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特级教师感言

时间:2018-04-01 15:56

教师职业生涯感悟随笔

教师职业生涯感悟随笔  教师生涯就像一个生动的故事,一个辉煌的梦想,一首抒情的歌。

小编收集了教师职业生涯感悟随笔,欢迎阅读。

  教师职业生涯感悟随笔【一】  在这个忙碌的社会里,每个人都在扮演着不同的角色。

现在,我的角色是一名站在三尺讲台传道授业的老师。

我一直坚信着我能扮演好我现有的角色,并为之而努力。

还记得在新教师培训会的时候,我深深的记住了一句话:“我们要做到有希望,不抱怨!”作为一个新老师,没有太多的教学经验,也没有很好的管理模式,只有太多的东西要我去学习、研究,但值得庆幸的是我有着良好的心态和对工作满满的热情与激情。

  不知不觉中,教书的日子已过了一个月,虽然时间不是很长,但是在这短短的时间里,我做到了不抱怨,同时深深体验到学生们给我的感受与感动,同事们给我的帮助与宝贵经验。

这些所有的一切都值得我从一开始就用心的记录下来,待到以后慢慢仔细体会、回味。

我写不出多么华丽的篇章,只有简单而朴实的语言来写下我的随笔感悟。

  教师职业生涯感悟随笔【二】  很多时候,我们总是习惯于固守在自己划下的圆圈内,图一个安全舒适的空间,站在这个心理的舒适区,自我满足。

而《让我们拥有从容智慧的教学生涯》一书则帮我打破了这个圆圈,引领我去发现圆圈之外更美的世界。

  “教育要有一点浪漫的气息,每天读浪漫的小说,学生除了考试,应该还有一些浪漫的事。

”特级教师赵群筠老师在书中如是写道。

  “浪漫”一个多么美

优秀教师发言稿,优秀教师如何发言

1.优秀教师演讲稿一尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!今天我能作为教师的代表发言,感到非常荣幸。

首先,请允许我对上述获奖的教师与同学表示衷心的祝贺! 接着,我带着五个感谢而来:第一个,要感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我。

第二个感谢,感谢学校个各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。

第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到管理班级,给我很多经验,让我能够这么快的成长;我所在的科组是一个优秀的教研组,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导青年教师,这非常有利于我们的教学水平的提高。

第四个感谢,是要感谢我的学生,感谢你们的积极参与和配合,感谢对你们老师工作的理解与支持。

在这一过程中,你们成长成熟了,与此同时,也从另外的一个侧面帮助了我的成长。

我今天的成绩,有你们的功劳,感谢你们,希望你们与我们老师一起,共同努力,开拓进取,为我们美好的明天而奋斗。

第五个感谢,就是要感谢我的老师,是老师的辛勤教育,才有了我的今天。

生命之旅如爬山,成长要过十八盘。

成绩已入历史博物馆,如今我们又站在同一起跑线上。

下面我对同学们再说几句话。

1.领先同学,心态归零。

成绩属于历史,今天属于自己。

人生之旅如登山,无限风光在险峰,体力好,走在前面,体力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后来者居上。

学习成绩优秀的同学要时刻仰望星空,志存高远,居安思危,心态归零,奋力跋涉,个别阶段的领先不是目的,更不是这场登山之旅的终点,要攀登高山之巅,领略无限风光。

2.后进同学,关上后门。

是的,人生就是要关闭后门,向前迈进。

同学们,尤其是后面跟进的同学们,过去你获得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是抛弃过去,重新开始,现在向前!今天累了,你就好好地躺下来休息,把所有的烦恼和伤痛,都用力关在门后。

明早一起来,你依旧可以看到崭新的太阳。

太阳如青春,每天都是新的!我们也可以在风雨中徘徊,但不要停留过久,一旦思想沟通,目标确定,办法找到,哪怕是再大的风、再密的雨,也不要留恋身边繁华的风景、短暂的诱惑。

