科研是如何促进新教师的成长3000心得体会
1、全面、科学地认识教学工作在高校中的地位 中国学界根据国内大学的性质、种类、层次和规模不同，将国内的大学分为研究型大学、研究教学型大学、教学研究型大学和教学型大学四类。
这种分类并不是说研究型大学就只需科研而不用教学，而教学型大学就只需教学而无需科研，此分类只是说明了某一类大学在教学或科研方面的侧重点不同而已；无论是对何种类型的大学来说，教学和科研都是极其重要的两个内容。
教学是教师向学生传授前人已经完成的科研成果，属于集体性双边活动；科研则是个人或部分参加者总结、探索和发掘新知识的活动。
这两个内容也是矛盾的两个方面，既对立又统一，相互依赖，相辅相成，不可分割，在两者关系上要协调处理。
作为一名高校教师，要充分认识到自己所在学校的特点，正确定位，教学科研工作要切合学校发展的整体思路和规划，并在实践中不断加以发展和调整。
主要从事教学工作的老师，为了更好地搞好教学，提高教学质量，不仅必须进行本学科的科学研究工作，而且还要对教学方法进行必要的研究，主要从事科研工作的教师，他同样要完成一定的教学任务，不仅要讲究科研方法，同样要探索教学方法。
为了更好把握教学方法和科研方法，了解教学科研方法的基本知识，是十分必要的。
高等学校的教师大多数既从事教学又从事科研，他们既区别于单纯搞教学的中学教师又区别于单纯的科研机构研究员。
大多数的专业课的教师既有很重的授课任务，还要编写教材和开展与教学有关的其他工作，同时还承担着繁重的科研任务，指导一些刚进实验室的研究生和本科生。
教学科研的双重任务给教师带来很大的压力，其中最主要的是要处理好教学与科研这对矛盾。
将对立转变成相互联系又相互统一的两个方面。
2、教学工作是科研工作的基础 一个人经过多年的学习后，成长为一名能在高校中从事科研的高校教师，与其多年来在学校里所学到的基础知识和正确的学习、科研方法是密不可分的，因此，高校里的教学工作可视为科研工作的前提，为科研活动提供系统的理论基础。
教学工作有助于教师将科学知识系统化，并为自己的科研活动整理思路，因此，从一定意义上来说，也可把教学活动视为一种研究过程。
对于我们这些新进入高校、从事教师工作的年轻人来说，其体会尤深。
当我们将自己曾经系统地学习过、研究过的理论知识和专业知识教给学生和向学生讲解时，必定会对自己熟悉的理论再思考，很多时候都要在问问自己是否真的完全懂了，也许还会有一些自己未曾深入思考过的问题，也会设想学生可能会从什么角度提出哪些问题，自己又会如何解答才能更好地让学生理解和接受，此刻自己就会作更翔实、更细致的思考。
这样，教师在教学过程中就会有针对性地对教学内容有所侧重，也会思考能够唤起学生兴致和注意力的要点在哪里，通过对这些问题的思索，势必使自己对所要教授的知识更加融会贯通，促进自己加深对基础理论的理解，从而也使自己的研究活动有了更好的基础。
在大学教科书中有大量的定理、定律等理论，这些都是在科研活动中经过了无数次实践的检验。
这些理论编入了大学教科书，变成了我们的教学内容，同时也是我们进行更深层次科学实践活动的理论基础。
然而课本知识是死的，科学研究是活的，如何将课本知识在课堂里教活是我们教学始终追求的目标。
例如在一些专业性非常强的基础理论课中，如材料分析方法，就应该以科学研究的实践知识作支撑，不仅仅局限于书本中出现的知识点，以避免学生在大四学年进行本科毕业论文(设计)，进入实验室时，犯一些不该犯的错误。
比如不能正确地解析和区别透射电子显微镜与扫描电子显微镜的图片所反映出来的信息，在解析谱图时，把溶剂峰当成了产品峰，甚至出现概念性的错误，认为这些在学生身上出现的问题，其根子都源于教师身上，即由于教师自身经验的缺乏而无法讲清楚。
通过这样的知识传递，教师本身理论水平也得到了巩固和提高，甚至有了新的认识。
通常我们说，教师的知识传递过程，相当于从自己的容器里舀水给学生，如果该教师只有一杯水，同时要舀一瓢水给学生，就显得很力不从心。
如果教师是一缸水，舀一瓢水给学生就是很容易的事。
实际上，教师课讲得好与不好，主要是他自己吃透了没有，他自己就懂那么多，又如何能表达清楚呢
所以当我们自己讲授一次后，对一些基础理论会有新的认识。
