做满一年被辞退还有年终奖吗
最后几天用的是年休假。
公司会不承认吗
1、年终奖是公司给员工奖励性的福利待遇，并不是法律规定强制需要发放的工资，所以公司不发，那么就是没有的。
员工没有办法索赔。
2、最后几天用年休假，公司是一定要计算的，如果不计算，那么要求单位支付员工加班费。
3、员工可以申请劳动仲裁索赔辞退的赔偿金和节假日的加班费。
年会特等奖“带薪休假1年”，你希望今年的年终奖是什么
我来回答这个问题，年终总结和测评未通知休假的职工，请问合理吗
我认为这个是不合理的。
2011年部队年终假开始休假没有啊
职工带薪年休假条例第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
