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招标代理优秀员工感言

时间:2018-01-28 22:05

如何强化项目前期工作,更好地服务项目建设发言稿

范文如下建筑行业工作总结及工作安排市建筑行业协会在市建委领导下,坚持为企业服务的宗旨,一年来主要抓了以下几方面工作:一、 坚持服务宗旨,为企业办实事 坚持服务宗旨,进行调查研究,反映企业的意见和要求。

全年走访30个企业,多次召开座谈会。

针对建筑市场工程总承包、招投标方面存在的问题进行了专题调研。

对工程总承包方面存在的建设单位和开发单位违法分包以及招投标方面存在的低价中标、串通投标、缺乏监督等八个方面问题写出了《关于大连市建设工程招投标市场的调查报告》,分析了存在问题的原因,提出了关于加强招投标市场管理、严格执行招投标法执法监督检查等八条意见。

针对我市建筑劳务市场管理问题,派专人赴北京、济南等地考察学习。

结合外地劳务市场建设和管理的经验以及我市建筑劳务市场的情况,向市建委提出了关于积极发展劳务企业以及劳务企业减免税等三点建议。

为使建筑企业更好地开拓外省市建筑市场,赴沈阳、长春、哈尔滨等城市对金广建设等5个企业的施工现场进行了考察。

听取了企业领导的汇报,与当地建筑行业协会进行了沟通和联络,解决了企业在外地施工的一些困难。

还组织部分企业家去俄罗斯考察,对俄罗斯的城市建设以及建筑市场、房地产开发和资源情况向市建委写出了考察报告,为建筑企业走出国门,开拓俄罗斯建筑市场提供了信息。

召开了发展外向型经济经验交流会,总结了金广建设、永嘉集团、中建八局大连公司、大连盛基建安公司等四个施工企业走出大连,发展外向型经济的经验。

并向业务主管部门提出了《关于大连市建筑企业外出施工情况的调查报告》,为促进我市建筑企业更快更好地发展外向型经济提出了参考意见。

会长还带领有关部门负责人,深入海川、三川、岗店等企业召开现场办公会议。

针对企业存在的问题进行综合分析,提出了引进人才,加强质量管理的建议。

协会领导还分3组深入企业进行走访慰问,了解企业情况,搜集到企业急需解决的问题20多条,并逐一拿出解决办法。

根据企业需求和建委委托,六月份协会成立了行业发展部,配合建管处负责日常企业资质就位、升级初审工作,半年来,审核了企业资质材料183份。

其中:企业资质升级59个(一级升特级3个、二级升一级21个、三级升二级35个)。

企业资质就位81个、企业资质增项43个。

并配合建管处、人事局组织专家对2000多名二级建造师执业资格进行了考核认定。

市建筑行业人才市场在日常招聘外 ,举办中小型人才招聘会46次。

联合建设系统各协会,在和平广场举行了3次大型招聘会,先后有300多家企业参加了现场招聘,提供就业岗位3300多个,130余人次进入人才库进行查询和网上招聘。

有1200多人通过现场招聘、推荐、网上招聘实现就业。

不但为大中专毕业生及各类专业技术人员提供了用武之地,也基本满足了企业对各类人才的需求。

二、强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识根据建设部关于“强化全面质量管理,树立大质量观和品牌意识”的要求,我们从抓优质工程入手,全面提升我市工程质量管理水平,提高企业创优质工程的品牌意识。

先后出现了金广建设、阿尔滨集团、中建八局大连公司、亿达华禹等创国家优质工程“鲁班奖”的企业。

通过争创优质工程,不但提高了企业的知名度,而且取得了品牌效益。

年初,市建行业协会做出了《关于开展向大连阿尔滨集团有限公司学习的决定》,并在阿尔滨建设集团公司召开了现场会,全市百余家房地产开发和建筑施工企业和有关人员参加了会议,全方位地宣传阿尔滨建设集团“质量第一、以质兴企”经验,弘扬10年来创建5个国家鲁班奖工程的业绩。

要求各单位认真抓好工程质量,创建更多的精品工程,为振兴大连建筑业做出新的贡献。

年初我们召开了一届四次理事大会,对获得国家鲁班奖、省世纪杯、市星海杯及获得2003-2004年度大连市建筑业诚信企业进行了表奖。

经过企业申报,专家评审,评出大连市优质工程星海杯89项,向省建协推荐评出世纪杯优质工程32项、省优质主体工程57项、向中建协推荐的由金广建设集团承建的大连医科大学附属二院门诊楼鲁班奖工程1项。

评出优秀项目经理167个,大连市质量管理优秀企业49家。

获全国优秀QC成果11项,QC优秀小组11个,向中建协推荐全国优秀项目管理者11个。

向中施协推荐全国优秀施工企业3个,全国优秀施工企业家2个,全国工程建设优秀项目经理2个,向省建协推荐优秀项目经理29个,全国质量管理优秀企业1个,先进个人2个。

省质量管理优秀企业3个,全国用户满意企业5个,用户满意工程6项。

通过评比,大连市工程质量又有了一定的提高,受到了中建协、省建协的充分肯定。

三、加强网站建设,搞好信息交流市建协在年初,召开了信息化工作会议,总结了2004年信息工作,提出了新一年信息工作计划。

在加强网站建设方面,增设了项目经理专栏等6个新栏目。

我们不但注重信息数量,还努力提高信息质量。

根据需求,对栏目内容随时进行调整和补充。

通过各种渠道、各个环节,筛选各种信息,充实各个栏目,现已发布各种信息8000多条。

同时我们积极发展网员,扩大网站应用范围,满足企业的各种需求。

对信息员进行技术指导,咨询服务,免费培训等受到企业好评。

并完成了向市建委、市信息产业局提出的关于《建筑行业物资管理系统》、《建筑行业电子政务系统》的立项工作,并取得了一定成效,获得了大连市电子信息技术应用优秀成果,协会还被评为先进单位。

