求介绍好书
求有高文化，读过很多书的大虾帮帮忙，拜谢
你又不说哪一类型的书，我就随便找找输赢小说以两大跨国企业决战中国市场为背景，生动讲述了双方销售高手争夺银行超级订单，冲刺销售目标的故事，以超级订单的招投标为主线，职场斗争，团队建设，销售对决，业务公关，情感纠葛等情节精彩粉呈，深刻，真实地描绘了销售人员的悲欢荣辱。
所有故事集中发生在一个季度13周内。
本书论情节悬念迭起，扣人心弦
写感情催人泪下，荡气回肠
酣畅淋漓的阅读快感是这部小说的一大特色。
培训价值则是这部小说有别于普通商战小说的标志。
作为资深销售专家，作者赋予了小说极强的真实感——故事本身就是一个完整的销售经典案例，所描绘的大量销售实战情境完全贴合现实，亲切，真实，可信，于情节开展之中。
更巧妙融入了作者10年外企销售实战，5年销售培训的心得——摧龙六式。
因此，本书对各行各业销售人员都有极大的激发斗志，启发心智的作用，可作为培训读本加以研习。
谁动了你的奶酪
谁会在乎
下面介绍的书籍都应被列入每位首席执行官的阅读书目，它们中既蕴涵著古人的智慧，也容纳了重塑全球经济的伟大创见代 又一代成功的 CEO 和企业家都把自传定格为“当今的霍雷肖•阿尔杰式神话”（Horatio Alger，美国作家。
阿尔杰式神话指只要勤奋，就能白手起家而致富——译注）。
自传中讲述的故事内容如出一辙：野心勃勃、抱负不凡的年轻人最终获得了财富与尊敬，他的成功取决于不懈的努力、敏锐的洞察力、持之以恒、高尚的道德、明察秋毫、悉心保持个人卫生和从不缺乏的个人品行。
但问题是，霍雷肖•阿尔杰的故事情节并非如此。
不错，阿尔杰的通俗小说——写于 19 世纪后期，正值美国工业高度繁荣——颂扬自力更生、依靠自己的努力出人头地，但故事所描述的却往往是冥冥之中难以把握的运气带来大笔钱财。
有一个阿尔杰小说主人公救了一名溺水儿童，孩子父亲对他印象很好，于是给了他一份工作；另一个主人公挡住一辆失控滑行的婴儿车，里面的婴儿正是华尔街经纪人的女儿；还有一个主人公发现一大块金子……阿尔杰写道：“正是这么幸运的机会，让人受惠而发迹。
”阿尔杰笔下的所谓依靠自己的努力出人头地也不过如此。
如果要从中吸取教训的话，除了你应该救银行家的亲戚外，那就是：你不能真的听信某些有关“经典商业书籍”的说法。
最佳的办法是学会自己挑选和阅读。
我们推荐书目的意义就在于此。
我们像辛勤工作的图书管理员一样，帮你仔细阅读书库里的书，找出你所需要的书。
它们向你提供了对今天商业世界最为有用的观点和见解，有写于 2000 年前的，也有几个月前刚刚完成的。
需要说明的是，我们选择的书目与 MBA 课程有所偏离。
部分原因是，我们认为它们更具趣味性，而且这些小说、科幻、哲学以及科学书籍提供给大家的有关商业的视野是其它书籍所不能及的。
的确，我们的一些选择有矛盾之处（很难想象在弗里德里克•泰勒与彼得•德鲁克之间能够找到很多共同点），但是，这与造就了众多成功的商业故事（更不必说成千上万种商业书籍了）的那种不断探索、进取的精 神却是一致的。
商业图书浩如烟海，我们为你挑选了必读之书。
资本主义的支柱《国富论》（1776）（The Wealth of Nations）作者：亚当•斯密（Adam Smith）细读斯密著名的有关资本主义“看不见的手”效能的分析，需要浓浓的咖啡相伴。
该书还有一些对促使工业品产生的复杂经济学动态的深入剖析。
《资本主义、社会主义与民主》（1942）（Capitalism, Socialism and Democracy）作者：约瑟夫•A•熊彼特 （Joseph A. Schumpeter）像久已被忽略的布鲁斯作曲家一样，熊彼特最近才为人们所关注。
在这部世纪中期的作品中，他提出了“创造性破坏”的观点，以此说明新技术和社会趋势如何不断地对商业中的企业进行重新界定，他把资本主义看作是一种社会和经济现象。
《富裕的社会》（1958）（The Affluent Society）作者：约翰•肯尼斯•加尔布雷斯（John Kenneth Galbraith）加尔布雷斯在这本畅销书中开篇就指出：“富裕没什么不好”。
不过，随后他又说“但是…”。
该书是最早颇有说服力地对经济、政治、军事及全球社会一体化趋势如何对日常生活产生影响加以解释的书籍之一。
《富裕的社会》描述了一种包括上层和底层观点在内的美国式远景。
《资本主义与自由》（1962）（Capitalism and Freedom）作者：米尔顿•弗里德曼（Milton Friedman）弗里德曼在该书中对资本主义如何能被利用来服务于个人和政府所需进行了界定。
如果衡量一部巨著的标准是其所引起的争论，那么，说弗里德曼才智过人绝对当之无愧。
“教育补助金券”及“社会保障私有化”的概念正源于此。
管 理《科学管理原理》（1911）（The Principles of Scientific Management）作者：弗里德里克•W•泰勒（Frederick W. Taylor）最好不要过于从字面上理解泰勒的这部作品。
泰勒对工厂效率的狂热使他提出了好的组织规则，但这些同时也是扼杀心灵的规则（使用秒表）。
然而，他也为更为人性化管理的管理者们在如何提高效率和生产率方面提供了有用的指导。
《管理实践》（1954）（The Practice of Management）作者：彼得•F•德鲁克（Peter F. Drucker）《管理实践》使人们开始把管理作为一门基本的商业学科进行研究，德鲁克从此成为该领域的大师级人物。
书中指出，成功运作企业远远不是露骨地剥 削工人，以此作为获利工具。
德鲁克是最早强调用语言激发员工积极性、保持工作与生活之间的平衡、创造业绩的人之一。
时至今日，这一观点仍为人们所推崇。
《我在通用的岁月》（1963）（My Years With General Motors）作者：阿尔弗雷德•P•斯隆（Alfred P. Sloan）比尔•盖茨曾说，假如你只读一本商业书籍的话，就读这本。
盖茨这么说，绝非没有道理。
斯隆在该书中描述了他们如何努力把通用塑造成世界最大的汽车制造商，表面看来它是有关 CEO 的自传，实际上它也是一部绝佳的管理与商业指南。
《第五项修炼》（1990）（The Fifth Discipline）作者：彼得•M•圣吉（Peter M. Senge）圣吉有关“团队学习”和“个人修炼”的模糊讲解引起他对商业管理精髓的思考。
此种含糊不清的确令人沮丧。
但是，与大多数管理书籍不同的是，他的书试图在现代商业中寻找精神核心，考虑员工所需。
战 略《孙子兵法》（c. 300 B.C.）（The Art of War）作者：孙子（Sun Tzu）尽管《孙子兵法》是一部军事战略指南，但其中蕴涵的智慧、简明扼要及纯粹的乐趣却不容忽视。
孙子管理军队、发掘并把握机会、“攻其所短”（竞争者）的见地简洁明了，为企业管理者所推崇。
《竞争战略》（1980）（Competitive Strategy）作者：迈克尔•E•波特（Michael E. Porter）波特认为，强大的公司需从以下三方面中的一个著手，以打击竞争对手：成本、差异化或聚焦。
尽管他说选择本身非常艰难，但是其透彻的分析却明确告诉我们企业应如何进行恰当的业务定位。
《基业长青》（1994）（Built to Last）作者：詹姆斯•柯林斯，杰瑞 I 波拉斯（Jim Collins and Jerry I. Porras）与所有旨在说明如何使新企业成功的作者不同，柯林斯和波拉斯对数十年来一直繁荣不败的通用汽车、沃尔玛这类巨头进行了深入研究，认为 企业长足发展需要有远见卓识的领导人，这样才能为企业提供创新和尝试的空间。
《Banvard 的愚蠢》（2001）（Banvards Folly）作者：保罗•柯林斯 （Paul Collins）在这部引人入胜、有趣的书中，柯林斯把商业中最令人沮丧的东西——失败——编成了令人兴奋的故事。
柯林斯找出了 13个例子，从“Concord”葡萄创始人的悲惨故事到有关一辆气动列车的有勇无谋的主意。
目的是说明，糟糕的时机、自负、欺诈或彻头彻尾的愚蠢是导致人们或企业衰败的原因。
创 新《科学革命的结构》（1962）（The Structure of Scientific Revolutions）作者：托马斯•S•库恩 （Thomas S. Kuhn ）该书产生了一个“范式转换”的术语。
库恩对科学思维习惯全面转换的深入研究引起争议，也为其作为商业读本赢得了第二次生命。
库恩写道：“新的范式……突然出现，有时在半夜，在一个被危机所困的人的大脑之中。
”作者捕捉到了激发无数新商机的灵魂。
《迪斯尼版》（1968）（The Disney Version）作者：理查德•希克（Richard Schickel）希克写的有关沃尔特•迪斯尼的批评性传记，著实给喜爱米奇老鼠的中产阶级帝国不小的打击。
但是，该书也对迪斯尼本人早期职业生涯中的冒险精神予以肯定和赞扬。
迪斯尼曾在没有合同的情况下制作了“威利汽船”（Steamboat Willie）, 在大萧条时期对第一部大型动画片《白雪公主》（Snow White）的制作开绿灯。
《双螺旋》（1968）（The Double Helix）作者：詹姆士•D•沃森（James D. Watson）寻找 DNA 密码时，最最重要的是坚持不懈、激励和意愿。
沃特写道：“许多科学家缺乏远见，迟钝，甚至还有些愚蠢。
”《双螺旋》之所以能够一直保持在畅销书之列，就是因为它强调了冲破传统学识的重要性。
《创新者的窘境》（1997）（The Innovators Dilemma）作者：克莱顿•M•克里斯坦森（Clayton M. Christensen）新技术能够激发新的商业模式，那些僵化模式应被取而代之。
克里斯坦森通过对各产业进行详尽的案例研究，强调面对不断变化的世界，保持组织的灵活性、前瞻性和开放性至关重要。
领导力《手册》（公元一世纪）（The Manual）作者：伊比克底特斯（Epictetus） 斯多葛派哲学家伊比克底特斯富有哲理的著作很可能是世界上第一本商业书籍，其中有这样的名言：“在你的能力所不及的领域你没有竞争力，闲话少说，并简明扼要。
”《手册》是鼓舞士气的领导通用的指南。
《君主论》（1513）（The Prince）作者：尼科•马基雅维利（Niccolo Machiavelli）人们通常认为《君主论》是犬儒学派的作品，例如书中所说“令人畏惧比受人爱戴更安全”。
但实际上马基雅维利的观点还是很精细的，在治理国务上他提倡明达的行为和追求德行。
这也是对有效的组织行为的有益指南。
《白鲸》（1851）（Moby-Dick）作者：赫尔曼•梅尔维尔（Herman Melville）这是一部有关领导人误解领导价值的英雄悲剧故事。
