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给老师的一百条建议读后感

时间:2016-01-23 00:16

给教师的一百条建议读后感

[给教师的一百条建议读后感]最近阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,收获颇丰,给教师的一百条建议读后感。

这就是一本苏霍姆林斯基的教学笔记,精选的是他在教学生涯中反思总结出来的成功的教学经验,可贵的是,他愿意将自己的宝贵经验与所有教师分享。

对于年轻教师的我而言,这些经验更是值得认真学习。

(一)认真上好每一节课应当特别注意利用草稿本。

这种草稿本不是为了工整地记录任何现成的东西而准备。

这只是一种用来反映自己的思路的便写簿。

应当密切注意学生的脑力劳动在草稿本里是怎样反映出来的。

在阅读教师要把学生的脑力劳动放在注意的中心一则建议的时候感觉的确年轻教师忽略了很多看似平常无奇,却是能反映很多问题的细节。

而事实上改变计划是常有的。

一个好的教师,好就好在他能感觉出课的发展的逻辑,使课的结构服从于思维的规律性。

如果教师死抱住一个准备应付一切情况的唯一途径不变,那么他是什么也做不好。

更确切地说,他得到的是学生的无知。

教师要善于偏离计划以至完全改变计划,这并不是不尊重计划,而恰恰是处于对计划的尊重。

而且有的教师教师懂了很多脑筋,力求把自己所讲解的一切东西都变得明白易懂、毫无困难,使得学生往往用不到再进行思考,如果从教师的讲课情况来说,可以说是好课,如果就学生的脑力劳动情况来说,只能说这种课很平庸。

既然教师已经把脑力劳动减轻到极限,那么就没有掌握知识可言了。

只有当知识对学生来说成了一种触动他的思想和情感,激发他去进行探索,使他产生需要而变成自己的东西时,才能说这是掌握知识。

在学习教师要把学生的脑力劳动放在注意的中心这则建议后感觉一下子明白了备课,上课的很多技巧,获益良多。

在教学中,苏霍姆林斯基不断思考,了解到阅读是对\\\\'学习困难的\\\\'学生进行智育的重要手段。

他认为学生学习越感到困难,他在脑力劳动中遇到的困难越多,他就越需要多阅读:正像敏感度差的照相底片需要较长时间的曝光一样,学习成绩差的学生的头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。

不要靠补课,也不要靠没完没了的\\\\'拉一把\\\\',而要靠阅读、阅读、再阅读,--正是这一点在\\\\'学习困难的\\\\'学生的脑力劳动中起着决定性的作用。

这一点是与我之前的教学方式完全相反的,我总觉得学习困难的学生,需要花更多的时间来记住一个知识点,所以,常常会在课后,中午休息或者放学后将他们叫到办公室,给他们开小灶,让他们进行巩固,这样做固然不错,但常常会为了使他们有更多的时间进行巩固,而剥夺他们自由阅读的时间,这样就与我的初衷背道而驰了。

(二)认真对待每一位学生。

苏霍姆林斯基在本书中给教师的第一条建议就是请记住:没有也不可能有抽象的学生。

他举了这样一个例子:如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提够20桶,那么就这会损害他的力气,他到明天就什么也干不成了,说不定还会躺到医院里去。

儿童从事脑力劳动所需要的力量。

也是像这样各不相同的.一个学生对教材感知,理解,识记得快,在记忆中保持得长久而牢固;而另一个学生的脑力劳动进行得就完全不同;对教材的感知很慢,知识在记忆中保持得不久而且不牢固,读后感《给教师的一百条建议读后感》。

学生与学生之间的这种差异每一位教师都能够在学校教育中清楚地看到。

同样在一个教室中,同一个老师,同一节课,同样的内容,每位学生的接受情况各不相同。

这是非常正常的情况,我们对不同学生的要求也应该根据他们各自的不同情况而有所不同。

因为可以把教学和教育的搜有规律性都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的。

叶不存在什么对所有学生都一律适用的在学习上取得成就的先决条件。

学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西:对一个学生来说,\\\\'五分\\\\'是成就的标志,而对另一个学生来说,\\\\'三分\\\\'就是了不起的成就。

