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车建新读后感

时间:2014-05-23 11:15

平时经车建新读后感

生活是一门学科,更是一门艺术。

未经体验和思考的生活是不值一过的,只能说是生存而已。

人生就是三件事,一是找到事物的本质,而是找到事物的规律,三是找到事物之间的联系,事物之间的联系就是创新发明。

其它动物为什么没有智慧

因为不会体验。

同样是食,动物只会生吃,而人类把果腹充饥进化到了丰富的美食文化;同样是性,动物只是会交配,而人类可以演绎出万种风情。

这个巨大差别的秘密,就是体验的功能。

生活的哲学只有靠体验才能感受得到。

体验才能进入情境,情境之中才能进入情感状态,才是活在当下。

一个人,其实你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。

想要优秀,你必须接受挑战;想要尽快优秀,就要尽快去接受挑战。

真正丰富的人生,必须从过去的积累中解脱出来,任何昨天的储存都有可能阻碍我们进入今天的新知。

我们不仅可以向优秀的人学习,也可以向平庸的人学习,看看他为什么变得平庸。

【马云:不要迷信成功学 要多看别人的失败经历。

很多时候少听成功专家讲的话。

所有的创业者多花点时间学习别人是怎么失败的,因为成功的原因有千千万万,失败的原因就一两个点,所以我的建议就是少听成功学讲座,真正的成功学是有心感受的,有一天你就是成功者,你讲任何话都是对的。

