看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感
心里面一直想拥有一辆属己的汽修店，一是因早以前就会开二是因为现在的汽代步的工具，生活在一个小城市里面，早晚接送孩子、或者偶尔自己回老家都需要用车，坐公交等车的时间总让人心生烦恼，拥挤的车厢污浊的空气，总是会让人觉得心情不爽，加上单位所有的同事们都有汽车，所以我想拥有自己的汽车修理店的愿望相对来说就显得比较迫切。
伴着明媚的春光，吱吱喳喳的小鸟声，我和老爸老妈踏上了前往万盈之路。
一路上，我们一家三口的心情难于言表：这几年的辛苦没有白费。
熬了这么多年，终于要发家致富了
我在想：啊哈，我环游中国的日子也不远了。
这两年买车的人一下子多了起来，价格从三五万到几百万的都有。
但对于普通人家来说，不要说几百万就是上三五十万的车也不敢奢望;可是这巨大的差价，也为汽车进入普通人家成了可能。
开修理店是一个美丽的陷阱，有梦想就有行动，可是一直以来，因为自己囊中羞涩，手头并不宽裕，所以一直以来都是虽然有梦想，却没有敢私自行动，也不想让别人说癞蛤蟆想吃天鹅肉，没钱装什么大款
毕竟自己只是一名普通职工，工资收入有限，每个月除去家庭日常开支，交了房贷，已经所剩无己，日子过得紧巴巴的，拥有这样的条件，还梦想拥有一个自己的店，不是痴人说梦，还能是什么
有了店的并不都是人们眼里所认为的一掷千金的土豪，现在很多人都说有店的人和路上的行人相比，行人是弱势群体。
但静下心来想想，有店的人有时又何尝不弱势呢
他们中间也有许许多多普通的工薪阶层，在某种情况下或许他们也属于弱势群体吧
有的的同志甚至把开不到五千公里的汽车给卖了换一个新车，根本不会去修，原因也是赶上那个该死的所谓的补贴基数，结果当然是美丽的谎言，修车的同志多数人都好像瘦驴子吃了一个铁疙瘩，吐也吐不出来，咽也咽不下去，就在心口那里堵着。
时间很快过去了，我的小店终于要开了，在这里，透露给你们一个小秘密：钱都是爸爸给的.
我刚来个汽修厂2天，今天下午开会，让每个人讲入职感言，求哪位大神给我编几句。
我实在是不会，
你好尊敬的老师、敬爱的同学： 上午好
处于社会主义初级阶段的中国，在生产力与广大人民群众对物质和精神的需求矛盾，还没有彻底解决的现实生活中，人们最需要的是什么
或许有人会说，我最需要的是别墅、轿车、金钱，或许有人会说，我最需要的是有一份又轻松，且能获得高薪的工作，然而，我最最需要却是拥有丰富的知识，拥有扎实的技能。
人类社会进入二十一世纪，中国的经济制度和产业结构发生了巨大变化，高新科技的产业革命突飞猛进，新材料、新工艺、新技术日新月异，人才供求市场的矛盾越来越突出，我深感到，没有知识不行，没有技能更不行。
不是吗
学哲学的研究生进银行点钞票；学生物化学专业的办起了个体修鞋服务部；学空调制冷的在销售麻片软糖；还有的大学生进入了殡葬行业……像这种的就业现象，怎能不引发我的深思
又怎能不引起我重新作出人生的选择
初中毕业的我，毫不犹豫地选择了宜昌市三峡高级技工学校。
在这短短的几个月中，我领悟到人生的真谛：要想立足于社会，空有学历是不够的，还必须拥有高技能。
在技校中，我目睹了技校毕业生在人才市场上的火爆、抢手，尤其是那些动手能力强，科技含量高的数控加工、模具钳工、维修电工专业供不应求。
古今中外，古往今来，有多少能工巧匠，能仁志士，不是凭借着他的创新精神，厚实的知识底蕴，扎实的动手能力，一次次地推动了人类社会的发展和进步。
北宋发明家毕升，出身平民。
他用胶泥刻字，每字一印，用火烧硬，印刷时，将铁框放在铁板上，在框中排列胶泥活字，冷却后，上墨印书，因此，才发明了活字印刷术；农药“666”发明者做了六佰六拾六次实验，造福于农业。
世界无产阶级革命运动的导师和领袖马克思、恩格斯翻阅了数千种资料，考察了法国、德国、英国的工人运动，用毕生的精力撰写了四卷鸿篇巨制的《资本论》。
当代工人阶级的脊梁，青岛码头工人出身的许振超，只有初中文化程度，自学成才，运用计算机技术，使码头装缷集装箱的吞吐量达到420万标准箱，实现了24.3％的高速增长，又一次刷新了世界记录。
我校93届烹饪专业毕业生闫孝松，在世界级的大都市上海，香格里拉大酒店西餐部任经理，他经过十几年的磨炼，自学结业了烹饪专业本科所有的课程，英语通过了六级，凭着他娴熟的西餐技能，从一个普通的操作工，提升到管理工作岗位，年薪24万元。
俗话说：是水，就应该成波浪；是土，就要垒成大山；是人，就要立志为人类作出一份贡献。
我的技校三年，是我学会求知、学会做人、学会技能、学生共处的三年；更是我把知识与技能充分相结合的三年。
我的职业生涯规划是：树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，自觉遵守社会主义道德规范和技工学校行为规范。
热爱集体，关心同学，多为他人着想，为建立和谐班级、和谐学校、和谐社会做出成绩。
热爱专业，认真学习，刻苦钻研新技术，掌握新技能，不断创新，用新的知识，新的技术思考和解决问题，把自己锻炼成“技术精、作风硬、效率高”的高技能人才。
计算机技能操作、平面设计、软件使用等要达到劳动部颂发计算机高新技术鉴定水平。
身体是干事业的本钱。
作为一个技术工人，没有强壮的体体魄不行。
我们在学习知识、学习技能的同时，还要加强体能训练，增强体质，以适应流水线上超负荷的运转。
同学们：一千个零比不上一个一，一千次承诺比不上一次付出，一千句话比不上一次行动。
脚踏实地、勤学苦练就是根本。
有位哲人说得好：“要想成为永久的常青树，第一要素就是修炼自己的根”。