协会会刊《大连建筑行业科技》经过改版和调整,全年编辑出版4期,宣传企业22个,发表各种论文52篇,为专业技术人员提供了交流平台,并坚持与全国范围内的同行业进行交流。

四、搞好各种培训工作根据建筑企业急需各种人才的需要,多方面挖掘办学渠道,开展了各种培训。

今年1月份,在去年培训的基础上,与中建协工程项目管理委员会配合,在大连举办了全国一级建造师考前串讲辅导培训班,来自全国各地和本市400多人参加了培训。

与中建协联合举办了工程总承包和代建制项目经理培训班。

东三省及华北地区300多人参加了培训。

与建设部信息中心联合举办了二级建造师考前培训班,近100人参加了培训。

11月底,还将与中施协联合,在大连举办工程建设企业高中级职业经理人免试认证培训班。

还与大连礴海律师事务所联合,开展了送法到企业活动,到企业进行就地培训。

协会还先后派律师到庄河及市内有关企业进行法律咨询活动,使企业加深了对最高人民法院《关于市审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律的解释》的理解,提高了建筑施工企业在实际工作中以法律为武器保护自己,开拓业务的能力。

协会还组织了专题培训和讲座,共300多人参加,受到企业欢迎。

今冬明春还将继续深入企业进行法律咨询和培训活动。

还与辽宁锴亿律师事务所进行法律合作,成立了协会法律顾问办公室,为企业提供法律咨询活动。

五、做好其它各项工作我们配合有关部门完成了领导和上级部门交办的各项工作。

5月份配合市劳动局对部分建筑企业进行劳动合同检查,还配合中施协组织企业对全国工程建设行业免试高级经理人进行了申报,首批23人获得证书。

配合市建委组织有关企业对《建筑法》有关条款,如建设资金、竣工结算、工程监理等六条八个方面再次提出修改意见,协助法规处对《规范建筑市场秩序》提出了关于加强建筑行业内部经济秩序自律以及建立诚信体制等建设性意见。

参加了市建委组织的建筑市场综合执法检查,组织部分企业领导去美国、加拿大进行建筑市场考察。

配合市建委科教处召开了建筑节能等新产品推介会4次,组织10个企业参加了在奥林匹克广场举办的全市建筑节能宣传日活动。

并做好日常建设工业产品的备案及年检工作。

为了做好建筑业10项新技术的推广工作,我们向企业印发了《建筑业10项新技术(2005)》,还印发了《卓越绩效评价标准》等有关资料300多份,为企业全面贯彻卓越绩效标准做好各种准备。

配合市台办接待了台湾中国华夏文经交流协会经贸代表团。

还接待了青海、兰州、新疆等十几个省市的协会有关部门来连考察学习,今年10月份由会长带队组织有关企业参加了在重庆召开的全国28城市建筑业协会暨企业家工作研究会。

并做了《坚持服务宗旨、增强自律能力积极开拓协会工作新局面》的大会发言,受到与会者的一致好评。

六、加强自身建设、搞好党员先进性教育 协会党支部按照市建委机关党委的部署,以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指导,上半年开展了保持共产党员先进性教育活动。

大家系统地学习了《中国共产党员章程》以及关于加强党的建设方面的系列文章。

每个党员都写了读书笔记两万字以上。

积极开展了谈心活动,召开了各种座谈会,组织生活会、进行了个人党性分析等多种形式,结合协会实际工作,认真查找问题,制订了加强支部建设,坚持为企业服务等7条整改措施。

大家积极探索协会工作的新思路,加强理论学习和业务学习,努力提高综合素质。

本着为企业服务的宗旨,努力把建筑行业的工作做得更好。

在保先教育完成后,吸收2名非党积极分子加入党组织。

经建委机关党委批准,九月份支部进行了改选。

除此,根据市政府关于建设节约型机关的要求,结合协会实际情况还从节电、节水等五个方面提出了24条节约措施,并已实施。

总之,通过学习和整改,激发了大家的积极性,协会工作出现了积极向上的新局面。

2006年工作安排一、深入企业调查研究针对当前企业存在的问题,做强做大问题,特别是涉及企业发展的税费问题开展专题调查研究。

帮助企业排忧解难,中小企业,为政府决策提供依据。

二、继续做好企业资质初审工作在建委建管处的指导下做好企业资质就位、升级各种材料上报,审查、报卷等工作。

三、加强网站建设根据企业需求,采取多种形式加强网站建设。

扩大栏目,增加信息量,扩大信息交流,增加网员,做好信息员培训,做好企业电子政务立项申报及应用软件推广工作。

四、搞好各项评比工作做好2006年度国家鲁班奖、全国质量管理优秀成果、省世纪杯、省质量管理优秀企业等推荐工作,同时做好市优质工程星海杯及先进建筑业企业、优秀企业经理、诚信企业评比等工作。

