五星级酒店做客房服务员有前途吗
关于做房工作量没有统一标准，因酒店之间存在房间面积、设备、装饰、工具、要求、工作时间等方面的差异。
如是八小时工作制，一般人均做房工作量10—12间左右。
如是计件制，一般人均做房工作量14—18间。
仅供参考。
星级酒店客房服务员培训的内容简介
是台资企业。
是个三星级的酒店。
两个行业我都没接触过、 客房那个月休七天因为做西餐服务员你将会学到很多的东西，主要是接触的人多，外语方面你也会
酒店客房服务员感想怎么写阿.?600字的
酒店客房工作感想 时光流逝， 我在昆泰摸爬滚打了6 个月了，说长不长的工作生活，让我渐渐认识到了现实得残酷，我记得很清楚刚开始工作时那么得开心和满足，即使很辛苦，我也心甘情愿，即使工资拿的少得可怜，心里也是和满足的。
在工作中，虽然我只是充当一名普通客房服务员的角色，但我的工作也绝不仅仅是接接电话那么简单，其中也有一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种乐观的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫。
我在工作中也有过失误，是同事给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情。
米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
在昆泰工作的这段时间,我对酒店的一些工作也或多或少有些了解,我也很喜欢这个工作,半年客服生涯就要过去，过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以它们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面对即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的学习，有目标的出发，努力的付出就会有收获。
撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大收获。
谁介绍下关于五星级酒店客房标准和客房服务员规范
客房服务是酒店都有的，小费是客人自愿给的，没有强制
五星级酒店客房服务员面试要求
你好，我在凯店工作，刚好就是客房部的。
1，面试着装，不用太正式，看着干净，得体就行。
你的打扮完全OK。
2，专业知识你也没有问题，也有，应该问题不大。
可以说是相对较好的了。
我们这有很多都是小酒店来的。
有的人也不是专业学校毕业的。
3，就我的经验而言，他会问你一些个人情况，对酒店的理解，对服务业的理解，你对未来的规划打算，对该酒店看法等等。
如说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍，但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字，还有几句简单的会话。
这样就算是基本过4，酒店业人士变化比较大，他们比较害怕那种干两天就走的人。
人事部经理那关比较好过，到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。
你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起，能坚持下来。
说话语气坚定一点。
说实话其实酒店都很缺人，因为真的很辛苦。
如果英面能好一点，录取的几率就会更大，加油吧。
在酒店当客房服务员累不累
你是男童鞋还是女童鞋呢~
一般商务型的酒店规定是一天13间房，每间房大概需要半个小时打扫度假型呢大概就是10-12间，刚开始的时候肯定是比较累的工作量还是比较大的，就看你能不能坚持了~
