人性的弱点读后感怎么写
我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。
虽然仅仅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎这已不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。
它就像一面镜子，让我自我认识，自我了解，从而自我完善，自我驾奴，使我能够更美好的经营自己的生活。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。
这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。
一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。
在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。
卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。
”是啊! 卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。
当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。
我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢?别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
或许古人所谓的：“知耻而后勇”，就是这个道理吧。
求《人性的弱点》读后感，原创
不限字数!
注：仅代表‘第一次’读后感，不代表以后。
《人性的弱点》读后感 花了大概一个星期的时间终于让我看完了这一本书《人性的弱点》，想必没有哪个人比我花更短的时间来看完这本书。
说看完，我纯粹是以走马观花的方式扫视掠过了每一章节，只是偶尔会慢下来在认为有意思的地方投许认真的目光。
像书中提及的意思，这并不是一个聪明人的所为。
书本一开始就是自己吹擂了一番，然后是一大堆让人质疑和摸不着边的成功事例。
但是待我看完了以后，感觉似乎领悟到了什么。
可是，如果要跟书中所提及的某某人物相比较，我所领悟到的而又能正常发挥出来的连一点皮毛都不值。
总的感觉是，纸上谈兵与现实战略难免会是脱节的，唯一能让我意识到的是，突然发现了自己以前是个多么愚蠢的人。
或者说，自己本是庸人一个，可是很多事例故事中的主人公都是从一个庸人开始的，只可惜上帝眷顾不及在自己身上。
如其埋怨命运倒不如承认书中问到的，是否具备了一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人能力的强烈决心。
我想起来了父亲常跟我说的话，在工作之余要多看书。
我忽然间觉得这句话很有价值。
《人性的弱点》我还会重温的。
《人性的弱点》读后感二
[《人性的弱点》读后感二]又是一个星期过去了，我读完了《人性的弱点》第二篇使人喜欢你的六种方法：第一项规则：真诚的对别人发生兴趣，《人性的弱点》读后感二。
第二项规则：微笑。
第三项规则：记住你所接触中，每一个人的姓名。
第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
第五项规则：就别人的兴趣谈论。
第六项规则：使别人感觉到他的重要——必需真诚的这样做。
其中，第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己，让我的感触很深。
先分享一个故事，胡顿有经验过这样一个例子；他在我讲习班里说出这段故事：他在近海的纽泽西州，纽华城的一家百货公司，买了一套衣服。
这套衣服穿起来实在使人太失望了，上衣会褪色，且把榇衫领子弄黑了。
他把这套衣服，拿回那家百货公司；找到那个当时跟他交易的店员，告诉他经过的情形。
