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纪检党员政治生日感言

时间:2013-12-15 06:07

如何做好党风廉政建设和纪律作风工作发言稿

近年来,我们在加强反腐倡廉建设上,取得了一定成效。

但我们仍要清醒看到,在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下,反腐败斗争的形势依然严峻。

由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程,会给种种消极腐败现象以可乘之机;由于改革开放所导致的社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化,对党的作风建设也带来了一些不容忽视的影响;由于经济成份和经济利益的多样化,一些贪图利益者为追求最大利益,往往会不择手段,用种种方式拉拢腐蚀干部;由于分配方式的多样化,使人们的收入差距逐步拉大,容易引发一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨胀而走上违法乱纪的道路。

党风廉政建设责任制特别是责任考核和责任追究不够落实;有些不正之风虽经治理但时有反复;有些管理环节和源头上预防治理腐败的力度不够。

在执法过程中,绝大多数人员秉公执法,忠于职守。

但也有极少数人员,不认真履行法律所赋予的职责,收受贿赂、徇私舞弊、贪污、挪用税款,侵害税务人员职务行为的廉洁性,妨害国家税务机关的正常管理活动。

因此,我们既要充分认识反腐斗争的重要性和紧迫性,又要充分认识其长期性和艰巨性,既要增强责任意识和忧患意识,又要不断坚定信心。

税务机关作为经济监管和行政执法部门,在新形势下如何加强对税收执法行为和行政管理行为的监督制约,如何进一步加强反腐倡廉建设就是摆在我们面前的一个十分重要的现实课题。

  胡锦涛总书记指出:“教育不扎实、制度不完善、监督不得力,是腐败现象得于滋生漫延的重要原因”。

因此,我们应从以下几方面进一步加强反腐倡廉建设。

一、以人为本强化教育,构筑坚固思想防线。

思想是行动的先导,要切实把反腐倡廉工作落到实处,必须从宣传教育入手,着力提高干部职工的思想政治素质。

要进一步加强思想道德教育和法纪教育,增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性。

要坚持以领导干部为重点,面向广大干部,深入开展反腐倡廉教育,使其坚定理想信念,筑牢思想道德防线。

要加强理想信念教育,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;加强法纪教育,不断提高法治意识,增强聚财为国、执法为民的自觉性;加强思想政治教育,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响;加强示范和警示教育,充分发挥先进典型的引导作用。

加强干部队伍的反腐倡廉教育,要立足于形式多样,要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题,认真抓好《党章》和中央下发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,坚决贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求。

一要坚持正面灌输。

健全学习制度,把抓好教育作为反腐倡廉工作的一项重要举措,要从实际出发,采取集中学习与分散学习相结合,在职培训与脱产培训相结合,学历教育与日常教育相结合,理论与实践相结合。

通过集中培训,举办讲座、个人自学、统一测试等形式,使干部明确可为与不可为,从而保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行。

二要注重典型示范。

经常组织干部学习反腐倡廉典型清正廉洁、勤政为民的先进事迹,注重发现、培养、树立和宣传本单位各个方面、各个层次的先进典型,用身边的人和事教育干部,提高干部的综合素质,更好地为纳税人提供高效、快捷、文明、优质的服务。

三要搞好反面警示。

以案说法,开展警示教育,教育干部正确对待职务,解决好依法行政问题;正确对待权力,解决好怎样用权问题;正确对待人生,解决好价值取向问题。

真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

四要强化自我教育。

督促干部从世界观、人生观、价值观上找差距,摆表现,挖根源、谈危害,并把反腐倡廉教育向“八小时”之外、家庭及社会延伸,使干部不仅在工作圈,而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能够慎独自省。

通过系列教育,使每个干部都做到“五珍惜”,即:珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福,树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,构筑坚固反腐倡廉的思想防线。