】把千百个小细节、千百个小本质、千百个小规律、千百个事物之间的联系的案例积累后,慢慢就会对那个专业有直觉了。

牟宗三说的“智性直觉”就是此理。

体验是一种不在情境之中你无法企及的感受,它需要氛围的催化,是一种全身心的感知。

学会了体验才能拥有当下。

就像我们旅游,你到了某个景点,但只是漠然看着景观,这有什么意思呢

这会给你留下什么呢?我们到大自然去,就是要去倾听它的呼吸,用水溅起河水的浪花,抚摸山上的石头,引吭高歌......让大自然抚摸我们的身心,这才是体验。

你的心在哪里,情境就在哪里,风景就在哪里。

这就成了视觉的、嗅觉的、味觉的、触觉的和感觉的整体体验。

生活中亦如此,结婚的时候,女方就要借助婚纱来体验做新娘的那种甜蜜而羞涩的感觉;体验爱情,你在爱人烧饭时从后面请搂住她的腰,你在后面唱歌,她在前面炒菜。

她拖地时,你抱住她的肩;体验亲情,给父母买衣服,买回家还一定要帮父母穿到身上,通过穿衣服的过程来体验孝顺的感觉。

当然,生活中你不可能所有的事情都亲临其境,但我们都可以学会体验的方法,用情境的想象去模拟那个氛围,去感知当下。

我一直以为,导演是最懂生活的,因为他给演员说戏,就是给演员模拟生活,体验观众。

体验别人的阅历,可以增加和提升自己的智慧。

丛别人的经历来实践自己的经历,等于这个经历的倍数。

体验他人的感受,就会多一份对人性的了解与洞悉。

甚至,去体验你的竞争对手。

在体验中先过招。

知彼知己,百战不殆。

星云大师:一个人心存什么念头,他就会看到什么东西;他看到的那个东西,最后就会变成他的现实。

一般平常人会把精力放在发现和改正自身的缺点上,而真正的智慧,要把精力放在如何让自己的优点发挥到极致。

人要从思维定式中走出来,只有清空、归零,才能有更多的智慧之水注入。

《高效能人士的第八个习惯》 如果你想让生活发生重大的实质性变化,你必须改变自己的思维模式。

人的能量通常只用了十分之一,十分之九需要开发才能体现出来,而这种开发不能通过硬性手段,只能“软性开发”。

除了外部的激励,更多的是来自自身意识上的超越和观念上的突破。

我常说,世界上最难的事,通常是用最简单的办法解决的。

讲的就是不要自我设限。

一个人之所以有无限的潜能得不到充分发挥与完全体现,必然就有什么在妨碍与限制。

我认为,这一妨碍与限制关键来源于自己——自我设限。

一个人来到世界上,从童年起就会接收到来自社会的、历史的、传统的、世俗的、环境的、他人的......种种“清规戒律”的信息。

这些信息无疑在你的大脑里留下了这样那样的烙印。

久而久之,这些烙印便形成了一道无形的墙,限制着你的思维的拓展,妨碍了你的创新能力的提升,这就是“自我设限”。

一旦突破了设限,你的能量就是无限的了。

你的对手应该是需要你不断突破的自我,是你对目标永不设限的超越。

不能依赖,有依赖的人会丧失百分之八十的能力。

只有主角,没有配角。

在戏里,在角色的定位上,每个演员都是主角,并不在于戏份的多少,而在于是否主宰了这个角色,是否成为这个角色定位的主角。

反过来,戏再多,演得不好,连配角的价值都没有。

记忆确实会决定思维,或者说记忆会构成一个人的思维方式。

我们思维方式的形成会使大脑永不折旧,会带来大脑的“资本运作”——成倍数的有价值的“思维库存”。

爱因斯坦:想象力比经验重要。

想象力就是一切,它是生命将发生之事的预览。

任何成功,本质上都是想象的成功。

;一定要有一个3D的大脑。

《秘密》——“视觉化”之所以这么有效力,是因为你在头脑中创造了一个看见“已经拥有想要事物”的画面,于是你就就会产生“现在就已经拥有它”的思想和感觉,就是强烈关注在画面上的思想,它会引发同样强烈的感受。

