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关于医疗销售方面的读后感

时间:2018-01-10 11:15

<<多起医疗回扣丑闻集中曝光 被质疑处罚太轻>>读后感

[<<多起医疗回扣丑闻集中曝光 被质疑处罚太轻>>读后感]阅读《多起医疗回扣丑闻集中曝光 被质疑处罚太轻》媒体报道后,认为解决医疗回扣的根本问题要彻底解决流通问题和药品定价问题,读后感。

1、减少流通,减少流通成本。

药品流通政府必须要控制,实行国有医药公司招标采购和销售办法。

建议建立国有医药公司,专业负责药品检验、招聘采购、药品出售等方面工作,经济方面实行保本不盈利原则,读后感《读后感》。

一是,防止非正常药品流入医院,给病人带来生命与健康。

二是,实行同类产品竞价采购,规范同类药品的价格,确保药品成份一样、治疗效果一样的不同名称药品的价格没有明显差异。

三是,可以减少多流通产生的流通管理成本。

举例:作为地区级城市,可以成立一个国有医药公司,直接从药厂竞价采购,然后按政府规定加价后直销到医院、村和社区医务站。

2、政府可以按照医院等级标准制定医院对药品加价管理规定;不同等级的医院,有不同程度药品加价范围;取消医院直接从药厂采购药品的权利。

3、政府要加强药品出厂价格管理。

政府组织专业人士,对药品出厂价格进行审核,防止或减少低成本低高价药和同类药不同价现象发生。

4、政府部门要严格控制新药品种,要减少生产批号,对于换汤不换药的新药要做到停批,全年要控制新药数量。

  〔读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

】

如何理解医疗市场营销

营销观念的核心是正确处理医院、病人和社会三方利益关系,医院实行现代市场营销观念应该正确理解并满足病人的需求。

要满足病人对某一项医疗服务产品的全部需求,即要求医院通过整体产品概念来实现;必须满足病人不断变化的需求,即把握医疗服务产品与医疗技术具有市场生命周期的概念。

一、我国医疗市场的现状1.我国医疗市场需求容量巨大。

造成我国医疗市场需求容量巨大的原因主要有:(1)我国人口数量大,居民的医疗消费潜力较大。

作为一个13亿人口的大国,市场容量和发展潜力十分巨大。

近几年来,我国国民经济的持续稳定健康发展,使居民收入不断提高,增强了我国居民医疗消费的能力,医疗消费增长高于同期GDP的增长。

(2)医疗服务产品的不可替代性特点。

医疗服务尤其是基本医疗服务的需求价格弹性低于其他产品,呈现所谓的刚性。

维持生命健康权利的基本医疗消费需求,具有不可替代性和紧迫性,消费者在购买力不足的情况下,大多不能自动抑制消费欲望,减少消费需求量。

2.医院卫生资源配置的不平衡性。

首先,医院数量偏多及床位利用的不平衡性:病床使用率在卫生部属医院、省、直辖市、自治区属医院最高;直辖市区、省辖市属医院、省辖市区、地辖市属医院其次;县属医院、农村乡镇中心卫生院最低。

第二,医院资源的重复和浪费:多数医院对医疗设备、床位进行“大而全”的扩张,出现区域内医疗资源的重复建设。

第三,医生在市级县级和农村乡镇地区间分配不合理,市级地区医生基本满足医疗的需求,而县级地区尤其是农村乡镇卫生资源相对不足。

3.医疗市场分割严重,管理不规范。

各行各业、包括部队、大型厂矿企业都有自己的医疗机构,由于其归属不同,出现多头管理。

因此,各行各业的医疗单位常常从本部门、本系统的局部利益出发,通过行政干预医疗市场的供求关系,造成医疗市场秩序混乱,由于多头管理,使医疗市场的竞争缺乏必要的宏观调控。

医院管理体制混乱,医疗机构的分类、分级管理没有得到充分落实;社会办医、个人办医缺乏有力的监督管理;定点医院制度的垄断性强,缺乏合理有效的竞争机制等。

二、医疗市场营销存在的问题1.营销观念落后,不能适应医疗市场的发展。

营销观念作为医院经营管理的根本指导思想,它给医院改革与发展指明了方向,而目前医院的经营管理中却存在与这一宗旨相背离的现象。

由于经营意识的加强,价值观念的改变,在医疗行业中出现了重经济利益、轻职业道德,重视医疗数量,轻视医疗质量,医德医风滑坡的现象,严重损害消费者利益,损伤医务人员形象。

如医务人员为获得药品生产企业的回扣参与卖药;个别科室不设普通门诊而仅设教授、专家门诊,在社会和消费者心中造成不良影响。

2.营销管理与市场脱节。

许多医院没有认清随着医疗卫生制度的改革,医院已逐步从单纯福利公益性性质向福利性与经营性性质转变。

医院内部管理还是沿用过去计划经济时期的方法手段,没有从根本上改变过去上靠“皇粮”,下等病人上门的“官医”作风。

这与现代营销开创市场,挖掘市场需求的观念不符。

在管理结构上,大多数医院院长还是由一些技术内行而管理外行的技术型专家担任。

3.医疗服务产品与市场需求不相适应。

长期以来,我国医疗市场上产品品种单一,医院只是单纯地以医疗作为其主要经营的产品,忽略了消费者有疾病预防、保健、康复、咨询等多方面的需求,也削弱了医院的竞争能力和发展后劲。

4.医疗服务水平落后,病人满意度较低。

由于片面追求经济效益,大多数医院经营的短期行为非常明显,医患纠纷时有发生,病人抱怨医院收费太高,“大处方”现象屡见不鲜,医护人员的服务态度和服务水平较差,这一切严重损伤了医院的市场形象,降低了病人对医院的满意度。

三、医疗市场营销的对策1.树立“以病人为中心”的现代市场营销观念。

营销观念的核心是正确处理医院、病人和社会三方利益关系,医院实行现代市场营销观念应把握以下几点:(1)正确理解并满足病人的需求:第一,要满足病人对某一项医疗服务产品的全部需求,即要求医院通过整体产品概念来实现;第二,必须满足病人不断变化的需求,即把握医疗服务产品与医疗技术具有市场生命周期的概念;第三,必须要满足不同特点的病人对医疗服务产品的不同要求,即目标营销理论。

(2)长期利益观点:在产品观念和推销观念下,衡量医院效益的惟一标准是利润,这是医院营销的短期行为。

现代市场营销导向的医院强调长期发展,而不是注重每一笔交易都赚钱。

在市场竞争中也不是只用利润这一指标作为评价医院的惟一标准,而是以医院的地位、医院的市场占有率、医院形象等来全面衡量医院对病人需求的满足程度。

(3)适应环境与发挥优势的观点:现代市场营销中的“生态营销”理论强调,医院只有像自然界的生物适应自然环境一样适应市场环境,才能求得自身的生存与发展,特别是在科学技术不断进步、新的研究领域和市场领域不断被开发、专业分工更加细化、社会经济与文化发展变化加速的环境下,医院与外界的依赖关系越来越密切。

所以,医院在确定营销决策时,必须考虑市场需求和自身条件优势两方面,才能在市场中获得竞争的主动权。

(4)整体营销与全员营销观点:影响医院营销的要素可以分为两大类:一类是外部因素,如医疗市场竞争、国家医疗卫生政策、法律等,相对来说,这些都是医院不能控制的。

另一类是医院内部资源及各种营销因素,是医院可以自我控制的。

医院必须运用系统方法对内外因素进行整合,形成自己的营销组合。

同时,医院市场营销并不仅仅是营销部门的工作,没有技术部门、财务部门及各个科室的配合是不可能实现的。

2.实施目标市场营销战略。

目标市场营销包括市场细分、目标市场选择和市场定位三个方面,此战略蕴含着这样的思路:医院不是满足于在整体市场中占据一席之地,而是追求在较小的细分市场中占有较大的市场份额。

这样一种价值取向,不仅对三级医院开发市场具有重要意义,对于一、二级医院的生存和发展也十分重要。

中小型医院资金有限,技术落后,在整体市场或较大的细分市场上缺乏竞争能力。

而通过市场细分,则往往能够在这些力所能及的较小或很小的细分市场上,推出相宜的医疗服务项目或专长,采取合适的市场定位,取得较好的经济效益。

一些小医院或医生诊所以见缝插针之法,收拾遗补漏之利,在竞争激烈的市场上也能生意兴隆,甚至在某一方面独占鳌头,其奥秘即在于此,而这正是正确运和市场细分策略的结果。

医院选择的目标市场必须符合:一是有适当的规模和需求,并不是对所有的医院而言,目标市场越大越好,因为市场容量越大,竞争就越激烈,这对于中小型医院是不利的,所以医院应选择与自己实力相匹配的适当规模的目标市场;二是具有一定的购买力,以保证医院的盈利能力;三是竞争者未完全垄断的市场;四是医院有能力经营的市场;五是有较稳定的社会环境。

3.实施差异化竞争战略。

实施差异化竞争战略的核心是追求和创造医院鲜明个性及特色,医院依靠这种特色形成自己所特有的市场,寻找和实现医院特色的实质就是医院营销的市场定位过程。

可供医院选择的竞争特色定位方式有:(1)一流技术水平定位。

病人就医的根本目的是根除疾病,医院根据自身的地位,不断提高医疗技术水平,不断采用新理论、新技术、新疗法,靠过硬的高超的医术和高素质的医务人员在市场竞争中取胜。

这种定位方式适合级别较高的大医院使用。

(2)良好的医德医风定位。

良好的医德医风是医院文化建设的核心,患者就诊的最基本的心理状态就是“三要:一要看好病,二要不挨宰,三要不受气”.河北医科大学第三医院提出的以“患者满意不满意,患者方便不方便,患者需要不需要”作为衡量医院工作质量的标准,体现出医院“服务患者、患者至上”的经营思想,以此取得患者的信任,增强医院的竞争能力。

(3)良好的社会形象定位。

高质量的服务、现代化管理方式与技术、完美的员工形象、高尚的医院理念和创造良好的社会效益是树立医院形象的主要手段。

如通过建立医疗扶贫点、坚持到周边贫困乡村义务巡诊、建立扶贫病房、向贫困群众发放扶贫卡等措施,使医院的良好形象扎根于社会公众的心目中,使医院的无形资产增值,具备长期的竞争实力。

(4)医院特有的医疗技术定位。

根据目标市场的特点确定自己的办医模式,即所谓的“小综合大专科”的办医模式,医院在一定综合治疗的基础上,由一个或几个学科形成专科特色,形成拳头产品,在当地医疗市场内创建具有较高社会知名度的品牌效应,以此带动整个医院的发展。