这个根，就是技能；这个根，就是能力。
同学们，朋友们，要适应这个新的世界、新的社会，最主要的就是靠能力。
为了今天，我们要提高能力，为了明天，我们更要提高能力。
我们为能力而学，为能力而练。
一个人有了能力，他就可以拥抱事业，拥抱明天，拥抱一切
谢谢大家
============================================== 小时候听爷爷说：“一花一世界”。
后来才悟出老人们要说的道理：有花才有果，有果才有收获，有了收获才能有好的命运。
同学们，我想问大家一个问题：冥冥之中,是什么主宰着我们的命运?我们要怎样才能改变自己的命运呢? 著名导演张艺谋就回答了这个问题：“无论是名扬全球的科学家，艺术家，或是一个普通百姓，都是知识改变了他们一生的命运。
” 三国时代，诸葛亮羽扇纶巾，上知天文，下晓地理，运筹帷幄，决胜千里，这力量就来自于知识；一代伟人博览群书，海纳百川，领导全国人民改变了中国的命运，用知识谱写出了光辉的篇章；是知识，让高尔基扼住了命运的咽喉；是知识，让爱迪生从贫民窟走入了曼哈顿；是知识，让轮椅上的霍金成为了全世界的骄傲
大家听说过犹太人的故事吗
犹太人父母在他们的孩子出生时就在书本上滴上蜂蜜，让孩子吃，为的就是告诉孩子们，看书就跟吃蜂蜜一样甜。
所以犹太人特别爱看书，曾经有人统计过，平均每个犹太人一年要看三百多本书，他们从书中积累了丰富的知识。
世界公认，犹太民族是世界上最有创造力的民族。
当今社会最注重什么
人才
因为人才是促进社会发展的动力，只有掌握了足够的知识，才能成为人才，成为对社会有用的人，反之，我们就很难被社会认可，终将被社会所淘汰。
一个有知识的人能改变自己的命运，一群有知识的人能改变国家的命运。
没有“五?四”的启蒙，哪有今天的中国
没有新文化运动，何谈中华的崛起
鲁迅之言，犹在耳畔：“从学医的科学救国，到写作的文化救国，中国缺的是知识
“华北之大，竟然放不下一张课桌。
”那时候，我们没有强盛的国力，没有装备精良的武器，但中华儿女有的是黄帝蚩尤的热血，有的是中华文明带给我们的骨气，从“五四”到“九一八”，从“反帝反封”到“抗日救国”，从抗战到解放全民族，中国正是在民众的觉醒中重生，在知识的感召下复生。
我们踏着父辈的思想前进，在思想的升华中走向文明。
改革开放，经济建设，我们的祖国正一步步走向昌盛；神舟五号、六号载人飞船凝结着中国人民的智慧，冲上了云霄；“嫦娥一号”探月卫星上九天揽月
曾经历经千劫万难的中国，在知识的滋养下重焕生机。
同学们，你们知道吗，是知识的人民改变了中国，改变了中国落后挨打的命运；是知识给了我们这个民族以韧性，是人民用知识建设了中国，塑造了中国蒸蒸日上的今天；是知识赋予了我们伟大复兴的动力。
知识对于一个人、一个团体、一个民族，是多么的重要。
知识，是我们精神的需要，知识是无穷无尽的，在你不断汲取知识营养的同时，知识已经化为了一股力量，让你无往不胜。
然而，知识从来不属于懒惰的人。
只有学习，我们的生命之树才能结满丰硕的果实；只有学习，我们才有力量向理想的目标靠近；只有学习我们才会创造崭新的自我，让执着的追求书写无愧的人生。
鲜花和掌声从来不会赐予好逸恶劳者，而只会馈赠给那些风雨兼程的前行者；空谈和散漫决不会让你美梦成真，只会留下“白了少年头，空悲切”的慨叹；只有学习知识才能到达成功的彼岸。
知识是石，敲出生命之火；知识是火，点燃命运之灯；知识是灯，照亮命运之路；知识是路，引我们走向灿烂的明天
那么，今天的我们，在座的各位，赶紧行动起来，抓紧时间学习，用知识创造全新的自己，用知识创造美好的未来，续写中华的辉煌吧
职业道德课程感想500字
热爱本职工作，提身的道德 学习职业道德心得体会 职业道德，是每个从事职业的在工作或劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事园林行业的职业道德行为和提高从事园林行业人员素质，加强园林绿化事业的建设发展，因此，就必须以园林行业的职业道德作为从事园林绿化人员提高职业素质的内在要求。
要从内心地自觉地树立园林行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
我们既然选择了从事园林绿化行业这个岗位，就要摆正自己的位置，热爱园林事业。
俗话说“三百六十行，行行出状元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只有热爱园林绿化工作，尊重园林职业，才能献身于园林事业的建设发展，才会全身心地投入到园林绿化事业，发挥自己的才能，在园林行业领域做一番成绩，为社会进步做出自己应有贡献，从而实现自身的社会价值。
通过学习，下面有几点收获： 一、通过学习，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
二、通过学习，使我进一步增强了责任感，明了自己的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。
自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。
尽管这次园林系统工人技术等级岗位考核的职业道德培训课时短，但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容，从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动有趣，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。