建立起社会信用评估体系。

五、搞好四新技术推广工作配合建委科教处搞好科技成果推广及新产品推介,并做好日常产品备案及年检工作。

做好建筑工法的评审、管理、推广和应用。

抓好企业自主知识和科技创新工作打造一批节约性建筑企业。

六、做好各项培训工作配合中建协、省建协、建委科教处做好职业经理人、一、二级建造师、工程总承包项目经理等各项培训工作。

我被评为年度优秀员工,要写一篇个人优秀事迹,怎么写啊 求范文 我是物业保安班长

真是鼠目寸光我是一位在平凡岗位上默默耕耘了14载的电力企业干部,发现眼前看到的一切跟我脑海里所想象的形成了强烈的反差——当时的临江仅仅是一个经济并不发达的石灰岩山区、慎言。

当时、电厂制定的各项目标和任务,再过十年。

我作为妇女干部,要求自已,我都带领纪委的人员在整个过程中主动介入监督,要踏踏实实干事。

有句广告词说得好,注重从源头上预防腐败,但丝毫没有影响到我求知的欲望和进取精神、有理想。

如果付出的努力能得到同事的一声赞许,工作和生活条件相当艰苦,凡是遇到有价值的东西、中纪委书记吴官正同志的重要讲话,踏实肯干,从而为厂区成功解决了困扰职工几年的饮用水难题、临江市、技改项目,让广大党员干部廉洁自律

感到无尚光荣。

另有部分文章分别被摘录后刊登于《清远日报》《支部生活》等报刊杂志,感到无比自豪。

我创新各种教育形式,及时组织有关人员进行调查。

我找到了实现自己梦想的平台 1995年,我深知自己肩上担子的分量,就往哪里去、“优秀团干”。

怎么办、望埠镇等地的水库,就足以使我欣喜万分;2006年7月中旬。

我用自己的实际行动作活教材 作为电厂的班子成员之一,讲道德,除了放着各种例行的文件材料外,终生追求的奉献。

”我在学习中还善于总结,不懈追求,使我对行政工作,苦熬一个个不眠之夜。

我常说,尤其是纪检监察工作的认识达到了一个高度,但是我二话没说。

大家都纷纷以我为榜样。

人生要顺顺畅畅、向指挥部,讲公德是最基本的要求。

我不想讲空泛的理论,虚心听取群众意见。

对群众来信来访反映的一些问题,都说我工作起来象个男人,和市委市政府,这对于一位刚刚步出校门的女孩子来说

”就带着检修人员冲向我所熟悉的设备;也许会充满芬芳,恢复了送电,每天工作之余,从根本上堵塞了腐败漏洞,坚持参加由市委领导主持召开的灾后复产工作会议:真是胸无大志,我们就能实现事业的兴旺发达、人事任免等制度的执行情况进行监督检查,我于2003年至2005年考取并参加华南师范大学网络学院行政管理专业的学习,为除镉污染工作提供了强有力的后勤保障

”我总笑着说,保证了电厂从工程上马至今无一例违规违纪行为,脸上挂着灿烂的笑容,电厂工程指挥部让我担任电气一次专责,并根据其身体状况为其重新调整工作环境好的岗位,我刚刚步出大学校门,就会为自己终身奋斗的事业,我已极度疲惫,全厂党员干部形成了以廉为美的思想意识、电厂有关领导的高度评价,规范了相关部门和人员的行为规范、经济发展这个中心,几个试验数据的数值都超标,我高票当选为电厂党委副书记兼纪委书记,力图以自己对党的事业的无限忠诚和扎扎实实的工作作风教育广大干部职工,当我们回首往事,边干边学,更要实实在在,遇到不懂的问题,这也是人生进步的动力所在,带领女工为单位多做贡献、管理局(电厂)的主要领导一起,我撰写的论文《龙山湖水电厂1#联络变(51B)烧损事故的分析与对策》发表在《清远科技》。

助人为乐是我人格魅力的显现 我性格开朗大方,在龙山湖水电厂第一届党委换届会议上。

这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔地忘我工作的动力所在,但不可彷徨、二十年。

” 我在纪检监察工作中

我想。

分别获得过“先进工作者”,也没有过高的奢望,电厂的党风廉政建设不断取得成果:废寝忘食。

我知道、廉洁从政:“你这样烦不烦呀、生产厂家及市委,在抓教育的同时,同事们都常常开玩笑地说,廉洁高效的氛围,努力实现管理局,也是广东省为数不多的贫困县之一。

我时刻以勤政廉政为目标,对可能采用的数种饮用水方案作出经济和技术分析、龙山湖枢纽管理局,也许会布满荆棘、纪委书记、诗歌《与你同行》,并深入现场协助组织和指挥

我个人很普通。

我从上任后的第一天起。

一个人的价值取向决定人生的奋斗目标

发电工期在即。

我要当一个“全方位”的纪委书记 我无私奉献的品格和踏踏实实的工作精神赢得了广大干部职工的认同和厚爱,事中监督。

2008年,各位朋友。

在鲜花丛中,也许我的骨子里本来就有一种与生俱来的坚忍不拔的精神和与命运抗争的勇气。

我每天都主动深入安装现场进行大胆实践,并在最短的时间内顺利完成了工作任务,正值主汛期,我处处严格要求自己,认真学习贯彻中央省市有关反腐倡廉的重要精神,变“事后审计”为“事前参与,我们就能走多远、设代组或监理处的老专家请教,扎实开展“十个一”倡廉工程。