二、建立健全制度,筑牢反腐倡廉机制。

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性,具有约束力。

要从管权、管人、管钱、管物等环节入手,着力改革行政审批制度,财务管理制度和干部人事制度,用制度管权、用制度管事、用制度管人。

建立健全制度,就是要建立行之有效的规章制度,使用权有责、用权有章、用权有度,做到权力的规范、科学运作,不给税务干部滥用职权、以权谋私、以权受赌、以权违法等行为制造制度空隙,从源头上预防。

一是建立领导责任机制。

一把手要成为反腐倡廉的第一责任人,要负总责,并成立领导小组,加强对反腐倡廉工作的领导。

要建立定期述职、述廉、议廉、评廉制度,针对存在的问题不断提出整改措施。

要建立领导责任制、科室责任制、岗位责任制“三位一体”的责任体系,层层分解落实责任,每年签订党风廉政建设责任状,强化考核,兑现奖惩。

要强化过错追究机制,敢于动真碰硬,对不正之风敢抓敢管敢查处,有效防止不廉洁现象的发生。

二是要建立制约机制。

在党风廉政建设方面,要建立健全考廉制度、个人收入申报制度、个人重大事项报告制度、廉政档案制度、廉政奖金制度、礼金礼品上交登记制度、干部购买私车住房申报制度、八小时外重大事项报告制度等等。

在内部的行政管理制度上,要建立健全财务管理制度、经费使用审批制度、固定资产使用管理制度、财务例行审计制度、领导干部离任审计制度,基建项目招投标制度。

在干部管理方面,要深化干部人事制度改革,抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准,完善干部考察的制度和办法,扩大干部人事工作中的民主,加强对干部选拔任用工作的监督。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断完善和规范竞争上岗、考察预告、任前公示、任职试用期等制度,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权;进一步加大干部交流的力度,落实干部交流轮岗等制度,完善干部任职回避制度,落实和完善领导干部辞职制度,探索实行干部任期制度。

三是要完善征管体制。

进一步优化税收业务流程,明确职责分工,建立完善的、操作性强的岗责体系,加强征收、管理、稽查各环节的业务衔接;健全税收管理员制度,明确工作职责,实行定期轮岗,建立监督制约机制,并作出廉政规定;建立和完善稽查、审计和监察工作的首查责任制,全面推行复查制度;通过完善征管体制,形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的科学严密的管理链条,规范税收执法行为。

四是建立执法责任机制。

要建立全员岗位执法责任制体系,要结合税收工作实际,制定岗位执法责任制,推行执法程序化、规范化、标准化,明确责任、量化指标,做到以事设岗,以岗定责,明确每个岗位的主要工作职责和操作要求,使业务操作过程中,都能符合依法办事的原则;要按照岗责体系狠抓责任制的落实,使每一个岗位人员都能做到在其位谋其政、在岗尽职、在岗勤政,努力提高办事效率和工作的正确程度,保证干部公正执法、文明执法,减少和杜绝以权谋私、侵害群众合法权益等行为的发生;要严格执法责任过错追究制度,做到有权必有责、用权要监督、侵权要赔偿、违法要追究。

对于税收执法各个环节出现的违法违规行为都要进行追究。

对岗位责任人出现违章操作,或未尽岗位职责的要做到严肃追究和查处,防止以权谋私、玩忽职守、失职渎职等行为的发生。

五是建立健全科学的评估预警机制。

要建立健全科学的评估预警机制,坚持静态与动态相结合、内部与外部相结合的原则,畅通信息渠道。

要通过来信来访、领导班子考察、巡视检查、经济审计、案件查处等途径,获取有关信息。

特别注重从机构调整、人事变动、重大节日、婚丧嫁娶及干部社交圈、生活圈、娱乐圈了解和掌握信息。

加强预警信息的评估和分析,对获取的信息要及时进行梳理、分析,正确评估和判断腐败行为的苗头和动向,从中发现案件线索,并研究制定解决问题的相关措施,不断完善机制和制度,关口前移,防范在先,把腐败现象遏制在萌芽状态,确保标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防原则的实现。

