关于历史时期的十万人才下海南话题
大特区人－－《海南十年反思》一、二 这本书挺好. 海南人习惯把从大陆来的不会说海南话的人称之为“大陆人”，所谓的“大陆人”其实就是涌向海南的一批又一批开拓者。
一旦根植于海南，也就不再具有“大陆人”这个概念。
海南建省办大特区的消息一出，大量的人才便向海南涌来，“十万人才下海南”这句话是对当时各路人马奔海南的一个形象的比喻。
号称十万，其实，当时到海南去的人远远超过十万，仅负责的机构——人才交流中心库存的人才档案就有十八万之多。
凡是亲身经历过“十万人才下海南”的人，都会留下终生难忘的回忆。
一时间，全国各地的专业技术人才铺天盖地而来，海南即将建省而成为全国最大的经济特区的消息传出后的内，光是自费来海南要求安排工作的就有1.2万人，其中大部分是35岁以下的青年人。
有的人决心很大，变卖了全部家产，夫妻孩子一起来到海南。
多数人经济并不宽裕，自费来海南，车船、食宿都是一笔不小的开支，有人为了省一点钱，背着干粮、咸菜充饥。
在第一批到海南的人中，后来谈起他们当时的感受时，无不带有浓厚的色彩：“海南对人的吸引力是多方面的，最初是妩媚的景观、清新的空气，接着就是五彩缤纷的梦想、传奇式的生活，以及紧张而又自如的气氛。
这块土地以少有的宽宏大量迎接并容纳各式各样的人物，观念和行为，即使是某些与众不同的所谓‘怪人’也能够得到充分的认可，乃至于尊重。
这一点极为可贵。
海南特区好就好在，它允许人根据自己的意愿进行选择，它既能造就和容纳轰轰烈烈、如火如荼的人生，也能培养和修炼飘逸纯净、安祥舒展的人生。
只要你觉得合适，那谁也别想改变你。
就这样，一个色彩斑驳的多元世界得以形成。
” 在到海南的数十万人当中，其实什么人都有，包括一些能干和不能干的人，有刚毕业的大学生、中学生，有工厂的工人，有学校的教师，有各种专业技术人才，有来自党政部门的干部。
他们或是因为不满足于平静的生活想到海南换一种活法，或是因为不满意自己的现状来海南寻求实惠，总之，他们都是来海南寻求机会的。
他们具有一些共同的特征--充满自信。
他们深信自己是有能力的，能够出手为云，把有限的机会变成无限的财富。
在他们的眼里，没有谁能比他强多少，没有自己做不到的事。
他们来海南就是要做自己想做而过去的环境不允许他们做的事，或者是别人不愿做的事。
他们当中的大部分人是辞了公职后来海南的，大多数人来的时候手里才几百块钱，连买一张回程票的钱都不够——他们甚至根本就没有想着要回去。
由于他们可以说一无所有——除了自认为有一身本事外，所以他们无所顾忌，具有很强的冒险精神，为了达到自己的目的，他们什么都敢干，什么都愿意一试，决不会轻易放弃任何一次机会。
他们藐视一切。
他们拒绝别人的或制度的束缚，也不相信什么权威，在他们的心里更没有什么现成的条条框框。
他们不会因为别人的成功而对其产生嫉妒，更不会因此而有自卑 之心。
他们认为，别人之所以成功，是因为别人敢做，是因为别人勤奋，还因为别人的运气好，并不是因为别人的能力比自己强，自己暂时没有成功，那是因为自己的运气还没有到，这只是暂时的，自己总有一天能够达到别人今天的成就，甚至更好。
“我知道我爱这个岛是因为这岛上洋溢着明朗的自由的气息；同时，也因为这岛上的生存竞争那样的缺少安全和慰藉”。
宥于当时的客观环境，绝大多数只能选择政府机关和国有企事业单位。
这么多的人要进入那么少的一点国有企事业单位，还要进入本来就是全国最小的“小政府”，其困难可想而知，只有极少数人才能成为幸运儿，找到工作，大部分人因失望而被迫离开。
然而，很多人还是坚持了下来，今天活跃在海南乃至全国各地的一大批企业家、政府官员，当年都是拎着一只皮箱过海的“人才”。
当时，一少部分人进入到了政府机构，当中的有些人后来成为海南各项政策的制定者，有些人则独霸一方，手握重权。
他们年轻，精力过人，受过良好的教育，思想方面没有或很少条条框框，再加上他们富有进取心和开拓精神，因而他们制定出了很多大胆的改革措施。