南京市某医院的肿瘤中心由外科、放疗、介入、免疫和中医五科室支撑,形成了院内的大专科,在当地医疗市场中具有很强的竞争力,1999年肿瘤中心的收入占全院总收入的50%左右。

除此之外,像传染病防治中心、骨科医院、儿童医院等均属于此定位策略的运用,此种战略尤其适合中小型医院使用。

4.采取病人满意策略。

病人满意(CS)理论认为病人对医院的满意由理念满意(MI)、行为满意(BI)和视觉满意(VI)三个系统构成。

病人满意营销是指这三个要素协调动作,全方位促使病人满意的整合结果。

CS系统的三个方面不仅有紧密的关联性,而且又有很强的层次性,从而形成了一个有序、功能耦合的CS系统结构。

(1)理念满意:是指医院理念带给病人的心理满足状态。

包括:质量经营理念、质量经营信条、医院使命、质量目标、质量精神、质量文化、医院风格等。

理念满意是病人满意的核心,它不仅是医院营销的宗旨,而且对外是争取病人和社会公众理解、信任、支持的一面旗帜,对内是推动广大员工形成共同的目标感、方向感、使命感和责任感的一种崇高的精神力量。

医院理念的建设必须广泛征求内部员工和外部公众的意见,争取他们的认同,使他们共同满意。

(2)行为满意:是指医院的全部运行状况带给病人的心理满足状态,包括行为机制满意、行为规则满意和行为模式满意等。

由于理念满意的重心是实现病人的价值观,明确病人希望怎样,应该如何做,它偏向病人的心理满足,落脚点是满意。

行为满意的操作重心,是理念满意付诸计划的行为方式,是组织制度、管理培训、行为规范、公共关系、营销活动、公益活动中,对内外传播医院的理念精神和对待员工、病人的态度。

在行为满意系统中,一是员工对医院的满意;二是病人对医院的满意,包括医疗质量满意、医疗水平满意、医疗服务价格满意等;三是病人对医院服务的满意,包括服务质量满意、绩效满意、保证体系满意、服务的完整性和方便性满意及环境满意等,是行为满意的重点。

(3)视觉满意:是指医院所具有的各种可视性的显现形象带给病人的心理满足状态,通过医院的医疗器械、病房的布置、医务人员的仪表态度、医护人员脸上的微笑等方面体现出来,是医院具体化、视觉化的信息传递形式,是最直接影响病人满意度的系统。

5.医疗产品和服务项目的创新策略。

21世纪,人们在对医疗产品需求扩大的同时,对医疗产品的要求也越来越高,随着医院从医疗为主的单一办医模式逐步向医疗、预防、保健、康复、咨询多种服务相结合的模式转化。

康复服务将成为医院继医疗服务之后的又一主要业务,尤其是世界卫生组织在1976年提出的社区康复服务将被广泛推行。

企业应根据医疗市场需求变化的特点,分析消费者的消费心理和行为,不断开发新的满足市场的医疗服务项目。

产品和服务项目的创新应从医疗服务产品的整体概念入手,在核心产品、形体产品和附加产品三个层次寻求创新的思路。

求关于汽车方面的文章的读后感

汽车的未来》读后感  朱盛镭  汽车凝聚着一百多年来人类物质文明及精神文明的成果,和谐地将科技和艺术相统一,积淀成现代社会特有的文化底蕴。

汽车文化就是以汽车及其产业为载体,渗透到经济社会各层面并构成互为关联的价值链,演绎人类社会一系列的行为、组织、习俗、法规、准则、观念和价值观,形成影响汽车社会和汽车文明发展进程的文化形态。

经典著作《汽车的未来(The future of Automobile)》(A·阿尔特舒勒等著,人民交通出版社出版)通过阐述世界汽车产业100多年来的困惑、变迁、繁荣,为我们描绘了汽车文明的力量和未来趋势。

  汽车文明的进步同全球化进程一样,是矛盾的统一体,是合理的悖论。

如果从各国情况看,汽车产业演变是从分散走向集中,它将早期各国分散的作坊制作,集聚成少数垄断的超级汽车集团,转变为基于全球平台\\\/架构生产的规模经济产业。

如果从世界角度看,汽车工业演变又是从单极化走向多极化,它将原先由一国主宰的单一市场格局演变为美欧日三足鼎立格局,并正形成一个多极化的全球汽车市场。

  广义的汽车文明主要体现于汽车产业侧向影响及其扩散效应。

汽车进入社会、进入家庭,加快和提高了社会经济活动的节奏和效率,伴随而来的汽车文化也渗入到人们社会生活的各个方面:管理的变革、公路网形成、城市化进程、汽车服务贸易及后市场、新生事物。

上海世博会的上汽—通用汽车馆主题《2030,行

》就是以生动的视觉艺术表现了这种文明形态。

  狭义的汽车文明,则指人类实现自主-移动(AUTO-MOBILE)的文明。

汽车已不再局限于交通工具,而是人们移动的生活空间。

生活方式将继续决定汽车的内涵,具有创新意义的产品不断涌现。

汽车的使用是个性权利的延伸和个人主动性的象征,汽车创造了崭新的价值观念和生活内容,整个社会的文化理念、心理素质、道德因素都因此发生巨大的变化。

  汽车文明又是一把双刃剑,当发展中国家正翘首企盼它带来方便和荣耀时,在发达国家,人们已对它造成的负面影响深感困惑。

与所有文化形态一样,汽车文化也有其负面性,人类以主宰者身份创造了这种文明形态,最终却可能沦为它的奴隶:城市拥挤、交通事故、资源消耗、环境污染。

如果认为,100多年来的汽车文明是反映“汽车改变世界”的历史,那么未来汽车将驶入“世界改变汽车”的新技术革命时代。

  进入21世纪,人类社会面临能源资源和生态环境严峻挑战。

在这个时代,高度成熟的汽车产品将转变为建立在新型轻质材料、新型能源基础上的消费类电子产品,以石油为依存的传统汽车产业必将成为一个以新能源为支撑的高新技术产业;21世纪的汽车发展趋势将是个性化、人性化、本土化、系列化、模块化、轻量化、小型化、电子化、信息化或智能化。

  只有以科学发展观引领,正视汽车文明的正负效应,扬长避短,趋利避害,以最大限度开拓人类智慧,深入发掘人的内在需求,充分吸收、利用现代科技,同时以全新观念和长远目光来兼顾资源生态、社会环境,汽车文明才不会成为“夕阳文明”。

这就是《汽车的未来》一书给我们的启迪。

  《通用汽车故事》读后感  这是一个发生在美国通用汽车的客户与该公司客服部间的真实故事。

  有一天美国通用汽车公司的庞帝雅克(Pontiac)部门收到一封客户抱怨  信,上面是这样写的:“这是我为了同一件事第二次写信给你,我不会怪你们为  什么没有回信给我,因为我也觉得这样别人会认为我疯了,但这的确是一个事  实。

”  我们家有一个传统的习惯,就是我们每天在吃完晚餐后,都会以冰淇淋来  当我们的饭后甜点。

由于冰淇淋的口味很多,所以我们家每天在饭后才投票决  定要吃哪一种口味,等大家决定后我就开车去买。

  但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后,在我去买冰淇淋的这段路程问题  就发生了。

  “你知道吗

每当我买的冰淇淋是香草口味时,我从店里出来车子就发不  动。

但如果我买的是其他的口味,车子发动就顺得很。

我要让你知道,我对这  件事情是非常认真的,尽管这个问题听起来很猪头。

  “为什么这部庞帝雅克当我买了香草冰淇淋它就秀逗,而我不管什么时候买  其它口味的冰淇淋,它就一尾活龙

为什么

为什么

”  事实上庞帝雅克的总经理对这封信还真的心存怀疑,但他还是派了一位工  程师去查看究竟。

当工程师去找这位仁兄时,很惊讶的发现这封信是出之于一  位事业成功、乐观、且受了高等教育人。

  工程师安排与这位仁兄的见面时间刚好是在用完晚餐的时间,两人于是一  个箭步跃上车,往冰淇淋店开去。

那个晚上投票结果是香草口味,当买好香草  冰淇淋回到车上后,车子又秀逗了。

  这位工程师之后又依约来了三个晚上。

  第一晚,巧克力冰淇淋,车子没事。

  第二晚,草莓冰淇淋,车子也没事。

  第三晚,香草冰淇淋,车子“秀逗”。

  这位思考有逻辑的工程师,到目前还是死不相信这位仁兄的车子对香草过  敏。

因此,他仍然不放弃继续安排相同的行程,希望能够将这个问题解决。

  工程师开始记下从头到现在所发生的种种详细资料,如时间、车子使用油  的种类、车子开出及开回的时间……,根据资料显示他有了一个结论,这位仁兄  买香草冰淇淋所花的时间比其它口味的要少。

  为什么呢

原因是出在这家冰淇淋店的内部设置的问题。

  因为,香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最畅销的口味,店家为了让顾客每  次都能很快的取拿,将香草口味特别分开陈列在单独的冰柜,并将冰柜放置在  店的前端;至于其它口味则放置在距离收银台较远的后端。

  现在,工程师所要知道的疑问是,为什么这部车会因为从熄火到重新激活  的时间较短时就会秀逗

原因很清楚,绝对不是因为香草冰淇淋的关系,工程  师很快地由心中浮现出,答案应该是 “ 蒸气锁 ”。

  因为当这位仁兄买其它口味时,由于时间较久,引擎有足够的时间散热,  重新发动时就没有太大的问题。

但是买香草口味时,由于花的时间较短,引擎  太热以至于还无法让“ 蒸气琐 ”有足够的散热时间。

  读后感想:  即使有些问题看起来真的是疯狂,而且有时候它还是真的存在;但是如果  我们每次在看待任何问题并秉持着冷静的思考去找寻解决的方法,这些问题将  看起来会比较简单不那么复杂。

  所以碰到问题时不要直接就反应说那是不可能的(IMPOSSIBLE),而没有  投入一些真诚的努力。

仔细观察 “ 不可能 ”这个字【IMPOSSIBLE】,你也许可  以看到“我可能”【I’M POSSIBLE】。

  古语有云:善学者究其理,善行者知其难,遇事三思而后行

车界中,明其理者,其难未可解,而知其难者,又未行其理,二象显生,诸理亦难成其就

  车界连年飙升之后,二零零四年的一声晴天霹雳,骤然击醒梦中人,车市伴着掌声掉入冰窖,顿时,诸厂商惊慌之余,营销却突显乏力,于是阵脚大乱,降价声连绵不绝,相互撕杀,惨不忍睹,最终仅有北现、上海通用、广本等几家胜出,其他均大伤元气,即使这样,消费者依然“持币待购”,其实并非他们无情,反而是厂商的“弃义”令其觉醒,汽车消费感性中透露着日增的理性。