反思自己在教学中,常常因为一个学生没有掌握某个知识点而责备他,或者因为学生总是背不出某篇课文而斥责他。

这些都是我教学上的失败之处,因为我根本没有深入了解我的学生,也许,对于这个学生而言,这个知识点理解到这个程度已经很不容易了,也许那个学生在背诵方面确实存在困难。

作为教师不能用统一的标准去要求每一位学生,这样只能增加学生的负担,甚至是他们产生厌学心理。

如何才能使每一位学生都能够最大程度地进行学习?教师应该设法让每一位学生在课堂上都进行脑力劳动。

用有趣生动的教学形式,适当的教学内容,准确的教学手段,最大限度地吸引每一位学生,引导他们在课堂上开动脑筋,才能使每位学生都有所收获。

在谈谈对\\\\'后进生\\\\'的工作中,苏霍姆林斯基说道:在\\\\'后进生\\\\'所读的书籍里,在他从周围世界里所遇到的是事物中,应当经常经常发现某些使他感到惊奇和赞叹的东西。

在对\\\\'后进生\\\\'的教育工作中,我总是努力达到这一要求,并且也向所有的教师提出这个建议。

用惊奇、赞叹可以治疗大脑两半球神经细胞的萎缩、惰性和虚弱,正像用体育锻炼可以治疗肌肉的萎缩一样。

这给我们在后进生的教育上提供经验。

在我的学生中,也有这样的学生,一篇课文花一节课的时间也背不下来,反复强调的知识点就像从来没有学到过一样。

面对这样的学生,我总是觉得无奈,有时还会失去耐心。

却从来没有想过,他们也有值得称赞的地方,他们也有让别人惊奇的地方。

这是我对学生的不尊重,认真对待每一位学生,努力寻找学生身上的闪光点,这是苏霍姆利斯基之所以能够成为一代名师的原因所在。

苏霍姆林斯基也曾经在不恰当的教育经验中徘徊,但是他善于思考,敢于纠正自己的错误,对待每一项与教育教学有关的工作上都报以一丝不苟的态度,因此他能够不断进步。

并且如果你对年长的同事们的经验研究和观察的越多,你就越加需要进行自我观察、自我分析、自我就修和自我教育。

在自我观察、自我分析的基础上,你就会逐步形成自己的教育思想。

举例来说,你研究现在所做的工作跟将要取得的结果之间的联系,就会得出这样的结论:今天把种子播种到修整得极好的土壤里去,却远不是明天就会长出幼芽的。

今天所做的工作,在许多情况下,要经过若干年才能对它作出评价。

这是教育工作的非常重要的规律之一。

它要求我们始终以长远的眼光来看问题。

以上是我读了本书后的点滴想法,读着著作中的每个建议,就像登上了每一个台阶,我就感到了我们职业的光明,对自己的职业有了更新的认识,我会因此更从容的走好自己的未来之路。

()  〔给教师的一百条建议读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》读后感

[苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》读后感]零零落落看了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》很多章节,有很多的点点滴滴让人感受颇深,苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》读后感。