世博会会让人变得聪明。

那这个聪明是从何而来的

就是通过最新的科技与创意,激发了人的想象力。

空间想象力是怎么培养起来的呢

我想主要是通过情景设置,和情景设置下的思考来锻炼。

遇到人、事、物,大脑马上就图像化、场景化。

我去澳大利亚,就觉得悉尼歌剧院外观的灰色很美,漂亮得不得了,这是一个情境吧,我在这个情景下就开始思考,它漂亮在哪。

我在大脑中换一种颜色模拟它变色后的效果,建筑在大脑里变成红的、蓝的、黄的,好像都没有灰色的美。

为什么呢

于是我就发现,它的美很大程度上来自边上那座跨海大桥,有蓝色海水的映衬。

这个结论,既是用了空间思维的结果,也是一次对形象思维的锻炼。

你希望成功,就要调动工作的情感,不要想象身上背负的压力,而是要想象未来的美好。

要调动你的空间思维,想象一种情景,并进入其中想象自己的未来。

要想象你未来的成功,赋予自己未来很高的一种荣誉。

为了明天的荣誉,建立起今天的情感。

特别还要锻炼即时联想的能力,把你收集到的素材图像化、情景化。

对事物分析求根的最佳方法,就是具有现场感的联想能力,也正是形象思维【事件思维

】。

用形象思维去预见未来。

一个人的素质、修养及品味是从审美开始的,幸福的更高境界也是从审美开始的。

高境界的幸福应该是追求美,更高的层次就是品质之美、艺术之美、文化之美和感觉之美。

美与爱是幸福的DNA,不懂得爱中之美,无法享受到真正的人生乐趣。

审美绝对来源于思维,所以要让大脑成为眼睛的老师。

一双傲慢的眼睛,看到的都是愚蠢的人;一双自信的眼睛,看到的都是力量;一双梦想的眼睛,看到的都是潜在;一双学习的眼睛,看到的都是智慧一双懂得美的眼睛,才会发现美。

审美一个重要的概念,就是主见。

主见是人的灵魂。

有主见、有正确的定位,才能获得正确的审美。

做事需要韧性,而这也需要小小的成就感换取大大的能量,因为成就感才具备拉力。

它拉来的是人生立体多维的幸福。

所以我们一定要养成做出成绩、享受成功的习惯,让自己产生巨大的热情和兴趣。

当刻意练习积累到非凡程度时,必然会产生非凡的成就。

人的成长往往 在于一个很微妙的具体的触动。

找到了简单的人生价值观,就会认定人生应该怎么活,怎样活得有意义。

人生,尤其是一个男人的成长,需要磨难。

人成功了,就会有些飘,磨难让你沉下来。

我研究过很多人,用内部力量战胜自己的人很少。

所以说,我们要善用外部力量,通过外部力量的冲击,帮助自己成长。

工作时最能出智慧的地方。

工作有情境、有互动,90%的智慧感悟可以说来自工作实践,剩下的来自生活体验。

物质、精神生活都要靠工作来得到。

尤其是人的精神生活,一定是从你的工作经历中提炼出来的。

不管是怎样的工作,首先在于你工作的状态。

人不光是血肉之躯,更是精神之躯。

缺乏精神力,就会患上“软骨病”,就将远离成功。

激情的能量何在

激情开发潜能,开发智慧,它让你精神饱满,斗志昂扬,集中注意力,去快速反应、快速行动。

激情从何而来

压力产生激情,强烈的愿望产生激情,志同道合产生激情。

身处风云变幻的社会,成功者更需要一种超越书本、超越时空的胆识。

我称之为“识胆”,建立在见识基础上的胆魄嘛。

说白了,就是要有那种大气候未成,就能站高望远、预测未来、超前决策、稳操胜券的远见。

【先要有大格局】激情会彼此感染,感染周围。

它有一股神奇的力量,能打动人心,能创造奇迹。

创业早期,我有几次濒临困境,到了山穷水尽的地步。

但胸中有一股熊熊燃烧的激情,我决心“如果没有钢筋我拿自己的骨头去支撑,如果没有水泥我拿自己的血肉去搅拌”。

正是这种忘我、亡命的激情感染了身边人,打动了许多人,奇迹般地帮助我化险为夷。

攀比、憎恨、愤怒......都能产生情结,开发潜能。

尤其当我们执着于一件事,呼吸都会紧张,做梦都在想,情绪就打结了,成为情绪链。

而且在心中每重复熏习一次,情绪链就粗壮一分。

我对事业的情结从何而来

那是多少次受到竞争对手不公正对待的愤怒,多少次面对资金短缺的焦灼,千百次在高速公路上星夜赶路,千百次在空中南来北往,千万次面对压力紧绷神经,千万次受到朋友恩施,对千万个员工辛勤付出的感动,对亿万消费者青睐的感恩......这数不清的付出与情怀,淤积不化,自然成结。

