如何实现党建工作与业务发展互促互进
今年是党的十八开之年，也是中央统一部署的基层组织建动年，更是落实省第十次党建设五个湖北发展战略的关键年。
面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。
一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
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目 次序号 项 目 分 类 最高得分 页码 1 城市旅游经济发展水平 60 2 城市旅游产业定位与规模 35 3 城市旅游业政策支持和资金投入 35 4 城市旅游业发展的政府主导机制 35 5 城市旅游业的管理体系 70 6 城市旅游行业精神文明建设 60 7 城市的生态自然环境 45 8 城市的现代旅游功能 100 9 城市的旅游教育培训 40 10 城市的旅游交通 60 11 城市的旅游景区的开发与管理 40 12 城市的旅游促销与产品开发 60 13 城市的旅游住宿 50 14 城市的旅行社 40 15 城市的旅游餐饮 40 16 城市的旅游购物 40 17 城市的旅游文化娱乐 40 18 城市的旅游厕所 40 19 城市的旅游市场秩序 70 20 城市的旅游安全与保险 40 最高得分 分档计分 检查得分 1 城市旅游经济发展水平（60） 1.1 旅游业总收入相当于本市GDP比重 30 1.1.1 大于15%(含15%) 30 1.1.2 在10%-15%之间 20 1.1.3 在5%-10%之间 15 1.1.4 在3%-5%之间 10 1.2 旅游业外汇收入 30 1.2.1 超过10亿美元(含10亿美元) 30 1.2.2 在5-10亿美元之间(含5亿美元) 20 1.2.3 在1-5亿美元之间(含1亿美元) 15 1.2.4 在1000万-1亿美元之间(含1000万美元) 10 1.2.5 在500-1000万美元之间(含500万美元) 8 1.2.6 在500万美元以下 5 2 城市旅游产业定位与规模（35） 2.1 城市对旅游业发展有明确且重要定位(如支柱产业、龙头产业、优先发展的重点产业） 10 2.1.1 由市人代会议通过的市政府工作报告中正式提出产业定位的 10 2.1.2 由市政府专门下发文件明确产业定位的 8 2.1.3 市政府有关文件中提及但定位不够明确突出的 6 2.2 旅游业纳入国民经济和社会发展规划 2.2.1 纳入五年发展规划和远景目标规划 5 2.2.2 纳入年度国民经济和社会发展计划 5 2.2.3 市政府制定了旅游业发展中长期规划 5 2.3 城市旅游产业规模（即旅游总收入、旅游外汇收入等）与同级城市相比居领先水平 10 2.3.1 在全国居前三名 10 最高得分 分档计分 检查得分 2.3.2 在本省居前三名 5 2.3.3 县级市在本地区居前两名 3 3 城市旅游业投入和专项政策支持（35） 3.1 旅游业被列为新的经济增长点并有相应配套政策 3.1.1 财政政策(在投资、贷款等方面) 5 3.1.2 旅游企业发展优惠政策(在税收、创汇奖励、入境旅游人数或人天数增长奖励等方面) 5 3.1.3 旅游相关部门支持配合旅游业发展的政策(交通、园林、城建、文化、铁路、物价等部门) 5 3.2 市政府对旅游业发展有专项资金或专项政策支持 10 3.2.1 旅游业在市计划部门和财政的年度的计划中单列户头或有专项投资资金安排 10 3.2.2 市政府设立制度化专项资金支持或有专项政策 8 3.2.3 市政府有专项资金投入 6 3.3 旅游市场促销经费有保障 10 3.3.1 旅游市场促销经费在市财政有制度化来源且每年保持增长 10 3.3.2 旅游市场促销经费在市财政有制度化来源 8 3.3.3 旅游市场促销经费有来源 6 4 城市旅游业发展的主导机制（35） 4.1 市委、市政府每年就旅游业发展有专题部署 5 4.2 有市政府主要领导牵头的旅游协调议事机构或制度 5 4.2.1 建立机构或制度并且每年经常专题协调议事 5 4.2.2 建立机构或制度并且协调议事(每年两次以下) 3 4.3 建立假日旅游协调机构，有效解决所出现的问题 5 4.4 市政府每年召开旅游工作会议 5 4.5 市政府发布旅游业管理规章 5 最高得分 分档计分 检查得分 4.5.1 市政府发布旅游业管理规章 5 4.5.2 市政府发布旅游业管理规范性文件 3 4.6 城市具有健全的旅游业法规体系 10 4.6.1 市人大颁发综合性旅游法规 10 4.6.2 市人大转发上级人大综合性旅游法规 8 4.6.3 市人大发布规范旅游管理的决定或决议 5 5 城市旅游业的管理体系（70） 5.1 旅游行政管理机构 5.1.1 旅游行政管理部门机构健全,职责明确,统一管理全市旅游业发展 10 5.1.1.1 市编委批准的机构及三定方案，有固定办公地点 10 5.1.1.2 单独设立机构与其他部门合署办公 6 5.1.2 有行政执法授权的旅游执法队伍，依法进行管理，使旅游市场发展健康有序 5 5.1.2.1 有专职旅游执法机构，旅游市场发展健康有序 5 5.1.2.2 有常设的旅游执法机构，有成效 