他说:有的教师动了很多脑筋,力求把自己所讲解的一切东西都变得明白易懂、毫无困难,使得学生往往用不着在进行思考了。

还有一个例子:有一位小学教师被认为是讲解算术应用题的高手。

为了使学生容易“领会”应用题的条件,她事先准备了许多图片和表格,有时甚至把应用题谈到的实物拿到课堂上来。

看起来,她的学生解应用题很顺利。

但是,当这些学生升入五年级以后,却使教师们深为吃惊:原来那位女教师教出来的学生根本不会解算术应用题。

事实的确如此,因为那位女教师在整整4年里小心翼翼地保护学生,不让他们碰到困难,所以他们事实上并没有学会积极地思考。

可以想像得出,这位女教师在前4年里,许多教师会交口称赞她能化难为易、化繁为简,让学生轻松愉快地获得了知识。

甚至她自己在反思时也会以此自豪,认为自己的教学能注重实物演示,真正体现了一切知识都源于感官的知觉

然而,在第五年时,我们才发现这位女教师从来没有让学生进行独立的脑力劳动,学生的思维处于被催眠状态。

不难看出像这样的女老师的确是在“认真备课”,然而这样的认真似乎走错了方向,给学生的发展带了难以弥补的损失。

大师举的这个案例是想告诉我们,课堂上我们要关注学生的思维活动,即教师要把学生的脑力劳动放在注意的中心。

课堂40分钟里,我们不仅仅要让学生学习知识,更应当使学生感知、理解知识的过程,最大限度地包含学生从事的积极的独立劳动在内。

学生不应当单纯地听讲和思考,还应当动手做有些事。

思考应当从“做事”中反映出来,只有这样,所有的学生才课堂上才肯思考,不注意听讲、思想开小差的情况才会消失。

大师的这番理论,是我们现在小学科学以探究为核心的思想的根源,不仅要让学生知道知识,更让学生通过多种不同途径的亲身体验去感受知识的获得过程,同时发展学生各种能力和思维素养。

在这样的过程中,我们可以想象学生的脑力劳动在不断有效地进行着。

学生的脑力劳动的进行,伴随着的不是教师简单说教和学生机械记忆的过程,而是一个有目的的探究过程。

所以我们在课堂上应该积极营造探究的环境,要让学生的课堂行为赋予有解决任务的性质,才能让他们的思维有明确的目的性,学生的智慧力量就越加积极地投入这种活动,障碍和困难就暴露的越加明显,从而是脑力劳动成为一种克服困难的过程。

具体到教师操作方式,我们看到大师有这样一段描述:在优秀教师那里,学生学习的一个突出特点,就是他们对学习的对象采取研究的态度。

教师并不把现成的结论、对某一定理的正确性的证明告诉学生。

教师让学生有可能提出好几种解释,然后在实践中去证明一种解释和推翻另一种解释。

我们能感受到在这样的过程中,学生不仅对某个知识有所了解,更是对这个知识所关联的其他知识有深刻、全面的、客观的理解。

学生的发展在这样的过程中显得稳稳当当、扎扎实实。

在此书中作者提到了这样一个故事:一位女教师退休前,举办了一次隆重的晚会,读后感《苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》读后感》。

这位即将退休的女教师事实上还相当的年轻,她从20岁开始工作,到退休也不过45岁。

为什么这么年轻就要退休呢

大家都不理解。

奇怪的是,这位女教师连多工作一天都不愿意,恰好当她在学校工作满25年度那天离开工作。

她的告别讲话,消除了所有的疑问。

她说:“亲爱的朋友们,我离开是因为学校工作不是我喜爱的事业。

我在这个工作中得不到满足,它没有给我任何乐趣。

这是我的不幸,是我生活的悲剧。

每天都盼望着课快些结束,喧哗声快些消失,可以一人独处。

你们感到惊讶,一个45岁的妇女就离开了工作,而她的健康还很好。

不,我的健康不好,已经受了内伤。

受内伤是因为工作没有给我乐趣。

我的心脏病很重。

劝告你们,年轻人,自己检验一下,如果工作没有给你们乐趣,那就离开学校,在生活中正确地判断自己,找一个心爱的职业。

否则工作会使你们感到痛苦。

”思考一下这个悲伤的故事。

健康、情绪、充实的精神生活、创造性劳动的乐趣、从心爱的事业中得到满足,都是紧密联系、互相制约的。

如果对教育事业没有无限度热爱而强迫自己去做这份工作,不仅教育不好孩子,还会给自己带来身心的损害;如果在教育工作中找不到半点的乐趣,那么这份工作简直就是一份煎熬,一份折磨。

与此相反,如果是一位热爱教育事业的教师,在工作中找到了无穷的乐趣,并且发现了自己的价值,到么这种人生绝不会像那位女教师一样悲哀。

这让我想起了曾经听过的一句歌词:因为爱,所以爱。

在选择做老师之前,我们每个人都要先确定自己是不是真的热爱这份职业,这样才会有足够的勇气去面对工作中的一个个难题。

此外,书中还提到,我们的劳动处于经常变化的局面中,有时令人十分激动,有时情绪抑制。

因此,善于掌握自己,克制自己,是一种最必要的能力。

碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪,是我们教师经常会遇到的问题,在书中,苏霍姆林斯基给了我们一个消除激动和气愤的方法——幽默。

