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马云管理课读后感

时间:2013-12-17 23:47

这才是马云 的读后感

[触摸一个真实的马云:马云读后感]触摸一个真实的马云  最近有两条被疯狂转发的微博:  一条说:“不要痴迷于从阅读成功人士的传记中寻找经验,这些书大部分经过精致包装,很多重要的事实不会告诉你,盖茨的书不会告诉你他母亲是IBM董事,是她给儿子促成了第一单大生意;巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所,但不会告诉你是任国会议员的父亲带他去的,且是高盛董事接待的,触摸一个真实的马云:马云读后感。

”  还有一条说:“他,20年以前大学毕业,应聘过30份工作,全部被拒绝;他想当警察,和5个同学一起去,4个录取,只有他没有被录取;他,杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员,也没有被录取;他,和24个人一起应聘肯德基,23个人被录取,没有被录取的那个还是他。

———他是马云。

”(不知道说的是否属实

)  当一个看起来过于平凡的人成长为众人眼中的“明星”,取得实在不平凡的成功时,你难道不会对背后的故事加倍产生探究的兴趣吗

你难道不想知道,这个其貌不扬的人之所思所想,他的令人眼花缭乱的成功落到扎扎实实的水一般流过的现实中,激出的回响是怎样的

  总之,我很好奇。

  就好像,一出戏落幕后,我从来都更想知道幕布后发生过什么。

每次看电影,我也会对片尾导演特意剪辑的“幕后花絮”特别关注。

《这才是马云》给我的阅读满足,恰恰来自于这方面。

  它让我有机会看到在镁光灯后的马云寻常的面目;让我知道流传甚广的马云的经典讲话究竟是如何造就的;甚至细致到———让我知晓马云某次著名演讲前一分钟发生的小故事或者说是“小事故”。

  它还让我知道,马云熟读老庄、通晓佛理、深爱太极,且善于博采众长并融会贯通。

他的管理哲学之发端既来自这么多年的个人经历,更来源于自动汲取的古今中外的思想精髓。

  一言以蔽之,它让我触摸到了一个真实的马云。

所有外界赋予他的形容词,在其助理陈伟的笔下,被一一剥离。

一个近乎本色的马云跃然纸上。

说“近乎”是因为———人之于人,永远只有最接近,而无法完全接近。

我们能掌握的真实总会因为各种限制而无法百分百。

人之于真理也是一样的。

  我曾得以在饭桌上亲自聆听笑称以“吹牛”作为毕生事业的作者陈伟的侃侃而谈。

他说,他写的这本小书已经成为阿里巴巴各位高管近期最爱的读物,马云本人也不例外。

尤其当陈伟还称呼马云为“马老师”(作者20年前是马云的学生)时期的那些章节,记录了马云在成为今日众人眼中的“马云”之前走过的道路,也勾起了“马总的回忆,他说:“那些往事和细节,一只脚已经跨出了我记忆的边缘,现在又集中起来‘回放’了一遍,让我想起很多过去的美好时光,作文素材《触摸一个真实的马云:马云读后感》。

”  陈伟看起来有些“不正经”,但笑谈之间,你不得不承认,很多话都透着真知灼见。

他与马云一样,或者说整个阿里巴巴文化都一样,所谓“倒立者赢”,都善于从不一样的角度去认识世界、看待人生。

  《这才是马云》  想学马云讲话,于是读了《马云内部讲话》,学习马云讲话的哪些方面呢?学习他用价值观、使命感来感召员工

学习他的狂言

学习他对互联网、电子商务、企业管理的精辟论断

不,号称有价值观的企业遍地都是;随着时间推移他的狂言也都被证明不是狂言;精辟的论断是学不来的,需要亲身的经历、积累和提炼。

我以为首先应该学习他的真实。

在马云看来,演讲可以条理不清晰,逻辑不完美,但讲的东西必须真实,是自己的语言,自己的感受。

(见《马云内部讲话》第189页:2007年6月24日在集团“湖畔论道”时讲话。

)这也道出了马云演讲的最主要的特点:真实。

  一、 真实就是讲自己懂的  马云坦言自己不懂技术,所以他的演讲中几乎没提到技术性的内容。

别以为这没什么

他的演讲本可以是另外一番景象:他的稿子会由秘书来写,秘书可能也不懂技术,于是秘书让技术部门的负责人提供了技术部分的内容,秘书把它原封不动的放进稿子;最后,马云有了自己不懂写的人也不懂的包含技术内容的演讲——这正是今天我们在无数的无聊的会议上听到的。