不过，真正使这些被“一个浪头推上中国最南部的岛屿”的弄潮儿，最终成为海南开发建设主体的是企业中人。
大部分人走上了“办公司去”、“到公司去”这条路，尽管他们当中有很大一部分是不得已才走上这条路的，但“就是想当老板”的人也不少。
一部分人开始自办公司，其中有相当多的是既无钱又无几个人的“”。
二三个可能是素不相识的人往那儿一凑，很可能就要诞生一个新的公司，以致后来有“一个掉下来砸了三个老板”的说法。
没有钱不要紧，关键是要开动脑筋，机会有的是。
“我刚上岛时，就碰上炒橡胶，接着就是炒彩电、炒汽车，直到近期炒股票、炒楼房，加上拉广告、拉赞助、要提成，5年来各种热潮此起彼伏，从未断过”。
这样的感慨是许多海南人的真实生活写照。
5 年后，尽管海南开始萧条，但机会还是被不断的挖掘，搞传销，拉存款，跑贷款。
没有钱也能找到钱，没有钱可以先从不要本钱的事开始干。
公司办起来了，每天都有数十个新的公司诞生，最多时，每天到登记注册的公司达到三百家，以致在海南，刻制公章成为了一个不大不小的行业。
有的公司一二年就变成了大公司，当然，也有刚开张几天就宣布散伙的公司，但总的说来，公司是越办越多，越办越大，公司成为海南大特区一道亮丽的风景线。
一些人终于圆了老板梦，一些人还因此在一段时间里成为名老板，一些人做了几天老板后又变成了打工仔，还有一些人一边做老板一边做打工仔。
在公司的名下，在老板们的手下，呵护着的是一个人数众多的白领阶层。
这些公司的“司龄”都很小，但雄心都很大，公司的结构都很小，但项目都很宏伟。
由于钱赚的容易，这些公司开始连篇累牍地用整版整版的广告宣传自己，大肆表白自己的实力，新能源公司为这些公司最早托起了一轮太阳，之后国邦公司又为这些公司精心编制了一篇“CI”手册，百余家股份公司更是用各自“卓然不群”的徽标构起一幅美丽的图画。
这些“慷慨”的公司为所有的传媒带来了源源不断的、可观的利润，而所有的传媒自然也就成为了公司的“喉舌”。
这些公司对政府以及对社会的“慈善”事业也表现出少有的慷慨，这使它们获得了来自各个方面的好评。
公司终于成了全海南的中心话题和关注的焦点，并最终占据了大特区政治经济舞台的中心位置。
然而，这些弄潮儿大多并没有成为好的企业家，他们也不大可能成为好的企业家。
他们的投机性太强了。
冒险与投机是一对孪生兄弟，一个冒险者云集的地方必然会充满着投机的行为。
来海南的大多数人都不是循规蹈矩和安份守纪之人，都有着很强的赌性，当他们看准了机会后就会义无反顾的去投注。
在那段时间里，新项目奠基剪彩的消息不断传来，新楼发售广告充斥各种传媒，股份公司的内部股一发行便以数倍甚至十几倍的价格被转炒，不断上涨的房地产和股票价格吸引了一批又一批企业和个人加入投机炒作的行业，短期行为的盛行培育了民间的投机心态，许多人不愿脚踏实地投资创办实业，而是企盼通过投机一夜暴富。
在海南，一旦有某类事情被人尝试是有利可图的，其余的人就会蜂涌而上，当所有的人都涌来、市场被搞乱套，从事这个行当已无利可图后，大家又会转向新的行业。
大特区这个每天都在变化着的处女地有着无尽的诱惑，这使他们很难静下心去专注于某个事业，而是不停的去捕捉机会。
在海南，没有几个人真正想着搞投资，大多数人都是抱着投机的心理来做事的。
在海南，用得最多的一个词就是“炒”——一个投机色彩很浓的字，炒房、炒地、炒股票、炒大哥大，一切都被拿来“炒”了，就连农业也被用来做为投机的道具。
一些公司和个人以农业开发为幌子，大肆圈占土地，然后进行炒作，一些公司以搞农业为由，去套取国家的贷款，等到贷款到手后，他们甚至不会拿出一分钱搞农业。
所以，当消失后，人们发现，真正从事实业投资的公司没有几个，大多数公司将办公室的门一关就可以轻轻松松的离开，一下子便消失得无影无踪。
投机性太强的结果便是，大多数公司都缺少稳固的根基和明确的奋斗目标，一场小小的风雨就会让企业倒下,当笼罩在大特区的“光环”开始暗淡的时候，大多数人理所当然地选择了逃避。
他们也太稚嫩了。