他这样说到:如果你具有幽默感,那么,最紧张的,有时能引起很长时间气愤的局面就可以得到缓和。

学生们之所以热爱和尊重快乐、不泄气、不悲观失望的教师,是因为他们自己是快乐的、具有幽默感的人。

他们会从每一举动中、每一生活现象中看出很小一点可笑的事。

善于无恶意地、怀着好心地嘲笑反面的东西,用笑话支持和鼓励正面的东西,是一个好教师和好的学生集体的重要特征。

事实上,作为一名教师,很少人不爱自己的学生。

但是,在教育下一代时,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。

一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个活生生的人来对待,其实孩子也有自尊心,而且一点也不比大人小。

教师只有在关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育。

  〔苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

给教师的一百条建议读后感800字

[给教师的一百条建议读后感800字]  龙山全体校教师在邵校长引读下,我读完前苏联当代教育家苏霍姆林斯基的遗著《给教师的一百条建议》,感觉受益匪浅,给教师的一百条建议读后感800字。

一直以来,都因为工作忙而疏于静下心来读书,总借口没时间而不能够静下心来学习。

可前不久,一本前苏联当代著名教育家瓦?阿?苏霍姆林斯基的《给教师的建议》却让我有如获至宝、如遇知音之感。

  书中提到一个问题:教师的时间从哪里来

一昼夜只有24小时啊

确实,做教师的都知道,每天必须做的几件事占用了我们绝大多数的时间:备课、上课、改作业、课外辅导、处理学生之间的种种问题……现在还要抽出时间来读书搞科研。

我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。

在书中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时间从读书中来。

只有每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。

就像书中那位成功的历史教师说的:“对这节课,我准备了一辈子。

而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。

不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟。

”读到这里,我突然之间明白了,为什么有的特级教师能在课堂上得心应手、左右逢源、游刃有余,让人觉得听课是一种享受,而自己上课时尽管精心准备,教学环节的设计可谓精心,但在上却往往显得捉襟见肘,感到语言贫乏,缺乏感染力,读后感《给教师的一百条建议读后感800字》。

真是“书到用时方恨少啊

”原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课,效果肯定不同。

大师让我知道了读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。

要知道作为教师,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,只是沧海之一粟。

若我们没有“源头活水”,怎可能教出好学生来

  书中每条谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,用平实的语言娓娓道来。

  书中还特别重视德育教育,重视学生良好行为习惯的养成教育,重视对学生足够的尊重,是真正以人为本的教育。

在大师眼里,德育教育绝对不是空洞的说教和口号式的响亮文字,而是生活中的细节,是一个微笑的眼神,一句亲切的话语……“应当教会儿童去爱,而不是教他们去谈论爱,应当教会儿童体验和珍藏自己的感情,而不是教他们寻找词句去诉说并不存在的感情……”反思自己的教育,是不是缺了些什么

  作为一线的教师,在读完这些文章后,真有令人有豁然开朗的感觉,这也使我更加坚定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的决心。

我会倍加努力的学习,提高自身的素质,让自己培育出的桃李遍天下

  〔给教师的一百条建议读后感800字〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

《给教师的一百条建议》读后感:怎样使学生注意力集中

《给教师的一百条建议》读后感:怎样使学生注意力集中今天读了建议的第二十九条《怎样使学生注意力集中》。

学生在学习生活中的注意力不集中是每一位教师备感头疼的问题,特别是在上课或进行学习活动时,有些学生的思想特别爱开小差,于是有些学生年年的评语中老师都有一句:“希望你上课专心听讲,不做小动力。

”应该说,注意力不集中与小学生的年龄特点有很大的关系,他们特别容易被一些奇异的、刺激的事物所影响,他们的注意力保持不了多长时间,这是他们的天性使然。

但如果我们放任自流,不去培养他们的注意力问题,那样的话对他们的学习是一个极大的影响。

但如果你去强制,效果肯定的不好的,即使看着他坐得端端正正,说不定这时候正是“身在曹营心在汉”。

看来如何让学生的注意力集中是需要我们认真思考的。

“控制注意力的问题,是教师工作中最精细的而且研究得还很不充分的领域之一。

要能控制注意力,就必须懂儿童的心理,了解他的年龄特别。

”苏氏在他的建议中这样说。

他究竟给我们提出了怎样好的建议呢

在这里,他说“要能把握儿童的注意力,只有一积极途径,这就是要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态——即情绪高涨、智力振奋的状态,使儿童体验到自己在追求真理,进行脑力劳动的自豪感。

