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语言表达能力培训感言

时间:2019-11-18 12:00

《指南》中语言领域的学习心得体会

带着学习的心态阅读了《3-6岁儿童学习与发展指南》,重点了解了《指南》中关于五大领域的内容。

其中每个领域都按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分。

每个方面由学习与发展目标、教育建议两部分组成。

分别阐述了不同年龄段幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望。

《指南》指出3-6岁,是孩子语言发展,特别是口语发展的重要时期。

因为,这个年龄段是幼儿语言飞速发展的时期;是培养幼儿语言表达能力的重要时期。

幼儿在运用语言进行交流时,也在发展着人际交往能力、判断能力等。

所以,作为教师的我们应为幼儿创设自由宽松的语言交往环境,鼓励和支持幼儿宇成人、同伴交流,让幼儿想说、敢说、喜欢说并能得到积极的回应。

同时,我们还要为幼儿提供适合的读物,经常和幼儿一起看看书,讲讲故事等,以此培养他们的阅读兴趣。

《指南》中所提到的语言发展水平不可能是一模一样的,所以我们要尊重孩子们原有的语言发展水平,引导其不断地向更高一层的水平发展才是只能所呈现出的阶梯性的意义。

我在教大班时,通过对孩子们的观察发现,很多孩子对阅读有浓厚的学习兴趣,而很多孩子不管是看书或听故事的习惯很差,但凡深刻一点的内容他会表现得心不在焉。

1、早期阅读引领幼儿学会阅读。

本学期的早期阅读活动,我制定了计划。

在尝试绘本《小威向前冲》阅读中,我作为引导者,利用谈话慢慢导入,孩子们感觉很轻松。

问题的层层深入,又引幼儿的思维跟着我走,抓住了幼儿的注意力。

开始读故事了,先关掉声音,边看图边发问,“这是谁

他在干什么

”“这是小蝌蚪,它在游泳。

”先不要打断孩子的话,顺着他们的思维继续下去,孩子们就会有新发现。

声音再现时,孩子们发现它是小精子,不是小蝌蚪,这样记忆更深。

这次教学给我留下了深深地印象,有些难以启齿的话题,在和孩子们以平常心谈下来,孩子们并非不懂,但也并非全懂,但并没有一个人笑场。

反而个个都自豪自己是游泳冠军。

通过让孩子们学会阅读的方法,从来让孩子们爱上阅读,我觉得不失为一个好办法。

2、班级书吧、走廊、图书室营造阅读氛围。

我想环境很重要,不管是幼儿园还是家庭,营造一个“书香门第”对孩子很重要,如果家长在家从来不读报、不翻阅书籍,孩子的阅读兴趣也会跟着减弱。

和很多幼儿园相似,我们园也举办过多次《周火生爷爷图书义卖》,班级里举办过“图书漂流”,区域设置中将图书吧设置在相对安静的角落,同时鼓励家长利用业余时间多和孩子开展亲子阅读活动,来以阅读系列活动为载体,为师生互动、幼幼互动、亲子互动搭建分享阅读的平台。

3、给孩子表现的舞台。

适当的鼓励和表扬能让孩子感受到老师的支持。

老师的支持对孩子们开展活动很重要,我们可以开展一些讲故事比赛、演讲比赛,让孩子来表现自己,从而进一步激励孩子们进行阅读活动。

在进行语言活动时,有时候让孩子们看着图说一句话,请一个孩子说了后,我不断要求其他的孩子,能不能说得更完整

能不能说得更好听

这样也刺激大家一起动脑筋,说得更好。

这一点我发现很有用,在今后我也会一直用到。

当然,在孩子们大胆说话以后,不管说得如何,我总是给予肯定。

希望孩子们越来越能说,越来越会说。

作为青年教师,对于该年龄段的孩子该用什么样的方式对待、教育都一直处于摸索阶段,有的方法很有效,而有的方法却是失败的。

当我阅读《指南》时,便有种相见恨晚的感觉。

《指南》,顾名思义就是孩子发展的方向和目标,也是对教师的正确引导。

对于我们这样的老师帮助特别大。

它让我清楚地认识到每个年龄段孩子在各方面应该达到怎样的目标,我们可以采取哪些有效的措施和手段。

提出的建议也让能我们更好的关注和注意一些问题,这些细而有之的内容对于我来说,真的是非常宝贵的经验资源。

《指南》就像是一把为幼儿量身定做的标尺,清楚的标出幼儿达标的刻度。

但我也知道,在教育中我不能拿同一个标准来衡量所有的孩子。

他们都是有思想、有个性的个体,不同的孩子有不同的兴趣、爱好,能力也有所差异。

所以在大同的情况下我们还需要了解幼儿的个体差异,鼓励幼儿有个性的发展。

其中有一条建议家长采用讲道理的方式来教育孩子。

我们常常听到的俗语杀鸡儆猴,如果用在孩子的身上,往往造成的后果只会是猴子也学会了杀鸡。

这让我们想到平常我们请小老师的时候,会发现她们会用和老师一样的方法来对待大家。

有的好,有的并不好。

我们处理事情的时候应该想好这样的方法是不是有利于孩子的效仿。

在我们学习了《指南》,了解了孩子发展的方向后,我们需要从所有的方法中取其精华,去其糟粕,找到适合的那一款,让幼儿更好的发展。

《指南》是像是一本食谱,把每一道菜的烹饪方法都具体了,而真正做好一道菜更需要关注的是火候,这个火候就是我们在教育中所采用的方法,掌握好火候,才能做出好菜。

在今后教育工作中,我更会细读《指南》《纲要》,将《指南》精神、《纲要》精神更好的贯彻到工作生活中,让孩子各方面的能力都得到全面、更好的发展。

孩子是祖国的未来,怎样让我们的孩子在德、智、体、美、劳五个方面全面发展,而且发展得更好。

通过学习《指南》从中我有所领悟,知道了做为老师的我们,一定要树立正确的教育观,而不是一味地拔苗助长。

比如,现在的家长想看到的就是孩子认识了多少字,会唱多少的歌曲,经常把自己的孩子和其他的孩子做比较,根本没有发现自己孩子身上的长处,而是用其他孩子的优点来埋怨自己的孩子哪里不足。

从而家长的攀比心理害的孩子有学不完的东西,孩子最珍贵的儿童时期就这样在“学”中流失。

《指南》促进学前教育科学,规范发展的需要,纠正小学化,超前的教育问题。

《指南》的建议非常清晰,具体,有指向性;从健康、语言、社会、科学和艺术明确了不同年龄段的孩子的年龄特点,给予了很全面的建议,让我们知道不同阶段的孩子需要什么,他们能力的范围。

