怎样写完成目标的感悟
1.目标达成时心里的感受2.在目标达成之前经历的内心活动的感想3.从这个过程中经历的事中获得的收获关键是要包括自己这个过程受到的启发，内心的感受感想补充:感悟，是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会，是一种心理上的【妙觉】。
它的表现形式不一，或渐悟或顿悟，或隐藏或彰显。
真正的感悟来源于人们的亲身经历与感受，有的是渐渐的领悟，有的则是瞬间的开悟。
正是不断的感悟使人们对人生、对事物以及对世界的看法发生改变。
高层次的感悟与自身的心境和心力有直接关系。
我完成目标拿奖金感言怎么说
首先做下市场分析，总结自己在这个过程中有哪些不足需要改进的地方，然后就是对后期工作的一个规划，如何提升业绩为主，晚上自己的行为
要怎样才能来实现自己的目标呢
谈谈你们各自对于自己拥有和实现目标的感想吧
上次在《我们该怎么活着》中，我谈到了一个问题，人必须要有一个梦想，一个真正属于自己的目标。
于是我在想一个问题，梦想人人都可以有，但怎么才能实现呢
可能你的确有个梦想，并且见人都在给人讲“我将来要怎么怎么样
”就像我在看“赢在中国”时，记得有个小伙子对这评委说“只要给我投资资金我一定能拍出世界上独一无二的电影，我一定要当世界顶尖的导演
”可是他本身除开会唱点山歌，估计其它的什么也不会啦
其实在我们有自己的梦想时，你应该想一下该怎么去实现。
不要像小时候老师让我们讲你的梦想是什么的时候，你会说你要怎么怎么样
现在考虑更多的是How to do it
而不是 I want do it
还是在“赢在中国”中，其中有个选手给我的影响也特别深，一个残疾人（他是被轮椅推着进来比赛），对着镜头说了句话“如果我能，你没有理由对自己说不”，这又让我想到一个人——约翰.库偍斯,他反复强调的一个观点“不要对自己说不可能”。
所以对于我们这些没有任何缺陷的人来讲，当你觉得自己很不幸时，永远要知道有人比你更不幸。
别人能做到，你没有理由说你做不到。
永远的相信自己，你一定做的到
对属于你的梦想、目标说一句 I can do it
可是在现实生活中，的确有很多人有自己的目标，也非常坚定的说“我一定能够做到
”可是成功者的行列中并没有他自己
为什么会这样呢
直到前几天我看了一本书，《赢在执行》让我终于找到了答案
也许你差的就是执行力吧
曾经有一个国有企业，各个方面的管理体制都非常的不错，可是业绩怎么也不能上来，直到后来濒临倒闭。
后来一个外商收购了这个厂，没有做任何的改变。
只是把以前的一些制度都严格的执行起来，不仅企业起死回生，效益也特别的好，最后做到行业老大位置
由此我不得不惊叹执行力的重要性，大概我们自己的目标中还差一个很重要的东西——执行力。
在此，我相信那些想要实现自己目标的人，应该说是有强烈欲望成功的朋友们。
just believe yourself 赶快行动起来，你一定能成功的
预祝各路朋友，早日实现属于自己的目标
做保险的感想和目标
保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。
保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。
所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都 从 月23日到现在，不知不觉在太平人寿学习了17天。
17天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。
从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽短但是转变却大。
下面我从但各方面谈谈这段时间的心得体会： 一、 选择比机遇重要 在太平人寿的招聘专场报告会上，杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成功选择。
来太平之前，我在福建天宇职业培训学校做校长助理--一份在很多同学看来还可以的一份工作。
但是经过反复的思索，最后还是选择来太平人寿。
在天宇工作期间，我很受重用，半个月时间之内独立完成了两个培训项目。
校长当听说我要走的时候反复挽留我，但是我最终还是选择离开。
因为我觉得目前我最需要的是一个可以学习环境而不是一个可以发挥的舞台。
刚走出校门的我们对社会还知之甚少，需要学习的还有好多，所以要在人生刚起步的时候积累更多的能量，这样人生的道路才会走的更远、更辉煌。
太平人寿虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一段差距，但是其发展速度是这三大巨头的好几倍。
在这样一个创业成长型的公司当中，你想不成长都困难。
二、 态度比能力重要 在培训的第一天，培训老师就告诫我们要端正态度、认真工作。
保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。
保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。
所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都是很陌生的。
这就要求我们要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。
我们的班主任以及任课老师他们都是我们学习的楷模，他们在授课中的工作态度都是我们以后
个人目标定向的感想?