3 5.1.2.3 有兼职旅游执法人员，有检查，有一定成效 1 5.2 旅游行业管理工作 5.2.1 旅游质量监督机构健全 5 5.2.2 为旅游消费者处理投诉，使各种质量纠纷得以圆满解决 10 5.2.2.1 圆满解决率100% 10 5.2.2.2 圆满解决率90%以上 8 5.2.2.3 圆满解决率80%以上 6 5.2.2 旅游与公安、工商等部门建立协调配合的工作机制 10 5.2.2.1 对旅游市场综合治理有文件，经常联合检查，查处违反国家法规和行业管理规定的行为，效果显著 10 最高得分 分档计分 检查得分 5.2.2.2 对旅游市场综合治理有文件，联合抽查，并查处违反国家法规和行业管理规定的行为，效果较明显 8 5.2.2.3 对旅游市场综合治理有文件，各自抽查，查处违反国家法规和行业管理规定的行为，有一定效果 6 5.2.3 旅游行政管理部门参与本市旅游投资项目的审批 5 5.2.4 贯彻落实国家旅游局、国家统计局发布的《旅游统计管理办法》、《旅游统计调查制度》 5.2.4.1 本市已建立较为完整科学的旅游统计制度，旅游和统计部门联合发布旅游统计数据 5 5.2.4.2 旅游和统计部门联合开展抽样调查 5 5.2.4.2.1 对海外及国内旅游者进行抽样调查 5 5.2.4.2.2 仅对国内旅游者进行抽样调查 3 5.2.5 城市对旅游标准化工作有持续推进的方案和措施，有经过专业培训的旅游标准化工作管理人员并开展了相关工作 5 5.2.6 积极开展旅游标准化工作；宣传贯彻旅游业国家标准、行业标准；指导和推动旅游企业制定标准 10 5.2.6.1 以上三项工作全面开展 10 5.2.6.2 以上三项工作能够开展两项 8 5.2.6.3 以上三项工作仅能够开展一项 6 6 城市旅游行业精神文明建设（60） 6.1 旅游行业精神文明建设成效显著 10 6.1.1 有获得国家级精神文明建设先进称号 10 6.1.2 有获得省部级精神文明建设先进称号 8 6.1.3 有获得市级精神文明建设先进称号 6 6.2 旅游行业积极开展职业道德教育和爱岗敬业活动，成效显著 10 6.2.1 有国家旅游局表彰的劳动模范、先进集体或个人、全国模范导游员、全国优秀导游员、巾帼建功标兵 10 最高得分 分档计分 检查得分 6.2.2 有省部级表彰的劳动模范、先进集体或个人、导游员、巾帼标兵 8 6.2.3 有市级表彰的劳动模范、先进集体或个人、导游员、巾帼标兵 6 6.3 旅游行业和相关经营单位开展创青年文明号、“文明示范窗口”、“巾帼文明岗”活动，成效显著 10 6.3.1 三家(含)以上企业获国家级称号 10 6.3.2 二家(含)以上企业获国家级或省级称号 8 6.3.3 三家(含)以上企业获省级、市级称号 6 6.4 开展创建文明风景旅游区活动, 成效显著 8 6.4.1 有全国文明风景旅游区1处以上 8 6.4.2 有省级文明风景旅游区2处以上 6 6.4.3 有市级文明风景旅游区3处以上 4 6.5 积极开展提升中国公民旅游文明素质行动 2 6.6 创优验收对海内外游客抽样调查结果 20 6.6.1 总分4.5分以上 20 6.6.2 总分4分以上 15 7 城市的生态自然环境（45） 7.1 建成区绿化覆盖率 8 7.1.1 绿化覆盖率＞30% 8 7.1.2 绿化覆盖率＞20% 5 7.1.3 绿化覆盖率＞10% 3 7.2 生活垃圾无害化处理率 8 7.2.1 无害化处理率＞80% 8 7.2.2 无害化处理率＞60% 5 7.2.3 无害化处理率＞50% 3 7.3 城市建成区噪声平均值＜58分贝 5 7.4 空气污染指数（全年API指数＜100的天数）（%） 8 最高得分 分档计分 检查得分 7.4.1 （全年API指数＜100的天数）＞80% 8 7.4.2 （全年API指数＜100的天数）＞75% 6 7.4.3 （全年API指数＜100的天数）≤75% 4 7.5 城市饮用水质达标率＞95% 8 7.6. 动员全市人民搞好旅游环境和市容市貌的整治，无乱张贴小广告，无垃圾积存，无占街摆摊、无乱扔杂物与随地吐痰，城区及通往景区的城郊结合部无卫生死角 8 8 城市的现代旅游功能（100） 8.1 旅游咨询服务中心 8.1.1 在机场、火车站、码头、商业及交通中心区等游客集散地设立旅游咨询服务中心，具有咨询、预定、受理游客投诉等功能，各种信息资料能够及时更新，工作人员服务规范 10 8.1.1.1 设有咨询服务中心,布局合理,功能齐全，服务规范 10 8.1.1.2 设有咨询服务中心,布局不够合理或功能有欠缺 8 8.1.1.3 以上地点仅能提供旅游宣传资料，使游客能从中查到旅游信息 6 8.1.2 饭店前厅或商务中心提供本地“一日游”等短程旅游产品资料 2 8.1.3 电台、电视台、主要报纸有固定的旅游栏目 2 8.1.4 建立旅游网站，推动网上旅游信息发布，健全旅游公众信息服务渠道 3 8.1.5 设有面向公众的旅游咨询电话 3 8.1.6 设有面向公众的旅游投诉电话 3 8.1.7 机场、火车站、码头、汽车站等交通集散地设有旅游地图广告牌，提供旅游信息服务 5 8.1.7.1 普遍设有旅游地图广告牌 5 8.1.7.2 