至今，阿哈船长仍然是文学作品中盲目执著的最佳例子。
阿哈船长把恐惧作为追求他缺乏远见的目标的动力，因此，他失去了船员们的支持，最终也失去了他的船。
《沙克尔顿领导艺术》（2001）（Shackletons Way）作者：玛戈特•莫尔，斯坦芬尼•卡培尔（Margot Morrell and Stephanie Capparell）该书讲述了探险家欧内斯特•沙克尔顿爵士（Sir Ernest Shackleton）的动人心魄的故事。
沙克尔顿的船被南极流冰压坏，船和船员被困长达两年之久。
这是世界上有关生存故事的巨著之一。
当然，很少管理者遇到过这类辛酸。
但是，这部扣人心弦的书歌颂了才略、团队合作以及征服困难的精神。
《变革制造者》（2003）（The Change Makers）作者：莫里•克莱因（Maury Klein）克莱因对 26 位企业家的传记进行了研究，其中包括托马斯•爱迪生、亨利•福特和比尔•盖茨。
他总结了他们成功的秘密。
人们可以从他讲述的每个轶事中发现，尽管每个人都不是一帆风顺，但是，创造性、失败、家庭、职业道德组合在一起造就了这些领导人。
营 销《有闲阶级论》（1899）（The Theory of the Leisure Class）作者：托尔斯坦•凡勃伦（Thorstein Veblen）凡勃伦所提出的“炫耀性消费”一词始终是一把双刃剑：不论是对社会批评家，还是对精明的营销人员，它都有价值。
作者对驱使人们支配自 己钱财的动机与态度进行了深入透彻的研究，对“与潮流同步”这个观念对社会与经济的影响进行了触及本质的评说。
《奥格威谈广告》（1983）（Ogilvy on Advertising）作者：戴维•奥格威 （David Ogilvy）奥美公司（Ogilvy & Mather）创始人写的这本书是一本确立现代广告业地位的实用战略与技巧指南。
该书看起来像是对奥格威本人成功职业生涯的自吹自擂，但对广告人的确大有裨益。
而且，奥格威非常敏锐，他对那些把广告混同于艺术的人表现出莫大的蔑视。
他说：“广告如果不卖的话，就失去了创造性。
”《公共关系
》（1996）（PR!）作者：斯图亚特•艾文（Stuart Ewen）“大订单销售”已经为大家所熟悉，但是，我们今天所知的公共关系产业是一个非同寻常的现代的产物。
就公共关系兴起的关键历史事实，即兴起于一战期间的军队，艾文指出，从业人员、理念和操纵手法等已经迅速演化成为一项价值数十亿美元的产业。
《市场就是谈话》（2000）（The Cluetrain Manifesto）作者：里克•列文，克里斯托弗•洛克，多克•瑟尔斯，戴维•温伯格（Rick Levine, Christopher Locke, Doc Searls, and David Weinberger）“市场就是谈话”，这是作者反对营销的悲哀宣言。
《市场就是谈话》颂扬 互联网推翻等级制度的能力，直截了当地鼓励企业领导者抛弃传统的使命宣言，仔细聆听客户的心声。
该书自出版以来引起巨大争议，至今仍为互联网时代最具煽动性的书籍。
《不要品牌》（1999）（No Logo）作者：纳奥米•克莱恩（Naomi Klein）一些全球化的批评者往往歇斯底里地宣称他们的观点，但克莱恩不同。
她以有理有据的方式表达她对全球化的指责。
克莱恩通过对今天的商业文化进行深入调查，指出，她对当今商业文化对劳动力、新闻书报审查制度、消费至上与公民权之间的争执所产生的影响表示担忧。
《引爆流行》（2000）（The Tipping Point）作者：马尔科姆•格拉德威尔 （Malcolm Gladwell）著名的“引爆点”就是格拉德威尔提出的，它已经成为人们日常谈话的主题。
该词极为准确地传达了一种信息：微小行为如何能对世界产生巨大影响。
《引爆流行》还通过说明某些时尚（从地铁里的乱涂乱画到暇步士）如何最终令世界大吃一惊，揭示了许多社会现象背后的秘密。
投 资《聪明的投资者》（1949）（The Intelligent Investor）作者：本杰明•格雷厄姆（Benjamin Graham）格雷厄姆的“价值投资”的哲学基础非常简单：寻找价格被低估的证券 （难怪在dotcom 繁荣期，你听不到他的观点）。
通过直截了当的思考和对市场的研究，他强调投资中要注重分散投资、控制市场波动，并避免随大流。
他那位著名的学生沃伦 巴菲特严格恪守了他的投资理念。
《漫步华尔街》（1973）（A Random Walk Down Wall Street）作者：伯顿•G•马尔基尔（Burton G. Malkiel）30 年来，马尔基尔这本书八次再版，他对“分散投资”的经典指导仍未引起足够重视（其主要建议：选择指数基金等）。
他极具幽默并非常到位地嘲讽那些挑选股票的人，对那些想学会驾驭市场波动的人来说，将受益匪 浅。
《华尔街投资经典》（1996）（What Works on Wall Street）作者：詹姆斯•P•奥肖内西（James P. OShaughnessy）奥肖内西是第一位进入标准普尔 50 年证券数据库的外行。
他透彻的“数量压缩”表现出他极强的投资洞察力。
该书在价值与成长的基础上，巧妙地对股价 \\\/ 销售比及指数基金进行了重点讨论，进而对现代市场如何运行进行了解释。
繁荣与萧条《常见超凡谬误大全》（1841）（Extraordinary Popular Delusions and the Madness of Crowds）作者：查尔斯•麦凯（Charles Mackay）麦凯写道：“金钱总使人产生错觉”。
此书初版时并未得到重视，但后来被人们发掘出来。
作者通过郁金香狂热和追逐巫师的故事，隐喻充斥当今整个市场的病态发狂和潮流。
《疯狂、惊恐和崩溃》（1978）（Manias, Panics, and Crashes）作者：查尔斯•P•金德伯格（Charles P. Kindleberger） 从 18 世纪的“南海泡沫”到 20 世纪 30年代的大萧条，再到 1987 年的黑色星期一（再版时增加了此内容），作者刻画了金融政策与大众心理的关联，说明当经济被新市场和新技术迷惑的时候人们将如何误入歧途。
金德伯格说：“再也没有什么比看到朋友变富更能影响人的幸福感和判断力了。
”《网络欺诈》（2002）（Dot.con）作者：约翰•凯希迪（John Cassidy） 在所有试图让人们认清网络泡沫的作者中，《纽约人》的作者凯希迪绝对称得上是最敏锐的。
他指责说，从每一位硅谷风险资本家到艾伦•格林斯潘，都要对创造 20 世纪 90 年代末网络“非理性繁荣”负责。
《奢侈》（2002）（Extravagance）作者：加里•克瑞斯特（Gary Krist）这是一部颇有独创性的描写繁荣时代的小说。
小说主人公威廉•莫瑞克（William Merrick）说：“没人知道他们在做什么，但是，每个人都会 把钱握得紧紧的。
”小说通过对两个繁荣时期的都市，即 17 世纪 90 年代的伦敦和 20 世纪 90 年代的纽约的描写，说明“无节制”如何一直在金钱文化中发挥著作用。
技术产业《人月神话》（1975）（The Mythical Man-Month）作者：弗雷德里克•P•布鲁克斯（Frederick P. Brooks Jr.）该书的写作接近打卡时代结束，它对软件开发复杂性的分析仍未过时，极具可读性。
如果你不明白为什么你所得意的技术方案滞后、古怪或超出预算，就读这本书，它会给你颇有说服力的解释和可能的解决办法。
《打造天鹰》（1981）（The Soul of a New Machine）作者：崔西•基德 （Tracy Kidder） 该书为基德赢得了普利策奖。
它描述了数据通用（Data General）如何致力于设计和构造一种新的微型电脑。
该书至今仍是展示新技术创造中存在的混乱、创造性、英雄主义内幕的书籍之一。
《硅谷之火》（1984）（Fire in the Valley）作者：保罗•弗莱伯格，迈克尔•斯韦因（Paul Freiberger and Michael Swaine）《硅谷之火》不仅仅是关于 PC 机发明的故事，也是有关创造信息经济的故事。
作者从更宽泛的角度对人物进行介绍，重点是那些打造硅谷的人物，而不是机器，使《硅谷之火》成为极具吸引力的读本。
《完美商店》（2002）（The Perfect Store: Inside eBay）作者：亚当•科恩（Adam Cohen）书名听起来似乎有些无聊，但它按实际情况描述了一个以网络为基础的企业的创造过程。
虽然它揭露了一些有关 eBay 的神话（该公司的创建并不是为了销售糖果自动售货机），但科恩更想通过 eBay 的成功反映出在网络上从事商业的现实。
贪 婪《说谎者的扑克牌》（1989）（Liars Poker）作者：迈克尔•刘易斯（Michael Lewis）刘易斯在 20 世纪 80 年代是华尔街的债券经纪人，该书是他在所罗门兄弟公司（Salomon Bros.）的工作传记，也是迄今为止最有说服力的有关华尔街内幕的书籍。
由于该书揭示了 1987 年黑色星期一陷入崩溃的那个时代的残忍以及模糊不清的道德标准，因此成为最畅销的商业新闻作品。
《华尔街粗人》（1990）（Barbarians at the Gate）作者：布瑞恩•巴罗，约翰•海叶（Bryan Burrough and John Helyar）该书详尽地记录了 1988 年纳贝斯克（RJR Nabisco）金额达 250 亿美元的杠杆收购的故事。
由于故事中充斥著大量激烈的争吵、极端行为以及自大傲慢的情节，让人觉得像是在读小说。
收购风盛行的十多年后，《华尔街的粗 人》出版，它巧妙而深刻地刻画了当贪婪与公司财务搅在一起的时候，其破坏性是多么严重。
《投弹手》（1995）（Bombardiers）作者：保•伯朗森（Po Bronson）这是一部讲述债券交易的小说，作者曾是债券交易商。
故事生动地描述了混乱市场之滑稽、可笑，其中不乏各色人等，有骗子、说谎者，还有天方夜谈式的销售额，令人啼笑皆非，亦发人深省。
它告诉人们，要当心自己的储蓄，尤其当你准备把它交给基金经理的时候，更要三思而行。
《国际都市》（2003）（Cosmopolis）作者：唐•德里洛（Don DeLillo）德里洛刚出版的这本书，无论如何称得上是最尖锐的小说了，它痛快淋漓地揭示了 20 世纪 90 年代末华尔街厚颜无耻、荒诞不经的格调。
小说描述了 28 岁亿万富翁乘著高级轿车在曼哈顿招摇过市的场景。
德里洛向读者们呈现了全球经济的缩影：追求刺激，打赌日元下跌，恐怖主义威胁，金钱激发的恐惧与欲望交织在一起。
职业生活《只争朝夕》（1956）（Seize the Day）作者：索尔•贝娄（Saul Bellow）贝娄的这部忧郁的小小说讲述了中产阶级推销员整日为生计奔波，为保持工作与精神平衡不断抗争的故事。
