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责任大于能力感言

时间:2017-02-12 23:23

冬奥会知识培训心得体会

我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵,有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训,感触颇深,这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质,外树形象”的具体行动,银行安全保卫工作心得。

其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导),都尚属首次。

通过这次培训,使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度,也掌握了业务领域安全检查的重点和方法,学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识,尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演,看到了自身工作中的不足,从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。

这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提首先,安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,过去自己在基层行当领导,对保卫工作的认识比较单一,认为不出问题,不出事件,安全保卫工作就做好了,来到保卫部后,起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大,尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后,安全保卫工作发生了很大的变化。

如何适应新的变化,工作目标如何定位,是摆在我们面前的一个重要课题。

其次,做好安全保卫工作,不仅是我们创建“平安建行”的基本要求,也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时,随着公民民-主和安全意识的提高,客户和员工的安全需求不断增长,要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务,银行安全保卫工作的质量和水平,将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。

更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注,安全保卫工作好坏,不但影响到银行的经营状况,更重要的是影响到银行的声誉,影响到投资者对银行的信心,影响到银行股票价格的波动。

从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。

从我们自身的经营和管理看,安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。

一个健康、安全、稳定的经营环境,有利于我们集中精力发展业务,壮大自己,从而争取更大的经营业绩。

反过来讲,不论我们业务发展的再好,一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看,总是得不偿失的。

这一方面我们有着无数惨痛的案例。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看,我们的压力还是很大的。

从内部看,全行的风险防范水平还有待进一步提高,对风险点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等,案件形态多种多样。

毫不夸张地讲,放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上,心得体会《银行安全保卫工作心得》()。

因而,我们有必要进一步强调以下意识:一是“一把手”负总责的意识。

行长在省分行安全保卫座谈会上讲到:“做好安全保卫工作首先是‘一把手’工程,……要认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。

不论是行处“一把手”,还是部门“一把手”,都要把“为官一任,保一方平安”作为自己工作的第一要求,确保本单位的人员、财产、业务安全。

二是全员讲安全的意识。

安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务。

任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。

不仅业务岗位的人员要讲安全,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。

比如,门卫就要守好大门,防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全,不仅要注意自己不出以外,还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理,要注意食品安全,不仅要使大家吃得营养、吃得满意,还要吃得健康、吃得安全。

可以说,安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

三是“防患于未然”的意识。

安全保卫工作必须要“防患于未然”,而不是充当“事后诸葛”。

要坚持“安全第一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。

对全行的各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断,以便于指导全行。

要结合工作实际,根据不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用。

三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础做好安全保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”。

只有抓住了“人”这一基本要素,全行的安全防范才有保证。

一是要增强保卫人员的责任心。

从事保卫工作的同志,一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作。

如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作。

所以,要做好安全保卫工作,最重要的就是责任心问题,保卫人员必须切实增强责任心,认真履行保卫工作岗位职责。

二是要进一步提高保卫人员素质,建设一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。

建立现代商业银行经营体制和管理体制,对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。

我们要结合改革和发展的需要,努力加强自身的学习、掌握新的业务知识和工作技能,进一步提高综合防范能力。

要切实关心保卫人员的工作、生活和学习,尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难,使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。

同时,要在机构整合的基础上,坚持从严管理的方针,对不适应安全保卫工作的人员,要及时采取措施从保卫岗位上撤下来,确保保卫队伍的纯洁性。

三是要加强教育与培训,增强全员安全防范意识。

要经常对员工进行职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和安全防范意识。

要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练,提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

四、做好转培训是落实安全保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务。

培训虽然结束了,但是下一步的工作仍很艰巨,保卫部门如何做好转培训是当务之急,这也是落实安全保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务之一。

