软弱涣散党组织主要存在哪些问题
党日活动、党课活动不开展，主要的表现社会党员的先锋模范作用发挥不好，党内监督缺失，组织纪律涣散
软弱涣散党组织整顿情况汇报
软弱涣散党组织整顿情况汇报县安监局党支部书记、局长黄远军为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题，局党支部高度重视，认真开展了整顿工作，现将我局支部整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况(一)支部基本情况安监局支部共有党员8名，党支部书记、党支部副书记各1名，组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
(二)存在的问题一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是重自身业务，轻党建，党费收缴不规范。
二、整顿工作开展情况(一)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。
我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间不定期互相谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。
(二)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质。
为了对个别党员思想涣散进行整顿，我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。
一是落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持执行。
二是进一步增强全体干部职工拒腐防变的能力，使大家思想上得到了警醒，心灵上得到了洗礼，纷纷表示，一定要树立
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软弱
开展整顿软弱涣散党组织情况工作总结
开展整顿软弱涣散党组织情况工作总结开展整顿软弱涣散党组织情况况工作总结今年以来，XX党党委紧扣“强组织、增活力、、做表率”主题，始终坚持““抓两头带中间”、“抓重点点带一般”、“抓升级带后进进”的工作思路，开展了党组组织“整、帮、争”活动，着着力解决基层党建突出问题、、完善基层党建体制机制，切切实增强基层党组织的创造力力、凝聚力和战斗力，结合团团场实际，对三连党支部，腾腾飞路社区党支部进行了全面面的整顿，取得了初步成果，，较好地完成了整顿软弱涣散散基层党组织工作任务。
一、、基本情况167团三连党支支部共有职工322人，党员员26人，在职党员12人，，离退休党员14人，女党员员3人，连队年生产总值1220万元，农牧工家庭人均纯纯收入2.3万元，软弱涣散散的具体原因:三连党支部支支部堡垒作用不强，班子成员员执行力不够，产品流失，职职工群众反映大，遇到问题连连队没有不及时解决。
1677团腾飞路社区党支部总人口口2178人，党员96人，，在职党员4人，离退休党员员92人，女党员8人，软弱弱涣散的具体原因:腾飞路社社区党支部基础设施差，办公公条件差，缺乏群众文化活动动场地，经费投入少。
二、主主要做法坚持做到整改工作指指导思想端正、工作措施有力力、目标任务明确、组织领导导到位，在制定整顿工作规划划的基础上，都有具体的整顿顿计划和实施方案，不定期召召开党组织“整、帮、争”会会议，进行阶段性的总结交流流，理清下步工作目标和措施施。
1、
如何整顿软弱涣散基层党组织
为您转载以下内容，如有具体问题再进行探讨。
一、抓基础，深入调查摸底 通过发放调查问卷、召开征求意见建议座谈会、走访群众等方式，在调查摸底、全面排查的基础上，确定软弱涣散基层党组织。
结合实际情况和重点突出工作紧扣查找突出问题，集中力量对党组织班子逐个会诊剖析，认真分析软弱涣散原因和整改具体措施。
建立集中整顿台账，实行“销账”式动态管理，做到整顿项目、工作措施、时限要求、责任人和整顿目标“五个明确”。
二、抓组织，选优配强班子 从加强班子建设入手，对班子配备不齐、工作能力不强、群众认可度不高的基层党组织班子,及时进行调整充实，采取选好配强基层党组织班子的办法加以解决。
一方面采取内选，坚持公开、公平、公正、择优的原则，选拔出优秀人才进入班子；另一方面采取下派，采取选派年轻且工作能力强的干部担任党组织负责人，配强基层党组织班子，增强班子的能力。
三、抓制度，提高工作水平 针对软弱涣散党支部制度的问题，进一步规范“”、民主评议党员、学习培训等党组织生活制度，明确党支部书记的，健全“两委”议事规则、“三议一表决”、党务村（居）务财务公开等工作制度，完善公开承诺、无职党员、党员结对帮扶困难群众等制度，定期公布各类信息，认真做好和党建材料归档工作，促进民主管理，不断增强软弱涣散村党组织活动的规范性和实效性。
四、抓教育，提升整体素质 针对党员先锋模范作用发挥不够、整体素质不高、党费收缴不利等问题的基层党组织。
一方面加强党员教育管理。
充分利用党建网站、远程教育网络等资源，通过集中培训、学历教育、远程教育、现场培训等形式，内容上注重针对性，重点抓好政治理论、政策法规、领导方式方法等方面的培训，采用灵活多样的培训方式，内容涵盖书记讲党课、群众路线教育实践活动专题辅导、群众工作经验做法介绍、党风党纪讲座、化解信访积案案例分析、观看专题片等基层工作各个方面。
通过培训，进一步增强软弱涣散党组织书记的思想自觉和行动自觉，明确工作措施，提高发展能力与工作能力，为今后的工作找准着力点。
另一方面在发展党员中重点从文化较高、思想素质好的优秀青年中进行培养，切实解决党员的素质问题。
五、抓服务，创新活动载体 针对软弱涣散党组织教育管理党员作用发挥不够明显的问题，开展“党员”活动，亮出服务承诺、通过、评星定级和亮牌示范等做法，设置党员示范岗、党员责任区、党员示范窗口，开展无职党员、为民服务代理、星级党员争创等活动，促使广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。
如何发挥好自身作用，在软弱涣散基层党组织整顿工作中抓好工作落实
软弱涣散村级党组织产生的原因，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。
因此，改造软弱涣散村级党组织的工作是相当艰难和十分复杂的。
所以我们必须树立长期思想准备，把改造软弱涣散村级党组织作为基层组织建设的一项重要任务，采取有力措施，切实抓紧抓好。
当前，应重点从四个方面入手。
一是建强党支部班子。
软弱涣散村级党组织的根本原因就是没有一个强有力的村党支部领导班子，特别是没有一名能力强、素质高的村党支部书记。
所以我们要采取内选、下派、挂职等措施，多渠道选贤任能，选好配强村党支部书记，达到选好一个人，带动一个村的目的，从而提高村党支部的战斗力；对新上任的村党支部书记，要不断强化理论知识的培训，提高其发展能力与工作能力；要把村党支部书记的工作落脚点放在为百姓修路、用电、吃水、就医等生产生活等方面，为村里办几件看得见、摸得着的实事好事，从而提升班子的凝聚力和号召力；强化后备干部队伍建设。
把农村致富能人选配到村级后备干部队伍中，通过交任务，压担子，促其在实践中增长才干，解决村级党组织后继乏人问题。
二是发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍往往存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。
