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政研论文表彰会上获奖感言

时间:2018-05-27 11:52

邮政思想政治政研论文

楼上说错了,政研会并非一个会议。

政研会是委员会的简称,政研会是一个群体组织,接纳团体会员,组织机构健全。

会长1人、副会长6人、秘书长1人、理事36人。

政研会挂靠宣传部,每年召开理事工作会和专题研讨会,开展调研活动,评选优秀论文,表彰先进。

银行办公室主任个人述职报告范文

为帮助银行办公室主任们解决述职报告写作困难,笔者今天为大家推荐了两篇写作思路清楚的银行办公室主任个人述职报告范文给大家参考,大家敬请收躲和分享!推荐1:银行办公室主任个人述职报告范文  一年来,在省行党委领导的正确领导下,认真学习科学理论,努力改造世界观,与全处同道团结协作,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

  一、美满完成农村***x重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。

受领导委托,我负责学教活动办公室工作。

依照上级要求,我认真组织学习教育活动实施方案的制定,展开检查督导,搜集反馈交换信息,编写各种文字材料及档案资料的整理。

主动为党委领导当好顾问,使这两项活动得到健康顺利展开,获得了很好的成效。

全行系统76个县级支行参加农村***x重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。

11月初,中心金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。

古县支行和靖县支行分别遭到总行表彰。

思想道德教育活动我行属免检单位,得到总行的充分肯定。

  二、努力探索新情势下加强思想政治工作的措施办法,为改革与发展提供精神动力。

组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会,总结交换了全行展开职工思想政治工作的经验,对新情势下展开职工思想政治工作提出了新的措施办法。

深进基层展开基层职工思想状态调研,并设置五个专题,分工各市分行进行专题调研,对全面把握了解基层职工思想状态,为党委领导把握全行思想动态,提供决策

简述你的岗位,有几项整改工作

1、改进学风,加强理论学习。

公司党委健全学习制度,扎实推进学习型党组织建设。

公司党委中心组重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神,全国‚两会‛和北京市经济工作会议精神,完成了《习总书记在北京考察时的重要讲话》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和集团公司2014年党政工作会文件的学习等,全年按计划完成16次集中学习和5次研讨,进一步提升了领导干部的理论水平。

  2、进一步加强联系点制度。

公司党委进一步完善联系点制度,制定下发了《关于调整领导班子成员联系点的通知》,使公司的政策方针能够顺畅传达,基层单位的经营情况、工作困难能够及时反映。

重点解决了联系点领导和业务板块领导的意见存在差异的问题,加强了沟通,统一了思想和口径,在经营管理和目标任务完成上班子成员和各单位领导干部能够共同努力,达成共识。

  3、开展调查研究,深入基层。

公司领导积极参与调研,寻求国有企业上市公司的党建工作发展方向,针对问题找方法、探路子,为集团健康发展出谋划策。

顺利完成了‚混合所有制企业党组织发挥政治核心作用及运行模式研究‛工作,撰写了《发挥引领作用 优育党建强势 彰显组织形象 共建和谐企业》调研报告;公司作为城市公交政研会理事单位,结合实际完成了《思想政治工作与企业文化建设的关系之思考》调研报告,从如何将思想政治工作与企业文化建设相结合等方面,对市场化公司政工工作未来发展方向进行了积极的研讨。

公司领导班子成员也都结合自身工作撰写了调研报告。

此外,公司党委结合实际顺利完成了领导干部办实事工程‛,四件实事为职工生产生活解决了难题,带来了实惠。

  4、重新梳理规章制度并严格执行。

集团党委统一部署,制定下发了《关于做好‚教育实践‛活动建章立制工作的通知》,将公司已有制度集中整理、汇总,在纪检监察部进行统计、核实、梳理、制表、分析的基础上,废止、完善老制度,根据需要建立新制度。