《只争朝夕》生动描述了从推销技巧 到猪油投资（lard investing）（是的，猪油投资）对白领造成的紧张与压力。
《工作》（1972）（Working）作者：斯特兹•特科尔（Studs Terkel）《工作》出版于 1972 年，作者通过对经理、教师、招待、掘墓人等职业人员进行访谈，探索“人们通过工作寻找满足与意义”这一主题。
此书在今天看来可能需要有所修订，但由于它突出地阐述了人们如何通过工作认识自我，因此，它仍是迄今为止描述美国人职业生活的最生动读本。
《美国生存体验实录》（2001）（Nickel and Dimed）作者：芭芭拉•厄莱雷奇（Barbara Ehrenreich）厄莱雷奇体验了女招待、女仆、养老院看护、沃尔玛雇员等苦工的辛劳，而收入却几乎只是 1999－2000 年的最低水平，她努力使收支相抵，但往往做不到。
该书以第一人称叙述文体，尖锐、冷静地道出了底层职业者非同寻常的艰辛，从租用公寓房到与多疑的老板打交道。
而所有这些，却是美国下层职业者每日都要承受的。
传 记《公民赫斯特》（1961）（Citizen Hearst）作者：W•A•斯文伯格（W.A. Swanberg）在所有有关报业大亨威廉•鲁道夫•赫斯特的传记中，该书仍然是最好的。
斯文伯格讲述了赫斯特享有特权的成长过程，以及他作为十字军民粹主义者和向希特勒国家社会主义调情的事实。
作者刻画了这位出版商生命中非常重要的一面：矛盾性。
他作为一个商人获得了如此惊人的成功，却几乎没有为他赢得他极为渴望的公众的敬仰。
《档案》（1996）（Dossier）作者：爱德华•杰伊•艾波斯坦（Edward Jay Epstein）西方石油公司主席哈默（Armand Hammer）1990 年去世之前，在公众心目中留下
别人的读后感-老巴《滚雪球》
全职猎人（HUNTERxHUNTER）是漫画家富坚义博的一部力作，在富坚义博老师天马行空的想象力下为读者打造了一个奇妙的幻想世界，讲述了主人公小杰寻父道路上与朋友一起经历的各种冒险。
漫画概要 作品简介 全职猎人，正名HUNTER×HUNTER，亦称猎人。
被公认为少年漫的巅峰之作
旧版动画出了92集（TV版+三部OVA），新版动画于2011年10月2日开播，漫画连载到340话，目前已经休刊（按照富坚义博的性格，今年估计是不用期待连载再开的）。
《全职猎人》动画截图(20张) 猎人于1998年在《周刊少年JUMP》开载，该作在连载期间经历了无数次的休刊与复刊，曾经有长达一年8个月的休刊停载记录，因此漫画进度十分缓慢，如今已于2011年8月连载再开中。
新版《HUNTER×HUNTER》TV动画已于2011年10月2日再次播出。
旧版动画的声优全部换掉，制作公司也从原来的日本动画公司变为madhouse公司，并且内容由漫画一开始重新编画。
何去何从，请大家期待。
名称简介 在英语和日语的名称中，其中“×”这个符号并不发音，故常直接读作“Hunter Hunter”。
这个名称是富坚义博在日本的节目名称<
在中文ACG圈中，通常不会直接翻译这个名称。
但是由于在输入乘号“×”有困难，而常用大写英文字母X代替。
目前，该作品的中文名称都得不到彻底的统一。
因TVB转播该动画时采用“全职猎人”作为中文名称，故在香港常用此名。
而台湾代理则直接采用“猎人”称呼该作品，但与其他同样含有“猎人”字样的ACG作品混淆，而得不到一部分ACG爱好者认同。
故事简介 HUNTERxHUNTER HUNTER×HUNTER讲述主人公小杰自小在鲸鱼岛长大，与米特阿姨和阿婆相依为命。
性格开朗的他，有着能与动物沟通的灵性。
因为无父无母，小杰将米特阿姨当作自己的生母爱着。
直到9岁那一年，小杰在森林里被一个青年男子搭救。
从他口中小杰得知自己的父亲还活着且职业是猎人。
在说服米特阿姨之后，小杰独自踏上了寻父的征程。
然而世界那么大，在茫茫人海中找到父亲谈何容易
于是，小杰决定成为猎人，从这里开始找寻他父亲的踪迹。
靠这样一种信念开始了冒险旅途，并在旅途当中结交好友，不断成长，从而引出了后面的所有故事，引出全职猎人的精彩世界….全职猎人故事剧情一共分以下篇章： 1．猎人试验篇 2．揍敌客家族篇 3．天空竞技场篇 4．鲸鱼岛篇 5．幻影旅团篇（友克鑫篇） 6．贪婪之岛篇 7．蚂蚁篇（嵌合蚁篇、奇美拉蚁篇） 8．会长选举与营救小杰篇 9．黑暗大陆篇 作者介绍 富坚义博，日本著名漫画家，1987年发表的“FLY STREET”获得了第34届手冢奖。
1990年富坚最具代表性的作品『幽游白书』掀起了空前的热潮，它的TV动画版以及关联商品成为当时最热门的话题。
而他的最新作品《全职猎人》则再起风云，受欢迎程度甚至高过了前作『幽游白书』。
旧版动画 TV 62话+OVA1 8话+OVA2 8话+OVA3 14话（一共：92话） TV版及OVA发行时间： 1999年 猎人TV版 2002年 猎人OVA1 2003年 猎人OVA2 2004年 猎人OVA3 旧版动画到贪婪之岛篇结束。
具体请参加1999年版动画义项。
新版动画 2011年10月02日的新番重制版全职猎人，采用全新声优阵容。
具体参见2011版动画义项。
作品评价 日本漫画大师富坚义博（休刊狂
）继《幽游白书》后的又一部超重量级力作，集冒险、勇敢、斗争、残暴、亲情、友情、爱情等多种元素于一身。
它虚构了一个猎人的世界，在这个世界里，充斥着各色的狩猎者与被狩猎者，一个猎人同时也在被猎。
你随时都处于危险当中，不知道何时就会成为什么人的狩猎对象，也不知道自己的下一个狩猎对象是谁，一切无定数。
冨樫义博再一次向我们展示了他出色的创作才华，制造了一个极精彩的猎人世界。
对于这个世界，说不出它是原始还是先进，是血腥还是温情。
但是却无一例外地被这个世界深深吸引，被各个角色吸引，被跌宕曲折地剧情吸引；并且在心有不甘的同时，还对这部漫画作品赞不绝口。
编辑本段登场人物 主要人物 小杰 日文名：ゴン=フリークス 杰·富力士 英文名：GON FREECSS 中文名：杰·富力士 粤语名：冈 飞猎斯 出生日期：5月5日 年龄：12岁（初登场时为11岁） 星座：金牛座 武器：钓竿 出生地：鲸鱼岛 念能力：强化系 小杰(20张) 身高：154cm 体重：49kg 血型：B型 性格：活泼、纯粹 坚强、果断，光一般的魅力却也危险 声优：竹内顺子\\\/香港：雷碧娜\\\/2011版：潘惠美 必杀技：猜拳，一个包含三种系能力的绝招，石头——强化系、剪刀——变化系、布——放出系、强制成长 简介：是个讲道理也没用的直肠子，虽然表面上头脑简单，有时却会做让人出乎意料之外的事。
出生在鲸 全职猎人截图(12张)鱼岛，拥有可以和动物心灵相通的能力，从小由米特阿姨一手带大。
小杰在岛上偶然遇到了猎人凯特，也就是父亲——金的徒弟，他由凯特口中得知父亲还活著，为了参加猎人试验，他完成了米特开出的条件——钓到沼泽鱼精，决定开始去寻找父亲。
在猎人试验途中认识了雷欧力、酷拉皮卡，测试正式开始时认识了奇犽，四人成为非常要好的朋友。
大多数时间和奇犽在一起。
强化系能力者，觉醒率50%，武器是钓竿，拳头也能算。
体力：因为整日在山间奔走的关系，小杰的体力异常的好。
特别是小杰的视力奇佳，能在漆黑之中也能即刻捕捉到森林中野兽的身影。
感觉：小杰的潜能，会在实战中充分显露出来．虽然没有人教导，身体却会在战斗时自行作出反应，而且学习速度比常人快好几倍。
鲸鱼岛上住着的小孩不多，在小杰家附近只有一个小女孩，所以四周的自然环境就成了小杰的玩伴。
十二年来每天与山和海为伴，让小杰对大自然有极深的认识，特别是遇上凯特后的三年来，小杰一直为成为猎人而努力学习，学会了各种在城市生活不可得的技能。
知识：自小就爱在森林玩的小杰，为了捕捉猎物，本能的学会了[绝]，就算外表一模一样的动物，小杰一眼就能看出它们的性别，并且懂得鸟兽的语言，小杰在游戏中学会的知识，甚至连专家都惊叹不已。
魅力：一个好的猎人，必须具有能吸引人类的动物们的魅力。
或许因为继承了金的血缘，小杰给人一种强烈的存在感。
武器：小杰最常用的武器是鱼竿。
这当然不是普通的鱼竿，而是金曾经用过的鱼竿，一直由米特阿姨保管着。
当小杰达到了米特的要求把沼泽之王钓上来后，米特就把鱼竿交给小杰。
对小杰而言，这支鱼竿是十分珍贵的，因为它有着金的影子，可能他手执鱼竿时，就会感到金就在他的身边。
他的鱼杆除了可以当武器用之外，还常常把它当[绳索]那么样用，比如用来钩起雷欧力的手提包、在跳船时加以辅助等等。
小杰除了用鱼竿之外，也会赤手空拳地打、或拉起地上的砖板做防御，令人意想不到。
奇犽 日文名：キルア=ゾルディック英文名：KILLUA ZAOLDYECK 中文名：奇犽·揍敌客 粤语名：基路亚·佐鲁迪古 出生日期：7月7日（他曾经在天空竞技场说他是6月15日生日，其实那是他用来骗人的假生日。
） 年龄：12岁 星座：巨蟹座 武器：指甲、悠悠球、神速、落雷电光火石 出生地：巴托奇亚共和国登托拉地区的枯枯戮山 念能力：变化系 身高：158cm 体重：45kg 血型：AB型 最爱的食物：甜食 性格：聪明、敏感，冷静，易炸毛，可爱与残酷并存 声优：三桥加奈子\\\/ 香港：黄凤英\\\/2011版：伊濑茉莉也 必杀技：强力电击，因为成长环境而学会的绝招。
YOYO，一个因为天资聪明而领悟的绝招。
281话后奇犽的新绝技“神速”，通过电流对神经的控制，减少神经反射时间，就连王的三大守护之一都只有挨打的份
『很抱歉，我可不是一般人啊。
』 奇犽生于著名的杀手家族，自幼学习暗杀技术，没有要好的朋友。
他心里一定很疑惑，“自己是不是一生都要当杀手呢
”奇犽讨厌走别人为自己铺好的路，所以，刺伤了自己的妈妈，离家出走。
为了寻找机会，他参加了世界上最困难的猎人考试，因而认识了一个近乎光芒，和自己生活在完全相反世界的朋友——小杰。
武器：指甲，主要念能力是把强力电流融合在气里的灵气放电。
只用了四天就练成了，这要归功于他特殊的家庭情况。
充过电后电力更强。
性格：强壮体魄（100万伏特电流也电不晕）还有冷酷无情的性格，而且杀人不眨眼
随着心情的变化而说谎。
奇犽自少便要处处听从爸爸和哥哥的话，连交朋友也不可以
所以便造成奇犽反叛的性格。
幸好有小杰，他才可再拥有12岁小孩应有的乐天性格。
因为“不想再待在那个家里”而参加猎人考试消遣。
遇到小杰之前是个孤独冷漠的人，遇到小杰之后才知道什么叫『朋友』个性也变的开朗起来，喜欢骗人（变化系特点
）。
身世简介： 出身在海拔三千多公尺的枯枯戮山杀手家庭，著名的暗杀集团揍敌客家族里最有前途的继承人，从3岁就接受面临死亡的恐怖训练，被家庭逼成是一个完全没有感情的杀手，在奇犽从小的观念之内只有不断的杀人。