这样我们了解清楚后,不仅在学习和游戏中给予支持,在孩子的操作材料上也会体现出层次,使我们有了更多的方向。

通过本次学习,我想在以后的教育中,还要不断的学习《指南》,将里面的内容细化,更加深入来指导自己的教育行为,同时也要将里面有利于家长育儿方面的内容传递给家长,树立家长正确的教育观,达到家园合作一致化,使孩子发展得更好。

如何在阅读教学中关注学生的语言表达

语文作为一种社会交际工具,其核心功能在于能够熟练运用口头和书面语言参与社会交际。

这也就要求我们的阅读教学要从单纯的指导阅读转变为读写并重、读写结合,使学生在阅读教学中不断积累语言,逐步学习运用语言。

如何在阅读教学中进行读写结合的训练呢

笔者结合小学语文阅读教学课文的特点,来谈阅读教学中读写结合的四个策略:一、抓住重点词、句,适时训练,培养遣词造句的能力。

二、抓住文本空白点,发挥想象,培养创意表达的能力。

三、抓住拓展延伸点,因势利导,培养表达。

四、抓住读书笔记,反思自我,拉近文本和切身实际的联系。

【关键词】小学语文;读写结合;教学策略语文作为一种社会交际工具,其核心功能在于能够熟练运用口头和书面语言参与社会交际。

现阶段我国小学语文课程将大量时间消耗在文本解读上,文本解读式的课程形态与语文课程培养学生社会交际能力的要求是不对称的。

语文课程应该对接现代社会对本课程的要求,建构理解和运用并重,并且朝向运用的课程形态。

吴忠豪教授在国家骨干教师培训中明确指出:“对小学生来说,学语文首先就是学语言——正确理解和运用祖国的语言文字。

今后在课程目标设置上,应变‘阅读核心’为‘读写并重’并朝向‘表达’;在教材编写上,应变阅读本位的‘阅读教材’为听说读写并重的‘语文教材’;在教学时间分配上,应变‘阅读主导’为‘表达主导’;在教学内容上,应变‘理解课文’为注重‘读写结合’的实践活动。

”这也就要求我们的阅读教学要从单纯的指导阅读转变为读写并重、读写结合,使学生在阅读教学中不断积累语言,逐步学习运用语言。

如何在阅读教学中进行读写结合的训练呢

教学中,教师抓住有效的训练点,适时适当地组织学生随文练笔,不但能加深学生对文本的理解与感悟,还能提高学生的语言表达和思维能力,活跃课堂气氛,使课堂丰富多彩,熠熠生辉。

笔者结合小学语文阅读教学课文的特点,对读写结合策略做了初步探索。

一、抓住重点词、句,适时训练,培养遣词造句的能力语文教学要有语文味,看一堂课是不是语文课,重点就是看教师是在教课文还是教语言。

在阅读教学中,教学内容少而精,是课堂教学的基本准则。

如果上课东抓一下,西摸一把,看起来什么都有了,结果却什么也没有教会。

就会犯 “面面俱到,面面不到”的错误。

在一篇课文中选择一个或几个语段重点教学。

在语段教学时,要抓住重点词句培养遣词造句的能力,让孩子在对比、模仿中领悟语言,习得语言。

比如在教《麻雀》一课中的这一句:“突然,一只老麻雀从树上飞下来,像一块石头似的落在猎狗跟前”1. 出示投影:“突然,一只老麻雀从树上飞下来,像一块石头似的落在猎狗跟前”“突然,一只老麻雀从树上飞下来,像一根羽毛似的落在猎狗跟前”   2.说说从两个句子的对比中,你体会到了什么

生:(速度快、心情急切)3.能不能用“像……似的”写一句话,形容某种心情

生:上体育课了,我像离弦的箭似的向操场跑去。

生:他做事情像一只蜗牛似的,慢死了。

……再如在教《火烧云》颜色变化的一段时,我曾经学习着这样设计:1、火烧云有哪些颜色

列出来并归归类。

2、你为什么分成这几类

这些写色彩的词在结构上各有什么特点

(一种水果名+颜色、一种事物名+颜色、ABB、半A半B)3、你能再写几个这几种结构的描写颜色的词语吗

梨黄、葡萄灰 ;茄子紫 ;红通通、金灿灿 ;半灰半百合色 。

4、把你自己写的词语代入课文读一读,你有什么感受

再比如在执教《猫》一课中,引领学生在读中品味语言、在品味语言中进行模仿写作的教学片断:师:刚才我们品读老舍先生用的语气词,老舍先生对这只贪玩的猫是这种态度,而且有的同学发现老舍先生用词很有特点。

