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军官感言转业

时间:2019-01-14 12:31

军队转业干部到什么单位工作比较好

军队转业的营团干部,特别是从事管理的个、军官转业后到什么地方工作比较好

有利于发挥他们的作用

补充: 转业干部每年什么时间安排

补充: 军人转业到什么地方报到

满意答案幸福15级2009-03-21大多转业干部到地方单位后一般都会降职安排,虽然工资待遇没降(也没法降),但平职安排的很少(也有),按一般安置原则,只要所在安置单位不受职级编制的限制,均应平职安排,也就是说比如厅级单位主任科员以下的就不受编制限制,所以正营职务以下的都应平行安排,处级单位只要是不涉及到与领导岗位平行的职务,也应该是给予安排的,科级单位嘛就别想美事了,正营或副营都要按实职安排,那原有的领导就只能别当了.可现实却与此原则差之甚远,除了连职以下的不降(只能按科员,其实也没法降,否则照降不误,谋些人们正瞪红了眼就怕你占了光,可是也占不了的),这样看来,连以下转业的也算是庆幸的,副营差不多都要比正连多干三年,可一下来,全给你扯平了从头再来,同样,正营要比正连多干六年,比副连多干九年,比正排多干十二年,可到头来,到了地方,也按三\\\\四年升一职算(仅限不受编制限制的单位),一目了然,越早转业越好,既然要下决心转业,迟转不如早转.一壶老酒 的感言: 谢谢

你对军转工作很熟悉。

送给转业军人军官的一句话

退伍不褪色。

就算转业了,一样是个兵。

立足新岗位,建功立业。

有空常回来看看。

正团级转业到地方是什么级别的公务员

武警考军校2000年以前是比较好考的,只要是高中毕业没太大的问题。

现在名额有限,难度很大很大。

不要把考学想的太简单了。

关于退役,有这个说法,但你没理解透,就是没懂退役的意思。

士兵一般叫复员和转业。

复员是指义务兵退伍和不够转业条件,也就是未转入三期士官,服役不满十年的士兵叫复员。

转业是指三期以上满十年的士官,由政府安置,政府安置不了的一次性给足买断费用,许多小地方就是这样的。

十五年以上可以随军,可落户到部队所在地,享受营职待遇,当然服役年限越长享受的待遇也就越好,但话说回来,转个二期士官还费劲得很,要花很多钱,三期以上就更不用说了。

军官就是转业了。

满三十年的军官可以退休,一般达到这个条件都是团以上干部。

不满二十年军官转业,由地方政府安置工作,一般以公务员形式安置。

有的地方安置很好,有的地方差一些。

你所说的退役,一般指军官。

满二十年但不满三十年,可以选择转业,也可以选择退役。

转业上边说到了,退役是指满二十年后,不用地方政府安置工作,但政府每月按部队工资的80%每月发放退役金,直到死一直这样。

有三等功的加5%,也就是每月按部队工资的85%发放。

举例,正营退役,部队每月工资5700元,退役后政府每月给你四千多元,终身享受这个待遇,遇到部队上涨工资,这个待遇也跟着上涨。

但目前选择转业的居多,选择这个的较少。

退役就是这个特殊情况。

不在部队的可能理解上有误。

另外,士官是兵的一种,采用签合同的形式。

满两年义务后,可签一期士官三年,拿工资;三年后可签二期,也是三年。

期满可签三期,是四年,如果能签到三期,可转业,政府可安置。

所以说不是你想的那样当几年兵就有保障了。

必须十年以上。

另外你可能想也干到十年,但没关系没钱是不好办的,签二期以上就很困难了,除了关系兵还是关系兵,个别没关系的花几万元签的也有。

所以要做好失败的准备。

如满意,请采纳。

部队正团转业到地方相当什么级别

峥嵘岁月一去不返 愿常系你我心中

求一句话的老兵退伍感言,要有点文艺范。

退伍军人安置新政策 1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理;2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;4.士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

2、自主择业工资待遇:满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时,自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。

6.??在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。

参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。

7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。

在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%.

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