猎人与狗在薪酬管理上的寓意
企业管理者常常会遇到这样一些困惑：为什么员工很难像老板一样全力以赴的工作
为什么优秀人才难以留住
为什么员工的工作积极性难以持久
下面的故事也许能为大家解惑。
如何让员工像老板一样卖命地干活 有一天，猎人带着一只猎狗，到森林中打猎，猎狗将一只兔子赶出了窝，追了很久也没有追到。
后来兔子一拐弯，不知道跑到哪去了。
牧羊犬见了，讥笑猎狗说：“你真没用，竟跑不过一只小小的兔子。
”猎狗解释说：“你有所不知，不是我无能，只因为我们两个跑的目标完全不同，我仅仅是为了一顿饭而跑，而它却是为了性命啊。
” 这话传到了猎人的耳朵里，猎人想，猎狗说得对呀，我要想得到更多的兔子，就得想个办法，消灭“大锅饭”，让猎狗也为自己的生存而奔跑。
猎人思前想后，决定对猎狗实行论功行赏。
于是猎人召开猎狗大会，宣布：在打猎中每抓到一只兔子，就可以得到一根骨头的奖励，抓不到兔子的就没有。
这一招,果然有用，猎狗们抓兔子的积极性大大提高了，每天捉到兔子的数量大大增加，因为谁也不愿看见别人吃骨头，自己却干看。
可是，一段时间过后，一个新的问题出现了：猎人发现猎狗们虽然每天都能捉到很多兔子，但兔子的个头却越来越小。
猎人疑惑不解，于是，他便去问猎狗：“最近你们抓的兔子怎么越来越小了
” 猎狗们说：“大的兔子跑得快，小的兔子跑得慢，所以小兔子比大兔子好抓得多了。
反正，按你的规定，大的小的奖励都一样，我们又何必要费那么大的力气，去抓大兔子呢
” 猎人终于明白了，原来是奖励的办法不科学啊
于是，他宣布，从此以后，奖励骨头的多少不再与捉到兔子的只数挂钩，而是与捉到兔子的重量挂钩。
此招一出，猎狗们的积极性再一次高涨，捉到兔子的数量和重量，都远远超过了以往，猎人很开心。
如何让员工保持很高的积极性 遗憾的是，好景不长。
一段时间过后，新的问题又出现了：猎人发现，猎狗们捉兔子的积极性在逐渐下降，而且越是有经验的猎狗下降得越历害。
又是咋回事呢
于是猎人又去问猎狗。
猎狗们对猎人说：“主人啊，我们把最宝贵的青春都奉献给您了，等我们以后老了，抓不动兔子了，你还会给我们骨头吃吗
” 猎人一听，明白了，原来猎狗们需要养老保险，于是，他进一步完善激励机制。
规定：每只猎狗每月捉到的兔子达到一个规定的量以后，多余部分可以转化为骨头的贮存，将来老了，捉不到兔子了，就可以享用这些贮存。
这个决定宣布之后，猎狗们群情激昂，抓兔子的积极性空前高涨。
猎人也无比欣慰，觉得从此可以万事无忧了。
如何留住优秀的员工 就这样，过了一段时间之后，一件意想不到的事情发生了：一些优秀的猎狗开始离开猎人，自己捉兔子去了。
面对这一情况，一开始，猎人以为是思想政治工作没做好。
便连续举办了一系列“狗力资源与风险高层猎狗研修班，”培训主题为：缺乏统一指挥所造成的狗力资源浪费，强调猎人的规划对猎狗捕猎的重要性，并有意夸大了其负面影响。
这一招对稳定猎狗队伍起到了一定的积极作用，但优秀猎狗流失的状况并未得到有效控制。
猎人有些着急了。
他想，难道是奖励的力度不够
于是，他将优秀猎狗的奖励标准提高了一倍。
这一招收到了比较明显的效果，优秀猎狗流失的问题得到了暂时缓解，但却无法从根本上得到遏制，一段时间之后，离开猎人，自己去捉兔子的猎狗，又开始逐渐多了起来，而且基本上都是最优秀的。
聪明的猎人这下可犯愁了，他百思不得其解。
万般无奈之下，他决定直接去向离开的猎狗们咨询。
他用10根骨头的代价把5只猎狗请到一起，他十分动情地对它们说：“猎狗兄弟们，我实在不知道我做了什么对不起你们的事，你们为什么一定要离开我呢