部分设有旅游地图广告牌 3 最高得分 分档计分 检查得分 8.2 以下场所设置规范、醒目的公共信息图形符号 8.2.1 机场、火车站、码头 2 8.2.2 市区通往机场、火车站、码头的干道 1 8.2.3 市区主要街道及通往主要旅游区的道路 1 8.2.4 旅游饭店 1 8.2.5 旅游景区内 1 8.2.6 国际会议中心、展览中心 1 8.2.7 旅游娱乐场所 1 8.2.8 旅游购物场所 1 8.2.9 旅游餐饮场所 1 8.3 语言环境 8.3.1 城市主要道路有中英文对照的交通指示牌（方向）和旅游景区（方向）指示牌 5 8.3.2 主要旅游景区有中英文对照说明牌或导游录音 2 8.3.3 旅游服务场所服务人员能用普通话接待客人 2 8.3.4 旅游服务场所有能够用英语会话的服务人员 2 8.4 公用设施服务系统 8.4.1 主要街区设有公用电话亭且完好无损 2 8.4.2 主要旅游经营单位的水、电、燃料供应有保障且价格有优惠 5 8.4.2.1 水、电、燃料供应有保障且价格有优惠 5 8.4.2.2 水、电、燃料供应有保障 3 8.4.3 星级饭店的外币兑换点设置符合《旅游饭店星级的划分与评定》国家标准 2 8.4.4 机场外币兑换点设在醒目位置，有当日外汇牌价公告，营业时间在18小时以上 2 8.4.5 主要旅游饭店接受国际旅行支票及信用卡支付、受理银行卡 5 最高得分 分档计分 检查得分 8.4.6 有可以容纳200人以上、具有同声传译系统的国际会议中心，每年举办国际会议 5 8.4.7 有800个标准展位以上的展览场馆，每年举办展会 5 8.5 城市夜景与晚间旅游活动 8.5.1 有用霓虹灯或彩灯装饰的街区，向市民和旅游者提供购物、娱乐、休闲、餐饮服务 10 8.5.2 有用霓虹灯或彩灯装饰的晚间游览点 5 8.5.3 有晚间水上游览项目 5 8.5.4 旅游景区有晚间固定接待旅游团队的旅游项目 5 9 城市的旅游教育培训（40） 9.1 旅游院校 9.1.1 开办旅游职业高中或职业中专 5 9.1.1.1 单独设立旅游职业高中或中专的 5 9.1.1.2 在职业高中或中专设立旅游班的 3 9.1.2 高等院校中设有旅游系或旅游专业 5 9.1.2.1 本市高等院校设有旅游系或旅游专业 5 9.1.2.2 有非本市高等院校旅游系或旅游专业合办点 3 9.2 旅游培训 9.2.1 旅游部门制定旅游从业人员的教育培训规划及年度计划，档案资料完整 5 9.2.2 有面向社会的旅游培训基地或固定培训点 5 9.2.3 饭店的高中级管理人员培训 5 9.2.3.1 80%以上取得全国旅游行业岗位培训证书 5 9.2.3.2 70-79%取得全国旅游行业岗位培训证书 3 9.2.4 旅行社的高中级管理人员培训 5 9.2.4.1 80%以上取得旅行社经理资格证书 5 9.2.4.2 70-79%取得旅行社经理资格证书 3 9.2.5 A级旅游景区的高中级管理人员培训 5 最高得分 分档计分 检查得分 9.2.5.1 80%以上取得全国旅游行业岗位培训证书 5 9.2.5.2 70-79%取得全国旅游行业岗位培训证书 3 9.2.6 旅游企业从业人员80%以上经过各种专业培训 5 10 城市的旅游交通（60） 10.1 城市的可进入性 10.1.1 本市有民用机场或有距市区1小时车程以内的其他民用机场 5 10.1.2 机场开通国际航线(或包机)并有相应配套服务 5 10.1.3 本市有火车客运站或有距市区半小时车程以内的其他客运火车站 3 10.1.4 沿海(江、河、湖)城市有客运码头 5 10.1.5 以山为主要景区的城市,山上有方便游客的旅游缆车或索道 5 10.1.6 有距市区半小时车程高速公路进、出口 5 10.2 市内交通 10.2.1 通往城市主要旅游景区的交通 10.2.1.1 有规范服务的观光巴士 3 10.2.1.2 有能满足游客需求的旅游专线车 3 10.2.1.3 有通往城市主要旅游景区公共汽车 3 10.2.2 出租汽车服务 10.2.2.1 出租汽车数量能满足海内外旅游者需求 5 10.2.2.2 出租汽车统一座套，清洁卫生,规范服务,按里程表计价,不拒载,不欺诈 5 10.2.3 旅游车船 10.2.3.1 城市有旅游汽车公司,认真执行《旅游汽车服务质量标准》 3 10.2.3.2 以山水风光为主要景观的城市有游船公司,且规范化服务,游船清洁卫生 ，安全措施有保障 5 最高得分 分档计分 检查得分 10.2.3.3 沿海(江、河、湖)城市的游船公司有符合《内河游船星级标准》二星级以上游船及高档游船 5 11 城市的旅游景区开发与管理（40） 11.1 旅游景区开发 11.1.1 开展旅游资源普查与开发，并有年接待游客总量不低于50万人次的旅游景区 5处以上 8 11.1.2 有已投入运营、年接待量在10万人次以上的旅游度假区 6 11.2 旅游景区质量等级 10 11.2.1 有评为AAAAA级的旅游景区 10 11.2.2 有评为AAAA级的旅游景区 8 11.2.3 有评为AAA级的旅游景区 6 11.2.4 有评为AA级的旅游景区 4 11.2.5 有评为A级的旅游景区 2 11.3 旅游景区的质量管理 11.3.1 