三、强化监督,构建反腐倡廉监督网络。

强化监督是加强党风廉政建设的重要环节。

权力的滥用是最大的腐败。

失去监督的权力,极易走向腐败。

针对不同层次和特点,把多种监督有机结合起来。

一是强化党内监督。

认真执行党员民主生活会、党员大会、党支部委员会等党内生活制度,定期上好党课,组织党员、干部开展批评与自我批评,坚持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民,注重发挥纪检监察等内部监督的作用,着力解决廉洁从税等问题。

二是强化群众监督。

建立干部廉政档案,结合公务员考核和干部考察,对干部进行全面的民主评议,把廉政考核情况与经济利益和政治荣誉挂钩。

三是强化社会监督。

通过聘请特邀监察员,召开征求意见座谈会,请人大代表、政协委员检查工作,组织监察人员深入企业、纳税户走访,问卷调查,发放廉政监督卡设举报电话等形式,从外部对税务人员进行监督,形成监督合力,把税收工作置于社会监督之下。

四是加强舆论监督。

通过民主评议行风,纳税服务评价,优化投资环境等活动,借助报纸、电台、电视台等新闻媒体,对干部执法行为进行监督,对不廉洁行为公开曝光,督促整改。

五是加强纪律监督。

对不同岗位的干部行使的事权、财权进行执法监察,建立干部违纪举报制度,认真开展信访调查工作,及时掌握违纪情况和案件线索,全方位防止有法不依,为税不廉问题的发生。

党支部组织委员的职责是什么

党支部组织委员要在支部集体领导下,党支部织工作。

其具体职责:了解和掌握本支部的组织状况,做好管理工作。

根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。

检查、督促党员过好组织生活。

并按党章规定,积极做好党组织的换届改选的准备工作。

二是了解、掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,对党员进行思想、纪律教育和党员培训。

收集、整理党员的模范事迹,及时向党组织提出表扬和奖励建议。

三是负责做好发展党员的工作。

及时了解掌握入党积极分子的情况,并负责对其进行培养教育和考察,正确掌握发展党员的标准,根据本支部的情况,按照发展党员工作的方针和原则,有计划地提出发展党员的意见。

具体办理接收党员和预备党员转正的手续。

四是接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,做好党员和党组织的统计工作。

另外,有的村党组织不设纪检委员,有关纪律检查方面的工作,一般也由组织委员负责。

大庆油田纪检委举报信箱有谁知道的

(大庆采油四厂五工的辛酸泪[大哭])采人,多么自豪,多荣的称号。

他们为了保证稳产,多产油,在夏日烈焰和暴风骤雨中,走遍草原的每个角落。

他们为了养家糊口,多挣一分血汗钱,顶着寒风冰雪,不怕辛苦,日夜坚守岗位。

为之骄傲自豪……我们再苦再累不怕,但是实在受不了委屈[流泪]。

大家看看这满地的污油,盗油分子一放就是三五百平,矿里领导张嘴就要两天干完,还要自己想办法解决,不干完马上加倍考核,一分就二百八啊我们一个月辛辛苦苦才能挣几个二百八。

你们天天坐在办公室里,上嘴唇下嘴唇一动,我们半个月奖金就没了,天理何在。

公道何在……你们县官大老爷真是站着说话不腰疼。

我们辛苦血汗钱就让你们一句话,轻松的就没了。

你们也有老人孩子,难道我们就不是人吗

你们有天大的本事,怎么不下功夫去管管盗油分子,考虑到工人阶级的辛酸苦累,为我们排忧解难,才是人民的公仆。

可是却恰恰相反,把本是都用在无辜和不幸的最低层工人百姓身上,你们还有良心吗

是谁在白天黑夜的为你们服务

是谁在用汗水养活你们

你们党员三个代表就是这样体现的吗

悲哀,痛心……以上所诉真真实实,希望有关领导多为辛勤员工们排忧解难,让他们不要有太多的无奈和心酸。

他们每天都是在高强度和压力下工作,不要让污油和不必要的考核再去影响他们的正常工作和生活,他们谁也不愿意让原油满地跑,你们应该在盗油分子身上加大力度打击,还给工人们一片蔚蓝和谐的天空,让他们不再流那些不必要的辛酸泪,安心工作,为国家原油稳产多做贡献[微笑]………浩男感言………