零五年,在各自调整中,上海通用荣登冠军宝座,上海大众有惊无险,……  如何让车商们从扑朔迷离的时局中找到北,能看到左岸或右岸,关键时刻就需要思想的指导以及行动的引领

思想决定行动,行动滋养思想

身处车界,《中国汽车商战》一书的作者丁树雄先生总想给业界创造点什么,或思想、或观念、或创意、或方法及工具,总希望汽车业能得到健康良性的发展,车商们能得到永续地发展。

作者正是这么想也正是这么去做了,他亲自经历了车业由不济、井喷到冷市这一全过程,期间策划并参与了一些颇具影响力的区域性营销活动或事件,通过行动在一定程度为车商们的生存与发展提供了有建设性的“风向标”或“着力点”。

例如:旨在树立企业形象的广物汽贸系列广告、倡导价值交互设计的业界首次自助维修技术竞赛、专为业界培养人才的首个汽车经纪人培训班、创新渠道模式的申飞汽车网上联营、作为公关表率的AEC九运会赞项目等等,这些成功的个案并不是丁君一时心血来潮所引发的,更不是一时的机缘所促成的,这里头无不凝聚了丁君创新的胆魄、引领的意识、专业的洞见和务实的精神。

  由于工作的机缘,有幸结识丁君,其人对己甚是严格,言不多却有力,行总不限于已有。

谈话间足可体会其思想的精妙,有时“天马行空”,但却有理有据;有时“谨小慎微”,却意在推陈出新。

  对于著书立说一事,他始终恪守这样的观念:手高于脑,无实践就无发言权,现时许多书籍被套上“行业权威”、“业内一流”,可惜“劣书风行、好书难觅”,要么搬抄理论,嫁接“经典”案例,眼睛虽明,却不深;大脑虽灵,却不实;要么案例堆砌,然而缺乏可行性的真知灼见,如此手法以愚惑读者,委实不够道义。

就此,在笔者阅遍汽车营销类书籍之后,确实深有同感。

  现在披着“实战”、“实用”华丽外衣的汽车营销管理书籍大行其道,什么《xxx汽车营销》,被冠以“xxx精典案例xxx接触”,实际上,仅为案例的堆砌,理论(或他人研究成果)的简单嫁接,有为厂家贴金的嫌疑,况且几十年前或十几年前的案例,无论作者怎么编撰(拔高或美化)都无从考究,况且单凭车商的实力根本无法操作,离车商们的实际相距甚远;类似的还有《汽车xxx实战》,略有差异之处在于后者利用理论编撰,加之案例嵌套;有些作者却很聪慧,不再两张皮似地粘来贴去,而是直接找业外人士参阅相关文件,构建几个模块,合成一书,如:《汽车xxx服务管理》、《汽车xxx服务站策略》,虽源于业内资料,但未行其事,不明其理,以至于面过大,结构不系统,内容仅停留至表层;另外还有教科书式的《现代xxx汽车xxx营销》等等,形态各异,不一而足,恕不赘述。

  当然也有用心写成的,如《汽销xxx第一书》,对于汽车销售中的关键性环节考虑地细致入微,即可现学现练,又可提升意识,以图长远发展,值得称道,唯一不足就是某些观点则为国外经验的转移,虽有一定借鉴意义,但类似策略国内市场中存活率暂时不高;再如《xxx汽车分销xxx渠道研究》,专门针对汽车销售渠道的调查与研究,辨析行业大环境,展示欧、美、日国外模式,分析国内各品牌渠道特点及由来,但深度有待进一步挖掘,而且现实指导性并不强……  肚囊空空如也,为求名利者,附庸风雅,搜索搬抄,卧榻编撰,甚至为遮其羞,故弄玄虚,新奇论调,跃然纸上,心虚之意,不用言表,读者终将远之;提理论精华,携经验积蕴,著书立说者,表其难,明其理,授之以道,教之以术,读者欢喜敬之。

  “道不同不足为谋”,鉴于车业营销类书籍的残态,偶然的一次机遇,曾建议过丁君与笔者大学时的一位学识渊博的教授合作,利用其丰富的实战经验(理论基奠亦不薄),结合教授雄厚的理论修为,合力打造一本含金量较高的营销类书籍,出于礼貌,两人取得了联系,但由于双方相隔甚远,交流沟通不太方便,合作一事最终搁浅。

根据对丁君更加深入地了解,明了以上事宜与其初衷有些偏差,理论与实践切实融合为一体,“实战”派与“学院”派风格总是存在一定的出入,合作著书重在风格相融,神通意会,否则貌虽合神却离,如此缺憾,令其望而却步,或许这才是搁浅更为真实的原由吧

  人生的每个阶段都有必要静下心来梳理一下自己的知识,能上升到出版层面传播经验的诚为理想,即使不成也可当作自我反省、修炼心性。

丁君正是利用自我休整的机会,凝聚多年来在车业成功实操的经验与感悟,一鼓作气,不遗余力地完成了他的第一本著作《中国汽车商战:中国车商成长录》。

他以前虽在一些媒体撰写过许多汽车营销类的文章,但仅以一个点、线、面或模块的方式呈现,篇幅所限,并未整体深入示之,不免有些遗憾。

而今终于有心机将其丰富而独特的实践书面化、系统化、完整化了

当时,记得有人向丁君进言,不要将所有的素材融进一本书里,留几手,可以分成几本写,象写电视连续剧那样

而丁君斩钉截铁地一口否决了,决不能昧着良心,更不能愚弄读者

写一本书就要有一本书的份量及价值,无谓过多的“序列”或“续集”,这些无不体现了丁君强烈的行业责任和公德意识。

  《中国汽车商战:中国车商成长录》可谓是自其进入汽车行业以来,一个较为完整而又详实的凝练、深化与总结。

此书是专门针对车商所著,作者切中要害地提点车商顽疾,着手深层次解剖,分析鞭辟入里,“药理”清晰可见,“医疗”恰到好处,并及时推出了保持“健康”的中肯建议。

  说自己所做的,做自己所说的

所谓文如其人(做低调之人),该书并非旨在张显作者的文学天赋,也不是在夸耀或鼓吹自己的神通广大、无所不能,而是尊重事实前提下,重现汽车商战原生态,尽量突出关键细节,演示战场发展态势及应对手法,予“道”于其中,以“术”展之,心领神会,方可见效,否则将适得其反。

丁君反复强调,其多年来身临一线亲身实践的良苦用心就在于:用实践去滤清一些耀眼的世俗偏见以及偏差的观念,同时为业界提供切实可行奋斗的方向。

言传身教告诉同仁:“自己的实践去到什么程度,还有哪些可以突破的地方”,并不想填鸭式地让读者依样画葫芦,故实战案例抛砖引玉点到为止、刻意略去了许多来龙去脉以及具体的操作细节(若要全部罗列,单独一个实操案例就足够著成一本书),他正是担心车商图省事贪现成,生搬硬套那些已生成的僵硬的“东西”,这样就束缚了手脚、禁锢了大脑。

  可惜

现实中,还是有许多车商经常容易犯这种毛病,奉行不加取舍的“拿来主义”

为“省时、省力、省钱,见效又快”的观念所驱使,营销同质化现象在所难免。

由于任何战略、战术的制定与运用均讲究“天时、地利、人和”,三者缺一不可,凡事需三思而后行,所以,作者绝不鼓励简单地表层效仿与嫁接,而是使读者明其“道”,究其“理”,知其“难”,变通以“术”,力求本质上的突破(成高调之事)。

另外,值得称赞的地方就是它很大程度上地规避了同类书籍中那些——“假大空、断章取义甚至无中生有”等表层化、扭曲现实的弊病。

  《中国汽车商战:中国车商成长录》分为:车卡、车道、车向,三者一气呵成,形散而神通。

  车卡——汽车经销商运作过程中,经常遇到一系列瓶颈问题,范围含概了市场推广、广告策划、公关传播、促销活动、汽车文化,并延伸至经营模式、战略管理与规划等诸多方面。

作者围绕“车商十六大瓶颈”展开话题,采用“鲜活‘案例’+精辟‘观点’”的方式,在实事求是的基础上,结合实战经验,点到为止,不做无谓的赘述。

行内人士一看自然就明白(因为所列“瓶颈”就存在日常工作中),业外人士读了也立即清楚车商们正陷入什么“误区”(因为上述“瓶颈”随时随处随地可见)  车道——返璞归真,追本溯源,以“车”行“道”,内外攻心,以“道”制胜,这也是本书的脊梁。

通过“九运会赞助项目”、“摩托车置换汽车项目”、“诺贝尔经济学奖蒙代尔来访”、“广物汽贸企业形象的系列广告”、“业内首届车主自助维修技能大赛”、“中国首个汽车经纪人培训班”、“中国首家汽车文化灯光夜市”等等众多成功实例地鲜活展示,再现“战场”原生态,并加以缜密剖析,综合性系统化地为大家阐述“车道”。

并指明了企业创新发展的方向

  车向——预测车向走势,力求培育车商在营销与管理方面的新基点。

分析各类汽车经营模式,及时为其提供了可参考与借鉴的样板,并协助车商建立内部预警、自我诊疗等系统性思维,传授“养生”之道,以求保持“长寿”不衰。

  读其文,识其人

丁君决意不走那种形象大于思维“偶像”派路线,靠展现肤浅的浮华来满足市场审美,并赢得众多天真Fans的青睐与追捧,他始终坚持走“务实进取精益求精,用事实说话,凭实力获得影响力”的路线,珍视行业责任、尊重读者、身体力行、破题有理、立证有据,他采取“围绕”+“支持”+“实现”连贯性的实践思维,以文会友,与读者及同行们共同分享、一道探讨与切磋,并希冀中国的汽车业能早日步入健康良性发展的轨道

求一篇与保险有关的观后感

读后感 要诚实、守信,也就是诚信,自小老师,家长都这样教导我们,的确,诚信是一种优良品质,是很多人追求和向往的。

而从事保险行业工作这么多年来,我更是深刻体会到诚信对保险行业人员的重要性,因为保险合同是射幸合同,具有不确定性,诚信是保险的生命线,是保险活动所应遵循的一项最重要的基本原则,保险法律规范中许多内容都必须贯彻和体现这一原则,在现代市场经济条件下,已成为一切民事活动和一切所应遵循的基本原则,成为市场经济活动的道德标准和法律规范。