你来接着说说。

生:“吧,呀,呢”这三个词都用得很有意思,是常见的语气词。

比如,我们常说“去玩——吧”。

师:老舍先生在一句话里连用了三个语气词,现在我们去掉三个语气词,请大家自己比较着读一读,放开声音读读。

生:说它贪玩吧,的确是呀,要不怎么会一天一夜不会回家呢

生:加上语气词可以强调猫一天一夜没回家,不加语气词的句了就不能强调。

生:不加语气词的句子很平淡,像白天水没有一点儿味道。

加上语气词后,句子变得更具体,更能通顺了。

师:我也想来读读,加上这三个语气词我们可以感受老舍是带着什么样的感情来说的呢

师:你体会到什么?生:老舍对猫的喜爱。

师:你品出了藏在文字背后的情感,了不起。

同学们从老舍先生连用的三个语气词中,深深地体会到了老舍先生对猫的无比喜爱。

师:你能不能模仿老舍先生的写法,也用上几个语气词来写一种动物,表达对他的喜爱之情呢

生:仿写小兔子、小狗、小鸡等生:读。

师生共同评价。

实践证明,在阅读教学中,抓住重点词句,适时进行读写结合的训练,可以提高学生语言表达的能力,使学生能够在不断锻炼中习得语言。

二、抓住文本空白点,发挥想象,培养创意表达的能力。

在阅读教学中,我们了解到有许多空白点,是作者言犹未尽的。

教师可以抓住这些训练点进行读写结合的训练,发挥学生的想象,适时拓展,也可取得较好的教学效果。

比如《提灯女神》一课中,在教学到南丁格尔照顾战争中的伤病员一段:“每到深夜,南丁格尔常常提着一盏小小的油灯,在营区里地探视伤病员。

她不是给熟睡的伤病员掖掖被子,就是为呻吟的伤病员换换药。

”我这样设计:1.读句子说说你的体会。

2. 从“一间病房一间病房”“不是……就是……”你体会出了什么

3.用“不是……就是……”说一句话。

4.假如你是受伤的一位战士,当你疼痛难忍时,南丁格尔提着一盏小小的油灯,给你换药,安慰你,并顺手带走了你脏了的内衣去洗干净,你想对她说些什么

再比如教学诗歌《我站在祖国地图前》建设祖国:“看哪里铁路未通,问何处还是荒原。

沙漠在呼唤绿色,河水正思念电站。

” 一段时,我这样设计:1.怎样建设祖国呢

铁路未通我们可以……看,前边是一片荒原,我们来……对付沙漠我们要……不能让河水白白流掉我们一起来……2.这几句你觉得哪里写得好

为什么

3.对啊,“呼唤、思念”写得好,运用了拟人的手法把句子写活了,谁能模仿这种写法,说说祖国还有哪些地方等待我们去建设

生:荒山在呼唤树木、盐碱地在思念绿色、麦苗在牵挂雨滴、戈壁在想念碧柳……再比如在教学《我的伯父鲁迅先生》一课,有这样一个词“饱经风霜”。

教学时教师这样设计:那位拉车的饱经风霜的脸是什么样的脸

想好了,请用几句话写出来。

我给大家开个头:“那位拉车的才三十多岁……”请同学们接着写。

这个练习要求学生运用自己的语言,把词语的意思表达出来,可以说是一举两得:既帮助学生理解了“饱经风霜”这个词语的意思,又让学生进行了人物外貌描写的练习。

阅读教学中有许多课文存在空白点,只要教师善于发现,适时进行读写结合训练,充分发挥学生的想象力,锤炼学生的语言表达的能力,效果还是比较明显的。

三、抓住拓展延伸点,因势利导,培养表达。

在阅读教学中,我们可以抓住文中、拓展延伸点,改变教法,因势利导,读写结合,培养学生的语言表达能力。

执教《卫星比武》中的一个读写结合教学片断:师:同学们,这五种新型玻璃有什么特点,有什么用途呢

请带着这个问题默读课文,边读边想。

师:请停一下,我发现,全班同学不但边读边想,还在用笔画、作记号。

看来陆飞宇的“不动笔墨不读书”的做法已深入人心了。

人人要养成这样一个好习惯。

师:五种卫星的特点和作用都弄明白了吗

不过,老师不打算让你们说了,我想让你们写。

写什么呢

写 “自述”。

“自述”是什么

就是自己介绍自己。

现在我把全班分为五组,第一组写“通信卫星自述”……现在你们都是卫星了。

请把你们各自的特点、作用写出来,为自己做个广告。

看谁会夸自己,当然喽,要实事求是,不要吹牛。

生:汇报交流自述。

……本次读写结合,既理解了课文内容提高了阅读能力,又学习了表达,可谓一举两得。

再例如在教学《装在信封里的小太阳》一课时,1.我组织学生讨论丹尼斯的爸爸采取了一个什么办法,给库伯改正错误的机会,又不伤害一个孩子的童心的

结果怎样。

2.此时如果你是库伯,看到丹尼斯的爸爸这样的做法,你会怎么想

3.多年后,库伯成了一名警察,获得总部的嘉奖,在领奖时,要发表获奖感言,你会说写生么呢

请同学们写一写。

学生们赞扬了丹尼斯父亲做法的巧妙,尽情表达对他的感谢之情。

再如在教学《圆明园的毁灭》时,我组织学生反复品读文本,学生在领略文章内容的同时,情感之弦也在不断被拨动着,表达的欲望也在不断被激发。

在了解了圆明园昔日的辉煌时,我让学生写写此时此刻你最想做什么

有的说想去圆明园中游览,有的说想把那些美景全拍下来,有的说想去亲眼看看、亲手摸摸那些奇珍异宝……很显然一种强烈的民族自豪感在学生心里油然而生。

在学习了“火烧圆明园”这段屈辱历史时,我让学生写写这把大火烧毁了什么

用上“没有了……没有了……没有了……也没有了……”的句式,并联系上下文感悟“圆明园的毁灭是祖国文化史上不可估量的损失,也是世界文化史上不可估量的损失”。

然后再让学生入情入境地想象:假如你是当时的皇帝、是辅佐朝政的大臣、是清朝军队中的一名守城士兵、是旁观的一位老百姓,面对侵略者的丑恶行径,你会怎么说

你会怎么做

学生的思维、情感的闸门一下子被打开了,他们顿时激情澎湃,畅所欲言,各抒已见,不少见解都很有新意,很有深度。

“落后就要挨打”、“唯有国家富强,民族振兴才不会受欺侮”这些道理学生自己领悟出来比老师直接告诉他们要深刻得多。

结束新课时我再让学生思考:假如现在你就站在圆明园的废墟前,你心里会想些什么

你有什么话要说

让他们去写读后感,自然水到渠成。

怎样提高公务员面试的语言表达能力啊

特别要注意哪些方面

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幼儿园家长感言怎么写

转眼,孩子入习快一个学期了,在这一段时,已经能很好的适应了幼儿园的生活方面都有了很大的进步,这是我们做家长感到最欣慰的,范文之心得体会:幼儿园家长心得体会。

在全体教师们辛勤的培养与备至的关怀中,孩子一天天长大,我们真切地感受着他一点一滴的变化,真是高兴在心里,感激在心中。

在此代表全家向幼儿园的领导及全班的老师对孩子耐心细致的保教工作表示衷心的感谢

  孩子入园以来,老师们以极大的爱心、耐心、责任心关心他、爱护他,用鼓励、赏识、参与等科学的教育方法帮助她,把爱渗透到他幼小的心里。

现如今,孩子的小脸上时常挂着开朗自信的微笑,语言表达能力更是有了明显提高。

更难得的是,几位老师对家长都很周到热情,经常同家长保持良好的联系沟通。

  梁子傲原本是一个害羞、内向、怕生人的孩子,通过在幼儿园四个多月的成长,逐渐变成了一个开朗活泼、懂礼貌的男子汉了。

孩子的这些变化离不开老师们的谆谆教导。

老师们在教育中能做到育教寓乐,让孩子在游戏中明白了很多做人的道理,在游戏中学到很多知识。

  我们深深明白孩子的点滴进步得益于园长的直接领导和老师们的共同努力。

老师们一整天与孩子们相伴左右,不仅要教授教育教学课程,还要关心孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但她们毫无怨言,总是满面笑容的把快乐带给孩子们,是孩子的“好妈妈”。

老师们兢兢业业,勤勤恳恳,每次去幼儿园接送孩子,总看到她们在忙这忙那,没有歇息的时候。

她们默默无闻、任劳任怨,用汗水浇灌,用心血滋润。

  说实话,开始我们把子傲送到幼儿园也是不太放心。

但经过一段时间的观察我发现幼儿园的老师对孩子的照顾细致入微并能从幼儿教育教程方面入手,与孩子建立了深厚的感情,对老师有了依恋的情感。

现在,每天去幼儿园成为子傲最开心的事情,作为家长,我们深刻了解孩子的点滴进步和老师的关心、照顾和教育分不开的,心中感谢老师们。

  每逢要有活动的时候,我们全家都期盼着那一刻早点到来,希望能够在各位老师的带领下,和其他小朋友共同学习、一起娱乐。

此举不仅拉近了教师与孩子的距离,更增进了家长与孩子的亲情,也使我们深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。

