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箭扣感言

时间:2015-02-24 02:09

三地字谜,怪事常常有。

是数字几

一触即发yīchù jí fā[释义] 触:碰。

就。

原指把箭扣上;拉开弓射出去。

比喻事态发展到了十分紧张的阶段;稍一触动就立即会爆发。

[语出] 宋·张咏《乖崖集》:“鯸鮧愤悱;迎流独逝;偶物一触;厥怒四起。

”[正音] 发;不能读作“fà”。

[辨形] 即;不能写作“既”。

[近义] 箭在弦上 剑拔弩张 千钧一发[反义] 引而不发[用法] 比喻事情已经到了相当紧张的程度。

一般作谓语、宾语、定语。

[结构] 连动式。

依法带兵与以情带兵辩论赛

眼下,又一批新战友走进部队。

带好新兵,是每名带兵骨干的愿望。

如何坚持以人为本的理念,依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵,新兵班长听一听老班长介绍带好新兵的经验,既能从中学到好方法、好经验,又能将部队带兵的好传统、好作风传承下去。

黑龙江省佳木斯军分区新兵营近日组织去年带过新兵的一些班长座谈,讲新兵故事、谈带兵感受。

我们编发部分老班长的发言内容,相信广大读者能由此进一步了解“新生代”士兵,新兵班长们也会从中受益。

——编者发现新兵做了“坏事”怎么

■原新兵四连一班班长王守宪【新兵故事】我们去年的新兵营使用的是一个撤编部队的营房,新兵人多,室内洗手间不够用,就在楼外搭建了一个临时便厕。

一天早晨,我去上厕所,刚走到门外就听厕所内有人大呼小叫,并不时伴有木板断裂声。

进去一看,发现几名新兵为比谁的脚力大,正用力跺厕所木板,一条木板已被跺折了。

见我突然出现,几名新兵都大眼瞪小眼地等着挨训。

对此,我虽然很气愤,也批评了他们几句,但并没有对外声张,因为这几名新战士都不是我班的,担心张扬出去会影响班与班之间的团结,也怕这几名新兵受到批评后影响训练,于是我将这事向连里汇报,请人用摄像机把现场录下来,搬上课堂给全营的新兵播放,教育效果非常好。

虽然营里没有追究这件事到底是谁干的,但是事后那几个新兵主动找到我认错,说我“够意思”,他们自身也深受教育。

新训结束时,我了解到这几名战士成绩还都不错。

【班长心得】新兵初到军营,思想觉悟不是很高,荣辱观不是很强,处事易冲动、偏激,仅仅“堵”而不疏,未必能解决问题,甚至会“堵”出情绪来。

相反,如果我们能依托“载体”,讲点策略,用新思路、新方法、新钥匙去解读、引导、规范新兵,一些矛盾和问题就会在“润物细无声”中得到有效解决。

我要补充一句:如果新兵真是做了违法乱纪的事,当然要严肃处理;如果只是一些小过错,最好不要公开点名批评,应该给新兵留点“面子”。

新兵拿规定当“挡箭牌”怎么

■原新兵营四连三班班长李猛【新兵故事】为防止打骂体罚新兵和侵占士兵利益等现象发生,我们新兵营去年制定了《骨干爱兵若干规定》,并给每名新兵印发了带有举报电话号码的“规定监督卡”。

如果带兵骨干碰了“高压线”,新兵可以随时打电话向上级举报。

这本是一件好事,可是个别新兵动不动就拿这些规定当“挡箭牌”。

有一次连里检查内务卫生,我们班扣分最多,新兵小赵一个人就被扣了10分。

本来我想批评他,可还没等我张嘴,小赵就发表“声明”:谁要对我说粗话,我就告他去

在一次体能训练中,小赵做了几个俯卧撑就不做了,当我要求他坚持做下去时,他却说我是在变相体罚他。

在他的影响下,班里的其他同志也开始在训练和工作中“讨价还价”。

经过认真分析,我感到,新兵中之所以存在这类现象,是因为他们没有搞清楚严管与真爱、个人与集体、行使权利与履行义务的关系,于是我利用开班务会的时机,让大家讨论这类现象。

