欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 读后感 > 目标读后感高德拉特

目标读后感高德拉特

时间:2020-07-24 03:09

目标 读后感

[目标 读后感]目标 读后感高德拉特(Eliyahu M.Tolerate)所著的《目标》一书是由教我们《运营管理》的教授推荐的,目标 读后感。

我花了一个星期左右的时间看完了。

这本书是讲关于生产运营管理方面的,主要介绍制约理论(Theory of Constraints, 简称TOC),就是处理生产过程中的瓶颈问题。

但是用的是小说体。

因此,里面没有什么理论性的框框,读起来也觉得有趣,也易于理解。

故事讲的是一个濒临倒闭工厂的厂长罗哥,如何在一个物理学家钟纳的指引下,通过团队的努力找出了挽救工厂的办法,并提高了生产效率,压缩了生产时间,还降低了生产成本。

最终改变了整个工厂以及整个公司的局面。

混乱的生产秩序,较高的生产成本,较长的交货周期等问题,是工厂的通玻制约理论就是一个很好的工具帮我们分析、解决这些问题。

但我从这本书获得的启发远大于该理论的应用效果本身。

一、找到目标。

当罗哥向钟纳寻求解决工厂困境的时候,这个没进过一天工厂的物理学家问他的第一个问题就是,工厂的目标是什么?其实,人们做任何事情都要有个目标的,有了目标才知道做事的方向,接着才会想到如何去做事。

而且,在行动中,要时常对照目标,以免偏离方向。

所以,当你遇到问题的时候,首先要找到自己的目标是什么。

找到了目标,也就知道下一步该怎么办了。

二、保持清醒的头脑,会停下来思考。

罗哥的工厂每天都在赶生产,赶着交货。

他们每一批都延迟了,而先生产哪批货就要看哪个领导来催和谁的嗓门大了。

他每天都在现场跑来跑去,按照上级的指示监督工人加班生产。

日复一日,月复一月,年复一年,都是如此。

直到事业部的部长给了他一个期限——三个月,如果不能扭亏为盈,就要关掉工厂。

他这才停下来,仔细思考到底如何解决问题。

他早该思考了,只是平时已经被麻痹了。

尤其是,没有什么比关闭工厂能让他感受到危机的来临了。

想想,我们平时不也常遇到这种“温水煮青蛙”的事情吗,罗哥还好,领导给了他三个月时间去改变。

而现实中,有很多时候,就是在你还没有发现问题的时候,就被淘汰掉了。

举个最简单的例子,在经济环境不太好的情况下,当你去找工作时,才发现自己的英语不过关,直接被毙掉了,读后感《目标 读后感》。

因此,我们要在平时就保持一个清醒的头脑,要会停下来思考。

三、改革需要管理层的支持。

这点其实我早已经知道了。

但是,在这里我还是要强调下。

如果罗哥不是厂长,这个改革如何推行?这个厂子还有救吗?就像清末的戊戌变法,光绪虽然支持改革,但是,他不当权埃慈禧太后把他软禁起来,戊戌变法也就进行不下去了。

在书末的附录里也提到,很多企业的领导在发现这本书很不错后,就发给员工每人一本。

为什么?因为欧美的工会在工厂里权利很大,如果想推行改革的话,必须得到他们的支持。

四、转变思维。

文中提到了对于成本的不同概念。

作者的意思是说,只有将产品生产出来,并交给客户,这才算赚了钱。

对于瓶颈处的生产延误一小时,就是整个生产系统延误一小时。

这时,瓶颈的实际成本应该“是整个系统的总营运费用除以瓶颈的生产时数”,而不是用成本会计法所计算的单个工序的生产成本。

为什么会有这种差别呢?很简单,对于营销、销售部门的“顾客至上”原则,在生产系统中根本不适用,因为生产系统只追求生产的规模效益以降低单件产品的成本。

现代化的制造企业,一定要转变观念,在增加顾客价值的同时,要尽可能地降低生产成本。

作者也提到了一种比较好的解决方案,就是分批生产,分批发货。

这样,分批生产降低了自己企业的原材料库存和半成品库存,缩短了待料的非增值时间。

而分批发货则降低了客户的原材料库存,是一种双赢的模式。

五、处理好工作与家庭的关系。

改革之前,罗哥每天都加班,处理这生产的问题,与家人共进晚餐的时间都没了。

就在其为如何挽救工厂而发愁的时候,妻子离家出走了。

这样一来,工作和家庭都给罗哥带来很大的压力。

问题就在罗哥没有处理好工作与家庭的关系。

他每天用于工作的时间都占用了该用于生活的时间,以至于没有足够的时间与家人相处。

而在改革后,罗哥都不用操心生产的问题了,因为一切的生产活动都按计划有秩序的进行,他再也不用加班了,也就有了生活的时间了。

妻子也回来了,一家人又团聚了。

如果罗哥多花一些时间思考,早一步进行改革,也就不会出现家庭问题了。

六、学会沟通。

物理学家钟纳在引导罗哥解决问题时,一直以提问的方式不停地问罗哥,引导他找到解决办法。

这在书中被称之为苏格拉底式。

这是一种“授之以渔”的方式,这样比直接将自己的想法灌输给别人所遇到抵抗少的多。

而且,沟通看似简单的东西,实际上很复杂。

当我来了复旦后,发现理工科背景的我与那些文科背景的同学,在思维方式有很大差别。

有时候,对于同一个词,不同的人有不同的理解。

在这种情况下,如何与别人进行有效的沟通就是需要学习的了。

急求一篇 高德拉特《目标》一书的读后感,5000字,最好原创,当然可以参考网上的资料,但是一定要有自己的

推荐一系列小说型的管理学。

作者:以色列高德拉特博士 书名:1.目标,2.不是靠运气 3.关键链 4.仍然不足够 5. Choice 选择 ; 谨供参考

车间小改善可以看什么书

最佳答案车间管理先找资料学好5S,6S,7S,这方面的好书不多;另外搜寻一本以色列高德拉特博士的畅销书目标是一本小说型企管书,可以对车间管理有些启发;祝阅读愉快!

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片