那时海南的企业界，浮现在表面的大多是一些对经济理论一窍不通的人，而且受教育程度越低，其拥有的公司越大，财富越多，在最拨尖的一批企业中，没有几个老板可以谈得上是“”的。
对于大多数的人来说，他们太年轻，有朝气有热情但没有搞企业的经验，他们可能有别人所没有的闯劲，但他们短浅的阅历使他们的开拓精神有余而对宏观经济形势的把握不够准确，也很难跳出小环境看得更高或更远一些，面对迅速膨胀的企业更是没有驾驭的能力。
在狂热的年代和高速发展的时候，他们心醉神迷，忘乎所以，全然没有考虑到经济这个玩艺既有着一定的规律，又充满了无穷的变数，于是在经济的天空真的出现乌云的时候，他们往往束手无策，毫无力挽狂澜的魄力与能力，坐等公司破产和倒闭。
他们是一群虽有现代意识又带着浓厚传统的人。
一方面，他们拥有现代商人所必需的进取、开拓和创新精神，以及追求财富的本能和聪明才智；另一方面，他们又有着浓厚的小富即安、贪图享受的本性。
于是，在海南，一些人发了小财之后便寄回内地，去过舒服日子了。
一些人虽然还在拚命的追求财富，但更多的时候是在享受，别墅、汽车、女人、赌场、的豪华套间成为他们追逐的目标，没有道德的束缚，尽情的享受人生，最后是，信念没有了，奋斗精神大不如从前，心智也衰退了。
这是这些人的悲哀，这也是海南的悲哀。
市场经济是残酷的，在商海中游泳不进则退，当大多数都沉醉在享受中的时候，这个社会也就不再有活力了。
十篇50字以内的时事新闻
在核电大发展的今天，越来越多的人梦想进入核电工作，想乘着国家发展核电的大好契机实现个人人生价值，这种想法无可厚非，既顺应了国家的发展趋势，又能实现个人目标，何乐而不为呢
再者，在的大背景下，高校就业压力也越来越大，找个一般的工作有时候都很难，更不要说进入核电工作了。
在外在的国家的号召和内心渴望的驱动下，很多师弟师妹们进入了核电工作。
学生毕竟是学生，对核电的运作机制也不太了解，等到进入核电工作又感觉核电站的生活不是自己追求的生活的时候，想反悔都难了，大部分情形是骑虎难下。
下来就通过简单的介绍，试图让师弟师妹们能对核电有个大致完整的了解。
（有点大言不惭吧，^_^） 一．核电待遇。
大家找工作最关心的就是待遇薪水，而核电站丰厚的待遇可能是吸引大家来核电最大的动力了。
客观的说核电待遇在社会阶层中算是中等偏上水平。
每个公司不一样，有点工资高些，有的福利高些，但是总数基本上相差不大，这样主要是怕因为待遇问题造成人才流失，尤其是一个集团内部的电站之间，待遇是相差不大的。
基本工资高的公司，福利就稍微逊色点，反之，工资低的话，其他福利补贴会略高一些。
至于工资具体数额不便透露，原因有二：首先，工资数额是每个公司的商业秘密，其次，要是有些师弟师妹冲着工资来的，结果工资又没兑现，岂不是误人子弟
想了解详情的，可以找一些在你“目标电站”工作的校友私下里打听下。
二．核电。
在核电工作，具体是干什么的，通常说来核电站前期有：生产准备部、人力资源部、总经理部、采购处、设计管理处、工程建设处等等。
前期主要是生产准备部的工作，比如说是操纵员的培养、技术人才的储备都是这个部门管理，而师弟师妹们去新开工的核电站工作，也基本上是去这些部门工作，随着工程的进展，这些大部门都会细化分成运行、维修、仪器控制、设计等处室。
下面具体介绍这些处室： 运行：负责核电站的日常运行，相当于开车的司机，主要负责开车，他们关注的是如何安全高效经济的让车满负荷运行以实现核电站的效益。
运行人对电站工艺系统了解的很透彻，理论知识也很全面但对设备的具体结构和设计原理了解的不是很多 维修：就是负责电站设备的维护，还是以开车做比方，车子有问题了，你要能及时处理问题缺陷，车子停下来了，维修的就更忙了，几乎所有设备都要修理，当然维修几百号人是不能完成这么庞大的任务的，通常每个电站都有很多承包商，这些承包商有来自核动力院的、也有来自常规电站检修工程公司的。
仪控：核电站的是个复杂的系统，如何让这些系统相互配合顺利工作，就是仪器控制的主要工作。
仪表的维护、控制系统的优化、工艺保护的实现都是仪器控制的主要工作。
