2017悦读经典共享成长师德师风读后感
我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。
通过学习与讨论，受益不浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。
未来世界的竞争是教育的竞争,人才的竞争。
推动教育事业发展的主体——教师,肩负着光荣而神圣的历史使命。
“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。
” 到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，这都是师德。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢?本人认真进行了反思，现做总结如下
谁可以帮忙写一篇关于读后感方面的文章，一千二百字左右，要求要自己写的，要快，最好在18号前写好。
谢谢
《师魂》读后感最近我阅读了由王玉华老师编写的《师魂》。
《师魂》记录了一些具有代表性的优秀教师的事迹，翻阅完之后，感慨颇深。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。
教师的奉献精神一直被人们千古传颂，在教师这个平凡的岗位上，有着千千万万感人肺腑的故事，记载着老师们默默辛勤耕耘，岗位上留下了他们无声浇灌的身影。
“世上有很多东西，给予他人往往是越分越少，但有一个东西，却是越分越多，那就是“爱”
“爱”是人类最朴实的情感，对自己孩子的关爱，也许只是人的一种本能，但是，对与自己非亲非故的学生给予无私的关爱，那便是一种崇高
爱,又是一门艺术，爱的形式与内容，就是教师品德、学识和情感的结晶，也是崇高的教师精神，是我们每一位教师为之追求的崇高理想。
作为老师，我们用博大的爱去温暖每个位学生，谁爱学生，学生就爱他，谁就能教育好学生。
是的，爱源于高尚的师德，爱意味着无私的奉献。
这种爱不是出于自己的恩怨和爱好，而应该是出于社会的需要，教育的需要，人性的需要；这种爱是稳固的，持久的，浓厚而发自内心的，是与老师所肩负的社会责任紧密相连的；这种爱是黑板上拭去的功利，写下的真理，是粉笔画出的彩虹，老师流下的汗滴。
爱，可以赶走黑暗，超越一切，汇聚成一股无法抗拒的力量
“捧着一颗心来,不带半根草去”这就是我们优秀教育工作者最崇高而无私的献身精神。
教师是清贫的，而教师也是富足的。
清贫只是我们的物质，富足却是我们生命的价值。
因为我们从事的是太阳底下最光辉的职业，我们培育的是祖国的未来的建设者和接班人。
其实，像徐宏杰这样的人民教师还有很多。
把学生利益放在首位，为了学生，甘于放弃自己利益，甚至牺牲自己的生命。
这样的同志在我们的身边也有很多很多。
“一切为了学生，为了学生的一切”，把维护学生的切身利益放在首位，甚至不惜牺牲自己的生命，这正是他们平凡中的伟大。
教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。
对照他人，检查自己。
在新的历史时期，我们应该学习他们站在时代前列，践履笃行为人民服务的精神；学习他们善于钻研的精神，善于总结有效教育教学方法的才能。
作为我，一名中学教师，我将像他们一样，爱岗敬业，勤奋工作，以全部热情投身教育事业。
教师是平凡的，普通的就象一颗小小的铺路石，没有水晶纯净，没有宝石艳丽，更没有钻石那般光芒四射，但是平凡一样可以精彩。
还是那些平凡又生动的比喻，红烛、春蚕、人梯；还是那些平凡又伟大的工作，教书、育人、耕耘。
然而，就是在这平凡中孕育着伟大，就是在这平凡中展示人性的光辉，就是在这平凡中走向了荡气回肠的颂歌。
大爱无疆，爱就在我们心间流淌；大爱无疆，爱是永远不屈的脊梁；大爱无疆，爱是歌颂生命的乐章
让我们以爱的名义起誓：任凭光阴荏苒，岁月更迭；任凭春去秋来，容颜不再，我们将无悔守望心中的明灯，用奉献写就生命的长卷，用无私大爱铸就不朽的师魂!