即时分析,分为即时提问和分析。

即时分析有场景、有情境、有故事,可以帮助分析和联系。

【善于观察,多维度分析】。

分析也要注重积累和储存,下次分析还能调动素材。

积累少了,分析就难以开始。

【学术科研态度来阅读、写作、生活】分析别人的事物和案例,以增加阅历。

分析多了,就会积累经验,积累的用于分析的素材就会更多。

即时分析与联系的技能,不仅让你通过小事的细节观察,培养大事看准的能力,更可以练就人的大眼光,即眼界。

如果不分析事物,眼都没有神,是观察的散光眼;而一旦进入及时情境,人的眼神会立体化,凝神、聚焦,才会产生专注力。

车建新的历程

理念 顾客是企业新是发展之魂。

价值观: 勤奋和诚实,有先付出精神。

世有公道,付出总有回报。

说到不如做到,要做就做最好。

以提高经营管理水平为第一财富。

社会文化价值观: 正义,节制,勇敢,智慧。

品牌: 大卖场的价格,大商场的服务。

创中国驰名商标,中国家居市场第一品牌。

信条: 不怕做不到,就怕想不到;不怕没能力,就怕不投入。

精神: 一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后。

经营方针: 公司围绕市场转,市场围绕顾客转。

质量方针: 诚信经营,品质第一。

服务方针: 以顾客满意为准则。

工作作风: 高效精干的团队,把小事千万次地做好,做到位,能做好千万件小事,必能做大事。

工作准则: 有兴趣,有耐心,有危机感;勤奋务实,万事求根;善于发现问题,提高理论建设;重在抓落实,杜绝有头无尾;把知识变成能力,把能力变成效益。

管理: 反复抓,抓反复,抓重点。

抓提高,抓落实(重点)管理目标: 人人事事都有最终责任,人人事事讲究经济效益。

管理特色: 市场化经营,商场化管理。

管理楷模: 遇到困难学会多走一步,多问一句,先想一点,大胆设想,科学论证。

迅速付诸行动,达到最佳效果。

管理警钟: 决策失误是企业最大灾难。

工作效率: 快速反应,行动从第一秒开始;今日事今日毕,明天一定比今天进步5‰ 。

员工品德: 爱国敬业,爱红星,爱社会,讲道德,守法纪,积极进取,勤奋务实。

行为准则: 有礼有节,不卑不亢,不轻视别人。

敬业态度: 干一行,爱一行,钻一行,超越自我,对本职工作有高度责任感。

为人处事观念: 心胸豁达,信任他人,重视他人。

多发现他人优点,我为人人,人人才能为我。

员工素质: 正确审美,明辨是非,不断调整心态,摆正位置;归因于内,切忌归因于外,切忌用自己的长处比别人的短处,提高工作素质和形象气质。

到2008年建成40家品牌连锁大卖场,打造中国家居业的“沃尔玛”,成为国际化企业集团 到2020年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌,争取进入世界500强2006年红星家具集团党委被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”2006年在全国服务业竞争力大型调查评价活动中被中国新闻社评价中心授予“中国家居行业核心竞争力第一品牌”、“中国家居行业十佳竞争力之星” 、“中国最具竞争力服务业500强”2006年车建新董事长荣获中国企业文化促进会等单位联合授予的“中国品牌建设优秀企业家” 2006年被中国企业文化促进会等单位联合授予“中国家具连锁最具影响力品牌”2006年上海红星美凯龙被中国商业联合会、中国商业名牌管理委员会联合授予“中国商业名牌企业”、“中国商业服务名牌”2006年常州红星美凯龙被中国消费者协会、中国市场学会等单位联合授予“全国诚信商场示范单位”2006年车建新董事长被江苏省经济贸易委员会、省工商业联合会、省中小企业局等单位联合授予“十?五卓越苏商”2006年车建新董事长被中国管理科学研究院、中国民(私)营经济研究会授予“2006中华企业管理英才”2006年被中国企业文化促进会授予“2006全国企业文化建设工作优秀单位”、“2006全国企业文化建设工作优秀案例奖”2006年车建新董事长荣获“2006全国企业文化建设突出贡献人物”2006年车建新董事长在全国工商联、中国民营经济研究会等10家单位联合主办的“品牌中国总评榜”活动中名列“中国品牌百人榜上榜人物”2006年在中国人力资源年度评选活动中被国际人力资源管理协会、注册国际人力资源师管理办公室等单位授予“中国行业十佳雇主企业”2005年被中国市场学会授予“2005全国诚信市场示范单位”2005年被中国双百锋组委会授予“中国家居市场最具影响力品牌”2005年被中国企业文化促进会授予“2005年全国企业文化建设工作特殊贡献奖”2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”2005年被国家林业局授予“光彩国土绿化奖”2005年被江苏省企业促进会授予“中国企业文化建设十大杰出单位”2005年被中国学习型组委会授予“全国创建学习型组织参观示范基地”2005年被江苏省委宣传部授予“创建学习型企业工作示范单位”2005年被中国企业改革与发展研究会授予“中国诚信示范单位”2004年被中国最具生命力企业评选委员会授予“中国最具竞争力百强企业称号”2004年被中国技术监督情报协会授予“重质量、守诚信”优秀单位2004年被中国社会科学院授予“中国民营企业竞争力50强”2004年被中国新闻社评价中心授予最具竞争力“中国连锁经营企业50强”2004年被中华全国工商联授予“中国民营企业30强”2004年中国十强家具商场2004年被江苏省消费者协会授予“诚信单位”2004年被中国家具协会授予“中国家具协会副理事长单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化十大杰出贡献单位”2004年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设特殊贡献单位”2004年“红星”牌家具被中国新闻社评价中心授予“中国最具竞争力100家名牌” 2003年江苏省工商联合会副会长单位2003年全国“百城万店无假货”活动,江苏省示范店2003年被全国市场诚信建设组委会授予“全国诚信建设示范单位”2003年江苏省工商局免检企业2003年被江苏省工商局授予“江苏省样板市场”2003年被江苏省工商局授予“江苏省文明市场”2003年被北京家具行业协会授予中国十八省家具行业2003年“诚信企业”2003年被中国建材工业经济研究会授予“世界家具家居广场有限公司中国绿色生态家居示范商场”称号2003年被中国商业联合会授予“全国名优产品售后服务先进单位”(以上为红星集团2003年以后所获主要荣誉)

一段有关于读书的重要性的文字(名人名言,比较通俗浅显的),用于作文的开头。

《体验的智慧1:成长哲学》中车建新将多年以来砥砺琢磨的思考,装入一个逻辑系统中,包括从人生到情感,从生命科学到传统养生等等对生活和生命的全新观点。

观后感 500字左右

《举起手来》观后感这部电影是一部以中国人民抗击外来侵略为题材的战争喜剧电影,情节很简单,故事的缘起是由保护国宝——一尊金身菩萨开始的,一位中国农民和一队鬼子兵展开了斗智斗勇的周旋战斗。

最后敌人严重受挫,八路军和老百姓取得了圆满成功。

保护国宝的过程中,适时的夸张还有阴错阳差使日本鬼子丑态百出,让所有观看此片的中国人都能大出一口胸中恶气。

看完这部影片,不由让我想起了小时侯看过的电影,那个时候经常看的就是打仗的片子,然后好人坏人一目了然。

对坏蛋是切齿的恨,对英雄是由衷的敬。

《举起手来》这部电影我觉得很有过去那种风格,入木三分的夸张把敌人的愚蠢放大到了极点,放声大笑的同时更明白了是非美丑,让我更加深刻的认识到,我们要正视战争,回归和平