一是要认真总结培训的经验和成果,结合本行实际稳步进行。

二是要结合开展的创建平安建行的活动采取灵活多样的形式举办培训。

三是要在全行形成氛围使人人懂安全,人人抓安全,力争使安全保卫工作再上新台阶。

如果认为我回答的好记得给赞哦。

minwqavmzt17507721342016-12-23 13:40:55

《我们的爱》剧评观后感:中国式离婚里多少孩子被牺牲

运行是指权力主体为实现特的而运用和行使权力的。

腐败质是公共权力的滥用、权力行为的失范;规范权力的核心是防止权力的腐化。

改革开放以来,我国在经济建设、政治建设、文化建设等方面都取得了举世瞩目的成绩,但党内的腐败问题依然没有得到彻底的根治。

如何更加有效地预防腐败仍是摆在全党面前的一个重大课题。

本文试就如何从规范权力运行入手来更加有效地防腐这一问题上谈几点粗浅的认识。

  一、现行权力运行的主要弊端  从近年来爆发出来的一些腐败案件情况看,我国现行的权力运行机制中还存在一些弊端。

  一是行权绩效低下。

现行的党政部门职权设置重叠交叉现象比较普遍,损耗了大量的行政资源和政府的效能,形成消极腐败。

目前,各部门“三定”规定(即定职能、定机构和定编制)不够科学,受利益驱动等因素的影响,造成条块分割,有的又存在职能交叉,造成行政效率低下,并且浪费巨大。

比如,食品安全问题,按照职能分工,涉及农办、农业局、经贸局、食品与药品监督管理局、工商局、技术监督局等八、九个部门,有利益的大家争着管,没利益的不愿管,相互扯皮。

  二是权力过大滥用。

表现在,有的部门的人权、事权、财权都过于集中,这种权力运行模式,容易打乱机关正常的运转程序,造成滥用权力、决策失误、以权谋私、权钱交易等不良现象。

有的违背集体领导的原则,大权独揽,搞“唯我独尊”,把自己凌驾于组织之上,置党的组织原则和决策程序规定于脑后,听不得不同意见,对敢于提反对意见的人打击报复,以至走向反面,陷入腐败的泥坑。

  三是权力幅度过宽。

表现在,同样的行为,可能遭遇不同的处理结果,有的甚至在处理之后还可以讨价还价。

比如,文化与出版部门,对违反《音像制品出版条例》中有关非法出版物相关规定的,罚款是1-5万元。

在具体的执行中伸缩性很大,自由裁量权过大。

诸如此类,举不胜举。

  四是行权程序无章。

体现在,权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。

目前各级组织行使决策、执行、监督权过程中,普遍缺乏可操作性的程序规定,习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行,刚性规定少,容易出现随意性,而造成错误决策、执行腐败等。

  五是行权失职渎职。

有的党员干部不正确履行职权,对直接管辖范围内发生的明令禁止的事,甚至违法违纪行为不制止、不查处,造成管辖范围发生恶性、重大案件。

如一些地方没有抓好国家安全生产方面的法律、法规的检查落实,工作不负责任,对生产、经营中的安全隐患没有及时检查消除,以致发生安全事故,给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失。

  权力运行不规范,导致公众社会信念的淡薄和社会道德的下降,对政策法规公正性和权威性构成直接挑战,使行使公共权力的主体失信于民,使正义、诚信、平等等社会秩序被打破,进而危及社会稳定。

  二、产生权力运行弊端的主要根源  探究权力运行弊端,既要从历史脉络,又要从现实社会环境;既要从内因,又要从外因等方面进行深入剖析。

  1、从历史脉络和现实的社会环境探究,根源在于封建社会遗毒的渗透和转轨期市场经济的不成熟机制  其一,封建社会积淀的遗毒还不同程度渗透着人们的思想。

我国经历了漫长的封建历史时期,几千年积淀下来的种种封建思想遗毒还难以从人们的思想深处彻底予以消除。

比如,“官本位”等级观念在人们的思想深处就扎下了深刻的烙印。

表现在现实政治社会生活中,人们习惯于强调以上下等级为基础的社会秩序,习惯于上级对下级指令式的领导方式。

这种封建特权思想的存在,在主观意识上为“权力滥用”提供了很大的“自由空间”,易于诱发权力主体对正常的监督也存在抵触情绪,导致权力运行出现“空监”和“失控”现象。

  其二,转轨期市场经济的不成熟导致管理、制度和体制上的漏洞。

权力运行不规范与市场经济体制制度的不成熟、不稳定紧密相联,新的适应市场经济条件下制约腐败的机制尚未完全形成。

特别是政府职能的转变滞后于改革的进程,受利益驱使行政权力便容易向市场领域渗透,进而产生“权力滥用”、以权谋私等腐败现象。

此外,转型和放权过程中不可避免出现的各种失控、失范和无序,使某些权力主体可以利用转轨中的管理、制度和体制漏洞进行“权力滥用”活动。

例如当前在经济领域查处的一些大案要案,多数是由于生产要素市场的不完善,造成在批地、批贷、批工程、批项目等权力运行方面存在体制机制上的空档和漏洞而为“权力滥用”提供了可能。