我说他「告诉」店员详细经过
不，根本不是那回事………他想要把经过情形告诉那店员，可是他办不到，想要说的话，都给那个似乎有点「口才」的店员，中途截断了。
那店员反驳说：「这种衣服，我们卖出去已经有几千套了，这是第一次有人来挑剔。
」这是那店员所说的话，而且声音大得出奇，他话中的含意就像是：「你在说谎，你以为我们是可以欺侮的吗
哼
我就给你看点颜色
」正在争论激烈之时，另外一个店员插嘴进来，那店员说：「所有黑色的衣服，起初都会褪一点颜色的，那是无法避免的…：．…那种价钱的衣服，都有这种情形，那是料子的关系
「那时，我满肚子的人都冒了起来。
」胡顿先生讲述他的经过：「第一个店员，怀疑我的诚实。
第二个店员，暗示我买的是次等货………我恼怒起来，正要责骂他们时，那家百货公司的负责人走了过来。
这负责人似乎懂得他的职司，他使我态度完全改变过来………他把一个恼怒的人，变成了一个满意的顾客。
他是如何做的
他把这情形分成三个步骤：第一，他让我从头到尾，说出我的经过，他则静静听着，没有插进一句话来。
第二，当我讲完那些话后，那两个店员又要开始与我争辩了。
可是那负责人，却站在我的观点跟他们辩论…．…他说，我衬衫领子，很明显的是这套衣服染污的。
他坚持的表示，这种不能使客人满意的东西，是不应该卖出去的。
第三，他承认不知道这套衣服，会这样的差劲，而是坦直的对我锐：「你认为我该如何处理这套衣服，你尽管吩咐，我完全可以依照你的意思。
』数分钟前，我还想把这套讨厌的衣服退掉，可是现在我却这样回答说：「我可以接受你的建议，我只是想知道，这褪色的情形是否是暂时的。
或者你们有什么办法，可以使这套衣服不再继续褪色。
』他建议我，把这套衣服带回去再穿一星期，看看情形如何
他这样说：「如果到时仍然不满意的话，拿来换一套满意的，我们增加你的麻烦，感到非常抱歉。
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我满意的离开那家百货公司，那套衣服经过一星期后，没有任何毛病发现，我对那家百货公司的信心，也就恢复过来了。
」难怪那位先生是那家百货公司的负责人，至于那些店员，他们不但终身要停留在「店员」的职位上，最好把他们降级到包装部，永远别跟客人见面。
最爱挑剔的人，最激烈的批评者，往往会在一个怀有忍耐、同情的静听者面前软化下来
这位静听者，必须要有过人的沉着，他必须当着寻衅者像一条大毒蛇张开嘴巴的时候--静听。
看完这篇文章，让我想到了我们的“家长满意度”。
我曾意识到，如果我们能不断的满足家长的需求，家长便愿意和我们一起在围棋这条路上成长，于是，我开始不断的把每堂课孩子的表现尽力的和家长沟通，不断的告诉家长要做些什么才能帮助孩子的成长，意识到这一点，的确一大截的提高了我的家长满意度，读后感《《人性的弱点》读后感二》。
可是，今天我们能不能换一个角度来思考这个问题
“某某家长，您的孩子特别善于思考问题（或者其他），可以谈谈您是怎么教育孩子的吗
”“。
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”家长或是淡淡一笑，或是侃侃而谈，于是，我们静静的倾听，然后，我们不要只是真诚的赞赏，我们再加上“如果我们再一起做些。
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，这样我相信某某会更好（当然这条建议要有可行性）”我们可以尝试，这样的沟通是不是更有效。
再分享一个故事，内战情况最黑暗的时候，林肯写了封信，给伊里诺州春田镇的一位老朋友，请他来华盛顿，说是有些问题需要跟他讨论。
这位老邻居来了白官，林肯跟他说了数小时关于解放黑奴的问题………林肯把这项行动赞成和反对的理由都加以研讨，然后看了些信件和报上的文章，有的由于他不解决黑奴而谴责他，有的谴责他是为了怕他解放黑奴。
这样谈了几小时后，林肯和这位邻居老朋友握手道别，送他回伊里诺州………林肯并没有征求这位老朋友的意见，所有的话都是他自己说的，而他说出这番话后，心似乎舒畅多了。