三、通过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，城市园林绿化建设发展，对专业性和技术性的要求越来越高，作为从事园林行业人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。
同时要遵守园林行业的职业道德行为，要不断学习提高园林绿化职业技能，在自己的工作岗位自觉树立园林行业的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多为首府南宁的绿化、美化和创建全国园林城市做出应有的贡献。
总之，通过学习，要在今后工作当中，结合社会主义荣辱观教育，把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开来，一定要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容，贯穿于实践工作生活中去，体现在经济社会生活的各个方面，把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜；树立和践行社会主义荣辱观，以身作则，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者；要在全园林系统职工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚；在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准创一流的业绩，为园林事业，为社会主义事业奋斗终身。
在汽修店当学徒的感悟
师傅总是说自己的行业 学会后怎么赚钱 但是他总是要到你快学会时 都用用你出苦力气 而且很喜欢指挥你 人人心里很不舒服 啊 有些的 更狠 还骂呢 我觉得自己家里有人干这一行做学徒不错 如果没有 嗨 就等着倒霉吧 当然也有个别师傅很不错 但是啊 少之又少 哪一个不是想让你学会的慢点 多做几年苦力 巴不得让你多干点活 他多挣点钱啊 哎
求一篇社会实践报告
2009赛假社会实践报告又是一年寒假，又是我们外出实践的时机。
年年有实践，可次次的实践带给我们的都是不一样的体验，不一样的思考和不一样的收获。
我们在实践中学习，也把学习所得付诸实践。
随着年龄和阅历的增长，我们开始有所改变。
从大一的懵懵懂懂到大四的面临挑战，我们在一次次的历练中开始有勇气和智慧去面对象牙塔以外的纷繁世界，开始用自己独特而成熟的思考来审视自己和周围一切，开始有那份自信和自知去实现自己的梦想。
让我们来看看今年同学们都去了哪些地方： 人事部门寒假社会实践报告一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的人事部门事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间 2009年1月21日至2月12日 三、实习单位 上海拥立胶粘有限公司 四、实习内容 实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业（行政管理）特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习人事部招工。
从基础的打文件和影印工作到参与人事部招工的流程让我积累了企事业单位的人员流通情况以及掌握了企业面试的基本流程对我毕业后面对的就业形式和面试打下了深厚的竞争基础。
(一) 打文件和打印复印文件 办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。
可能是因为我们这些90后的幸运儿和电脑的接触比较多，在这方面我显得得心应手，办公室里的文件我都积极做好打字，影印工作，将我的优势充分发挥。
（二）招工面试 在新年过后大部分企业都会采取人事调动政策来更好的应对金融风暴所带来的影响，所以人事部门在这期间处于紧张忙碌的状态，我做为一位大学生以社会实践者的角色有幸在我的指导老师的推荐下参加了企业的内部人事调动以及对外招工的工作。
我在此次工作中负责招工启事和人事调动名单的打印，张贴。
并且以记录员的身份参与人事部的初步面试过程。
招工面试是人事部门的一项重要的日常工作，也是我这次社会实践的核心内容。
在该企业的初步面试中我以记录员的身份参与其中，前来面试的人员中有很多是大学生，为我以后的面试打下了很好的基础。
面试过程中我负责记录下各个面试人员的语言表达能力分数、工作意向、工资意向、以及简历上没有提到的要点。
面试时间通常很短暂，但在这初步面试过程中我注意到在高学历的前提下，流利的语言表达能力、稳定的心理素质和应变能力是十分重要的一环。
五、实习体会 “花开惹人爱，却无奈花落去”，数天的暑期社会实践生活犹如闪电刹那间划过苍穹的的优美的弧线，一闪而过。
回味中，不禁感言：社会，是一所没有围墙的课堂；实践，是一种无形的磨炼。
它让我们今天付出，明天收获金黄
快乐的时光总是弥足珍贵，短暂的经历总是耐人寻味的，我反复回忆、思索这一路上的点点滴滴，这几天的社会实践有汗水，有欢笑，更有沉甸甸的收获。
寒假社会实践活动已经结束了，蓦然回首，虽然没有经过长时间的锻炼，但给我带来的影响却远没有结束。
它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。
