我今天去万科物业面试行政前台。
开始三个人对一个面试官。
自我介绍和基本情况介绍，面试官对那两个人说多
这么跟你说吧，问这些问题的都是想知道你是怎么样的一个人，不过我不知你是怎么回答的。
你就等电话嘛。
跟你谈薪酬没有，没谈不用去了 。
换公司。
前台行政 多的公司要。
加油
在万科物业工作会不会很累
同为万科管家去年入职到现在满一年，头发都快掉没了，我才24
刚开始被业主骂的偷跑去厕所哭（男生），每天拿着管家手机“提心吊胆”生怕有什么大事发生
我很能体会楼主的心情，的确万科物业管家每天的工作和生活都离不开管家手机，小区业主，但是员工待遇的确……但是这一年我也学到了很多为人处事，说话技巧
这个是万科给予我的
压力大能力越大
我的一个业主说，上辈子造了孽，这辈子做物业
万科物业的前台接待和案场接待工作内容有什么区别吗
哪个发展好一点
还不都是做接待，以后发展是向行政文员方向这块，在往上做行政主管，经理，办公室主任等，一步步来吧
万科物业公司组织架构
物业公司组织架构一、物业公司组织机构图：二、物业公司综合办组织机构图三、物业公司岗位职责职务名称｜工作职责｜对口部门｜总经理｜姜福朋｜1、统筹物业公司各方面业务的开展；｜2、保证物业公司相关经营指标的实现；｜3、直管物业公司财务部，对物业公司的各项财务指标负责；｜开发\\\\物业公司各部门｜综合办｜经理｜杨景利｜1、统筹协调总综合办各项业务；｜2、综合办部门团队建设；｜3、把握公司重要的对外行文；｜4、质量体系的建立与维护，组织体系运行季度分析；｜5、负责对服务过程进行测量及监控，监督顾客投诉的处理，定期组织顾客意见测评；｜6、负责对重大不合格品进行控制，组织制定相关纠正和预防措施并保证有效实施；｜7、组织品质系统对现场进行专业培训；｜8、各服务处工程维修问题的统筹管理；｜9、各服务处质保金问题的统筹管理。
｜开发\\\/物业各部门｜综合办副经理｜刘明生｜1、协助综合办经理完成分管工作的组织实施工作；｜2、分管综合办人力资源及行政管理工作,对分管工作负责；｜3、职委会：维护员工合法权益；组织各类职员活动；｜4、制度管理：制度执行监控：制度统一下发、整理归档，反馈执行情况；｜5、物业公司各项目招投标工作统筹管理。
｜6、统筹公司对外公共关系建设（政府、媒体、同行）；｜7、公司重大活动组织策划、重要外事接待；｜物业公司各部门｜集团综盒办｜行政管理｜A、信息计划管理｜1、与集团信息对接，上传下达
在万科物业面试安全员通过了签过合同了，安排去上班……听到了负面信息最后没有去上班有什么影响
没有什么影响。
签完合同后是有一个试用期的。
在试用期内，双方都可以终止合作。
万科物业对新员工会做背景调查吗
是的，他们挺关注这个。
但关键要看你做的是什么职务。
你这么问，我想就不用多说了，换个物业公司吧。
一直听说万科的物业很好，但是具体怎么好，网上也没有详细的介绍，有没有人能举个例子说一下啊
有什么好炫耀的，懒公司而已，请爷爷去都懒得去，垃圾