如何做好一名纪检监察干部

各位领导、同:\ 我叫XXX事纪检监察工作已十多年了,在特殊的工作岗位上和同事们在市纪委常委的领导下,认真履行职能,踏踏实实工作,较好地完成了各项工作任务。

任XX室主任后,工作上更是高标准、严要求,力争做一名优秀的纪检监察干部。

刚才,听了几位同志的发言,受益匪浅。

回顾自己这十多年的工作,感想很多。

下面,我结合自己的实际,就如何做一名优秀的纪检监察干部谈点粗浅的认识,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

\ 首先,要善于学习,不断提高思想和业务素质。

学习,是老生常谈的问题。

当今时代,是知识信息不断更新的时代,对我们纪检工作和纪检监察干部队伍素质提出了新的更高的要求。

面对新形势、新任务,我们纪检干部不能停留在原来的知识水平。

必须通过进修、参加各类业务培训班以及走出学习等方式,不断拓宽自己的知识视野,提高工作水平和业务能力。

每一位纪检监察干部,都要不断加强政治理论学习,学好马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,深刻领会其丰富的内涵,用科学的理论武装头脑,指挥党风廉政建设各项工作。

同时,还要加强学习经济、财务、科技、法律法规、历史文学、计算机网络等知识,学习人类所创造的一切优秀文明成果。

通过全面学习,切实打好政治理论功底和业务知识根底,不断提高理论修养、文化业务素质和工作水平。

\ 当前,要结合开展的“当群众的贴心人做党的忠诚卫士”活动,认真学习好《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,用最新的理论成果来指导好我们的各项工作。

要着眼于现实问题的理论思考,带着问题去学习,在理论思考中寻找答案。

特别要深入研究在新时期如何贯彻标本兼治、综合治理的方针,逐步加大治本力度,如何按照新党章的要求,紧紧抓好对干部的“教育”这个根本环节,努力从根本上杜绝腐败现象。

\ 第二,要勤政有为、实事求是,做踏实肯干的人。

勤政,是党和人民对一个纪检监察干部最起码的要求。

一个不勤政的人,一个没有事业心、没有工作责任感的人,是不称职的干部。

一个勤政的干部,只要忘我工作、无私奉献,不论岗位如何、职务大小,就能成就一番事业。

党风廉政建设工作事关我党的兴衰存亡,作为一名纪检干部,工作不扎实,干不出政绩,也是消极腐败的表现。

既然我们在这个岗位上,就要尽心竭力干出实实在在的业绩来,就要以高度的政治责任感和事业心,真正做到在其位、谋其政、尽其责。

只有有为才能有位,只有有为才能有威。

\ 勤政的同时,我们还要实事求是。

大家知道,纪检监察干部最重要的思想作风就是要实事求是。

我们宣传反腐败形势,既不能高评也不能低估,既不能夸大也不能缩小。

我们要正确分析,正确对待。

根据不同情况,开展相应的教育活动。

在教育活动中,要扎扎实实,不走过场、不走形式。

因人而异、区别对待,确保取得实实在在的效果。

建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,是新形势下纪检监察干部应尽的职责,做好此项工作应从源头上抓起,从健全制度和机制入手,找准工作的切入点。

做好纪检监察工作光查处几个人,不是我们党所期望的,党组织所期望的,是要求每个党员干部都能模范地遵守党的章程,认真贯彻执行党的各项规章制度,成为一名真正合格的共产主义战士,使党的队伍成为人民爱戴的无产阶级先锋队。

如今,为什么腐败现象仍屡禁不止,那是因为个别领导干部信仰出了问题。

我个人认为,要规范党的组织、纯洁党员队伍,建立健全一套切实可行的学习教育制度。

要不间断地对各级党员领导干部进行共产主义教育,进行正确的人生观、价值观、世界观教育,从内心深处、大脑深处切实树立为民意识、群众观念,而决不能停留在表面上、口头上。