诚实信用是法律对保险活动当事人的基本要求,在保险活动中,投保人应当依法对其投保的标的,按保险人的询问进行如实告知,并在发生约定的时也如实履行;而保险人则应当在承保时,将保险合同的条款、条件明确地告知投保人,不得欺骗也不得隐瞒,在发生约定的时,应当及时查明和确定的性质、原因和保险标的的损失程度,并及时赔付保险金,不得拖延或逃避承担。

众多现实让人觉得保险诚信,如被保险人不如实告知或骗赔,保险人在经营与理赔方面的不诚信等行为,在一定程度上影响了我国保险业健康发展。

通过的学习我有了更加深了理解和感触

认识到诚信历来是人们对建设和睦、信任的社会关系的道德期待。

只有诚信,人们之间才会相互理解、相互信任、相互依赖。

致保险代理人的一封信读后感

我作为一名寿险业务员,就人寿保险的功用与意义与您做如下交流。

人生就象一片汪洋大海,隐藏着无数风险,风平浪静时,许多人仅注重金钱的收益,而忽视了风险的存在,波涛汹涌时,只能毁于没有应急的安排。

如果说一辆汽车上路,我们会为它准备备胎和上保险,以防万一,那么我们的家庭之舟在惊涛骇浪中航行时,为什么不备上救生艇(保险),显现我们人生的价值呢

我们拿出金钱买一份保险,虽然只是换了一种存钱的方式,却可以减轻亲人免于医疗费的沉重拖累;保证子女接受良好的教育;个人拥有尊贵风光的晚年;巧妙的保全和转移家族的财富;保障每位家庭成员都拥有幸福一生。

贫富是在变革中产生的。

现在有钱也并不牢靠,许多家庭因病返贫。

疾病已不是人生的意外,而是每个人生命中必须计算的成本。

人要活得轻松愉快,就必须病有钱医,残有尊严,老有所养。

为此每个人都要提前规划人生。

社会在变、市场在变、观念在变,但每个人对家庭的责任和义务永远不能变。

一些名人对人寿保险的见解:李嘉诚:别人都说我富有,拥有很多财富,其实真正属于我个人的财富是我给自己和家人买了充足的人寿保险。

胡适:保险的意义,只是今天做明日的准备,生时做死时的准备;父母做儿女的准备;如此而已。

今日预备明日,这是真稳健;生时预备死时,这是真豁达;父母预备儿女,这是真慈爱。

不能做到这一步的,不能算现代人。

邱吉尔:如果我能办得到,我一定要把保险这个字写在家家户户的门上,及每一位公务员的手册上,因为我深信,通过保险,每个家庭只要付出微不足道的代价,就可免遭万劫不复的灾难。

我对保险的理解是:保险是体现责任与爱的最好载体;是预防风险的事先准备;是急用的现金;是以小博大的理财方式;是人生命价值的又一体现;是现代生活的必需品;……保险是人类文明最伟大的发明之一,它虽然无法避免风险事故的发生,却可使造成的损失减至最低限。

欢迎您向我咨询在任何一家人寿保险公司已投保险的保险责任和利益,以及准备投保人寿保险和家庭理财的参考建议。

我将用我的专业知识,为您提供最适合您家庭保险的计划,让我们每个家庭不仅有安心的今天,还要拥有美好的明天。

这是我最大的心愿。

【篇二:致保险客户的一封信】尊敬的朋友:您好

作为父母,谁不愿自己的孩子过上平安、富裕的生活;作为中青年人,谁不希望自己晚年生活有个可靠的保障。

阳光保险能让您如愿以偿。

阳光保险公司由中国石化、中国外运、中国铝业、南方航空、广东电力等五家国有巨头企业联合组建,由国家保监局认证,资金实力超强,客户利益最高,保险理赔最快的一家保险公司。

是“2010年亚洲保险行业中最佳成长性保险公司”。

中央电视一台新闻联播前有阳光保险的广告,春节前中央电视三台“我要上春晚节目”由阳光保险独家冠名播出。

阳光保险公司为答谢新老客户的厚爱,特别推出了适合儿童、少年和中青年人的保险产品:阳光财富宝,投保年龄为满30天至50周岁,交10年钱保20年,每份1000元,3份起售,可多买,保单生效之日起,被保人就有了所交保险费12倍的身价,20年满期后每份价值为12000元,此外被保人还能获得60%至70%的红利。

本主险可以按1:1的比例附加“财富宝附加额外给付重大疾病保险”,为被保人提供重疾治疗费保障。

是中年人养老的极品。

阳光少儿万能险,投保年龄为满30天至17周岁,每年交保费6000元,(最少可交4000元,但不享有追加保费的权利)交10年钱,保到80周岁。

如果0周岁投保,被保人19至22周岁取大学学费,每年取15000元,四年共取出60000元,本已取回,但帐户还在,到60岁时,帐户价值为526000元,到80岁时帐户价值为1268000元。

投保越早,红利越高。

本保险有投资灵活的特点,保户可以根据自己的财务规划和需求,申请部分领取或追加保险费。

本保险保单生效之日起,身价至少为50000元。

另外,不再交钱,保险公司为被保人提供少儿万能附加额外给付重大疾病保险,重疾保险金额为100000元,可保终身平安。

或许您认为对这两款产品不如意,没关系,请您看看阳光人寿的其它产品,我相信总有一款产品适合您。

公共卫生服务观后感

卫生部妇幼保健与社区卫生司杨司长关于《促进基本公共卫生服务逐步均等化》,主要内容为中国面临的基本公共卫生问题、基本公共卫生服务均等化工作目标、基本公共卫生服务任务、促进基本公共卫生服务均等化保障措施四个内容。

要求每个居民,无论其性别、年龄、种族、居住地、执业、收入水平,都能平等地获得基本公共卫生服务。

我国现阶段的基本公共卫生服务均等化,主要通过国家确定若干基本公共卫生服务项目,免费或低收费向城乡居民提供来实现。

这里说的均等化不等于平均化。

基本公共卫生服务逐步均等化目标是实施国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目。

明确了政府在公共卫生中的责任。

对城乡居民健康实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预防和控制传染病及慢性病,使城乡居民平等地享有基本公共卫生服务,逐步实现基本公共卫生服务均等化。

国家基本公共卫生服务项目的主要内容(即平时说的“服务包”):建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、重性精神疾病病例管理9类21项。

国家重大公共卫生服务项目主要是指针对主要传染病、慢性病、地方病、职业病等重大疾病和严重威胁妇女、儿童、老年人等重点人群的健康问题,以及突发公共卫生事件预防和处置等重点干预项目,继续实施的项目包括结核病、艾滋病等重大疾病防控;国家免疫规划;农村妇女住院分娩等。

2009年开始开展的项目为15岁以下人群补种乙肝疫苗;消除燃煤型氟中毒危害;农村妇女孕前和孕早期补服叶酸等;贫困白内障患者复明;农村改水改厕;农村妇女病筛查。

促进基本公共卫生服务均等化保障措施包括公共卫生服务提供体系、完善经费保障机制、提高服务能力、规范项目管理。

其中公共卫生服务提供体系:国家基本公共卫生服务项目主要通过乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心、站等城乡基层医疗卫生机构免费为全体居民提供,其他基层医疗卫生机构作为补充。

重大公共卫生服务项目主要通过专业公共卫生机构组织实施。

专业公共卫生机构主要包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生防治、应急救治、采供血、卫生监督、计划生育等机构。

医院依法承担重大疾病和突发公共卫生事件监测、报告、救治等职责以及国家规定的其他公共卫生服务职责。

鼓励社会力量举办的医疗卫生机构提供公共卫生服务,并承担法定的公共卫生职责。

优化公共卫生资源配置,加强各类医疗卫生机构之间的协助。

完善经费保障机制是指将按服务人口确定补助经费,为城乡居民免费提供基本公共卫生服务。

2009年人均基本公共卫生服务经费标准不低于15元,2011年不低于20元。

中央财政通过转移支付对困难地区给予补助。

专业公共卫生机构人员经费、发展建设、公用经费和业务经费由政府预算全额安排。

开展业务所需工作经费根据任务和经费标准确定,由政府核拨,经费标准根据实际需要及时调整。

专业公共卫生机构服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理。

合理安排重大公共卫生服务项目所需资金。

政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心和服务站按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及其承担公共卫生服务的业务经费,按定额定项和购买服务等方式补助。

政府对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助,具体由地方人民政府规定。

公立医院承担公共卫生服务职责,政府应给予专项补助。

社会力量举办的各级各类医疗卫生机构承担的公共卫生任务,由当地政府通过购买服务等方式给予补偿。

提高服务能力是指大力培养公共卫生技术人才和管理人才,提高公共卫生服务能力和管理能力。

转变公共卫生服务模式:专业公共卫生机构要定期深入工作场所、学校、社区和家庭,开展卫生学监测评价,研究制定公共卫生防治策略,指导其他医疗卫生机构开展基本公共卫生服务。

城乡基层医疗卫生机构要深入家庭,全面掌握辖区主要健康问题,主动采取有效的健康干预措施,要将基本公共卫生服务与医疗服务相结合。

应用中医药预防保健技术和方法,发挥中医药在公共卫生服务中的作用。

规范项目管理是指必须进一步完善基本公共卫生服务规范。

研究制定和推广适宜技术规范,健全管理制度和工作流程。

完善重大公共卫生服务项目管理制度。

整合现有重大公共卫生项目,统筹考虑,突出重点。

建立重大项目专家论证机制,对项目实行动态管理。

研究制订各重大公共卫生服务项目实施方案。

注重对实施效果的评估。

下一步工作主要尽快与有关部门协调,印发《促进基本公共卫生服务均等化的意见》。

其中细化有关政策措施,包括资金管理办法、基本公共卫生服务规范、基本公共卫生服务项目考核管理办法、重大公共卫生项目实施方案。

同时开展基本公共卫生服务均等化宣传、培训,加强督导检查。

政策已了解,精神也掌握,执行是关键,同事须努力。

2011年7月27日下午两点,我们从天津中医药大学第一附属医院出发前往天津市卫生局在平津战役纪念馆展厅举办的庆祝中国共产党成立90周年暨天津卫生事业成就展,我们坐在行驶的大巴上心情犹如炎热的夏天,暖烘烘的,身为一名医务工作者倍感光荣与自豪。