要蹬直你的双腿,擦亮你的双眼,盯着远方的目标,但问耕耘,勇往直前,幸福和快乐才会永久地围绕在身边。

3.享受过程,精微至大。

同学们,要取得胜利,就要瞄准自己,培养自己的真性情和真兴趣,把应该做的事尽量做得精细卓越,让自己满意,享受过程,精微尽,致广大。

在课堂上用你渴求知识的双眸替换你疲惫的身影;自习课上用投入每道习题的思考替换你左顾右盼说闲话的行为。

严格自律,环节扎实,不懈攀登,让自己不后悔!我们x中的老师可以说很苦,因为为了爱,甘将心血化时雨,润出桃花一片红。

因为老师的梦想和荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,老师就是快乐的;你们是进步的,老师就是欣慰的;你们是成功的,老师才是优秀的。

我相信,正中师生,众志成城,和谐奋斗,一定会共同筑就美好的明天!最后用两句话结束发言:同学们,有作为才会有地位!只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力,奇迹一定会在你身上奇迹般的产生!坚持到不能坚持的时候,再坚持一步就是胜利!2.优秀教师演讲稿二金秋岁月,秋高气爽。

在第我们中复中学地处红军长征第一村,在这红色的热土上工作倍感荣幸和光荣。

同时我们也深知南山镇有两所中学,加上长汀教育的特殊性,我校每年招生数在减少。

学生数的多少,将决定一个学校的生存与发展。

“人无远虑必有近忧”。

我们要有“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁的责任感。

因此,我觉得在新的历史时期,应该做到以下几点:1、要有危机感。

古人云:生于忧患,死于安乐。

要为学校分忧,也就是为学校的生存着想。

在自己的岗位上,忠于职守,兢兢业业。

2、要有责任感。

我们要深切认识到未来社会的发展,未来民族的进步,都需要教育这块最坚实的“奠基石”。

今天,我们之所以能够为人民贡献我们的聪明才智。

为人师表,无尚光荣。

振兴半溪峒的希望在教育,振兴教育的希望在我们教师。

3、要有质量意识。

农民希望风调雨顺,大丰收,有个好年成。

工人希望产品质量好,效率高。

我们教师盼望的是学生成人成才。

因此我们要爱岗敬业,无私奉献。

要落实好教学常规,更要向45分钟要质量。

让我们一起做到:认真备课,仔细编写教案,设法上好课,及时检测、批改作业。

静心坐班,勤于辅导。

尊敬的领导,亲爱的老师们,“黑发积霜强日月,粉笔无言写春秋。

”今天我以能为中复中学贡献自己的聪明才智感到莫大的荣幸。

相信,明天的中复中学一定会以我骄人的成绩为荣。

祝老师们节日快乐,谢谢大家。

教师的情感与智慧读后感

[教师的情感与智慧读后感]作者:薛农基 张行涛   出版社:江西教育出版社   内容简介:本书的作者除了于永正等少数著名的特级教师外,大都是人们不太熟悉的普通教师,教师的情感与智慧读后感。

所反映的也是教师们熟悉的事件和情感。

无论是刘这这的《师情母爱》,还是王晓平的《心底的照片》,无论是赵健夫那《温柔的一刀》,还是罗开英那《用爱铸成的错》......都丛情感和智慧两个层面反映了教师生活的丰富多彩和教师工作富有创作性的特点。