”猎狗们对猎人说：“主人啊，你是天下最好的主人，我们有任何愿望，你都尽力给予满足，没有任何对不起我们的地方。
我们离开你，自己去捉兔子，也不仅仅是为了多得几根骨头，更重要的是我们有一个梦想，我们希望有一天我们也能象您一样，成为老板。
”猎人听后，恍然大悟，原来他们是想实现自我价值
怎么解决这一问题呢? 聪明的猎人经过较长一段时间的潜心研究，终于找到了解决方案。
于是，他成立了一个猎狗股份有限公司，出台了三条新政策：第一条，实行优者有股。
优秀的猎狗可以将贮存的骨头转化为公司的股份，并根据贡献率每年奖励一定数量的股份期权，使优秀的猎狗有机会在公司发财；第二条，实行贤者终身。
连续三年惑累计5年被评为优秀猎狗者，可成为终身猎狗，享受一系列诱人的优厚待遇；第三条，实行强者孵化。
优秀的猎狗可以随着业绩增长，逐步成为团队经理、业务总监、总经理、董事长，实现做老板的梦想。
这一招十分灵验。
从此以后，不仅该公司优秀的猎狗对猎人忠心耿耿，而且其它地方的优秀猎狗纷纷慕名加盟，猎人的公司越办越火，长盛不衰。
总结 这个故事，至少说明了三个重要道理： 第一、一个企业，员工的问题，往往根源在机制，责任在老板，因此，我们要多研究机制，少责备员工，这样，管理才会不断完善，劳资关系也才会更加融洽与和谐； 第二、有没有激励大不一样，激励科学与不科学大不一样； 第三、员工的需求是不断增长的，企业必须满足员工不断增长的物质文化的需要，才能有效激励人才和长久地留住人才。
从人力资源管理的角度思考：猎人与猎狗的故事说明了什么
以人为本，合理分配，善于激励、利益共享才能使员工稳定工作，企业稳定发展，作为人力资源管理者要不断、及时的了解员工的需求，针对员工的需求不断调整管理的思路，并制定相关的制度才能让员工发挥更大的潜能。
猎人与狗的故事
摘要：从猎人与猎狗的故事看激励机制，不断推动员工提升自己的能力和业绩，兼顾工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响，深刻说明人们对一件工作动力的大小由其达到目标的可能性，及由目标导致期望利益的可能性之大小所决定的。
猎人和三只动物的故事 猎人有三只猎物猎狗，老鹰，马，老鹰负责寻找目标，猎狗负责捕捉猎物，马负责托运
1、需要具备一个统筹的能力：猎人在平时没有去做人才梯队，没有考虑到若他生病后，谁来做指挥；因此，在第一天的打猎过程中，每个人都只能根据自己的能力去做，但是没有一个人统筹，因此，造成了老鹰在没有办法的时候去打猎，猎狗没有办法的时候去叼猎物，而马最终没有任何事情。
另外，如何应付意外情况出现的预防机制，也没有考虑进去。
2、打破僵化的工作机制：根据第一天的分工，人员已经处于过剩状态，马平时做的工作是载猎人，而猎人生病后，仍然让猎狗去叼猎物，本身就是一种资源的浪费。
分工不变、奖惩不变，最后资源浪费了，结果也无法获得满意。
3、培养下属的领导力：其实一个员工若仅仅只能站在一个自己的角度思考问题，那么永远不能成为一个管理者。
这其实考验一个管理人员的整体素质和能力，尤其是扮演好一个部门内部培训的“导师”角色，提供合适的机会给下属，培养自己的职责代行者。
4、当沟通成为习惯、协调成为制度，覆辙还会重蹈吗
若在工作当中由于出现意外情况，而别的部门可以帮忙却不帮忙的局面，说明部门与部门之间沟通出现了问题，应在大家的绩效考核当中加入部门沟通协作这个目标。
这无异就传达了一个讯号——每个部门和员工互相协助是有价值的。
关于环保的名言警句
关于猎狗和兔子 通过《猎狗和兔子》，我们可以看到这样一个事实，与企业的长足发展直接挂钩的是企业的人力资源部。
而与员工联系最紧密的则是员工的薪酬。
