工作岗位调换申请
调岗申请书尊敬的厂领导： 您们好
我叫------，--年--月到本厂，现在----班组从事----岗位。
从到岗工作至今，对各级领导对我的关怀与帮助，我深表感激，唯有以我更出色的岗位业绩来回报工厂，回报各位领导。
经过几年的工作锻炼，我发觉自己对自己对维修冰箱技术很感兴趣，并且在制冷方面有4年的工作经验，今特向领导提出申请，请批准我调到返修组工作，我深信在新的岗位上我会做的更好。
请领导予以批准
再次诚挚向您表示感谢
申请人人：* * * 2009年3月**日
形容换个工作岗位的心情短语
找自己喜欢的工作，把自己的爱好和想法努力实现
生活需要目标的。
找成功的人聊天。
都可以让你努力工作实现理想
生活才有意义
你自己不坚强，没人会替你勇敢。
自己想想你要什么
或者什么还没做
比如为挣钱父母买补品,样女朋友。
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自己给自己找动力。
现在找工作总是有意或无意的在与以前那份工作对比，总有患得患失的感觉，要想解决这个问题，你必须忘记过去，从头开始
很多人都有这种心态，觉得自己很迷茫，可是我们首先要找一份不是很忙，自己能学到一点东西的工作来养活自己，这样，保持一种工作的习惯，工作以后，你就能知道自己适不适合这份工作或者说是这一类工作。
然后决定去留，你肯定能找到最适合的工作，并能成功的，
工作调动离开原单位和到了新单位如何发言
我只是高中毕业，说话的表达能力不强，二是不会写文年凭自己的努力，已经做到了副行长的位置，主要负责单位内部管理工作，下属有14个网点，约170个员工，这个区的同事比较了解我，知道我的情况，现在需要调到新的工作单位(职务和分管的内容不变)，我真的很担心，自从知道要调动后真的好烦恼，想得很多，现在就连离开原单位和到新单位的讲话都不知道该如何讲，请朋友们帮帮我，给我一点意见和建议，非常感谢。
河北省那个市领导调换了,有什么感言呢
河北省邢台市领导调换了。
领导的调换是为了更好的。
发展城市。
输送新鲜的血液更有利于。
所在城市的基本建设和社会发展。
刚换了新岗位就要写工作年总结，怎么写
强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
岗位调动原因怎么写
第一份：你好
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10\\\/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升
主管及各位同仁工作顺利