而情感和智慧也是最能体现教师职业特点的两条主线,会使我们再感受教育的普通与平凡的同时,也领略教育的伟大与神圣。

  教育的神圣是寓于教育的平凡之中的。

把教育看得过分神圣,会忽视它的平凡,远离它的真实;把教育看得过于平凡,又会忘记它的神圣,丢弃它的使命。

我们每一天都在神圣与平凡中行走……––朱永新   这是一本平凡的书,因为文章的作者大多是默默无闻、常年耕耘于三尺讲坛的普通教师。

  这是一本充满活力与希望的书,如同它以绿色为主题的封面装祯。

书里的每个故事,每段经历都让人心灵悸动,心潮澎湃不已

  这,又是一本闪烁着智慧与情感光芒的书,它真实地记录了教师与学生之间的心灵碰撞,情感共鸣。

  这本书的名字是《教师的情感与智慧》。

  手捧散发墨香的洁白书页,仔细品读一篇篇朴实无华的散文,一些柔软而湿润的感觉慢慢从心底扩散出来。

什么时候,纸上的字已模糊成黑黑的小点

该是灯火初上时分。

而我,却仍沉浸在一个个朴实而感人的故事里,潮湿的心情不能自拔。

  曾经踌躇满志,满怀豪情地以校为家,设想多年之后,桃李满天下的丰硕成果。

也曾在多次挫折之后,心力俱乏,幻想某年,某天,某日,教师的职业可以简单到只需机械的传授文字,数字。

多年之后蓦然发现,任何事情都需要一个平衡点。

缺乏这个平衡点,要绕过很多弯路。

而这个平衡点,就是朱永新先生所讲的“我们每一天都在神圣与平凡中行走。

”《教师的情感与智慧》这本书,以一个个平凡无奇的故事,一段段真切感人的经历,充分显示出教师的睿智与情感魅力。

  “我爱学生,对差生从未歧视过,但我更加体恤、关照他们,正是在我儿子被老师冷落了之后。

”这是于永正老师在《幼吾幼,以及人之幼》中的感言。

作为教师,从踏上讲台的第一天起,就把“爱”这个字深深铭刻在心里。

但是,爱学生是实实在在的事,需要落实到行动上。

美丽的花朵人见人爱,而角落里那些黯然神伤的毛毛草,又有几人懂得怜爱

有谁敢坦言,你爱那些学业差、品行劣的学生呢

很多时候,我们往往忽略了这部分孩子的自尊和承受能力,只以个人好恶评判对待他们。

这,正是我们教育者的失误之处。

  记得刚工作时,班里选拔学生参加学校的越野赛。

有个女孩被选上后,坚决拒绝。

这让我很生气,几次三番在班会上批评她不关心集体,不热爱集体,不珍惜集体荣誉。

女孩逐渐变得沉默寡言,和老师、同学们疏远起来。

后来,我才知道,女孩身上来例假,根本不能参加越野赛……当我明白这一切的时候,已经无法挽回。

女孩因家境贫困辍学了。

这件事,让我追悔莫及。

倘若我能真正理解“爱”的含义,或者,我能把女孩当成自己的女儿,自己的亲妹妹,是否,我会关切地问一声: “为什么你不参加

身体不舒服吗

”而我,没有这样做,读后感《教师的情感与智慧读后感》。

根据主观臆断给这个学生戴上一顶“不关心集体”的帽子,让她背负着老师和同学的冷眼离开了学校。

  当书中故事再次唤醒久违的回忆,不由掩卷深思:一个温暖的眼神,一句春风般的抚慰,都是爱的点点滴滴

班里的学生,就像良莠不齐的小苗,如果我们能以博大无私的爱去关注那些柔弱无助的孩童,以父母之心、手足之情对待那些不引人注目的小苗,给予他们同样或更多的阳光、雨露。

那么,我们的收获一定会更加丰硕

这才是爱的精髓,才是教育的神圣之处

  在“心底的照片”栏目里,我读到的是教师们发自内心的喜悦与欣慰。

俗话说:一分耕耘,一分收获。

在三尺讲台上,教师付出着自己的情感与智慧,收获着来自学生心灵深处的感激和爱戴。

一份份简单的生日礼物,一个个节日的祝福电话,病房里一串串银铃般的问好……让为人师者激情难抑。

正如《生日的礼物》作者所言:“我拥抱着这些淳朴的真情,难以成寐。

我得到了这个世界上一份最好的生日礼物和祝福。

”而《病房里的骄傲》的作者在被医院工作的学生安排到特殊病房,孩子们簇拥着来看望他。

面对拥有权势和钱财的病友,他由衷地感叹“孩子一旦心中有了你,那可是最真的呵……我只记得他们的目光全望着我,那里头包含着由衷的倾慕。

我的心中顿时充满了欣慰和骄傲。