对于二回路的控制，中国的技术已经很成熟了，常见的都能搞定，上海的新华、南瑞都是我们国家比较厉害的企业。
三 核电工作模式。
核电的生活比较严谨，其主要工作是保证核安全，其次才是发电，因为一旦出现核事故，不仅仅影响的是一个核电站，而是对整个中国核电的发展的进程造成影响。
在这种大背景下，核电的工作效率没有外企那么高的，推诿扯皮的事情也有，又加上核电的国企出身，整个机构运作起来会慢一些，比如调试期间一个两小时能完成的试验，通常要准备几天，等到做试验那天，各个处室一把手还要开碰头会安排人员分工，试验完了还要召集所有人总结分析，最后还由专人撰写报告，这报告还要逐级审核签字，最后上交，核安全局召开专家会议分析通过来才给你放行，你才可以开始下一个工作。
性子急躁或者那些不适应这种体制的师弟师妹刚来时候可能不太习惯，待的时间常了就会习惯了。
凡事有利必有弊，事情都是一分为二的，核电工作也不例外。
下面我就讲讲核电站工作利弊。
利处： 一．待遇高，工作稳定,受社会影响小。
追求那种老婆孩子热炕头的生活的人这里是最佳的选择，在个小城市里无声无息的干一辈子，衣食无忧的，这样的日子的也不错的!像通货膨胀对你生活基本没什么影响（^_^除非你投资股票楼市）。
二.人际关系相对简单。
这是对搞技术的来说的，如果搞行政或者当领导又当别论了。
当然这个简单是和政府机关官场相比的。
据我观察，搞技术的人大多数人都是心地善良，没太多心眼的人，这些人在一起比较好相处，有什么就说什么。
三．发展核电是我们当前一个能源政策，能踏上国家政策努力奋斗的话，做出成绩出人头地的概率大一些。
四．提高。
这个能力包括技术和处事，经历过核电站调试的人，经验丰富，这个是巨大的个人财富，据说有些人就是专门冲着调试电站去，不为待遇工资就是为了增长经验，具有丰富经验的核电人不论到了那里都是抢手货。
其次是处事能力，经常和那么多人打交道你的沟通协调统筹全局的能力肯定会大有提高的。
弊端： 一．工作在城市小。
秦山和深圳除外，其余的核电站所在城市一般是该省比较落后的城市。
在小城市生活质量要打很大折扣，你接触的人、你的观念比生活在大城市的人相差很远。
（我在这个城市，连个像样的电影院都没有^_^）秦山和大亚湾厂区离市中心有两小时车程，他们基本上每周回家一次。
二．选择对象狭小（针对男同胞，进核电的女同胞不能用担心当“剩女”^_^）。
在某个核电站据说清华毕业的和初中文化毕业也能结合，不能怪人家“饥不择食”，人到年龄了没办法，家里催促，看着身边的同事的孩子都会打酱油了，自己一冲动就结婚了。
殊不知文化层次的差异和家庭背景的不同会给婚后生活带来很大的问题，离婚的不在少数。
很多找核电站所在地女孩子的，多数女孩子不是看重的你的人，而是看重你的工作和稳定的待遇，来这边领导的第一句话就是：要找当地的女孩子也可以，不过你得把眼睛擦亮了
要是从学校或者老家带到你工作的城市吧，工作不好找，即便找到了，也不是很体面正式的工作，对于追求完美的兄弟们这些问题不得不考虑。
三.单调枯燥。
核电工作不需要你搞花样、不需要你创新，领导喜欢的是牛一样任劳任怨的有责任心的人。
新年伊始，你会发现你又开始相同的工作，好像牛围着磨盘转圈一样。
喜欢打拼和探索的兄弟们还是去设计院研究所为好，你来这里你会发现自己格格不入，你自己内心深处常常觉得自己是大材小用。
四.工作环境恶劣。
真正坐办公室的人是少数，大多数人是要经常下现场的，电站的现场充满危险：辐射、触电、蒸汽、，对于运行人员来说他们几乎要天天围着现场转，可以算作是电站最辛苦的人了。
下面谈谈我所知道国内几个核电站的情况，希望对师弟师妹们一些帮助。
广核： 因为大亚湾是引进法国技术，管理上也比较西化，挺人性化的，注重员工的个人发展。
不过这几年涉足风电、生物发电而且在全国到处扩张，不知道能不能保证职工的待遇
深圳物价高，即便拿到10万\\\/年了，在深圳也只能算一般吧，相对收入不高，一套房子几乎要花十来年积蓄，生活成本太高。
下属大亚湾、岭澳和阳江、红沿河几个电站。