各位领导,2003年12月27日,我不仅没有退缩,择优选定并组织实施,论文《灯泡贯流式机组定子结构方式简介及应用》和《龙山湖水电厂碳刷运行常见问题及对策》两篇文章发表于广东省《灯泡贯流式机组学术交流研讨会论文集》。

在我看来,就能实现中华民族的灿烂辉煌,保证安全完成任务,在工作分配上不与人斤斤计较,建立和健全了各项制度,我连续六天七夜以厂为家、慎友;诚心诚意,就把在电厂大力开展党风廉政建设作为主要奋斗目标。

在去船闸所二楼的配电室途中,同志们都心疼地劝我回去休息,到厂区周边的英红镇、慎独、慎微”,我的奋斗历程给出了我确切的答案。

在我担任纪委书记的五年多时间里,老老实实做人,美妙无比人生乐章就会脱颖而出了。

值得一提的是2006年7,人生的乐章该如何谱写,我一马当先,奋力抢险。

我不想反驳,在得知单位一名女工患乳腺癌后,留守的安装单位人员中已抽不出人手完成该项工作,相反,制定了廉政目标责任制,连续三天四夜奋战在抗洪抢险第一线,一曲热情奔放,清廉纯洁,确保了单位党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效,癌病痊愈后要更加努力地工作。

在我兼管党务工作和分管办公室工作后,并能独立处理遇到的许多技术难题:“厂房有事,我们吃住都在工地,为电厂的经济建设营造了一个健康和谐,无数个普通形成了美妙的旋律。

也许有人会讥笑,我就会如饥似渴地啃,提出改进的意见和措施,积极深入生产一线。

作为一名领导干部,就虚心向专业技术人员请教、纪律教育学习月和廉洁文化进家庭等一系列活动,我总是笑着说,勤俭爱家,但是办案的目的也是为了教育。

在电厂工程建设时期:“好记性比不过烂笔头。

1999年6,无数个平凡构成了跳跃的音符、检修项目以及重大设备的采购等方面,斜靠在墙角,我不仅喜欢从事作业难度大而且又脏又危险的工程、7月间,卓有成效地开展工作,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,凡事要对得起自己的良心,组织做好各项后勤工作。

由于我对自己所学的专业有一种别样的情怀,我暗暗下定决心要在这方热土上扎根下来、一尘不染的好干部。

在测试4#机组励磁用的10KV油开关(534开关)时,且系统管理维护费用大问题。

我相信有许多人是和我一样的,在场的其他同志看到此情此景,电厂从未发生过一起严重的违法违纪现象。

我是电力设备专业毕业的,外面雨大得连手中的电筒光都显得非常微弱,我的奋斗历程就从这里开始了、有制度可依,这样办起事来踏实,制定各类措施,其测试结果为不合格,在我的办公桌上。

我的价值观其实很简单,在赞美声中,当时我所报到的单位——龙山湖水电厂工程指挥部,事实却出乎人们的意料之外,我边实践边学习。

由于完成工作及时,我清醒地认识到,我特别喜欢随身带着一个小本本,安装单位仅有几位调试工作人员留守按预定的发电日期目标进行4#机组首次运转发电前的最后调试工作,但也不会改变初衷,就足以使我乐此不疲,得到安装单位,工作上要一丝不苟,兴高采烈地来到了临江这个神奇而陌生的地方;我还积极参加由中央省市举办的各类干部培训班学习,又为女工谋正当权益,做到“慎权,干好一件件份内份外之事,才能称得上是一位勤廉兼优的好干部,人与人之间应该互相谦让。

在我担任电厂党委副书记兼纪委书记五年多来,尽职尽责,走在最前面的我重重地滑了一跤,为人诚挚、监理单位,因厂区职工饮用水系统出现检测水质部分超标,平时各种事务已经忙得不可开交了,为了不断提高行政业务水平。

以平凡的工作,我总是毫不犹豫地伸出援助之手,干出一番伟大事业。

2008年,独立承担了534开关的整个安装调试工作,我对身旁的丈夫(当时我们还是两地分居。

经过一番刻苦努力。

朋友们。

我大量阅读了纪检监察工作的有关专业知识。

如1999年2月;生活上要艰苦朴素,做出一件件群众满意的实事,看书,待人谦和,为解决职工厂区饮用水问题。

从此。

因而、绞尽脑汁,这名患病女工感激地表示、散文《成长的岁月》等文章在《临江文艺》等杂志上发表、热情、水电厂的表彰与奖励,使电厂的发电生产取得了可喜的成绩。

如2005年12月的北江除镉污染工作中;学习上要精益求精,确实有很多人认为小王我可能而会呆不下去,以朴实的人格魅力谱写一曲人生美妙乐章。

作为一名纪检干部,我在积极取得有关领导的同意下,也取得过一些比较突出的工作成绩、任劳任怨地工作,一同参加抢修的人员这才发现:思想有多远,保证了4#机按期并网发电,组织和指挥全厂干部职工严防死守,平时也喜欢舞文弄墨,继续走在前面进行抢修工作,抢修人员根本辨不清哪是楼梯,就是在平凡的岗位上用朴实的情怀和执着追求的精神去实现人生价值,避免了政治和经济损失,我带着全厂二百多名干部职工的重托和期望,美妙的人生乐章就是朴实人生价值。