在他12岁那一年他打伤了他妈妈及他的哥哥离家出走，违背杀手家族一家人的期望，跑去参加猎人试验并扬言要抓他的家人去悬赏。
但他真正想做的是成为一个超越他爸爸的人。
认识小杰后，令他知道什么是朋友，什么是生存价值，而且亦恢复小孩应有的开朗，可爱一面，心中开始出现善良的倒影。
在跨越重重险阻之后，终得与小杰一起踏上了多彩的人生之旅。
与小杰在一起，他很舒服、“怎么也玩不腻”，内心的人性良知也开始慢慢觉醒。
他开始从另一个角度认识这个世界。
说明：杀手世家揍敌客家族的三男，其才能在揍敌客家历史中也是非常优秀的。
接受暗杀者教育，追求自己真正的目的，不满自身暗杀家族的出生背景，天资特高。
酷拉皮卡 日文名：クラピカ 酷拉皮卡 英文名：CURARPIKT 中文名：酷拉皮卡 粤语名：古勒比加 出生日期：4月4日 年龄：16【幻影旅团篇17】 星座：白羊座 武器：两把绑在一起的刀（二刀流），锁链 出生地：窟卢塔族 念能力：具现化、特质系（出现火红睛时） 身高：171cm 体重：59kg 血型：AB型 火红睛 性格：个人主义者，颇有魅力，聪明，只要激动就会变得完全不同.，讨厌粗俗 声优：甲斐田雪\\\/ 香港：黄丽芳\\\/2011版：泽城美雪 必杀技： 学念前：用的是两把连起来的刀 学念后：锁链，把敌人锁住后，可以强迫令对手进入“绝”的状态，使敌人不能使用念能力（只对旅团有效）。
拥有中指的束缚之锁，拇指的治瘉之锁，戒律的小指之锁，绝对时间等能力。
『那些空洞的眼神，对我诉说着他们内心的怨恨。
』 酷拉皮卡是窟庐塔族族人，原来在窟庐塔的深山地区隐居。
当他们情绪激动的时候，瞳孔会变成绯红色。
拥有[世上七大美色]之一的窟庐塔族族人，引来了为了夺取[绯红之眼]的十三只蜘蛛——幻影旅团的袭击，最后，窟庐塔族就只剩下酷拉皮卡一人。
灭了窟庐塔族，夺去酷拉皮卡一切的幻影旅团，却讽刺地给予了酷拉皮卡的生存目标，他为了追杀幻影旅团，以合约猎人为目的参加猎人考试，他抛弃了尊严以及人生，以复仇者的身份生存。
复仇的旅程会有终结的一天吗
雷欧力 日文名：レオリオ 英文名：LEORIO PALADIKNIGHT 中文名：雷欧力·帕拉丁奈特 粤语名：里昂李奥 出生日期：3月3日 年龄：18（自称） 星座：双鱼座 武器：短刀 出生地：不明 念能力：放出系 身高：193cm 体重：85kg 血型：O型 性格：虽然个性冲莽撞，有时会斤斤计较，其实心地却很善良、重情义，外表看起来比实际年龄老许多。
声优：乡田穂积\\\/ 香港：陈欣\\\/2011版：藤原启治 必杀技：砍价 『就算要决斗，我也不会做讨厌的事。
』 因为过去的朋友患病去世，雷欧力立志成为医生，希望为那些和他朋友一样没钱治病的患者提供免费治疗。
然而，要成为医生，必须付出庞大的数量的学费，面对这样的现实，雷欧力只好以成为猎人，得到钱财为目标。
最后，他终于得以实现，取得猎人资格，并凭着猎人执照，免费进入国立医科大学。
不过，他真正的挑战现在才开始。
在猎人会长候选人发表会上因为不满意金的对杰的态度，使用念能力打了金一拳而人气急升，最终由雷欧力和帕利斯通角逐第十三届猎人协会会长. 西索 日文名：ヒソカ英文名：HISOKA 中文名：西索 粤语名：希索加 生日：6月6日 年龄：27岁 星座：双子座 身高：187cm 体重：91kg 血型：B型 念能力：变化系 武器:扑克牌 武器:伸缩自在的爱,轻薄的假象 声优：高桥广树\\\/ 香港：梁志达\\\/2011版：浪川大辅 简介： 一个十分热衷于战斗的人，他主要的念能力是伸缩自如的爱和轻薄的假象，伸缩自如的爱可以把气变成口香糖状，气拉的越长，缩回来的力道就越大，而轻薄的假象则可以把气变成展现各种质感的皮。
人气很高的BT人物 幻影旅团4号 重要人物 幻影旅团 幻影旅团 幻影旅团是一个是13人的盗贼组织。
他们为了夺取一切想要的东西，可以大开杀戒，对于和自己无关的人，也不会有一丝的同情心。
A级之首的犯罪团伙，但所有成员均有S级实力。
平时也许会各管各的，但也有时候会在团长的召集下，集合起来干“一番大事”。
团员：库洛洛·鲁西鲁 飞坦信长·哈查马 西索（后由柯特代替 ) 芬克斯 侠客 富兰克林 小滴 派克诺妲 玛奇 窝金 剥落裂夫 库哔 揍敌客 揍敌客（Zaoldyeck），姓氏，杀手家族。
据资料记载，揍敌客人从四岁开始训练。
当家主确定后，其他分支则离开揍敌客家族。
揍敌客家族是只要你出得起钱，他们就杀的。
但当委托人比目标先死时，则任务取 揍敌客家族 消。
揍敌客家训：不反抗比自己强大的人。
成员：马哈．揍敌客(曾曾祖父）（桀诺的爷爷，漫画264话有证）、桀诺．揍敌客(祖父)、席巴．揍敌客(爸爸) 、基裘(妈妈)、伊路米.揍敌客(大哥)、糜稽.揍敌客(二哥)、奇犽.揍敌客(三弟) 、亚路嘉．揍敌客(四妹)、柯特．揍敌客(五弟）、梧桐 奇犽家的执行长(总管) 、卡娜莉亚 管家（见习）、三毛 （看门犬）、皆卜戎（ 三毛的清洁员） 金·富力士 金·富力士，小杰（刚）的父亲是本漫画非常重要的一条线，故事就是讲述主人公寻父道路上发生的各种冒险。
世界五大念能力者之一，五个一流猎人之一（一个是比丝姬的介绍，一个来自15卷的片头介绍）。
不屑申请世上最牛B的 三星猎人 称号 十二地支 Zodiac Twelve(十二支ん Jūnishin)是被前会长所认同的十二位猎人，他们负责猎人协会里紧急事件的处理，在日常中也会和会长练习。
他们中的每一个人都有一个十二生肖的称号，而他们也为了回应会长所给的称号，把自己的外貌和姓名改成和称号有关的。
其中只有两个人例外。
以下是十二支地的名单，从鼠到猪。
子鼠：帕里斯通 - Pariston Hill三星猎人（猎人协会副会长，被选为猎人协会会长，后辞去职务） 丑牛：米塞斯多姆 - Mizaistom Nana 二星猎人 寅虎：康宰 - Kanzai 卯兔：皮约恩 - Piyon 辰龙 ：波多派 - Botobai Gigante 三星猎人 巳蛇：盖璐 - Gell 午马：萨秋 - Saccho Kobayakawa 二星猎人 全职猎人新的世界地图 未羊：银达 -Ginta 申猴：赛优- Saiyu 酉鸡：克鲁尼 - Clook 戌狗 ：奇多尔 - Cheadle Yorkshire 三星猎人（帕里斯通辞去会长职务后，现会长职务由其担任） 亥猪：金 · 富力士- Ging Freecss 二星猎人 其他人物 鲸鱼岛居民： 金·富力士 米特 小杰曾祖母 杰太 全职猎人同人图 (24张) 引路者：船长 快问快答婆婆 凶狐狸 猎人考试考官：尼特罗萨次卜哈刺门淇理伯 猎人考试主要参加者：鲍得罗彭丝疤彭 索弥 半藏 爆库儿 葛雷塔 拓斗 尼可 顿巴 勾四 亚摩利三兄弟 伊路米 西索 监狱囚犯：喳唬 蝙都特 乔尼 磊露特 塞吒 西索复仇者 天空竞技场人物：云古 智喜 杀大索 疾斗 狸狈多 华石斗郎 西索 其他人物：仙派 酷拉皮卡师傅 豆面人 凯特 黑道人物：莱特 妮翁 达佐孽 旋律 芭蕉 费婕 夏奇莫诺 史库瓦拉 G·I人物：炸弹魔 比丝姬 阿本加聂 艾莲娜 依妲 莱沙 杜恩 李斯特 NGL蚂蚁篇：奇美拉蚁女王 王 匝藏（蝎子女王） 莫拉 诺瓦 那可鲁 修特 芭姆 柯鲁特（鸟人师团 长） 伯劳鸟 变色龙师团长 章鱼伊卡鲁戈 欧罗索兄妹 蒙特特禺毗 基度（豹） 沙谱瓦夫 狮子 蜻蜓 比杰夫长官 马尔科斯 小麦 奈菲尔比特 希琳兔子头录 编辑本段世界设定 猎人 所谓“猎人”即是探寻重要文化遗产及稀少的动植物并加以保护，还要抓出重大嫌疑犯的人，既是职业也是阶级。
猎人设有执照制度，由猎人协会每年举行严格的考试，合格的人才会得到猎人牌照，然后可依自己的意思使用牌照，他们有各种权利（如免费使用95℅的各国公共设施），不过也必须选择做自己想要种类的猎人，尽该尽的义务，例如：旅游在世界各地寻求美味食材的美食猎人、受雇于人的私家猎人、经过严格测验之追求金银财宝的寻宝猎人、去寻找发现许多不为人知幻兽的幻兽猎人、追捕通揖犯或违规猎人的奖金猎人等。
猎人执照的等级 三星猎人 世界上总数不超过十人，换言之是最高级猎人的称号。
非常难得
要获得三星猎人的绝对条件是必须完成数项历史性的新发现或创造世界性的伟业。
（金·富力士具备三星之资格，只是其并未去申请。
） 二星猎人 在数个领域中获得极大成功或作出较大贡献之类。
（例：金·富力士） 一星猎人 在某个领域中获得成功，并留下莫大功绩的猎人。
（例：门淇） 职业猎人 通过猎人考试的正式猎人，现有的猎人人数661。
（例：小杰、酷拉皮卡、奇犽、雷欧力） 无照猎人 其实也不算是真正的猎人，但是会跟猎人抢工作，如某集中网站的酒保说“我雇了50名猎人，其中三名有执照”，由此可知市面上滥竽充数的猎人不少。
与酷拉皮卡一起被雇佣的人，其中只有不到一半的人是有执照的。
职业猎人合格者的主要优惠 1．免费使用电脑网络。
2．免费使用约95%的公共设施。
3．享有和一流企业一样的银行融资。
4．可以进入90%一般被禁止进入的国家。
5．可以进入约75%一般被禁止进入的区域。
6．就算没有护照也可停留在出生国以外的国家。
7．变卖的话可以七辈子不愁吃穿。
猎人的种类 赏金猎人：专门逮捕还没被捉到的罪犯。
契约猎人：受富豪之类的人雇用，必须服从雇主提出的要求的猎人。
如，酷拉皮卡。
美食猎人：在料理的口味上追求创新的猎人。
有许多一流的厨师，如门淇，卜哈剌。
遗迹猎人：发掘、保护曾经存在过的远古文明遗迹，如萨次，金·富力士。
幻兽猎人：捕获自古相传及有人目击过的幻兽的探索者，爆库儿就是想当这种猎人。
音乐猎人：收集、保护音乐相关东西的猎人。
如旋律，她精通任何乐器，听觉很好，能从他人的心跳声中知道对方的心性或者是否撒谎。
命运猎人：就是占卜师的类型，为人算命、占卜、预测未来。
如妮翁。
协专猎人：猎人协会承包自政府或企业的工作，大都会委托给协会所属的猎人。
对于在这种情况下接受委托的猎人，不管工作成功与否，协会都会保证他们得到一笔按风险及难易度而定的一定报酬。
特殊猎人：亚路加——准确的说是自身拥有特殊的念能力“等价交换”，详见参考《钢之炼金术师》 寻宝人 有寻找怪物的猎人，和追求金银财宝的寻宝人，是那些一生为稀世秘宝四处冒险的人们的总称。
要取得这类猎人的资格，必须经过严格的测验，能通过考验的人据说仅有参加者的数万分之一，甚至数十万分之一。
猎人会场 发给猎人测验者的通知。
上面仅记载考试开始日期及大概地点。
必须凭借仅有的线索，摸索至会场。
这也是淘汰志愿者的其中一项考验。
领航人 猎人的资格鉴定会场场地每年变换。
带领前途有望的猎人到达正确场所是领航员的职责。
没有他们的引路，想前往会场几乎是不可能的任务。
为过滤参加考试的人员，行程中不但设有多重陷阱，而且会场本身更位于极困难为人发现的地点。
