企业员工安全心得感言
企业员工安全感言企业员工安全心得感言篇1通过王新华老师的精彩培训，对安全生产的认识，又上了一个新台阶，作为一名隆泰迪安全生产管理人员，我深知安全生产对于一个企业的重要性。
自新《安全生产法》颁布以来，我公司进行了多次安全生产培训，旨在增强员工安全生产意识，强化安全生产能力。
通过不断学习，我对安全生产的感悟也越来越多。
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这是我们应该恪守的信念。
要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
我觉得治理安全违章的重点目的不是整治人，而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全，是我们机械制造企业的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。
这四条线贯穿一个主题，就是关爱生命、关注安全的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束生产必须安全，安全促进生产。
然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的小聪明，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授经验。
这样做，最终为安全埋下了定时炸弹，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。
作为一名机械制造企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生，安全生产关键在落实。
安全生产不是口头上的承
企业员工安全感想300字
为期不多的安全培训即将结束，作为公司的，我受到很育，感受很深。
对自己的职责更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。
四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
新员工对安全工作的感想和今后的打算
首先谈你自己先前理解的安全员和培训后得到的安全员的概念有何不同。
然后谈对卸载企业内存在的问题和你能发挥的作用（今后的安全管理工作设想或计划）
优秀员工感言
2011年初有幸加入××，在一年多的中，我亲身感受到公司断的完善，不断壮不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们××人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造企业航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)
我认为一名优秀员该起到表率作用，应该度的主人翁精默默地奉献着光和热；应该抱着务实认工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。
在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。
通过学习安全事故案例有什么感想
，通过对事故案例的学习，尤其是水泥企业发生的各种安全事故，使我对安全的重要性有了深刻的理解和感悟。
有多少警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事，众多的事故的发生，除了物的不安全因素外，大部分安全事故的发生均是由于人的不安全行为所引起，安全意识的谈薄，违章指挥，违章作业是造成安全事故的主因。
在我们的日常生产过程中，要慢慢树立起“安全为生产，生产必须安全，安全促进生产”的管理理念，通过安全培训及安全教育，提高广大员工的安全意识，只有提高员工的安全意识及技术能力，才能在生产过程中自觉遵守安全操作规程，从而使员工从被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”“安全无小事、防微杜渐”是关键，安全管理工作不是喊喊口号而是要真正的将安全管理工作落到实处，我作为一名基层管理人员更应该按照公司的“六个坚持、两个坚决”的安全管理理念将安全工作落到实处，在管理过程中争取做到“0”违章的管理模式。
安全生产体会感想
认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在无形之中。
“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，也许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
安全感悟怎么写
无危而安,无缺则全”这一俗语,是指世上所有事物没有危险或不受威胁的状态,也就是无时都处在一定风险之中,同时也处在可控、能控状态。
船闸要实现“可控、在控、能控”的三控之中，首先要保证每一位职工的思想、行为，无时无刻都在可控与能控的状态。
人是活的因素，控制的难度大得多。
笔者从对许多安全生产事故的分析看出，安全事故的发生有技术水平的问题，但并不都是技术技能的问题，职工的安全意识、责任意识问题占了极大比例。
再从一些事故的发生来看，并不是人们不知道安全，也不并不是技术技能和水平掌握得不好，而是在一刹那的关键时刻，失去了事故发生的可预见性，失去了对自己、他人生命保护的责任意识，自我失去了在控，这是一种综合素质和安全文化理念不高，强不强的明显反应。