本次展览共分11个部分,通过大量图片和实物分两个展厅展出,分别以事业发展 成就辉煌;领导关怀 鞭策鼓舞;医坛奇葩 辉耀九州;资源调整 惠及百姓;公共卫生 促进健康;科教兴医技术腾飞;国际交流 繁花似锦;医疗援助 携手共进;快速反应 以人为本;卫生文化 构建和谐;岗位创新 永无止境为主题,集中展现医药卫生体制改革加快推进,基本药物零差率销售实现城乡全覆盖,基层医疗卫生服务和公共卫生服务体系日益健全,公立医院改革成效显著。

同时,作为中医一附院的一员我也无比骄傲,石学敏院士研究的<<“醒脑开窍”针刺法治疗中风病临床研究>>于1995年获国家科学进步三等奖, 张伯礼院士的<<益肾化浊法治疗老年期血管性痴呆的研究>> 2002年获国家科学技术进步二等奖,<<复方丹参方药效物质及机理的研究>>2005年获国家科学技术进步二等奖,我院的多位领导获得先进工作者的称号。

  在这次参观活动中我看到,南丁格尔奖章获得者、白求恩奖章获得者、道德模范获得者等医学专家和学者,都为天津卫生事业的发展奠定了坚实基础,我作为一名年轻的护理工作者,在临床一线的护理岗位上继续继承和发扬前辈们的优良传统,紧紧围绕优质护理服务工作的开展,改变服务理念,创新优质服务模式,在护理工作中做到变被动为主动并贯穿到每一个护理程序中,提高患者及家属对我们护理服务的满意程度。

使患者们得到亲人般的悉心照顾,拉近护患之间的关系。

同时要加强自身专业知识的学习,专科理论知识的提高,以更好地为患者做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练,为患者解答各种疑难问题。

将优质护理服务工作切实的落实在各个护理环节上。

在医院各个部门的全力支持下,从提高患者的住院环境,为患者提供惊喜服务等方面,处处体现出“一切以患者为中心”的服务理念,我们只有在工作中不断总结、不断完善、共同探索、不断实践,共求进步,全心全意为患者提供全程、全面、优质、贴心的护理服务,营造一个舒适、温馨、和谐的就医氛围。

  优质护理服务工作不是一蹴而就的,而是一项长期艰巨的任务,面临着许多困难,我们需要社会的支持、领导的重视、全体护理人员的激情与行动,只要我们坚定信念、牢记责任、发扬传统、创先争优、科学推进,沿着老前辈们指引的方向前进,就一定能够走的更远

药店信任度下降是最大冲击 文章读后感 800字。

呵呵,你是恒泰的吧  1.错位与多元化经营抢占制高点  根据笔者的调查,大部分的连锁药店日常经营的品类大约有3000多种,大卖场和大型平价药品超市则多达1万种。

连锁药店可在此基础上运用品类管理,在药品的经营品种上进行优化,增加社区卫生服务机构经营药品以外的畅销药,并适当增加健康用品,以此来满足社区消费者的健康需求。

  笔者在成都、杭州、北京等地的实地调研中,通过对近1000多位消费者的深入访谈发现,随着人们生活水平的提高,人们对健康的关注程度越来越高,同样的日常生活用品,如牙膏、卫生巾等,在连锁药店引入健康用品的概念后,购买率将提高15.78%。

  2.携手品牌厂家多方位开展社区健康文化活动  按照美国心理学家、行为学家马斯洛的“人的需求结构”理论,消费者在满足个人生存需要后,应该向着精神需求层次发展。

因此,社区连锁药店在与社区卫生服务机构的竞争中,可利用与品牌厂家接触的优势,在社区中大力开展社区健康文化活动。

在活动中,除组织特邀的医学专家为社区居民免费义诊外,还可以开展如相声、小品、歌曲、反映历史题材的电影等方式,宣传健康生活方式、安全用药知识等。

在这方面,海口市的海南广安大药堂已经走在了前面。

在携手12家品牌厂家举办的“推广品牌文化,丰富居民生活,创建文明社区,全面建设小康社会”的健康进社区活动现场中,高高悬挂的宣传横幅和大幅的宣传海报引来了很多社区居民,举行的赠礼品和购药大抽奖等环节也吸引了社区居民的眼球。

  连锁药店通过举办这些健康文化活动,可以在当地社区中有效提升自己的美誉度,加强在消费者心中的感知度,进而潜移默化地锁定与消费者忠诚度的关系。

  3.向第三终端发展  如果说城市社区是连锁药店和社区卫生服务机构的主战场,那么对连锁药店来说,城乡结合部、二级城市和乡村就应该是一片“蓝海”。

现有的社区卫生服务机构实行“零差率”的地区,多在省会城市和一些经济发达省份,而城乡结合部、二级城市和乡村,受国家财政支持限制,还不能惠及。

因而连锁药店在这些地区可以大举扩张,利用国家“两网政策”和新农合政策,取得当地政府支持,合理调配资源,安排好物流配送体系,利用规模效应牢牢地占领第三终端市场。

在这方面,吉林省四平市的神农大药房给了我们很好的启示。

  神农大药房从夫妻店起步,经过短短9年多时间,已发展成为门店数量48家,1家正规物流配送中心、2家现代化医院的大型企业。

所属门店大部分集中在看似波澜不惊的第三终端市场,在当地享有很好的美誉度和知名度。

  4.对医院药房进行托管  应该说对医院的药房进行托管,是国家医疗改革的一个方向,是解决老百姓“看病难、看病贵”的方案之一,更是对配合国家提出的医药分业理念做出的有效尝试之一。

因此,从国家政策导向来看,国家持支持的态度。

而托管了医院药房的连锁药店,不仅可以充分利用医院的人流带来的人气;另一方面,在托管过程中,可以很好地丰富经营品种,学习到很多药房管理方面的知识。

在这方面,云南健之家和南京省中医药科技公司已经做出了大胆的尝试。

从实际效果来看,南京栖霞区尧化医院的药房在托管之后,人流量从2003年3.6万人上升到去年的10.2万人,业务收入从2003年的403万元上升到去年的1504万元,增长3.7倍。

而对医药科技公司而言,净利润的上升也是不言而喻的。

  5.连锁药店社区医疗化  如果说“药店+诊所”模式是连锁药店针对2004年7月1日开始实施的抗菌药限售令实行的一种经营策略,那么在社区卫生服务机构即将大行其道的今天,这种模式应该是一种很好的应对措施。

在药店内设立诊所,将解决药店处方药来源的问题,更可以很好地发挥连锁药店特色化服务的优势,如体检、家庭医生、可视电话远程诊疗服务等。

在中成药的销售上,北京金象大药房诊所的老中医们以他们高超的医术吸引了不少回头客,同时对连锁药店利润来源较大的中药材和中药饮片的销售量贡献额度颇大。

“诊所存在的价值体现在为药店提供辅助服务上。

”北京金象大药房总经理徐军如此定位。

  社区卫生服务机构推行药品销售“零差率”试点从开始到现在已经有一段时间了,从各地及国家政策导向看,实施范围有扩大的趋势。

尽管很多业内人士对医疗机构的这一变化还持观望态度,但不管怎样,对连锁药店的冲击已成定局。

连锁药店的下一步怎样走

连锁药店的春天在哪里

笔者希望连锁药店的经营者能从这篇文章中获得有益的启示。

医疗器械销售人员月工作总结怎么写

当我的技术工作做了两年多,刚好有些起色的时候,我开始选择了做业务,我的突然抉择引起以前公司的误解,也引起我的朋友的反对,没有几个人能理解我,绝大多数人都会见我就问,我为什么做业务。

我只是说原因很多,具体的原因确实有太多,简单几句说不清楚。

原因确实很多,但是可以简单说说。

有几个原因。

第一,想学习。

以前在做业务之前,听过很多人说过,做业务是最锻炼人的职业。

这句话对我有很强的吸引力,于是我开始去了解这个行业。

再后来读了李嘉诚传。

里头的李嘉诚的一句话让我震惊不已。

他说他当初当推销员推销员的经历是他现在花几亿元也买不到的经历。

我不禁为他的这句话对这个职业产生了超乎寻常的兴趣。

再到后来看到一些经典的销售小说,比如圈子圈套,输赢,等等,这里边的主人公在如同战场般的商场之中斗智斗勇,操控着全局,让我羡慕不已。

我想这才是我自己喜欢做的事情,生活就像下棋,或者像战场,这样才活得有热情。

学习的心态就慢慢的形成了。

第二,想体验跟磨练。

做了两年多的技术,亏得有广州的熟人支持,一直以来顺风顺水,收入不错,工作也还算轻松,前途明朗。

慢慢的就开始变得毫无斗志,没有多少目标,没有多少追求,每日工作完就会显得茫然。

我很害怕这样的生活会让我变得懒惰,变得越来越没有竞争力,我想感受压力,想接受挑战,想不再把大把的时候耗在毫无意义的事情上。

于是我选择了对我来说完全陌生的职业来挑战,来斗争。

人的意志就像刀刃,过一段时间就要拿出来磨一下,如果长时间不磨,很快刀刃就会生锈,很多事情,很多问题,都无法拿意志的刀来解决了。

第三,女人。

很多时候男人也是感情动物,会为女人做一些出格的事情。

我的突然变化,还有很大一部分原因跟女人有关。

做了几个月的业务,不敢说做出了不错的成绩,但真的学到了太多其他地方学不到的东西。

很多人以为做业务就是吃喝嫖赌,以为就是刷嘴皮子,就是吹牛,就是拉关系,拍马屁。

说句老实话,我学习从来没有想过要学这些东西。

这些东西只是低级业务员所用的招数,我想学的是本质的东西,精神层面的东西。

胆量。

当初找工作的时候有好几个选择,工资高补助高一点的小公司,可以卖b超,可以跟客户周旋,体验操控大业务的感觉,而可能的发展也极大。

又还有其他公司。

而我却选择了多得,原因有很多,之一是因为在这里需要面对很多客户,需要面对大量的拒绝,这正是锻炼胆量的一个极好的途径。

当然听说去做保险更能锻炼你的胆量,把你的脸皮练得比鞋底厚似乎也不是一件难事。

几个月之后,我的脸皮慢慢厚了一点,然而天生的面子作怪,现在还是很容易为自己的错误脸红。

后来老大给我们上培训课,给我们看亮剑这部片子。

他给我们解析亮剑的精神,亮剑的精神就是李云龙的一句经典的话:当你面对天下第一剑客的时候,你不会因为对方是最厉害的高手而怕得手软,而是同样敢于亮出自己的宝剑,放手一搏。