那么如何制定合理的薪酬，则是人力资源部的核心工作。
在现在企业管理中绩效考核也是重要的制定薪酬的标准。
在故事一中，首先是关于目标的描述。
猎狗的目标是为了吃一顿饭，而兔子的目标是活命。
于是出现了牧羊人看到的场景。
小的反而跑的更快。
在企业当中，也要适当的引入竞争机制，为员工设定目标，在不同的人的价值体系当中，对于目标的看法也存在差异。
有的人全力拼搏，为的是能够实现既定的目标；有的人看似在追赶，其实并不是他的主要目的。
所以在进行绩效考核时要只有设定合适的目标值，才能够真正发挥每个员工的潜力，提高企业的效益。
在故事二中，猎人受到启发多买了几只猎狗，捉到兔子的有骨头，捉不到的没有骨头。
管理问题随之出现，奖惩制度诞生。
这相当于企业的发展扩张阶段，随着市场需求的增加，开始招募新人加入。
为了吸引新人就会提供有一定诱惑力的奖惩制度，新人变成老人之后开始互相比较了，我做的多，为什么得到的报酬却并不多，于是滋生了一种互相攀比的作风，导致效率低下，服务态度下降，客户的流失。
导致绩效考核方式已经滞后于目前的企业状况。
这时需要新的绩效考核方式的出台。
在故事三中，猎人更换了方式，不再以数量为标准，而是以重量为依据。
在经过一段时间的繁荣之后，猎狗们开始考虑自身的利益了，于是猎取食物的数量又开始减少。
企业经过了一定的扩张和调整之后，老的员工渐渐的开始关注自己的利益了。
企业势必会淘汰老的员工或者没有学习再造能力的员工，这时他们开始怠工，更为严重的是，他们的这种态度，导致企业的出现所有员工消极工作的状况。
严重影响企业自身的发展，这时企业必须采用必要的激励机制，避免员工出现消极的情绪。
避免企业因此而遭受不必要的损失。
在故事四中，猎人开始采用长期激励的方式，达到一定数量之后，即使捉不到兔子，也会给几根骨头。
然而好景不常，猎狗又有意见了，甚至出现了有猎狗离开猎人的现象。
企业意识到不给员工提供一定的保障员工就会抗议，需要长期的激励机制来保证员工的长期利益。
那么必须给企业员工提供一定数量的期权来保证员工在未来出现劳动能力下降或者丧失的情况下能够有记得收益。
于是员工为了获得这些收益而努力工作。
工作过程中他们也在思考，我得到的这些收益和我的付出之间是否成正比呢
一比较心里开始不平衡起来，我为企业才创造了那么多的价值，到头来分给我的居然那么少，在这种心理暗示之下，他们开始纷纷离开，自立门户。
企业虽然获得了很多的收益，然而这种“明星”员工的流失也必将影响企业的发展。
所以企业还是需要思考用更好的方式留住员工。
最后在故事五，猎狗们纷纷自立门户，还和猎人抢兔子，令猎人很是恼火。
于是引诱了一只野狗。
从野狗那得知，“猎狗吃骨头，但吐得却是肉。
虽然并不是每只狗都有肉吃，有的甚至连骨头都没得吃。
所以会被猎人诱惑。
”于是猎人改革了原来的激励方式，长期效益和短期效益并存，使得野狗也强烈要求回归猎狗队伍。
企业的领导者在经历了创业的阶段、发展阶段之后，企业更加的稳定，于是需要完善企业的各项制度，规范员工的行为，激励员工能够更好的为企业做贡献。
而这种激励机制利用不当也会出现很多的问题，比如优秀员工的流失、企业短期收益明显而长期受益增长缓慢甚至阻碍企业的长期发展。
总结，在这个故事中，主要可获得三点启示。
哪位大师能帮我分析一下我的星盘
太阳在射手座 你很热情，喜欢处在人群中。
你信奉高等原则，诸如博爱与世界和平。
你自在、坦诚、愉快而乐观，但你经常忙碌不堪，粗心与浪费则是你的缺点。
你生性宽容，可与各种类型的人一起工作，能接纳他们不同的举止。
你很外向，但直率而缺乏耐心，会在无意中伤害到敏感的人。