管理制度落实, 游览秩序井然，无游客拥挤现象 2 11.3.2 清洁卫生保持良好,无乱堆乱放现象 2 11.3.3 安全设施齐备且维护良好,无安全隐患 2 11.4 旅游景区规划与保护 11.4.1 旅游景区都有经市政府批准的总体规划,无违反规划建设项目 5 11.4.2 城市规划确定本市风格独特、具有游览价值的街区，并制定法规加以保护，如禁止再建高层建筑、清理违章乱立的广告牌、调整街道园林绿化等 5 12 城市的旅游促销与产品开发（60） 12.1 旅游促销指标 12.1.1 近三年接待海外旅游者人天数年均递增5%以上 10 12.1.2 近三年接待国内旅游者人天数年均递增5%以上 10 12.2 旅游旅游促销工作 最高得分 分档计分 检查得分 12.2.1 制定国内外旅游市场促销目标、计划，并付诸实施 5 12.2.2 积极参加国家旅游局主办的国际、国内旅游交易会,并积极参加国家和省旅游局组织的海外促销 5 12.2.3 每年举办有地方特色的旅游节庆活动 5 12.3 旅游产品特色 12.3.1 城市有历史文化、文物古迹、古代园林等资源,市政府对资源保护有投资,措施得力,并在市场促销中突出产品特色 2 12.3.2 城市有人文景观(主题公园),其主要景观具有国内独特性,无重复性建设,经营情况良好，并在市场促销中突出产品特色 2 12.3.3 城市有休闲度假设施,其主要休闲度假功能区内设施完备、服务规范、项目丰富，并在市场促销中突出产品特色 2 12.3.4 城市经常举办国际会议、展览或体育赛事、文化交流活动,其设施、组织水平与国际水平接轨，并在市场促销中突出城市特色 2 12.4 旅游产品开发 12.4.1 有2条以上成熟的生态旅游线路 2 12.4.2 有2条以上成熟的红色旅游线路 2 12.4.3 有2条以上成熟的农业或工业旅游线路 2 12.4.4 有2条以上成熟的体育或保健旅游线路 2 12.4.5 有2条以上成熟的乡村或民俗旅游线路 2 12.4.6 有2种以上成熟的其他专项(或特种)旅游产品 2 12.4.7 工农业旅游示范点 5 12.4.7.1 有国家级工农业旅游示范点 5 12.4.7.2 有省级工农业旅游示范点 3 13 城市的旅游住宿设施（50） 13.1 旅游饭店 最高得分 分档计分 检查得分 13.1.1 客房的数量、档次基本满足海内外旅游者需求 5 13.1.2 星级饭店的复核率每年达到100% 10 13.1.3 绿色旅游饭店 10 13.1.3.1 有金叶级绿色旅游饭店 10 13.1.3.2 有银叶级绿色旅游饭店 6 13.1.4 全市旅游饭店客房全年出租率 10 13.1.4.1 达到60%以上 10 13.1.4.2 50%-60%之间 5 13.2 社会旅馆 13.2.1 市旅游局对接待国内旅游团队的住宿场所有相应的管理措施 5 13.2.2 安全、卫生管理制度及措施符合有关法规和标准 5 13.2.3 为入住旅游者提供规范服务，保障客人的合法权益 5 14 城市的旅行社（40） 14.1 旅行社经营形象 14.1.1 旅行社门市门面整洁、标志醒目；经营许可证明悬挂在明显位置；有旅游价目表及资料 8 14.1.1.1 以上三项均符合要求 8 14.1.1.2 以上两项均符合要求 6 14.1.1.3 以上一项符合要求 4 14.1.2 有国家旅游局近两年内公布的百强旅行社 5 14.1.3 有经过省市旅游及相关部门评定的服务质量资质等级旅行社、诚信旅游社 2 14.2 旅行社规范经营 14.2.1 认真贯彻《旅行社管理条例》，全市旅行社经营规范，无超范围经营，无承包挂靠，无虚假广告 5 14.2.2 旅行社普遍推行《旅行社国内旅游服务质量要求》行业标准,与旅游团(者)普遍签订规范化的合同 5 最高得分 分档计分 检查得分 14.2.3 出境游经营规范，使用《中国公民出境旅游合同文本》 5 14.2.4 旅行社与导游员签订劳动合同 5 14.2.5 旅行社及时、认真地处理旅游者投诉,近两年内没有严重质量事故的投诉 5 15 城市的旅游餐饮（40） 15.1 市旅游局对旅游团队餐有相应的管理措施 10 15.2 餐饮特色与质量 15.2.1 有提供地方特色或民族特色餐饮风味的餐饮点相对集中的街区 5 15.2.2 在旅游者活动相对集中的地区和场所,有符合卫生标准的快餐店 5 15.2.3 有提供正餐的西餐馆 5 15.2.4 有适应主要客源国（地）游客口味的餐馆 5 15.2.5 以上餐馆就餐环境整洁,严格执行食品卫生、保鲜等有关法规和标准 10 16 城市的旅游购物（40） 16.1 旅游商品创汇占全市旅游创汇(或旅游商品收入占全市旅游总收入)的比重(以本市统计局公报为准) 20 16.1.1 在25%(含)以上 20 16.1.2 在20(含)—25%之间 15 16.1.3 在15(含)—20%之间 10 16.1.4 低于15% 5 16.2 旅游购物场所及商品 16.2.1 市旅游局对旅游团队购物场所有相应的管理措施 5 16.2.2 有方便旅游者购物的相对集中的步行商业街区 5 16.2.3 购物商场设立具有本地特色的旅游商品专柜 5 16.2.4 主要旅游景区销售反映本景区特征的旅游纪念品 5 