这位老朋友后来这样说：「林肯跟我谈过这些话后，他的神情似乎舒适、畅快了不少。
」是的，林肯不需要这位老朋友的建议，他眼前所需的是友谊、同情，有一个静听他讲话的人，藉以发泄他心里的苦闷。
当我们在苦闷、困难的时候也有这样的需要
如果你想要知道，如何使人远远躲开你，背后笑你，甚至轻视你上」里有个很好的办法………你永远不要仔细听人家讲话，不断的谈论你自己。
如果别人正谈着一件重要事情时，你发现有你自己的见解，不等对方把话说完，马上就提出来。
在你想来；他绝对不会比你聪明，为什么你花那么多时间，去听那些没有见解的话
是的，就即插嘴，就用一句话，去制止他人的高论。
你曾遇到过那种人吗
很不幸的，我碰到过。
奇怪的是，有些这样的人，还是社交界的名人。
那种人是令人「憎厌」而出了名的………他们给自己的自私心、和自重感所麻醉，而为一般人所「憎厌」。
只谈论自己的人，永远只为自己设想，而「只为自己设想的人」………哥伦比亚大学校长白德勒博士，他曾经这样说过：这种人是无药可救的，没有受过教育的
」白德勒博士又说：「无论他曾接受过什么样的教育，仍然跟没有受过教育一样。
」所以，如果你要成为一个谈笑风生，受人欢迎的人，你需要静听别人的谈话。
就像李夫人所说的：「要使别人对你感到兴趣，先要对别人感到兴趣。
」问别人所喜欢回答的问题，鼓励他谈谈他自己，和他的成就。
需要记住：跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问题要重要上百倍。
他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。
他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿大地震还来得多。
所以，你如果要别人喜欢你，第四项原则是： 做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。
看完这则故事，让我想到了我们的“员工满意度”。
一个老师在成长的过程中，产生抱怨的情绪是必然，我想做为管理者，我们需要磨练出一颗宽容的心和一颗极具忍耐的心，宽容老师的牢骚和抱怨，但要慧识出牢骚和抱怨背后的真正需求。
〔《人性的弱点》读后感二〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
有读过狼道和人性的弱点这几本书的吗
这本书对你有十二种功用 1使你脱离心理的旧辙，给你新思想，新眼光，新志向。
2使你交友迅速而且容易。
3使你更受欢迎。
4帮助你得人同意于你。
5增加你的势力，你的声望，你的成事的能力。
6使你得到新主容，新主顾。
7增加你赚钱的能力。
8使你成为一个更好的推销员，一个更好的高级职员。
9帮助你处理报怨，避免辩论，使你保持与人接触顺利愉快。
10 使你成为一个更好的演讲员，一个更有趣的谈话者。
11 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。
12 帮助你在你交往的人中激起热忱。
如何从这本书里获得最大效益(一)如果你要从这本书里，获得到最大的益处，有一个必需具备的条件，一个比任何定例，或技术，都重要的基本条件。
你必需有这种基本的条件。
不然，你再是如何研究，也不会有多少用处。
如果有这种天赋的才智，你可以不用去看那些从书中受益最多的建议，就能获得到奇迹。
这种奇妙的条件是什么
那是一种深入、前驱的学习欲望，一个增加你应付他人能力的强烈决心。
你如何触发这样一个冲动呢
经常提醒你自己，让自己知道这些原则对你是何等的重要。
替你自己作这样的想象——如果将这些原则运用自如，将使你接触到多采多姿的环境；在经济酬劳上，又如何能有更多的帮助。
你要一次又一次的跟自己说：「我所以受人欢迎，我所获得的快乐，和我酬劳收入的增加，那是由于我知道了应付他人的技巧。
」 (二) 把每一章迅速的阅读过，得到一个概念，你或许想接着就看下一章，可是，我希望你别这样。