换言之，要顺利到达考试会场，第一要件是找出领航人，然后让领航人认同自己的才能才算通过。
Greed Island 一个价值80亿戒尼的猎人专属游戏，由念能力者制作〈由杰的父亲领导的十一人所制作〉，真正目的不明（比斯姬猜想是为了让杰更强）。
本游戏只有念能力者能玩，制作者把念灌入一百片的软件中，游戏一开始念也跟着发动，将玩家们拉入游戏中，只要玩家到游戏里，即使把主机插头拔掉，游戏依然会进行，玩家死了游戏就会停止，但在游戏中死亡就是真正的死亡，只要找到储存点尸体就可以回来。
并且贪婪之岛是在现实中真实存在的，旅团几人就曾试图从岛外部进入，但却被看守员用卡片遣回。
幻影旅团 A级的通缉犯，团员共有13人，身上都有12脚蜘蛛的刺青，刺青上有该团员的号码，如果团员死亡团长会找人取代，又或者由希望加入旅团的人打倒现任团员，比如西索杀死4号团员后取而代之，前任8号席巴杀死。
关于旅团团员过去的60年里没有任何的资料，就连猎人也查不到，所以推测幻影旅团都是来自流星街的人，这是因为流星街是一个一切都可以丢弃的地方，就连婴儿也可以。
以偷盗和杀人为主要活动，偶尔也会做一些慈善活动，得到的宝物由团长处理。
大多数团员的脾气都是很暴躁的，所以团员之间绝对禁止互相残杀，发生纠纷时用抛硬币的方式解决。
奇美拉蚂蚁 一种能与其他生物的基因融合的危险生物，“奇美拉”即“合成”、“混合”的意思。
小杰和奇犽使用在贪婪之岛获得的“同行”卡片前去与金会合，然而遇到的却是金的徒弟凯特。
于是，两个主人公便留下帮助凯特进行生物多样性的研究工作，在工作中，他们得知了一种名为奇美拉蚁（又名嵌合蚁）的生物的存在，奇美拉蚁是全世界的一种一级隔离危险生物，它能够把自己吞食的各种生物的基因吸收入自己的遗传特性中，从而进行不断的进化繁殖活动。
凯特一行从有限的情报中得知了奇美拉蚁发生了变异的事实，已经进化成几乎有成年人这么大的体积。
随后，小杰奇犽随着凯特进入了高度怀疑奇美拉蚂蚁活动的国家——NGL 另一方面，奇美拉蚂蚁的女王在NGL已经展开行动，手下的兵蚁队开始袭击人类，造成大规模吃人的事件，蚂蚁的实力逐渐增强，而女王的目的是要让自己能有最好的食材和营养，从而产下恐怖的蚁王。
猎人们同蚂蚁的斗智斗勇，由此展开。
编辑本段漫画目录 猎人漫画连载于日本发行量最大的漫画刊物——集英社《周刊少年JUMP》上。
日文单行本现一共发售30卷，正版的中文单行本目前只有两种版本，分别为香港文化传信出版社的港版和台湾东立出版社的台版。
正版中文单行本现一共发售29卷。
卷数 卷名 第1卷 出发的日子 第2卷 雾中攻防 第3卷 决战 第4卷 最终试验开始
第5卷 金·富力士 第6卷 西索的条件 第7卷 重新出发 第8卷 拍卖会开始
第9卷 9月1日 第10卷 9月3日 第11卷 9月4日 第12卷 9月4日 其之二 第13卷 9月10日 第14卷 岛之秘密 第15卷 跃进 第16卷 对决 第17卷 三方攻防 第18卷 邂逅 第19卷 NGL 第20卷 弱点 第21卷 重逢 第22卷 8-① 第23卷 6-① 第24卷 1-④ 第25卷 攻坚 第26卷 再会 第27卷 名字 第28卷 再生 第29卷 记忆 词条图册更多图册 《全职猎人》动...(20张) 小杰(20张) 全职猎人截图(12张) 全职猎人同人图 (24张) 词条图片(12张) 扩展阅读： 1 百度[全职猎人]贴吧：全职猎人 2 百度[猎人]贴吧：%C1%D4%C8%CB 3 2011版官方网站： 4 漫画官网（日文）：
lady gaga的Poker Face还有Love Game的歌词
要有翻译哦+。
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在仔细研读、消化和吸收后，他需要分析出这些新闻将如何影响客户投资 组合（Portfolio Holdings）中的资产，将自己对信息的领悟与见解传递给客户。
投资银行家常常是每周平均工作50 到90 小时、不分昼夜、黑白颠倒的生活。
所以一旦进入 这一行，你就必须对自己的生活方式高度自律，做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生 活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。
工作人士的观点： 自去年第 4 季度开始，中国企业的海外公开发行成为全球焦点。
2003 年，中国人寿成为全球 IPO 集资额最大的公司。
今年，市场也预计中国大陆的公司在海外筹集约150 亿美元。
随着 越来越多的上市活动，投资银行更是忙得不可开交，不少投资银行都表示要增加人手。
根 据人力顾问公司 Hudson 的调查，有超过一半的金融界企业都打算在 4 月至 6 月扩充人手，但 投资银行最需要的是什么人呢
让我们先来看看业内人士是怎么看待这个问题的。
在Hudson 任职银行及财务招聘组长的卓东樱说：????现在投资银行最渴求有丰富经验而又 懂中国国情的人，能说普通话当然最好，但对中国的国情及企业的了解也非常重要。
所以 ，海归派和香港人在这方面都有优势。
摩根斯坦利的副总裁，负责亚洲人力资源调配的韦文翰说，投资银行最基本的要求是，求 职者要有好的学业成绩，因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。
由于中国商科毕业生比 比皆是，一个MBA 学位也逐渐变成必需了。
不过，他提到中国的学生有一个通病，就是只着重学习的表现。
可惜，拥有一张满分的成 绩表，并不代表一个人能成为出色的银行家，一份均衡的简历才是银行最想看到的。
投资银行是充满竞争的行业，能力、热诚及目标当然重要，但创造力及忍耐也是不可缺少 的。
除了学业上有好表现，投资银行也喜欢一些也在其它方面有成就的人，例如音乐，艺 术或体育。
一个有才华的人，代表他是一个充满热诚的人，这种热诚往往能够在事业上帮 助他们。
在投资银行工作了七年多，现于香港ING 担任地产分析员的李智颖是这么认为的：希望加入 投资银行的人，要有心理准备这将会是一份竞争及压力均非常大工作。
每天至少要工作12 小时，除了要对自己负责的行业及公司有很深入的认识外，也要掌握整个社会的经济发展 ，因为每一件看似简单的事件，每一个普通的数据都可能对地产业带来重大的影响，而客 人就依靠你的判断去做买卖。
这是一个充满挑战的行业，但也是一个很奖罚分明的行业。
5.2.投资银行青睐哪些人才 a 强大的人际交往与领导才能 摩根斯坦利中国首席执行官竺稼先生曾形象地说：“我们希望所有的人都既能做‘方’的 事情，也能做‘圆’的事情。
”可见，在各种情况下都能与客户进行良好的沟通，并最终 解决问题的人相对容易进入投资银行人才搜寻的视野。
b 出色的学习与逻辑思考能力 应届毕业生获得录用后一般会从初级职位做起，如笔头的信息收集、整理和分析，工作量 和工作压力相当可观，如果不具备缜密的思维能力和快速采集分析信息的能力，很难适应 。
日后如果能够依然保持这种能力将可以游刃有余应付激烈的竞争。
c 良好的基本素养和专业知识 顶级的金融机构一般并不对人才的专业背景进行限制。
正如美国许多优秀的投资银行家并 非金融学、经济学出身，但是具备相当的金融知识，能够熟练运用金融分析工具，具备很 强的分析能力是他们的共同特点。
d 充沛的创造激情与工作能力 金融是智力产业，正如竺稼先生所言：“作为一个服务性行业，没有高精尖的技术和机器 ，但要区别于其它公司并在竞争中取胜，最大的砝码就是人才
”金融业务有时非常复杂 ，之前可能没有人尝试过，这就需要团队成员具有足够的创造力和想象力。
e 饱满的成功信念和制胜勇气 金融业充满了挑战，在激烈而漫长的竞争过程中，必须始终保持昂扬的斗志、充足的信心 ，以及不畏艰难的勇气。
事实上，在正式进入任何一个国际知名金融机构之前，繁琐的书 面申请程序和笔试、面试等活动已经将那些眼高手低、毛躁虚浮的人屏蔽在外了。
f 兼备全局意识与实干精神 金融业不需要夸夸其谈的空想家，踏实肯干是任何一个阶段必须保持的本色。
初入顶尖金 融机构的人工作起点都很低，即使是ＭＢＡ毕业生。
但对于一个对未来有规划的职业人来 说，起点正是学习的良机。
和同事的谈论，与客户的商议，并非小事，你应当从中渐渐清 楚自己要做的是什么，并在工作中对全局有一个思考和把握。
6. 南大人的竞争对手 6.1.竞争对手在哪里 过去几年，华尔街的顶级投行在大陆一般只招四个学校的学生：清华、北大、复旦、交大 。
能去顶级投行的，都是牛人中的大牛。
即使是北大，清华，复旦中的超级牛人，也不一 定有把握进这些地方。
而近两年以来，随着投行业务在中国的扩张和对人才抢夺的激烈加剧，情况则发生了一些 变化，这些顶级的投行开始在北大、清华、复旦之外的学校招兵买马。
虽然名额不多，但 是南大学生应该注意到这个趋势。
一方面南大有实力输送这样优秀的毕业生进入这类机构 。
另一方面，投资银行招收南京大学的学生也代表他们对南大的尊敬，从而带来一种向企 业宣传的作用。
其实光华、清华的毕业生也不是个个都这么好工作的，至少有一半的人最后只能找到四大 会计师事务所这样的工作。
而且，如果本科阶段不是名校的，最好不要寄太大希望通过读 研就能一步升天，许多国际大投行和海外名校非常看重本科资历。
当然，除非你特别优秀 上财vs 复旦: 上财是上海财经类专业学校里的Number One，但因为复旦利用名校优势频频挖角，上财师 资有流失迹象。
金融方面尚有戴国强坐镇，经院新添田国强这位大牛，上财吹响反攻号角 ：江湖传言，上财金融投资方向肯定强于复旦，货银与国金方向嘛???? 但是还是要重审一点，国际投行对血统要求相当高，复旦的毕业生在进入国际投行时还是 或多或少占有一些优势的。
我们的调查仅提供参考，是选择上财还是复旦
还是要依照个 人实际情况而定。
在北京，除了选择北京大学和清华之外，位处五道口的人民银行研究生部具有很强的竞争 力。
“五道口”是金融圈对中国人民银行研究生部的俗称。
再有中国人民大学的毕业生也 具有进入投行的资格。
6.2.竞争对手的优势 当我们研究那些北大清华具备实力进入顶级投行的毕业生的面试经验体会（简称“面经” ）时，几乎能看到他们也曾经面试过最好的跨国咨询公司。
实际上，我们的竞争对手具有 的优势，同我们进行管理咨询行业研究时总结出来几乎一样，所不同的是他们具有接触GS （Goldman Sachs）, DB（DEUTSCHE BANK）这样的顶级投资银行的机会。
1．地缘优势 顶级投资银行在中国的业务虽然范围广泛，但是他们在中国总部却主要集中在北京，上海 一线。
因此在上述城市的名校毕业生在应聘方面可以抢占很大先机。
这也是南大学生应聘 的劣势之一。