\ 第三、要与时俱进,增强创新意识。

我们常说,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

新时期新形势对纪检监察工作提出了新要求,作为一名纪检监察干部,要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚和影响,自觉把思想观念从哪些不合时宜的观念、体制、做法中解脱出来,不断强化创新意识,面对新的实践,坚持在继承中创新纪检工作,在创新中发展纪检工作,不断提高反腐败工作的针对性和实效性。

按照十六大提出的“四新”要求,纪检监察干部不仅要实干,也要善谋,要有跳跃式思维方式,努力开创纪检监察工作新局面,要坚持解放思想、实事求是,用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题,尤其要在源头防腐、治腐,案例分析、剖析,制度建立、健全等方面多下功夫,创造性地提出自己的见解、建议和对策,做好本职工作,以适应复杂多变的新时期纪检监察工作的需要。

\ 第四,要严格自律,做遵纪守法的模范。

中纪委对领导干部提出了“四大纪律八项要求”,省纪委提出了“廉洁从政十二条”。

这些要求具体而实在,清正廉洁,是党和人民对我们纪检监察干部提出的最基本的要求。

一要淡泊名利、甘于奉献。

牢记“两个务必”,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。

做到不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱。

做到一身正气,两袖清风,艰苦奋斗,廉洁从政。

坚决服从组织安排,不调“肥”捡“瘦”,干任何一项工作毫无怨言。

二要管住自己“八小时以外”的行为。

“八小时以外”社交活动,我们决不能忽视。

纪检监察干部的特殊身份决定了要有节有度。

当今,是物欲横流的时代。

每个纪检监察干部在思想上、行动上,要时刻注意一个分寸,划定一条警戒线。

要做到慎独、慎微,八小时以外,在离开单位、远离组织、无人监督的情况下,时刻不忘自己是执法者,自觉用党纪政纪和法律法规自己约束、自我监督。

老百姓常说:“针大的孔,斗大的风”;“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。

要从大处着眼,从小处做起,防微杜渐,警钟长鸣,自觉做到不该想的不想,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,要做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”。

\ 用一句话说,我们要按照胡锦涛总书记的要求,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。

马上要去新单位报道了 到时候肯定会有自我介绍 发言什么的 口才不好

今天我新单位,特别高兴,我用四句表达自己的信心、决心:一谢组织多年的培养、栽培及,为能够到新单位工作而感到荣幸,对新单位历届领导和全体干部职工的辛勤付出表示感谢;二是有压力,压力针对自己也针对新单位,自己虽然积累了一定的基层工作经验,但是对今后新单位的重点工作的协调同步发展,并推上一个新台阶是一个挑战,需更进一步深入研究;三是有信心,新单位有良好的传统和领导打下的良好的工作基础,并决心在主要领导的带领下,在全体干部职工的共同努力下,有决心把单位的大事办稳妥,好事办圆满,把难事办成功;四是希望在今后的日子里,得到单位领导干部的支持与帮助下,共同把单位的工作做得越来越好。

求党风廉政建设学习的心得体会

你好,你说的女大学生当兵也就是在校大学生应征入伍,就你的情况我来说说以下几点:第一,你首先要在全国征兵网上如实报名填写,女生必须要进行网报,在校大学生年龄不超过20周岁,本科毕业生不能超过22周岁,请问你的年龄够了吗

第二,身高问题,今年2014年新规定,女生身高至少达158CM,你的身高够了吗

第三,体重问题,标准体重=身高CM—110,不能超过和不能低于标准体重的15%,你可以吗

第四,网报之后等待审核,审核通过之后下载表格,即:审查表和学费贷款代偿表第五,在市里体检过关之后,回到县武装部盖章,然后把表格寄或送给学校存档

第六,在校大学生入伍保留学籍,并有减免学费优惠政策,退伍之后可以继续你的学业

基本就是这些,如有不懂可以继续追问

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