就是算输了,也是输在了天下第一剑的手下,没什么好丢脸的。

这才是亮剑的精神。

用一句话来形容就是“狭路相逢勇者胜”。

胆量是亮剑这部片子里一而再,再而三提到的东西,没有胆量,再聪明的人也将一事无成,有勇有谋才能成大事。

胆量的另一个解析就是放得开。

我刚开始到公司的时候,在一次公司聚餐时,让老大送我一句话提点我。

他就说我放不开。

我做了一段时间业务后回到公司,问同事,说为什么他能做得不错,他觉得我的业务量有限的原因是什么

结果他说他觉得我冲劲不够。

没有一股什么都不怕的闯劲。

他说如果说错了话,没跟好,业务丢了就丢了,反正还有的是机会,何必那么在意结果,如果太在意结果,那就肯定放不开手脚。

我回头想想,这真是一语中的啊。

为什么我以前总是会没法去和建立了一定关系的客户再保持联系

主要原因就是我总是放不开手脚。

本打算跟踪一下客户说的那笔业务的,结果担心老是跟踪给客户印象不好,好像我就冲着他的那笔生意去,他会反感我。

所以就一拖再拖,等再次打电话时,早已经丢了单。

这种事情经历了好多次啊。

本打算多拜访几次那个客户的,结果跑了一两次就觉得再过去客户会不会觉得烦,反感,也没多少理由就这么老过去打扰,岂不是很不对

结果又丢失了和客户保持关系的机会。

等很长时间没过去的时候又会觉得这么长时间了都没过去看客户会不会客户觉得我太不看重他

总之总是会担心太多,其实真正的做法就是一样,不需要考虑太多,不需要害怕失去客户。

而且客户的容忍能力其实是很大的,除非你碰到的真是很难对付的客户,一般的客户都比较尊重我们,都会通情达理,而不会因为我的小错误而否定太多。

信心。

信心实在是太重要的东西。

不管做任何事情,不管面对任何困难,信心永远是第一位的。

金融危机的时候,***说过一句经典的话:信心比黄金重要。

我在公司面临过几次的信心低谷。

一次是公司把提成制度改了的时候。

那个时候,公司的提成制度用了一个非常漂亮的理由合理的把我们的提成减掉了一半以上。

对初级的业务员的损失更大。

我的信心一下跌到了谷底。

本来公司的薪酬制度就已经被其他朋友非议,我一直坚持这个制度的优秀,而到了这个时候,我实在找不出任何理由为公司辩护。

第二次是大单丢失的时候。

我接到一笔大单,跟客户说得很好,客户已经在服务单上签了字,说好立刻就定配件了。

结果到了周末,客户连续来了几个电话,告诉我先不要定配件。

离得到越近的时候,当你失去时会越觉得无法接受。

当初一个简单的电话把我看到的希望全部断掉,我的信心又一次受到打击。

第三次则是感情问题。

然而结果是我没有被击垮,我很感谢面对的几次变故,对我信心的考验,我都坚持过来,我还是保持着良好的信心。

信心这个东西,单单有是没有用的,关键是要经得起考验。

还有借用一句话,钱不是万能的,没有钱是万万不能的。

套到信心上面就是,信心并不能解决所有问题,但是没有信心是不可能解决问题的。

坚持。

马云说过,今天很难熬,明天更难熬,但是后天早上就好了,很多人都死在了明天晚上。

连许三多都能成为军队里优秀的士兵,有谁是成不了才的

一切贵在坚持。

我见过好多执着的人。

我听过的最执着的例子是一个男的为了找一份衣服店里的推销员的工作跑遍了珠三角几百家商店。

他不会说广东话,没有哪个商店要他。

但是他坚持要找到,于是他跑了那么多家。

坚持是与困难对应的。

没有阻力就没有坚持,没有问题就没有坚持。

当遇到阻力遇到问题的时候坚持了,那就对了。

当我的信心一次次遭到严重的考验的时候,我坚持了,所以我的信心也就没有被击垮,我可以再次积极地面对自己面临的困难。

有一个客户,我第一次过去的时候,他们整个设备科好像正在开会,我过去的时候一下子打断了他们的会议。

于是我自己很慌,丢下名片资料就赶紧走了。

本想这个医院的机会不大了,然而后来过了一段时间,我又过去,刚好碰到一个科主任挺好,他跟我聊了很久,然后还留了个负责人电话给我,说要搭车到医院的办公楼去找她。

结果到第三次再过去的时候,我又找到那个科主任,他告诉我那个负责人刚好从办公楼过来。

我便跟负责人聊了,立刻就有了一次询价。

试想,这个过程中,只要有一次我放弃了,我就没有机会得到询价的机会了。

然而询价后由于价格问题并没有合作成功。

后来我再电话联系了好几次才有了业务机会。

当我做了两个业务的时候,我碰到了自己的信心危机,碰到了其他生活问题,碰到了自己的整体方向对错的问题。

我开始有些走入恶性循环,拜访客户没那么积极,见到客户也没有那么热情,做事情也没那么认真,效果也越来越差。

结果我努力的坚持,就像在登山的时候遇到了风雪,我并没有就此下山,而是放慢自己的脚步,冷静思考,或者就地扎营,用自己的韧性来克服困难。

于是我才有了后面的好几次机会,我才再一次收拾行装,跑到以前比较有信心的区域,面对那些熟悉的客户。

我第一次跑清远一些客户的时候,他们都只是对我们公司有一点了解,毫无多少购买欲望,看到我也只是仅限于客气,说了两句话就会说到逐客令。

但是当我第二次,第三次到了医院的时候,其实和这些科长们已经有些熟络了。

他们都已经对我有了一些基本的印象。

尽管我个人的说服力和沟通能力并不够强,没法让他们第一二次就和公司合作,但是我发现当我慢慢的渗透的时候,机会还是很大的。

沟通。

以前在一个小小的公司里,几个人,整天的沟通就是没事话话家常,或者吹吹水,讲两句笑话。

这不叫沟通,顶多叫谈话。

而沟通是有目的的谈话,能达到自己想要的效果的谈话。

这个是需要相当的智慧和说话能力的。

在这个公司里,我需要面对很多的人,我有很多东西都是一窍不通,有很多事情都需要协同来解决。

坦诚的说,由于自己老在外面工作,少和公司内部沟通,锻炼到的沟通能力很有限。

但是已经深切的体会到了沟通的重要性。

其实做业务的本质也就是和人沟通的过程,让客户了解你的产品,了解你公司和个人,然后接受产品,并购买产品。

这需要很强的沟**才能让客户产生购买的冲动。

以前打电话问公司的老业务员,问他们怎么做业务,跑到设备科或者科室做什么

他们说就是过去聊聊天啊

是啊,就是聊聊而已,这也正是我对业务感兴趣的原因之一。

只是聊聊天,说说话,动动嘴巴,他们就可以得到很高的收入,得到很多东西。

这不是一个很奇妙的职业吗

记得公司提出新的财务制度的时候,老大说让我们两个同事讲解我们公司的新制度。

第一个个同事讲了半个小时,老大问我们听明白没,我们说没明白。

第二个同事说了十分钟,老大问我们,我们说一知半解。

老大说了五分钟,我们全明白了。

这就是表达力,沟通的一个主要能力。

我和公司有过几次沟通,我发现其实只要你乐于像公司提出自己的意见,很多时候公司是愿意接受的。

一次是我说提前接触市场。

进公司两个月为轮岗培训期,待了一个月的时候,我已经感觉自己不知道自己在做什么了,不知道该学什么,不知道什么东西对我有用,出去拜访客户的时候到底需要什么知识。

于是我像公司提出要提前跑市场,公司并不阻拦,很赞同我的做法。

再有就是新的薪酬制度。

新的制度里我们新员工的提成收入是旧的提成收入的一半以下,而且业务量不做到几万一个月是根本拿不到提成的。

我发现这种方式很难,于是向老大提出修改,他立马提出减半考核的建议,对新员工的收入保障了很多。

没有这次的沟通,我当时就不可能留下去。

目标。

有一个经典的故事,富人问穷人,穷人最缺的是什么

结果是穷人不缺钱,而是缺变成富人的野心。

所有成功学的第一堂课绝对就是目标。

为什么

因为目标是做好任何事情的前提。

我们做的事情,小的事情那叫小事,大一点叫大事,再大一点叫任务,再大一点叫项目,最后可以说成事业。

只有做成前面小事才能做成后面难的大事。

而小事都需要目标,大事更加要不断地设定并且调整目标。

我以前从来不觉得每天早上发条短信告诉业务组长我到哪三家医院有什么意义。

因为实际上我发信息只花了短短的几分钟的时间,也只是用大脑稍微的想了一下,大概要到哪些医院,就随意发了。

感觉跟自己发其他短信没什么两样,还很少字数。

但是直到后来我才发现,就这几条短信也有它的神奇的魔力。

因为当我后来偷懒只发我到的地点,而不发到哪家医院时,我就会很难完成我的每天三个医院的任务。

就是短信上的一点差别,我明显的感觉到我的工作效率会急速的下降。

当我写的只是地点时,我会找大量的借口少拜访客户。

而我报告了自己要拜访的三家医院名称时,我会自动的想尽办法把这几个客户拜访完。

这就是目标的力量,哪怕是我不太认真写的一条短信,都足以给我明晰的方向,和明确的任务,让我更容易完成我该做的事情。

而目标的意义远远不在此。

有没有经常听到这个哲学问题

我是谁,我要到哪里去

我到底想要什么

这是个终极的哲学问题。