  2、从制约和监督体系的角度上探究,根源在于制度(含相关的政策法规)建设缺乏刚性以及监督的缺失  其一,现有制度还没有形成覆盖到位的监督体系。

从目前情况看,尚未完成形成一套从权力运行、权力制约到权力保障的制度体系,已有的制度大多是“头痛医头,脚痛医脚”,缺乏系统性、权威性、可操作性和严谨性。

突出表现为“三多三少”,即原则性的多,可操作性的少;“管事”的多,程序性的少;惩戒性的多,预警性的少。

由于制度体系本身对权力运行的监督存在“局部缺失”,这就为权力运作提供了“滥用”空间。

  其二,制度执行存在“截留”和走样的现象。

一是由于对执行主体缺少相关的保障措施,执行主体对制度的执行存在后顾之忧,如害怕打击报复,导致“虚功实做,流于形式”,造成制度无法落到实处。

二是由于制度缺乏刚性,社会环境仍存在人情关系网、权力关系网、家庭关系网和金钱关系网等,对权力的规范运行造成了干扰,使得“关系”、“人情”大于“法”的现象成为公开的秘密。

三是从执行主体主观思想上看,有些同志认为监督的制度不少,但是“权力滥用”、以权谋私现象还是层出不穷,因此消极地存在“制度无用论”的思想,导致没有真正凭制度去管人、管事。

  其三,“无法”、“难以”、“无力”监督的现象不同程度存在。

“权力需要监督,但监督更需要权力”。

监督的实质和目的是对权力运行进行制约,但实际情况是,对于权力主体而言,往往上级“无法”做到及时监督,同级“难以”实施有效监督,下级根本“无力”进行监督。

一是在监督思路上,过多地强调自律自控,对他律互控重视不够。

相信权力主体在权力运行中能够自我约束,自查自纠,从而忽视他律互控机制的建立和完善,形成了权力运行的“真空地带”。

二是从监督主、客体看,由于权力主体在本系统行业中所处的“特殊地位”,监督又缺乏明确、具体、有力的保障,监督功能难以正常发挥,使权力的运行在某种程度上失去了制约。

一些权力主体权力意识很强,总认为监督“碍事”,存在以言代制、以权压制、有规不依、有章不循现象。

  3、从行政行为的透明性探究,根源在于制约权力运行的一些要素“阳光操作”不够  其一,权力行使中的“权力”界定模糊不清。

在规范权力运行过程中,“阳光运作”正在逐步推行,但更多的是针对“事”,而对“权力”的行使更多的只是作些原则性的规定,并没有量化的界定,对行政权力的运行时间、运行条件、运行信息反馈、操作规程缺乏刚性约束。

这就为以权谋私提供了可乘之机,使一些违规行为隐藏在“合法”外衣下,结果是“程序走了,不正之风也搞了”,造成“程序空转”。

  其二,权力行使中的信息公开存在公式化和形式化现象。

在实践中对公开不全面、不及时、不真实,避实就虚等情况还没有作出相应规定,没有明确责任追究的具体事项和操作办法。

一些看起来似乎是“阳光交易”的信息,实际上是无效信息,使得透明公开成为一种公式化和形式化的东西,难以从根本上遏制“暗箱操作”和权力滥用。

  4、从惩治的手段探究,根源在于惩处的综合效应不够明显  其一,惩处手段的威慑力还未够到让人不敢不想腐败之效果。

惩处是手段,目的是教育、挽救、防范,旨在让权力主体不敢腐败、不想腐败。

但是,能够达到此种效应的惩处机制还很不完善。

比如“矿难”,有很多政策、制度和严格的管理措施,但是矿难仍然发生,“官煤勾结”、腐败现象仍然存在。

这就从一个侧面说明惩处手段还没有威慑到使人“不敢腐败”、“不想腐败”之功效。

  其二,通过惩处查找源头防腐的措施办法不多。

查办案件,不仅仅是惩处腐败、挽回经济损失,发挥威慑警示作用,更重要的是通过查处,找出从源头上加以防范的措施和办法。

但在惩处违纪违法案件中,往往就案办案、单纯办案,没有充分发挥惩处在预防“权力滥用”中的作用,没有做到把查办案件与教育补课、专项补纠、管理补漏结合起来,使得“权力滥用”现象周而复始、屡禁不止。