除非你仅是为了消磨时间而阅览的——如果你是为了增加你在人与人之间的关系中的技巧而阅读，那么你把这一章详细研读，这才是省时间和最有效果的办法。
(三)当你阅读的时候，不妨稍微的停一下，思索你读到的是些什么
你这样问自己——在何 时何地，你如何运用书中的每一项建议。
(四)阅读这本书时，手里拿一只红墨水钢笔，或是红色原子笔--遇到一项你认为能运用的建议时，就在这列字旁边划出一条线。
如果看到一项极好的建议，那么就在那些句子旁边，划出一列「XXXXX」的符号。
如果在这本书上，有着像这样的划线和符号后，不但使你有更多的趣味，也可迅速有效的温习，同时使你蒙受到更大的益处。
(五)我认识一个人，他在一家极具规模的保险公司，担任经理职务已有十五年的历史。
他每月观阅公司所发出的保险单，他每月、每年，都观阅同样的保险单。
他这么做是为了什么
因为经验告诉了他，那是使他记忆保险单上的条款唯一的办法。
有一次，我几乎花费了两年的时间，写一部演讲术的书稿。
我发觉我必需反复的重读，才能把书稿内容很清楚的记了下来。
所以，你如果要从这本书里，获得真实持久的益处，不能草率的看过一遍就认为够了。
你把这本书详细阅读过后，每月应该抽出若干的时间加以温习，同时要放在你书桌上，不时的翻看。
别忘记，只有恒久的，深切的温习，才能使这些原则的运用成为习惯。
(六)萧伯纳曾这样说过：「如果你教一个人某件事，他永远不去学了。
」萧氏所讲是对的 学习是一种自动的过程。
所以，你如果要把这本书中所研究的原则加以连用自如，那就应在遇到有这样的机会时，就运用这些原则。
如果你不这样做，很快就会把书上所看的内容忘记干净——原因是切身运用过的学识，才会深深的留在脑海?。
你或许会感觉到，随时随地找出这些原则加以实施，是桩困难的事。
是的，我也有这样的感觉，因为我写这本书的时候，要实施我所建议的主张，尚觉困难。
我可以找出这样一个例子……当人们使你不愉快时，批评、斥责，要比了解对方的观点容易得多。
也就是说，找出别人的错处，要比我出对方值得称颂的事容易多了。
谈论你自己所需要的，比谈论对方所需要的，也显得自然得多。
所以你读这本书的时候，有一点你别忘了，你不只是要获得书中的知识，同时要养成你新的习惯。
你是在尝试一项新的生活方式，那是需要时间，持久力，和每天实施的。
所以你要常阅读这本书，把这本书看作如何沟通人与人之间关系的活用手册。
无论什么时候，如果你遇到一桩特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何使妻子顺从你的意思……．如何满足一个气愤的顾客
这都是些常会遇到的事，当你翻开这本书，试着去做其中的某项提议，说不走就会有奇迹般的发现。
(七)这或许是个新奇而突出的尝试当你的妻子、子女，或是同事，找出你违反某一项原则时，你不妨付出一角，或是一元给他们，作为对自己处罚的罚款。
(八)华尔街一家极具声誉的银行，?面一位经理，有一次在我讲习班的演讲中，说出他如何做到改进自己的一项极有效的办法。
这位银行经理，只受过很短的正式学校教育，可是现在他是美国极受到重视的一位理财家。
他认为他今天的成就，得力于他自己所构思出来的方法，下面就是他的做法。
我现在说出这位经理当时所讲的情形： 这些年来，我有一本约会的记录簿，记上所有约会的时间。
我家里向来不替我在星期 六订约会；原因是他们知道我要利用星期六晚上的若干时间，作自我检讨、启发反省的工作。
那天晚饭后，我自己独处一间房里，翻看我的约会记录簿，回忆这一个星期来，所经过的会谈、讨论，和各项集会，我问自己： 『那回，我做错了些什么．．』 『如何做才是对的——我如何做才能改进自己
』 『从那次经验中，我得到了些什么教训
』 我发觉每周这样的反省，会使自己感到很不愉快，可是我经常对我自己的错误感到惊讶。
这样过了数年后，这些错误渐渐减少，终于不再发生了。
现在，经过这样的自我反省后，有时便自己有了安慰这种自我分析、自我教育的方法年年持续，对于我来讲，比我所尝试的其它任何方法，都更为有益。