其实很多工作的人都或多或少迷惑于这个问题,职业生涯规划这个概念就是在很多人问多了这个问题之后就会想到的一个问题。

如果我们把目标的时间定在当月或者当年,而且目标基本上是由公司帮忙定的时候,我们就有了这样的目标:当月的目标是完成几万元的任务,今年要赚几万块钱。

而如果我们把目标越定越长远的时候,就会发现,我们需要的不只是一个目标,而是一个整个人生的规划,这个时候才会需要想到职业生涯规划。

我后来慢慢觉得,基本当人们想到要为自己做人生规划的时候,他才会真正开始走自己人生的第一步。

所以在我看来,目标的意义就在于它能让人的整个人生变得更加有意义,有脉络,有框架。

我很喜欢目标这个词的原因还有一点,因为它是直接和梦想,追求,执着,主动等等一切美好的词语一脉相承的。

目标,只要是好的目标,都可以是梦想。

不要说你的目标是到银行里抢五百万。

或者是要把别人的老婆抢到手。

并不是所有的目标都能成为梦想,但是所有的梦想都是目标。

的梦想是解放中国不让中国人民受苦,***的梦想就是让我们国家从文化大革命的萧条中走出来,走到世界舞台。

十几岁时李嘉诚的梦想就是把自己和他母亲的温饱问题解决,后来则是把他深爱的女人娶到,并且带给她幸福。

而马云的梦想则是让他的网络梦想无限扩张。

梦想可以引爆奇迹。

我相信梦想,我也需要梦想,我也寻找我自己的梦想。

计划。

不要小看一天的工作之前五分钟的计划。

没有五分钟的计划,可能会让你整天都无法很好的完成你的任务,整天都把自己的事情办得毫无头绪,杂乱无章,碰到一个一个意想不到的事情。

我第一次跑的客户是花都。

我第一天跑的时候,很高兴地想,要我跑三家医院应该没问题。

因为花都很近,一个小时不到就能到,市区里好几个医院。

跑三家医院基本是很轻松的事。

结果我没有计划坐车路线,没有计划先跑哪家医院,再走哪里。

没有计划几点起床,什么时候到医院。

当我睡到自然醒的时候已经快到8点钟,然后跑到车站坐车,临时打电话问朋友怎么到花都,到网上查怎么走。

结果不小心做了个慢车,还需要从其他路线转车,等我到医院已经是11点四十多了,路上竟然消耗了我三个小时。

我的业务生活的第一个半天就这么在公交车上消耗掉了,包括车上稍稍休息了一下。

计划还可以看成是目标的叠加。

我的目标是d,我就想,我要先到a,再到b,再到c,最后才能到达d,这个就是到达目标的计划。

这个道理说起来很简单,执行起来很麻烦,很多人不愿意做。

我们总是在实际操作中忘记了要计划。

总是一直想着我要到d,但是a,b,c都没有到,就是想着如何直接走到d。

这样只会一而再再而三的碰壁。

执行。

为什么现在的管理书里大把的文章谈执行力

为什么那么多管理者把送给加西亚的信当成管理员工的法宝

为什么绝大多数管理者都是行动派

原因都在于执行。

执行才是根本,没有执行就没有结果。

我很欣赏我们公司的英文名,翻译出来的意思就是行动,行动,行动。

意思是一定要不停的行动。

我相信我们公司能成当初一个小小的卖心电图纸的公司壮大成这么一个业界认可的较大的专业服务公司,也多亏了公司这个理念灌输的结果。

可以想象这样:我已经订好了自己目标了,又做好了计划,我需要跑哪家医院,如何拜访客户,见哪些人。

然而到最后要跑医院的当天,发现客户挺忙,又或者刚好精神状态不好,又或者昨天晚上喝多了酒,又或者...,结果是没有见到医院里改见的人。

那开始的目标,计划,都是白搭,什么都毫无意义。

记得西点军校的名言吗

没有借口。

西点军校的管理方式就是把信送给加西亚的典型体现,而将这几点共通的道理从个人能力上体现出来就是一点:执行力。

你是否能完成你的任务,是否能把你该做的事情按时按量的完成。

我的执行力是极度欠缺的。

我最开始就想过要像公司发信的方式发信给我的每一个潜在客户,在信里放上公司的文化报,自己写的介绍信,以及名片。

但是我想了很长时间,计划了很长时间,已经过去了两个月,我连一封信都没有写,一封信都没有发。

我先不管它的效果,但是这种执行力是相当可笑的。

我总给自己找借口,客户的名字没收集全,信发出去不会有效果,今天很忙,周末又安排了和朋友一起。

没有时间,太忙。

总是找借口。

然而有一次我下定决心要发信。

结果仅仅利用工作的业余时间,一天下来就把写信,发信,贴邮票等等事情办完成。

这是让我非常惊讶的。

以前花了两个月的时间做不成,而结果一天就办成了。

决策力。

记得有人说很多领导很容易武断,很不讲道理。

我敢说这正是他优秀特质所产生的负影响。

因为他做了太多正确的决定,太过于果断,以至于长期的果断的同时必然面临一些错误的决断。

这才引起武断。

而那些不敢承担责任的人,不做决定的人,或者犹豫不决的人,他们不会武断,但他们几乎也丧失了决断权。

决策力是领导力的一个最重要的能力之一。

有一次见到一个客户,他待人很礼貌,第一次见我就热情的接待我。

我跟他描述我们公司很好,说我们公司某个产品有价格优势。

结果后来电话报给他的价格毫无优势,我给他打电话之后他比较冷漠的说了一句我在忽悠他。

挂掉电话我就想要不要给他解释,说我不太了解公司情况,又怕他在气头上,就不敢打。

但是又很想解释,不希望因为这个原因丢失客户。

就这样犹豫,知道事情不了了之。

我一直不知到到底怎么做才是对的,后来我才明白,实际上不管我怎么做都是对的,关键是我是否真的下了决定如何做,而且确实也是按照自己的决定去做了,这才是真正该有的态度。

跪求以“我和我的祖国”为主题的读后感

追加50分

我爱我的祖国 -----读后感我们伟大的中华民族,孕育了五千年的辉煌,五千年的历史,留下了璀璨的传统文化。

在历史的长河中,仁人志士层出不穷,中华美德熠熠生辉,民族精神世代传承。

在华夏大地,这片波涛汹涌的大地上,在寒风凛冽的世界第一高峰,插着一面用爱凝结成的,万古流芳的旗帜。

它,就是以“团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、不屈不挠、自强不息”为目标的民族精神

面对困难重重而勇往直前奋斗的是民族精神;对死亡的威胁自强不息英勇就义的是民族精神;面对凌辱祖国的列强,挺身而出、维护祖国尊严的,还是民族精神。

民族精神,它是世界的最高峰,向下方眺望。

它看到了祖国雄壮美丽的大好河山,看到了这片土地上勤劳的中国人……此时,它虽然身在寒冷的峰顶,但它心里却有一颗炽热的太阳为它驱赶寒冷。

但是,当它看到人面兽心的侵略者残忍地杀害无辜的百姓,一股憎恨在心底油然而生,就仿佛凶猛的列焰在心头焚烧,久久不息。

望长江黄河浩荡东流去,抚敌垒炮台默默耸天立。

江山千秋永在,英烈风范长存,从太军倒下的第一排勇士,到百万雄师过大江献出年轻生命的战士;从罗霄山脉战死的大将,到抗日战胜和大决战中英勇献身的官兵,他们有没有留下名字的,还有的没墓场和石碑。

然而“青山处处埋忠骨”,他们的英灵与江河同在,与日月同辉

时间如信风拂过耳际,生命的旋律在眼前闪烁。

悠悠的岁月如水流逝。

你是否还记得抛头颅,洒热血的英雄们

爱国是高于一切的传统美德,正是如此,我们中华民族涌现了许许多多可歌可泣的爱国英雄,他们的英雄事迹为中华美德的最高音。

屈原因国破而投江明志,张骞出使匈奴、苏武牧羊北海边、文天祥为保国格而心甘受辱,岳母刺字“精忠报国”、戚继光率兵抗倭、郑成功挥师收复台湾,黄花岗七十二烈士为国义无反顾,李大钊、陈潭秋视死如归,杨靖宇,赵尚志,赵一曼周保中,为还我河山而爬冰卧雪,甘洒一腔热血、董存瑞舍身炸碉堡、黄继光献身堵枪眼、邱少云烈火焚身稳如泰山……他们哪一个不是具有着民族精神

捐躯赴国难,视死忽如归。

血可以流。

泪可以洒,但头不能低下,这就是中华民族的本色,中国人的血脉流淌着顽强不屈的精神

多少荣辱,多少艰辛,多少奋斗,多少牺牲,我们的先辈用血、用汗、用宝贵的生命铸就了东方大地不屈的中华魂

换得华夏大地阳光灿烂。

幸福的生活是我的祖辈、无数的英烈带着对祖国的挚爱、对人民的赤诚,不惜抛头颅,洒热血换来的。

这幸福来之不易,这里面凝聚着无数英雄的血与生命。

这是他们为了捍卫祖国,保护人民而献出生命的回报,这是所有人民心中最甜的果实…… 今天,我们又站在国旗下,面对冉冉升起的国旗,我们该有多少感想“朝霞艳,国旗升,凝目立,添豪情”,同学们,请珍惜我们花朵般的年龄,用实际行动做出响亮的回答。

弘扬民族精神,再现中华之雄魂。

还有一篇长滴,你不嫌麻烦,可以抄。

我们翻开选集第一卷第一篇文章就是所著的中国社会各阶级分析。

这篇文章是在党内出现左右倾主义的背景下完成的。

以陈独秀为代表,只注意同国民党合作,忘记了农民;以张国焘为代表,只注意工人运动,同样忘记了农民,这两种倾向都感觉自己力量不足,而不知道到何处去寻找力量,到何处去取得广大的同盟军。

