优秀员工奖 突出贡献奖 最值得致敬员工 英文应该怎么说
1、prize for the exellent staff2、Prize for Outstanding Contributor3、prize for the staff who we must pay tribute to
优秀员工和特别贡献奖有区别吗
优秀员工和特别贡献奖是有区别的，优秀员工是不迟到不早退，各方面都非常优秀。
特别贡献奖是指他为某一件事情做出特别大的贡献。
员工突出贡献奖励评选管理制度(案)
部门：人力资源科人：审核人：批准人引1.0目的2.0适用范围3.0定义4.05.0程序6.0注意7.0衍生文件8.0附件1.目的：为促进员工工作的积极性、创造性，对员工所做出贡献特别巨大进行特别奖励，以弥补日常奖励制度不足，结合公司实际制定本规定。
2.适用范围：XXXX(东莞）有限公司全体员工。
3.定义：突出贡献项目指年度可计算效益的不少于10万元，或难计算效益但得到评审人员一致认可的改善项目。
4.权责：4.1制度批准权限：由人力资源科制定，支援部总监审核，报总经理批准后实施。
4.2部门对员工突出贡献奖励及时推荐，监督审查项目真实有效和贡献大小性，对需要奖励应向上一级报告，报支援部审核，积极配合奖励制度执行。
5.程序：5.1获得突出贡献奖的条件：5.1.1对于生产技术、生产工艺或管理制度提出具体改善，被采纳且取得突出成绩者；5.1.2对节约原辅材料或降低价格、或对废物利用取得突出成绩或获得突出价值者；5.1.3对作业方法所做的改善足以节约人力、物力、财务或材料成绩突出者；5.1.4对设备、治具、工具的改善获得重大经济效益突出者；5.1.5对环境作业的改善或商业洽谈业绩突出者；5.1.6在技术应用、管理方面为公司利润大幅创收或节约成本做出突出成绩者；5.1.7对公司经营目标完成、经营效益的提高，成绩突出者；5.1.8有研究、发明创造，对公司发展起到重要作用者；5.1.9及时避免重大恶性事故（人身伤亡、设备
员工贡献奖颁奖词怎么写，高分
将自己认为做得较为出色或突出的事迹一一写出来即可，例如帮助公司节能降耗、通过走访为企业节省资金等等都可计算在内。
年底了，公司要颁发几个奖项，像什么最佳辛勤奖、最佳贡献奖等，每个奖项的后面都要跟一个说明，有谁知道
这是奖励给个人还是部室或者团队的呀
个人的话一般是岗位明星。
团队的话，一般是1、优秀部室：2、业务创新奖（总部）：3、突出贡献奖：4、星火奖以上奖项用以表彰相关业务团队在各自专业领域所进行的不断探索、创新和取得的优异成绩。
总经理特别贡献奖奖励办法
总经别贡献奖奖励办法第一条、为充分激发的工作热情，激励员工在公司的各个经营层面因经营管技能革新、创作创新、销售创高、合理化建议等方面为公司做出突出贡献，特设立总经理特别贡献奖。
第二条、本办法适用于公司所有员工。
第三条、奖项设置（一）个人特别奖第四条奖励形式（一）总经理颁发特别嘉奖令，在全公司予以通报表彰。
（二）奖品为：易通卡1000-2000元。
第五条符合奖项基本条件者，可获总经理特别贡献奖提名（一）前提条件：工作时间满半年，并模范遵守公司的规章制度，纪律性良好的员工。
（二）符合以下条件之一者，可申请：1、在工作中贡献突出或提出的方案对公司经营运作有明显改善的员工；2、在产品销售、市场拓展、新产品推广、技术创新、产品研发、客户服务等方面业绩显著、贡献突出的员工；3、在管理创新、下属培养、学习型团队建设等方面业绩突出的管理人员；4、总经理认为事迹突出、应该奖励的员工。
第六条、总经理特别贡献奖的批准应以客观事实和相关数据为依据，从严控制获奖人数；此奖项必须经总经理组织中层以上员工集体讨论确定获奖人员及奖励金额。
第七条、提报和批准程序（一）各部门主管根据第五条款中规定的基本条件提名。
（二）提名时填写《总经理特别贡献奖提名审批表》（见附件），经部门领导签字交综管部复核。
（三）复核通过的提名表，综管部提交总经理组织专题讨论会议，讨论通过并经总经理签字审批后，由综管部做好奖项公