会后,我找到小赵,结合条令条例的有关规定,对他的行为给予“讲评”,说得小赵心服口服。

【班长心得】现在的新兵,权利意识较强,也精通道理。

带兵人对他们要多一些关心引导,少一些横加指责;多一些宽容理解,少一些求全责备。

只有启发他们的自觉性,减少强制性,才能营造一种宽松和谐、积极向上的氛围。

同时,我们对新兵不能纵容,该严则严,严而有据,严而有度。

遇到个性张扬的士兵怎么

■原新兵四连六班班长肖强【新兵故事】记得去年首批新兵入营的第二天,新兵营开通了“军营之声”广播,并且摆“擂台”竞选主持人。

许多新兵积极响应,参与竞争。

“我要求当广播主持人,我要与他们公平竞争

”一周后,我班山东籍新兵、在家受过播音训练的高帅,得知广播员实行竞争“上岗”的消息后,自告奋勇要求竞选主持人。

可当时,主持人已从首批入伍的新兵中选定。

没法,我找到营长要求给高帅一次机会。

新兵营尊重高帅的要求,决定再摆“擂台”竞选主持人。

经过激烈角逐,小高终于以第一名的成绩当选为“军营之声”广播主持人。

一石激起千层浪。

不久,一些新兵大胆自荐,纷纷要求展示自己的特长,有的甚至提出当副班长。

面对新兵的大胆要求,怎么

我们新兵班长为难,新兵营的领导也有些犯难:新兵的敢闯精神可喜,但是,新兵营没有副班长编制。

营里最后破例决定:由各班新兵每周民主推荐一名新兵协助班长工作,不叫副班长,但履行副班长职责。

在协助班长工作的过程中,不少新兵自觉性明显增强。

【班长心得】去年的带兵实践让我深感:新形势下带兵,既要尊重他们的个性,为他们展现优长搭设舞台,又要注意引导官兵把智慧和专长用到练本领、强素质、谋打赢上。

特长兵“怀才不遇”怎么

■原新兵三连五班班长陶民【新兵故事】去年我带的新兵中有个战士叫康广才,他在家乡是小有名气的网络工程师。

入伍后,面对整理内务、踢正步等新训生活,他常常感到自己“怀才不遇”,甚至有几次连队组织体能训练、安排公差任务,他都借故不参加。

一天,营里的一台电脑坏了,着急用,问谁有电脑维修方面的特长。

我推荐小康去试试,结果他三下五除二就把电脑修好了,当场得到了营领导的表扬。

几天后,我和小康聊起电脑、网络,他说得很有兴致。

“小康,你给我说说心里话,为什么不愿意参加训练

”趁小康高兴之际,我开始和他谈起心:部队需要有特长的人才,但是,作为一名战士,是要打仗的。

没有过硬的军事技能,战场上就不能保存自己消灭敌人。

“班长,我明白了……”小康从此训练刻苦起来。

新兵下连后,他被推荐到军分区自动化站工作。

【班长心得】通过这件事,我深深感到,在这个倡导实现自我价值的时代,军营里的“小能人”、“小专家”们很希望在部队有一个展示自己才华的舞台。

带兵骨干应“相当”关注、“尽早”关注他们,善于扬长避短、因势利导,把新战士个人的“小目标”与部队建设的大目标结合起来,鼓励新兵立足军营岗位成长成才。

“关系兵”不好带怎么

■原新兵四连二班班长安天方【新兵故事】去年我班有名新战士叫吴鹏,刚到新兵连就广而告之:我是“关系兵”。

