公司发工龄奖要求要有获奖感言要怎么写
谢谢
就是表达一下。
对公司的热爱，对同事们的关心和期盼
公司要发2O年工龄奖，需写获奖感言
做了有20年了，估计你都是大领导了，写这些不是手到擒来，易如反掌
在厂里做了3年，需要写200字工龄奖感言
工龄奖，公司可以按照员工在公司公司的年限以及各方面的能力，综合进行评定；一、工龄奖是公司对员工的一种奖励，也是为了更好的留住人才，让员工与企业共同发展；二、可以根据员工的工作年限，设置不同金额的年终奖；
感慨三十年工龄
劳动局
一般劳动仲裁都是在那里，不过，这个条例上面写明要任免单位同意才能提前退休的＋～希望答案还能符合你的要求，分数给我吧，呵呵呵呵～～根据这个是可以的，所以仔细的看看的
退休感言 - 康丹霖
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