你喜爱运动、户外活动与旅行。
“别束缚我”是你的口头禅。
射手座是黄道宫上的第九个星座，和第三个火象星座(也是最后一个，继牡羊座和狮子座之后)。
受到巨大的木星所主宰，射手座象征着轻松、开朗的人生观，而且拒绝被烦碎的琐事所困。
射手座又称为人马座(半人半马)，是个张着弓、充满智能的猎人；就像射手充满哲思的箭，能够正中标的、一针见血。
射手座致力于阐扬人性值得尊崇的一面，跟着射手的箭，仿佛可以直指星辰，无远弗届。
不过射手座也会有飞过头的时候(不是太远，就是太快)，但他们却还是会督促别人不该屈就于低层的琐事之中。
受到木星的主宰和鼓舞，射手座的人凡事总往好处想。
射手座是天蝎座和魔羯座间的过渡星座，将水象天蝎座的稳定、克制，转化成土象魔羯座的雄心、实际。
射手座代表的是生命周期的第九个阶段——从56岁到63岁，性格就像一个完全掌有大权的人，逐渐卸下家庭和工作的重责大任，开始将注意力转向思考个人或更广博的问题。
受到木星的影响，射手座具有放松、乐观、渴望综观远景的特质。
除此之外，正直的信念，是射手座待人处事和律己坚守的伦理原则。
虽然射手座对于人生总是信心满满，却往往因为太过理想化，惹来无谓的的争议。
他们的能量超强，但是一旦丧失动机或自信心时，便会像泄了气的气球，一泄千里。
射手座是永远热中学习的学生，总想更进一步了解世界，因此他们对于自然和动物特别感兴趣，也就一点都不令人惊讶了。
尤其是动物，射手座甚至认为可以在动物身上发现许多值得人类仿效的地方。
为了追求更高的真理，他们甚至不惜超出份际，反驳许多传统社会的价值观。
射手座必须非常小心，当信念无法被认同时，千万不要过份责怪他人。
射手座喜欢变动和旅行，但当他们找到自己的归属时，就会甘于在一个地方安身立命。
在“家”的范围里，他们可以舒适地探索思想领域，研拟新的挑战计画。
射手座不断地寻求可以展现自己的新方法，他们少有感到厌倦的时候。
月亮在摩羯座 你希望让人公认为是有头有脸的人物。
在感情方面极为敏感，而同时又爱批评别人；然而，当你的兴趣被激起时，却相当体贴而不厌倦。
月亮在此是失势的行星，带来的特质恰好与温情而喜爱护育的巨蟹相反，所强调的是保守缄默与冷漠。
对于自己的价值观缺乏安全感，还有许多潜意识上的恐惧。
对于别人的轻视，无论是真实的或自己想像的极为敏感。
不断地以个人的尊严与成功的野心去说明自己的能力。
因此你既非真的很有同情心，也非真正多情善感。
月亮在摩羯座的人本性羞怯、好奇心重，极为冷酷，节俭朴素。
你的生活态度相当严肃，而且重视物质生活甚于精神生活。
月亮落在摩羯座的位置并不甚理想，因为摩羯座是月亮运行中受困顿、不利的位置。
月亮在摩羯座的人具有雄心壮志，而且工作勤奋，但你的野心都含有私欲，希望能藉由社会地位及财富来满足自己的安全感。
你会为了自己及家人去积极追求财富及权力地位，而这也使得你有可能掌握较大的社会责任，有时会自私地谋取利益。
你本性相当害羞、退怯，对于自己本身的价值很没有安全感，而且会对实际或是虚构的轻蔑态度过于敏感，希望藉由个人的尊严及愿望的达成来认同自己的价值。
如果月亮相位不佳，你会步步为营，不计代价地争夺权力，而不尊重其它人的感受。
水星在摩羯座 工作勤勉、谨慎与正直，心灵上具有透视的能力。
你对于事实与数字的记忆极佳，而且细节性的工作正对你的脾胃。
当想说明某件事时，你可以相当有技巧更兼具外交手腕。
你容易表现心智方面的势力，会以自我某种成就来衡量对方不如自己。
你有良好的常识以及将意念转变为实际用途的能力。
同时是个能自我约束的人，也是个好的纪律训练者。