例如，在讲述聚合物增韧原理一节时，其中提到银纹-剪切带理论，作为教师，就要通过查文献，弄清该理论的核心机理，在何种条件下可以应用此种理论来解释共混体系韧性的变化，利用此理论，我们可以从什么方面、选用何种助剂对原有材料进行改性以满足要求的性能指标，最后通过何种手段进行分析和表征，这样一个从理论到分析再到应用的过程，就能使学生听起来有较为深刻的认识，也能达到较好的教学效果。
3、科研工作是教学工作的促进和补充 高校教师从事科研工作，需要时刻追踪本专业相关领域在国内外的最新研究进展，把握科技发展的脉搏，让自己做到与时俱进；若一名高校教师只是纯粹地进行教学工作，将会面临这知识结构的老化，知识的更新速度更不上科技发展的步伐，所授课程也会给学生一种与时代脱节的感觉，从而丧失学习的兴趣。
因此，作为授人以渔的教师工作者，就需要用科研工作来充实并革新教学内容，提高教学效果和质量。
缺少科研的教学如营养不良的婴儿，光读书或光教书，意识不到书中理论的要害。
只有通过做科研，才能在实践中找到真正的感觉，并用这种感受去开导学生，引导学生；也只有通过一定的科研工作，才能驱使自己进一步学习深造，并用学到的新知识、新技术、新方法和新理论去丰富学生、指引学生。
社会在发展，知识也在日新月异地更新，高校的教学内容就应该具有明显的时效性和实用性，而教材常常是滞后于知识的更新；因此，高校教师只有通过科研活动，不断吸收新知识、创造新成果，并把这些新知识、新成果充实到教学内容之中，才能使教学内容具有科学性和超前性；只有通过科研工作的深入，教师才能了解当代科技发展的方向、最新动态与趋势，了解到本专业及相关领域的发展方向与最新成果，并及时反映到课程教学的内容中，使教学内容跟得上现代科学技术的快速发展和现代化建设的步伐。
如果教师缺乏科研积淀，上课就容易照本宣科。
因此，教师应当深入市场，深入行业前沿，加强了解，深入科研。
科研可以使人深刻，科研水平提高之后，可以充实教学内容，从而提高教学质量。
钱伟长院士认为，教师的提高主要不是靠听课，而是要靠做研究工作，这是主要的方法。
他说：不搞科研，忙着捧书本上讲台是上不好课的，因为你没有自己的观点，不会选择内容。
科研反映你对本学科清楚不清楚，教学没有科研做底蕴，就是一种没有观点的教育，没有灵魂的教育。
由此可见，科研是提升教师业务水平在本学科领域深入发展、掌握学科前沿的条件。
一名称职的教师，不能不搞科研。
教师没有科研为积淀，没有学术交流为拓展，课堂效果再好，也只能维持浅层次的教学，难以满足学生进一步求知的需要。
此外，科研工作还可以更好地培训学生的学习能力和创新意识。
学生们可以通过参加学校、省以及国家等层面设置的大学省创新训练计划、大学生挑战杯等活动，进而参与到教师的科研工作中来，在实践中将课堂上所学到的基本理论和实验方法一一将以验证，更有利于各类知识的融汇与贯通，并进一步得到科学的、有创新性的、前沿的知识；通过这样的科研活动，很好地培养学生的发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力，有意识地培养学生的学习能力和思维能力，使学生成为知识与技能并重的高素质大学生。
如何在教育教学实践中提升教师职业道德修养
教师的职业道德是作为教师在从事教育教学活动、履行教书育人职责时所必须遵守的行为准则和道德规范的总和，是社会道德的重要组成部分，是道德在教师职业领域中的特殊表现，教师职业道德修养体现的是教师的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，因此，我们能意识到，作为高校教师提升自身职业道德修养是必须且重要的。
为贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面提高高校师德水平，教育部、中国教科文卫体工会全国委员会研究制定《高等学校教师职业道德规范》，分为爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表6个部分。
教师教书育人、敬业奉献，赢得了全社会的认可与尊重，教师的思想政治素质和职业道德水平直接影响到学生的健康成长，在新的社会环境、经济条件下，教师的教育教学工作面临更多的新情况，作为高校教师更要不断提升自身职业道德修养，提高教师自身的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风等。
