如何查找期刊杂志的出版时间是几年几月几日
一般封面后几页就印有出版日期
求报纸创刊100期贺词
又到了桂花飘日子，又到了硕果累累的季节，我们也迎来医苑》创刊100期。
在此，我谨代表院党委、行政对《医苑之声》百期生日表示热烈的祝贺
向编辑部全体人员及关心、支持《医苑之声》的全体员工和社会各界人士表示衷心的感谢
100期，对于一个刊物而言，正是蓬勃少年。
从2000年6月创刊至今，《医苑之声》历经了八个年头的春华秋实，不仅成长为全国医院优秀报刊，更是紧密伴随我院发展的历程，忠诚记录了医院前进的每一步。
褪去了创刊初时的稚嫩，《医苑之声》正以成熟甘美的姿态展现在每一位读者的面前。
她图文并茂，弘扬医院文化，传播医院精神，反映医护心声，宣传医院形象；她实事求是，架起了医院与员工、医院与患者、医院与社会的交流平台，成为连接各方友谊的纽带；她注重品味，多角度、多层次、多形式成功打造医院对外宣传的“名片”，成为社会各界更多地了解我院的“窗口”。
100期，凝聚了过去的不凡成绩，更代表了一个全新起点。
小报纸，大空间，我们要充分利用这个对外宣传平台，找准定位，突出特色，严格把关，多刊登贴近实际、贴近生活、贴近群众的好作品、好文章，延伸医院服务功能，提升医院的知名度和美誉度。
让《医苑之声》伴着墨香，更好地走向员工，走近患者，走入社会。
衷心祝愿《医苑之声》为进一步提升医院形象、展示医院风采，做出新的更大的贡献
——贺《南通建工》创刊100期 张向阳 十月金秋，桂花飘香，正是硕果满枝的季节，《南通建工》也迎来了创刊100期。
此时此刻，恰逢伟大祖国60华诞，百姓喜度中秋佳节，我谨代表集团公司董事会、党委和总经理室对《南通建工》百期生日表示热烈祝贺
向编辑部全体同志及关心、支持《南通建工》的全体员工和社会各界人士表示衷心感谢
《南通建工》创刊于2002年10月1日，至今，已历经了七个年头的春华秋实。
从诞生的那一天起，《南通建工》就紧密伴随着公司发展的每一段历程，忠诚记录并见证着企业前行的每一个足迹。
创办《南通建工》，是公司的一项重大决策。
如今，走过百期的《南通建工》已经褪去了创刊初时的稚嫩，正以成熟大方的姿态展现在读者面前。
这是公司宣传手段的创新尝试，通过记录下企业改革发展的不同寻常的历程，展示了企业在“三个文明”建设中创下的不平凡的业绩，同时，也以“润物细无声”的方式，全力塑造企业品牌，增强企业的凝聚力和向心力，担当起一个成功企业应有的社会责任。
细细翻阅精读百期报纸，我们不难发现，这不仅在形式上图文并茂、编制精致，而且在报道内容上注重弘扬企业文化，传播时代精神，反映干群心声，提升公司形象；以企业传媒特有的亲和力成功架起了公司与员工、公司与客户、公司与社会各界的交流平台，成为连接各方的桥梁与纽带；通过高品味，全角度、多层次的表现形式，成功打造公司对外宣传的“名片”，成为社会各界更多地了解南通建工的“窗口”。
100期，凝聚着既往的成绩，更预示着一个全新起点。
小报纸，大空间。
因此，我们要充分利用这个宣传平台，根据新时期下《南通建工》所肩负的使命与责任，进一步找准定位，突出特色，严格把关，始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，服务社会、服务员工，多刊登贴近实际、贴近生活、贴近员工的好作品、好文章，牢牢把握正确的宣传导向，营造企业和谐发展的氛围，提升集团公司在全国及至世界各地的知名度和美誉度。
办好《南通建工》，还要注重大力宣扬企业精神、企业文化和企业风貌，用科学的思想、先进的理念和优秀的文化来武装员工的头脑，激励全公司员工为南通建工这面传统的旗帜再度增添光彩，书写辉煌，把企业推上创新发展的更高平台。
同时，要不断创新办报手段，强化宣传通联工作，提升办报质量，让《南通建工》伴着墨香，更好地走向员工、走近客户、走入社会。
创办一份企业报刊也许不难，但是持之以恒地办好一份企业报刊其实并不容易。
“博采众长，办精品刊物”是《南通建工》的办刊目标，这就需要大家精心耕耘与呵护。
所谓“众人担土，高山立地有依靠；广聚绿荫，大树擎天好纳凉”，希望大家同心协力、满腔热情地给予厚爱和支持。