师德建设主要靠自律还是他律，我抽到的是他律。
希望有辩论经验的朋友们给予指点，应该从哪个方面说
1、今我读本书题目《激励乐观进取励志故事》面物深深吸引我像张海迪高位瘫痪身残志坚刻苦自终于掌握许知识做事梅兰芳勤练唱戏基本功每用放鸽锻炼自眼神终于练京剧眉目传神代京剧师王献跟着父亲王羲练书认认真真写字送给父亲父亲没说字面加点变太王献太字送给母亲看母亲说：字面点功夫母亲触更加刻苦练习书水缸水都练干终于书家 些故事包含着贫困痛苦坚强抗争助给穷力量读些故事我十我现习条件要优越我更应该励志勤奋习更本领 2、看完《海蒂》给我印象深主公海蒂种积极向乐观态度管遇挫折都灰失信海蒂玩伴克拉拉虽失行能力却未产怨恨或自暴自弃我看完本书候使觉间温暖友情滋润现许孩都忧虑环境着许山村孩梦寐求遇点事灰比：作业稍稍点便叫苦连遇点困难退缩前更甚者停喊着要自杀候我应该乐观点像海蒂克拉拉笑着面磨难其实世挫折都像海蒂经历风风雨雨经历许事情摔倒能永远趴要站起重新面新说云南金摘金寨孩吧条件差简直形容校桌都坑坑洼洼连字都没写宿舍床两块木板鼠‘吱吱’叫书页面非薄书都灰白穿着拖鞋些连拖鞋都没光着脚走校没放弃兴趣即使没任何东西……我恶劣环境必定受却坚强 3、 今读《宋庆龄故事》篇文章令我触至深宋庆龄奶奶弦伟业绩深深留我脑海 则故事讲述：19316月宋庆龄奶奶欧洲旅行灾难深重祖看蒋介石置本帝主义侵略于顾却革命者士进行残酷镇压屠杀气愤中国立即展反本帝主义侵略民党黑暗统治斗争海养病红军领陈赓等5位志士民党非逮捕宋庆龄奶奶联合术文化界知名士鲁迅、蔡元培、杨杏佛等组织民权保障同盟进行解救解救程顾安危义凛同蒋介石周旋甚至义严词与蒋介石面面抗争蒋介石责问哑口言宋庆龄奶奶终于愿偿陈赓等志士解救 宋庆龄奶奶民主革命事业私畏百折挠勇敢同敌势力作斗争全部献给祖献给世界平事业民宋奶奶值我敬佩 我读完篇文章思绪万千让我宋庆龄奶奶身悟道理：献身于社才能找实际短暂风险命意义我作名少先队员祖未平我职我定要习掌握科文化知识报效祖祖建设添砖加瓦 4、暑假读《培养完美男孩101励志故事》_ 我每男孩目都理想面理想负面理想面理想想做建筑师厨师英雄作家艺术家甚至总理总统等些职业家奉献职业相反负面理想想做强盗偷土匪些坏工作抹黑家工作我读《培养完美男孩101励志故事》结论 我经历事坏事事难事没想该何面解决些事情呢本书《杰克与魔豆》杰克虽杰克用奶牛换六颗豆找杀害爸爸妖怪并杀死且幸福快乐否遇觉打败妖怪呢两选择：知难进；二知难退我告诉两种选择结：知难进坚催；二：知难退碌碌 我相信每目都件自喜东西些却永远喜欢件东西每新奇东西候喜欢另件东西并知道自喜欢件东西并拥唯东西种行叫做挑剔像《青蛙王》青蛙始帝给派安静融洽王却埋怨王太寂静想要换王帝给派严厉鹤做王觉王太严肃帝没给换帝觉青蛙太挑剔鹤严厉审判全部青蛙都绞死所做能太挑剔害 总言我必须做家做奉献 5、 读《徐悲鸿励志画》篇文章我徐悲鸿勤奋自豪 1919徐悲鸿向绘画师达仰画达仰热情指教却外歧视奋发图强终于取优异绩轰整画界位外说自眼识泰山 句叫做世难事怕意思说：世没难事要认真做没做徐悲鸿顶嘴却没做默默闻继续画终于让外主向徐悲鸿道歉 使我想起四级件事我象棋着迷特意让爸爸教我我种行让泽愤怒想再超于课找我棋每我都孔夫搬家——净输（书）泽骄傲笑道：三脚猫功夫想赢我真四两棉花——谈（弹）我怒用零花钱买本象棋书奋发图强象棋终远远超 我再想起句：世难事怕鼓励我习向 6、 我今暑假读完《华语故事》使我增些知识 本书语每语都释义、处、指点迷津语故事其我印象深刻语——刮目相看语讲三期吴军吕蒙故事吕蒙打胜仗识字少孙权劝要读书吕蒙却说军事孙权知道吕蒙找借口给说许道理吕蒙用功读书鲁肃看吕蒙发现吕蒙打仗事都独特见解再前粗莽武夫禁叹士别三刮目相看说志气别三要重新审视我要像书吕蒙及改自足发奋图强才所进步用我要总用眼光看每经努力都进步 我喜欢语——班门弄斧说诗圣李白特喝酒李白船停采石江边晚月亮圆李白喝醉看见倒映水圆明月于伸手抓结掉江淹死现李白墓、谪仙楼等名胜引起游客兴趣李白墓碑乱写乱画、胡言乱语非笑叫梅涣看写诗讽刺认诗墓碑乱写诗自量力 通读《华语故事》仅使我增知识我说能力所提
教师年度遵守职业道德规范情况小结300字范文
教师年度遵守规范情况小结对照和《中小学教师职业道德规范》的，结合自己的教育教学工作，本学期关于教师职业道德方面的总结如下： 1、在方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的，传播有益学生身心健康思想。
是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。