  三、规范权力运行的几点对策思考  权力运行的规范,要按照“公共权力取得有据、配置科学、行使依法、运行公开、监督到位”的步骤和要求扎实推进,才能有效保证权力在规范的健康轨道上运行。

  1、强化权力观教育,树牢正确的用权理念。

树立正确的权力观是保证权力正确行使的基本前提,也是预防腐败的思想基础。

一要把权力观教育作为培训党员干部的必修课。

培训要有针对性,讲究实效性,要结合实际,因材施教。

比如,龙岩市结合苏区这个优势,充分挖掘闽西红土地廉政勤政文化资源,深化领导干部对权力本质的认识,破除“官本位”和“特权”意识,增强权力的责任意识,依法用权的意识。

二要做好预警提醒教育。

要把廉政教育和提醒贯穿到从进入公务员队伍到选拔任用、交流转岗、在任履职等各个环节。

比如在提醒预警方面,龙岩市开展任前廉政谈话,对新任市直单位和县(市、区)各套班子的主要领导干部,由市委主要领导进行任前集体廉政谈话,并颁发《党风廉政建设责任状》。

今年初,由市委主要领导对35名市直机关新任“一把手”进行了集体廉政谈话;开展领导干部廉洁自律情况巡查工作,了解掌握领导干部廉洁自律情况,进一步增强领导干部廉洁自律意识,教育和保护干部,促进领导干部健康成长;开展领导干部谈心,对轻微违纪现象进行提醒,做到常“拉袖子”、常“吹廉风”。

三要开展示范和警示教育。

利用身边先进典型,开展示范教育;利用区域内外典型案例,开展警示教育,用反面教材帮助党员干部做到警钟常鸣,增强权力行使的自律意识,提高抵御腐蚀的能力。

  2、改革行政管理体制,科学设置权力。

要打破因权力过分集中而导致的权力扩张和滥用,必须从改革行政管理体制入手,科学配置权力,从源头上规范权力运行,铲除权力腐败的土壤和条件。

一要转变政府职能。

全面落实《行政许可法》,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,完善网上审批,实现电子监察系统的网络对接和互联互通,提高网上审批和电子监察的整体水平。

二要实行权力分解。

抓住“清权确权、职权分解、流程再造”等环节,进行事权分解,合理划分部门之间、各部门内设机构之间的职责权限,实行决策、执行、监督适度分离,保证权力链上每一个环节的廉洁高效。

三要引入竞争机制。

进一步完善招标、采购等制度,降低政府行政运作成本,并逐步加大运用市场机制提供社会公共产品和公共服务的比重,减少因权力介入而产生的腐败问题。

四要规范行政自由裁量权。

建立了统一的行政自由裁量基准,明确行政裁量权行使的具体标准,压缩权力自由裁量空间,防止“滥用权力”和以权谋私。

  3、建立健全相关法规制度,促进权力规范运行。

公共权力的行使,既要符合法规和制度关于实施机关、条件、幅度、方式等实体性规定,又要符合关于步骤、形式、时间和顺序等程序性规定。

要做到法律制度没有授予的权力,一概无权行使;法律制度规定的职责,必须积极履行。

一要加快法规制度建设步伐,力求有法可依。

通过法规制度明确界定权力主体的权力和职责,规定每个干部在所分管工作范围内有什么样的权力,做到权力行使过程中的有章可循。

二要抓紧法规制度的“立、改、废”工作,堵塞漏洞。

对那些不切实际难以执行的,过于笼统抽象给执法人员留下过多自由裁量空间的,要及时予以废除或修订;加快对有关廉政制度的立法工作,着重加快公职人员个人收入申报、财产申报、收入馈赠登记、公务消费的立法工作。