我相信，《南通建工》在大家的共同努力下，一定会开出娇艳之花，结出丰硕之果
诵读《古兰经》忠诚章的感想 论文
学术论文具有四大特点：①学术性 ②科学性 ③创造性 ④理论性一、学术性学术论文的科学性，要求作者在立论上不得带有个人好恶的偏见，不得主观臆造，必须切实地从客观实际出发，从中引出符合实际的结论。
在论据上，应尽可能多地占有资料，以最充分的、确凿有力的论据作为立论的依据。
在论证时，必须经过周密的思考，进行严谨的论证。
二、科学性科学研究是对新知识的探求。
创造性是科学研究的生命。
学术论文的创造性在于作者要有自己独到的见解，能提出新的观点、新的理论。
这是因为科学的本性就是“革命的和非正统的”，“科学方法主要是发现新现象、制定新理论的一种手段，旧的科学理论就必然会不断地为新理论推翻。
”（斯蒂芬·梅森）因此，没有创造性，学术论文就没有科学价值。
三、创造性学术论文在形式上是属于议论文的，但它与一般议论文不同，它必须是有自己的理论系统的，不能只是材料的罗列，应对大量的事实、材料进行分析、研究，使感性认识上升到理性认识。
一般来说，学术论文具有论证色彩，或具有论辩色彩。
论文的内容必须符合历史 唯物主义和 唯物辩证法，符合“实事求是”、“有的放矢”、“既分析又综合” 的科学研究方法。
四、理论性指的是要用通俗易懂的语言表述科学道理，不仅要做到文从字顺，而且要准确、鲜明、和谐、力求生动。
1.表论文的过程 投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊 一般作者先了解期刊，选定期刊后，找到投稿方式，部分期刊要求书面形式投稿。
大部分是采用电子稿件形式。
2.发表论文审核时间 一般普通刊物（省级、国家级）审核时间为一周，高质量的杂志，审核时间为14-20天。
核心期刊审核时间一般为4个月，须经过初审、复审、终审三道程序。
3.期刊的级别问题 国家没有对期刊进行级别划分。
但各单位一般根据期刊的主管单位的级别来对期刊划为省级期刊和国家级期刊。
省级期刊主管单位是省级单位。
国家级期刊主管单位是国家部门或直属部门。
小学老师发表论文谨防非法期刊，以及论文时效性
或许很多人会疑问，小学老师发表论文是为何，作为小学教师，应该是做好本职工作就足够了。
但是，如今的社会已经与以前大不相同，学校是一个等级森严的社会组织，不仅仅具有行政方面的等级，现在，职称也是一个等级系列，等级不同，老师获得的薪酬待遇以及福利等都是不一样的，这其中也包括声誉的提高。
然而，想要获得职称晋升，发表一定数量与质量的学术论文是必须的。
在一个拥有创造性的岗位上，相信很多的工作者都有自己的感想与教学经验，他们也应该愿意将自己的教学成果和方法与大家分享。
而这些方法经验的总结就将会议论文的形式展现，那么，如果教师要发表论文，一定要提防非法期刊。
根据相关规定，在非法期刊上发表的文章在评审过程中将被视为无效，那么，我们应该如何签别非法期刊呢。
正规的期刊一定要有CN刊号，这是最基本的条件之一，其次，新闻出版总署是一个鉴别是否为正规期刊的官方行政机构，你可以去新闻出版总署首页，在右中的位置有一个期刊检索的窗口，如果不能检索到的，一般都非正规期刊。
同时，一定要注意发表时间，因为评职称一般是要在当年发表出来的，因此，假如你要评职称，就必须多加关注各类期刊的审稿时间以及发表时间等相关的信息，以免错过，从而耽误职称晋升提交材料的最后期限。
朋友你是评职称用吗
现在咱们国内，学术已经沦落为商品了，学术买卖已经见怪不怪了，基本上交上版面费就给你发表。
这一点其实我也很无语......但是，论文还是要发表，因为论文发表已经是刚性需求。
发表的时候注意以下几点就可以。
第一，先考虑你发表论文的用途，评中职，还是高职。
中职一般发表省级以上就可以，高职就需要有国家级的了，甚至核心期刊。
毕业论文的话，还是根据学校的要求了。
第二，考虑价格方面，省级 国家级 核心价格都不一样，但是咱们也不能一再追求低价格，网上假刊太多，小心占小便宜吃大亏，被骗了几百快无所谓，主要是耽搁了事情，评职称一年就一次。