从出勤方面来说，我在学校的时间可以说是最多的教师之一。
能做到每天早上7：30到校，下午放学后才回家。
2、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，以身作则。
在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合。
工作性质的原因，我和学生家长接触比较多。
这学期还特地到家访了四次，主要是为解决学生的一些特别难的问题。
3、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。
热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。
从我所从事的学生思想工作的情况来看又有点特殊，接触的后进生特别的多，要是不从心里爱他们，那确实是无法想像的。
当学生受伤的时候，我一般是主动送到医院的，这学期此类事件发生了三件。
求问市场经济环境下如何加强高校师德建设
摘要：抓好教师队伍建设，师德建设是其首要环节。
笔者认为在当前市场经济快速发展的新时期，高校师德建设发生了重大而深刻的变化，我们必须反省和解析高校师德建设的现状，进而构建高校教师师德体系。
近年来在全社会尊师重教风气倡导之下，人们越来越深刻地认识到教育乃至教师在一个国家、一个民族发展中的重要性。
师德建设是教师队伍建设的首要环节，师德建设包括方方面的内容，但笔者认为，师德建设首要的是要精研细究师德体系的时代内涵，只有抓住了这一点，师德建设才可能找对了自己的逻辑起点。
一、师德的时代内涵及其重要性 高校教师的师德建设是时代的需要，研究师德建设首先必须厘清师德的时代内涵。
师德是指教师应具备的道德品质和应遵从的行为规范,是教师在长期的教育实践活动中形成的比较稳定的道德观念、行为、规范和品质的总和,是一定社会对教师职业行为提出的基本道德概括,也是教师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。
师德就其时代内涵来讲，笔者认为主要包括以下几方面：一是教书育人，甘为人梯；二是热爱学生，诲人不倦；三是教书育人，循循善诱；四是勤奋学习、钻研业务；五是以身作则，为人师表；六是团结协作，共同进步。
作为一名教师不但要具备丰实的专业知识，较强的教育、教学、科研能力，而且还应具备较高的道德修养，教师要做建设社会主义精神文明的表率。
因此，良好的师德是一名优秀教师的灵魂，师德建设具有明显的精神内涵和思想内涵。
高校教师的师德建设是时代的需要，当今研究师德建设具有特别重要的意义。
一方面，高校教师的职业性质决定了加强师德建设的重要性。
另一方面，教师的劳动特点决定了加强师德建设的重要性。
因此，党和国家对高校教师的职业道德十分重视，对高校教师的师德要求比别的行业更加严格，因为高校教师的职业精神和职业道德水平直接关系到大学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族未来。
高等学校应该加强教师职业道德教育，促使广大教师牢固树立远大的职业理想，弘扬奉献精神和全心全意为人民服务的精神，教育教师以献身教育为荣，以献身教育为乐，不断增强高校教师的事业心和责任感。
二、现代市场经济环境下高校师德体系面临的问题与挑战 师德建设有一个历史的过程。
改革开放30多年来，随着市场经济的发展，为师德建设提供了坚实的物质基础，师德建设取得了重大的成就，但仍然面临着一系列的问题和挑战。
在改革开放前教师地位低下，虽然从我们国家从传统来说有一个尊师重教的传统，但是在文化大革命的时候遭到了严重的破坏。
教师得不到学生的尊重，而且待遇也很低，而且还会冠上臭知识分子的头衔，教师受到很大的压力。
文化革命结束后，特别是十一届三中全会以后，我们党和国家出台了很多政策和法规，使教师的地位发生了极大的变化，这应该说是一个客观的事实。
笔者认为，师德建设首先是社会对教师从精神和思想上的认可，另外是教师自己对师德体系的构建。
随着现代市场经济的发展，国家和社会对高校教师的地位有了很大的提高，并不断提高他们的物质待遇，国家权威部门发布的统计数字表明高校教师的收入整体进入高收入者阶层。
但仍然存在很多问题，这主要是教师自己对师德体系的构建有所松懈，极度注重物质而偏废了师德的精神内涵，在当前社会环境和追求利益最大化的市场经济背景下发生了一些令人担忧的问题，具体体现在以下几个方面： 第一，现代市场环境下，很多高校教师没有独立人格，缺乏理想和信仰。