他自恃有“关系”,工作不积极,训练怕苦怕累,还经常在战友面前吹牛、显摆,说自己到部队即使工作干得一般也照样选取士官等等。

春节前夕,因思家心切,小吴竟多次给家里打电话,要求托“关系”回家过年。

经他这么一折腾,全班新战士的情绪都被“传染”了。

不久,连里进行阶段性的军事考核,他考了个全连倒数第一

看到成绩后,他耷拉下了脑袋。

我趁热打铁教育他:你有成才之心难能可贵,但不讲成才之道可不行。

选改士官,看重的是军政素质。

你想选取士官,再有“关系”也得过“本事”这一关……那次谈话以后,吴鹏的思想有了很大转变,再也不提“关系”的事了。

经过努力,在新兵训练结束的理论考核中,他取得全营好名次。

【班长心得】新兵在部队有点“关系”也很正常,作为带兵骨干,既要“一把尺子量长短”,又要看到大多数有“来头”的战士入伍动机是好的,关键是我们要教育引导好,帮助他们甩掉“拐杖”,不依赖“关系”,而是靠实干和提高自身素质求进步、求发展。

新兵逃避训练怎么

■原新兵三连九班班长王深泽【新兵故事】去年新训期间,连里有名叫刘新的战士,抱着到军营“立功受奖”的愿望来到部队。

初到军营时,看这儿也新鲜,瞧那儿也稀奇,一上训练场浑身有使不完的劲儿。

可时间一长,他对训练场上反反复复练那几个枯燥乏味的课目开始厌倦,总想逃避训练。

一次,为了逃避5公里越野训练,刘新刚跑一圈就假装自己的脚扭伤了,坐在地上呻吟。

看到我走过去要“较真”的样子,他怯怯地单脚站了起来,生怕我识出“庐山真面目”。

见我真的要“验伤”,小刘说啥也不同意。

我倒是心里有底了,于是边给他揉脚边给他讲一些训练防护常识,并不失时机问:“你不是想当优秀士兵吗

”“想啊。

临走时我父母还一再叮嘱我要好好干,争取早日立功

”“一名普通战士,只有通过严格的军事训练,才可能成为一名优秀士兵……”听着我的话,小刘愧疚地低下头。

从这以后,他的训练热情高了,在新兵总结考核中取得了优异成绩。

【班长心得】新兵怕苦怕累现象在新兵营并不少见,但是没有一个青年官兵不渴望鲜花和掌声。

当新战友对军事训练感到烦躁时,我们应帮助他们寻找到新的兴趣支撑点,比如,提醒他们想一想临行前父母的嘱托、亲人的期盼,想一想取得进步时领导的鼓励和表扬等等,以此来不断激发他们搞好军事训练的热情,以昂扬的斗志面对训练中遇到的困难。

新兵想家怎么

■原新兵四连一班班长王守宪【新兵故事】去年的大学生新兵盖文军是我带的兵,他一来到部队就想家。

我打消他这个念头是从关注细节开始的。

从他的一个眼神,我就猜到他要找卫生间;他一请假外出,我就猜想他要给家里打电话;当发现他在洗澡时左顾右盼,我就知道只有我给他搓背最合适……有一天,他因战友的关爱而流泪,我由此判断:他对部队有感情了。

发现盖文军记忆力很强,我推荐他去参加学习条令条例比赛,结果一举夺冠。

回到班里,他和战友交流说:部队真是锻炼人的地方

【班长心得】解决新兵想家问题我有3招:一是时时处处替他们着想,让他们感到班长是他们的“主心骨”;二是用亲切的话语温暖他们,让他们感到部队并不陌生;三是让他们在部队得到锻炼,找到“成就感”,立志在军营建功立业。