那几天的社会实践虽然比较辛苦，也不知道这是庆幸还是依恋,但回想起来才发觉，原来乏味中充满着希望，苦涩中流露出甘甜。
寒假社会实践活动带给我的是欣喜,是得到成果的喜悦.在实践活动中我感受到了自己力量的微薄,也体会到整个社会强大的凝聚力。
实践活动一方面锻炼了自己的能力,在实践中成长,在实践中学习,充实自我, 为社会做出了自己的贡献，增强了口头表述能力,与人交流,真正地走出课堂.，踏进社会的大门。
有时会很累,但更多的感觉是我在成长,我在有意义地成长,在这之后,我明显地发现自己变开朗了。
另一方面,我才感受到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，也才意识到了自己的不足,没有经验,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密，没有与人交流的口才,有些东西以前没有尝试过,难免会出差错,如果我还一成不变的话,以后很有可能没有立足之地,现在的社会不仅要有知识,还要拥有各方面的综合素质以及一些应辨能力,光靠在学校汲取知识,远远不够,从现在开始,就要培养自己的能力. 我们以后也要珍惜在校学习的时光,不断参加类似的活动,有目的的深入实践,之后还要进行分析与体会,才能紧跟社会步伐,在以后的生活中站稳脚跟,做一个强人,才能够通过自己宝贵的实践阅历打开成功之门! “机遇只偏爱有准备的头脑 ”，我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲， 胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞， 加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
社会实践告诉我，在新经济时代，尤其是在金融危机的影响下大学生应当具备创新观念和掌握成熟技术有的能力，善于经营和开拓市场，富有团队精神等素质。
要在严密的思辩能力和理性的思考能力，致力于探索理性、情操、才智、体质之完美，只有做到全面发展才能适应社会的需求，并立于不败之地。
我们要时刻与外界社会保持同步发展，做到与时俱进，不与社会脱节；我们应该珍惜现在的学习机会，珍惜生命的分分秒秒，学习好知识、运用知识。
与此同时，多多与社会接触是很必要的。
如果我们想接受时代的挑战受到社会的欢迎，就抓紧时间好好地充实自我。
不仅要学好专业课，还要广泛的汲取各领域的知识，努力提高综合素质。
通过这次的社会实践，同时也让我深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情，不管这份工作是高贵还是贫贱,都应该用一颗认真的心去对待。
“艰辛知人生，实践长才干”。
通过开展丰耕多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。
这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。
也正因为如此，我才渐渐地懂得了一个道理：要创造自己的事业，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执，坚定的信念会指引着他走向完美的事业之路。
我在小区里做的是一份清洁工阿姨所做的工作，但这其中也充满了知识，虽苦犹甜。
在实践的这段时间里，我通过自己的努力，体会到了工作的酸甜苦辣，但也正是这时才我发现自己是最幸福的。
因为我还在学习的阶段，还没能真正地接触社会，没能真正地了解到工作的难处和辛苦。
想起来，应该觉得自己现在还是不错的了，能在这么好的环境下读书，为以后的工作打下基础，只是，我觉得特别惭愧，都怪自己不够争气，没有好好珍惜这珍贵的时间和机会去好好读书，整天都无所事事，在家里一点事也不会做。
是这一次社会实践给了我学习的机会，同时也给了我一次记忆深刻的经历。
在实践的过程中，我认真、负责地做好每一件自己该做的事，对自己产生的疑问，都得到了一个满意的答案。
原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了，可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多，以后自己要走的路还很长，不能只安于现状，一定要勇往直前。
人是在不断前进中成长起来的，虽然会有很多坎坷，但总是会有办法解决的。
做人不怕失败，最怕失败后永远不能站起来。
一定要相信自己，因为我总是对自己说“勇敢点，挫折
怕什么，风雨过后一定会有彩虹的”。
于是，我便有着一个坚定的信念，那就是克服自己在成长中的困难，坚定不移地朝着自己奋斗的目标前进。
我相信，自己的明天将会更加美好
社会实践是必要的，它不仅强健体魄，而且丰富了我的人生，给了我必要的经验，无论是与人相处、实践活动、意志等方面，都有所精进。
我从中可以吸取养分，来升华自己。
找到自身的不足，完善我的性格，克服种种困难。
更了解社会，让我更容易融入它，而不是恐惧、排斥它。
我总有机会在社会中大展拳脚，也许只是一次试练，但我将重视它，因为它将使我受益匪浅。
最后再次感谢上海拥立胶粘有限公司对我这次社会实践所给予的大力支持和帮助。
08级本科 杨蕾 寒假社会实践报告大三的这个寒假，可以说是最后一个最空闲的寒假了。
我想了解一下春运以及交通建设方面的东西，便来到了上海市松江区交通运输管理所进行短期的学习与实习，想好好积累自己的社会经验。