活动中,不难看出老师们的精心准备,不难发现小小活动的新创意。

我们都可以从中感受到老师的热情、专注和爱心。

每次参加活动都可以看见每位老师她们的脸上都洋溢着喜悦的笑容,每个老师之间都是那么朝气蓬勃,对待每一个家长、孩子都是那么热情,让我觉得幼儿园如同一个温暖的“大家庭”,我们就是家庭中的一份子。

把孩子交给你们,我们全家都放心,都满意,都幸福

  千言万语,倾诉不了对各位老师的感谢之情,我们很开心、我们很欣慰、我们很荣幸,孩子在起步阶段有幸进入到富有责任心、爱心和奉献精神的幼儿园。

我们相信,孩子的明天会更加美好。

  幼儿园生涯是孩子一生中接受的最为重要的启蒙教育,作为家长,我们从心底感谢园领导及全班全体教师对孩子成长所付出的辛劳与汗水。

祝园领导及全班所有老师工作顺利

祝小朋友们健康快乐

幼儿园综合素质评价以及责任培训感想

1:你是一个热情、聪明、可爱的小男孩。

对人很有礼貌,小朋友都非常愿意和你做朋友,你还有一张灵巧的小嘴,无论是课堂上还是在平时,都是那么能说会道,不过有时会因为这样而不耐心听讲哟。

你喜欢画画,有很强的想像力和构图能力。

你的小手也变得能干多了,现在不仅会自己做好自己的事,还经常帮老师擦桌子呢,真是老师的好帮手。

大方的你,有什么好玩的、好吃的,都会拿出来和同伴一起分享,脸上也总保持着甜甜的微笑,这样的你真让老师喜欢,要是你每天早上都能坚持早早回园,那就更棒了,能做到吗

2:你是个文静、懂事的小男孩。

你可爱、文明、守纪、自律,老师从没有遇到过你这样能干的孩子,虽然你平时话不多,但你对老师非常有礼貌,对同伴总是很谦让,不仅老师喜欢你,小伙伴也都非常喜欢你。

这个学期你也学会了很多新本领,画画、识字、跑步等表现都很不错,连吃饭都快了很多。

还记得你在舞台上的表现吗

多么有自信,要是在课堂上你也能这么自信、大胆地说,就更棒了,现在你的语言表达能力强了很多,相信你一定做得到的,加油

3:你是一个可爱的小女孩。

你那像苹果一样甜的笑容、像蝴蝶一样美丽的舞姿让人越看越喜欢,而且每天早上都能早早的回园,对老师、同伴也非常有礼貌。

你在生活上能做到自己的事情自己做,很少让老师操心,有时还能帮同伴的忙呢,在课堂上你也慢慢学会了认真地学习,可惜小手举的少了点,再积极些、大胆些吧,瞧

你在语言表达能力、折纸、画画、跳舞等方面都有了很大进步,所以不用怕羞的,把你知道的都告诉小朋友,让小朋友来学习,好吗

我希望我认识的宗昱,在大班的学习生活中能再接再厉,成为老师的好帮手,加油

4:这一学期你的进步可不小。

脑袋里总装满了许许多多出乎老师意料的东西,让老师惊喜。

那一幅幅美丽、充满想像色彩的画面,都是你的出色杰作。

你有一双明亮、好奇的小眼睛,每时每刻都在不停在观察周围发生的事,所以你也特别爱问为什么,这是你的优点,但有时也会让老师应接不暇。

课堂上的你表现也很不错,爱动脑筋、积极回答问题,要是注意力再集中点,你会学到更多的。

你还是老师能干的小助手,要是你对同伴也能如此热心、友好,相信你一定会有更多的好朋友,聪明的你一定做得到的,对吗

5:你是一个活泼、自信的孩子。

你很有主见,能主动与老师交流、发表自己的见解,上课也能努力地学着专心听讲,动脑筋发言的次数也越来越多,尤其是在绘画及语言识字时,非常的积极,进步也很大。

在体育锻炼方面也表现不错,喜欢攀爬和拍球,其实从你那高高的个子就可看出来了,不过就是瘦了点。

你的小手也变得能干多了,整理床铺、收拾学具,很自觉也很有耐心,要是在学习方面也能这么有耐心就更出色了,老师看得出来你是一个很有上进心的小男孩,只要你再接再厉,不那么固执,老师的“小星星”一定会经常能送给你的,知道吗

6:老师从你扑朔不定的眼睛里可以看出你是个聪明绝顶的孩子,事实上也正是如此,因为你喜欢思考、喜欢去观察周围的事物,这样使你懂得了许多小朋友都不知道的知识。

你还有一颗乐助人的心,加上你丰富的语言,帮不少小朋友解决了矛盾,只是到你自己的时候,就忘记发挥优点了。

老师还发现你现在吃饭快了很多,就连画画也是这么快,两分钟就画好了,这可不行,有些事情是要有耐心、慢慢来的,知道吗

表现这么棒的你只要多和小朋友友好相处,在集体面前表演时再大胆些,就行了,能做到吗

就要做大班的哥哥了,加油

7:以前的你总喜欢缠着要妈妈抱,现在可不一样,慢慢变了,变得动作快起来了,变得能干多了。

上学的时候是笑眯眯的走过来老师身边的,还非常的有礼貌,并且能积极参加锻炼身体,开心友好的与同伴一起游戏,如果你在玩的过程中能更好的包融别人过失,相信你会玩得更开心的。

你现在学本领也快了很多,会念很多儿歌,认识了许多字宝宝,还喜欢动手做手工、画画呢,看见越来越喜欢学习,越来越爱动脑筋,老师相信只要你能坚持一定会有更出色的表现的。