通过去年带新兵,我还认识到,战士想家很正常,家庭是连接亲情的纽带,家庭教育也可以跟进、配合部队教育,激发新兵在军营建功立业的热情。

新兵性格内向怎么

■原新兵三连九班班长苏柏林【新兵故事】去年我们班里有个内蒙古籍战士叫腾继华,性格内向,整天沉默寡言,也不愿参加集体活动。

我还发现,小腾反应有点慢,一样的动作别人学一遍就会了,他得学两三遍,有的战友嘲笑他笨手笨脚,不久使他产生了自卑心理。

为帮助他克服自卑心理,我经常找他聊天,发动全班战友关心帮助他,并找机会让他在全班战友面前锻炼讲话。

我后来发现,小腾吃苦精神强,于是经常让他去完成一些艰苦任务,并给予“高度”表扬。

小腾变得活跃起来,新兵训练结束时被评为“优秀新兵”。

【班长心得】性格内向的新兵大都比较自卑。

如果对他们冷眼相看,就很容易使他们感到低人一等。

对性格内向的战士,我们不能嫌弃,要循循善诱,及时化解他们的“心结”。

帮助性格内向的新兵,外部因素很重要。

一方面,我们要营造一个相互信任和有利于交流沟通的氛围;另一方面,要创造条件,让他们“每天进步一点点”,逐渐增强他们的自信心。

新兵自理能力差怎么

■原新兵一连一班班长姜岩【新兵故事】去年我任新兵班长时,新兵刘涛因年龄小,生活自理能力差,经常不洗衣服,还在洗澡后把换下来的内衣扔掉。

我没有声张,只是悄悄将他丢弃的内衣洗好来。

3个多星期后,等他把从家里带来的内衣都用光了,宁可不洗澡也不洗衣服时,我便把为他洗好备用的内衣递给他,小刘感动得不知如何是好,低下头半天才说出一句话:“谢谢班长,我……”我接过他手中的衣服走进水房,把小刘叫到身边,一边洗衣服一边给他讲解洗衣服的要领。

