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国税入职一周年感言

时间:2016-03-05 14:38

如何形容国税基层干部的一年

国税、地税征管体制改革,年来的国税基层干常辛苦,工作量大,用八个字来形容就是创新突破、促进融合。

国税基层干部辛苦都是值得的,方便了纳税人,也为以后的工作打下了坚实的基础。

一年来,国税现代化建设已进入铺设基础设施、完成主体工程和提升品位内涵的新阶段,“互联网+税务”为信息化建设提供了新机遇。

国税基层干部主动适应新形势新要求,加强了业务知识的学习,尽职尽责地为人民服务。

国税入职公务员如何离开现在的环境

120分钟,满分100分。

行政职业能力测验主要测查应考者从事国家机关工作必须具备的潜能。

考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。

全部为四择一的客观性试题,

我在某国税局连续工作了10年,是一名退伍军人,2006年8月1日被国税局聘

首先,你不是劳务派遣工,按你的说法你是和税务局直接签订的劳动合同,跟第三方没什么关系,不是劳务派遣。

其次,你第二份合同的期限不知道,不能明确判断你是在执行第二份合同,还是第二份合同已经到期,双方开始自动默认执行第三份合同(虽然没签但这样默认是无固定期限的)。

最后,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

你符合第三项的情形,可能他们在程序上有些瑕疵,但是没编制还是很悲哀的,结果不会有什么不同,就算是无固定期限合同也是可以辞退的。

好的一点是你还年轻,30多岁吧,出去闯闯,要是40多岁就晚了。

世道变了,花大代价进机关搞个派遣工或合同工没编制,其实没必要,上升空间都没有

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