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铁路职工技术比武感言

时间:2018-09-12 21:13

铁路电务段信号技术工作总结怎么写

第一是必需有铁路上承认的大专以上文凭,第二是机遇好,正碰上单位招干部,而你又考上了.

求一篇铁路职工技师述职报告

铁路职工职工代表述职报告各位领导:自担任职工代表以来,我深感肩负的重任。

职工对我的信任,无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。

在工作中,我坚信只有职工群众才是最好的评判员,只有职工满意了,自己的工作才算合格了。

回顾一年的工作,做个总结。

现将一年以来履行职工代表情况述职如下。

一、提升自身素质,加强理论学习一年来,始终坚持理论学习,在工作上服从组织领导的决定和安排,保质保量的完成各项工作。

在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。

提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。

尤其是学习了党的十九大会议的指导精神后,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。

二、履行代表职责、力争做合格的职工代表职工代表是段领导与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。

我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

作为职工代表要真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。

在参加段职代会期间,我认真听取报告,仔细领会文件精神,不遗余力的反映广大职工的心声。

回到工作地点后,我会迅速向其他职工传达段职代会的精神,将新的政策、新的形势带到一

2020年北京铁路集团公司技术比武第一名的奖励是多少

这么唯一的问题,应该公司人事部门咨询

我是一名铁路职工

一、计算机证书  Office是基本,不需要证书的。

  全国计算机二书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

  此外还有三级和四级。

  其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

  我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。

更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。

对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。

  关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。

  二、学校证书  包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等  奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。

奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

  学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。

  三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

  还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

合格的技术工人应具备哪些能力?

1、 良好的思想素质。

  包括文明礼仪、遵纪守法、较强的与人沟通能力、爱岗敬业、合作互助等。

这里要强调的是“爱岗敬业”和“合作互助”,“爱岗敬业”即热爱本职工作、热爱自己的工作岗位。

这一点无论何时都需要。

否则,既不利于企业发展也不利于个人出成绩。

“合作互助”是社会化大生产条件下生产程序、生产工艺等生产特点所决定的。

它反映在人身上就是通常所说的“团队精神”、“凝聚力”。

我国目前正处于工业结构调整期间,企业之间竞争残酷,这一点尤其被现代企业所看重。

  2、 多方面的技术技能。

  现代企业用人机制非常灵活,希望以尽可能少的人力创造尽可能多的效益。

所以,复合型技工或一专多能的技工倍受企业欢迎。

从个人角度看,多一样技能就多一条就业门路,所谓“艺多不压身”。

  3、继续学习的能力。

  新技术的不断更新,会使机械设备的操作性越来越智能化,操作过程中的知识含量将越来越高。

比如说,车床要用计算机控制、绘图要在电脑上完成等。

这就要求工人要不断的主动学习新技术,其对新技术的掌握取决于工人继续学习的能力。

可以预见,劳动者在竞争中能否脱颖而出,其持久的继续学习能力将占据主导地位。

  4 、强烈的创新意识。

  创新就是打破传统,标新立异,就是改造客观世界。

创新的过程就是应用知识分析问题、解决问题的过程,没有创新就没有发展,一切知识就停留在本本儿上,起不了一点作用。

一个人具有了创新意识、创新能力,就会不断更新知识结构,使知识最大限度地转化成生产力,并会在应用过程中发现新问题、找出新办法,从而使自己或所在单位总是在激烈的市场竞争中鲜招迭出,抢得先机。

在市场经济条件下,创新成了企业出奇制胜的法宝,具有创新意识的人也成了企业争爱的新宠。

培养创新能力要从现在开始培养其独立思考能力、创造思维能力、观察能力和对新问题的敏感性及好奇心等。

  5、 适应社会的能力。

  包括独立生活能力、社会活动能力、为人处事能力等。

在此,要特别强调适应职业变化的能力。

众所周知,市场经济条件下,从一而终的职业越来越少,每个人都拥有挑选职业的权利,也面临着随时被淘汰的可能。

不管是被老板炒了“鱿鱼”,还是炒了老板的“鱿鱼”,都面临着适应新环境、适应新职业的问题。

这里的适应既包括技术技能的适应更包括心理的适应。

现代科学认为,心理健康是现代人必须具备的健康要素之一,它甚至能影响到生理健康。

新型的知识劳动者在具备多种技能技巧的同时,还要有较强的心理承受能力和丰富的心理调节方法。

这样,才能迅速进入新角色,顺利展开工作。

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