我们酒店后勤部要开会了，作为领导怎么发言为好
管理人员当然会务三部曲，1总结你分管的工作，好的——，存在的——；2提出今后酒店的工作要求；3对岗位工作的希望。
生日宴会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好
首先，感谢各位领导和同事们给我的信任和支持，给我这次竞职机会。
根据自身的能力条件，我竞选行政部副部长职务，衷心希望各位领导和同事们投我一票。
我叫，本科学历，中共党员，XX年7月参加工作，XX年4月进入，从事行政秘书工作。
一年来，我深深地体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个团队中一天天成长起来、成熟起来而倍感自豪。
对于我个人来说，参加今天的竞职演讲，是不需要理由的，不参加才需要理由
我认为自己的竞职优势主要有：一是有较为丰富的工作经验和相关知识，精通文秘，熟悉和了解宣传、综合治理、人力资源、后勤保障等办公室日常工作。
二是有较强的工作能力。
我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，踏实肯干，诚实待人。
经过三年多的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、分析判断能力都有了很大提高。
三是经常与各部门的工作联系，奠定了与上下、左右深入沟通的基础，懂得并掌握基本程序和工作规律，能够驾驭岗位职责范围内的工作。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，尊敬领导、尊重同事，可以确保分工协作和团结共事。
更使我有信心竞争这一职位的是，在园区近一年的工作中，领导不断地教育、培养，与同事们的互相关爱、取长补短，以及良好工作氛围，使我个人的综合素质得到了很大提升。
相信在这个岗位上，我能够
学生会新上任部长感想
这一年过得好快，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救，学生会主席的工作感受。
仿佛昨天我们还站在竞选的会场里，那时候每个人都心怀伟大的抱负，都想着如何做好学生会的干部，大家都有自己优势，都有自己的工作计划和目标，都对未来有着美好的憧憬。
在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃、奋发向上、永不言弃的优秀团队”，这句话在今天看来也正是我想说的，在学生会我也是在这样倡导的。
我在学生会的主要工作是：组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系，对于本年度的工作总的来说目标基本完成。
在这里我想总结的太多了，可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享，今天就最为重要的几点来谈一下吧：首先，在团队建设方面。
我认为我们做的真的不够好，表现在太少：部门之间联系不密切，部门内部沟通太少，主席团内部出现很畸形的沟通;工作分配不合理;工作积极性不够高;工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法;这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，一开始我们的重点就放在举办活动方面，没有把主要精力放在这些方面，对于内部建设没有很全面的认识和方案，当然我们在工作中发现了很多问题，同时也解决了很多问题，有些是深层次的工作体制和干部素质问题，为此在十一月我着手准备并实施了，现在还很难来评价这个培训的效果，可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的，对于我们的工作和学习十分有利的，对于我们个人的成长也是很有好处的，在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训，以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己，服务他人”的目的!其次，在日常@方案.范.文.库'整理~管理方面。
对于这一点，我们相比上一届还是有所提高^方案范-文库_为您搜集整理^%和改进方案,范文库欢迎您,采,集的地方，但是在一开始的一个月里面工作的还是频繁出错，客观方面来讲这是可以理解的，主要的原因就是对基本工作不熟悉，工作衔接不好。
但是，还有其他方面的问题都是由于部长把关不严，干事办事不细心负责，主席团没起到监督和协调作用，在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的，这不得不承认我们在这方面花了很多精力，是大家齐心协力的成果!再次，在举办活动方面。
这学期来我们的活动接连不断，从到第二届“指点江山”，从模拟招聘会到趣味篮球赛，从金贸大课堂到，我们一个接一个，有时候甚至相互冲突。
从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整，这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力'方案范文.库.整理~，很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力'方案范文.库.整理~，但是也有一些弊端，活动多了大家都弄得好忙好累，也会影响日常@方案.范.文.库'整理~的工作，有些活动也办得很糟糕，本学期的活动出现的问题主要表现在：活动不精、效果不佳、组织决策失误。
针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排，在满足计划活动外少穿插其他活动，要保证质量和效果，活动前更加审慎的看待活动举办的必要性，活动后要深刻总结，找出好的一面供大家分享，不好的一面让大家借鉴，让我们做的更加完善，这才是最重要的!最后，在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人，心得体会，学生会主席的工作感受。
我们要相信的一句话：“，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!