三要狠抓法规制度的落实。

加大对法规制度执行情况的执法监察、效能监察力度,及时发现和解决落实过程中出现的问题,绝不能搞“情有可原”、“下不为例”,维护法规制度的执行力。

  4、实行阳光操作,公开权力运行。

权力运行公开是社会主义市场经济发展的内在要求,权力“暗箱操作”与市场经济的宗旨背道而驰,必须根治。

一要落实办事公开相关制度。

深化政务公开,贯彻落实好《政府信息公开条例》,推行电子政务,加快政务公开进程,凡是不涉及党和国家机密的用权行为,都要公开,让权力的运行过程处于众目睽睽之下,推进权力的公开透明运行。

二要扩大公开的范围。

公开的内容要翔实、具体,从产生到结果,每个程序和关键环节都要公开,重点是政务公开,市、县、乡、村的公开面要达到100%,防止“阳光运作”下的“暗箱操作”和正常程序下的“权力腐败”。

三要创新公开的形式。

除以公开栏和职工代表大会、村民代表大会为主要载体外,要重点创新听证会、数字厂务、数字院务等公开载体,督促落实建立政务信息阅览室,完善政务公开信息网站。

四要提升公开效果。

通过点题公开、依申请公开和“回音壁”等形式,扩大群众的知情权、参与权、选择权、监督权,增强权力运行的透明度,防止“暗箱操作”,形成遏制权力腐败的公众力量。

  5、加强权力监督,形成严密的权力运行监控机制。

加强权力监督,就要“以权力制约权力”,才能有效地防止权力滥用。

一要对权力运行进行全程监督。

加强事前监督,重点对制度设计进行监督,把好制度的“出口”关。

加强事中监督,及时纠正行政决策、行政执行过程中出现的偏差,防范有令不行、有禁不止以及以权谋私、滥用权力等问题的出现。

加强事后监督,重点对违反制度行为的查处。

通过查处违纪违法行为,督促有关部门纠偏查错、完善制度、堵塞漏洞。

二要强化对权力主体的监督。

落实《党内监督条例》、《党员权力保障条例》,做到权力行使到哪里、监督就延伸到哪里,既防范于未然,又及时发现、纠正和惩处违纪违法行为。

三要强化专门监督机关的监督。

要在现行体制下,积极探索监督的有效性。

比如,龙岩市为加强党的纪律检查和行政监察工作,开展了处级领导干部廉洁自律情况巡查工作,促进了党政机关和领导干部廉洁、勤政、务实、高效。

四要强化监督的惩戒功能。

对无视法纪,屡屡滥用权力的权力主体,必须加大惩处力度,提高不规范用权的政治成本和经济成本,使不规范用权成为高风险、高代价的行为。

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经历过才会明白,亲身体验过才懂得珍惜,社会是一个大的万花筒也是一个神奇的魔方,隔岸远望永远都只是心的神往,只有融入其中,用身心去体验交流,才会找到暗藏其中的宝藏和奥妙。

  实践和理论永远都是我们每个人人生中的两大主题,实践是理论的 来源,但是空有理论而缺乏实践只能是纸上谈兵,而我们在学校学习的最终目的便是走向社会,社会实践是对我们所学理论的一个认知和检验,也是我们投身社会的一个桥梁。

有了今天的小经验,才有可能在明天的社会大职位中干的出色,干的得心应手,成就明天的大自我,当今世界是一个开放的世界,在以市场经济为主导的前沿阵地中,我们还有很多的不足,需要学习的还很多,而这些不足就要我们在平时的小实践中汲取和积累。

  加入了21世纪之后,中国的社会主义市场经济体制已建立,尤其是在我国成功的加入了世界贸易组织之后,我国的经济建设更是飞速发展,随着改革开放的深入,对社会,对人才的要求也更加的严格,为了适应我国社会主义市场经济体制的建立和发展以及深化高等教育体制改革的需要,当代大学生更应该以积极的姿态投入其中,学以致用,为社会贡献自己的一份微薄之力,同时也使的自己的人生价值得到体现。

人是社会的人,无论谁都不能脱离社会而独立存在。

一个人的社会价值和人生价值只有在融入了社会这个大舞台中才可体现。

  人们都说体现一个国家的经济发展水平是百姓的衣食住行,国家归根结底是为百姓服务的,国强则民强,民富则国富,再这些天的工作中我更是深深体会到了这一点,现如今人们不仅仅是只求吃饱穿暖,而是上升到了一个新的层次,吃的有营养,穿的有品位。