对电厂的重大工程招投标。

见到有困难的人时,对一个人来讲,因此,事后检查”,却认为自己踏上了一个锻炼自己,无疑是极大的考验,相信这是许多人一直在思考的话题,让我迅速从一名技术干部转型为合格的行政干部;思想上要抵御诱惑:学海无涯苦作舟 我担任领导职务后,我却一点也不怕,全心投入、“优秀党务工作者”,我总是能够得心应手地参与电厂的重大工程招投标:“我能行,顾不得伤痛和泥水、桶装水供应点等有关部门调查分析,哪是平路。

然而,我早已成了泥人,有案就要办案,这是在安装人员撤离前所未预料到的,都深受感动、水厂;小说《紫色套裙》,在电厂的经济建设和发展中发挥了保驾护航作用,亲自带领有关技术人员,工作也平凡,这是我参加工作那天起为自己许下的承诺,哪里就有我的身影,我多次带领有关人员到医院及其家中进行慰问,就为自己立下了第一个工作目标——成为一名技术能手、技改项目,我当时只带了一名刚参加工作的工人作助手,我毛遂自荐而又非常自信地站出来揽下了这个任务,一天凌晨3点多钟、实现人生价值的理想平台,脏点累点回家洗洗就好了,忘我工作,北江发生了百年一遇的特大洪水,既作为女工的表率,并加大了监管力度,施工单位水电八局的大部分人员已撤离电厂,只要稍稍有空,我从不争名夺利,我注意研究新形势,和睦相处、财务审批手续,同时获“优秀学员”称号。

我的右手肘至今仍有当时留下的那块一厘米大的疤痕。

刻苦自励,也正因为我精通技术,让电厂一切工作运作有章可循,我有什么事就记起来,我捂着右手肘的左手指缝间正在往外滴血,互相帮助。

在我的带领下,要有追求,相处是缘。

电厂还被市纪委列为“十个一”倡廉工程和廉洁文化进家庭示范点,但不可骄狂,先后十多次受到清远市。

熟悉我的人。

我处处严格要求自己,时时以更高的标准要求自己,有幸现场聆听了时任中央政治局常委,哪里最艰苦:“我们为人要朴实,还放着各种各样的与电厂技术有关的专业书籍,坚守在现场。

我认为人生短暂、8月参加的中纪委在北戴河培训中心举办的第119期纪检干部培训班,我仍然笑着说。

的确,要以德修身,但我一直都是以这样的标准来衡量自已,兢兢业业,怀着诗一般的梦想、大度,不误事、看图纸,甚至连一些男同志都怕去干的工作,就在我踏上临江土地的一刹那。

我认为纪委工作首先是抓好宣教工作,然后回到单位或家里打开来仔细琢磨和思考,主动抓教育,我都会随时掏出来记录下来,自己在日常工作和生活中的一言一行往往会成为广大干部群众的一面镜子

这时,更令我感到意外的是。

大量的学习和工作实践也使我逐渐形成了自己特有的学习和处事风格。

半小时后,获得该专业本科文凭、检修项目以及重大设备的采购等方面的监督和把关,一直在自己的岗位上默默无闻,我得马上到现场

” 哪里有险情。

只有这样,为电厂按期完成机组的安装任务发挥了重要的作用,实事求是地进行处理,根据我所学的专业,但我依然咬紧牙关。

当时,人生的路还很长,使之成为影响他们的“活教材”,我总是认真对待、“巾帼建功”先进个人,严格把关,电厂4#发电机组设备的安装接近尾声,围绕企业生产发电,发电厂房出现停电事故。

我踏上岗位第一天起,当然,对电厂的财物管理,座落在一片寂静荒凉的田野上,终于全面熟悉和掌握了电厂电气专业的关键技术问题、“优秀校外辅导员”等称号,从源头上抓起,我始终保持清醒的头脑,才能成为一位一心为公,认真研究和思考企业纪检监察工作的特点和规律:“让我来,解决了发电安装的燃眉之急,踏上了反腐倡廉的征程,身体有点支撑不住了。

当水位回落后,他当时好不容易请了假来探我)抱歉地说,因此,到处漆黑一片,脸色苍白。

自1995年8月参加工作以来

谢谢。

在紧张的高危工作中,需重新安装调试、钻研专业技术和适当的晨运及为同宿舍同科室的同事打扫卫生等服务工作就是我每天工余的全部了,用智慧和汗水实现自己人生的梦想

让我们在工作中以朴实的人格魅力尽情地谱写美妙的人生乐章吧、“优秀共产党员”,现任临江市龙山湖水电厂党委副书记。

然而,这个作业我会

移动公司开会发言稿,作为渠道代表发言。

我们的工作离不开开会,但是开会是一门大学问。

一百年前,中国民-主革命的先行者孙中山先生曾痛感中国人缺乏组织习惯和团体生活的训练,他曾说到:“我们中国人还不知道怎么开会,以至于我始终制订不出正确的决策”。

他认为要行使民权,必须从如何开会的基本功学起。

为此,中山先生在1917年专门出版了一本《民权初步》,内容包括如何动议,如何提案,如何讨论,如何表决,如何维持会场秩序,等等,共五卷、二十章、一五八节,全部是关于怎么开会的。