独立人格是指人的独立性、自主性、创造性。
它要求人们既不依赖于任何外在的精神权威，也不依附于任何现实的政治力量，在真理的追求中具有独立判断能力，在政治的参与中具有独立自主精神。
一个没有独立人格而精神空虚的高校教师面对简单平凡的工作都会觉得枯燥无聊，难以忍受。
而一个具有独立人格而精神世界充实的高校教师面对同样的工作，虽然身体投入在平淡的工作中，但他的心灵深处却拥有崇高、永恒的精神家园，活在自己的精神世界之中，生命从此不再空虚。
陕西师范大学宗教研究中心主任尤西林教授指出，人的素质是由三个系统组成的一个体系，他说：“一个人不管你有没有知识，他都有自觉和不自觉的三个知识性应用领域，那就是人和物打交道的自然科学的领域，以及人和人打交道的社会科学领域，还有人和自己打交道的人文科学领域”[1]，同时他又指出：“信仰是什么
就是对于非实在的我没有实在的感知它，但是我仍然亲切地去接受它，而且去感受它，而且把它看的真的一样。
”[2]由此我们可以理解，信仰属于素质的第三个层次，即最深层次的内容，信仰是一种素质，有信仰是人与其他生命存在的根本区别，信仰决定命运，信仰决定生命。
高校教师师德缺失的首要原因是教师自身不注重理想和信念学习，没有用科学的理想和信念来丰富自己的思想和规范自己的行为。
第二，很多高校教师缺乏批判精神，没有追求真理的勇气。
批判精神是指那种永不满足、永不封闭、怀疑剖析一切固有认识，推动人类认识不断向前发展的批判意识。
批判精神的建立不直接地产生于对旧有认识不足的认识。
发现不足或者缺陷只能产生具体的批判，而不能直接地产生批判精神。
实践的批判、武器的批判似乎更有力一些，但这种批判如果没有理性的指导时常会变成狭隘的、间歇的或者具有某种破坏性的批判。
只有在理性的指导下的实践批判、武器批判才有意义，才能推进社会和技术进步。
而真正意义的理性批判则必然地借助于批判精神，应该说是理性反思产生了批判精神，批判精神则推进理性的进步。
可以说，批判精神是一个社会进步发展的动力源泉。
“一个民族、一种文化能否树立起真正意义上的批判精神，成为能否真正地鼓励创新、鼓励进步和发展的关键所在。
”[3]当前科学家之间缺少公开的、批评性的学术交流在中国是一个普遍的问题。
哈佛校长鲁登斯坦有一句名言：“社会变化得越快，大学这块变化相对较少，思想观念相对独立的领地就越有价值。
”[4] 大学要与现实社会，特别是不够理想的现实社会保持一定的距离，以保持独立思考的立场和能够批判的角色。
不幸的是，当前在我国，科学家之间缺少有效的、批评性的学术交流，已属平常，社会批判和制度性批评更成了稀缺的声音。
从某种程度上说，大学批判精神一旦失去了科学性、客观性和前瞻性，就会失却大学组织天然形成的社会批判和社会预警之责任，无法捍卫大学之所以成为大学的合法地位。
长期以来，国内大多数高校对教师进行考核、评职称的衡量手段之一，就是统计其发表的论文数量。
教师很容易放弃科研花费时间长的项目，转而大量地写一些缺乏创新的论文，以满足考核评审时对论文的要求。
在这种体制下，许多科研人员只能先顾及完成任务指标，也无所谓什么学术成果了。
许多科研人员沦为论文机器，他们已经搞不清楚做研究的目的到底是为了追求真理，还是为了发表文章。
大学，从根本上说，是知识的渊薮、科学的殿堂、人才的摇篮和精神的家园，是学问的象征和知识的化身。
从逻辑起点来说，大学是科学文化知识生产、传承、创造的场所。
因此，从大学区别于其他社会行业的特有属性来说，大学必须一切为了真理、为了一切真理、为了真理一切。
从这个意义上说，我们的大学教授们应鼓荡起坚韧的道德理想担当，承担起把意见转化为理论的社会责任，多一些实事求是的批判精神。
第三，很多高校教师奉行拜金主义，唯利是图，忘记了做学问的本分和自己的职责。
我们经常可以看到，有些教授不给学生上课，把上课不当做自己的本职工作，而常常忙着学校外面的事情，到企业去讲座，到社会上的辅导班去上课，把学校的教学工作置若罔闻。
很多大学教授给研究生上课走过场，而把学生当做自己的廉价劳动力，更谈不上对学生学业上的指导。
这都是因为在市场经济环境下，有些教师把经济利益放在了至高无上的位置，根本不顾及学校的教学任务，更不注重教学效果的提高，这些教授心目中奉行的是拜金主义，执行的是唯利是图的理念，全然忘记了做学问的本分和自己的职责。
以上三方面内容是笔者结合自己的教学实践和亲身体会，总结了当前高校教师师德建设中存在的一些普遍问题。
三、现代市场经济环境下高校师德体系重构的对策 高校师德体系的重构涉及到方方面面的问题，本文提出下面一些建议和对策，供大家参考。