2．英语优势 投资银行招人最重要的一点是应聘者必须具备非常skilled 的英语能力，口语要说得地道， 英语思维要敏捷。
这从他们的面试过程中可以感觉出来，因此，如果你的英语不是很好， 建议首先要回去好好努力了。
我们那些来自上海北京的对手，他们的生活环境非常国际化 ，同时从小就有很良好的英语教育条件，因此在英语能力方面要比我们强。
3. 职业化优势 那些北京，上海的对手们，无一例外的具备在AA，PWC 这样的大公司实习的经历。
这种经历 也直接造就了他们后来的职业化潜力，这是一个软优势。
因此，如果想在和他们的竞争中 占优，首先要摆脱自己的书生气，广泛接触面向社会，提升自身的职业素养。
4. 更宽的视野 我们的竞争对手大都在处在北京上海这样的国际大城市。
作为在学校的佼佼者，他们平时 所接触的机会和平台更加能开拓他们的视野和增强他们的自信。
与南京大学的同学相比， 他们能够更加容易的接触大公司，见识大场面、大人物。
当他们说出自己曾在某家一家国 际银行的同时，也许我们许多人是第一次听说这家公司的名称。
7.国内外投行简介（详见PDF 完整版） 7.1.国外 7.1.1.传统投行 高盛（The Goldman Sachs Group） 美林证券（Merrill Lynch & Co.，Inc.） 摩根?斯坦利?添惠（Morgan Stanley Dean Witter） 雷曼兄弟（Lehman Brothers Holdings） 瑞士信贷第一波士顿(Credit Suisse First Boston) 美国嘉信理财公司(Charles Schwab & Co., Inc. ) 麦格理银行集团 里昂证券（CLSA） 7.1.2.综合性银行投行业务 摩根大通(又叫JP 摩根，JP Morgan Chase& Co) 花旗集团（花旗环球金融有限公司） 德意志银行（DEUTSCHE BANK） 7.2.国内投行 7.2.1.合资投行 中国国际金融有限公司、中银国际、中银国际亚洲有限公司、中银国际证券有限公司 华欧国际证券、长江巴黎百富勤证券、高盛高华证券、海际大和证券有限责任公司 7.2.2.证券公司 国泰君安、国信证券、中信证券、海通证券、招商证券、兴业证券、西南证券、申银万国 证券、光大证券、湘财证券、香港大福证券集团有限公司 8.投行职业生涯 8.1.在投行的职业发展道路 首先，进入投资银行的途径通常有两种：途径之一，认识圈子中的人，有他人推荐或者介 绍；途径之二，校园招聘。
从级别上来讲，从低到高大致有这些层次： Analyst（分析员，一般国外名校本科毕业、或者国内名校本科\\\\研究生毕业） Associate（经理，从分析员升任或从国外名校MBA 招聘） VP（副总裁，从经理升任） Director（董事，从VP 升任） Managing Director（董事总经理，从Director 升任）。
上述称谓不同的银行有所不同，但本质相通。
一般来说，每一级别之间大致相差三年的工 作经验，按资升级。
越往上，人才在不同银行之间的流动情况越普遍。
从功能上来讲，投 资银行的人大致分为做客户关系管理的和做业务实施的。
前者一般相对应的级别比较高， 通常VP 和以上为主；后者虽然各级别的人都会做，但是主要工作集中在Analyst 到VP 这几个 级别。
进入投资银行业后，通常情况下，你应负责把你接受的每一个项目及时做好，无论是写报 告、绘制电子表格、谈生意、做研发还是制定工作计划。
然后，一旦有机会接触客户并参 与创造利润，如果你能为公司谈成生意，回报将相当丰厚。
如果你已经成为高管（通常为 董事，董事总经理及更高层管理人员），你必须要承担更多的风险。
在这种职位上不能很 好地胜任工作的人，就要被迫离职。
简单而言，如果想做到Director 以上或者做客户关系 管理，即拉业务为主，要么你从底层爬上来，积聚了良好的专业素质、客户服务经验以及 广阔的人脉，要么是因为家庭的背景，或者行业的长期经验和人脉。
其它可能性不大。
8.2.投行职位介绍及能力要求 Trader 交易者，投行中最诱人的工作 Finance 就是把那些交易数据入账核对 Tech 就是支持所有的系统，包括网管，DBA Research 就是定期得出一些不知道有没有人看的报告 Sales 就是去那些大企业让他们把钱给你管理 Hr 人力资源管理部门 投行目前在中国大陆的业务主要还不是front office 的交易，基本就是IPO， 或者resear ch 等back office 的工作，顶级的trader 中国人能做的很少，能做事务性的工作就很好了。
在欧美发达国家与地区，许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起。
要想成 功地做好这个工作，必须具有特别的技能，如处理电子表格技能和思路清晰地分析问题， 接下来才有可能会成为高级经理。
这需要同样的技能，只是要求更高一些。
在事业的中期 ，你的成功取决于你能否和客户交流并顺利做成交易的能力。
同时，还要了解市场情况， 政治和宏观经济情况以及运作机制。
投资银行的一些工作要求很强的数学功底。
如果你数 学很好，不妨考虑在理工类学科中再拿一个更高的学位（如随机演算和微分方程学），然 后继续在财务分析和股票评估等学科中选修几门更深的课程，最后在华尔街申请一个研究 部门。
在大多数分析员的工作中，正确地分析财务数字是非常重要的。
如果你想成为一个 证券分析师，你必须努力获得CFA（注册金融分析师）职称。
如果有一天，你有志成从事融 资业务，并成为公司财务分析家，你最好再考虑一下考取CMA（注册管理会计师）。
至于Trader，很难说怎样才能成为一个优秀的交易者。
但至少你必须能充分了解市场，反 应迅速，从而做出准确分析。
建议你读一下所罗门兄弟前交易员迈克尔-刘易斯（Michael Lewis）的经典之作《说谎者的扑克牌》（Liar’s Poker），你会学到很多有关交易领域 的知识。
同时，在投资银行中获得成功的关键是团体协作。
能够将每一个人团结起来，共 同为客户服务是一个巨大的挑战，并且回报很可能非常高。
有科技和法律背景的员工对投资银行来说价值很高：科学家可以从事任何类型的工作，从 计算金融衍生产品到生物工程学；律师则可以协助设计新型证券，进行租赁经营并用他们 杰出的分析能力与客户交流。
“学会推销自己”是成为银行家的基本功。
进入投资银行业的关键是关系网——也许你早 已被这种关系网所吸引，但如果你还不具备，就应迅速建立自己的人际网络。
8.3.投行各个部门的工作内容 企业融资（Corporate Finance）——如果你在企业融资部门，应该帮助公司为新的项目和 以后可能有的项目集资。
你应该能够做到通过资产、负债、可转换证券、优先证券或衍生 证券等方式确定客户所需的资金数量和构成。
并购（M&A）——使一个公司购买另一个公司的交易是许多投资银行资金收入的一个重要来 源。
如果你从事这类工作，应该成为客户的咨询者，为交易估值、创造性地确定买卖结构 ，并协商对自己有利的条款。
高盛和摩根斯坦利是世界公认的并购领域里的领先者。
项目融资——项目融资的范围正在迅速扩大，包括为公司或政府主要的资产负债表上提到 的基础设施和石油资产项目筹资。
瑞士信贷第一波士顿和德意志银行在这一领域非常活跃 。
项目融资交易已经成为将外资引入发展中国家的最主要的渠道之一。
交易——投资银行中一些最令人羡慕的工作往往是交易。
交易员的责任是在商业银行、投 资银行和大型机构投资者中进行资产、股票、外汇（简称Forex 或FX）、选择权或期货的 买卖。
交易是一件复杂的工作，因此要求你具有全面的市场知识、金融工具和心理直觉。
结构化融资——包括金融工具的创新，以便重新将资金流入投资者中（作为有资产支持的 证券）。
如果你能同时具有绘制电子表格、会计和法律的技能是非常有利的。
????9.南大学生如何获取能力 应获取尽量多的这方面信息，我们推荐各大高校的bbs 上以及网上的一些个人blog，各职业 网站（推荐如bbs.yingjiesheng.com）的咨询公司讨论区等。
通过对面经的参悟，一方面你可以比较出什么 是你需要努力的方向，另一方面也是你对成长过程进行衡量的标杆。
另外你还可以了解到 咨询公司对人才要求的最新动向。
在职业选择的过程中，应充分的分析自己、分析行业、分析目标公司，了解自己的兴趣和 优势所在。
有些人的background 适合金融行业，有些人的 background 则适合咨询，其它人 就可能适合industry 等等。
成功的路有很多，适合自己的就是最好的
如果你有志于从事 投行事业，也愿意付出很多努力，那么你可以从以下几个方面提升自己的竞争力： （1）英语水平 投资银行对英语的要求很高，尤其是外资投行，对英语的考核贯穿于整个应聘流程：简历 （英文书写）、笔试（全英文或半中半英文解题）、面试（口语）等等。
提高英语水平TIPS： （A）平时多看American Movie 和soap opera，一方面留意他们的习惯表达方式和语音语调 ，培养自己的语感和兴趣，另一方面注意模仿和学习，大声的说出来。
（B）争取达到就任意的Topic 准备一会儿，就能做3 到5 分钟presentation 的水平（越来越 多公司在面试中采取这种方式）。
可供参考的练习方法：听Crazy English 杂志的一篇文章 ，就里面的主题给自己提问，然后再用自己组织的语言回答，即一人分饰二角。
（C）积极参加英语角，或英语爱好者同盟。
如周六鼓楼英语角，我们学校每周日晚7 点在 大学生活动中心一楼多功能厅举办的英语角和口语口译同盟等在南京的沙龙或俱乐部（其 中分为南大人自己办的和校外资源）等。
（D）有选择性地参加英语考试，如 TOEFL，GRE，GMAT，剑桥商务，高口等。
许多投行在申 请时会让你填有没有参加过ETS 的考试，如果考得好的话，有利于拿到面试机会。
（E）有针对性的准备。
投行的面试提问主要包括general questions、behavior questio ns 和technical questions 等，有些问题肯定是要准备的，如introduce yourself， why investment banking， why DB， ML， GS， MS， UBS??， why do you think you are qualified to be an investment banker 等。
关于个人品质方面，不同的投行公司文化不 同，侧重的candidates’ quality 也不一样，有必要就投行关心的诸如analytical skill s， teamwork; spirit， leadership potential， innovative， problem solving ski lls，communication skills 等每个准备两到三个例子。