8:你是个懂事、乖巧的男孩子。

虽然平时言语不多,但你礼貌待人的品质给老师留下了美好的印象,你喜欢数学、听故事。

瞧“小眼睛总是雪亮雪亮地看着老师”,多认真啊,就是因为你的认真,无论是做什么事都会让老师竖起大拇指。

老师还发现,你的笑容多了,特别是和同伴一起游戏时,而且在玩的过程中还能用很完整、清晰的语言来和同伴交流,看来你也学会怎样去交好朋友了,真不错。

要是在课堂上你也能这么积极地去表达自己的见解,那老师会更加的喜欢你的,宇宇的进步这么大,这点小问题一定难不倒你的,对吗

加油

9:你乖巧、懂事,是个有礼貌的好孩子。

你的生活自理能力很强,不但会自己的事情自己做,还乐意帮助别人,小朋友都很喜欢和你做好朋友。

并且你吃饭从不挑食,又能积极参加各种体育活动,个子长高了很多。

上课时,你也能认真听、认真学。

你最喜欢、最有自信的就是数学了,每次老师提问你都把小手举得高高的,很响亮地把答案说出来,要是其它科目也能如此自信、积极,就更棒了。

老师还发现,以前不爱画画的你,现在也能拿起画笔认真地画了,这是好的开始,希望你继续努力,让自己的兴趣更多些、更广些,好吗

如何提高自己写报告的能力

虽然我给楼主找的是写作但报告也是写作的一种楼主参考下吧一、强化对写作能力重要性的认识 写作能力是由语言表达能力和想象能力及思维能力等多种因素综合而成的,写作能力的高低,能反映出一个人的综合素质。

特别是在工作岗位上,应用写作的机会很多,如果没有一定的写作能力,是难以应对的。

我们年终要写总结,工作中要写汇报,学习时要写心得,还有抒发情感、记叙事件等等,没有一定的写作知识和写作能力,是不能很好地完成工作任务的。

例如,有很多人,辛辛苦苦地工作一年,工作非常出色,也积累了很多的丰富经验,但是由于写作能力较差,不能很好地总结经验教训,不能使你的经验得以传播和借鉴。

还有,朋友书信之间交往,没有一定的写作能力,就不能很好地表达你的感情。

也有一些人只要是动笔写一点东西就得求人,即麻烦别人自己又得不到提高。

作为工作人员,我们有必要进行写作知识和写作能力的培养,更有必要提高对写作意义的认识,这是提高写作能力的前提。

二、完善和创新教育培训手段 不愿意写作,主要是因为写作是语言表达能力和想象能力及思维能力等多种因素综合,是需要动脑的,许多人不愿意动脑,所以对做文章不感兴趣。

要想学好写作这门知识,我们必须改善和创新教育培训手段。

(一)培养写作兴趣。

不论工作或学习,只要你对其感兴趣,那么就会做得比较出色。

如果你厌烦写作,害怕写作,怎能提高写作能力呢

实践中我们对感兴趣的或有意的活动,能够通过表情和行动表达某些感受,如果把这种感受写出来,不是很好的文章吗

所以,工作之余多组织干警参加一些有意的活动,例如演讲、辩论等,让干警在活动中观察活动的场面和周围的环境以及个人的表情等。

会后将自己的感受通过文字表达出来。

我们还收看一些有益的电视节目或阅读一些资料,写出收获和体会,这样不仅增添了我们业余生活的乐趣,更重要的是通过这些寓教于乐的活动有效地培养了写作的兴趣,对提高写作能力效果很好。

(二)激发写作灵感。

灵感是指在文学、艺术、科学、技术等活动中,由于艰苦学习,长期实践,不断积累经验和知识而产生的富有创造性的心理状态。

灵感不是天生的,灵感是创造性劳动中普遍存在的现象,是长期辛勤劳动的结晶。

只要勤奋,灵感就会油然而生。

所以,要激发写作的灵感,就要养成思考的习惯。

利用比较生动的场面和场景,促动激昂情绪。

当我们产生创作的灵感,哪怕是一个好的构思,一个小小的片段,我们都要认真加以总结和发扬,循序渐进地提高思维能力。

另外还要通过一些有意的活动如演讲、辩论、发言等,唤起自我创造、自我表现的能力,形成写作灵感的源泉。

(三)培养观察事物的能力。

通过对事物的观察,捕捉写作素材。

例如,我们平时参与社会活动,对中心人物的言谈举止,音容笑貌,个性性格等进行观察,这样就能写出比较生动的文章。

如果只是通过命题,那么就感到缺少写作兴趣,感到枯燥无味。

只有多参与社会公益活动,认真观察事物,了解事物的发展规律,积累大量的写作素材,写作时才能产生灵感,写出好的作文。

(四)启发想象力。

想象是一种创造性的思维,是对记忆中的表象进行加工改造后得到的一种形象思维。

一切创造性的活动都离不开想象。

如果想象丰富,就会思路敏捷,受到某一事物的启发,马上会联想许多的人和事,脑海里就会展现出一幅幅生动的景象。

动起笔来如行云流水,由物及人,由景及情,由此及彼,由近及远,文章内容才能丰富,意境开阔,思想深刻。

如果缺乏想象力,就如一潭死水,思维干涸,难以动人。

(五)训练写作技巧。

对于刚接触写作的人,不一定要求成篇,从内容上说,生活中的点滴感受,思想上的闪光点,都可以形成文字;对某种现象,某件事物的看法,可以通过三言两语来表达。

从形式上说,可以做一些分解训练,比如,根据自身特点,重点选择训练目标。

思维能力差的就重点训练思维能力,表达能力差的就重点训练表达能力……。

总体上要全面训练,多读书,勤动脑,勤动笔,坚持不懈,反复练习。

经过反复练习,使说话能力、想象能力、思维能力、观察能力等都逐渐到提高,正所谓“熟能生巧”,循序渐进,练的多了,写作能力自然就提高了。

写作能力提高不能一蹴而就,要细水长流,集腋成裘。

(六)养成自学习惯。

写作知识不是天生就有的,也不是一劳永逸的,写作知识是通过学习而得来的,还要经过学习不断创新发展。

时代在发展,总有很多新的东西需要我们学习、总结,发扬,去如果只靠学生时代学来的一点点知识来维持工作的话,那么将永远也不能提高,我们必须加强学习。

特别是我们机关工作人员,工作时间培训的机会很少,主要的是靠自学为主,所以我们要养成自学的好习惯,通过自学,不断丰富自己的文化知识和社会知识,积累大量的写作素材,不断提高自己的写作能力,更好地总结工作中的先进经验,宣传改革开放的大好形势,歌颂美好的生活。

总之,提高写作能力,不是一朝一夕的事,需要我们不断努力,不断学习,不断创新,开拓进取,不断更新写作意识,更好地为工作服务。

1分钟自我介绍和3分钟的职业生涯规划 急急急

让法挑剔的“介绍  自我介绍是 面试 中非键的一步,许多 面试 官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”  因此,自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。

在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。

  自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。

  在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。

  小心“面试第一问”暗藏玄机  案例一 如何把握时间?  研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。