第一，加强师德意识建设，不断提高自己的思想内涵。
一个具有良好师德的教师，要不断提高自身的文化素质、不仅要“专”，而且要“博”，不仅专业知识扎实，而且要兴趣广泛，一专多能。
要注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，提高自己的艺术修养，以潜移默化地提高自己的内在素养。
第二，提高教师待遇，让教师在工作中无后顾之忧。
加强师德建设，提高教师职业道德是各级各类学校长期而重要的课题。
我们应清醒地认识到，社会环境对我们搞好师德建设仍存在不利影响，教师在社会中地位的重视程度还不够。
现实的社会环境正在发生着前所未有的变化，尤其是市场经济的快速发展，对社会环境产生的巨大的影响，人们普遍重视对经济利益的追求，这在今天看来是无可厚非的。
然而部分教师的生活是比较困难的，尤其是年轻教师生活清贫，难免会影响到工作热情和积极性。
因此，重视教师的社会地位和不断提高教师的待遇是解决师德问题的重要途径。
第三，为人师表，树人先树己。
高校教师的一言一行及教育质量将直接影响到大学生今后综合素质的提高。
学生喜欢模仿，尤其喜欢模仿教师的一言一行，教师的言行举止得当是很重要的。
老师在平时对学生的一些不良情绪宣泄或不当言行都能成为孩子模仿对象，我们直接面对的是学生，在任何情况下，我们都没有理由也没有权力把自己的不快与烦恼发泄到被教者身上。
此外，保持热爱、尊重学生的心。
古今中外的许多教育家家都把热爱学生看作是教师最基础的美德。
高校教师的特殊身份，使我们拥有了面对许许多多大学生的平台，这就督促着我们，要对学生保持一颗挚诚的爱心。
第四，建立严格的教师准入制度，进行准入制度的优化。
扩大学校对外招聘的宣传力度，在学校网站上公布教师招聘计划，通过现场和网络的形势对外招聘教师，在保障教师招聘来源的同时，建立完备的教师资格证书制度，在严格入职条件和标准,严格入职程序等方面下大功夫。
因此，要加强对教师队伍的管理，选拔有良好职业道德和业务能力的人做高校教师。
这有这样才能提高我们的教师队伍的思想内涵，推动形成师德建设的长效机制，共建中国高等教育的美好未来。
参考文献： [1][2]尤西林.重塑精神家园：企业家信仰与人生[J].朝华讲坛, 2005（3）：15-35. [3] 雷岳.唤醒批判精神才能理性进步［M］. 北京：北京大学出版社，2006：57. [4 ]阙明坤.警惕高校“功利化”办学趋向[N]. 光明日报，2010-9-28. （作者：张涛，男，陕西西安人，法学硕士，西安航空学院思政部讲师，主要从事政治学和美学研究。
王益锋，男，陕西西安人，博士，西安电子科技大学教授，硕士生导师，主要从事企业文化建设研究。
）
《立德树人》读后感500字
党的十八大提出，把立德树人作为教育根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
育人先育德，育德先育魂，立德树人就是要解决办什么样的大学，怎样办好大学；培养什么人，怎样培养人的重大问题，要求大学生坚定理想信念，明确历史使命，明白政治方向，明白做人道理。
把立德树人作为高校根本任务，必须加强社会主义核心价值观教育，突出以下教育内容。
理想信念教育坚定理想信念就是要坚持中国特色社会主义理想信念，这是全社会的共同理想，是我们必须具备的政治信念。
理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。
一个没有理想、没有信念的人，常常只能受自己本能所驱使，他的人生发展就没有明确的方向，这种人或是浑浑噩噩、虚度光阴，或是唯利是图、狭隘自私，最终只能是精神空虚、人格低下，为社会所不齿。
我们国家是用共同理想来凝聚人心的。
如果全社会没有一个共同理想，就会像一盘散沙。
全球化条件下，我们面对激烈的政治竞争，就是看谁的制度更有生命力，谁的政权更加巩固，哪个主义更受人民拥护，哪个政党更有凝聚力。
面对激烈的文化竞争，就是看谁的思想文化更有吸引力，谁的价值观念更能广泛传播，哪种生活方式更符合时代潮流。
长期面临着西方敌对势力西化分化我国的战略图谋，长期面临着西方发达国家经济科技占优势的压力，在这种形势下，我们尤其要强调坚定社会主义和共产主义理想信念。
做人修养教育学习知识是服务社会的手段，是工具性的，而学会做人是立身之本，是根本性的。
如果重智轻德，学生就会片面发展。
按照片面理念培养出来的人有一种概括，有智商没有智慧，有知识没有文化，有文化没有修养，有欲望没有理想，有目标没有信仰，最终是有青春没有热血，这将是十分危险的。