这一点与李开复强调的“只就自己擅长的内容演讲”道理是相通的。

  二、 真实就是讲自己相信的  马云说:只有你相信才有效果,你不相信是没有效果的。

(见《马云内部讲话》第53页:2007年12月11日给“五年陈”销售讲话)这听起来有点绕,有点象宗教的“信则灵”。

我不知道阿里巴巴的员工是否对马云说的话都相信,是否对阿里巴巴描述的未来都相信,是否对阿里巴巴的规章制度都相信;但可以肯定的是马云对他自己讲的东西的坚信不疑的。

马云讲“阿里巴巴从第一天开始,目标锁定在中小企业;国家要富强,必须靠中小型企业”,我想他是相信的;马云讲“客户第一、员工第二、股东第三”,我想他是相信的;马云讲“一个公司,客户不成长,公司不会成长,一个公司,员工不成长,公司不会成长”,我想他是相信的;马云讲“服务是世界上最贵的东西”,我想他是相信的。

  只有相信自己讲的话,才会言行一致;也只有讲自己相信的话,别人才有可能相信你说的话。

马云讲自己相信的话在今天也属难得。

  我们似乎没有选择,只能相信国家、相信企业、相信未来,如果我们都不相信,又怎么玩下去呢

但现在的事实是,有的人在台上讲着自己都不相信甚至不知所云的东西,你还相信么

有的人的观点在不停的变换甚至没有观点的时候,你还相信么

有的人讲一套,做一套,你还相信么

  三、 真实就是承认错误、容忍错误  马云在2007年的集团年会上说:去年很辛苦,但不是我干得最好的一年,甚至下了很多臭棋。

一个狂言迭出的老总说自己下了很多臭棋,真是令人难以置信

可马云这样说了,这在今天显得尤为珍贵。

我们面临的困境不光是人们不愿意承认错误,甚至人们也不愿意容忍错误。

一个人不愿意承认错误是怕被领导看低、被同事看低、被下属看低;而大家对错误的不容忍体现在领导真的会看低承认错误的下属——大家都没错误,你怎么有错误呢

同事、下属也真的会把承认错误的人看低,因为别人都没承认错误;仿佛大家都不承认错误就等于真的大家都没犯错似的。

  我相信真正想干事的人对马云的这段讲话是喜欢的:第一个我们要馊主意,第二个我们不怕馊主意,我们就怕没注意。

这才是一块创新的土壤啊

  以上读后感,以抛砖引玉,希望读过《马云内部讲话》的博主能有更多的分享。

  〔触摸一个真实的马云:马云读后感〕【征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

马云创业的观后感

[马云创业的观后感]马云一个不能熟悉在熟悉的人了,阿里巴巴集团主要创办人、阿里巴巴集团主席兼首席执行官 阿里巴巴公司主席及非执行董事、软银集团董事……其实啊我是今天查了资料才知道原来马云身兼这么职位,马云创业的观后感。

看了赢在中国,讲述了他的一些创业经历,从一个教师到现在的企业家。

在1992年与朋友一起创办了杭州最早的专业翻译社海博翻译社,课余四处活动接翻译业务。

当时经营挺艰难,一个月的营业额是几百块钱人民币,可光是房租就要一千五六百元。

第一年实在不行了,马云就坐了火车去义乌小商品进货,卖礼品、包鲜花,卖礼品一个月可以挣个三四千块钱,比翻译社还要挣钱,观后感《马云创业的观后感》。

可是后来马云后坚持了自己的理念:无论做什么事情都要坚持自己原始的目标,不能被利益充昏了头。

第二次的创业,在95年创办了中国黄页,这是中国第一批网络公司之一。

在97年的时候他带着他的团队回到了杭州创办了阿里。

马云在用人的时候他不要你是豪华的,因为在早先他请过很多高手,最后的结果却是水土不服。

就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终还是飞不起来一样,我们在初期确实犯了这样的错。

那些职业经理人管理水平确实很高,但是不合适。

在阐述了企业必须用对人的道理之后,马云接着强调了团队自身提高的重要性。

最后马云说:造就一个优秀的企业,并不是要打败所有的对手,而是形成自身独特的竞争力优势,建立自己的团队、机制、文化。

其实中喜欢的是1.成功失败要的是经历,经历是最大的财富2.大象很难踩死蚂蚁3. 员工与团队之间

触摸一个真实的马云:马云读后感

[触摸一个真实的马云:马云读后感]触摸一个真实的马云  最近有两条被疯狂转发的微博:  一条说:“不要痴迷于从阅读成功人士的传记中寻找经验,这些书大部分经过精致包装,很多重要的事实不会告诉你,盖茨的书不会告诉你他母亲是IBM董事,是她给儿子促成了第一单大生意;巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所,但不会告诉你是任国会议员的父亲带他去的,且是高盛董事接待的,触摸一个真实的马云:马云读后感。