此外投行面试非常看重你过去的经 历，如出国交流、相关实习、所学课程、课外活动等等，找工作期间，最好能找些志同道 合的朋友成立小组，模拟面试，互相提建议。
（2）实习经历 投资银行非常看重实习经历，最后拿到投行offer 的人很多都有暑假在投行实习的经历。
就 实习本身而言，一方面可以丰富你的经验，另一方面如果你是在知名跨国公司实习也可以 证明你比别人更优秀。
努力进入一个好的公司实习往往会让你在下一次机会来到时处于相 当有利的位置（虽然第一次总是比较难的）。
如果你拿不到投行summer intern 的offer， 那么可以考虑去相关的公司实习，如知名券商、基金、咨询公司，四大会计师事务所等。
寻找实习的机会，一方面可以通过熟人介绍，如老师、校友、学长、朋友等等，另一方面 应充分利用网络资源，如去各大投行的网站，关注summer intern 计划，充分利用小百合和 各高校BBS 的信息资源。
实习贵精不贵多，应尽可能和你未来的求职方向相统一。
（3）投行专业知识 外资投行不同部门和职位对专业知识的要求很不同。
如果是fixed income 部门，那么数学 或工科专业，并修过相关课程、做过相关研究或项目的同学会有很大优势；如果是financ e，那么财务专业和相关知识是很有用的；如果是传统投行业务，那么更看重应聘者以往经 历中所体现的基本素质和潜力。
如何提高专业知识
平时注意多积累，学习corporate finance，accounting， financia l engineering 等课程，掌握基本的概念和理论，如MM 定理，CAPM，公司定价等等。
关注财 经网站（wall street journal， bloomberg， businessweek， ft， 和讯，新浪财经等 ），跟踪市场动态（如最近的IPO，并购deal），了解宏观经济动态（如加息、汇率、证券 市场等）。
如果你确实专业知识扎实，在将来的面试中会传递给面试官一个信号，即你确 实对这行感兴趣，并且投入了巨大的精力，她\\\/他会发现和你有共同语言。
投资银行看重的qualification： 成功案例 背景：南京大学计算机系2001 本科 收到Goldman Sachs (Tokyo) Technology Division 的OFFER 经验分享: 1）英语口语：就专业知识和技能方面，觉得我们南大同学比上海几所高校的同学不输什么 ，如果有差距，大概就在英语上面了。
2）多读外企面经：因为宝洁的托业考试和我考TSE 冲突，所以就放弃了对宝洁的申请。
但 事先读宝洁面经作的那些准备后来还是起到了很大的作用。
3）作充分的调研：以前读面经的时候看到有师姐为了应聘IBM，打出来的资料有好几厘米 厚且熟背之，偶pf 的不得了。
所以在应聘高盛的时候，我把它的网站也是认真翻了翻，必 要的话，就把一些资料打印出来。
4）把握问问题这个机会：每一位面试官在最后都会给你提问的机会的，一定要好好把握。
一来增进你对公司和职位的了解。
二来也表现你对公司的关注和认识。
5）多点耐心：参加高盛的面试，两个部门，我先后和近二十个面试官谈过话。
从宣讲会到 录取，历时一个月，比较费精力。
这只是一家公司。
如果同时参加多个公司的笔试面试， 所需要的精力就更多了。
大家找工作前要做好心理准备，安排好学习时间。
多些耐心和信 心，总会有满意的结果的。
6）You need to let them like you:我一高中同学今年剑桥毕业，也在找银行类工作，我 向他咨询面经的时候他这么说“You need to let them like you.”我后来的体会让我觉 得把这句话作整个面试的指导思想也不为过。
7）面临抉择，多作思考：我从暑假开始到大四上学期，经历了很长一段迷茫期。
希望后面 的师弟师妹们也能够多花点时间在这个问题的思考上，选择出适合你们的职业道路。
投行访谈 访谈一：高盛Beyer 的对师弟师妹们的建议 Beyer 是南京大学电子系2003 届研究生，拿到高盛东京Technology 部门的Offer。
SCDA：请谈一下你的大学和研究生发展历程 Beyer：99 年高考后，因本专业较为热门的发展态势以及那一星冠冕堂皇的兴趣所在，便来 到了南京大学电子系学习。
入学时的我淹没在众星的璀璨之中，高考成绩也就刚刚够拿个三等奖学金。
浦口大一的生 活有点像是高三加，离想象中的大学生活太过遥远。
没有太过丰富的校园生活，只是麻木 地看书学习，与舍友臭味相投地贫嘴。
刚入学便开始憧憬放假的日子，为学期末的一天天 临近欣喜不已。
虽然最后奖学金升级为一等，但对于今后的人生规划，基本没有想法，可 谓天真得相当没有理想。
Beyer：大二的时候经历了一个重要台阶。
那个时候结识了几位志趣相投的朋友，与朋友混 在浦口的日子里，我内向腼腆的品性得到了极大的释放。
结队参加数学建模竞赛，令我初 尝团队合作的巨大魅力；继而被赶鸭上架，竞选年级长，也因机缘巧合成功当选，于是便 “绝望”地觉悟到已无可退缩当然，结果于我并非重要，三年间履职的过程对我而言才是 巨大的挑战，这是一次从羞赧到自信的蜕变过程。
这一点对于后来的大学生活起到了极大 的帮助作用。
求职的目标明确：商业与技术间的绝佳平衡。
随着求职的深入，有了相关面试体验以 及对各类型公司的进一步了解，我逐渐领悟到有些领域可能确实不适合自己的性格特征， 从而更将求职的重心向自己喜欢的领域倾斜。
在挥别了咨询业和某快速消费品企业的终面 之后，终于等到了心仪的offer，也因此遗憾地放弃了后来的某软件公司的机会。
????（详见PDF） 对于师弟师妹们的建议： 1.了解暑期实习机会的意义，努力争取顶尖公司的实习机会。
2. 做好充分准备，迎接10 月求职大潮 3. 申请不同类型的公司，简历做相应的调整。
4. 多多留心各大BBS 站点的Job 版 5. 不要将自己狭隘地禁锢在对学分绩和奖学金的追求中 6. 注意培养自己的英语口音。
7. 自信 + 诚恳 + 耐心 访谈二：SCDA 重点推荐——Laolanmao 论投行 Laolanmao 是南京大学商学院金融学系2003 级硕士，2003 年本科毕业于天津大学，2004-20 05 年在南京大学—霍普金斯大学中美文化研究中心学习一年，曾在美国晨星（MorningSta r）咨讯公司、亚洲开发银行和麦格理(Macquarie)银行北京投行部实习。
SCDA: 师兄您好
这次非常感谢你能抽出时间接受我们的访谈。
Laolanmao：不必客气，大家随便聊聊，我会知无不言、言无不尽的，希望对后来的师弟师 妹能有所帮助。
SCDA: 当看过师兄对我们第一稿的修改意见，我顿生佩意，师兄对投资银行的情况了解很 多，给了我们那么多很有价值的批注。
那师兄平时是怎么积累这些信息的呢
Laolanmao：这个主要是得益于我在麦格理四个月的实习吧，使我有机会真实的感受到投资 银行是怎样运作的，另外由于我是金融学专业的学生，自然对这方面的信息比较关注。
大 家如果想多了解一些关于这个行业的东西的话，可以自己找些书来看，可以是金融学方面 的教材，或者是财经杂志，甚至是一些小说之类的“闲书”，它们文笔生动诙谐，可能更 容易理解。
这里我比较推荐两本“闲书”，一个叫Monkey Business: Swinging Through the Wall Street Jungle，中美中心图书馆有英文版，国内有中文版，叫《华尔街追梦实 录》，机械工业出版社出版，讲的是美国两位名校MBA 毕业生进入华尔街大牛投行做assoc iate 的工作经历和心路历程，详细介绍了投资银行部（IBD）工作的方方面面，且文笔十分 幽默，令人读之不忍释手。
读了后会对IBD 的工作内容了然在胸。
瑞士信贷第一波士顿的一 个associate 曾在北大宣讲会上大力推荐这本书。
另外一本就是很有名的Liar’s Poker， 网上有电子版，找不到的同学可以向我要，也有中译版。
这本书描述的是投资银行另一重 要部门销售交易部（或称固定收益部，FICC）的生活，并记录了1980 年代华尔街锋头最劲 的所罗门兄弟由盛到衰的历程，是了解FICC 不可多得的好书。
另外推荐一篇经典中的经典 文章：光华金融的Tow 写的《生活：依然奔跑在路上——Tow 的求职之旅》。
这篇文章不仅 是介绍如何求职投行的最佳指南，更是一篇充满激情的励志奇文，读后很难不为其打动。
SCDA: 我们怎样找到理想的实习呢
Laolanmao：我们南大和北清复交相比，地理上的劣势实在是太大了，再加上校友网络不如 他们强大，这就决定了我们要想找到和北清复交的同学一样好的实习，就必须比他们付出 更多的努力。
我认为，找一个理想的实习，最大的秘诀就是： BE PROACTIVE， PROACTIVE and PROACTIVE
Laolanmao：通俗地说，就是要动用一切资源、想尽一切办法、丢下面子、“厚颜
怎样开启HSP能力
本世纪最神奇的HSP（脑感课程一、HSP教育起 大家好，我是曾冠茗从脑开发的这个行业已有10年。
我对这个行业深深的著迷。
就像一个痴迷与武功的大侠一样，为了寻找绝世武功，10年间我几乎涉足了这个行业所有的领域。
2004年接触超级记忆法，从最初的超级记忆法开始学起，然后到思维导图，然后是快速阅读，快速计算等等。
我学会这些方法之后，先是自己练习，有了心得之后，然后再来教会学生。
我在思考的是，能够让人真正变聪明的有效方法是什么。
所以，我一直在寻找，开始阅读大量的书籍，开始变成了买书狂人，最喜欢的就是逛书店，看见凡是跟大脑开发、快速学习的有关的书籍通通都买回来阅读，比如说我有买过一本叫做《五天学会绘画》的书籍。
大家猜猜看我有没有学会
呵呵，答案是一直还没有学会。
到现在为止，我买的相关书籍有近2000多本了吧，养成了买书藏书的癖好。
：） 我发现大脑教育是一个全新的教育领域，很多人对大脑的运作原理和教育方法知之甚少，能够提出系统教育思想的更是少。
我先是被七田真先生的右脑系统教育的理念所吸引，我把七田真国内出版的十几种文献还有台湾出版的二十几种文献全都购买来逐字逐句的阅读完，并抄录了几十万字的阅读心得笔记，进入了幼童的潜能开发领域。
因为这个原因才和中国的早教泰斗冯德全老师结缘，我的研究得到冯老师的认可，承蒙冯老师的抬爱，特聘我为冯氏早教的研究员（后来我和张海洋老师发现并创立童教领域，终于找到自己的领域这是另外一说，此处按下）。
后面又接触到李承宪先生的HSP教育，HSP教育法探究的是身、心、脑三者和谐的大脑系统教育（BEST）方法。