”这样的话说起来容易,做起来可是是一定的困难。

他的这段话是什么意思呢

我是理解是如果上课时老师单靠知识的本身去吸引儿童,这几乎是不可能的,因为很多时候学习本身就是一种艰苦的劳动。

我们需要做的就是要设法让学生的思维与我们所讲的知识发生联系,使他不感动特别的陌生,使他有一种想要有一种了解更多的欲望。

我们都有这样的体会,我们看过了一部名著上的一部分故事,对它已经有了了解,那么我们在看由它拍成的电影或电视剧或看书时,我们就会看得特别认真,想办法将这个故事与这部名著里的其他情节联系起来去理解,你理解的越多,脑子这个故事的前后联系越紧密,你就越爱看,对这部名著的思想理解得就越深刻。

学生也是这样,我们要想使在在你所在的课堂上保持比较长的注意力,你就要将学的内容与他所掌握的与这一部分有关的知识让他们发生联系,他就会想法去了解其中的前因后果,注意力也就会越集中。

那么与新授的这部分相联系的内容学生怎么获得呢

一部分靠得是他的生活经历的积累,一部分就要靠我们老师有意识地去让学生看一些这方面的书,或参加一些活动,总之,要让他对这部分知识有一些感觉。

这样的话,我们在课堂上再讲的时候“学生不单是在听讲,感知新教材,而且是在自己的意识的深处搜索某些事实和现象,对它们进行思考。

苏霍姆林斯基给教师的一百条建议为什么学生感到越学越难了呢读后感

首先感谢学校领导让全体教师阅读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》这本书。

读完以后真的觉得这是一本值得我们一读的好书。

书中的建议和劝告看似浅显,实际上是苏霍姆林斯基完整的教育思想体系 ,涉及教师经常遇到的棘手问题。

书中用了很多的事例和体会,把枯燥的教育学、心理学的基本观点阐述得生动、明白,读后令人倍感亲切、深受启发。

每一条建议都有益于教师开阔眼界,提高水平,它可以作为一面如何做人的镜子,给人以启迪。

它更是一部全面培养人的教科书,给人以借鉴。

那些关于教育的真知灼见,值得我们一遍又一遍地阅读、品味、反思。

  现在我就苏霍姆林斯基的建议结合自己的体会谈谈对后进学生应该怎么做:  一、心存博爱,永不言弃  优秀学生是相似的,“差生”却各有各的“差法”。

那些好学生,你不用对他们吆五喝六,他们总是乖乖地两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书;而当你面对那一个个千差万别生龙活虎的差学生,他们一旦出了点小问题,我们总习惯先对他们进行批评、写检查、罚扫地……然后再对其讲道理,进行所谓的原则性的指导。

其实处罚和枯燥的说理不能触及后进生的灵魂,反而拉大了老师与后进生之间的距离。

  苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。

”他告诉我们每个老师:那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的;我们永远都不要绝望,只要我们充满期待,他们就会充满希望。

照亮学校的将永远不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱,和对每个孩子作为无辜生命的深深的悲悯。