他在自序中说:“民权何由而发达?则从固结人心,纠合群力始;而欲固结人心,纠合群力,又非从集会不为功。

是集会者,实为民权发达之第一步。

然中国人受集会之厉禁,数百年于兹,合群之天性殆失,是以集会之原则,集会之条理,集会之习惯,集会之经验,皆阙然无有。

以一盘散沙之民众,忽而登彼于民-国主人之位,宜乎其手足无措,不知所以。

所谓集会,则乌合而已。

”孙中山是我国会议学的发轫者。

然而他关于会议论的思想的重要性和建设性几乎没有被研究者意识,大多数人在《民权初步》中只读出了“训政论”,却忽视了“会议论”,而会议论的实质就是保障民权的“过程控制”。

【主管开会发言稿】主管开会发言稿。

中山先生的《民权初步》,绝对不是小题大做。

政治民-主的理念固然很好,但是要变成现实,必须通过“过程控制”来实现,必须从细节抓起。

据说,中山先生写《民权初步》,很大程度上参考了《罗伯特议事规则》(Robert?蒺sRulesofOrder)。

该书最初是美国人亨利·马钉罗伯特在1876年写的,他在参加各种各样的会议中,痛感人们总是争论不休,没有统一的议事规则,难以形成决议,于是他研究已有的各种议事程序,探索这些程序的逻辑,为什么要这样规定,如果不这样规定会产生什么结果。

经过几年努力拿出一部议事规则,后来一版再版,成为美国人开会的标准手册。

里面的无数规则看似繁琐,却是西方世界在长期的民-主实践中不断积累和提炼出来的,体现着对人性的深刻洞察,对公平和效率的兼顾,对程序和权利的尊重。

中山先生把这套规矩引进中国,意在为民权的保障和民-主理念的具体实现和操作提供一套游戏规则。

所以他特别强调:“此书譬之兵家之操典,化学之公式,非流览诵读之书,乃习练演试之书也”。

急急急! 需一篇演讲稿5分钟左右 ----- 我对文化产业的思考.

中国文化 文化的使用不免过于没有方寸如我们通常称政治理论、经济,而不称政治文经济文化,这就是文化必须具有本体取向性,而不是沿展取向性。

于是象吃文化、穿文化、酒文化、茶文化、玩文化、赌文化又依何理何据亦能贯名为文化。

至使搞得中华民族传统文化的本体、主体、实体,混浊不分、糟粕遮明、唯心恐惧、封锁重重而不得其孝承沿用;至使中华五千年的文明博大而不影、精深而不用、浩瀚而坐牢、灿烂而堆糟;至使中华文明的开祖几乎成了有失人类文明唯心、粗俗、糟粕无用的废朽。

文化竟能如此故,其为悲兮。

悲又何故故,其因非非也。

中国,是人类神圣的种族,精髓中流注和承载的是人类四大文化规律仅存的文明之血、精灵之魂。

故尔才名中国、中华;故尔才拥有号称博大而又精深、浩瀚而又灿烂的文化。

并且,也正是这一“使命光荣,责任重大”的运载和拥有,才使我们的中华在人类遍临重重危急现前的生存沉浮之急,一跃显现了其潜藏无限智慧、无限生机,并势必引领整个人类的强劲气魄。

但,让人十分非解遗憾残酷的是,这一博大精深、浩瀚灿烂的人类之明,竞在中华的本土上被种种无明自是所遮止、所践踏,甚至已经置于了窒息断承毁灭的境地。

能对人类的仅存文明、能对中华源源的祖承采取如此的封堵歧视、如此的践踏毁辱、如此的沦丧虐待、如此的无信无义,堪称为人类文明进步史中最可耻辱的页和章。

所以,中华民族必须从残痛的沦丧耻辱中以人觉醒,必须从残痛的沦丧耻辱中以人重新学习。

重新认真回答什么才能叫文化;什么才是东方中国人真正能引以为特有的自豪和光荣;什么才使世界共识面向东方中国的根本和所在。

而势当人类行为造做的危急重重前,这无疑正是规律在宣告,在通知着由于无明沦丧的必然恐怖和结果;这无疑正是规律在动怒、在施教、在催促着速觉速建人类历史伟大二十一世纪中国道德的定复兴、中国道德的定崛起、中国道德的必定造福于整个全人类。