他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。

自我介绍也只能“半途而止”。

  教路:一分钟谈一项内容  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。

如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

  在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。

而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。

合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

  案例二 千万别太做作  小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。

面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。

小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

  教路:切勿采用“背诵”口吻  人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。

切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。

自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

  案例三 何谈成绩?  小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。

小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。

怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

  教路:只说与职位相关的优点  自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。

在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。

那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

  在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

  案例四 当用点“小聪明”  阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。

由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

  教路:以说真话为前提  自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。

但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。

自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。

至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

  案例五 如何摆脱怯场?  阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。

由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。

他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

  教路:谈吐运用“3P原则”  人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。

回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

  在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。

对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

  马上又要进入一个招聘旺季了,希望各位正在准备招聘的同学能在自己求职的道路上多写准备少些挫折。

望各位能找到自己喜欢的工作

六多三少的感想感悟

每一个人 都想知道山那边是什么,其实那边并没有什么。

当爬上去 时,才觉得原来还是这边比较好。

  当别人拿走你的东西的时候,你就给他们,这样你就会永远不会感到自己遭受到了掠夺。

  过分的自我专注,把注意力仅仅集中到自己身上;过分在意自己在别人眼中的所作所为;过分看重自己对事情的主观感觉和强烈感受。

因为所关注的对象十分有限,“永远没有变化”,扼杀了任何其他活动带来的乐趣,缺乏不断引入新的视野从而不断更新自身的愉快经验;结果导致无聊之至、烦闷之极,生活变成一件难以忍受的事情。

  真正的快乐来源于宽容和帮助。

  生命的价值不依赖我们的所作所为,也不是我们结交的人物;而是取决于我们本身。

  大学不仅仅是为了解决现实社会问题和适应当前社会需求而设立的,大学还有它更为重要的任务,它传授的是一代又一代学生一生需要的最基本、最重要的思想、知识和方法,他要探求人类最有普遍意义和恒久价值的真理和学理,它更多地关注“应当怎样”和理想培养,而不是实际的操作和现实的受协方案。

  一个人的愿望和他所得到的结果并不成正比;社会上每个人都应当适合自己周边的生活环境。

否 则,哪怕他再文明,都会被淘汰;适者生存。

  伤感一类的情绪,是对短暂的生命的浪费,实在没必要。

  如果没有机遇,能力只能算作两个小钱。

  一个积极主动的人,还应当虚心的听取他人的批评和意见。

  补救一个错误,与时间无任何的关系,主动寻求一个新的开始永不为迟。

  冷漠是一种特殊的罪恶,只有人认识到这一点,我们才有可能与之作艰苦的抗争。

我们才有可能期盼爱、同情,这些珍贵的情感降临。

  表达能力不只是你的“口才”,在表达自己思想的过程中,非语言表达方式和语言同样重要,有时作用甚至更明显。

这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。

通过这些方面,人们可以更直观。

更形象地判断你的为人,做事的能力,看出你的自信和感情,从而获得很重要的“第一印象”。

  对历史的掩盖,直接导致了现实社会生态的恶化;  对责任的逃避,直接带来了冷漠心态的大面积扩散。

  你曾阅读过一本令人深思的书,你又置身于人群和事物的混乱之中,你想起那本书的内容和思想。

随着时间的推移,你终于明白,尽管是无意地、不假思索地翻阅,那本书也在你的心灵中发挥着作用。

以至于你的整个的精神生活都受到它的制约,并按照它的要求而改变。

  不是我们感觉不到温暖就否定太阳的存在;不是我们感觉不到真诚就否定人间真诚的存在。

这个世界因真诚而可爱,因为有爱才完整。

“忙碌”不是现代人难以沟通的借口,只要我们还渴望真情,就相信真情总会有回报。

  一个心胸开阔的人,能够正确地看待自身与他人的差别;他既不会自轻自贱,崇拜英雄和偶像,把任何人都看得比自己优越;也不会盲目自信,无谓地贬低他人,他不会因别人的权力、财富、地位而愤愤不平,他愿意以自己的实力战胜对手,而不是因对手的缺陷使自己获胜。

他没有时间兴在乐祸;没有时间评论别人。

他只是忙于自己追求的事业,他不会计较在每件事情上是否公平,只愿自己的内心快活与充实。

  太多的曾经我们未曾把握,太多的机会我们一再错过。

与其事竟过去之时的叹息。

不如用心好好珍惜所有。

  爱一个人而那个人不爱你是很让人难受的事;但更痛苦的是,爱一个人,却永远没勇气告诉他。

  生命中很悲哀的一件事就是当你遇到一个对你意味着很多的人,但你只是在末了才发现,而这时你 已无力回天,只好任其随风而逝。

  事实上确实是当我们失去的时候,才知道自己曾经拥有;但有没有注意到当有些东西来临的时候,我们已错过。

  只需要一分钟就可以碰到一个人,一小时喜欢上一个人,一天爱上一个人,但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。

  不要追求外表,它会骗人;不要追求财富,它会消失;追求一个让你微笑开颜的人吧

因为微笑会让你灰暗的一天豁然开朗、阳光明媚

  梦自己想梦的,去自己想去的,做自己想做的。

因为生命只有依次,机会不在会来

  生命像一面镜子,对着它皱眉,它回我们皱眉;当我们对它微笑的时候,它回我们微笑

  它犹如单行道,没有回头的机会。

  生命如铜钱,每个人高兴怎么用就怎么用,但一个铜板只能用一次。

  生命如自助餐厅,要吃什么菜自己选择。

  生命像玩牌,拿到好牌不一定会赢,要看别人怎么玩。

  人生如戏,生命是舞台,每个人就扮演着自己的角色,且让每个人都好好 走过有意义的一趟。

  爱情是以微笑开始的、以吻生长、以泪结束;你出生的时候,你哭着,周围人笑着;生命的尽头,你逝去的时候,你笑着,而周围的人哭着。

  爱情无需刻意去把握,越是想抓牢自己的爱情,反而越容易失去自我、失去原则、失去彼此之间应持的宽容和谅解,爱情也会因此而变成毫无美感的形式。

  生活的根基不仅包括我们得到的所有的答案,而且还有包括我们提出 的所有问题。

  能认识到自己有种种的遗憾,敢于放弃不切实际的梦想而坦城无愧的人,可以说是完美的。

  如果你失去了太阳,你还有星光的照耀;失去了金钱,还会得到友情;当生命离开你的时候,你却拥有大地的亲吻。

  友谊需真诚来衡量,而真诚由友谊来奉献。

  在不经意间失去的,你还可以重新去争取;丢掉了爱心,你可以在春天中寻觅;丢掉了意志,你要在冬天重新磨砺。

  我们要知道,我们生来到这个世上是要干一些,除了我们其它人无法办到的事情。

  只有真正了解别人痛苦的人,才能尽心为别人做美好的事。

  我一直深信,并没有一样东西是永远属于我们的;生命就好比旅行,也许在旅行的途中我们会拥有有些东西,但是究竟不能带走它。

  当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报室,一定可以得到等值的精神愉悦。

  “圣人”的境界,有时不像我们想象的那么高不可攀——面对快乐守的品质。

  诚愿21世纪,真理和正义成为人类社会最高的法则;人性和理性在全世界取得最后的胜利。

  位置可以增加人的权力,但增加不了权威;  位置可以增加人的力量,但增加不了能力;  位置可以增加人的金钱,但增加不了素质;  位置可以满足功名的渴望,金钱可以满足物质的欲望,但不能实现个人的价值和生命的意义。

