足疗店工作总结
足疗服务员工作总结足部按摩用于治疗和辅助治疗多种，有很好的疗效，用于预防保健比较安全、有效的手段。
大家不妨来看看推送的足疗服务员工作总结，希望给大家带来帮助
足疗服务员工作总结 第一：每天按照足浴经理所制定的本部门工作流程去工作，执行经理所下达的指令第二：每天在共走中尽职尽责，严格执行本足浴店管理制度中相关要求及严格遵守员工守则内容和服务理念第三：在这一年的工作中认真积极参加相关员工培训工作，对于工作中遇到的问题及时想办法解决，解决不了的及时汇报第四：在xx年作为一名普通的服务员，我能够在这里展示自己的能力我感到很荣幸，非常感谢各位领导的关心和照顾，在我们这个普通的岗位上，我也有了很深的感悟第五：在xx年的工作中能够运用自己所掌握的服务技巧知识为客人服务，并且在工作中学到很多，也从中找到满足第六：在这一年里自己的工作能力在各位领导和同事的帮助下提高了不少并且得到客人的认可第七：xx年让我收获甚多，不但掌握了工作中应当了解的服务技巧知识而且还学到了很多宝贵为人处事经验第八：xx年收获了不少，在xx年我将会更加努力更好的完成上级领导安排的任务，更好的为客人提供周到的服务足疗服务员工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼来重庆阳光工作也已经三年多了了，在工作的三年里颇有一定的收获和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚，足疗技师年终总结。
重庆阳光是一个足疗保健型的服务行业
足疗技师是否积极勤奋过，为自己和店铺做了哪些事
亲兄弟明算账道理明白啊意做伙计难搁道理知道要想起做意必须要详细管理制度财务管理制度
足浴店名字大全
1:洗浴2:轻松驿站3：足舒洗4：辉浴印阁
趾苑
尚足堂
养
屋随着社会生活节奏逐渐加快，工作压力大，越来越多的人处于亚健康状态，身体的疲劳感增强，足疗成为调整身体状态、缓解生活压力的一种较理想的方式。
于是足疗店迅速兴起，遍布大街小巷的足浴店，又该如何脱颖而出呢
准备开足浴店的你，知道开足浴店取什么名字好吗?开店想要生意红火，方方面面都要注意到，给足浴店起名称当然也是一样，下面，关于足浴店取什么名字好就来给你一点建议。
开足疗店，起一个吸引人的店名很重要，一个好的名字，可以引导人们消费，引导人们自发的去传播，有利于品牌的推广，甚至是病毒式传播。
那么，足浴店取什么名字好?起名字过程中应该注意哪些问题，怎样才能起到一个让人满意的好名字呢?应该注意的5个问题。
1.名字最好能体现你的足疗店企业文化，符合足疗店的经营思路。
有些足疗店投资者只是为了名字好听，结果让人不管怎么联想都无法和足疗挂上钩，这样的名字无法激起顾客的消费欲望。
自然也是不利于品牌传播的。
2.足疗店的名字要独特，不能人云亦云，要想做到在众多的足疗店中脱颖而出，就必须有自己与众不同的地方，一定要别具一格，独具特色。
3.足疗店名字的含义应该是积极的，给人一种轻松、愉悦、有品位的感觉，反之则会适得其反，让人感觉反感。
4.足疗店的名字不能用太生僻的字，应该让人很容易识别。
足浴店取什么名字好?可以多起几个名字，通过朋友做一个测试，把所有的名字都读给朋友听，看哪个名字最容易让人记住，而且容易引起别人的兴趣，这样的名字一定是好名字。
前几天有个在中国足疗网申请企业VIP的足疗店朋友，给我留言说有好的技师给推荐一下，可是直到今天，他们的店名我还不知道其中的两个字念什么，这样肯定都没有办法告诉别人，很不利于传播。
5.足疗店的名字一定要简洁，让人读起来朗朗上口，不能拗口。
否则也会影响足疗店品牌的推广。
足浴店取什么名字好?足浴店店名大全!一品足轩意义：古有一品大丞，现有一品浴足，轩指亭阁台榭一类建筑物落凤轩意义：指凤凰见到此地都要落下洗尘，又把顾客比做凤凰，高贵而又气派天地涧凤邸足道梧桐小憩足之语尚足馆寓意为顾客提供最时尚足疗方式，享受最贴心服务。
在这里，为顾客塑造最时尚之足。
足享人生唯吾知足做足功夫赤足大仙涌泉道立足点金足阁e足之韵钰凤轩近水阁足道足佳乐清莲阁浴足城一个好名字是你生意兴隆不可或缺的一个方面，开足浴店取什么名字好?投资足浴店的朋友通过上面的介绍已经知道了吧!