据统计,公司及所属各单位已有制度589项。

其中:经营管理类372项;安全生产类93项;作风建设类71项;招标采购类10项;其它类4项;废止或应予废止39项。

目前仍在继续延用的550项。

公司规章制度的完善增强了企业经营管理的操作性,使之有据可依、科学严谨、切实管用。

  5、加强干部培训,提高干部素质。

  在领导干部中心组学习的基层上,集团公司党委加强干部培训,组织学习先进的管理经验,提高干部的协调能力、沟通能力、学习能力、抗挫折能力和文字语言能力等。

2014年,公司各专业部室组织管理人员参加了专业知识、安全、心理健康等各类培训;根据公司主营业务的需要,公司党委组织领导干部重点学习了《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规,在提高领导干部政治素养的同时,增强了决策的科学性与正确性。

为了提升领导干部的个人修养,公司还邀请北京公交技校刘晓蓉老师讲‚国学‛,通过学习‚弟子规‛‚道德经‛等传统内容,塑造领导干部、管理人员和职工的道德观和高尚人格。

  6、加强各单位之间的经验交流。

集团公司所属九家单   位发展不均衡,许多单位在经营管理中有众多值得推广的做法。

为此,集团公司为各单位搭建了相互交流的平台,由发展好的单位向其他单位介绍、提供一些好的管理经验,避免其他单位走弯路。

  7、定期组织职工喜闻乐见的文体活动,在活动中加强   沟通,增强凝聚力。

公司所属各单位均结合自身生产经营特点开展了各具特色的竞赛活动。

开展了‚争当最有价值员工和专业技术能手‛活动,充分调动了职工的生产积极性;开展了业余招生竞赛活动,全年全校职工业余招生38190人,占招生总比例的45.80%;开展了‚冬防技术练兵活动‛的劳动竞赛活动,在开展冬防工作开展的同时,提高职工的工作能力、业务水平;公司开展了以‚增强隆源公司市场竞争力,促进职工提高专业素质‛的劳动技能竞赛活动,以理论加实操的形式开展了一场比文化、比工艺、比技术的劳动竞赛,通过劳动竞赛达到提高职工的理论水平和专业技术的目的;开展了以‚狠抓管理促发展、实现业务新突破‛为主题的劳动竞赛活动,全体职工在劳动竞赛中你追我赶地为企业做工作,展现出了老同志传帮带,新同志紧忙学的景象,为完成经营任务做出了贡献。

  8、大力培养先进典型。

为了大力宣传弘扬先进事迹,对先进人物进行培养,发挥先进人物的引领示范作用,公司积极开展了职工评先、评优、表彰活动。

评选出‚首都劳动   奖章‛获得者1人,集团公司级先进个人30人,先进集体22个;公司级先进个人149人,先进集体71个,并召开了公司先进职工座谈会,起到了鼓励先进、示范引领,带领全员共同进步的作用。

树立服务型党组织典型,推荐公司‚发挥服务型党组织作用,打造集团‘车到,满意到’租车服务‛系列活动为党建工作创新奖的项目,并在公司范围内大力宣传,以点带面,发挥了党组织在经营生产中的政治核心作用。

公司及各单位通过企业简报、宣传栏、官方微博、微信等各类媒体,大力宣传了先进事迹和经验,营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

  9、加强共青团建设,发挥生力军作用,加强青年人的沟通。

团委落实学习培训计划,组织团支部书记和团员青年参加团干部培训班和拓展训练,提升理论水平,激发青年活力。

此外,团委还组织团员青年开展了各类特色活动,如开展‚启航计划‛香山红色大本营军事模拟训练;‚植绿、护绿、爱绿、兴绿‛义务植树活动;迎‚五四‛登山摄影征文活动等,以及组织各类参观活动、参加集团的实践活动等,团委活动内容丰富多彩,凝聚了团员青年队伍,增加了活力。

  10、进一步完善分公司使用的商务平台并解决带宽问题。

公司信息网络部协助广告分公司相关人员收集了相关信息,并由分公司与软件开发公司签订了升。

体现优秀思想政治工作的具体案例怎么写

校属各有关单位:为深入开展长春市思想政治工作理论与实践研究,总结推广基层思想政治工作理念创新、手段创新、基层工作创新经验做法,推动基层思想政治工作创新发展,结合吉林省政研会2014年度思想政治工作研究重点工作安排,长春市思想政治工作研究会于近日在全市范围内组织开展“长春市思想政治工作优秀研究成果和基层思想政治工作创新案例”征集评选活动。