你在思考与过程上都很有方法，这给予了你执行与政治上的能力。
你喜欢支持传统的观念，而且是现实而非理想主义者。
水星在摩羯座的人满怀雄心壮志，头脑机灵、重实际、有组织力，而且希望能藉由达成物质上的成就而获致地位。
你很能够长期专注在某件事情上，而且有良好的组织能力。
你的思绪及处事过程相当有规律，总是能按部就班的达成所预定的目标，而且凡事设想周到，但未必能有创造发明的本事。
除此你的耐心及善推理的能力也会使在数理上有杰出的表现，此才华会继续延伸运用到商业或科学领域中。
水星在摩羯座的人也有极佳的经营管理能力，可造就许多成功的行政人才。
你会接受传统的教育，但只把它当作是达到专业目标与改善社经地位的过程。
想法方面，你倾向保守，你也相当尊重规范与传统。
由于摩羯座和处女座一样同属于地象星座，所以水星在摩羯座的人只会注重具有实用价值的思想。
你会采取实惠的方法而非理想的手段来达成目标，会以实用的角度来看待各种事物，而不会空想未来。
由于有敏锐的观察力，所以很少有任何实用的东西会逃过你的注意。
然而，你严肃的态度与可能会使自己变得顽固、缺乏幽默感。
如果水星相位不佳，过于注重物质价值的性格会使贪欲过多，容易利用他人来达到物欲的目的，而丝毫不考虑到他人感受。
追求高尚的社经地位是你生命的唯一目的，而这终极目的在你心中远胜于所有的价值。
金星在摩竭座 你先天上缺乏安全感，为弥补这一点，成年后往往是个寻求社会地位与物质生活的人。
婚姻与交友的态度，表面上似乎冷漠而好算计，其实是因为惧怕被拒绝而试图保护自己。
你很难向别人表达内心的柔情。
在大庭广众之前显得高傲而保守；功成名就时，亦显得势利眼。
你经常会压抑自己的感情与性欲，其实打从心底是个官能主义者。
由于你浪漫的情感部分不易开展，往往选择年纪较大或年纪较小的对象，以方便付出负责之情。
一旦有人打入的感情核心，你会以真挚专注来回报。
金星处于摩羯座代表需要物质地位及财富以获取情感保障，通常你会与较高地位的人结婚，以进一步加强自己的地位，此外也可能与富有的对象谈恋爱，在约会及求爱方面，你喜欢那些会带他们去昂贵餐厅及有名媛娱乐场所的对象，你的公众行为表现出自傲及保守。
不喜欢公开地吐露情感及感受，但会去思考这种表现背后的意义。
尊贵的性格是基于你觉得自己比一般人更为优秀，当然有时候会被别人视为高傲而产生厌恶。
由于土星主宰着摩羯座，所以金星位在这里的人会压抑自己的情感及性欲，就像金星处于处女座一般，但是你私底下却未必如此。
透过宁静的尊贵及细致，能够赢得他人的同情，能吸引他人，此种希腊之美的古典雕刻特质正是金星处于摩羯座的特色。
金星处于这个位置的人，如果早婚，会找寻成熟年长的伴侣。
如果晚婚，会选择年轻的伴侣，如此你才能有稳定及安全感，虽然不是公然表现出来，但是你会忠实、稳定地爱所爱的人，因为你非常重视个人的责任。
就艺术方面而言，你具有强烈的组合及结构感，就像金星处于射手座一样，这个位置使他们偏好古典音乐及通过时间考验的传统艺术形式，由于你具有处理有关艺术的商业及经营能力，所以可能会成为古董交易商、博物馆馆员、艺术画廊的主持者。
如果金星在摩羯座的相位不佳，可能会出现情感的冷漠，过于关心财产及物质，精于算计及别有用心的动机会超越感情，婚姻只是金钱及地位，而爱情却无人可接受。
火星在金牛座 你顽固、实际、有决断力而且非常有自信。
一旦你决定了某一项行动，就很难改变。
你有良好的学习能力，在花钱的方式上更为特殊。
虽然你不客气的评判他人，却会与不义抗衡到底。
你的耐力强，但缺乏冲劲与机动力。
有时候你可能非常自我沉溺。
你是个技巧娴熟的工匠，对生意也很在行。