怀着爱与悲悯,我们不能放弃,绝不能放弃。

从这些话中我深深地感受到用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性。

其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的希望。

对于那些尚未开放的花朵,我们就应该倾注更多的耐心,倾注更多的温暖,特别的爱给特别的他们,百花齐放才能迎来满园的春色

  作为一名教师,很少人不爱自己的学生。

但是,在教育中,尽管有时我们为他们的成长付出了很多,可他们并不领情,甚至常常事与愿违,收到相反的结果。

为什么会出现这样的结果呢?有一个重要的原因就是我们在教育孩子的时候,没有把他当做一个平等的人来对待,其实孩子也有自尊心。

作为一名教师,只有在教师关怀学生人格尊严时,教导才能成为教育,就本质而言,教育的核心就是关怀学生。

我们要让学生经常看到自己的成功,让他们感到每一天都不白费力气,每一天自己都有新的收获。

  《给教师的一百条建议》这本书还告诉我们:每个学生都是可造之材,找到了合适的教育方法,就不会有永远的后进生。

他用毕生的精力在研究学生,研究教育教学工作。

在他的眼里,这世界上没有永远的后进生,每位学生都有他独特的地方,都有他可塑造的一面。

所以他对后进生从来不放弃,而是竭尽全力、想方设法地研究学生特点,进而寻找到帮助学生的方法,最终让他们“人尽其才,物尽其用”。

我想,苏霍姆林斯基之所以能这么做,是跟他热爱学生、热爱教育事业密不可分的。

而我们呢,提高不了后进生,便抱怨他们,甚至是放弃他们,在如今的应试教育下,一些老师失去了等待后进生转变的耐心,再加上平时忽视了阅读的重要性,教育理论和教育方法掌握的寥寥无几,研究学生更无从谈起。

这样又怎能帮助后进生提高呢

读了此书我有了方向,想要提高自己的教育教学素养就一定要多阅读教育理论书籍,想要帮助后进生就一定要结合所学的教育理论和教育教学经验去研究学生。

两者相结合,就会在教育工作中寻找到工作的成功与乐趣。

  二、转变角色、教会思考  苏霍姆林斯基说:“在人们的心灵深处,都有一种根深蒂固的要求,就是希望感到自己是个发现者、研究者、探索者,而在儿童这种需要特别强烈”。

  我们有时会很不解地说,“这道题我都讲了好几遍了,可学生还是没做对

”读了苏霍姆林斯基的分析之后,我不得不承认是错怪学生了。

其实,我们在讲解时,有时忽视了学生应该理解什么,在思考过程中应达到什么目的。

思考的过程是解决问题的过程,才能成为名副其实的脑力劳动。

教师越是善于把学生的思维活动赋予解决问题的性质,学生的智力也就能越积极地参与到这项活动中来,学习中的阻力和困难也就越清楚,因而脑力劳动的过程也就在某种程度上成了克服困难的过程。

那种认为把教学内容讲得越清楚,越明白,学生的问题就会越少,他们的知识就会掌握得越牢固的教师,是大错特错的。

好老师决不会越俎代庖地替学生解决难题,他们对学生的关心首先表现在让学生明白摆在他们面前的困难是什么,要想克服困难,不仅仅需要孩子们集中极大的注意力,而且需要他们付出极大的意志力。

要想真正地掌握知识,不仅仅要在学生面前揭示教材内容的本质,而且要教给学生怎样思考,让他们独立地自觉地深入到教师的详细讲解中来。

  从书中我也深深地领悟到,我们教师要重视自身角色的转变,将课堂的主动权还给学生。

当有些知识在学生中有人了解,有人不懂时,教师的最佳角色就是活动的组织者、协调者,让“知道的人讲给不知道人的听”。

爱因斯坦也指出:“教师最重要的教育方法是鼓励学生去实际行动。

”因此,我们应通过建立合作学习的共同体,让学生在心与心的交流中体验知识的形成过程,尽管他们的语言很幼稚、很可笑、甚至不完整,但他们传达的思想却是一致的,只要教师不时地矫正、提升,教学的效果应是十分明显的。

唯有这样,我们才能“找到孩子最佳的学习方式”,才能更加正视“教师的身份”。

  学习上存在困难,首先是儿童不愿意动脑筋,将学习当成一件苦差事,确实,学习是要付出一定的代价的。

“无论一个儿童感到如何困难,他都应当学会思考。

应当使书籍成为他的快乐的源泉。

语言应当进入他的精神世界,成为他个人的财富。

”学习落后的儿童,我们在帮助他们时,不是直接给予他答案,而是一步步引导他去自己寻求答案,使他学会思考。

  三、调动情绪、控制注意力  苏霍姆林斯基说:“要能把握住儿童的注意力,只有一条途径,这就是要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态——即情绪高涨、智力振奋的状态,使儿童体验到自己在追求真理,进行脑力活动的自豪感。