我还发动班里的战士以兄弟情、战友爱帮助小刘克服自身不足,经过一个月督促,小刘自理能力明显增强,战友们不禁对他刮目相看。

【班长心得】现在的新兵年龄小,独生子女多,自理能力较差,需要精心照顾。

作为班长,我们就要有“日作兄长夜当娘”的境界,应做到大处着眼、小处着手,关注细节,当好新兵的引路人。

与少数民族兵不好沟通怎么

■原新兵二连三班班长张兴民【新兵故事】去年,我班分来一名叫格日乐·朝格图的蒙古族战士,他会说一些汉语,但是说得不好。

他借听不懂汉语为由不和其它战士说话,不认真训练。

为此,我特意给他找了个翻译。

但是他的训练积极性还是不高,还是不愿与战友们交流。

我发现他非常喜欢《兵器知识》,便找到连队的文书,把所有《兵器知识》都借来和他一起看。

他很高兴,也开口和我说汉语了。

而后,我一边向他请教蒙古族语言,一边给他借书看。

就这样,他增加了对我的信任,训练和学习的积极性有了明显提高。

我经常鼓励他多用汉语交流、常用汉语写些家信等等,他的汉语水平有了很大提高。

在元旦晚会上,他用蒙古族语言和汉语演唱的歌曲《蒙古人》获得第二名。

与此同时,我在训练上对他严格要求,并适时给与鼓励,他各方面进步非常明显。

【班长心得】刚入伍的少数民族战士在新兵中占有一定的比例,由于文化教育基础及个性差异等因素产生的交流障碍给带兵人开展工作带来诸多不便。

对此,我采取的方法是:在生活上尊重他们的民族习惯,根据他们的个性特点在文化教育方面实施个性化管理、个性化服务,帮助他们健康成长。

运动会夺得奖牌的祝贺语

恭喜XXX,真为你感兴

这都是你应,因为你付出过

恭喜XXX真棒咱班争荣誉,你是我们班的骄傲,你是我们班的英雄

恭喜XXX

今天你为班级争荣誉,以后要为国家争光

XXX真是好样的

恭喜你哦

我看好你

恭喜XXX,发挥超常,取得了惊人的好成绩,为我们带来了一场场让人热血沸腾精彩表现

在跑道上留下了他的足迹,为班级争光添彩

他的汗水换来了支持者的喝彩,他的付出换来今天的精彩

恭喜你,XXX,XXX(比赛名)上的奇迹

自己写的,请笑纳

讲一个爱国人物的故事

1、 钱学森1949中国成立时,任加利福尼亚工学院超音速实主任和“古根罕喷气研究中心”负责人的钱学森深为祖国的新生而高兴。

他打算回国,用自己的专长为新中国服务。

但那时候在美国的中国科学家归国不易,而钱学森的专长又直接与国防有关,美国千方百计要将他留下不让他回国,他历尽艰辛才终于回到祖国怀抱。

2、吉鸿昌1931年9月21日,矢志抗日的吉鸿昌将军被蒋介石逼迫下野,到国外“考察实业”。

船到美国,吉鸿昌就接二连三地遭到意想不到的刺激,如那里的头等旅馆不接待中国人,却对日本人却奉若神明。

有一次,吉鸿昌要往国内邮寄衣物,邮局职员竟说世界上已经不存在中国了,吉鸿昌异常愤怒,刚要发作,陪同的使馆参赞劝道:“你为什么不说自己是日本人呢?只要说自己是日本人就可受到礼遇。

”吉鸿昌当即怒斥:“你觉得当中国人丢脸吗,可我觉得当中国人光荣!”为抗议帝国主义者对中国人的歧视,维护民族尊严,他找来一块木牌,用英文仔细地在上面写上:“我是中国人!”3、华罗庚大数学家华罗庚,在“七•七”事变后,从生活待遇优厚的英国回到抗日烽火到处燃烧的祖国,不为金钱和学位,回国后积极参加抗日救国运动。