这种方法，已帮助我改进了我决断的能力使我跟人们接触时，受到极大的益处。
」 为什么不用跟这位银行经理类似的方法，检讨你对这本书里的原则的实行程度
如果你这样做，会获得两种结果： 第一、你会发觉自己在从事一项有趣，而又宝贵的教育课程。
第二、你会发现你应付人的能力，在逐渐的伸展和成长。
(九) 不妨再加上一本记事簿……把你实施这些原则后的效果，记入这本记事簿中，要写得很清楚，把日期、效果，和对方的姓名记下来。
使用这样一本记事簿，可以激励你更加的努力……这些记录，是项有趣又有意义的工作。
为了使你从这本书中，获得更多的益处，你必须： 一、养成一种深入、前驱，对人类之间关系的原则，能运用自如的欲望。
二、当你要看下一章前，先把这一章仔细地看两次。
三、当你阅读的时候，常停下来自问，你如何才能实行这本书中的每一项建议。
四、在有重要意义的文句旁边，加上一些符号。
五、按月温习这本书。
六、每遇有机会时，就实施这些原则，把这本书视作为「活用手册」，帮助你解决日常遇到的问题。
七、每当你的朋友发现你违反其中某项原则时，给他一角或是一元。
把你的学习当作一种有趣的游戏。
八、每星期作一次检讨。
问你又犯了什么错误，有那些地方需要改进，将来该怎么做。
九、不妨再加上一本记事簿，写明你什么时候、如何的运用这些原则。
卡瑞尔万能公式 ※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚的赞赏他人 ※ 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 反之：首先想到他人的需求 ※人性的弱点之四：盲目模仿他人 反之：保持自我本色，不要盲目模仿 ※人性的弱点之五：没有良好的工作习惯 反之：养成良好的工作习惯 ※人性的弱点之六：一个疲惫的“我” 反之：放松自己，消除疲劳 ※人性的弱点之七：对事情感到倦怠 反之：不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣 ※人性的弱点之八：只看到自己10%的不足 反之：算算你拥有的幸福——而非烦恼 ※人性的弱点之九：充满恶意的批评他人 反之：不用理它，因为没有人会踢一只死狗 ※ 人性的弱点之十：过于在乎他人的批评 反之：尽已所能，撑起雨伞，让批评之雨打不到你颈背上 ※人性的弱点之十一：不会关心他人 反之：真诚的关心别人 ※人性的弱点之十二：对他人缺少微笑 反之：保持微笑 ※人性的弱点之十三：忘记他人的名字 反之：记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜、最重要的声音 ※人性的弱点之十四：不喜欢听人讲话 反之：做一个善于聆听的人，鼓励别人谈论他们自己 ※人性的弱点之十五：毫不考虑他人的兴趣 反之：谈论别人感兴趣的话题 ※人性的弱点之十六：忘记他人的重要性 反之：让他人感到自己重要——而且要真诚而为 ※人性的弱点之十七：喜欢与人争论 反之：避免辩论，争论下去是没有输赢的 ※人性的弱点之十八：不尊重他人的意见 反之：对别人的意见表示尊重，不管是对是错 ※人性的弱点之十九：不敢承认自己的错误 反之：如果你错了，迅速而真诚地承认并及时改正 ※人性的弱点之二十：对他人缺乏友善 反之：以友善的方式开始，并不是全世界都是你的敌人 ※人性的弱点之二十一：首先让别人说“不” 反之：首先让别人说“是，是的” ※人性的弱点之二十二：不让他人说话 反之：让对方多说话 ※人性的弱点之二十三：将自己的意见强加于人 反之：让别人觉得那是他们的主意 ※人性的弱点之二十四：不从他人的角度考虑问题 反之：真诚的尽力从对方的角度看事情 ※人性的弱点之二十五：不理解他人的意愿 反之：理解对方的意念及欲望 ※人性的弱点之二十六：引发他人产生不良的动机 反之：激发他人去产生一种高尚的动机 ※人性的弱点之二十七：过于直踝的表达自己的意图 反之：将你的意图表演出来 ※人性的弱点之二十八：缺乏激励于竞争机制 反之：向他提出一个挑战 ※人性的弱点之二十九：不愿称赞与欣赏他人 反之：从称赞与真诚的欣赏开始 ※人性的弱点之三十：直接批评他人 反之：间接指出他人的错误 ※人性的弱点之三十一：喜欢责怪他人 反之：在指责他人之前，先想想自己的错误 ※人性的弱点之三十二：拼命指使他人 反之：以提问的方式来代替命令 ※人性的弱点之三十三：不给他人面子 反之：保全他人的面子 ※人性的弱点之三十四：从不鼓励他人 反之：称赞他人的每个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道” ※人性的弱点之三十五：不使他人乐于行事 反之：使对方乐于做你所建议的事 ※人性的弱点之三十六：喜欢唠叨不休 反之：切勿，切勿喋喋不休 ※人性的弱点之三十七：总是试图改造对方 反之：不要改造你的丈夫或妻子 ※人性的弱点之三十八：对你的伴侣毫不在意 反之：给予对方真诚的欣赏及关注 ※人性的弱点之三十九：不大注重小事 反之：注重那些看似小事的事情 ※人性的弱点之四十：缺乏应有的礼节 反之：对你的妻子（丈夫）要有礼貌 ※人性的弱点之四十一：不对自己的行为负责 反之：要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子 ※人性的弱点之四十二：将困难当做难以逾越的障碍 反之：不要在乎困难，也许它是一种幸运的开始 ※人性的弱点之四十三：无法摆脱生活中的不幸 反之：学会开导自己摆脱生活中的不幸 ※人性的弱点之四十四：缺乏生活的信仰 反之：拥有自己的信仰并付诸行动 ※人性的弱点之四十五：忽视自己的个性 反之：相信自己，你是独一无二的 ※人性的弱点之四十六：盲目顺从他人 反之：要有自己的主见 ※人性的弱点之四十七：陷入孤独 反之：幸福并不是*别人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱 ※人性的弱点之四十八：试图改变不可避免的事实 反之：不要试图改变那些不可避免的情况，而应去尽力适应它 ※人性的弱点之四十九：无法排解心中的忧虑 反之：运用卡瑞尔万能公式，做一个无忧无虑的人
人性的弱点用英语怎么说
the frailties of human nature 如果是的的话，就是How to Win Friends and Influence People其实这本书的原名是《沟通与人际关系——如何赢取友谊与影响他人》
艺术作品应该取笑人性的弱点，而不应该取笑人体的缺憾，这是正常艺术与恶俗艺术的
感情一： <>这本书是关于10大主题（1，随着人际交往能力，和平和幸福的权利要求3中，如何让人喜欢你如何获得批准其他5，如何更好地说服他人6，让你的家庭生活幸福，如何使你变得更成熟了孤独生活的忧虑，工作和钱不担心10，防止疲劳，保持旺盛生命力的）对家庭，对工作，对生活，包括许多方面。
在地底深处的文字，笔者有一个非常强烈的共鸣，这是最大的原因，我喜欢这本书。
“如果你关心别人，朋友在两个月内支付，需要多关心自己的人，在两年之内提交的，多一个朋友。
”这是一个“人性的弱点”字样。
友谊是我们每个人的需要，俗话说得好，“团结就是力量”。
只有朋友的帮助下，亲属，并能够做好。
“人性的弱点”，告诉我们如何赢得朋友并建立良好的合作关系。
- - 人际技巧 - - 不批评，不抱怨别人：是的
这些批评是危险的，因为往往是一个宝贵的自尊受到伤害，伤他的心，激起他的反抗。
嫉妒，批评只会减少的士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。
如果你是一个很好的朋友，并提出适当的建议还是可以的，但态度一定要温和，朋友，我们不同意，走的太远。
- - 刺激需求的强烈愿望的人心动：如果每个人都可以把自己在为别人着想，心理洞察到别人，从来不担心自己的未来。
首先要掌握的其他心中最迫切的需求。
如果可以做到这一点，它可以像如鱼得水，否则就不能完成任何事情。
我们往往是“说起来容易，做起来难”的态度，其他人，其实，我们有没有真正从他们的角度来看，情绪的情况去考虑呢