其中有一段令人开怀大笑:日本兵搜不到金佛,企图将出村的唯一路线——石桥炸毁,然后再在村里慢慢搜查。

当日本并点燃导火线,正在洋洋得意时,村民的驴在片尾,一位幸存的日本兵蹒跚着走上山头,看着落日发呆。

突然,远处传来一句刚劲有力的话:“举起手来

”被吓呆了的日本兵缓缓地把手举了起来……这一幕,不正表明了日本帝国主义向中国人民举手投降了吗

侵华日军对中国的“三光政策”就此终结;对中国人民残暴的蹂躏和践踏就此终结;长达8年的抗日战争在中国人民不屈不挠的抵制和抗争中就此结束。

中国人民终于可以不当亡国奴了。

看到这一幕,我心里感觉十分的畅快,也感觉到自己肩上的责任。

今年是世界反法西斯胜利60周年纪念,在这样的日子看这样的影片对我震动很大。

一方面我祈望和平,让战争远离人类;另一方面我知道只有国家富强才不会再受人欺负。

拿破仑一世说过“中国,那是一个沉睡的巨人,让他睡吧,因为当他醒来时,他将震撼世界。

”是啊,现在,21世纪,中国终于向世界发出震耳欲聋的吼声了

看完后,我心中感慨万分,我想:做为新时代的学生,我们拥有很好的学习和生活条件,我们应该珍惜我们所拥有的一切,用我们努力的学习、用我们优良的品质、用我们的实际行动来回馈社会,建设好我们的祖国。

想到这儿,我静静地坐在书桌前,写下了此文……《上甘岭》观后感谁没有年轻的生命

谁不珍惜这宝贵的年华

谁不渴望幸福的生活

可是在战场上,我们的英雄,却用他们年轻的热血与生命去换取了战斗的胜利。

电影《上甘岭》讲的是志愿军在朝鲜战场上抗击美帝侵略者的一次战役。

在这场战役中,八连已经在山上抗道里坚持战斗了一个月。

由于敌人的封锁,部队严重缺水,战士们的嘴唇都干裂了。

上级领导派来送水的小分队,队员们一个个牺牲。

为了保存实力,八连战士们又得下山去抢水。

但是,战士们刚装好水,就被敌人的流弹打中了。

后来,师长派人历尽千辛万苦才送上一些萝卜,并特意送给连长两个苹果。

虽然连长自己是那样干渴,却把两个苹果分成许多片,分别送到全连每个战士的手上……看到这里,我的眼睛湿润了。

战士们在那样饥渴的情况下,没有忘记自己的战友,这种阶级友爱是多么高尚。

他们真正做到了“我们的干部要关心每个战士,一切革命队伍的人都要互相关心,互相爱护,互相帮助。

”我静静地坐在电视旁观看。

心里却久久不能平静,心好像被无数的钢针刺着一样疼。

我想起自己平时对同学的态度不好,心里难受极了,感到自己脸红,羞愧。

过去,我在班上算得上一个“吵架、打架王。

”我不是找这个吵嘴,就是找那个打架,根本谈不上团结友爱,互相帮助。

记得有一次,一位同学在跑步的时候不小心踩了我一脚,他一边跑一边说:“对不起

”我却故意刁难他,把他一推,大声说:“对不起值几个钱,你把我的鞋子弄脏了,你赔

”那位同学一边道歉,一边说:“我不是有意弄脏你的鞋,我帮你洗。

行吗

”可我还是要他赔,并举起拳头要打他。

旁边的同学听到我的叫骂声,围了上来。

了解情况后,个个都不满意,眼睛怒视着我,好象说:“如果你再欺负这个同学,我们就去告诉老师。

我一看这吓人的架势,不敢再说什么,只好偷偷地溜跑了。

看《上甘岭》的英雄们互相关心、互相爱护、互相帮助的情景;我明白了一个道理,同学和同学之间要团结友爱,而像我平时那样,就会没有朋友,会变成“离群之雁“。

电视演完了,爸爸和妈妈津津有味地谈论《上甘岭》电影中的精彩情节,可是我这个平时爱闹的人,却在一旁默默地思考着……【采纳】

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