请各位帮帮忙，环保感言征集，50字左右
地球是我们唯一的家园，我们一直汲取，地球也在一直无私的奉献，现在，地球已经千疮百孔，为了不让地球再哭泣，请大家节约资源，为环保尽一份微薄之力
关于保护环境自己的感悟。
100字左右
保护环境，人人有责．聆听潺潺的溪水，感悟时光流逝；聆听汹涌的海浪，感受气势澎湃；聆听无垠的蓝天，享受心旷神怡，走进自然，让你感悟到生命的内涵。
大自然是需要感悟的，大自然是需要用心欣赏的，大自然是需要用生命去倾听的……树的生命是循环往复的，一切都在悄无声息中进行。
走过春，跳过夏，度过秋，熬过冬，花开花落，云舒云卷，生命便在无意中延续开，树也在年年岁岁中重复它的一生。
求一篇关于《环保公益活动感想》的作文
7月8日环保公益活动的感想 7月8日晚，一个平常的日子。
然而对于丹东户外网的朋友来说，是一个令人难忘的夜晚。
夜幕下的江城，微风习习，鸭绿江畔行人熙熙攘攘，到处可见纳凉赏景的人们。
然而有这样一群特别的人，他（她）们不是来纳凉，也不是来赏景，他（她）们手拎塑料口袋，时不时地哈腰捡拾着什么东西，他（她)们的举动引起行人的注意和好奇，有人凑近眼前观看，“哦，他（她）们在捡地上的烟头和垃圾”，有人问“你们是哪个单位的”“我们是丹东户外网的”，“是领导叫你们来的”“不是，是大家自愿加入来的”，“你们真了不起”，“这是应该的”一问一答。
就是这对夫妻，从十三中学那里开始，便加入了我们的队伍之中，直至零号坝门。
“谢谢你们二位”“这也是我们应该做的”夫妻的回答是那么的质朴，那么的令人钦佩。
此次活动虽然时间短暂，但它的社会效应是可喜的。
市民的话是否能够提醒那些吸烟的人们“谁还好意思乱扔烟头”。
烟民们，当你吞云吐雾之后，可否多走几步把烟头丢进垃圾箱，也是你对环境保护工作的支持。
相信我们一个小小的举动，能够引起更多市民的关注，增强全民环保意识。
保护环境人人有责，热爱家乡，使丹东更加的美丽、洁净。
做一名义务的环境保护者，是我们户外网人的骄傲。
垃圾分类活动的感想
经过参加这次垃类活动，我感受到了随着经济的快速发展和人民生活的日益提高，垃圾排放日俱增，对环境的压力越来越大，特别是学校。
每天都在制造垃圾，如：各种废纸、塑料瓶、废电池、瓜果皮等。
这些绝大部分是可以回收利用的资源。
自参加垃圾分类活动后，我还感受到垃圾分类应该做到以下几点： 1.提高环保意识，树立垃圾分类观念。
2.各班加强宣传培训，普及垃圾分类方法。
3.介绍经念，强化推广。
4.制定措施，落实到位。
垃圾分类，举手之劳，功在当代，利在千秋。
垃圾分类可以大幅度地减少垃圾增加带来的污染，节约垃圾无害化处理费用，有利于进行资源再利用，还可以培养大家环境保护的意识。
普及垃圾分类知识，提高全民环保意识，全面推广和落实完善垃圾分类处理政策，建设一个绿色、环保、和谐、节约型的家园。
保护环境、爱护家园，垃圾分类从我做起。
参加一次环保公益活动的的感想谁有
两年义工和公益离我常遥远，直到有一天我在网到了“快乐点”，在其引导下成为名义工后我才明白，只要我们愿意，公益人人可做。
回想当初对公益的仰视，追根溯源，乃在于当初一些公益组织在我脑海中形成的映象使我形成了错误的公益理念。
对任何一件事情，如果有太多的人只是仰视，却不愿意或者不敢进入置身其中，那么，这件事情，只能够是一件孤立的事件，却难以成为一项事业。
而公益，这项能够让很多人受益的事情，这项或许能够为人类的未来寻找到一个安全的出口的事情，应该成为一项事业，让更多的人投入其中，那样，公益所追求的目标将会更容易实现。
但是在现实中，公益总带着点悲壮的色彩，很容易让人以为这是一件只有极少数具有慈悲为怀的菩萨心肠的人才能够从事的工作，一件让许多普通人望而却步的事情。
但事实上，许多公益活动，只不过是举手之劳便可以完成的，比如环保，比如低碳生活，比如帮助另外一个需要帮助的人。
很多公益项目，并不比我们做一顿饭或者学习一项技能要复杂。
丛飞死了，他的悲剧可能让一些原本有助学之心的人心生畏惧；在一个公益组织内部，一些义工在做了几年之后走了，并且并不是抱着快乐之心。
也许他们离开就是因为做得不快乐了，因为他们在组织内部无法感觉到团队的归属，他们觉得自己是在孤军作战，象是解放前深入白区单线联系的地下党员，孤独而危险。
那些地下党员们，他们是因为有信仰驱动的。
但目前国内公益组织中的很多义工，并不是因为某种信仰，很多人做义工，一是希望能够帮助别人，二是希望能够从帮助他人过程中得到快乐，比如我。
因此，如果做义工做得很孤独、很悲壮，能够坚持很久的人可能就不多了。
在一些公益组织内部，义工无法感到这个组织的温暖。
刚开始时，或许能够很好地完成任务，但是一个义工仅仅是被要求自己完成工作任务却无法在思想上与本组织的其他义工特别是负责人进行交流，无法表达自己的想法和感受，时间久了，难免会产生一种自己仅仅是另一些人的工具的想法。
在企业里，因为工作是自己的谋生手段，因此很多人无论怎样孤独、不快乐，可能都能够坚持（但也有极端，如富士康那些逝去的年轻生命），但公益组织和企业的性质截然不同，做义工，没有报酬、没有福利，没有任何物质的回报，能够让自己坚持下去的，只是一份内心的确信。
但是，那份确信，需要有外在的认可，如果长期只是做着具体的工作，却没有人能够认可，便难以有足够的耐心坚持下去，特别是目前不少公益组织的义工来自各高校，青春年少的大孩子们，很多是凭借满腔热情和一颗爱心奔公益组织而去的，如果他们在其中做了一些事，却没有任何反应，很大一部分人便难以再坚持下去。
铁打的营盘流水的兵，如今多数公益组织相信也面临着这个问题。
一些年龄比较大、加入组织并不仅仅凭借一腔热血，而是经过深思熟虑才加入某个公益组织，本身就有着一定的社会经验，思想、感情成熟，本可以成为公益组织的中坚力量，本应该是公益组织珍惜的力量，但很多人仍然在做了一段时间后不得不离去，对于这些公益组织来说，不能不说是一个损失。
究其原因，我认为还是在于内部管理上，一些公益组织的领导人们，对于组织内部义工缺乏一些人文方面的关怀，仅仅满足于让义工们把事情做好，而忽视了义工自身对于自己成长的要求。
一个好的义工的成长，不仅仅需要他自自己的感悟，也需要周围的人、朋友和本团队的人们的关注和帮助。
而一个公益组织的健康成长，绝对需要一些相对固定的、忠诚的、负责任的义工。
公益不是一片供个人英雄主义者施展抱负的天空，不是一个人的独舞。
公益，是一项需要更多人参与的事业。