实习的时间总是过得很快，再回首这特殊的半个月，发现其中包括的困难与挑战、包含的内容与意义，都是无法在平日的课堂学习中感受到的。
这次实习打开了我的视野，增长了我的见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，同时也让我大致了解了松江的交通与城镇建设，让我这个松江人内心充满了自豪感。
我觉得实习不仅仅应该锻炼自己的能力，同时还应该增加对社会的了解，增加对自己家乡的感情，树立毕业以后建设家园的志愿。
经过了这半个多月的实习，我对交通运输管理所的工作有了基本的了解。
该所的工作包括发放货运、汽修、客运等方面的行政许可，还包括监管交通类单位的工作安全，做好整个城区的交通规划和道路停车秩序安排，同交通大队与安检部门合作，做好全面推进迎世博600天行动计划的工作，规范交通行业行风、作风。
也许我的了解还不够全面，但是总的来说该所的工作就是跟交通类的工作打交道。
带教的陈老师对我非常负责，虽然我在所里呆的时间不长，但是她为了让我能够全面地了解所里的工作，所以就安排我参与了很多方面的工作。
考虑到我是学行政管理的，所以陈老师先把我安排在办公室，希望我能够总的了解一下所里的工作情况。
由于我以前实习的时候也经常会在办公室，所以对于帮工时的工作还是比较了解的。
我发挥了自己的小聪明，比如平时早点到办公室，打扫卫生，端茶送水，有人来打印东西的话，也积极主动帮人打印，积极去做我能够做的事情，还得到了办公室主任的表扬。
虽然办公室的工作有点单调，但是也让我了解了，它是起着一个总体协调的作用。
办公室里的一个姐姐是专门负责电话举报与网上BBS举报的事件的处理工作的，通过与她的交流，我了解到运营所也有自己的服务窗口，平日里接待办理行政许可、办理从业人员资格证还证，还有特殊的监督窗口。
我还了解到所里的工作人员平时还要经常出去检查各单位的安全工作，外出完成调研工作。
做了一段实践的办公室工作，陈老师就安排我到一个办行政许可的窗口去实习，其实窗口的工作并不复杂，接受外界人员送来的办证的各种材料，然后是给科室的人去检查、调研，看看能不能发许可证。
这个过程是要严格把关的，把一切不符合条件的企业坚决拒之门外。
同时，窗口负责的看似是一些收收材料、发发证之类的工作，但其实在工作中会遇到很多企业或者各种单位的从业人员会来咨询各种问题，所以这就需要窗口工作人员有较全面的运管方面的知识。
我也是在这个学习的过程中知道了很多关于交通运营方面的知识。
恰逢春节，所以所里还要派人去各单位做春节的安检工作。
我很幸运地跟着我的带教老师一起去了几个单位参加检查，还去了一些公交站查看安全设施的情况以及交通车辆的运营情况。
春节前的安检工作来不得半点马虎，所以老师们检查得一丝不苟。
我很佩服所里老师们如此认真的工作态度，我要向他们学习。
在实习期间，我还参与了所里平日的工作会议，一起研究了城区交通规划的电子演示图稿，以自己的亲身经历对9号线松江段运营情况提出自己的建议，所以实习的这段时间，我的学习经历很丰富，让我受益匪浅。
这次的实习时间虽然不长，但是也让我了解了以前并不熟知的交通方面的工作，让我很感兴趣。
同时也让我从所里的工作人员身上学习到了严谨认真的工作态度，我应该将这样的态度带到平时的学习中去。
此外，此次实习还让我感受到了做好一份工作的不容易，所以以后如果自己有了一份工作，一定要好好珍惜，踏踏实实、认认真真地去做好
06级本科 陶冶 初识社会，主动学习带着一份期待，进入人生一个新的阶段。
迎面而来的是许许多多新一轮的挑战，也许在之前的岁月中，我们都渴求能够在面对困难之前，选择坦然的接受他人的帮助，而如今，当我们单枪匹马走在岁月的道路上，迎接我们的挑战抉择，只能由我们自己去接受，去解决，去面对。
在课堂上，我们从老师的话语间，隐约的想象着社会的雏形，想着有一天当自己真的去接触社会时，会是什么样的一种心情。
诚然，这是一份未完成的期待，很感谢有这样的一次机会，可以让我提前参与到社会实践中，从中真正的了解和接触社会，在实践中完善自我，在实践中学会关注社会，关爱社会，在实践中了解适合自己发展的动向。
为了更好的融入社会，提高自身的专业素质，将所学的知识加以实际运用，我选择了与所学专业相关的实习单位，一方面是学以致用，另一方面也是为了增加社会阅历和拓宽视野。
高桥镇位于浦东新区北部，是上海市一城九镇规划中的重点发展城镇，是浦东新区规划重点建设的四个新市镇之一外高桥新市镇的重要组成部分。
其中政府工作人员的工作状态也是我在时间之前很好奇的一个方面。
在我们的印象中，公务员是一份优差，固定的工作时间，轻松的工作环境总是让人心生羡慕，当然，当我真正身处其中，才愕然发现，原来他们的工作，并不如同我们想象中那样。
在参加社会实践的一个月时间里，我本着多看，多学，多想，多做的思路，脚踏实地认真完成本次社会实践的每一个过程，一开始，我的工作只是打印以及复印一些会议的发言稿。
也许这些工作看起来单调乏味，但是在打印的过程中，同时也可以了解很多政府工作的程序以及内容。
从一些会议的议程上可以看出，如今的政府把人民放在了首位，灾后捐款捐物，帮企业渡难关，助职员过好年，全民参与健身等，这些工作议程都成为了政府在年前的重点工作。
从中我还了解到，如今机关单位自然也实行了无纸办公，网上办公等途径，为的就是做带头作用，提倡节约型社会。
上一级领导单位在网上下发的文件若需转发，则可以用E-mail的形式发送。
这样的文件需要符合一些条件，如领导单位的指示文件，工作建议，情况的调查等等。
这样用网上传送文件的方式办公一来可以节省纸张，二来也可以提高办事效率，但是有的文件必须下载打印，比如需要批复的文件，需要同级行政单位做出工作计划的文件。