”   正是这些优美快乐的音符,组成了充满憧憬和期望的乐章。

这里面,有教师个人的家庭生活,有教学工作的反思,重新审视……教师,既是一个社会的个体的人,更是一个肩负神圣使命的知识传授者,授道者。

  “每个人都有两个重要的世界––情感世界与智慧世界。

一个人是否幸福,是否快乐,很大程度上取决于这两个世界的满足情况。

教师也如此。

”如果我们真正把爱心倾注给学生,真正用心对待自己的每一堂课,每一次与学生的沟通,就一定会感受到教育的乐趣,体验教育的幸福。

在智慧的世界里,他一定会找到“把发现留给学生的办法”,让学生每一天都在期待和惊喜中度过。

教师的情感与智慧如和风细雨,悄悄洒进学生幼小的心灵,让善良、感恩的种子扎根,萌发。

  在“智慧篇”里,教师一改刻板说教的师者形象,于教育教学中处处显示诙谐、幽默。

不温不火,恰倒好处。

在《谢谢的魅力》一文中,作者说“一束鲜花,让松松得到了别人真诚的谢谢,一声谢谢,又让松松得已改变了自己。

谢谢的魅力如此之大,我又怎能不对它也说声谢谢呢

”教师善于运用合理的手段相机启发、引导,也不失一教育的大智慧

《春天在雪花后面》,让我看到一个机智灵敏、幽默诙谐的优秀教师形象。

雪花飞舞的冬日,一个老师第一次给一个班级的学生们上课。

他讲的课文是,朱子青先生的散文《春》。

可是,刚读完课文,一个调皮的学生故意刁难,轻轻唱了一句:“春天在哪里

”老师却笑眯眯地回答:“现在虽然不是春天,却孕育着春的生机。

诗人雪莱有一句名言:冬天到了,春天还会远吗

这位唱歌的同学,你还记得吗

”这样的机智,让学生无不折服。

  纵观这部书,我发现了一个新奇美丽的世界:教师,是平凡的,教师的魅力却熠熠生辉。

教师的生活,平静得无波无澜,教师的精神世界却色彩斑斓,璀璨明丽。

  读完书,信手写下一句话“魅力教师,成就美丽人生。

”这,就是教师的伟大之处。

于无声处,于细枝末节,总有一双神奇的手,总有一双智慧的眸,让神圣的光芒穿行于平凡的工作之中。

  〔教师的情感与智慧读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

本人求助。

赞美某一个公司感想怎么写?

赞美某公司感想例文如下:  2009年年会及贝总的企业文化宣讲后,作为潮宏基的员工,我感到非常自豪身在潮宏基这个国际品牌的公司,它是一个非常优越的锻炼平台,同时感到压力的存在,因为我们也不是孤立的,面临着很多的竞争对手,百舸争流,不进则退,让我们把压力化为动力。

我坚信只要努力去做,只要坚持不懈的努力,我们的业绩就能提高,我们的能力素责就能进一步得到锻炼,提高我们的品牌形象就进一步能够深入百姓心中。

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的精神力量,说起潮宏基的历史已有11年,从1996年成立公司,1997年创立潮宏基品牌,1999年首创全国设计大奖赛,2003年创立VENTI品牌,2006年荣登世界奢侈品圣地瑞士巴塞尔珠宝展,2007年获得中国名牌产品称号,一个不太长却也不算短的时段。

  潮宏基的名字中潮是企业所处的地理区域,即潮汕,宏基是父辈名号中国的字。

  以人为本,在很多地方成了一句口号,却难以落实到对人的尊重中,潮宏基做到了,它用严密的制度来实现这一切,对损耗计算的十分精湛,这种计算方式透明开放,以致于每位员工都懂得做哪种镶嵌或雕刻,将损耗多少材料又能产出多少成品,制度约束了一切,制度就象一把看不见的剑,悬有头上,却绝不会轻易落在好员工头上,廖总的理论是只有当精神状态最好时,工作效率才能达到最高,管理也许就是这样一种行为,它把利益与制度与人本结合,让三者相互发挥作用,既相互制约,又各自促进,从而达到理想化效应。

  我们的潮宏基,2008是基础年,2009是考验全体潮宏基人协同作战能力的一年,只有根深树大,根扎得深,树才会大,才能在风雨中经受考验,屹立不倒,傲视于世,期待2009有不俗的成绩。

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