按照这一观念，提高职工文化技能水平，开展事故演练，组织典型事故案例分析，组织职工围绕安全生产出“金点子”，发动群众，酝就安全生产文化体系是安全生产和安全文化建设的重要方法。
吕四船闸致所以能认真地处理好、把握好“危闸状态下的安全运行”，就是能把职工们想说、想做的事情，通过经常性开展提合理化建议活动来激活。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”，抓住每一起事故包括未遂的教训，通过活生生的事故案例教育广大干部职工，让他们切实感到一不小心就可能给自己造成灾难，给他人带来生命的危险，给单位与国家带来重大经济损失。
把“一人违章，众人遭殃”、“安全来自长期的警惕，事故源于瞬间麻痹”、“落实一次措施，胜过十句口号”等警句格言，挂在墙上，记在心上，把身边的安全责任事故用图片和文字记录下来，组织大家去感悟。
吕四船闸十分注重安全文化建设与教育，利用横幅标语、安全挂图、安全签名，互发安全短信、人人撰写“安全伴我行”演讲材料和安全警语、心得，以及天天集体挂牌警示和“每日四问”等职工喜闻乐见的活动，增强了每个人灵魂深处的触动，极大地提高了广大干部职工始终坚持遵章守纪原则性的自觉性，从而实现了年复一年的安全生产无事故目标
三级安全教育感想怎么写
让企业的天空永远明亮——公司安全月、培训活动与安全管理的感想生命是宝贵的，但又是脆弱的。
安全关乎人民群众的生命财产安全，关乎整个社会的稳定，党中央、国务院都将安全生产视为要务，年年提，月月讲，日日抓，然而，为什么社会上各种各样的安全事故还屡次发生呢
我们经常在网络、电视或报纸上看到一些地方发生的安全事故,惨不忍睹。
比如：XX境内发生一起特大交通事故，翻车导致26人死亡，16人受伤,其中６人尚有生命危险。
XX煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，导致35人死亡。
还有6月15日，广州九江大桥居然也给沙船撞塌了200多米，交通瘫痪，关闭十几年的渡口重启，直接损失过亿元，还以为“拉登”来了中国了呢
不敢相信吧
可这就是事实。
当一切都无法挽回的惨剧发生后，即便处罚再严厉，分析原因再深刻，安全的口号喊的再响亮，都已与事无补，悔之晚矣，因为所有的一切都不能抹杀已造成的巨大经济损失，也不能保证此类事故不再发生，更不能挽回已失去的生命。
由此可见，要提前预防这些事故的发生或少发生，只能是把安全落实、落实、再落实。
落实到每一个员工头上，每一个环节上，踏踏实实的落实，实实在在的落实。
把可能会发生的事故尽可能地消除在萌芽状态，防患于未然。
要不然，还会有市场出现火险，还会有员工在管理过程中与他人冲突打架受伤受处分。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。
如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职的表现，是对企业和员工的不负责任的行为，甚至是犯罪
安全和良好的秩序，是企业稳健发展最基本的要求。
听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不深入一线，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。
企业以经济发展为主题，以安全管理为保证，让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧
多一些责任，少一些责骂；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“补牢”，少一些“亡羊”。
切实把安全工作做到前面，搞好预防，用“严、细、分、防、实、恒、全、优”的高标准来严格要求自己，树立“以人为本、安全第一”的理念，全力构建“安全文明”格局，高度重视安全生产，加大安全投入，学习安全知识，加强基础管理和制度建设，健全安全组织网络，建立安全生产的长效机制。
树立安全生产是最根本的经济效益的正确思想。
责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
要不断提高自我保护意识，防止把安全只挂在嘴上，贴在墙上，写在本子上，最根本的应该是深扎在人们的心里，让每个人都时刻绷紧安全这根弦，使安全工作成为每个人都义不容辞的责任和义务。
应付、敷衍、掩盖、逃避都是致命的，是对生命的漠视，无异于自杀或杀人。
“生命无价，责任如山”，就像我们企业的各个环节，任何一个小的环节出现问题，企业都无法正常运转。
没有安全，也就暗无天日，于个人，生活无法保障；于家庭，幸福毁于一旦；于企业，生产难以为继；于社会，阻滞安宁繁荣。
在今年的安全月活动过程中，我没有感受到去年的热烈，反而觉得冷清和平静，该进行的工作在悄然的进行中，有不少员工默默地用自己的责任心来完成生命的使命，然而，居然也有极少数的一些领导们，无声的将安全问题忽略到脑后，比如：安全月活动这个活动搞不了，那个活动也不行，公司组织的培训不参加，参加了也在课堂上睡觉，在课堂上看报纸、接电话，甚至在课堂上喧哗…… 课堂上，很想让大家宣誓的三句话：我的安全我负责，你的安全我有责，企业安全我尽责
同时，也提醒大家，作为密集型场所应重视消防安全管理，作为建筑开发型企业要注重施工安全管理，安全管理工作应作为一项“长安工程”，长抓不懈,把每天都作为安全日，以日保月、以月保年，始终做到警钟长鸣，抓住隐患不放松。
安全活动，安全培训和安全管理，都要树立“个人关系整体，细节关系全局，安全责任重于泰山，生命高于一切”的安全理念，正规操作，依法按章，创造安全管理的艳阳天，让长江企业的天空永远明亮，让大家的锦绣前程繁花似锦。