一、高校教师提升职业道德修养的必要性和重要性教师职业道德建设在我国有着悠久的传统，“以身作则”、“身教重于言传、”“为人师表”等，强调的就是教师的师德、师范。
教师师德建设是发扬中华民族传统美德的需要。
我们现在倡导的热爱祖国、报效国家、集体主义、勤奋节俭、敬业重教等，不仅为炎黄子孙所遵循，而且还深深地影响着世界上许多国家。
教育家苏霍姆林斯基告诫教师：“请你记住，你不仅是自己学科的教员，而且是学生的教育者、生活的导师和道德的引路人。
” 高校教师承担着培养大学生的重任。
高校教师职业道德的品质高低，是衡量教师是否称职的关键，以及教师能否维护自身形象和人格尊严的关键，同时也决定了教师能否很好的承担起培育社会人才，促进社会发展进步的重任。
现代社会经济快速发展，给青年学生带来的影响涉及各个方面，教师的师德建设也要随着社会的发展与之共同进步，师德建设离不开社会发展的大背景，我们既要立足传统的思想政治工作，也要适应社会发展为现代社会培养真正的人才，培养多元化的人才。
高校教师的职业道德培养建设不仅仅是面向青年学生，同时对社会的道德建设发挥影响、示范和引导的作用，符合我国社会主义精神文明建设的需要。
二、高校教师如何在教育教学实践中提升教师职业道德修养的途径高校教师在教育教学过程中要紧紧围绕《高等学校教师职业道德规范》提出的6个部分做好工作，教师的职业道德修养是教师从事教育教学活动、以教育教学为目的的为了培养教师职业所需的职业操守而进行的一项自我锻炼、自我教育、自我提高的功夫，他是一种有意识的自律行为。
作为教师，我们应该主要从以下几方面提升自己的职业道德修养：（一）树立职业思想，引领职业风范职业思想、职业忠诚、职业诚信、职业道德、职业信仰、职业操守和职业丰谷形成为职业道德，教师的首要职业道德就是“爱国守法”，这就要求作为高校教师的我们首先用思想来武装头脑。
高校教师要“政治合格”，在工作中以大局为重，脱离自己的小农意识、自我为中心的思想，只有具有正确的职业精神的人才能是职业人，教师有了职业精神再加上深厚的专业、高超的教学艺术，才能引领学生。
教师的每一堂课都是在代表着国家向广大同学履行庄严的承诺，代表着教师的素质和水平，每一句话都体现着教师的底蕴，做人、做事的态度都“裸露”着自己的境界和胸怀。
教师的行为不仅仅是课堂教学行为，在教学过程中更要注重对学生的教育引导，拨动学生心灵深处的琴弦，荡漾到学生头脑的深处，让德育的小溪贯穿在课堂教学的每一个环节中。
教师是育人之人，我们要不断的加强自我约束、自我驱动、自我努力奋斗，不断的学习教育的新思想，新要求，清楚的认识培养人才的方向，让自身的岗位充分发挥教育特有的功能，不断研究不断创新，在树立起职业思想的同时，制定出自己所在岗位的新方法新标准。
（二）加强专业学习，提高业务能力每一个人不管现在知识有多高、水平有多高、造诣有多高，但学习和提高是永无止境的，你不学习、不提高，就是在原地踏步，别人不停地走着就会超过你。
高校教师的素质提高更不能是原地踏步，哪怕慢一点也要一直向前进。
《高等学校教师职业道德规范》提出教师要教书育人，教师要给学生一碗水，自己就要追求成为一条流动的河，要想给学生广博的知识，教师在“广博”上更要高于学生，不断学习专业知识，提高业务水平，要让自己学习知识成为终身的习惯，让善于思考成为终身习惯，把自己积极向上的世界观、人生观、价值观、做人观，深入浅出地交给学生，只用这样才能不断适应社会需求，培养社会人才。
（三）严谨治学态度，主动服务社会“育生德先育师德”，教师是教书育人的职业，是把自己的意识、意志植根于他人的意识、意志当中，通过对学生自觉或不自觉的意识活动转化为学生的本能，这就要求教师要严谨治学。
《高等学校教师职业道德规范》中提出教师要“严谨治学，为人师表”，在学生面前，教师对自己的语言、对自己的态度以及处理问题的方式方法要把握住，不管教师表态的对象在与不在，都一个样，绝不走板，对事业心中想、口中说、行中做，个人利益服从事业利益，为事业献心献身。
执行是素质和道德的重要组成部分，教师在教学过程中贯穿教育，培养学生的执行力，高校青年学生在面对就业时能够从容应对，这是教师服务社会的直接体现之一。
学生中有的执行力不行，有的是不想执行，凡事想执行的话就一定会执行，教师就要学会打开学生的思想疙瘩，有的是学生个人很努力，但是不会统筹，不知道在同一时间里除了自己做事，还可以同时检查、督促、指挥他人分别做事。