没有，从来没有。
- - 试着去理解别人，而不是用打骂的方式，尝试把自己去想 - 他们为什么要这样做。
与此相比，批评指责是有益的，更有趣的是，人们可能会感到同情，耐心和善良。
- - 和平，幸福秘诀 - - 寻求幸福的唯一的办法就是不能指望别人感恩，要享受给予的快乐。
真正的幸福，我们必须抛弃别人会理解你的想法，只享受幸福的工资，如果有人批评我的人在日常生活中，那是因为批评你给他一种满足感。
这也说明你是成功的，有趣的，只要我相信我做的，不要在乎别人怎么说，走自己的路，让别人说去吧。
- - 在学习和生活中，要养成良好的生活习惯，如自己的办公桌，自己的房间，自己整理的，天天看着舒服，心情舒畅。
- - 人们的生活的压力，现在是说，看电视，假期会带来很大的压力常人，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的能源紧张是一种习惯，是一种习惯，放松，疲劳，往往不是因工作所致，但由于担心，沮丧和不满，总是告诉自己每一天的谈话中，可以引导为自己着想，什么是勇气，幸福，在和平与实力雄厚，拥有自己的每一天谈论一些事情需要感谢的，所以，你的心将是一个美好的未来，一个幸福和快乐 - ：如何让老百姓像你一样 - - 这一章，第一章我喜欢，因为通常情况下，在项目中顽固，一般和熟人把开放遇到一个陌生人，和不带电部件。
这一章，让我知道 - 。
- 真诚的关心别人，为他人做第一个要表达我们的关注，道理是一样的其他关系，我们这方面的关注是真诚的。
此人将得到回报，不仅要关注关注也有所收获。
我们真诚其他方面的兴趣
如果我们的朋友，我们必须倍加喜爱，我想，每个人都需要帮助，我们将有软弱的时候，当朋友们伸出援助之手，我们会很感激的热情，但不要忘了，什么是相互的，和我们的朋友会无奈，不要忘了，他们有实力，也许正是这股力量，让他扶起，也许正是这种力量，我们的友谊更加强壮。
- - 第二发自内心的微笑：事实胜于雄辩比言行。
一个微笑，把微笑会清楚：“我喜欢你，你使我快乐，我很高兴见到你。
”微笑着，并且只影响三个肌肉，为什么不能再这样做吗
微笑，可以缩短人与人之间的距离，微笑一下，你可以缩小范围的空间，微笑一下，就可以消除的差距之间的心...在微笑，幸福在别人的心中回力板卡内基说：飞回你在别人的头脑中引起幸福的感觉，会感到更大的幸福。
生活中，经常遇到挫折的理想选择，我们不可避免地受伤郁闷的时候，感觉冷落被遗弃的人群从心里把自己暴露到笑脸时，请记住，最好的八颗牙齿。
佛陀说：“微笑”，武术，说：“一个微笑可以融化的盟友和敌人”任何不愉快或不舒服的感觉在你的心里，当你微笑的时候，仍然，世界的门会为你打开。
- - 四：如何赢得他人的赞同 - - 本章教我的是与别人交谈应注意的问题。
- - 谈论的东西，开始以友好的方式，自由辩论的人，尊重别人的意见，不要说：“你错了”，据可能的 - 让对方说得太多，当遇到分歧争，你将永远不会得到满足，但的让步，你可能会超过你的期望 - ：如何更好地说服别人 - BR \\\/> - 当你觉得你是对的，如何能更好地说服别人呢
- - 首先要间接地指出别人的错误。
但在指责别人之前，先想想自己的错误，当然，在特定的情况下，保留的面对别人的，然后问问题的方式，而不是命令的语气，叫的人认为，和其他是鼓励人们更容易纠正错误，让对方快乐做你建议的方式。
- ：让你幸福的家庭生活 - - 本章主要是告诉我，家庭幸福，应该注意的细节和沟通技巧的过程中，未来和他的爱人相处，要有礼貌，这是从小事做起，关心他，关于她的工作，她的爱好，她的支持，等等，更好的脾气矛盾的情况下，不要激动，心理成熟中发挥了至关重要的作用。
这是在接下来的章节中提到的。
- - VII：如何使你变得更成熟 - - 走向成熟的第一步应该是敢于承担责任的个人。
我们生活在世界上则要面对生活中的许多责任，必须以承??担对他的行为的后果，负责他自己的行动，在平时的生活中应该始终支付注意那些讨厌的举动自己，让别人喜欢你，你似乎让人喜欢。