一个人学习不好是“次品”，身体不好是“废品”，品德不好就是“危险品”。
一个人成小事靠业务本领，成大事必须有良好的思想品德和综合素质。
一切成功，做人成功；一切失败，做人失败。
做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的，要成才先成人，不成人宁无才，有德无才要误事，有才无德要坏事。
道德人格、思想品质比谋生手段训练、专业知识学习、竞争能力培养更重要。
一个堂堂正正的人，可以做好任何一件事，一个工具化的人，只能机械完成一件事。
今天危害人类持续生存的问题，没有一个是工具理性不发达造成的，根源都是价值理性问题，价值理性已经影响到人类整体生存。
人品第一，学问第二；文品第一，文章第二。
很多国家非常重视品德教育，对优秀人才的评价看以下指标：品行、动机、潜能、理解力、知识、经验。
这些指标的重要程度依次递减，把品行置于首位。
它们之间的逻辑关系可用五句话简要概括：没有品行光有动机很危险，没有动机光有潜能是无能，没有潜能光有理解力是有限的，没有理解力光有知识毫无意义，没有知识光有经验变得非常盲目。
民族精神教育全球化背景下，我们要传承民族优秀文化传统，弘扬民族精神，教育大学生既要有世界眼光、国际知识，又要有民族自尊心、自信心；既懂得保持民族价值规范体系，又能融入世界优秀文化潮流，培养有根的世界公民。
有根的世界公民是以血缘性、本土性、全球性为基础的。
从血缘角度看，更爱自己的父母、亲人、朋友，懂得感恩。
从本土性角度看，要热爱自己的乡土，热爱自己的国家，热爱自己本民族优秀文化。
从全球性角度看，有根的世界公民不仅是民族精神的传承者，更是世界各个民族文化的欣赏者、沟通者。
民族精神是我们民族根系，是我们民族的“大树”，任何时代精神、外来精神都要嫁接在这棵“大树”上才能成活。
加强民族精神教育，需要强化国家意识，加强国家观念、国家安全、国家自强教育；强化民族文化认同意识，加强民族历史革命传统、人文传统教育；加强社会责任、诚信守法、平等合作、勤奋自强等教育。
社会责任教育《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》强调，要着力培养学生服务国家、服务人民的社会责任感。
什么是责任
责任是主体存在与发展的基本方式。
简单讲，责任是主体自我的一般规定，职业角色的基本表征，社会认同的主要依据，价值实现的集中体现。
责任出智慧、出勇气、出力量。
什么是责任感
责任感是对责任的全面深刻认识和理解，是一种基本的文明素质，是衡量一个人精神素质的重要指标，也是一个人是否优秀、能否成功的标志。
责任是一切道德的基础。
忠、孝、仁、义、礼、智、信，中华民族几千年传统美德，强调的都是同一个词——责任。
面对国家，没有责任感，就没有尽忠之心；面对长辈，没有责任感，就没有孝顺之心；面对自己，没有责任感，就没有进取之心。
作为大学生，必须懂得什么是责任，什么叫负责任。
有责任感才会有远大理想抱负。
人的每一项潜能都因为有了责任感的驱动，才变得强大。
当代大学生应当担当社会责任，要做到平凡之中有伟大的追求，平静之中有强烈的责任感。
现代公民教育教育的首要责任不是培养科学家、学者，而是培养现代公民。
教育的目的不仅是传授知识，还要在受教育者中形成一种新的文化，包括对世界的生活态度、思维方式、价值取向等，以使受教育者成长为现代合格公民。
现代公民要树立国家利益至上的价值观念、团队合作价值观念、诚信受益价值观念；现代公民素质包括：对社会具有正确的价值取向，对国家具有责任感，对他人富有爱心，善于处理人际关系，遵守社会准则。
因此，德育工作要强调抓好基本的公民道德修养，使每位公民学会承担责任，讲诚实信用，懂感恩报恩，善于团结合作。
要成为好的接班人，首先要成为好的建设者，要成为好的建设者，首先要成为好的公民。
为人师者，必先正其身，方能教书育人，此乃师德之本也。
[讲座观后感怎么写]第一，你没有说讲座的主题是什么（幼师的东西太多了）第二，讲座的重要内容是什么第三，谁主讲第四，你直接上来要人家帮你写，就只给个题目，没有详细内容的，失败，讲座观后感怎么写。
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这个的，就看你怎么写了，多少字的还有你先写一些她讲座讲的东西，然后在写自己的观点就行啦学前教育在我国被越来越重视了，特别是发达城市，例如，上海等等，学龄前的儿童的教育问题也成为了很重要的课题。