17 城市的旅游文化娱乐（40） 最高得分 分档计分 检查得分 17.1 城市有固定场所常年在晚间为海内外旅游者演出 8 17.2 城市有为旅游团队提供文艺表演的歌舞餐厅 8 17.3 城市有旅游景区在白天开展定时文艺表演 8 17.4 以民族风情为主要景观的少数民族较多的城市,在少数民族生活区内有固定接待旅游团队的民族文娱表演和参观项目 5 17.5 城市普遍有比较丰富的晚间娱乐活动 3 17.6 各种旅游文化娱乐活动内容健康,无“黄、赌、毒” 8 18 城市的旅游厕所（40） 18.1 数量与分布 18.1.1 主要街区及旅游景区的厕所可以满足需求 5 18.1.2 市区通往郊区(县)旅游景区路上,如需设立厕所的已设立旅游厕所 5 18.1.3 旅行社门市所在地及旅游购物、餐饮场所已设立旅游厕所 3 18.2 质量与管理 18.2.1 以上厕所都是水冲式厕所或环保型厕所 5 18.2.2 以上厕所厕位间设隔板和门,有挂钩，有手纸,男厕设小便器 5 18.2.3 有设置残疾人专用厕位的旅游厕所 3 18.2.4 以上厕所公共信息图形符号标识规范、清楚 5 18.2.5 以上厕所管理制度严格,无秽物,无异味 7 18.3 有通过省市旅游及相关部门按照旅游厕所质量等级标准评定的星级旅游厕所 2 19 城市的旅游市场秩序（70） 19.1 “一日游”市场秩序 19.1.1 城市制定“一日游”管理规章,对“一日游”市场进行检查 5 最高得分 分档计分 检查得分 19.1.2 “一日游”经营规范，无争夺地盘、强拉游客和敲诈勒索等欺行霸市行为 4 19.2 游览环境和旅游商品市场秩序 19.2.1 主要旅游景区对摊贩实行集中管理,主要旅游景区、集中购物街区及其他旅游购物场所环境整洁 5 19.2.2 无围追兜售、尾随强卖现象,无乞讨现象 4 19.2.3 无假冒伪劣商品 4 19.2.4 无价格欺诈、胁迫消费等行为 4 19.3 旅游车辆证照齐全，无“黑车” 4 19.4 城市对从事旅行社业务的主体资格进行严格审核，无“黑社” 5 19.5 严格执行导游计分制和网络化管理，全市导游皆有归属，无“黑导”，无非法“陪游”、“伴游” 5 19.6 旅游服务质量 19.6.1 执行《导游人员管理条例》和《导游服务质量》标准，导游全部持证上岗，导游词规范、健康、文明 5 19.6.2 中高级导游员占导游人员总数达到5%以上 5 19.6.3 旅游和相关部门建立旅游企业信誉档案 5 19.6.4 旅游和相关部门建立旅游企业诚信评价制度 5 19.6.5 组织旅游企业开展诚信旅游活动，建立行业自律机制，签订“诚信公约”等 5 19.6.6 近两年无关于旅游市场秩序的重大投诉 5 20 城市的旅游安全与保险（40） 20.1 旅游安全 20.1.1 城市有巡警制度,突发情况下可以救助游客 3 20.1.2 在旅游场所规范执法,保护旅游者合法权益 3 20.1.3 旅游景区和游客集中场所设专职安全保卫人员 3 最高得分 分档计分 检查得分 20.1.4 旅游经营单位普遍建立健全安全教育、防范制度,每年都进行检查落实 3 20.1.5 近两年内无重大旅游安全事故发生 8 20.2 旅游紧急救援 20.2.1 城市建立旅游突发公共事件应急预案，有紧急救援机构并公布紧急救援电话号码,突发情况下可以救援海内外旅游者 3 20.2.2 主要旅游景区有医疗救护点 3 20.2.3 执行重大旅游安全事故发生后的处理及报告制度 3 20.3 旅游保险 20.3.1 旅行社投保旅行社责任险率达100% 8 20.3.2 旅行社能够向旅游者提供有关旅游项目保险服务 3 合计得分：
谁知道矫姓的历史来历
二.迁徙分布： 明朝洪武年间，矫氏由云南乌撒卫(今云贵两省交界处)迁址山东即墨，几经迁移后落在今山东省烟台市牟平区观水镇矫家长治村等周边村落，主支在观水镇(原埠西头乡)前、后垂柳两个村，该两村庄全为矫姓，现天下矫氏均可到该地寻根问祖。
威海乳山市崖子镇还有一个矫家泊村，是在清朝康熙年间，由原烟台牟平区观水镇矫家长治村分支迁立该村，因位于平泊处而得名。
矫氏在今山东省青岛市约有两万余人，主要分布在海西村、西福镇扬家村和青岛市内。
矫氏族人在台湾省也有分布，如台湾棒球队的著名后卫矫扶桢。
三.郡望： 扶风郡：周朝时期置郡，其时辖地在今陕西省兴平县、咸阳市一带地区。
汉朝武帝太初元年(公元前104年)置右扶风，与京兆、左冯翊合为三辅，治所在今陕西省兴平市，其时辖地在今陕西省长安县以西、凤翔县一带。
三国时期曹魏国改名为扶风郡，治所在隗里(今陕西兴平)，其时辖地在今陕西省麟游县、干县以西，秦岭以北、山东省平原县以南一带地区。
五代时期后汉将其辖地定在今陕西省咸阳市一带地区。
西晋朝时期移治到池阳(今陕西泾阳)，南北朝时期的北魏移治所到好畴(今陕西乾县)。
隋、唐两朝以今陕西岐州一带为扶风郡。
四.字辈排行： 青岛海西二支三甲矫氏字辈：“扶法恒本立田可昌乃新”。
矫氏一支字辈：“春露秋霜继祖业水源木本春常在礼乐百年承燕翼诗书千载荷龙光”。
五.历史名人： 矫 智：(生卒年待考)，著名春秋时期晋军征南军师。
矫 慎：(生卒年待考)，字仲彦，扶风茂令人。
著名汉朝时期隐士。
年轻时喜爱研究黄帝、老子的思想，在山谷中隐居，终身未婚。