1950年,他已经成为国际知名的第一流数学家,并被美国伊里诺大学聘为终身教授,但他毅然带领全家回到刚解放的祖国。

4、茅以升在我国老一辈科学家中,有许多人都是留学国外又回国服务的。

著名桥梁专家茅以升在1916年20岁时,到美国留学,成为康奈尔大学桥梁专业的研究生,很快以优异的成绩获得硕士学位。

为了获得实践的机会,他晚上上课,攻读博士学位,白天到一家桥梁公司实习,亲手绘图、切削钢件、打铆钉、油漆,终于成了一个既懂理论又有技术的人才。

美国人很佩服他,一份份聘书从各地寄来,请他担任工程师。

但是,茅以升没有接受聘请,而是决定回国了。

美国有些人劝他:“科学是没有祖国的,是超越国界的。

科学家的贡献是属于全人类的。

中国条件差,你留在美国贡献会更大。

”茅以升回答:“科学虽然没有祖国,但是科学家是有祖国的。

我是一个中国人,我的祖国更需要我。

我要回去为祖国服务!”1919年,茅以升带着一身本领回到国内,开始了为国造桥的事业。

现在浙江省钱塘江上那座雄伟壮观的大桥,就是茅以升设计并主持建造的。

5、董存瑞1948年5月25日,我军攻打隆化城的战斗打响。

董存瑞所在连队担负攻击国民党守军防御重点隆化中学的任务。

他任爆破组组长,带领战友接连炸毁4座炮楼、5座碉堡,胜利完成了规定的任务。

连队随即发起冲锋,突然遭敌一隐蔽的桥型暗堡猛烈火力的封锁。

部队受阻于开阔地带,二班、四班接连两次对暗堡爆破均未成功。

董存瑞挺身而出,向连长请战:“我是共产党员,请准许我去!”毅然抱起炸药包,冲向暗堡,前进中左腿负伤,顽强坚持冲至桥下。

由于桥型暗堡距地面超过身高,两头桥台又无法放置炸药包。

危急关头,他毫不犹豫地用左手托起炸药包,右手拉燃导火索,高喊:“为了新中国,冲啊!”碉堡被炸毁,董存瑞以自己的生命为部队开辟了前进的道路,年仅19岁。

6、肖邦肖邦一生不离钢琴,所有创作几乎都是钢琴曲,被称为“浪漫主义的钢琴诗人”。

他在国外经常为同胞募捐演出,为贵族演出。

1837年严辞拒绝沙俄授予他的“俄国皇帝陛下首席钢琴家”的职位。

舒曼称他的音乐像“藏在花丛中的一尊大炮”,向全世界宣告:“波兰不会亡”。

肖邦晚年生活非常孤寂,痛苦地自称是“远离母亲的波兰孤儿”。

他临终嘱附姐姐路德维卡把自己的心脏运回祖国。

7、文天祥南宋民族英雄文天祥,兵败被俘,坐了三年土牢,多次严辞拒绝了敌人的劝降。

一天,元世祖忽必烈亲自来到土牢里劝降,许以丞相之职,他毫不动摇,反而斩钉截铁地说:“唯有以死报国,我一无所求!”临刑前,监斩官凑近说:“文将军,你现在改变主意,不但可免一死,还依然可当丞相。

”文天祥怒喝道:“死就死,还说什么鬼话!”于是,文天祥面向南方,慷慨就义了。

文天祥生前,留下一首撼人心弦的《正气歌》。

8、詹天佑清朝末年,我国派出了第一批出国留学生。

他们都是些少年。

有个才12岁的少年叫詹天佑,十分聪明好学,又立志为国效力。

后来他学习工程技术毕业,回到了国内。

可清朝政府对本国人才不信任,像修铁路,就都让外国人主持。

詹天佑尽管有才干,也只能当助手。

1905年,修建北京到张家口铁路的消息传开了。

英国和俄国都争着要修,因为他们知道这条铁路在中国的战略要地,掌握了它就能控制中国,双方争执不下,最后达成“协议”,说中国如果不让他们修,他们就什么也不提供。

他们以为中国人离开他们肯定修不成这条铁路。

清朝政府这才让詹天佑担任总工程师。

有人对他不放心,说他自不量力,说他胆大包天,劝他不要承担这项难度非常大的工程。

詹天佑说:“京张铁路如果失败,不但是我的不幸,也会给中国带来很大损失。

外国人说中国工程师不行,我则坚持由自己来办!”为了给中国人争口气,他把全部精力都投入进去,和工人们一起吃住在工地,细心勘探,大胆试验,经过4年艰苦的劳动,终于成功地修筑了京张铁路。