为此我们要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；要通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，同时大力开展“设岗定责”、“双向培养”等活动，多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决党员“双带”能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。
三是解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。
对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。
对财务管理混乱的村，通过认真清理与整顿，建立健全财务管理制度等长效机制。
对社会治安混乱的村，通过加强综合治理，建立正常的生产、生活秩序。
对受宗族势利干扰的村，通过对干部群众进行教育，保证风气纯正。
软弱涣散党组织整顿工作存在哪些不足
一、基层党组织软弱涣散的表现形式有以下几种：1、党组织领导班子，班子成员不团结。
2、党组织领导班子素质能力差，因循守旧，严重不适应形势要求。
3、党组织正常活动开展少员之间沟通少，团队缺乏凝聚力。
4、党员的党性素质不高，缺乏学服务意识差，不能发挥党员的先进模范作用。
5、对的党员选拔制度不够健全科学，监督不到位。
二、如何整顿软弱涣散基层党组织：1、配齐基层党组织领导班子，加强班子成员之间的沟通协调作用。
2、对党组织领导班子进行培训，从思想上加强认识。
3、给予基层党组织足够的活动经费，让其正常开展党组织活动，成员之间加强交流，广泛深入群众。
4、加强对党员进行党性培训，组织党员进行学习，增强其服务意识，充分发挥党员的先进模范作用。
5、建立科学健全的党员选拔制度和监督机制，从党员的入党开始抓起，从源头上保证党员的纯洁性，积极引进高素质人才入党。
村级软弱涣散党组织整顿工作总结
村级软弱涣散党组织整顿工作总结篇一：整顿软弱涣散基层党组织工作总结整顿软弱涣散基层农村党组织工作总结根据县委文件精神，镇党委严格按照有关要求，认真组织，精心安排，及时对镇属各党支部全面进行了整顿工作，较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务，其总结如下：一、主要工作（一）提出整顿措施，制定实施方案。
按照县委整顿软弱涣散基层党组织工作的安排，镇党委结合实际，制定整顿方案，提出了切实可行的整顿措施。
对全镇软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。
镇党委根据整顿方案，及时组织成立了由镇党委书记任组长的整顿领导小组，落实工作责任，切实深入各办站所和村支部，对软弱涣散的办站所或村支部进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。
（二）强化学习培训。
为使广大党员干部充分认识到开展此次集中整顿工作的重要性和必要性，镇党委对镇党员进行了集中培训、学习，通过学习使大家领会了文件精神，明确了整顿目标。
各评议组要求除集中学习外，以站办所为单位，召集党员学习，使广大党员进一步提高了认识，并积极投入到集中整顿工作中来，为集中整顿工作及党员先进性教育做好了充分的思想工作准备。
（三）深入开展自查自纠工作。
按照整顿实施方案要求，镇党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。
1月份通过发放对软弱涣散党支部及领导班子成员的征求意见表120份
关于整顿软弱涣散党组织的工作总结
**村关于整顿软弱涣散党组织的工作汇报为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固**村发展稳定的良好局面，根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作，**村党支部高度重视，认真开展了梳理排查工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：一、基本情况**村内现有党员31人，入党积极分子3人、。
二、存在的问题一是党建工作不够规范，党组织影响力低；二是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；三是制度建设不够完善。
三、整顿措施（一）抓班子强能力。
**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。
**常委多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作，根据县、镇有关领导的指导，**村党支部切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任。
党员领导干部带头深入到民众中去，对“两新”党组织进行重点帮助指导。
1．以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。
在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好党组织领导班子的选配。
并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式，党员之间定期互相谈心、交换意见，帮助其积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
2．强化基本阵地建设。
按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加大财力投入。
3.以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。
认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法
社区整顿软弱涣散党组织计划
社区整顿软弱涣散党组织计划 为进一步加强社区基层党组织建设，切实做好软弱涣散基层党组织整顿工作，结合社区实际情况，现制定整顿软弱涣散基层党组织工作小组工作计划。
一、党支部软弱涣散具体表现 （一）党员队伍先锋模范作用不明显的。
1、面对维稳工作压力，缺乏长期作战的思想准备。
2、少数党员思想漂浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念较差。
3、有的党员责任意识不强，进取精神不足，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不思进取；4、有的知识面较窄，思想守旧，观念落后，满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求；5、制度形同虚设、不开展党组织活动的；党组织服务意识差、服务能力弱。
（二）班子不团结、工作不能正常开展的。
班子缺少战斗力、凝聚力。
班子形不成集体核心，班子成员各行其是，互不配合、互不协调。
工作中在一些问题上不能形成正确的集体意见。
二、整顿方法和内容 （一）协助社区党支部制定整改方案 将整顿软弱涣散党组织纳入“访惠聚”工作组工作计划。
深入调研，广泛听取社区、居民党员群众的意见，摸清情况、找准问题。
在此基础上，协助社区制定切实可行的整改方案。