后人有见之者，以为仙。
史书中记载他：“少好黄老，隐遯山谷，因穴为室，仰慕松﹑乔导引之术。
与马融﹑苏章乡里并时，融以才博显名，章以廉直称，然皆推先于慎。
” 矫 望：(生卒年待考)，著名西汉右将军。
矫敬本：(公元1926～今)，山东青岛人。
著名财会管理专家。
高级会计师。
历任东北人民出版社、辽宁人民出版社、辽宁省少儿童出版社计划财务科长，辽宁省新闻出版会计学会理事。
从事财务会计工作四十余年，重视财务会计的理论研究，撰写数十万言的财务会计论文。
在大量的发表论文中，《出版社财会核算的几个问题》获辽宁省优秀会计论文奖，并被中国会计学会选入《会计学论文选》；《缓解出版社流动资金紧缺的思路》、《论会计的参予力度》等论文，先后获辽宁省出版科学研究优秀论文奖。
另写了《编辑出版印刷发行知识大全》的财务会计篇章。
矫革峰：(公元1939～)，吉林德惠兴盛屯人。
著名石油工业专家。
1967年毕业于长春地质学院。
1971年调入吉林油田研究院，从事石油地质勘探综合研究工作。
任油田高级工程师。
历任科研课题项目长与室技术负责人。
1965年于辽宁清原树基沟铜矿实习中，曾发现疏松状含矿标志与一个新的含矿层两条新的矿脉(已经钻探证实)，使即将闭坑的矿区得以复活。
在他编写的《1972年总体设计》指导下，发现新木油田、探明红岗油田、落实了双坨子含油构造。
他所编写的科研报告，历获研究院优秀报告，多次获油田一、二、三等奖，也多次获局先进生产者与标兵，他提出被采纳的油田(或油藏)发现井，有新-5、新-103、红-5、红-8、木-101、坨-8、农-5、大-6、大-8、大-205、方-2、方-3、方-6、方-12、方-25、老-3、老-4、孤-7、孤-12、让-11、让-18、民-1、民-2、民-3等二十多口，找到九个油田与若干个出油点。
1984年合着发表了《试论松辽湖盆三角洲类型》，1995年撰写了《能量地质学》，1996年发表了《湖海复合的松辽盆地》，1997年出版了《扶余～新立、新民油田》。
已完成《弘扬科教兴国，实行三权(党、政、人大)鼎立，推进四轮(科教、工业、农业、法制)运转，是保证祖国长治久安，繁荣昌盛，迅速崛起的必由之路》一文。
现正着手着写《石油的形成》与《灵子医学》，决心将后半生献给人类的文明事业。
他热爱科学，孜孜不倦地进行探索。
作品与传略已载入《中国地质矿业家列传》、《世界名人录》(中国卷)、《中国专家大辞典》、《国魂-跨世纪中华兴国精英大典》与《中华精英大全》等。
矫玉璋 ：女，1928年4月生。
吉林省吉林市人。
副编审。
现擅长白描、工笔、写意人物画。
几十年来为国内外、省内外美展、出版社、报刊创作并发表了大量作品，其中《潇湘夜雨》、《瓦岗寨》获省一等奖，《朱淑贞诗意》获“日本（87）全国精选秋季二十回现代水墨画展”优秀作品奖。
传略收入《中国现代美术家名人大辞典》、《中国现代美术家人名录》、《中国当代书画名人大辞典》等。
矫智仁：(公元1947～今)，山东牟平人。
著名山东省贪污罪犯。
矫 毅：(公元1953～今)，山东烟台人。
著名地方金融专家。
1970年参加工作，在空军某师修理厂当过机械员，在药材公司担任过团支书。
在饮食服务公司人事秘书科担任过科长，在山东大学读书，在烟台市商业局职工中专担任过党支部副书记。
在经营上坚持独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险、资金自求平衡的原则，主要办理住房制度改革和房地产领域的资金存贷、结算、储蓄和投资开发等业务。
开业多年来，银行各项业务有了较快发展，截至1993年末，银行总资产已达十五亿元，各项存款余额达十一亿元，各项贷款余额十一亿元，为烟台市住房制度改革和经济发展做出了积极贡献。
他还积极争取世界银行住房与社会保障体制改革贷款项目，争取到了世界银行向烟台市发放的专项贷款四千万美元。
多年来，累计发放商品房开发建设贷款和投资十亿元，支持四十多个住宅小区建设商品房三百余万平方米。
矫国文：(公元1957～今)，女；山东牟平人。
著名医护专家。
主管护师，五常市山河屯林业局医院护士长。
于1980年1月步入山河屯林业局医院工作，取得了很多成绩，得到了许多殊荣。
1982年被评为局劳模、三八红旗手、在1989年至1994年连续五年被评为院劳模，1994年5月12日护土节被评为局十佳护士，在创二甲巾帼建功演讲大会上被评为一等奖，1995年至1998年一直被评为院劳模、工会积极分子。
自1992年至今任护士长工作以来，一直工作在护理的第一线，能认真履行自己工作职责，执行党的方针、政策，勇于投身改革，积极参加院里正规化、标准化建设。
1997年8月，有两篇论文在全国“临床预防医学与肿瘤学”学术交流会上宣读，并在《中国医药荟萃》上正式发表，题目是《脑血栓合并院内感染原因分析》和《对急性心肌梗塞先兆的观察与转送护理体会》，获论文证书。
矫全惠： 1927年生，辽宁省大连市金州区人。
擅长版画和水彩画，任过小学美术教导和舞台美术工作。
后调大连市沙河口文化馆美术组。
作品辑入《20世纪国际现代美术精品荟萃》、《92中国美术家》、《新世纪中国诗书画印大观》、《当代书画家福寿作品大观》；传略入编《中国当代艺术界名人录》、《中国当代艺术名人大辞典》、《国际现代书法篆刻家大辞典》，并荣获世界铜奖艺术家称号，通讯处辑入《世界书画篆刻家通联大全》。