第三，时间问题，刊物确定好了 一定要确定下（新闻出版总署）是否能查到。
然后就是时间，一般杂志从定稿到出刊都得需要1个月，赶上高峰期3月都有可能，如果对方什么都答应你，今天给稿子明天邮递给你刊物，这个肯定是假刊的。
第四，价格方面，这个不好说，杂志种类太多，没法完全根据省级 国家级来判断价格，核心期刊的话 悬殊很大。
最后祝你成功，这是我发表论文的经验，我帮我同事也发表了一些，希望对你有所帮助。
共进是什么意思
共进是什么意思
共同进步，共同进退。
手工社社团未来发展规划书
随着社团的招新工作落下帷幕,本社团已构就成一个全新的团体,新鲜血液的注入活跃了社团的气氛,经过一段时间的交融,社团的负责人和会员之间已达成一定的工作默契.在这特殊时期回望同社团一起走过的岁月,见证社团发展的每一步,不仅是对过去的全面总结,更是对社团日后工作发展的引领. 在过去的一年里,本社团本着活跃气氛,锻炼同学的意志,组织开展了各类活动,为广大社员提供了更多锻炼自我的机会和平台.,作为主要社员的我们总能积极配合老会员组织开展活动,其中主要包括文学知识竞赛活动,从活动的前期宣传到后期评奖,本社团都能合理有序的完成,活动的开展不仅扩大了社团在全校范围内的影响力,也为接下来<<潮韵>>刊物的出版提供了有效的经验.经过近一个月的筹划与准备,社团内部所有成员的共同协作,<<潮韵>>的最终出版取得了较大成效.通过近一学期的努力,社团日趋稳固,同时挖掘了一批新生势力,为社团的接班奠定了基础. 新学期新气象,希望这期杂志的出版能打破了同学们对文学社仅仅局限在文学方面的狭隘理解,同时也显示了本社团成员组织及策划能力,这些都促进了招新工作的顺利进行.这次出刊在我院所有兄弟社团中还是第一次，也是阳光城文学社有史以来的第一次。
希望此后,我社2008年组织的活动更加完善，也促进我社各部门之间的协作发展,,在活动方面,我们更应该是在继承原有优势的基础上有所创新,我们是改革的一代，我社团在我们得手上会有更好的发展。
当新会员充斥成社团的主力军后,我们又紧锣密鼓地开展了一系列的活动,首先是13界会员大会,通过此次会议的交流沟通,社团和会员之间都有了一定的了解,同时我们也通过面试选出来了部分会员成为各部门的干事,进一步完善社内人员机制的安排.在此之后,我们又开展了每年都要举办的‘文学知识竞赛,’此活动为本社团的品牌活动,经过严密的策划和前期准备,其中也包括对会员进行有关文学方面的了解和交流。
这次比赛分为初赛和决赛并有序进行着,决赛时院里老师给以极大重视，结果评比产生了一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，优秀奖三名，最佳组织奖由我院新生获得，此次活动具有较强的影响力,参加此活动的同学在沟通交流和胆量方面都取得了很大的提高,同时我们也不断联系社员,改善活动,争取增强其娱乐性和互动性,在前进中求发展. 随着社团影响力的不断增强,社团的活动更趋于多样化和充实化.其中包括<<潮韵>>刊物,其由先前的每学年一期改为现在的每学期一期,这为广大同学和社团都提供了更多发展的空间.最近一期的<<潮韵>>出版正在紧密筹措中,除了原先的征稿审稿工作外,现今本社员也兼顾排版打字等相关事宜,充分发挥了社员的能动性.除此之外,我们也尽力在特殊节日开展一些互动性较强的活动,如5月晚开展的红歌会,这样不仅活跃了社内气氛,更加强了社员间的沟通,值得提倡. 就社团本身和社员利益出发,我们对社团未来已有了一个较为完善的规划, 其中包括对内对外的发展以及各活动的安排进程.相信在全体社员的共同努力下社团的明天一定会更加美好!
辽河的发展历程
详细消息也可去 查询 《演讲与口才》月刊全年零售价33.6元\\\/年每期零售价2.80元\\\/期主办单位——吉林师范学院编辑出版演讲与口才杂志社国际标准刊号ISSN1006-4699国内统一刊号CN22-1020\\\/C邮发代号12-61国外发行代号1278M联合征定代号LD221020创刊日期出刊日期每月中旬报刊版式16开48页做人与处世杂志刊号:ISSN_1007-5100\\\/CN22-1255\\\/C