发展要从娃娃抓起，而幼儿园教师的职责就尤为的重要了。
幼师的优势：就业好（我从俩没觉得过，只有我们老师是这么说的），还有就是做幼师的小姑娘比较好找老公（这也是老师开玩笑的时候说的），假期什么的，我有点糊涂了优势是要写幼师这个职业的好吗还是写方面的优势额如果是幼师的优势我估计我写不出只有这点很笼统的前几天，我观看了由武警叔叔主讲的安全教育知识讲座。
使我深受感触，不光了解了许多安全知识，还懂得了在生活中怎样运用它们，使自己不处在危险的情况中。
在校长庄严的话语中，讲座开始了，一位武警叔叔开始为我们讲解，听讲座的不光有我们学生，还有许许多多老师。
大家都在认真地听着讲解。
武警叔叔首先说：安全教育包括两类，校内安全，校外安全。
要防备外来不法分子，防止同学间打闹受伤，防天灾受伤。
我想：嗯，确实是这样，面对不法分子，我们应该躲避、呼救，不要硬拼，要用书包抵挡攻击。
但是，武警叔叔接着讲了更多我不知道的知识，比如说，如果有陌生人在校门外，说自己的爸爸妈妈让他来接自己，应该立刻跑去找老师；不要在同学面前摆阔，到家前一定要注意陌生人……这些知识，我一定要牢记在心，防止在生活中被伤害。
武警叔叔还教给我们一首安全四字谣：义正言辞，当场制止；免处险境，紧急求援；虚张声势，巧妙周旋；主动避开，脱离危险；心明眼亮，牢记特点；堂堂正正，不贪不占。
最后一句给我的感触很深，堂堂正正，不贪不占。
不管是大人还是小孩子，都该堂堂正正的做人，看到不是自己的东西不去占有。
有一颗平常心，远离诱惑，才能远离危险啊
最后，校长做了一个总结：只有加强学习，师生共同努力，才能共建和谐社会环境，远离犯罪。
是啊，在今后的人生路里，我会牢记住这个总结，注意自己的安全，使自己永远健健康康、安安全全地过好每一天
一、 指导思想 以全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高管理水平和教育教学质量;培养学生德、智、体、美、劳全面发展，提高办学效益为学校总目标，围绕总目标，按系统原理整体推进，遵循均衡性、公平性、激励性原理，引进约束机制和激励机制。
将总目标逐级分解到各个部门和岗位，做到人人有目标、事事有目标、用目标达成度来评价每个部门和教职工的贡献，并把目标管理评价结果作为教职工评优、晋级、奖惩的主要依据。
从而增强教职工的责任感和成就感，充分调动教职工工作积极性，确保学校总目标的实现。
二、 目标管理指标体系集权值 （一）多岗人员（即有教学岗位又有非教学岗位） 指标 师德 出勤 教学 常规 工作 质量 指导学生竞赛 教研 教改 临时 工作 控流 合计 权值分 10 10 15 30 10 15 5 5 100 说明：工作质量包括教学质量和非教学岗位（兼）的工作质量。
（二）单岗人员（只有非教学岗位） 指标 师德 出勤 工作质量 工作成果 临时工作 合计 权值分 10 10 50 15 5 100 三、 评价办法 在校长的领导下，采用和终结性评价，定性评价和定量评价，各职能部门评价和校长评价，学校自身评价和评价相结合的方式进行评价。
校长负责校务会成员的非教学岗位工作质量以及教职工师德规范的评价，各处室负责所所属岗位的评价，最后由校务会组织人员计算目标管理得分。
为保证评价信度和效度，采取如下措施： 1、 建立目标管理评价队伍，将学校个岗位工作目标达成度情况的评价任务分配到人。
2、 对评价人的评价工作实行目标管理。
3、 目标管理评价采取周小结一次，月总结一次，学期结束进行一次阶段性评价，学年结束进行一次终结性评价。
四、 目标管理评价合分办法 1、 逐岗计算目标管理评价分。
2、 逐人计算目标管理综合得分。
(1) 有教学岗位（包括只有教学岗学合同时兼有教学和非教学岗位）的个人； X=师德评价得分+出勤分+教学常规分+工作质量分+师生竞赛分+教研成果分+临时工作分（其工作质量包括教学质量和非教学质量岗位工作质量分） （2）没有教学岗位（只有非教学岗位）的个人，观后感。
X=师德评价分+出勤分+工作质量分+工作成果分+临时工作分 3、 工作质量评价办法 （1） 教学质量评价办法按进行。
（2） 非教学岗位工作质量评价办法按镇头中学非教学岗位工作目标评价细则进行。
校长非教学岗位工作质量评价办法以校务会成员非教学岗位工作质量分的平均值为准。
（3） 多岗人员（同时兼有二个或二个以上岗位）的工作质量分： M=(XA+YB+……+ZC)\\\/(A+B+……+C),X、Y、Z表示各岗位工作质量评价分。
A、B、C表示个岗位工作量。
五、 评价结果处理 教职工目标管理评价得分实在德、能、勤、绩等各方面的综合体现。