大亚湾和岭澳很近，阳江那个地方社会治安不好，去年还报道过阳江黑社会横行，大连的红沿河正在建设中，大连是个典型的低收入高消费的城市，据说红沿河离大连市区也很远。
去年广核陆续在湖北咸宁、广西防城港开始新核电项目的准备工作，架势可见一斑。
中核： 不是搞核电起家的，涉足核电、核军工、铀矿开发、核设计等领域 ，中核的设计能力很强，一院、二院很牛X，下属还有N多研究所，科研能力很强，这就决定了他在搞核电建设研发过程中，技术能力非广核可比，即便广核买了也无法据中核抗衡。
其次，中核对中国的核燃料供给有很大的话语权，旗下的宜宾核燃料元件厂为国内很多核电站提供核燃料。
但由于中核结构庞大，人员众多，在集团内部资源配置和管理上显得落后，官僚作风在某些地方还很盛行，这种情况下想调动人员的积极性很难，最近中核核电内部人员流失很严重，就说明了这一点。
在中核里面，很少感受到人文关怀和个人价值的实现，更多的是人的行政命令。
中核核电下属浙江秦山、江苏田湾、浙江三门、福建福清、湖南桃花江、辽宁徐大堡（筹建中）。
秦山分一、二、三期，一期是中国自己技术设计的，现在运行情况一般，听说现在里面很多职工都是内部子弟，二期是大亚湾的技术的翻版，目前运行中出现不少问题，现在二期扩建了两台机组。
三期是重水堆，主要生产核素的。
秦山基地地理位置好，离上海和杭州都很近，待遇都差不了多少，一期和三期没扩建，眼下看二期要好一些。
田湾，本来说99年商运的，因为设备人员的问题拖了很久，都说是把田湾当试验基地了，不能全对吧，也有这方面的原因。
田湾的福利在这几个中核电站里目前看来是最好的了，不过田湾所在的连云港真的很差劲，和青岛、大连、珠海等城市一批首批发展了这么多年连西部的一个地级市差不多，真的很失败，这边的人素质整体偏差，气候虽好，但人文环境太差，不适合人长期居住。
有意向去田湾的人最好去实地考察下体验一下当地的氛围再做决定
三门，在这几个中核电站里算是比较人性化的了，待遇和工资也不差。
有几点不爽，一，宁波银河湾的小区一套房子买下来要80多万，加上装修可能近百万了。
其次三门的AP1000的技术，美国自己都不敢用，非能动安注系统、六十年不用维修的主泵，总感觉有点玄乎，不那么可靠,一些要等到商运了才能下结论。
桃花江，地理位置还不错，离长沙一个小时车程，也采用AP1000技术，以前本来是搞M310的，结果M310的设备被福清和田湾扩建工程给分了，现在招聘的是首批RO，在北京401理论培训，完了去秦山一期现场培训在那里取得RO执照。
福清，离福州很近，用的M310堆型，目前正在建设中。
海南核电，首批RO目前在秦山二期培训 华能石岛湾核电 华能准备开工的是高温气冷堆，他的目的是借着气冷堆项目拿到搞核电的资质，然后大举进军核电领域。
无奈气冷堆技术进展缓慢，关键设备氦气压缩机目前还在研制阶段，堆芯设计是清华大学（几个交大考过去的研究生在做这个）搞的，它的原型堆就是清华的10MW的气冷堆，据说关键设备的建造都推迟了，估计一些技术还没突破。
目前在交大招聘的华能核电班估计是为压水堆准备的，听说压水堆项目的公司已经在建制过程中。
鉴于中核和广核对华能的“打压”，我个人估计华能压水堆的首批RO可能会出国培训的。
石岛湾在山东荣成，距离威海很近，据说不错。
山东核电。
是中电投控股的，在山东海阳―烟台下属的一个县级市。
因为中电投是搞火电出身的，所以很多方面还照搬火电的体制，这几年人员流动很大，工资待遇也一般，我毕业的时候说，2013年发电，到现在还没正式开工.另：华能和中电投火电背景决定了他们公司的人员结构很复杂，不少人都是靠关系从火电过来的，大学统分毕业生很少，这可能是在交大设立核电班的初衷吧。
还听说海阳RO中还有学飞行器设计的，可见背景不一般阿
国企都这样，有关系的人很多。
自己遇见了也不要有什么不平衡的，调整个好自己的心态干好自己本职工作就行了，不要计较太多。
海南海口那里有算命比较准的
海口那里有算命比较准的
去酒吧当歌手,需要具备什么条件?
打工的有，工程完，走人定居受限制