  眼因流多泪水而愈益清明;  心因饱经忧郁而愈益温厚。

  每个人的经历都是一本书,至于写得好写得坏、写得厚写得薄、写得精彩写得平庸,全看你自己如何下笔,别人 没有办法代替。

  我们的行为决定了我们的人品,正如我们的人品决定了我们的行为。

新训带兵心得

年新兵训练工作总结 2009年11月27日 星期五 上午 11:44 0000年**支队第二阶段的新训工作于0000年2月2日开始,历时47天,其中骨干9名,新兵集训47天。

一个多月来,在支队党委直接领导下,新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质量,确保安全”这一目标,遵照总队《0000年冬季新兵训练工作指示》,按纲施训,严格要求,严格管理,各项工作得到较好的落实,达到了第二阶段新训工作的预期目的。

现在,我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念,坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领导对以情带兵多次作出指示,开训伊始,杨明镜政委对新训的准备工作提出要把困难想得多一点,准备充分一点,工作做细一点。

***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系,提出要从难处着想,从细处着手,多想一些“怎么办”,制定以情带兵的具体措施,确保新训质量与安全;新兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示,牢固树立“意在爱兵,行在为兵,诚在待兵”的思想,认真做到“五个坚持”即:坚持以情带兵,切实端正对新兵战士的根本态度,不打骂体罚;坚持以理带兵,注重教育疏导、启发自觉,不简单粗暴;坚持公道带兵,以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题,不厚此薄彼;坚持严格带兵,做到严与爱有机统一,松紧适度;坚持勤政廉政,在严格落实好“五同”中履行好带兵职责,不侵占新战士利益,不收受新战士钱物,切实加强一日生活秩序的管理,努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。

真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。

支队和新兵连领导签定了以情带兵的责任状之后,新兵连领导又与排、班层层签定责任状,形成有效的责任监督机制。

二是从具体措施上落实以情带兵。

新兵连临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的讲话》精神,新兵连高度重视,召开会议,并针对新兵连的特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究,紧紧抓住带兵干部与班长这一主线,组织带兵骨干就如何落实以情带兵进行座谈研讨,提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。

即:一忌当面训斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以势压人;五忌只打官腔不办实事。

五必须即:必须安心本职,必须以身作则,必须一视同仁,必须了解下情,必须关心战士疾苦。

三是从树立典型中弘扬以情带兵。

新训期间在全连带兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动,并把落实以情带兵作为主要的评选依据,推荐支队表彰。

新训期间,以情带兵这一理念处处得以充分体现,彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。

融洽的官兵关系,使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱,有力地推动了新训工作的开展。

二、张驰有度,科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果,新兵连成立教学领导小组,组织干部开展授课评比,提高授课人的教学水平。

并采取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教唱革命歌曲、参观游览等多种形式,广泛进行“四个教育”、光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。

通过系统性的学习和教育,使新战士加深了对消防部队的认识,明确部队的性质、宗旨和任务,增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容,实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。

为确保新训的顺利进行,支队成立了由司、政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨干会研究对策,制定了切实可行的《新兵训练计划》,将整个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。

同时,对新训秩序实施有力的监督指导,及时发现和解决新兵训练中存在的问题。

且针对今年新战士独生子多,身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际,分类指导,因人施教,分层次训练,不搞“一锅煮”。

通过统筹安排,周密组织,张弛结合,循序渐进,稳步提高,极大地增强了教育训练的效果。

三、疏导结合,狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来,为了使新战士迈好军旅生涯第一步,尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士,新训连首先从新兵的思想教育入手,注重采取各种方式方法,研究探讨“渠往哪里引,水往哪里流”,加大政治思想教育工作力度,取得了显著成效。

(一)树好形象,做好榜样。

新战士初到部队,正处于观察效仿阶段,为了给新战士创造一个良好的部队氛围,连长**要求对全体带兵骨干要树立好“三个形象”,当好新兵引路人的要求:一是兄长形象。

要求干部、班长要像兄长那样,在生活和行为举止上给予指导,热心地为其排忧解难,对新兵要做到“三实”、“八看”,对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。

“八看”就是到队时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否盖严、外出前看着装是否整齐。

发现问题,及时督促指导,使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力,在最短时间内适应警营生活。

二是良师形象。

新训干部骨干要针对新训工作中出现的新情况、新问题,与时俱进,不断创新,研究解决办法,像“启蒙老师”那样,对新战士精心呵护,精雕细琢。

要做到“三能”、“五会”和“六个坚持、六个切忌”。

“三能”即能公正处事、能平等相待、能发扬民主。

“五会”即会观察、会总结、会思考、会借鉴、会启发诱导。

“六个坚持、六个切忌”就是坚持循序渐进,切忌急于求成;坚持因人施教,切忌吃大锅饭;坚持宽严相济,切忌片面极端;坚持言传身教、身教重于言教,切忌只说不练当“嘴把式”;坚持学用结合,切忌学用脱节;坚持以理服人,切忌简单粗暴。

三是益友形象。

新兵来自不同省份、不同地域,他们初到警营,人生地不熟,生活习惯不同、语言交流困难,在部队这个群体中很想找到知心朋友,说说心里话。

作为新训干部、班长必须及时把握新兵的这一心理需要,积极主动地靠上前,去接近他们、了解他们、关心他们。

要做到“四多”、“五善”。

“四多”即多谈心、多交流、多鼓励、多帮助。

“五善”即:善找共同语言、善养共同情趣、善解新兵心意、善找新兵优点、善答新兵问题。

(二)以人为本,抓好教育。

支队新兵连在新训工作中坚持以人为本,按照培训育人的方针,以稳定新兵思想为基础,以培养出高质量的新兵队伍为目标,针对新兵的特点,始终坚持教育先行的方针,始终把思想政治教育工作摆在突出位置,切实抓好,收到了良好的效果。

一是认真组织开展条令条例教育。

组织新兵学习内务条令和纪律条令,采取通读条令原文与解释条令规定相结合的方式,使新同志切实受到了教育,自觉增强条令意识和军人职责意识。

二是认真开展端正入伍动机教育。

针对个别新兵入伍后面对部队紧张快节奏的生活,思想上产生动摇的状况,带兵干部骨干及时跟上深入细致的谈心工作,开展理论灌输工作,将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来,使新兵能自觉提高思想觉悟,自觉服从管理,自觉安心学习、训练,打牢坚实的思想基础。