离休后着墨于国画和书法，系中国美协辽宁分会、辽宁版画学会、大连市美协、中国老年书画研究会、辽宁老年书画研究会会员，大连市老年书画研究会和大连市浪花木刻会理事 矫文捷：(公元1959～今)，山东青岛人。
著名胸外科医学专家。
医学博士。
北京大学第一医院胸外科主任医师。
作家1 姓 名： 矫健 性 别： 男 出生年月： 1951 民 族： 汉族 山东烟台人。
藉贯：山东省烟台市牟平区观水镇矫家长治村。
大学文化。
1969年后历任中学教师，新疆中共巴音郭楞州委党校教员，《新疆青年》杂志编辑、记者，《天山》编辑部副主任，新疆报告文学研究会秘书长、副会长，专业作家，文学创作二级。
乌鲁木齐市文联第二、三届委员及第九届政协委员。
1980年开始发表作品。
1994年加入中国作家协会。
著有报告文学集《一个西行者的自述》、《无愧人生》、《心之光》、《克孜尔之路》、《走进帕米尔》，散文集《多味人生》，短篇小说《在历史连接点上》等。
报告文学《在特殊的跑道上》获1982年新疆青年优秀作品奖，电视片撰稿《边塞三诗人》(已录制播出)获1986年新疆优秀电视片奖，中篇报告文学《痛苦的河》获新疆10年优秀报告文学作品奖，《绿魂》(选入新疆高中学生教材)获1997年《人民日报》开拓者足迹征文优秀作品奖。
作家2 姓 名： 矫健 性 别： 男 出生年月： 1954 民 族： 汉族 籍贯：山东省乳山市崖子镇矫家泊人。
中共党员。
1981年毕业于烟台师范中文系。
初中毕业后赴农村插队务农，后历任中学教师，烟台市文学创作室专业作家，《胶东文学》主编，烟台市市文联副主席。
1981年开始发表作品。
著有长篇小说《河魂》等。
《河魂》获北京市庆祝建国35周年优秀作品奖，短篇小说《老霜的苦闷》获1982年全国优秀短篇小说奖，《老人仓》获1984年全国优秀中篇小说奖。
矫大羽（KIU TAI YU），当代全世界唯一一位亚洲的国际著名钟表艺术大师（MASTER WATCHMAKER），是钟表历史学家；古董钟表超级收藏家和钟表鉴赏专家。
他是以个人创制时计而载入近代世界钟表名人录之唯一亚洲人；是瑞士、德国和法国用多国文字出版的大型钟表典籍《20世纪手表百年发展历史WRISTWATCHES：HISTORY OF A CENTURYS PEUELOPMENT》中介绍的唯一东方制表大师；是总部设在瑞士日内瓦的国际权威钟表创作人组织独立时计师协会（简称：A.H.C.I.）世界各国总共十多名被誉为国际顶级钟表大师中唯一的亚洲籍会员，亦是瑞士、美国、英国古董钟表收藏家协会资深会员，是中国国家计时仪器史学会副理事长。
矫大羽1946年出生于中国江苏省苏州市一个富有艺术气氛的家庭，现居香港，其父矫毅中国著名篆刻艺术家，西泠印社社员。
矫大羽自幼承袭家学，其七岁时的金石雕刻作品， 荣获中华人民共和国全国科学技术展览会优秀奖，1967年21岁时，就能亲手雕刻和制作，包括主模在内的共三十多副像章钢制模具。
（是当时能胜任此项工作的全中国最年轻的钢模雕刻师之一）1970年23岁，在自学的基础上，运用独特创造的工艺，亲手用手工方法制成了其生平第一个，也是全中国第一个主夹板没?quot;三基孔的手表，因此而正式投身钟表制造行业。
1978年研制的无叉式擒纵系统制造成功,此为亚洲钟表发展史中的首次。
1980年移居香港，开设天仪轩逐渐在古董表的收藏、鉴定、修复、贸易等方面取得成功，朝夕与各式古董钟表和现代名表相对，使其广闻博览，上下数百年钟表发展的渊源轨迹，终于在二十世纪九十年代开始，创造了当代钟表史的奇迹，揭开了制造具有中国特色的最高级机械钟表的序幕。
早在二十世纪九十年代初，他向全世界首倡提出：中国人开创了钟表史--是中国古代五大发明之一，并不遗余力的在欧美各国、日本、中国大陆、台湾及香港等地区演讲、宣传，已得到国际科技界和钟表界的普遍认同，影响极为深远。
从1991年开始，他创造成功亚洲有史以来首五个不同设计的天仪飞轮手表（TOURBILLON即第一代飞轮表。
其中No.1更是全世界第一个：偏心式天仪飞轮手表。
No.2是全世界第一个用铂金（platinum）制造表机夹板的同轴天仪飞轮手表。
）打破了飞轮表全由欧洲杰出制表师独占的神话，成为东方唯一和第一位能设计和亲手制造天仪飞轮手表的中国人并开创了亚洲制造最高级机械手表的历史。
1993年原创设计并亲手制造成功全世界第一个飞行天仪飞轮手表（FLYING TOURBILLON即第二代飞轮表No.6）震惊表坛。
1993年7月--1996年，破天荒的以东方的制表大师身份发明并创制全世界首五个不同设计的矫氏神奇天仪飞轮手表（KIU'S MYSYTERY TOURBILLON即第三代飞轮表（No.7--No.11）。
他还在1997年首创前所未有的单支秒针型飞轮的旋转框架TOURBILLON'S CARRIAGE同轴式飞行天仪飞轮：97香港回归纪念金表。
（No.12属第二代）和在1998年又发明在飞轮上带有时间显示装置的偏心式（即非同轴式）飞行天仪飞轮：中国人开创了钟表史 金表（No.13属第二代）。