最好的方式得到的友谊，它必须专注于给予，而不是获得 - 但应该赢得亲手做的，而不是靠暂时的吸引或哄骗。
所谓的能力，赢得友谊并不意味着搂着，聊的人，动作滑稽或讲有趣的笑话。
这是一种精神状态，是一种态度，生活的态度和自己所爱的兴趣，关注和服务的精神，并愿意专门别人的欲望。
- - 八：走出寂寞的生活忧虑 - - 今天，全市大部分家庭都只有一个孩子，有时孤独和忧虑的感觉是每个人都经历。
- - 可以说，寂寞是一种现代人常见的问题，如果我们要克服寂寞，你必须远离自怜的阴影，勇敢地走在人群中满今天阳光明媚。
我们要满足的人，结交新朋友。
幸福的感觉不依赖于他人的慈善机构，但要自己去赢得别人的需要和喜爱，无论在什么地方应该是昂扬的精神状态和喜悦与大家分享他人，尽可能，这样，您就更多的朋友。
- - 过度的忧虑会导致许多疾病，如心脏疾病，消化道溃疡，高血压，所以不要有太多的顾虑，我们希望尽可能地享受生活，最让你轻松，快乐，健康的信仰，睡眠，音乐和欢笑声。
- - 9：不要担心工作和金钱 - - 随着人口的增长，现金是很难找到工作，找到一份好工作很难，但如果你不找工作，你不能住人，不能提高他们的家庭，很多人担心。
- - 其实，整天和烦恼，无聊，还不如走出去建立良好的关系，知道的朋友后，也许是一个出路。
- 十：防止疲劳，保持旺盛的生命力 - - 整天努力工作挣钱，在他们的生活中的压力，疲劳是每个人都肯定会适当要约几个要好的朋友，到外面去放松的朋友，放松，使他们的身体和精神都放松，也许你会得到更多的幸福的年轻人，最大的好处，在于活力，永西乐葆无限的能量，激情。
- - 我知道的太多读“人性的弱点”最深层次的本性“在人的本性是渴望得到别人的注意，请让我们珍惜我们的朋友在你身边的友谊，我，他。
，我希望我们可以得到加倍，控制自己的行动，问自己：我已经克服了人性的弱点呢
，在社区的其他人都好。
- 思考： BR \\\/> 如果您关心他人，朋友要在两个月内，多需要关心自己的人，在两年内的薪酬比朋友多。
“这是”人性的弱点“ 。
友谊我们每个人都需要的，俗话说得好，“团结就是力量”的朋友，亲戚的帮助下，以做好“人性的弱点”告诉我们如何赢得朋友并建立良好的合作关系。
对别人的批评和抱怨：啊
批评是危险的，因为往往会伤害自尊的重要来源，伤他的心的重要性，并引起了他的反对批评的嫉妒，只会降低的士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。
如果你是很好的朋友，并提出适当的建议或可以，但态度一定要温和的朋友，我们不同意，走的太远。
看着真诚地欣赏别人的优点：这样一个事实，虽然我们的朋友，我们是独立不羁的生活，但我们专注于他们的自尊，它确实是如此之低，但不知道给他们的语言升值，而这恰恰是生活的晨曲会永远记住的人的灵魂。
每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维发现他们好的一面，给予了肯定，这是他们所需要的语言。
激励他人内心的愿望要求：如果大家设身处地的为他人着想，是心理的洞察别人从来不担心自己的未来。
第一个抓住他们的心最迫切的需求，如果他们能做到这一点，你可以如鱼得水，否则一事无成。
“说起来容易，做起来难”的态度，就是我们常说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度，心情，面积的情况，为他们考虑呢
没有，从来没有.....这是人性的弱点呢
微笑，是最好的语言：从心的微笑，说话行动比言语更响亮的言行做一个微笑，微笑会让人明白，“我喜欢你，你使我快乐，我很高兴见到你。
”微笑，说从生物学的观点来看，影响三块肌肉，为什么不这样做呢
笑了一下，人与人之间的微笑可以缩短距离，可以消除心灵深处的那面墙上; ...........................在人的本性，最深层次的本性的欲望是人们关注的焦点。
当然，我们重视朋友，要注意给别人，让我们的生活周围的友谊。