一、思想政治工作优秀研究成果和基层思想政治工作创新案例参考选题1、思想政治工作在推进社会主义核心价值体系建设中的作用研究。

2、培育和践行社会主义核心价值观研究。

3、加强思想政治工作,推进社会诚信建设研究。

4、企业诚信评价与推进工作研究。

5、社会管理创新中的人文关怀和心理疏导研究。

6、加强和改进青少年思想道德建设研究。

7、加强和改进社区思想政治工作研究。

8、加强和改进企业思想政治工作研究。

9、新时期基层政工队伍建设研究。

10、当前我市主要社会群体社会心态调查研究。

二、思想政治工作优秀研究成果和基层思想政治工作创新案例的基本要求 1、突出思想性。

必须坚持正确的政治立场,要围绕中心,服务大局,促进发展。

2、确保真实性。

无论是思想政治工作在具体实践中的运用,还是实践中对思想政治工作内容、形式、方法、载体的创新发展,都要确保其真实可靠,具有原创性。

3、注重实践性。

坚持理论联系实际,既要有较高的理论水平,更要对实践有较强的指导和促进作用。

4、具有典型性。

创新案例侧重“创新”,要具有典型意义和推广价值。

5、主题明确,论证充分,材料翔实,文字流畅,力戒空话套话。

三、思想政治工作优秀研究成果和基层思想政治工作创新案例的表彰推介对征集到的优秀研究成果和创新案例,市政研会将组织评委进行认真评审,评选出一、二、三等奖若干名,颁发长春市思想政治工作优秀研究成果证书,并通报表彰。

择优组织开展学习交流,编入《长春市优秀思想政治工作研究成果文集》,向有关刊物推荐发表,并报送省和国家政研会,参加全省和全国思想政治工作优秀研究成果和基层思想政治工作创新案例的评选表彰。

世博 企业文化

我是来自xx系xx班的xxx,现担任音乐协会的xxx职务. 在入会的短短几个月来 .自身素质来提高,广泛涉猎各种知识,严格要求自己,本着“协会是我家”的原则,发挥自己应尽的力量来完善协会的管理结构,并不断的提高自己的工作能力和思想觉悟,为以后协会的工作打好坚实基础。

我是以热爱我们的协会,对我们的协会兴趣才加入我们协会的。

因此我愿为协会的工作而付出。

不因个人私事而耽误协会内工作,并积极运用有效的工作方法,充分的利用好时间来调动自我及协会活动积极性。

(以下就是你在过去一年中参加的活动,由于不知道你参加的活动,只能代替别的内容) 1.庆院运动会做的版面. 秋高气爽,我院正召开运动会,同学们一个个都在为运动会,而忙碌,我们协会也一样,在运动会时以版面的形式来庆祝.作为协会一分子,作为美术系的一名学生,设计版面以及做版面的任务便交给了我,结合自己的专业努力为协会出里,为校服务. 2.协会成立时主持会议 新的协会成立,需要注入新的血液,在院团委的支持下,系领导的帮助下,我们的协会顺利成立,并茁壮成长,现在,我们协会已由当时的几名成员发展到几十名,并逐步壮大。

3、xx音乐大赛 为了丰富大家的学习生活,促进全校的师生交流,本协会主办了音乐大赛活动,这样,有利于发展情况创新情况的了解,在活动中,深入到每个系,与学生心与心的沟通,让同学更加明确了解音乐协会,同时,在工作中,发展支持音乐人才,引导和激发大学生的音乐灵感。

活动结束后,又严格公平公正地同协会成员评选出优秀奖。

4院长亲临讲座 当礼仪服务大家 让全院的是师生对音乐协会有一个更明确的了解,本协会邀请院长为讲座。

当天,图书馆报告厅座无虚席。

来听报告的有老师、学生、还有不少同学因没座位都站到了走廊上,大家的积极性促进了协会的发展,院长的讲座让每位同学都更明确了目标,为了这次讲座能够更加地完美,当礼仪服务与大家,服务于协会。

从入会到今仅有几个月的时间,在其工作中,积极与其他会员相互交流,学习,沟通发明信息,在其工作中,我以全心全意的宗旨为师生服务,我决不辜负大家对我的期望,我会努力做好老师和同学之间的桥梁与纽带。

xx系xx班:xxx 2005年12月5日

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