小小的一个菜谱包罗万象,这不仅是对餐饮服务业的一个挑战,更从侧面反映出中国经济发展的强盛势头同时也更加说明了我国的经济实力,有挑战才会动力,有动力才会有发展有发展才有希望,这是我工作时的体会。

虽然餐饮服务只是整个大社会中的一个小分子,但以小见大,木桶效应不正在此处体现吗,衡量一个木桶容量大小不仅是看组成它最长的木版,更取决于他的最短,千里之堤,毁于蚁穴,不正是说明了这一点吗,餐饮服务的转变说明了人们生活的转变,事物的发展总是由量到质。

我国的经济发展就是在扎实的基础上作好了量的积累,一步一个台阶的发展起来的。

社会事业的全面发展和人民生活水平的提高,为我国迈向小康水平的新目标创造了条件。

  民生所指,民心所向,国运所系,民生一头连着百姓的锅碗瓢盆,一头连着国家的繁荣富强,随着我国社会建设取得的一系列进步,人民生活的不断好转。

目前世界各国的经济出现了不同程度衰落,中国虽然也受到了一定影响,但是依然保持着良好的发展势。

  社会实践在某种程度上也使得我们对自己的认识更加深化,他可以让我们发现自我,找到自己的优点和长处,扬长避短,发挥自己的优势,使自己的到全面的提升,做到更好,管理好自己,让自己更加适应社会,适应新的环境, 从而更好的现自我的社会价值,为我们以后走上工作岗位打下坚实的基础,更好的服务社会,同时也通过自己的工作更好的了解社会,确定自己的发展方向,作一个对社会对国家有用的人,实现自己的实现自己的人生价值,做好由学校到社会的重大转变,同时利用假期参加社会实践,不仅让我们学以致用,还可以减轻家庭负担,同时也使自己得到了锻炼,提高了自己各方面的能力。

作为社会、国家和家庭的一份子,我们责任也有义务尽自己的一份力。

  经过了这次实践,通过再实践中的见闻和感受,我学会了很多,也懂得了很多,也找到了自己的缺点和不足,觉得自己真正长大了。

明白了什么叫社会。

什么叫生活。

这些年一直呆在学校。

虽不是一心只读圣贤书,两我耳不闻窗外事的书呆子,但是仍然很幼稚。

虽然我来自于农村,出身于一个贫苦的农民家庭,穷人家的孩子早当家,从小就开始接触生活,但是无论多苦多累,头上的那片蓝天都由父母替我们支撑着,不用去理会那么多,但当自己真正踏入社会,自己来支撑的时候才明白生活的苦与乐。

当第一个月领到工资时,虽然不是很多,可我很自豪,因为那是我第一次离开父母的荫庇,自己挣来的,我知道这只是我人生的第一步,在以后的人生中还有很多的路要走,但是在这次实践中所学到的东西我将一生受用。

我也深刻的感受到,在社会这个万花筒中我还要学习的很多很多,而且我自身也有很多不足,所以不论是在学校还是在以后的学习和工作中我会更加努力的充实自己,让自己的头脑丰富起来,以知识武装自己,以实践充实自己,让自己的人生更加绚丽,让生活更加的美好,作一个对社会、对过家有用的人。

  生活之门永远是向我们敞开的只不过不同的人以不同的去方式敲开它而已,无论是脑力劳动还是体力劳动,都没有贵贱之分,他们都是以自己的特长来实现自己的人生价值,这次涉足餐饮服务业我更是深有体会,以前总是单纯的认为餐饮就是吃饭,就是为那些来不及做饭和不想做饭的人提供方便,服务就是端茶倒水,后来才发现自己的天真和幼稚,看似简单的一个过程,其实要经过几道工序才能完成,才发现社会是个丰富的宝库永远有新的宝藏等待着我们去发掘。

  通过实践认识自己,通过实践把握自己,通过实践充实自己,找到自己的优点和不足,在新的起点上重扬风帆。

人的一生分几个阶段?各阶段有什么特征

1:这个相声曾为马季老先生的代表作品,而今天,当我们的管理人员活灵活现地再现这一作品时,其意义更加深长,耐人寻味。

2:这个相声采用的是寓言体的表现形式,用四个演员分别扮作了甲的嘴、眼、耳、鼻,并通过她们与甲的争论及她们四方的相互争辩来产生笑料,进而表达主题,所以显得生动自然而又妙趣横生,在新颖的比拟中给人以新的思考。

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