在性方面的表现是粗野与耽于肉欲的，所以必须小心不要太善妒与占有欲过强。
火星位于金牛座代表对金钱的强烈欲望；这类的人将大多数精力都花在赚取金钱及物质财产上。
这个火星位置代表务实性，所以他们把精力都投注于有具体成果的有用工作上。
火星位于金牛座是处于火星运程中的不利位置，因为金牛座正好与受火星所统御的天蝎座遥遥相对，因此火星的活力及行为会受到物质上的阻碍与牵绊。
另外这个火星位置的人虽然动作缓慢，但是一旦采取行动之后，便有旺盛的决心及毅力，虽然他们并非特别具有侵略性，但如果迫于无奈，他们仍会坚挠不屈。
火星处于金牛座的人适合从事工艺、技术及艺术方面的行业，因为他们擅于使用工具而且十分的有耐心。
他们能创造出美观而实用的事物；他们通常嗜用固体、持久的材质，例如对金属方面有先入为主的偏好。
他们也容易流于过度依恋金钱及物质。
这类人亦会表现出嫉妒及占有欲，尤其是涉及爱情及性事时，火星处于这个位置的人，如因性方面的嫉妒而引起暴力倾向，其强烈程度不亚于火星处于天蝎座的人。
木星在狮子座 你热心助人，积极进取，几乎各种情况皆能应付自如，还可以在政治上有所表现。
你以热切的态度去计划，达成目标；当别人还在做梦时，你早已付诸实现。
你有戏剧化的亮丽人格，对生命充满热爱，是个天生的开心果，或众所瞩目的人。
若有挑激性的相位，你会变得骄傲自负，做任何事都很激进。
健康状况良好，但可能会有心脏或体重方面的麻烦。
木星在狮子座的人，有下列特质，心胸宽广、积极有自信心，你多半精力充沛体格强壮，非常慷慨仁慈，但会希望别人以崇拜赞扬来回报。
你多半讲究仪式，因此特别喜爱古典宗教及歌剧，你喜爱豪华的宴会及社交场合，如果够富有的话你喜欢参与让自己感到高贵的活动，木星狮子座最大的缺点，是自傲加上自我膨胀，而使你变的骄傲自负，所以必需学习到：一个人的伟大是来自于对人类的贡献与相互合作，而非一己之力，如果你能学到这点，你将会更踏实，更能得到尊重，甚至在情场上也会颇有助益。
木星在狮子座的人相当喜爱小孩，因此你会是小孩子的良师益友，如果幸运，你会拥有杰出的子孙。
除此之外，你对于赌博及股票倍感兴趣，若不小心可能会导致财务上的危机。
土星在摩羯座 你对权力、声望与权势野心勃勃。
所以政治、商业、科学或任何易博得大众称道的行业都适合。
由于你是坚毅不拔，善于算计、谨慎又实际，是一个优秀的组织者；你可以轻易的完成你要达到的伟大目的。
你可能看起来既冷酷又严峻，因为你把自己围设在一层庄严的氛围中。
你能接受上位所给你的命令，也期望下面的人能同样接受你的命令。
你勤勉工作，觉得每个人也都应该藉着努力才能有所收获。
你良好的背景使你重视家庭、骄傲与荣耀。
土星位于摩羯座，暗示了个人对世界性的权力、地位、权威有强烈的野心，这通常透过商业、科学及政治方面表达出来。
这些人通常有强烈的需求，渴望在他们的事业中达成重要的成就，而且当他们心中不是胸有成竹时，不会接受任何责任。
他们是良好的组织者，在达成自己的野心之前善于找到良好的平衡点。
因此，最擅长在没有风险的情况下谋求名声地位。
从他们身上散发出来的严肃、高贵气质，使他们显得既严厉又冷漠。
虽然他们有接受权威人士命令的雅量，可是当他们自己达到权威般的地位时，他们还是会期望他人对他们有相同的服从。
因此，他们在商业及政治上的态度很保守，他们认为传统权力架构存在有其一定的理由，而这不容被那些缺乏权力掌控方面实务经验的人质疑。
他们早年为了达到成功以及自我满足所做的努力，促使了他们晚年实际及保守的态度。
他们觉得一个人在还不能成功地管理他们自己的事情之前，是没有资格给别人忠告，或者是负担更大的政治及经济责任的。