教师在日常教育教学过程中要求学生用行动证明态度、拿速度提高效率，让马上就去干成为作风。
学生在校期间有了较强的执行能力，有过硬的专业知识，面对就业压力会大大减少，同时能很好地为社会服务。
（四）大爱无痕，用行动“爱”学生一滴水可以折射出太阳的光会，一件不起眼的小事，就能反映出一个人灵魂深处的精神平直，作为教育工作者的高校教师，用心去观察生活、用心去感悟生活、用赏识的眼光去对待学生，随时随地都能找到教育的素材。
《高等学校教师职业道德规范》中提出教师要“敬业爱生”，尊敬自己的职业和事业，对自己的“业”非常了解，尊重事业、研究事业，只有把“业”真正研究透了才能更好的服务学生。
教师要扎根学生之中，课堂上是学生的授业恩师、生活中是学生的做人导师、交往中做学生的知心朋友，让我们的服务无微不至、教育无处不在，教育本身就是服务，服务本身也是一种教育，对学生“严管”是基础，“勤教”是核心，“情导”是动力。
教师和学生相处既要有深情的关爱，又要有无情的管理，教师要起到导师的示范作用，教育是一种关怀，是让每个学生都能做到的温暖的人文关怀。
把对学生的种种爱体现在自己的教育教学实践行动中，用自己的行为去影响学生，让自己的行为表现出“爱”，同时教师要将自己的提升与教育教学相联系，教给自己的学生，真正让其为社会服务，做到以身立教的同时，达到德识统一。
《课堂中教师怎样提出有效的教学问题》读后感
这几天有幸拜读罗平长底民族中学邹茂丽老师的作品《课堂中教师怎样提出有效的教学问题》是我感悟良多。
罗老师在文中提到：在五年前，有位学生给他提出建议，让他在课堂上少提一些没有价值的问题。
但当我读到这里时产生了和罗老师一样的感悟：一定要留意课堂问题的设计。
的确，教师的提问，是课堂教学中最重要的一个教学手段。
有效的提问，让孩子在学习中主动的思考、探索，充分的发挥孩子学习的主动性；而无效的提问将使孩子的学习处于被动的状态，极大的阻碍孩子思维的发展。
我认为课堂教学中，教师有效性的提问需做到以下几点：一、教师事先预设的问题应突显目标。
二、注重孩子开放性的提问，立足于孩子的生活经验，发展孩子辐合性思维。
三、延长“等待时间”。
四、对孩子的回答给予积极的反馈。
五、提问应让孩子形成共鸣，让更多学生参与和思考。
因此，教师 的提问是一门艺术，需要老师去慢慢经营、摸索，才能很好的了解和掌握它。
只有这样，教师才能在课堂教学中，真正发挥出提问的有效性，真正的以孩子为主体，让孩子在轻松而愉快的教学过程中学到知识和本领，使孩子的思维和身心健康得到真正的发展。
关于如何做好高校教学管理工作的几点思考
教学心得体会如何吸引学生的注意力从一名稚嫩的高校毕业生到一名年轻的新教师，角色的转变有一些突然，也是使我差点晕头转向，所以在刚上岗的前几个星期总是感觉课堂的效果比预期的差很多，于是我就认真思考了一下我课堂上的所有细节和课的结构等，最后发现我的课堂其实就是很无聊很干涩，试想一下：如果我们自己在教室里坐着，教师在上面光是讲，并且语言等很干涩，我们也是一样听起来没什么劲，很容易走神。
于是我就到图书室里找了相关的书籍，并且到网上查阅了相关资料，最后确定了以后课堂上的上了大体结构和思路。
以后的每节课之前除了正常的备课之外，我都会在课堂上添加一些比较能调动学生积极性的东西，结果几个星期下来效果让我大吃一惊，以前我的课时常会出现：我问问题，学生没有人反应的尴尬局面，更有甚者会打瞌睡。
而现在我的课上只要我一问个问题学生就会马上回答，争先恐后，也没有在打瞌睡的了，总结一下发现和以前的课堂相比，我现在的课堂主要有以下几个特点：一、丰富一点“丰富一点”主要指的是教学方法的多样性。
我们不仅要让学生知道一些事物的道理，更应该在教学上做到多管齐下、多法并举，试着引导学生逆向思维一题多解。
例如：在学“快与慢的时候”我找了班里的两位同学比赛赛跑，从而激起学生积极思考怎样比较物体运动快与慢，然后再让大家设想自己已经跑了二2.自制教具，动中感悟
求一篇高职关于自己入学以来的语文学习总结。
飞逝，一学期的教学工作已经介绍了更好的提高，总结经验，我对这一学期的的语学工作加以小结。
本学期严格执行语文教学计划，进一步转变语文教学观念，积极进行课改探索，继续推进“自主——创新”课堂教学模式，努力把新课标的理念和课堂教学的实践结合起来，收到较好的效果。