所以，其结果可作为教师评优、奖惩、聘任的依据。
其中根据目标管理合得分发目标管理奖，根据学校财力，确认分值。
学校目标管理考核自我小结 2005年学校工作在党的十六大精神和三个代表重要思想的指引下，紧紧围绕县教育局工作部署，坚持规范办校、质量立校、规模兴校的办学目标，坚持以人为本、强化管理、持续发展的管理原则，坚持学校是青少年健康成长的乐园的管理理念。
进一步探索规范化、科学化、民主化、人本化的学校管理新路子，保持更新观念和奋发进取的精神，以显著的工作成绩，迈开了建设颇具管理和育人特色的现代化学校的步伐，进一步推动了新碧镇教育事业的发展。
主要工作回顾如下： 一、德育为首，形成自己独有的教育特色 建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提。
学校为此成立了三个层面的德育队伍：以校党支部书记、政教主任和团委书记、大队辅导员为核心的管理队伍；以班主任和政治老师为骨干的实施队伍；以班级学生干部为桥梁的自我监督队伍，从而形成了立体化的德育工作格局。
1、切实强化德育工作。
精心在严、实、活上下功夫，加强学生文明习惯的，使常规要求内化为学生文明素质。
学校坚持开展爱国主义教育，充分利用校会、班会、、等形式，对学生进行爱国主义教育、和理想前途教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
著名教育家叶圣陶说：教育就是培养习惯。
也就是要培养学生良好的行为习惯、学习习惯、文明礼貌习惯和卫生习惯等。
开学典礼上，黄校长向学生提出新学期做人、学习、健体等方面的具体要求，学校平时注重对学生日常行为规范和一日常规的检查，诸如：文明寝室管理评比、卫生包干区、广播操、眼保健操等检查，这些有效措施的实施无疑为学生走入社会，走向成功奠定了基础。
通过请进来，走出去的方式，多种渠道开展丰富多彩的教育活动。
2、加强学习，提升精神文明建设品位 学校领导班子坚持把政治学习放在首位，以原县教育局徐局长、原陈益书记、卢副局长三次师德师风讲话为前提，扎实有效地进行师德教育，引导教师树立正确的人生观、道德观、价值观，使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行；以县教育局先进性党员学习模范赵向东同志为教育工作目标。
新碧学校的教师充分认识到：每个成功的学校都离不开校园精神的支撑，而校园传承的载体就是师风。
教师是教育工作的主导者，老师对学生的教育不仅靠渊博的知识和科学的方法，更重要的是自己的人格魅力，即自己的信仰、品格和言谈举止。
举行了班主任经验交流会，探讨德育工作的新路子。
所以，每位老师都在思想政治、道德品质和学识学风等方面以身作则，做到敬业爱生、严谨治学、教书育人、为人师表，有力地提升了学校精神文明的品位，使学校的校风建设体现出时代的风范和新碧初中的特色，更充分地发挥学校的育人功能，更好地履行了教书育人的天职。
3、学校宣传工作有突破。
学校十分注重新闻媒体的宣传报道，充分利用共青团工作，校报，广播站，黑扳报，宣传窗，心晤、理辅导等多次报道校内先进人与事，产生了广泛的社会影响，树立了学校良好的外部形象。
重视与社会等通联工作，提升学校的知名度。
4、学校、社会、家长三位一体，加强安全、法制、卫生工作。
加强了学生的法制教育，开设了法制教育讲座，定期邀请校外法制副校长、法制辅导员为学生宣讲了法律知识。
创立了学校阳光广播站，做好心理健康咨询工作，工作措施扎实。
统筹兼顾，做好党支部工作、家长学校工作。
一切为了学生。
二、 强化师资建设 提高学校管理水平 1、加大政策法规学习的力度，强化师德，锤炼师魂。
以党的十六大报告等作为学习重点，进一步提高教师的思想政治素质，继续开展了教师形象工程活动，全校上下形成讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲实绩、讲奉献的教育教学氛围。
在教职工中全面开展三德教育，今年教师节，新碧镇人民政府党委郑书记率领全体政府领导班子对我校教师群体进行慰问；高度赞扬了黄飞城校长对学校进行的创新性建设，肯定了学校所开展了的工作成绩。
2、打造一支学习型的教师群体。
学习是基础，是动力，是关键。
我校在要求做到全员学习和终身学习。
在方法上做好过程学习和团体学习，把学习活动贯穿于学校工作的决策、实施、反馈、评价等整个过程之中，做到工作学习化，学习工作化，真正做到建设学习型学校。
本学期的重点是：