三是认真开展作风养成教育。

按照正规化建设规定和教养一致的原则,贯彻条令条例精神,严格部队日常管理,严格警容风纪检查,抓好日常养成教育,注重从细小养成、点滴养成抓起,从新同志在营区的行进中保持“两人成伍、三人成列”抓起,从礼节礼貌和作风纪律抓起,从队列作风、训练场纪律抓起,从课堂秩序、饭堂纪律抓起,使新同志从一开始就逐渐养成一种良好的习惯,保持规范的内部秩序。

(三)文体相融,陶冶情趣。

莆田新训连积极探索新的组训模式,着力抓好各班的经常性思想教育,坚持训练与娱乐相结合的原则,把训练融于娱乐之中。

一是充分利用小会议、小讲评、训练间隙、饭前集合等机会,适时开展好人好事表扬、宣读入伍感想、今日收获等,三言两语、简明扼要地说明问题,既起到了随机教育的目的,又锻练了新兵的胆量和语言表达能力,收到了良好的效果。

二是在课后和训练之余,经常让有文艺表演才能的新兵演唱歌曲、讲故事、表演小特长等,组织班与班之间做游戏,积极开展长短跑、篮球、拔河比赛等文体活动,努力营造“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围。

通过健康向上和丰富多彩的娱乐活动,使新兵在紧张的训练之余充分得到放松,从而极大地提高训练质量。

三是积极开展“一封家书”活动。

为了使新战友们能够感受到部队大家庭的温暖,安心部队服役,新兵连开展了在春节期间开展了“给父母送去一份感谢和问候”活动,为每位新兵父母寄去一张新春贺卡与一封慰问信,表达新兵连全体官兵对新战友父母的问候。

并与地方政府、新兵家庭取得联系,利用社会、家庭、部队三个方面的力量,共同使新兵端正入伍动机,尽快适应部队生活,安心服役,建功立业。

四、措施得力,防治结合确保安全。

一是针对可能发生的跑兵逃兵事故,连部特别强调要强化爱兵观念,讲究管理方式方法。

全体训兵人员严格遵守尊干爱兵双“六条”的要求,按照“适应、强化、提高”三个阶段科学施训,坚决杜绝以罚代训、以训代管、以管代教及方法简单、态度粗暴、行为粗野的管理教育方式,切实做到严格管理、以情带兵、文明带兵。

二是针对可能发生的训练伤亡事故,我们坚持“预防为主、防治结合”的原则,认真总结以往新训工作的经验教训,针对各类事故的特点和规律,积极采取有力措施,把事故预防工作想在先、做在前,把事故消除在萌芽状态。

训练中,带兵人员严格遵守操作规程,落实好安全防护措施,严防各类训练事故的发生,实现了新训期间不打一人、不伤一员的目标。

三是针对可能发生的食物卫生事故,我们采取了食物验收制度,武警委员会的同志定期和不定期对后勤人员买回的菜食进行验收,主要检查菜食的质量和卫生情况,同时要求采购人员在购买过程中要认真挑选,在厨房卫生方面,我们做到了后勤人员严格落实卫生制度,坚持每天对餐具进行消毒,时常保持厨房和食堂的卫生、清洁,确保万无一失。

四是针对可能发生的钱物丢失事故,我们把新同志的多余的现金收交上来,并作好登记,由连部统一存到银行。

同时,加强对新同志物品的管理,随身的衣物都作了记号,其他物品统一进行保管,从而有效预防了钱物丢失现象的发生。

五、保障有力,探索后勤管理新路子。

支队对新训的后勤保障工作高度重视,做了充分准备,完善添置了新兵宿舍,配置1个热水器,1个开水机、1个蒸饭机等,后勤处拔给新兵团1万元的开办费,添置了必备的训练、生活和文体设施,为新训工作的硬件建设提供了良好的条件。

为了满足不同地区新战士的饭菜口味需求,新兵连充分发挥经济民主组的作用,每周召开一次经济民主会议,征求对后勤伙食的意见和建议,及时改进饭菜口味,让每一名新同志都能吃到满意的饭菜。

通过一个多月的教育训练,全体新战士完成了从一名普通青年到一名消防员的转变;新训工作实现了支队党委“确保质量,确保安全”的两个要求;夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础;达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。

这次全省首次进行两次新兵集训,没有现成的经验和模式可借鉴,能取得以上成绩,我们的体会是:(一)领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。

支队党委对新训工作高度重视,从组织上、物质上提供了有力保障。

新训期间,***政委、***支队长多次到新兵连检查指导工作,对新兵连的管理教育训练工作作重要指示,明确了新训方向;***参谋长、后勤处***处长多次到新兵连现场办公,解决了许多训练、生活设施等困难;政治处刘荣林主任多次深入训练场和官兵宿舍,为做好政治思想工作和丰富警营文化生活提出指导性的意见;临时党委书记方建设与新兵连全体官兵融为一体,打成一片。

新兵连的工作也得到了全市各大队的关心和支持,新训期间,各大队领导多次到新兵连看望慰问带兵骨干和新战士,送来了慰问金和慰问品。

领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气,促进了各项工作的开展。

(二)骨干的模范作用和良好的团队精神是圆满完成新训工作的关键。

全体带兵骨干严于律已,以身作则,率先垂范,树立了良好的带兵人形象,使新战士学有榜样,赶有方向。

新兵连4名干部以队为家,以苦为乐,用普通一兵的标准严格要求自己,特别是一线的带兵骨干,认真履行职责,团结协作,培养了良好的团队精神,使新训各项工作有效地落到了实处。

(三)实行以情带兵的管理和科学合理的组训方式是实现“两个确保”的保证。

新兵连认真贯彻“两严”方针,科学施训,规范管理,深入细致做好一人一事思想政治工作,实现严与爱、情与法的结合,优质高效地完成了全部训练课目,同时也确保了部队的安全稳定。

同时我们也认识到一些不足之处:一是小规模新训经验不足,工作略显被动。

由于是首次组建新兵连,没有现成的模式可循,在实际组训中还存在一些不足。

如器材装备和理论教材比较缺乏,骨干的组训能力还有待提高。

二是在骨干管理方面尚需进一步加强。

新兵连的骨干队较为年轻,如何建立有效激励机制,加强骨干队伍的管理教育,发挥应有作用,应是今后新训工作应注意的问题;三是后勤保障问题仍需进一步探讨。

新训工作的后勤保障工作由于场地、气候等影响给新训工作带来了一定的难度,加强一些硬件建设的配套还需进一步的完善。

今年的新训工作取得了成功,积累了一定经验,新兵连全体带兵骨干也从中得到了锻炼。

我们将以此为起点,积极探索新时期新兵训练管理教育模式,为**消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。

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