一、激发学生学习爱好，进步学生语文素养语文是一门布满思想、布满人文精神、布满聪明的学科。
在新课改的大背景中，学生的自主学习，培养学生的创新能力，已成为教师关注的热门，讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。
我在语文课堂教学中，力求做到让学生变得鲜活，让学生学得兴致盎然，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，从而发展学生的语文素养。
(一)、留意新课导进新奇，激发学习爱好。
“爱好是最好的老师”。
在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习爱好。
譬如，在导进新课，让学生一上课就能置身于一种轻松***的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。
我们要根据不同的课型，设计不同的导进方式。
可以用多媒体展示课文的画面让学生进进情景;也可用讲述故事的方式导进，采用激发爱好、设计悬念……引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。
(二)、培养积极探究习惯，发展求异思维能力。
在语文教学中，阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟，在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、熟悉能力、理解水平有关。
为此，在语文教学中，构建语义的理解、体会，要引导学生仁者见仁，智者见智，大胆，各抒己见。
在思考辩论中，教师穿针引线，巧妙点拨，以促进学生在激烈的争辩中，在思维的碰撞中，得到语言的升华和灵性的开发。
教师应因势利导，让学生对题目充分思考后，学生根据已有的经验，知识的积累等发表不同的见解，对有分歧的题目进行辩论。
通过辩论，让学生进一步熟悉了自然，懂得了知识无穷的，再博学的人也会有所不知，体会学习是无止境的道理。
这样的课，课堂气氛很活跃，其间，开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间，教师也尽不吝惜地让学生往思考，争辩，真正让学生在学习中体验到了自我价值。
这一环节的设计，充分让学生表述自己对课文的理解和感悟，使学生理解和表达，输进和输出相辅相成，真正为学生的学习提供了广阔的舞台。
二、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来。
语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的美妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。
而由于课堂教学时间的有限，课文中的出色之处没有可能引导学生逐一感悟。
为了使这些出色给学生留下整体印象，我们可以在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。
同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华熟悉，填补空缺。
三、注重课内外结合，拓展语文教学领域。
美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。
以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂练习与课外行为练习形成有序、有趣、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。
”在课程改革实践中，我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。
让学生阅读《水浒传》等课外书;通过这些收集与阅读，为深进理解课文内容奠定了基础。
此外，留意学科间的整合。
让学生从不同角度，采用不同的途径获得知识本学期我尽了自己的责任和能力往完成了教学工作任务，也取得了一定的成绩，但还有很多需要改进的地方，今后我一定继续加倍地努力工作，为全面进步学生的语文素质而努力拼搏!