”学生在学习中的注意力不集中是我们每一位教师备感头疼的问题,特别是学困生的思想特别爱开小差。

其实很多学习有困难的学生内心是很想学好的,但他们由于基础差,不懂的知识越积累越多,上课时就越不知从何学起.如果我们放任自流,他们的学习成绩会更差;但如果采用强制手段,效果肯定不好,即使看着他坐得端端正正,说不定这时候正是“身在曹营心在汉”,因为他们并没有从心底里认同

看来怎样才能使学困生的注意力集中是值得我们深思的。

苏霍姆林斯基建议我们要想把握儿童的注意力,就应该使学生保持良好的情绪,并使他们体验到自己在追求真理,进行脑力劳动的一种自豪感。

  这样的话说起来容易,做起来却有一定的困难。

我们在平时的教育教学中应想方设法去调动他们的积极性,如做一些猜谜小游戏、动手动脑的活动等,让他们的思维处于紧张状态,进而激发其学习的积极性。

课堂上教师应选择良好的教学方法,尽量做到讲解生动活泼,深入浅出,从而使他们对所学知识感兴趣,进而集中注意力。

还要采用适当降低要求,低起点,小步子,多鼓励和少批评等方法为学困生创设成功的机遇,从而使学困生逐渐进步。

教师可有意识的出一些较简单的题目,然后叫他们上台板演或回答,若“学困生”答对,则予以表扬,让他们得到老师和学生的认可,让他们享受成功的滋味,使他们意识到自己也是可以学好的;若没答对,教师也应予以鼓励,相信他们下次能够会做,让他们感受到老师对他们的信任。

逐步改变他们头脑中在学习上总是比别人差一等的印象,从而培养了他们的自信心和自尊心,激励他们积极争取,努力向上。

  四、加强阅读、提升素质  书中有这样一条建议:“阅读是对‘学习困难的’学生进行智育的重要手段…”, 阅读对老师和学生是多么重要的一件事。

老师想提高自己的教育教学水平需要大量地阅读书籍,后进学生想要改变糟糕的学习状况更需要大量的阅读。

阅读是一切智慧和力量的源泉。

例如他在“谈谈对后进生的工作”中说:“请记住,儿童的学习越困难,他在学习中遇到的似乎无法克服的障碍越多,他就应当更多地阅读。

阅读能教给他思考,而思考会变成一种激发智力的刺激。

书籍和由书籍激发起来的活的思想,是防止死记硬背的最强有力的手段。

学生思考得越多,他在周围世界中看到的不懂的东西越多,他对知识的感受性就越敏锐,而你,当教师的人,工作起来就越容易了。

”联系实际看来,这里的让学困生阅读应该不是那种放任自由的读,而是因人而异,有指导性的阅读。

不仅学生要读书,老师也要坚持读书,“怎样进行这种准备呢

这就是读书,每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。

潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。

读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需要和对知识的渴求。

如果你想有更多的空闲时间,不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。

应当在你所教的那门科学领域里,使学校教科书里包含的那点科学基础知识,对你来说只不过是入门的常识。

在你的科学知识的大海里,你所教给学生的教科书里的那点基础知识,应当只是沧海一粟。

”俗话说的好:站得高,看得远。

你书读得越多,你掌握的教育教学的方法就越多,思维开阔了,在工作中面临的各种困难就有办法解决了。

所以作为教师,我们自己要有广博的知识,创新的思维。

然后才能教出具有广博知识,能力突出的学生来。

为了孩子们的一生发展,也为了自己能够游刃有余、开心工作,让我们来阅读吧

  以上只是我在阅读《给教师的建议》所获得的一些粗浅的体会,远不能透视这部著作的全部内容,其博大精深的教育理论和思想,还有待于广大的同行们通过精心地阅读、细细地品尝,在应用实践中体验、在研究探索中深入地感悟。

教育工作是任重而道远的,在以后的教学工作中,我要把这些理论运用到教学实践中,克服自己以前思想上的不合理观念,坚持在上课时积极运用这些知识,充实和丰富自我,勤勤恳恳、踏踏实实的工作,呵护与珍爱孩子幸福的童年。

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