如何做好后勤管理工作
怎样做好后勤管理工作后勤管理工作，是一项非常繁琐、又比较辛苦的综合性管理工作，也是企业发展必不可少的一项工作。
一般看来，此项工作范围似乎只是“冬送温暖夏送凉”，管的都是吃、喝、拉、撒、睡的小事，微不足道。
其实不然，后勤工作意义重大，不可小视。
后勤保障工作涉及到行政内务的管理和后勤服务，如房产管理、节能管理、安全保卫、财务管理、网络管理、企业法规、人力资源管理、行政综合管理、策划宣传及企业管理、信访接待、食堂管理、车辆管理、计划生育、办公耗材的补给以及其他对外接待工作等等。
后勤保障工作是企业管理中不可缺少的、十分重要的一部分，也是相当繁杂的、相对辛苦的一项工作，也担负着相应的政治、经济责任。
后勤服务涉及到各部门之间的工作协调和每位干部员工工作的方方面面，后勤服务的好与坏，将直接影响到干部员工工作的积极性、企业的形象，进而影响工作效率。
企业后勤工作的特点主要体现在“杂、高、多”。
所谓“杂”，就是工作繁杂，企业后勤工作除了技术、专业业务、党务和政务外，包含所有管理上、服务上的事。
所谓“高”，就是质量要求高，后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到；领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务；接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高，哪一项工作如果有疏漏，都势必会给企业带来损失。
所谓“多”，就是被动性时候多，主要是临时性、突发性、应急性的事情太多，往往容易造成工作上的被
司务长怎么干
在部队里司务长是连队里主管各种日常生活方面的士官，伙食、住宿、还有连队里的财务等大小事都归司务长管。
司务长高于炊事班长，都是由士官担任。
~~~~~~~~随着正规化建设的不断发展，就如何加强司务长精神，增强司务长理财能力，调动司务长的工作积极性，不断提高部队建设的整体水平，实现部队战斗力的提高，是当前面临的一项重要课题。
那么如何能成为一名优秀的司务长，我认为应当做好以下几点： 一、端正态度，热情服务；司务长是基层部队的“后勤部长”，首先要做到，树立全心全意为官兵服务的思想，努力做好工作。
日常工作中，司务长管得都是柴、米、油、盐的小事，小事虽小，但事关官兵的温饱与冷暖。
俗话说“一个好司务长能顶半个指导员”，因此，作为司务长应始终坚持不以“事”小而不为的信念，时刻把官兵的温饱、冷暖放在心上，做好每一件看似不起眼的点滴小事。
二、精打细算，勤俭持家； 基层单位勤工作三分在供，七分在管，提高基层效益，就要解决司务长“不善管”的问题。
司务长是基层后勤管理的主要实施者，集管钱、管人、管物于一身。
从理财方面讲，要做到精打细算，量入为出，让有限的资金发挥出最大的效益；从管理方面看，司务长既要负责单位营产营具、办公用品、文体用品、被装用品等管理，又要负责后勤勤务人员的管理。
所以说要想当一名优秀的司务长，就要在实际工……
学生会总结结束语
学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足。
收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。
新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。
我们相信通过努力，在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。
在国教学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回忆，这其中有苦，也有甜，但更多的还是充实!非常感谢国教学生会给了我这个可以展示自己，锻炼自己的平台
当然，我前进的步伐不会因在学生会遇到一些挫折、打击而停止；相反，我会迎着风浪，在波涛汹涌的“大海”里继续扬帆前行
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
更多克艘“总结王-zongjiewang”
学生会后勤部职责
后勤部工作职责1、负责制定后勤部的管理制度及奖罚制度。
2、负责执行生产人员的考勤制度，监督生产员工上下班按要求签到。
3、负责公司外来人员的接待工作。
6、了解工程进度，配合工程材料工作。
7、负责及时准确的编制公司资产管理台账，制定管理度。
8、抓好施工零星材料购置管理，管理好公司用品和施工设备、试验仪器设备，教育员工爱护公共财物，制定合理化使用设备和用品等规章制度，利用休息时间合理安排公司的各项设备的维修，做好开工后各项物品的准备。
9、做好工程施工前期的各种施工工具、设备、试验仪器的检查保养及维护工作，确保其完好。
10、搞好公司安全保卫工作，加强对危险物品的检查，防止事故发生，协同行政部搞好员工福利工作。
11、对公司院内的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产（包括车辆）及低值易耗品的管理使用和采购。
12．负责日常巡查、保证供水、供电、通讯、车辆等设备完好，畅通无阻。
13．负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。
14．负责公司车辆的保养，负责检查车辆的违规、违章、车辆完好负责，车辆的交接工作。
15．负责实时了解组员的工作中的状况及情绪，保证员工的稳定。
16、保持仪器设备及材料库房的整洁，做好防火、防盗、防水工作。
17．每个星期五对公司仪器、工器具全面检查一次，并将检查结果上报。
18．每个星期五开展全面扫除、库房清理工作。
19．负责完成公