从No.1--No.13这些不类别，形态各异和互不相同的天仪飞轮手表，其表机夹板均用18K黄金、18K白金和18K红金由矫大羽亲自用手工制成，如果像他一样的条件，不依靠大型精密机床，而能成功制造精度要求以头发丝的十分之一为基准的飞轮手表整套夹板等零件，当今世界，恐怕会被人当成神话里才有的故事
1999年又首创世界第一个，以四种不同文字组成表面的【中文：罗马和阿拉伯文及中文数字（和日本数字相同）】千喜纪念 金表（No.14特殊设计的自动手表）……从1991年开始至2001年他创新发明并亲手制造的这些自成一家,独创一格,富有东方艺术魅力和令人不可思议的被誉为表中之王的天仪飞轮等17个手表，其中3个创造了亚洲第一的记录，14个是世界首创铸造了当代钟表史中最辉煌的一页，开创了钟表史和中国钟表业的新里程，为中国，为亚洲争光，目前他已取得十多个钟表的发明，创新和设计专利，此空前的钟表创作，使他成为有史以来，原创设计和亲手制造最多不同类别天仪飞轮手表的钟表界殿堂级人物。
注：①这些发明和他作为发明人亲自制作的这一系列被誉为20世纪的经典“杰作时计”，已使他成为继瑞士“宝玑”、德国“伯里驹”以来第三人，享有钟表界不可逾越的尊崇地位。
他收藏的古董钟表，分别夺得香港有史以来，由瑞士著名钟表原厂总共在香港举办的两次国际性古董钟表大赛中香港唯一获得的两个头奖。
（1993年浪琴表和1996年欧米茄表）厂方还邀请其夫妇畅游瑞士美丽的湖光山色，交流收藏和鉴定心得，超凡功力可见一斑。
他曾应国际著名的江诗丹顿和具有当今世界钟表界龙头地位的百达翡丽和世界著名芝柏表的邀请，分别于1994年5月、1998年1月和2001年8月在台湾多个城市作以中国人开创了钟表史为主题的演讲，轰动钟表界。
他著有《袋表世界》一书（TIME IN POCKET），以其三十多年收藏的古董袋表为内容，是迄今为止，亚洲唯一的个人袋表收藏专著，更荣获香港最佳印制书籍奖。
由香港出版，世界发行。
欧美、日本等著名钟表博物馆均收藏，并作为瑞士日内瓦一所钟表学校教材。
1998年，他通过研究自己收藏的，目前在国内外所发现的唯一原版孤本：美华利五十周年纪念册等史料的成果，填补了中国钟表发展史中部分资料的空白，把中国近代钟表工业的起始推进了一大步，此图册1925年出版，共112页，记录了从1875年以来，最完整，详实及有案可查的中国近代史中有关钟表的：贸易、制造、营业规模、人事框架及同珠宝、眼镜制造等各方面的珍贵文字记录和背景图片。
他在“收藏字”层面，根据自己亲身经历，首次提出了：收藏、研究、创新的学说。
他认为：收藏的目的除了收藏原本所蕴涵的一切内涵和意义外，最主要和最高层次更应该是作研究之用。
是让各学科作多方面最详尽的研究而研究的目的(当然是各方面的)主要应是为创新提供条件,是希望让有需要的人(包括自己)通过这些研究成果而取得各方面的最新科技成就,这就是：收藏研究、（在继承传统的基础上）创造发明、开创未来。
他在钟表领域中的收藏、研究和具有里程碑式意义的、开拓性创造发明的成就，已获20多个国家1800多篇文章和国际多个电视台的介绍和赞扬。
这除了是亚洲500年钟表发展史中零的突破和创造了当代钟表史中的奇迹外，更在国际上被誉为“亚洲之星”和“亚洲制表第一人”。
从1994年开始，中国和香港、台湾及澳门的电讯某部门，已把他首创中国人开创了钟表史--是中国古代五大发明之一和他创作的亚洲第一，世界首创共17枚天仪飞轮等手表和他收藏的古董钟表精品为主题，共发行31枚电话卡，7枚首日纪念封和16枚纪念明信片等，这些珍贵的历史证物。
除了记录了钟表史中的奇迹外，中国的两岸四地，以同一题材发行电话卡，亦是当代钟表史和电讯、电话卡发展史中的空前创举。
矫勇， 水利部党组成员、副部长。
男，1956年出生，汉族，籍贯山东，中共党员，博士研究生学历，教授级高级工程师。
1982年华北水利水电学院水工专业本科毕业，1984年中国水利水电科学研究院岩土工程专业硕士研究生毕业，获工学硕士学位。
1984年后，在中国水利水电科学研究院岩土工程研究所从事科研工作，历任工程师、副所长。
1991赴英国帝国理工学院留学，曾任全英中国留学生（学者）联合会副主席，1995年获得工学博士学位，随后在英国REC岩土工程咨询公司作为高级工程师工作两年。
1997年初归国后，历任中国水利水电科学研究院院长助理、水利部外资办公室副主任、水利部规划计划司副司长、司长、水利部南水北调工程规划设计管理局局长等职务。
2005年5月起任水利部党组成员、副部长。
矫哲，山东鲁能泰山队主力右后卫，希望对你有帮助
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一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
如何发挥党建对推动业务工作的作用
一、认识误区，树立好抓机建工作任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
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党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