新教师如何提高课堂教学能力
教师如何提高自身课堂教学能力大家都知道，基础教育改革的核心是课程改革，课程改革的关键是课程实施，而课程实施的主题是教师，新课程的实施需要教师的努力来实现，教师是课程的实施者。
这次课程改革为我们教师的成长与发展搭建了平台，提供了前所未有的机遇。
能够成为课改一线的教师，我觉得很幸运。
面对新课程的挑战，作为一名优秀的教师，必须提高自己各方面的能力，在诸多能力中，课堂教学能力尤为重要。
在课改实践中，我的课堂教学能力有了很大提高，反思课堂教学能力提高的过程，有以下几个方面的体会和经历：1、 在借鉴中感悟观摩优秀教师的课例是最直接最有效的提高课堂教学能力的途径，在优秀的课例中，可以借鉴到许多好的教学方法和教学思想。
大家是否这样的感受：在刚接触教材和学生时，很茫然，这课到底怎么讲呢
于是想到借鉴，在听完一节好课、看完一节优秀课例后，觉得真是受益匪浅，应该虚心向他人学习，期盼期盼自己也能达到如此水平。
于是，从头到尾模仿，“照葫芦画瓢”。
这样的学习，只学到了表面的东西，只能说，我们学会了一节课，只吃饱了一顿饭，教材中其他课怎么讲
想天天餐饱，我们清醒的意识到了必须从根本上去学，即透过现象看本质，在赞叹不已的教学过程中感受教学的真谛，它可以使我们终身受益。
于是，借鉴后我们感悟到了，借鉴不是照抄、消防、临摹。
如果是照抄、效仿、临摹，那么学习的意义就不大。
我个人认为，借鉴后必须有所感悟，在多看
教师工作业绩100字左右
教师的工作业绩考核是学校评价教师工作的重要依据，同时也是加强教师队伍建设，提高教师整体素质的正确举措，正确评价教师工作，能为高校推行的竞聘上岗、奖惩激励提供科学的依据,能够创立公平合理的竞争氛围,能够引导和促进高校教师队伍的整体水平的提高，教师教学工作业绩。
大多数学校目前采取的教师业绩考核主要以教学和科研为主。
强调工作实绩考核,包括教学任务、科研项目、成果奖励、发表论文、出版专著、获得专利等。
不少学校在考核上对科研和教学的权衡和自己学校的定位存在一定的偏差,应根据学校自身的定位(研究型、研究教学型、教学研究型和教学型),将科研和教学的考核摆在相应均衡的位置。
而另一方面,在对成果数量考核的同时,对成果质量的考核显得力不从心,而且从某种意义上说还滋生了学术腐败,使学术质量受到很大影响。
因而,研究和实施一整套科学合理的教师工作绩效考核体系具有十分重要的意义和作用。
二、需求分析应主要围绕着教学工作量、教学效果、教学研究与改革等三个方面进行。
其中，教学工作量主要包括由学校安排的、在人才培养方案内的教师讲授和辅导的课程和承担的实践性教学(含实验、实习、课程设计、学生竞赛、课外指导、毕业设计<论文>等)的工作量;教学效果主要包括教师在承担课程、实践性教学等方面的评价效果、指导学生获奖情况、在教书育人方面的奖惩情况;教学改革与研究主要包括教师承担的教学建设与研究项目(含教学改革项目、课程建设项目、专业建设项目、教材建设项目、教学实验室<实习基地>建设项目、教学基地建设项目等)、教学研究论文论著(教材)、教学改革与研究的奖励等。
这样的考核既体现了对教学的重视，又反映出教学在教师工作和学校工作中的位置，只不过它们的比重根据不同类型的教师应该有不所同，对不同学科的教师应采用不同的业绩考核办法。
由于各学科的差异性，其研究探索的途径、方法，研究周期的长短，出成果的形式都各不相同。
因此，对人文社会学科的考核要侧重于成果的质量，要正视其客观存在的研究周期。
否则，论文或著作要求的数量越多或赋予每本书籍字数的分值越高，就会引导教师一味追求出书和数量而放弃质量。
所以，对人文社会学科教师的业绩考核不应要求其在短期内必须出多少成果，要给予他们充分的积累时间。
此外，还可对不同的教师采用不同的考核期限。
在考核教学科研数量的同时更加重视教学科研工作的质量。
评价教师教学工作时，除应有一定的数量要求外，应把学生对教师授课质量的评价及教师从事的教学改革工作及教学方法的好坏作为重要指标，而不再只以课时数的多少来论教学成绩的好坏;评价论文、著作时，不能仅看刊物或出版社级别的高低，而着重要看引用率、转载率;评价科研项目，不能只看课题级别的高低和项目经费的多少，更要看项目本身有多大的意义及所产生的社会效益和经济效益，工作业绩