实践的后半段，工作比之前丰富了一些，热情也比之前更加高涨了，从管理以及整理门户网站的镇长信箱和校正一些会议文件的过程中，体会到每天需要解决的事件层出不穷，政府的工作人员每天转换的思路和想法也要不断更替。
由于是春节前，慰问扶贫工作被提上议程，每天政府领导都会安排进行一系列的访民工作，然后听取反馈，希望的是，所有人可以安心的过一个快乐的春节。
很高兴可以参与节前的整理和完善工作，虽然这些工作看似简单，但是如果认真做，真的是受益匪浅。
如今政府实行政务公开信息公开，工作的日程议程都会发布在门户网站上，这让老百姓能够更加直接的了解政府的工作，了解到政府为民众做实事的真心诚意。
两周的时间，让一个从未接触社会的我了解到身处社会的艰辛。
以前，我们总是在一摞摞的书本里学习，而如今，我们将会慢慢开始与社会接触，在生活中学习做人的原则以及处事的态度。
如果说学校里的所学是奠基，那实践就是不可或缺的构架，“实践出真知”，这是很多前人总结出的经验，我们无可否认，唯有把握其中的奥秘。
在实践的过程中，不仅锻炼了自身的应变处事能力，同时还了解到政府工作真正把握的重心，体会到其实每个行业都会有每个行业的优势和困难。
学习的过程总是漫长的，过去我们总是被动的接受外来授予的知识，如今在工作中很多的事情都是需要自己去发现，自己去学习体会的。
实践的过程是一份难忘的回忆，从中攥着满满的信心，在未来更加努力面对新的挑战。
08级本科 刘君怡 留恋——最后的社会实践大学阶段的最后一次社会实践，本以为会是工作基本着落，找一家公司先实习后留用。
但由于种种原因未能如愿，大公司被拒，只能在小公司完成自己的最后实践。
因为公司小，不得不样样精通。
也因为公司小，得以参与到其运营的整个过程。
上海双鹏广告有限公司位于闵行，离地铁不远，是一家规模很小的私营企业，所有的工作人员加起来不超过十人。
实习恰逢春节，几名外地员工提前返乡过年，使得原本规模就不大的公司更为冷清起来，也突显了人手的不足。
因每位员工都有各自负责的事务，我就成了他们的后备军。
每当有人请假或暂时离开时，我就需要去填补他们的空缺。
公司的主要业务是平面设计和印刷服务。
主要依靠业务员揽回业务，然后公司根据客户的要求对产品进行设计印刷，看似简单的话，其实一点也不轻松。
我刚开始实习的第一天，接到一位客户的电话，要求印几盒名片，记下他的名片内容后我便挂了电话。
之后同事拿了资料去设计，问我客户印哪种材质的名片。
我顿时愣住了，因为在自己的印象里只有一种名片的样子，却忘了现在的名片种类繁多，连纸质都可以分为水纹纸、蛋壳纹纸、珠光纸、石纹纸等十余种。
因而只能再打电话给客户询问，浪费了工作时间，也使得效率大大降低。
同事为了避免再出现类似的失误，拿了公司的资料让我记熟。
我才真正意识到隔行如隔山的含义。
以前的实习虽然所在的公司性质不同、规模大小也不一样，但负责的基本还是行政事务，学校所学总能帮助我处理。
而如今对着一大叠纸质的介绍，我只能如同小学生一般从头学起。
光是名片，就分为300G铜版纸、300G铜板腹光膜、250G亚粉纸、250G进口白卡等十种。
彩色单片、宣传单虽然使用的都是铜版纸，但也有质量之分，157G单面的铜版纸500张只需170元，而300G单面的铜版纸则需要405元，其价格差了一倍还多，若不小心记错了，对公司也会造成一笔不小的损失。
文字理解容易，但实物就没那么容易判别。
当我把那些材质纸张全都牢记于心之后，同事拿出一本样纸让我分辨，还是认错了不少。
看来还是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
在广告公司实习期间，我从对印刷的一无所知到有所了解，也学习了一些制图、PS技巧，以便在美编离岗时帮她处理客户的简单制作、修改要求。
因公司规模小，属于小本经营，就更容不得差错。
所经手的文字信息必须仔细核对，对于电话号码、门牌地址等容易出错的细节更应反复校对。
曾经有一位同事因没有认真检查资料的准确性，将客户的电话输错了一位数，造成近千元的订单不得不重新制作印刷，导致不仅无法按时交货，给客户留下不良印象，也使得几百份资料无端浪费，沦为废纸。
细致认真，人人都会说的这四个字，要真正做到，并非易事。
在以前的实习单位中，多少有经历过公司内部人员貌合神离的情况发生。
但是这次在双鹏广告公司却未发生此类情况，同事说正因为公司人少，所以老板要求大家坦诚相见，对公司有任何意见都可直接向其反映，同事之间的矛盾也要妥善解决，既不伤和气，也不影响公司的正常运作。
除去过年的休假时间，其实这次的实践只有短短两周。
短暂的实习除了教给我一些有关印刷的专业知识外，也让我开始重新审视自己。
处于大四的最后一学期，我们正面临择业与就业。
大公司、有名气的企业往往是我们的首选，但其实，只要学有所用，只要有良好的企业发展机制和工作氛围，即使是在一家小公司内，职业生涯也同样能得到很好的发展。
因而我们在求职的过程中，更应该选择适合自己的，而不一定是最优秀的企业或职位。
大学时代的最后一次实习结束了，回想短暂的实习时光，有很多的不舍与留恋。
每次的实习都教会我很多，让我了解自己的缺点，督促我进步。
相信这些逐渐累积的经验将会为我的就业和择业提供铺垫，令我获益终生。
这上面有很多
怎样学好汽车英语
和汽车维修
好的汽车维修人才的基本要求1. 对知识、书籍感兴趣对知识、书籍的兴趣决定了能否拥有较高的技术水平。
好的汽车维修人才不是仅靠对师傅言听计从就此能成才的，而更要有自己的想法和思路，更要有自己的技术资料库。