天王星在摩羯座 你希望政府，政治等有新的改变，而且愿意为创造一个更好的将来而立法。
虽然你宣导明日，却不愿放弃昨日。
你睿智的看法使你或为一位有吸引力，令人振奋的领导者。
你的预感与见解良好，能够接受旧传统，以崭新的方式来看待它。
你对土地、资源与家畜感兴趣，你可以用科学的方法在这些领域上建立关系。
然而在摩羯座与天王星里有一种本质上的冲突，一个喜爱固守传统，而另一个则是改变的行星。
如果你无法调节这种冲突，你可能会变得不安，与紧张。
天王星位于摩羯座，暗示了这一时代的人对政府及商业权力结构力重要的影响力。
你希望改善自己的地位来确保自己将来的安全，但在实行时应特别小心，因为这就像在旧基础上建筑新东西，在勉强完成过去的情况下追求建设性的改变。
你有强烈的野心及期望成功，对于科学及商业有原始的思想，这是你赖以进展事业及提升地位的方法，你也会在创新及不寻常的方法下改善旧思想。
如果天王星受困于此，你可能有过度的野心以及在追求事业进展上过度扩张自我。
海王星座摩羯座 海王星最后一次位于摩羯座是在一九八四年到一九九八年。
那是一个保守的，有良心意识的时代，他们有一种深沉的责任感，会自我约束。
而且会试图将创造性的情感变为实际与可见的应用。
当海王星的力量比摩羯座为强时，他们会将精神与诗一般的想象力并入日常生活之中。
海王星在一九八四年进入摩羯座时，此时有许多实际的发现，人们开发海洋食物，或者新形态的政府与政治观念 当海王星进入魔羯座时，世界各国的政局开始混乱不安，经济制度与政治制度也将受到强烈的震撼。
然而，在这些混乱与不安之外，才真正在现实社会中，看见人类心灵情操的具体实践。
人类将不再有闲情逸致追求射手座抽象性的崇高价值。
为了求生存，人类必须被迫将精神性灵与现实生活整合。
由于双鱼座时代来临之前，人类必须经历不同阶段的考验，因而，在这个时期中能存活下来的人，将能在精神上达到更高的境界。
为了现实需要，新形态的政府组织及政治观念将会出现。
在这一个时期结束之前，无国界的政府组织将会出现。
冥王星在天蝎座 冥王星将于一九八三年到一九九五年位于天蝎座。
这期间没有伟大的发现或任何重要的占星或革命；在艺术上也没有重要的新浪潮，但会有很多奇妙的探险，并带来巨大的改变与骚动。
这可能是宝瓶时代真正的开始，它也可能象征圣经中所预示的善恶大决战。
这会带来许多商业上与金融上的改革，崭新的医学趋势；也许是自然疗法的再复活，对潜意识也会有较深入的了解。
对他们的环境将很敏感，情感强烈，会卷入神秘事物之中，在他们所担当的所有事情中都有透视力，有时甚至是无情的。
当冥王星位在天蝎座时，举世的对立将会达到最紧张的局面。
“重生或是死亡”将会是这一天来临时所必须作的选择，因为冥王星是天蝎座的主宰行星，天蝎座是一个主宰着重生或死亡的星座，除了它以外，没有任何一个星座具有这种迫人的压力。
双鱼座的时代是否能够到来，全视这一个关键时期，它掌握的是最后一口决定性的喘息--即将结束或是要重新开始。
人类的愚昧将耗尽所有的时间，除了面对结果之外，人类将毫无选择。
冥王星自天秤座走向天蝎座时运行的速度是最快的。
正如圣经上所启示的，“除非我把时间缩短，否则人类终将毁灭”。
最可怕的天灾、饥荒及生物、原子战争将在二十世纪结束前的最后二十五年间发生。
自一九七五至二000年，天王星位在天蝎座，而一九八四年至世纪末，冥王星也位在天蝎座。
在这段时期内，人类将被迫面临最后的抉择，准备重生，开始迎接宝瓶座时代，及公元第两千年。
哲理小故事谁能给找一些，谢谢
百度：百度文库，点第一个进去，搜索：哲理小故事，一大堆····