陈独秀也好,张国焘也好就其本质不是不想把中国引向共产主义。

但是他们的错误就是过分的依赖于自己的主观意向,片面的强调某一个方面正确。

在这个关键时刻通过正确的对中国社会各阶级的分析,明确指出谁是我们的敌人

谁是我们的朋友

这个问题是革命的首要问题。

是相当及时和正确的。

通过对中国社会各个阶级分析得出:一切勾结帝国主义的军阀、官僚、买办阶级、大地主阶级以及附属于他们的一部分反动知识界,是我们的敌人。

工业无产阶级是我们革命的领导力量。

一切半无产阶级、小资产阶级,是我们最接近的朋友。

那动摇不定的中产阶级,其右翼可能是我们的敌人,其左翼可能是我们的朋友——但我们要时常提防他们,不要让他们扰乱了我们的阵线。

在革命时期,最贫穷的最有战斗力的就是工人阶级,他们所以能如此,第一个原因是集中。

无论哪种人都不如他们的集中。

第二个原因是经济地位低下。

他们失了生产手段,剩下两手,绝了发财的望,又受着帝国主义、军阀、资产阶级的极残酷的待遇,所以他们特别能战斗。

半自耕农,其生活苦于自耕农,因其食粮每年大约有一半不够,须租别人田地,或者出卖一部分劳动力,或经营小商,以资弥补。

春夏之间,青黄不接,高利向别人借债,重价向别人籴粮,较之自耕农的无求于人,自然景遇要苦,但是优于贫农。

因为贫农无土地,每年耕种只得收获之一半或不足一半;半自耕农则租于别人的部分虽只收获一半或不足一半,然自有的部分却可全得。

故半自耕农的革命性优于自耕农而不及贫农。

贫农是农村中的佃农,受地主的剥削。

其经济地位又分两部分。

一部分贫农有比较充足的农具和相当数量的资金。

此种农民,每年劳动结果,自己可得一半。

不足部分,可以种杂粮、捞鱼虾、饲鸡豕,或出卖一部分劳动力,勉强维持生活,于艰难竭蹶之中,存聊以卒岁之想。

故其生活苦于半自耕农,然较另一部分贫农为优。

其革命性,则优于半自耕农而不及另一部分贫农。

所谓另一部分贫农,则既无充足的农具,又无资金,肥料不足,土地歉收,送租之外,所得无几,更需要出卖一部分劳动力。

荒时暴月,向亲友乞哀告怜,借得几斗几升,敷衍三日五日,债务丛集,如牛负重。

他们是农民中极艰苦者,极易接受革命的宣传。

经济地位决定革命态度反映出一个人或是一帮人,一群人的应变趋向。

贫穷到了生存受到威胁时,反抗自然达到顶点。

而集中的,有组织的无产阶级则最具有强大的革命力。

他们的革命决心最大。

同样,半无产阶级的贫民则更具有革命的决心,因为他们的生存受到多种环境的左右,他们的艰辛劳动很少能够满足自己及家庭的生存需求。

就是因为他们分散,不集中,很少能够达到组织起来反抗的目的。

只能以逃生,乞讨,流浪作为消极的对抗。

依靠工人阶级团结农民阶级小资产阶级结盟中产阶级形成一个共同反对帝国主义的军阀、官僚、买办阶级、大地主阶级的统一战线。

因此中国革命胜利了。

中国共产党是无产阶级先锋队,是革命的先锋,是具有先进思想的一帮人,一群人。

他们的革命不单纯的是把无产阶级的命运推向有产,更重要的是创造一个新世界,新历史,新中国。

正是在这个宗旨指引下,中国共产党的每一个党员,干部都能够以自身的表率,模范的引导,大公无私的气概把不同的阶级、政党紧密的团结在自己的身边,共同完成一个事业。

就是实现共产主义事业。

中国共产党成功的领导广大的中国人民走上了社会主义。

由过去的革命党转变为执政党。

革命党与执政党的区别,一个是领导无产阶级推翻推翻剥削阶级统治,一个使劳动人民群众走上幸福,和平,美满的生活。

前者最贫穷的,革命性最强的无产阶级,半无产阶级正是后者最需要改善的,及待解决的最重要问题。

解决大多数人劳动问题,提高大多数人生活水平在中国共产党成为执政党的那一天起就是首要的任务。

怎样才能够使广大的才脱离剥削阶级压迫的劳动人民群众过上幸福生活并不是嘴上说一说的事。

也不是单纯的依靠无产阶级专政能够解决的问题。

在解放以后到改革开放的二十年间,中国人民生活水平并没有得到明显改善。

但是我们必须承认这段时间也是人们经济生活水平差别最小的时期。

也是公共利益发展最快的时期。

表现在社会福利事业达到了这样一个水平:娱乐场所基本免费,公共事业发展很快,医疗卫生深入到农村边远地区,义务教育普及。

人们虽然生活水平很低但是人们对实现幸福的信念很足。

在这段时间,人们放开生孩子,每户家庭多的七八个,少的四五个,家庭生活负担几乎就靠一个人工资满足。

生活条件低下,但是中国社会人口激增。

虽然各种条件很差,但是社会上很少各种犯罪现象存在。

改革开放以后,随着私有经济的合法化,市场经济便成为社会的主流经济体制。

随着农村实行土地承包到户,个体企业,集体企业,外资企业,国有企业及各种形式的商业,商贩,金融等所有可以赚钱的行业都出现在人们面前。

不同等级的收入构成了中国有史以来最大的差别存在。

也呈现了中国有史以来最大的繁荣景象。

差别,尤其是生活差别存在,出现了满足不同层次需要的生产和服务。

差别尤其是生活差别存在,人们的发财欲望便大大的提高。

差别尤其是生活差别的存在,人们便不在相信任何人与人之间还有什么真情。

因此,生活水平差距随着收入水平的差距,随着不同经营者,获利者的收入不同一性,便又出现了阶级属性——社会阶层。

这就是新时期的经济特征和政治倾向。

在目前中国依据怎样获得生存需求满足方式来区分中国社会阶层有四个层次: 依靠出卖劳动力获得收入满足生存需求方式。

属于这个阶层的是工人,也就是打工者。

所有打工者收入并不相同,脑力劳动者,收入高。

属于知识打工。

体力劳动者,收入低,属于体力打工。

给外资企业打工,工资收入要高于国有,国有要高于个体。

给国家政府打工者,稳定,属于公务员;给企业打工者,不稳定,属于暂时。

这个阶层逐渐增大,竞争力也越来越强。

人们都争先恐后的要寻找高收入,高待遇的职业。

智力打工者越来越趋向高学历竞争。

打工者要想生活的更好就必须依靠自己的能力。

八级工依靠技术,独有的技术最值钱,有技术一方面靠学习,一方面靠钻研。

博士生靠学识,博士生比研究生高,高在知识面宽,研究项目新,效益好。

在市场经济中,能力越来越受到青睐。

收入与能力成为正比。

但是市场经济又是排他经济,能力越强,竞争也就越强。

收入差别存在越悬殊,竞争力越大。

因此,差别是市场经济不可缺少的动力。

随着农村剩余劳动力越来越向城市集中,劳动力价格越来越低。

依靠体力打工者,月薪达到300元以上,不是很多。

一个社会脑力劳动者越多,技术能力越强,需要的劳动者越少。

因此,随着生产技术,自动化程度提高,大部分人员又被裁减下来。

造成劳动力剩余。

因此,剩余的农村劳动力集中在城市,裁减下来的富裕劳动力增加,收入来源减少,造成高低收入差距进一步拉大。

依靠出卖劳动力为生的劳动者,两极分化将越来越严重。

对于低收入人群来说并不比农村好过。

依靠直接生产收入获得生存需求满足方式。

属于这个阶层的是农民。

我们国家农民生产在固定的面积之上。

土地承包是按照人均面积分配。

在有限的土地上搞市场经济作物生产,市场信息对于收入有着重要的关系。

如果生产的作物大丰收,而市场价格高,收入就好,如果生产的作物大丰收,而市场价格低,收入就不好。

缺和补缺是种植型生产获得经济收入不可小视的条件。

依靠直接生产收入满足生存需求方式,实现了生产直接满足需求这个目的。

满足自己的吃用要比出卖劳动力获得生存需求满足方式要稳定的多。

只要这个承包制度不变,只要农民不懒,只要不遇到大荒大灾之年,依靠土地生存就不会出现民不聊生的现象。

现在农民已经不是过去的农民,计划生育使每户农民人口降低到最低限度。

吃穿用不次于城市一般收入家庭。

随着农业生产的进步,闲置时间越来越多。

如果科学技术能够在有限的土地上多增些劳动产品种类合理的利用有限的土地资源增加收入,过剩的生产力就成为不过剩,甚至不足。

因此,依靠直接生产收入获得生存需求满足方式是一个稳定的,富足的,没有压力的生存方式。

大富很难,小富却不难。

依靠利润获得生存需求满足方式。

这个阶层就是企业承包者,个体企业老板,炒股大户,及依靠雇工获得生产增加的土地生产者。

这个阶层逐渐增加。

依靠利润获得生存需求满足方式,生产就是为交换而生产。

企业就属于他们自己。

他们雇佣打工者,靠付给打工者固定工资,获得产品销售利润。

他们的收入依据自己的经商经验而不同。

有的大富大贵,有的则小打小闹。

但是,他们的生存需求满足要远远的高于前两种方式。

随着个体经营迈上轨道,大富者将越来越富,成为财大气粗富豪。

小打小闹者随着经验积累,剩余增加,投资增大有可能成为大富者,也有可能成为贫民。

但是在我们国家,我们放宽了就业经商者的限制。

减免了一些税收,可以说,建立企业,商家都不是困难的事。

关键在于经营。

在于怎样站稳市场经济这个位子。

依靠灰色收入满足生存需求方式。

这个阶层属于不合法收入者阶层。

逃税,权钱交易等等。

这个阶层之大,几乎可以涉及到任何和层次。

这个阶层社会地位上显赫,网络关系强大,灰色收入究竟有多少一般人不可能知道。

社会风气败坏大多数来自于这个阶层。

权钱交易使社会越来越不公正。

不公正的社会则造就越来越多的腐败,灰色收入成为这个阶层优越于任何层次者的经济来源。

是国家有法难依,有法不依的重要绊脚石。

也是造成经济收入两极分化,社会阶层矛盾加深的重要原因。

我们依据怎样获得生存需求满足方式把中国社会分成四个阶层。

可以看到,前两个阶层是社会最基本阶层。

尽管出卖劳动力获得收入差别很大,而且凡是高收入者都有充当靠利润获得生存需求满足阶层的欲望,但还不是大多数人能够实现的。

因此,这两个阶层就是劳动阶层。

关心他们不是怎样致富,而是怎样才能满足。

因为组成这个阶层的大部分是弱势群体。

第三个阶层是富有阶层,他们大部分都具有自己的实力和财力。

他们追求的是利润,就必须按照利润规律来经营生产企业。

让他们自由自在的放开经营就是对他们的最大支持。

任何阻碍都只能减少他们的利润获得。

而利润的产生则是雇佣工人。

因此,在保证工人合法收入和尊严的条件下,促使生产向高科技和技术迈进就是把这个阶层推向一个进步的境地。

第四个阶层是腐败阶层,必须加大力度严格控制。

这个阶层越小,社会公正就越强。

想尽一切办法消除这个阶层存在就是政绩。

而这个阶层消失则必须建立一个第三者存在的监督机制。

这个阶层隐蔽性最强,具有白天是人,晚上是鬼的伎俩。

下什么大力气制止这个阶层存在只要能够问一下其他阶层的人就可以知道。

这样分析中国社会各个阶层,知道谁应该保护,谁应该支持,谁应该反对。

对我们建立政治制度,制定法律法规才有意义。

在诞辰110年的时刻,看一看留给我们的著作,总觉得他老人家还在。

还那么热情,慈祥。

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