怎样才能做好足浴技师的管理
员工多的时候严格按制度管理,少的时候就半真半假,真真假假,记住,技师都是冲着钱来的.别谈什么开心,对公司忠诚等.一般不要把工作重点放在及少数员工上, 要以人性化管理为基础，加上科学合理的规章制度为约束。
以下是我所知道一家公司的制度。
洗浴技师管理奖惩制度1认真遵守国家法律法规和各项规章制度。
2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉袜，违者罚款100元。
3未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。
4技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款100元。
5技师上岗时所带现金不得超过五十元，超过部分须另作登记，否则按私拿小费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。
6上下班不得在营业区内会客, 并不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款200元。
7迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款100元。
8上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律不退。
9浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款100元;当月罚单三次以上加罚100元。
10营业结束后不得参加任何赌博.吸毒等违法活动违者罚款200元，再犯除名。
11进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目,违者罚款100元。
12必须五至十分钟报钟，并 电话通知服务台所作服务项目，违者罚款300元。
13与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废；情节严重的给与300元罚款。
再犯除名。
14被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者 处100元罚款、单据作废。
情节严重予以除名。
15严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为，罚款100元单据作废并自买16技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。
17严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以重罚。
导致客人不予买单，由技师自己买索要小费被客人投诉的罚款200元。
奖励制度1引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予以本人优先上钟权3次的奖励。
2当受到客人不公正待遇时，能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者，公司将启动“委屈奖”的运作机制，予以本人3次优先上钟权的鼓励。
3拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。
4发现或遇到意外事故或火灾隐患时,能及时报警或奋不顾身补救,为企业挽回损失者,奖励1至 3次优先上钟权。
5努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。
第一名奖励3个钟； 第二名奖励2个钟；第三名奖励1个钟；6对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。
足浴技师的管理规章制度
足疗规章制度1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。
（10元）3、女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。
违者罚款10-20元4.技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。
如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。
（20-100元）5.技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。
6.服务员忙时技师必须送客，如没有及时送客造成走单由技师自己买单。
7.不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。
（10-50元）8.如有偷窃。
贪污等行为的，去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除，情节严重者送当地处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
9.技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。
（20元）10.技师一律不得向客人索取小费。
（50-100元）11.如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。
留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。
12.技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。
（10元）13.技师碰到客人及上司必须主动打招呼。
（10元）14.技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟即使不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。
（10元）15.上钟报他人号码取消该技师提成。
16.不可以电话请假除特别原因以外，旷工一天200元，旷工三天当。
17.如若有客人投诉其服务态度不好者。
（50-100元）18.不得跟客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。
（50-100元）19.前四排的技师不得随意离开技师房，上钟时找不到该技师。
（10元）20.未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品（如毛巾等）。
（20元）21.头排不上钟者一律打后排处理，如有特殊原因要向主管申请同意方可。
（20元）22.热爱本职工作，具备责任心和职业道德，爱护公共财物，处处维护本店利益。
积极参加各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。
（20元）23.必须做好工作，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。
（10元）24.迎宾时必须姿态端正、精神饱满、面带微笑，不可嬉戏打闹，靠墙下蹲或玩弄手机之类。
（20元）25.员工上班时一律不得沐浴，如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准。
员工沐浴时不得使用公司的沐浴产品及毛巾等。
（30元）26、所有员工不得使用店内的公共财物，必须自备餐具。
（10-30元）27.休息室不得让非本公司人员进入。
（50-100元）28.值班人员不得擅自让任何人留宿店中，一经发现罚款300元，重者开除
29．不得顶撞、辱骂、诽谤领导
如有违者罚款（100-500元）