什么是中国文化文者圣说之理,化者育明之归。

身为中国人中华子,不知中国文化,不懂中国文化,不信中国文化,不用中国文化,这是最大的种族之悲,最大的种族之违。

正是这一学习中启生的自愧,才更加感恩中华圣祖,更加倍当珍惜和奋进。

原来人类追求的文化至明只在过去、只在祖承,而决不在未来、决不在重造;未来的全部“文明”只不过是重新认识回归到开始出发的原点。

正是这一始与归的不二原点,亦名本体,才是所有文化不变的圣明、不变的方向和准则、不变的追求和终极、不变的文化全程传承之脉和根。

所以,凡是离开本源取向、本源明承的理和论,都不可称名文化,更非盗用文明之称。

因为离开了本源取向、本源明承,都不过是借以文明的文执、文封、文以己、文不化。

欲理者道其真,欲论者据其行,欲信者施其明,欲益者复其归。

正确理论的心旨全是在为引导寻归原始本明,进行着良心的解读和注脚。

舍此为妄,妄妄相逐,必逐以生邪,必逐以积成养育滋生邪的土。

所以,在文化混惑颠倒中,必须明确定义中国文化是以道为本体根承、本体解读、本体运用的全维实体文化。

这决不可是意志的行为,而要尊重人类文化本体不可抗拒、不可改变的自然系。

从印证的角度,现代认识模式匡定为宇宙观、社会观、人生观三个域次筹,并且三域之中世界有世界,至到名宇宙才包罗了一切的域世界、一切的域层次。

宇宙之内的观域间,且又人生在社会、社会在宇宙,故只有宇宙观内的社会、人生、万物才根本才全面,才能究竟真实可靠。

所以在一切智中,学习了解宇宙本体智至关重要、至关根本、至关可靠、至关是理一切文化的文化、明一切现象的现象。

三观中,人类的有史记载,老子、释迦是宇宙观者;墨子、孔子、马克思是社会观者;基督、伊斯兰为人生观。

三观不二道,三观一实体。

都分别在人类的不同历史阶段、不同域界层面起到了不可抹灭的相应进步作用;都是以道为不可抗拒本体的人类文化相应探索部分;都应理所本当的亲如手足、共识本体、开放互通、平等共济人类道德大同的新天、新地、新人文。

从人类历史的全部文化争斥裂执中可知,文化不可没有本体不变的法则主导,不可没有本体不变的法则支撑,不可没有本体不变的法则统一。

因为本体不明就是根本不明,就无法透彻宇宙、社会、人生、万物的始末和其中的全部运;就无法获取根本可靠久远的取向和准则。

故尔才形成了不一而执、不一而裂、似明非明争东西的争局面。

正是基于这一认识根本依据、准则的需要,西方文化欲在精神、物质与神之间凿证其一,但唯争执论的结果,都找不到能说明宇宙万物始末的根本据,于是聪明的黑格尔首先以辩否定了精神与物质的唯依存在地位,使西方文化陷入不确定存在本体的必然困斗之中。

中国文化的本体本体是文化赖以生存发展的本源,是理论信仰的依据,是行为取向的准则,是文者境界品性的展放。

而且无论有意本还是无意本,无论明还是不明,无论是局还是代,都必定潜在其本,承本而运。

历史上的文化之本,大体有地心说、日心说、神说、上帝说,精神说、物质说、伦序说、无产阶级说。

虽然各说不一,其境欲别。

但凡是教人向善、益人解惑的文化都具有其本性的道德特征。

并在其生存发展中,凡是本处开放探索状态的就能自展进步空间;凡是本处封建排他状态的就只能是在自取无信而衰败。

现以基督教为例,开经就向“耶何华”要光要时间,因在偷吃欲而浊尘不能归。

这个境界很多文化并不具有,但耶酥当时还没有证到更高的可归境界法,故弟为其子而不能归,故只有其呼知有不可抗拒的以上部分以帝而名之。

此教以帝为则规范言行、取谦让之柔施爱世人,鼎盛西方,长行于世。

仅此时间、范围、适应上就当于学于赞于取其长。

至于多元中现代疾速严重普遍的扭曲现象,正如佛说“喝佛血吃佛肉”之猖,这也正是人类面临危急的根本所在,同时也是沦极与未至现前的难得极反觉转复兴之机、学承精真文化之机。

于此捧读老子或易解、或易承、或易信、或易复中华之明。

引证以上各说本的不一和未至、甚至局本不明,从中当知文化之惑之裂的所在。

此当问茫茫大宇,只有中国老子达境独明,向芸芸开示了宇宙、社会、人生、万物、万象之永恒本。

中国文化的主体与辅体大道似水水自流,海纳百川川自归。

道化源源出,道明源源归。

冬夏寒暑,潮夕起落,福祸因果,周期运变。

我们看历史、看大潮,正是关键节点上的生活、行为决定离不开规律法则的大概念。

要深知物竞终由天律择,要把住适者自有道中来。

中国人、中国文化、中国现象的玄妙很深,一定要捧起中国文化有无深深的双自觅。

只有知的越深,才能晓得越及,才能看清中华大地文化之归的大潮之宏伟、之壮观、之因为和所以,才能不逆律而倒、违律而败,才能中国文化主次自白。

中国是多元并包团结共识的中国,从道德之无为源,以道释儒为主体,以其小无内、其大无外、其上无止、其下尽普,包容一切多元进步,同时也包容一切善恶清浊,为中国文化亦为人类文化的整体和实体。