”  还有一条说:“他,20年以前大学毕业,应聘过30份工作,全部被拒绝;他想当警察,和5个同学一起去,4个录取,只有他没有被录取;他,杭州第一个五星级宾馆开业的时候去应聘服务员,也没有被录取;他,和24个人一起应聘肯德基,23个人被录取,没有被录取的那个还是他。

———他是马云。

”(不知道说的是否属实

)  当一个看起来过于平凡的人成长为众人眼中的“明星”,取得实在不平凡的成功时,你难道不会对背后的故事加倍产生探究的兴趣吗

你难道不想知道,这个其貌不扬的人之所思所想,他的令人眼花缭乱的成功落到扎扎实实的水一般流过的现实中,激出的回响是怎样的

  总之,我很好奇。

  就好像,一出戏落幕后,我从来都更想知道幕布后发生过什么。

每次看电影,我也会对片尾导演特意剪辑的“幕后花絮”特别关注。

《这才是马云》给我的阅读满足,恰恰来自于这方面。

  它让我有机会看到在镁光灯后的马云寻常的面目;让我知道流传甚广的马云的经典讲话究竟是如何造就的;甚至细致到———让我知晓马云某次著名演讲前一分钟发生的小故事或者说是“小事故”。

  它还让我知道,马云熟读老庄、通晓佛理、深爱太极,且善于博采众长并融会贯通。

他的管理哲学之发端既来自这么多年的个人经历,更来源于自动汲取的古今中外的思想精髓。

  一言以蔽之,它让我触摸到了一个真实的马云。

所有外界赋予他的形容词,在其助理陈伟的笔下,被一一剥离。

一个近乎本色的马云跃然纸上。

说“近乎”是因为———人之于人,永远只有最接近,而无法完全接近。

我们能掌握的真实总会因为各种限制而无法百分百。

人之于真理也是一样的。

  我曾得以在饭桌上亲自聆听笑称以“吹牛”作为毕生事业的作者陈伟的侃侃而谈。

他说,他写的这本小书已经成为阿里巴巴各位高管近期最爱的读物,马云本人也不例外。

尤其当陈伟还称呼马云为“马老师”(作者20年前是马云的学生)时期的那些章节,记录了马云在成为今日众人眼中的“马云”之前走过的道路,也勾起了“马总的回忆,他说:“那些往事和细节,一只脚已经跨出了我记忆的边缘,现在又集中起来‘回放’了一遍,让我想起很多过去的美好时光,作文素材《触摸一个真实的马云:马云读后感》。

”  陈伟看起来有些“不正经”,但笑谈之间,你不得不承认,很多话都透着真知灼见。

他与马云一样,或者说整个阿里巴巴文化都一样,所谓“倒立者赢”,都善于从不一样的角度去认识世界、看待人生。

  《这才是马云》  想学马云讲话,于是读了《马云内部讲话》,学习马云讲话的哪些方面呢?学习他用价值观、使命感来感召员工

学习他的狂言

学习他对互联网、电子商务、企业管理的精辟论断

不,号称有价值观的企业遍地都是;随着时间推移他的狂言也都被证明不是狂言;精辟的论断是学不来的,需要亲身的经历、积累和提炼。

我以为首先应该学习他的真实。

在马云看来,演讲可以条理不清晰,逻辑不完美,但讲的东西必须真实,是自己的语言,自己的感受。

(见《马云内部讲话》第189页:2007年6月24日在集团“湖畔论道”时讲话。

)这也道出了马云演讲的最主要的特点:真实。

  一、 真实就是讲自己懂的  马云坦言自己不懂技术,所以他的演讲中几乎没提到技术性的内容。

别以为这没什么

他的演讲本可以是另外一番景象:他的稿子会由秘书来写,秘书可能也不懂技术,于是秘书让技术部门的负责人提供了技术部分的内容,秘书把它原封不动的放进稿子;最后,马云有了自己不懂写的人也不懂的包含技术内容的演讲——这正是今天我们在无数的无聊的会议上听到的。