这是中国人自己设计施工的第一条铁路,极大地鼓舞了全国人民的志气。

詹天佑为祖国赢得了荣誉,原来那些瞧不起中国工程师的英国人也表示对他由衷敬佩。

9、朱自清朱自清是清华大学教授,著名的文学家。

抗日战争结束后,美国政府一方面支持蒋介石发动内战,一方面又利用签定条约的办法在中国获取了许多特权,还加紧武装战败国日本,对中国重新造成威胁。

当时社会上物价飞涨,物品奇缺,很多人在饥饿和死亡线上挣扎。

人民对美国和国民党政府十分不满,反抗的呼声越来越高。

美国为了支持蒋介石,就运来一些面粉,说要“救济”中国人,好让中国人“感谢”美国,不反对它。

朱自清看透了美国的用心,认为美国的救济是对中国人的侮辱。

他和一些学者一起,在一份宣言上庄重地签上了自己的名字。

那份宣言表示,坚决拒绝美国的“援助”,不领美国的面粉。

当时,朱自清正患严重的胃病,身体非常瘦弱,体重还不到40公斤,经常呕吐,甚至整夜不能入睡。

拒领救济粉意味着每月生活费要减少600万法币,生活更加困难。

可是为了维护中国的尊严,他坚决拒绝那些别有用心的“赏赐”。

他在日记中写道:“坚信我的签名之举是正确的。

因为反对美国武装日本的政策,要采取直接的行动,就不应逃避自己的责任。

”两个月后,朱自清因贫病交加,不幸去世。

他宁肯挨饿而死,也不肯领带侮辱性的“救济”,表现了一个中国人应有的尊严。

10、廉颇战国时期的赵国,有一位出名的武将叫廉颇。

他不但武艺高强,箭法出众,还善于用兵打仗。

秦国、齐国这些大国常来攻打赵国,赵王用廉颇为统帅,多次打败了敌军。

敌军听到廉颇的名字,都很害怕。

可后来,赵王中了秦国的离间计,认为廉颇老了不中用了,改派青年将领赵括代替他。

赵括骄傲轻敌,使赵军打了大败仗,赵国也险些亡国。

赵王想重新起用老将廉颇,派出使者去看一看老将军身体怎么样,是否还愿意为国效力。

廉颇见到赵王的使者,高兴极了。

为了表示自己威风不减当年,还能上阵打仗,为国立功,他一顿饭就吃了一斗米、十斤肉。

吃完了,又披上铠甲,跃上战马,拉弓射箭,舞枪刺杀,果然身手不凡。

他对使者说:“你看我,虽然老了,可是能吃饭能打仗,只要大王肯用我,我万死不辞,马上回去领兵参战!”使者走了以后,廉颇日夜盼望赵王的调令,可一直没等到。

原来那个使者接受了一个叫郭开的坏人贿赂,故意在赵王面前说了瞎话,说廉颇饭量虽好,可一会儿工夫拉了三次屎。

赵王听了,认为廉颇真不中用了,就不再调用他。

廉颇为赵国的安宁奋斗了一生,晚年仍希望为国出力,对人说:“我真想有一天,还能率领赵国的兵士冲锋陷阵啊!”只要一息尚存,就要全身心地报效祖国。

这就是爱国英雄们的本色。

安慰一个伤心的女孩怎么安慰

总是有那样一个时刻,朋友有难,需要你的安慰和帮助。

如何有效地安慰到对方,这个貌似简单的行为却有着聪明的技巧。

    我们随着年龄的增长,人世的变迁,遇到让人难过事的几率越来越高——好友经历婚变、同事婆婆中风、好友的年少至亲得了绝症……人生的生老病死,是我们无论如何也逃避不了的东西。

我们能帮什么忙?应该帮忙吗?怎么帮,才算有效?要帮到什么程度?    有人宁愿不说,害怕说错话,有人则是言不由衷,绕了一大圈还是没有切入重点。

总之人们害怕自己不恰当的表白,不恰当的行为大过安慰本身。

    那么怎样开启发自内心的深层对话?而不是体面的,肤浅的表面对话?该如何以最自然的方式来做最有效的对话,不妨看看专家怎么说吧?    1、用心聆听,学会停顿    如果说倾诉会缓解焦虑,而聆听是决定谈话效果的关键。

    聆听,不是保持沉默,而是用心仔细听对方说了什么,没说什么,以及真正的涵义。

聆听不是急于发表自己的意见,出主意,或者发问。

通常我们会急于分享自己的故事,或者询问对方问题,获得事情的真相,以为这样就是聆听该有的姿态。

然而,聆听应该是用我们的眼、耳和心,去听对方的声音,而不要急于了解真相,立刻对事件下结论。

这样会造成误会和伤害,好心办坏事。

    正确的方法是找个相对隐蔽放松的空间,准备一些缓解压力的饮料,有些动人但安静的音乐很不错。

你们坐得很舒服,开始谈话的氛围是轻松的,私密的。

    在对话时,有时说,有时听,当听到自己内心响起“我不懂……”时,就是应该停顿下来问对方:我是否错过什细节了?这个问题是不是这样子?我们必须提醒自己,放慢不自觉产生的机械式反应,例如,想快速解决对方的不安,因而没有正面思考问题,便直接跳到采取行动的阶段——说些或者做些我们认为对对方有益的事。