「不要公开宣布你的个人目标」 生活中常常看到这样的情况：准备要过暑假了，很多朋友兴致勃勃地制定计划：“我要看十本人文经典名著”“我要每周去健身房锻炼五个小时”“我要到三个景点游玩”，并且制定时间表，PO 到朋友圈上。
但很现实的情况是，这些计划往往是无疾而终的。
虽然有一个完善的计划，但这些朋友往往一回家就约饭，桌游，或者陷入游戏的世界不可自拔。
最终暑假过到尾巴了，他们才发现自己的 list 上还没有划掉一个目标。
这种情况是可以理解的。
社会上往往有“一寸光阴一寸金”的说法，很强调珍惜时间，利用时间。
而这些投射往往会被家长们接受，并且不厌其烦地跟自己的孩子灌输。
这样一来，我们往往会内化“少壮不努力，老大徒伤悲”的投射。
被超我监督着树立目标，好好利用时间。
但理想很丰满，现实很骨感。
阅读世界名著虽然会懂得很多道理，但是这些大部头往往很晦涩，阅读起来会比较痛苦和有挫败感。
健身当然对塑形，保健很有帮助，但精疲力尽的感觉也不好受。
在这样令人挫败的现实面前，很多人会采取“逃避”的心理防御机制。
他们把精力放在制定计划，幻想计划完成后的情景中，逃避去体验实施计划所带来的痛苦和挫败感。
他们会自欺欺人地认为，制定计划，讨论细节就是在实行计划，提升自我了。
从心理层面上来说，不让他们公开地宣布自己的目标，其实也是为了避免他们自我欺骗，用计划的讨论来取代计划的实施，从计划的制定中获得满足感和成就感，最终抗拒去接触现实，体验成长。
不要公开宣扬自己的目标，其实也是出于目标定向的考虑。
有些人的目标定向是表现目标。
对于他们来说，最重要的是不是自己做了什么，有什么收获，而是别人如何看自己。
他们对自己的看法，很大程度上也是建立在别人的评价上。
因此，一些持表现目标的人会希望成为别人眼中的胜利者，或者避免看起来很傻。
如果宣布目标，如在朋友圈发自己“要去国外留学”“要去川藏自驾游”“要参加竞赛”就能获得朋友的点赞和惊叹“大神求大腿”“土豪带我飞”“你真是太牛了”，那这些持表现目标的人就达到看起来像“别人眼中的胜利者”的目标，也不会有太多的动机去辛辛苦苦地学习，锻炼，提升自己。
要求他们不公布自己的目标，也是为了避免他们从别人的评价中获得满足感和成就感，帮助他们把精力转移到掌握内容，提升自己上，从表现目标向掌握目标的转变。
还要补充一点：在中国传统文化中，低调，中庸的观念深入人心。
很多人会接受“做人要低调”的投射，对张扬的人会有一种无意识的敌意和抵触。
如果高调地宣称：“我要做朋友中的学霸”“我要做朋友中的女神”“我要做朋友中的歌神”，因为这种目标偏离了大众“做人要低调、谦虚”的投射，冲击到很多人的固有观念，因此会遭到他们无意识的否定和抵抗“就他那样的还想做学霸，痴心妄想
”。
甚至因为这样的目标有一定的比较性，一些有自卑情结的人，会把这种自卑、无能投射到这些人身上，认为这些人只会说大话，没有本事。
《史记·陈涉世家》里的对话就是一个生动的例子（陈涉少时，尝与人佣耕，辍耕之垄上，怅恨久之，曰：“苟富贵，无相忘。
”佣者笑而应曰：“若为佣耕，何富贵也
”陈胜太息曰：“嗟乎
燕雀安知鸿鹄之志哉
”）。
但公开目标并不完全是坏事。
利用得好的话，也是一种社会监督，可以帮助我们提高效率，对抗拖延症。
很多人非常关注自己的公众形象，在意他人的评价，不希望别人看低自己，认为自己是失信的人。
因此，在公开宣布自己的目标后，为了维护自己的形象，不辜负别人的期待，他们也会更有动力去完成自己的承诺。
有些社会机构会组织互助小组，让小组成员彼此倾诉自己的烦恼，大家相互帮助，共同进步。
有时小组长会让有拖延症的人把自己的目标说出来，比如“我要在一周内设计三个作品”。
之后，其他小组成员也会每周打电话给这个拖延症成员，提醒他“一周内要完成三个作品哦”，督促他按时完成自己的任务。
在其他成员的帮助下，这个成员的拖延问题也会得到一定的缓解。
而等这名成员从任务的完成中获得足够的胜任感和自我效能感，他也会对自己更自信，更有动力去工作，自己监督自己完成任务。
到那时候，他也慢慢从社会监督转向自我监督，不需要再借助“公开承诺”的方式来应对拖延问题。