如果仔细观察身边的每一位员工就会发现：维修技术好的员工技术书籍一定很多，他们许多时候是不惜金钱的。
2. 1\\\/3车晚上修 奉行1\\\/3车晚上修说法的人可以培养。
由于汽车维修行业的特殊性，白天工作时会遗留很多问题，有一些疑难杂症不会当时解决，这就需要对故障仔细分析，但因为用户对于车的实际要求很高，有时要求的时间很紧迫，这就要求维修人员对故障车给于更多的关注。
这种额外的关注只能在晚上，在属于自己的时间里。
根据笔者多年的经验发现，至少有1\\\/3车的故障要在晚上分析出来。
3. 学历和实践相结合仅凭满腔的热情很难有所作为，还要看基本素质，但对于后备力量切不可以唯学历论，因为汽车维修行业是一个动手能力很强的行业，必须要脑力劳动与体力劳动完美结合才有可能完成对一辆车的维修。
所以对于新招收的员工一定要实事求是。
4. 兴趣是成功的基石任何一个对于汽车不感兴趣的人要学好汽车维修都是很困难的，而这种兴趣不能仅听嘴说，而要用眼睛观察，对一切东西都喜欢拆拆装装，再凭借一定的专业知识和耐性很有可能学好汽车维修。
5. 什么样的人可以当师傅这个问题似乎很好回答：当然是技术高的。
但笔者认为，以下几种类型的人不能做好师傅：面对疑难杂症总是说明天再说的，这种人不敬业；教育徒弟的方法只是知道让其拆修，而不懂得用维修手册或专业知识去分析的，这种人不专业；不敢让徒弟自己分析问题解决问题的；自己基本上没有买过专业书的。
现代汽车维修工的培养方法1. 基础理论知识＋兴趣在具有一定基础理论知识的条件下做兴趣的培养，让员工充分体会维修的乐趣、用户的肯定和能力的肯定。
同时，要将一些重要的任务交给有发展前途的员工，让他们意识到自己的作用。
2. 竞赛＋协调会通过竞赛等形式营造比、学、赶、帮、超的氛围，同时，还要保证彼此之间的团结与协作。
因为修车不是一个人的工作，一定要养成一个彼此之间经常交流的好习惯，可以强制每天早晨开早会讨论前一天发生的技术问题，每次例会有主题。
3. 坚持写维修日记要求维修人员写工作日记，即可以加强记忆，又可以为日后提供资料，还可以在写日记的过程中对所修的内容进行一次理论→实践→理论的思考和学习。
4. 广范基础上的专一 在广范的基础上，培养对某一车型、某一技术的精湛，以便于维修人员收集整理资料和快速提高技术水平。
对于一个维修人员的要求不可太杂，可以通过以 点带面的方式提高实际维修水平。
5. 积极进取，不断创新维修企业要注意开发优秀员工的能力，将善于引进和开发新技术、新设备的员工更好的使用，开发一件有益的工具可以提高数倍效率。
积极地将一些员工的想法变成现实，积极地将一些员工的奇思妙想进行收集、整理，同时，对于有实际意义的内容进行推广，对于相关人员进行必要的奖励。
当代汽车维修工的培养内容1. 具有极强的逻辑推理能力维修工对汽车故障应具备一种特殊的逻辑分析能力。
这一要求在一定程度上是由于我国汽车维修行业的实际情况决定的。
这是因为，到目前为止，我们的检测手段、设备的使用状况和故障的发生部位，还没有达到只需要单纯更换零配件的程度，目前，修理业的主要任务还是诊断，正所谓七分诊断、三分修理。
真正反映一个维修人员水平的是其诊断的准确程度。
在诊断过程中，要求诊断人员要懂原理、会分析、能推理、巧诊断。
排除一个疑难杂症，有时就像一部很好的推理小说，只不过小说的主角是汽车的各个系统。
因此，一个不会推理的人，不会逻辑分析的人是很难成为一名好的修理工的。
2. 具有一定的英语基础汽车技术的发展，使得它已不再是一个国家的事了，需要有国际合作。
我们所修的车相当一部分是进口车，因此具有一定的英语基础就显得尤为重要。
在工作中，不仅要查阅一些相关车型的英文资料，而且还可以非常方便地了解国外最新的汽车技术、维修手册和诊断办法。
3. 机、电、液有机地结合我国汽修行业传统的观念是机、电工各自分开，它们是两个独立的工种。
而随着汽车技术的飞速发展，这种分工已经很不现实了，强烈需要将机、电工结合一起，再辅以液压技术，三者有机地结合才是较理想的汽车维修人才。
4. 掌握一定的计算机知识现代汽车要求维修人员必须掌握一定的计算机知识，不仅要了解计算机的正确使用，而且还要了解车用单板机的基本原理和控制原理，否则对于许多故障现象是可能无法理解。
5. 会挑选、使用并延伸设备的用途修理员工能力的高低在很大程度上取决于对设备的应用程度。
如果仔细观察，就会发现，在许多修理厂，有很多设备摆放在那里充门面、装样子，甚至有些修理厂的设备还没有打开包装，购买的原因只是因为行管部门要求，象最基本的尾气分析仪都不会依据数据做推论。
因此，一个真正的汽修人才一定要会开发和利用汽车检测设备。
好的汽车维修人才的基本要求1. 对知识、书籍感兴趣对知识、书籍的兴趣决定了能否拥有较高的技术水平。
好的汽车维修人才不是仅靠对师傅言听计从就此能成才的，而更要有自己的想法和思路，更要有自己的技术资料库。
如果仔细观察身边的每一位员工就会发现：维修技术好的员工技术书籍一定很多，他们许多时候是不惜金钱的。
2. 1\\\/3车晚上修 奉行1\\\/3车晚上修说法的人可以培养。
由于汽车维修行业的特殊性，白天工作时会遗留很多问题，有一些疑难杂症不会当时解决，这就需要对故障仔细分析，但因为用户对于车的实际要求很高，有时要求的时间很紧迫，这就要求维修人员对故障车给于更多的关注。
这种额外的关注只能在晚上，在属于自己的时间里。
根据笔者多年的经验发现，至少有1\\\/3车的故障要在晚上分析出来。