    从容不迫地停顿与思考,可让我们停止下判断、停止反应,并产生好奇心。

停顿就像开车时,变换排档时,所需使用的离合器:先减速到某种程度,扣上齿轮之后,才能进行有效加速。

安慰的艺术,在于“在适当的时候,说适当的话”,要避免在一时冲动下,说出不该说的话。

    2、是朋友,不是救世主    帮别人度过难关,不等于将他们从痛苦处境中“拯救”出来。

你不是他的英雄,他也不是你的奴隶。

人们有权利和责任,去承受他们行为的后果及其所带来的困境。

我们接受他们的痛苦,让他们去感觉痛苦,并且不试着快速驱散痛苦。

我们试着提供让他们越过“恐惧之河”的桥梁。

当别人身陷苦痛时,支援他们最基本的法则是:允许对方哭泣。

哭泣是人体尝试将情绪毒素排出体外的一种方式,而哭泣是疗伤的过程。

所以,别急着拿面纸给对方,只要让他知道你支持他的心意就好。

    3、给予安慰,提供实际帮助    给予安慰不是告诉别人:“你应该觉得……”或是“你不应该觉得……”。

人们有权利保有其真正的感受。

安慰是指:不要对他们下判断,不要想他们正在受苦,需要接受帮忙;安慰是指:给予他们空间去恢复那种做自己、认同自己的感觉。

我们不需要透过“同意或反对”他们的选择处理困境的方法,来表达关心。

    不需要帮别人找到所有问题的解决方案,即便是亲人也一样。

我们可以尽力提供可用资源——别的朋友、专家、朋友的朋友,一切有效方式,来帮助他们找到答案,可以帮人打电话,找到专家,也可以找些书籍,或者干脆提供一个躲避的空间,让他们平静,自己去寻找答案。

    4、感同身受,但不等于他人    面对别人的苦痛,我们时常会想起自己的一些类似的经历,应该找到合适的时机表达——让他觉得这个痛苦,并不只“青睐”他,曾经也让你痛苦。

也许说出你的那段往事,会给他一些解决的提示。

对他们的遭遇感同身受,我们不仅分担对方的痛苦,也需要忍受自身的煎熬。

不论面临的处境如何,善意的现阿你也可以采取写字条,发短信来表达,有时候,书写的感觉,可以让人更重视。

“疗效对话”尚有许多不同的形式,让对方温暖不失面子的做法最可取。

    5、长期守候,充当“共鸣箱”    改变会带来许多混乱,没有人可以快速地改变、整顿混乱。

对方在巨变时期,需要有人和他讨论“该怎么办?选择了这个,会有什么有的结果?”。

做为朋友,我们试着更多地关心对方,增加见面、吃饭的机会,充当对方的“共鸣箱”,且能不厌其烦地供其反复使用。

    6、勇敢地挺身而出    不论身处任何状况,对自己不知该说什么而感到困窘,这是正常的。

让我们想帮助的人知道我们的感觉,也是一种好的方法。

甚至可以老实地说:“我不知道你的感觉,也不知道自己该说什么,但是我真的很关心你。

”即使自己对这样的表达觉得可笑,还是可以让对方觉得温暖,而且让对方更快地调整好和别人沟通的状态。

    你也可以采取写字条,发短信来表达,有时候,书写的感觉,可以让人更重视。

“疗伤对话”有许多不同的形式,但让对方温暖不失面子的做法最可取。

送给老板的诗句表示老板也不容易的诗句

世事洞明千人颂,日朝彩霞万般红。

几许光鲜锦衣外,多少苦闷愁肠中。

一朝弓满弦上箭,不到长城不成龙。

敢问清泉何处去

何时惬意月下松

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