HSP教育涉及高等感官认知的领域，包括开发人类未知的透视能力、触知能力、心灵感应等，它和七田真的ESP超感官右脑教育法包括右脑想象、照相记忆、波动速读等如出一乘。
事实上这本来就是相同的东西不同的说法。
大家现在在市面上看到的比如蒙眼识字开发法、间脑开发法（MBM）、或者是SSP教育法也好其本质上都是一样的东西。
这些能力其实也不神秘，我们老祖宗早就明白，早就发现了，他们把这种能力叫做神通，或者是开天目。
丹经道书中，关于人类身上隐藏的神通能力的描写那是比比皆是；我查阅电子版大藏经，它总数5000多卷，描写到 “神通”的字眼就有超过10万处。
哇，这下打开了一个新的大门。
二、实践HSP教育法 我于2008年开始实施HSP或者说ESP的教育方法，当时我在广州找了一所学校，每天一节课，一周五节课，两个月为一个实验周期的方式来实施右脑教育法。
我给四年级的一个班开这个课，我一开始以为会很困难，心理不免十几个吊桶上下，但是结果出乎意料。
先做残像训练，发现孩子们很快可以看到原像。
接着训练，几次之后孩子们报告可以从天目处看到光和图像，我再引导孩子们进行自由变像训练，结果孩子们纷纷说“变出来了，我能看见”。
孩子们兴奋不已的表情，和发现自身潜能的快乐情绪感染了我。
从那时候起，我认为这个是非常值得去尝试的教育方法和教育方向。
和传统的应试教育不同，HSP教育法，就是探索我们自身巨大潜能的一种教育方法，认识自身的潜能，开发自身的潜能，运用自身潜能推动社会进步，进而达到身心脑三者和谐统一的圣贤境界为最终目标。
后来我购买了一批眼罩，自制了HSP卡片，让孩子们进一步的练习这种能力，发现第一次训练的时候，一个班里就有5、6个孩子可以把卡片的内容正确的说出来。
两个月的实验结束，四（4）班39个孩子统计初步，有36个孩子大约95％以上可以看到光，开启了右脑想象。
而开发出透视能力的孩子有十多个吧，占样本数的30％左右，因为当时条件不允许，所以没有进一步的进行精确的统计。
初步的研究成果，给我很大的鼓舞。
后来在2009年去了无锡市，我和张海洋老师一道，我们开设了超级记忆班，思维导图训练班，快速阅读班，小天才训练班。
我的小天才训练班，专门针对年龄相对比较小的儿童，除了照相记忆训练之外，其中就有HSP能力开发的训练。
再后来2011年到了上海市，认识了专门搞间脑音乐开发的加拿大朋友，还有香港的搞波动速读的朋友（七田真体系），我们又开设了间脑音乐班和波动速读班。
三、HSP教育法的意义 我们从大量的教学中吸收了很多教学经验，我发现，对于四年级也就是9岁或者10岁之前的孩子进行HSP开发会比较容易。
孩子们很快就可以开发出清晰想象的能力，过了这个年龄段，孩子们的想象能力快速的递减，再要开发就会比较困难了。
从脑发育的角度来看就很容易明白这件事情：9岁前还是右脑优势时期，右脑处于绝对的主导地位，我们现在知道右脑是图像脑，左脑是语言脑，因此，处于右脑优势期的孩子很容易看到清晰的想象，就像看电视一样清晰的想象可以在大脑内部观察到，但是随着年龄的增长，这种优势被语言的左脑取代，逐渐就丧失了HSP能力。
因此，9岁左右是个左右脑优势转换的分水岭。
如果9岁前对这种右脑的能力进行训练和加强的话，这种能力就会得到巩固和保持，甚至到成年之后也还能够拥有这种不可思议的能力。
我们现在已知的成年人当中，发明交流电的天才特拉斯先生就是这样的人。
年轻的特拉斯非常的聪明，他可以在脑中飞快的完成复杂的运算，而老师总以为他在作弊。
他拥有照相记忆的能力，对复杂的图表或者一页文字，只要看上一眼就能够完整的复述出来，他还可以在大脑内部先构思整个实验，直观的看到实验的结果然后再去真正的做这个实验，他当时还以为别人也有这种能力，结果发现别人没有这种想象的能力。
根据特拉斯先生自传的描述，他甚至有预知的能力，帮助他的朋友逃过了泰坦尼克号的沉船事件。
我想如果Jack和Rose当时认识特拉斯先生就好了，可能就不会有悲催的爱情故事发生，呵呵，是个玩笑。
但是泰坦尼克号事件是一个真实的交通事故。
当时，号称最强最大最快的泰坦尼克号准备首航的时候，引起了很多人的关注。
特拉斯对此有不好的预感，然后写信告诉了他的朋友，最终他的朋友没有登上这艘船。
特拉斯先生的伟大现在很多人没有真正认识到，他是人类历史上最伟大、最闪耀的天才之一，他是现代工业的奠基人，拥有1000多项重要的发明。
我认为，特拉斯的成就和他拥有的HSP能力有很大的关系，因为HSP能力和记忆力、想象力、灵感、直觉、创造力有很大的关系，可以说HSP能力是这些能力的源头或说是基础。
因此，科学有效的开发这种能力，将能够极大的激发我们自身的大脑潜能。
设想一下，如果每个孩子都能使用右脑的HSP能力的话，这会发生什么事情，首先记忆将变成非常简单的事情，而生动清晰的想象力将使得每个孩子都变成了创造力的天才。
而其它的神奇能力包括透视能力和心灵感应等能力，将会让我们深刻的认识人类自身的灵性属性，一旦认识到我们是灵魂的存在时，人类社会的将会进入以心灵为主的灵性文明，这将会是一个伟大的划时代的事件。
我们的老祖宗在2500年前就是过着以灵性修养为主轴的生活，那时候是小国寡民，天下大同，人人以灵性修行为重点，无数的人成圣成贤。
当时正是哲人治国，也正是2300年前西方思想家柏拉图所说的理想国。
所以，不管从哪个角度来看，HSP教育法都有着非常深远的意义。
当然，HSP教育法很好，我们也看到了很多人开始很着急的做这件事情，但是我们也得以一种平常心的心态来看待这件事情，避免急功近利的方式来做这件事情。
我和各位一样，对这件事情我是多学习，多了解，深思考，谨行动。
我想只有这样，这件事情才能走在良性的发展的道路上。
我通过这件事情，还认识了好几位在国内从事人体潜能开发的老一辈科学家，比如说云南大学的罗新教授，地质大学的沈今川教授，我从他们那里也得到了很多宝贵的建议，事实上，早在上世纪80年代这些科学家就在积极的研究这种特异功能现象，罗新教授所在的云南大学人体科学研究室成立都有35年历史了。
这些科学家们用科学研究的方法，严格的对特异功能进行实验，已经无数次证实这种人体的特异能力，他们把这种能力叫做屏幕效应，也就是说这种能力的开发和我们的内在想象有很大的关系。
因此，开发HSP能力或者说ESP能力其核心关键是想象力。
这种想象力和我们一般成年人的想象力不同，它是一种可以在大脑内部直观可见的清晰的想象，是一种非常稳定的想象，有如看电视屏幕一般清晰的想象。
那有人想说，为什么我闭上眼睛无法清晰的看到想象呢
这除了可以从右脑优势理论得到解释之外，我还从老祖宗的精气神理论当中得到启发，小孩子精气神充沛，其大脑就像电灯泡一样会发光发亮显现图像，但是随着年龄增长，我们的精气神被各种事物耗损，就像灯泡的电流电压不足，大脑将无法显现光和图像，我想这种解释会直探其本质。
因为一般的人，成年之后，通过修炼，汇聚精气神，神气充沛之后也可以开启神通能力，也能看到光和图像。
这种案例自古以来多不胜数。
所以，成年人也可以修炼HSP感知力，但是会和孩子的开发方法有所不同。
当然，我们在孩子们的开发当中，对于“气”的开发和汇聚是非常非常重要的部份。
“气”也就是西方所说的“能量”，我们把“气”的汇聚和提升训练叫做“能量的训练”。
因为HSP能力和能量是否充足有很大的关系，所以，我们也把这个课称之为能量课。
我们总结出开发孩子们HSP高等感知能力会有以下的九大好处：（一）激活脑屏幕(Brain Screen) 心像功能，开启大脑潜能宝库 心像功能（Mind Imaging）的启发是人类超级记忆能力、高速阅读能力、愿望实现力等各种高等潜能的基础。
通过HSP训练，孩子强大的脑屏幕心像能力会得到开发，能够轻松地在大脑内看到各种清晰的图像，从而超越自己原有的大脑信息处理速度，有效发挥出各项大脑潜能。
（二）实现平衡用脑，提高孩子的学习效率 HSP训练会促进左脑与右脑的平衡使用，使得左脑、右脑之间的“信息高速公路”更加通畅，大脑作为一个整体的工作效率会倍增。
孩子会更善于运用整个大脑来进行记忆、运算、理解和推理。
这比单单使用左脑或右脑来学习，不论是从质量上还是速度上都有大幅的提高，从而提升学习效率，缓解课业压力。
（三）提升孩子的自信心与集中专注力 孩子大脑潜能被启发后，学习效率提高，孩子不再惧怕学习，会表现出更加的自信。
通过大脑测试发现，在进行HSP训练时，孩子会处于利于学习的，放松、集中的阿尔法波状态。
通常经过3～6个月的训练，就能发现孩子在集中专注力方面的明显提高。
（四）提高孩子的记忆力 人类对图像的记忆能力是文字记忆的100万倍，而图像的记忆更加牢固不容易遗忘。
HSP训练可以有效激活右脑的图像思维能力，凡是一眼看过或者听过的事情，右脑可以以图像的形式在“脑屏幕 Brain Screen”上再现。
无论大量的文字、数字或符号，都可用图像的方式迅速记入脑海。
（五）提高自我约束能力，改善人际关系，提高人气 通过更加平衡地使用和锻炼左右脑，促进双脑之间信息的沟通，孩子的逻辑思维与形象思维会获得更平衡的发展。
经过持续的训练，孩子的自我约束能力会增强，人际关系亦会获得改善，人气更高
（六）提高孩子的想象力与创造力 对孩子而言，如果缺乏创新，就永远都只能做一个麻木的知识接收“海绵”。
进入社会后，充其量也只能成为一个按照别人指示工作的“知识劳动者”。
而所谓创新，其实就是善于“联系”善于“组合”。
能够将看似“不合常理”“不合逻辑”的事物联系“拼接”在一起。
HSP训练启发通过孩子的心像能力，让大脑内看到的图像更加清晰生动，想象的世界会越来越生动、逼真，更加富有创造力。
（七）提高孩子的直觉力与顿悟力 直觉是人的本能之一。
HSP训练加速了孩子左右脑之间的信息交流速度，提升了孩子对周围事物的细微变化、思维感情与时空的感知力，使得孩子能够闻一知十、举一反三。
即使说不出为什么也能正确的回答出问题的答案，从而增进了学习的效率和乐趣，提高了学习的积极性。
（八）提高孩子的艺术鉴赏力 HSP训练促进了左右脑的平衡使用，使得孩子更善于从理性和感性的双方面来看待事物，判断事物的优劣。
也就是说，平衡用脑的孩子不仅能有效率地学习掌握乐器、绘画、舞蹈等艺术技能，并且能深刻理解各种“艺术符号”背后，所传递的神韵与境界，从而摆脱一招一式的机械技能模仿，从心底真正“读懂”艺术，领悟享受艺术。
（九）提高孩子的外语“语感” 在英语学习过程中，许多孩子虽然能够熟练地记忆单词与语法，阅读理解能力却很差。
这是对英语语境的综合把握弱的表现。
大脑神经学告诉我们，左脑分析信息，右脑合成信息，右脑拥有将不同的独立的因素整合起来把握整体的能力。
换句话说，在外语的学习中，孩子的左脑负责单个单词的意思理解，而右脑则负责上下文的联系、对语境的把握。
通过大量左右脑的平衡训练，不仅可以加强孩子对单词的记忆能力，还能帮助孩子提高对外语文章的整体理解。
希望能帮到你，求采纳。