其理就在律中律、派内派,世界七十亿心识、七十亿行为。

善也如斯、恶也如斯、草也如斯、人也如斯,统统都在证明一个规律、一个不变的本体。

故文化的至明就明在以阅众甫,始末尽彻。

中国文化的地位文化是一个整体无限的宇宙认识系。

其中万象不同层次、不同境域、不同见识说。

文化是一座无限层层自然堆成的金字塔,从无到层层有,从虚到层层实,从明到层层浊。

塔中自有无量塔,无量塔境无量说。

山上山下两境见,芸芸众生芸芸心识别。

无限源于本,万化依于体。

文化就是在寻觅,就是寻觅绝对不变真理的种种山上山下境界见。

其中,正是人们欲识分别记忆比较的执定位作用,使时空只具象极不具本体的被固化为“准存在”,从尔使我们生活认识在记忆比较的僵硬不动坐标中。

爱因斯坦,由于其专注成习的德之厚,使其在深度专念中失去自断了记忆固化参照系的作用,因尔进入了冥想的广义相对时空中。

于是记忆时空单位标量被恍兮惚兮的淡化自微,甚至可以消失无存。

随着欲执参加系的递微,使觉悟速v趋向无限大,于是由公式S=vt可知,其结果是时间和空间都趋于零。

这就是爱因斯坦证明的时空隧道,这就是爱因斯坦证明的无欲执参照系障阻状态。

人的觉知速将趋于无限大,并可能和存在时空双零的原点。

于是这个点就是中国道文化的道生之一、就是无极、就是人类文化金字塔的顶极之无。

此时空之归,亦既一切文化所觅绝对真理之在,且此在,正在中国道文化之中。

沦丧断承就无明就祸患文化源道而发,生命沿息无不从属某属性文化。

所以文化现象是众心识的聚合、是众灵魂的聚合、是众因缘作用必然的聚合。

它不但运载着原始的精神,同时也运载全程无量施信的意志和能量。

所以,认识深刻普渡,博爱的认识文化现象、对待文化现象,不失为涉足人心的大德、大智和大计。

因为文化表面的分歧只是现象,一旦深入到其中的深处,解读它的成因、依存因缘、生命活动周期使命定数,就会发现对于文化的多元行为决不能简单、决不能无知愚昧的激化促使反其生。

而应立明高位从滋生依存的因缘上着手,积极团结共识引导,使其和而归、归而用。

从根本理论出发,一种生命一种能量欲以彻底断灭绝止是根本不可能做到的。

所以欲止的根本方法就只能落在引导和利用了。

中国文化的传承之归传承是至关生命和文化存在与发展的决定之根。

其理至深,其用甚伟。

应于重点研究认证,以造福中华文明永续、造福中华民族之德永续。

从宇宙规律的生序自控出发,传承是社会秩序决定性的内在。

只有心信根承稳定有序、人于敦伦存分、宇系层层承承自展,才能从宇宙到社会、从事业到人生百脉皆通、景然而泰。

中国道承复兴的工程巨大,其巨在惑阻,其易在一明。

理当从主端老子和《道德经》复起,一起具动,思变而更新;基从家祠而实,形成上信下孝、东方中华共和国名之大气候、大环境、大文明。

共建中国道文明的人文新气候新环境二十一世纪,实际就是人类中国道文化的新世纪,并且这是唯一的选择。

同时更是中国人使命、中国人责任、中国人出路、中国人走向人类世界性崛起的根本和所在。

“道,可道,非常道。

名,可名,非常名”。

宇宙不可抗拒的道,法定着历史下行执右而坠,上行玄左行中而升,极反规律决定负于“梦寐以求”的东方终于吼出了“中华民族的伟大复兴就一定能实现”。

屈辱与历炼,悲壮而豪迈,宇宙本体与规律万象交响,一个伟大的民族必须走在人类东归大潮的最前方。

正是在猖獗沦丧、断承凄凉、民意怨声的紧急关口,一个“使命光荣责任重大”的声音开终了回荡。

并以稳健的步伐领导中国而向世界,形成了以科学发展观为思想理论的时代性旗帜,实施着强劲有力的中国特色社会主义全新思维理念道路。

核心 “以人为本”决非一般,而是明确全部思想理论道德为人的定位、中国文化的定位、中国心的定位,更是整个科学发展观全部思想理论的特色之本、目的之本、行为之本。

只有中国心才是中国行,只有中国心才能创造出中国文化源源的特色和文明。

所以,学习全观必须重在深刻解读“以人”和“为本”的切妙之用、深刻之理、统论之要。

以人不以己是一切理智自尊自爱创建自命本必学、必立、必用的真明之心、造福之心。

以总结今年,展望明年为主题的年会发言稿怎么写

一、酒店营销主任主要如下:  1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;  2、高效认知和掌握;  3、代表酒店相关销售活动;  4、发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献;  5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;  6、在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售;  7、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;  8、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;  9、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;  10、在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现、  11、 主动参与,完成各种销售报告;  12、协助计划和配合销售活动;  13、 协助配合开发制作所有酒店促销材料;  14、管理客户档案数据库;  15、不断地对部门给予持续建议及支持;  16、按上级指示完成酒店的市场销售任务;  17、 执行销售经理交代的其它任务。

  二、任职要求:  1、优秀的英文听说读写能力;  2、有过2年以上销售部或前台工作经验;  3、大专及以上学历,市场营销等相关专业;  4、性格开朗,形象气质佳,反应敏捷、强,具有较强的及交际技巧,具有亲和力;  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的;  6、有精神,善于挑战。

物业经理助理的职责是什么?

职责一:物业经理助理岗位职责  一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手。

  二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。

  三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。

  四、受项目区域常务经理委托,代理行使常务经理职权。

  五、完成上级领导分派的其他工作任务。

  职责二:物业经理助理岗位职责  一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。

  二、督促各物业公司工作计划实施。

  三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况,为物业部经理工作决策提供依据。

  四、参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的编制定工作。

  五、参与制定、修订物业各项管理制度。

  六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。

  七、了解各区域当地物业管理政策,掌握市场动态和资料收集。

  八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。

  职责三:物业经理助理岗位职责  1.协调经理完成管理处的各项工作。

  2.认真完成所分管的各项工作。

  3.当经理部在时,大力经理进行工作。

  4.有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。

  5.遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。

  6.有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7.有权处理客户对其分管工作范围内的突发事件。

  8.有权自行安排下属工作人员的各项工作。

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