这一点与李开复强调的“只就自己擅长的内容演讲”道理是相通的。

  二、 真实就是讲自己相信的  马云说:只有你相信才有效果,你不相信是没有效果的。

(见《马云内部讲话》第53页:2007年12月11日给“五年陈”销售讲话)这听起来有点绕,有点象宗教的“信则灵”。

我不知道阿里巴巴的员工是否对马云说的话都相信,是否对阿里巴巴描述的未来都相信,是否对阿里巴巴的规章制度都相信;但可以肯定的是马云对他自己讲的东西的坚信不疑的。

马云讲“阿里巴巴从第一天开始,目标锁定在中小企业;国家要富强,必须靠中小型企业”,我想他是相信的;马云讲“客户第一、员工第二、股东第三”,我想他是相信的;马云讲“一个公司,客户不成长,公司不会成长,一个公司,员工不成长,公司不会成长”,我想他是相信的;马云讲“服务是世界上最贵的东西”,我想他是相信的。

  只有相信自己讲的话,才会言行一致;也只有讲自己相信的话,别人才有可能相信你说的话。

马云讲自己相信的话在今天也属难得。

  我们似乎没有选择,只能相信国家、相信企业、相信未来,如果我们都不相信,又怎么玩下去呢

但现在的事实是,有的人在台上讲着自己都不相信甚至不知所云的东西,你还相信么

有的人的观点在不停的变换甚至没有观点的时候,你还相信么

有的人讲一套,做一套,你还相信么

  三、 真实就是承认错误、容忍错误  马云在2007年的集团年会上说:去年很辛苦,但不是我干得最好的一年,甚至下了很多臭棋。

一个狂言迭出的老总说自己下了很多臭棋,真是令人难以置信

可马云这样说了,这在今天显得尤为珍贵。

我们面临的困境不光是人们不愿意承认错误,甚至人们也不愿意容忍错误。

一个人不愿意承认错误是怕被领导看低、被同事看低、被下属看低;而大家对错误的不容忍体现在领导真的会看低承认错误的下属——大家都没错误,你怎么有错误呢

同事、下属也真的会把承认错误的人看低,因为别人都没承认错误;仿佛大家都不承认错误就等于真的大家都没犯错似的。

  我相信真正想干事的人对马云的这段讲话是喜欢的:第一个我们要馊主意,第二个我们不怕馊主意,我们就怕没注意。

这才是一块创新的土壤啊

  以上读后感,以抛砖引玉,希望读过《马云内部讲话》的博主能有更多的分享。

  〔触摸一个真实的马云:马云读后感〕【征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

马云创业的观后感

[马云创业的观后感]马云一个不能熟悉在熟悉的人了,阿里巴巴集团主要创办人、阿里巴巴集团主席兼首席执行官 阿里巴巴公司主席及非执行董事、软银集团董事……其实啊我是今天查了资料才知道原来马云身兼这么职位,马云创业的观后感。

看了赢在中国,讲述了他的一些创业经历,从一个教师到现在的企业家。

在1992年与朋友一起创办了杭州最早的专业翻译社海博翻译社,课余四处活动接翻译业务。

当时经营挺艰难,一个月的营业额是几百块钱人民币,可光是房租就要一千五六百元。

第一年实在不行了,马云就坐了火车去义乌小商品进货,卖礼品、包鲜花,卖礼品一个月可以挣个三四千块钱,比翻译社还要挣钱,观后感《马云创业的观后感》。

可是后来马云后坚持了自己的理念:无论做什么事情都要坚持自己原始的目标,不能被利益充昏了头。

第二次的创业,在95年创办了中国黄页,这是中国第一批网络公司之一。

在97年的时候他带着他的团队回到了杭州创办了阿里。

马云在用人的时候他不要你是豪华的,因为在早先他请过很多高手,最后的结果却是水土不服。

就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终还是飞不起来一样,我们在初期确实犯了这样的错。

那些职业经理人管理水平确实很高,但是不合适。

在阐述了企业必须用对人的道理之后,马云接着强调了团队自身提高的重要性。

最后马云说:造就一个优秀的企业,并不是要打败所有的对手,而是形成自身独特的竞争力优势,建立自己的团队、机制、文化。

其实中喜欢的是1.成功失败要的是经历,经历是最大的财富2.大象很难踩死蚂蚁3. 员工与团队之间

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