3. 学历和实践相结合仅凭满腔的热情很难有所作为，还要看基本素质，但对于后备力量切不可以唯学历论，因为汽车维修行业是一个动手能力很强的行业，必须要脑力劳动与体力劳动完美结合才有可能完成对一辆车的维修。
所以对于新招收的员工一定要实事求是。
4. 兴趣是成功的基石任何一个对于汽车不感兴趣的人要学好汽车维修都是很困难的，而这种兴趣不能仅听嘴说，而要用眼睛观察，对一切东西都喜欢拆拆装装，再凭借一定的专业知识和耐性很有可能学好汽车维修。
5. 什么样的人可以当师傅这个问题似乎很好回答：当然是技术高的。
但笔者认为，以下几种类型的人不能做好师傅：面对疑难杂症总是说明天再说的，这种人不敬业；教育徒弟的方法只是知道让其拆修，而不懂得用维修手册或专业知识去分析的，这种人不专业；不敢让徒弟自己分析问题解决问题的；自己基本上没有买过专业书的。
现代汽车维修工的培养方法1. 基础理论知识＋兴趣在具有一定基础理论知识的条件下做兴趣的培养，让员工充分体会维修的乐趣、用户的肯定和能力的肯定。
同时，要将一些重要的任务交给有发展前途的员工，让他们意识到自己的作用。
2. 竞赛＋协调会通过竞赛等形式营造比、学、赶、帮、超的氛围，同时，还要保证彼此之间的团结与协作。
因为修车不是一个人的工作，一定要养成一个彼此之间经常交流的好习惯，可以强制每天早晨开早会讨论前一天发生的技术问题，每次例会有主题。
3. 坚持写维修日记要求维修人员写工作日记，即可以加强记忆，又可以为日后提供资料，还可以在写日记的过程中对所修的内容进行一次理论→实践→理论的思考和学习。
4. 广范基础上的专一 在广范的基础上，培养对某一车型、某一技术的精湛，以便于维修人员收集整理资料和快速提高技术水平。
对于一个维修人员的要求不可太杂，可以通过以点带面的方式提高实际维修水平。
5. 积极进取，不断创新维修企业要注意开发优秀员工的能力，将善于引进和开发新技术、新设备的员工更好的使用，开发一件有益的工具可以提高数倍效率。
积极地将一些员工的想法变成现实，积极地将一些员工的奇思妙想进行收集、整理，同时，对于有实际意义的内容进行推广，对于相关人员进行必要的奖励。
当代汽车维修工的培养内容1. 具有极强的逻辑推理能力维修工对汽车故障应具备一种特殊的逻辑分析能力。
这一要求在一定程度上是由于我国汽车维修行业的实际情况决定的。
这是因为，到目前为止，我们的检测手段、设备的使用状况和故障的发生部位，还没有达到只需要单纯更换零配件的程度，目前，修理业的主要任务还是诊断，正所谓七分诊断、三分修理。
真正反映一个维修人员水平的是其诊断的准确程度。
在诊断过程中，要求诊断人员要懂原理、会分析、能推理、巧诊断。
排除一个疑难杂症，有时就像一部很好的推理小说，只不过小说的主角是汽车的各个系统。
因此，一个不会推理的人，不会逻辑分析的人是很难成为一名好的修理工的。
2. 具有一定的英语基础汽车技术的发展，使得它已不再是一个国家的事了，需要有国际合作。
我们所修的车相当一部分是进口车，因此具有一定的英语基础就显得尤为重要。
在工作中，不仅要查阅一些相关车型的英文资料，而且还可以非常方便地了解国外最新的汽车技术、维修手册和诊断办法。
3. 机、电、液有机地结合我国汽修行业传统的观念是机、电工各自分开，它们是两个独立的工种。
而随着汽车技术的飞速发展，这种分工已经很不现实了，强烈需要将机、电工结合一起，再辅以液压技术，三者有机地结合才是较理想的汽车维修人才。
4. 掌握一定的计算机知识现代汽车要求维修人员必须掌握一定的计算机知识，不仅要了解计算机的正确使用，而且还要了解车用单板机的基本原理和控制原理，否则对于许多故障现象是可能无法理解。
5. 会挑选、使用并延伸设备的用途修理员工能力的高低在很大程度上取决于对设备的应用程度。
如果仔细观察，就会发现，在许多修理厂，有很多设备摆放在那里充门面、装样子，甚至有些修理厂的设备还没有打开包装，购买的原因只是因为行管部门要求，象最基本的尾气分析仪都不会依据数据做推论。
因此，一个真正的汽修人才一定要会开发和利用汽车检测设备。
好:25不好:2原创:6非原创:1小猫钓鱼回答采纳率:28.2% 2008-12-30 17:33 吥哉乎┡頖縌的感言：说得好满意答案好评率：85% 汽车维修看起来是体力劳动但更重要的是动脑,汽车维修说白了就是机械故障处理,既然如此首先不要忙着动手先动脑想想用机械原理来套,那里出问题才会导致这样的故障.就比如说发动机震动比较厉害:首先想到的是动平衡不好,既然这样就再想一想发动机那些用到了动平衡原理,其次再通过各种渠道查一查是哪个部位动平衡出了问题(可先听听异响,再感用手放在发动机安全部位感觉一下震动的源头,最后再观看通过外表看看有没有明显问题)当找到了故障源头时再想想什么原因使它的动平衡不好,最后在根据实际情况给以处理. 当然这是最基本的.学车除了勤快吃的苦以外还要注意用脑子去想,勤于总结好结合已知的东西,其次要记住当你动手拆是一定要看清楚它的装配位置各种记号等,再次那里拆下来的那里装上去,对陌生的东西拆下来的配件最好有序的放好.总之呢大体就这样具体的还需要自己去揣摩多动脑别小和尚念经有口无心! 呵呵献臭了多海涵!愿您早日出炉,终成大气! 1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾，。
青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处 ©2013 Baidu 使用百度前必读 | 文库协议0 财富值加入会员
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