幼儿园家长感言怎么写
转眼，孩子入习快一个学期了，在这一段时，已经能很好的适应了幼儿园的生活方面都有了很大的进步，这是我们做家长感到最欣慰的，范文之心得体会:幼儿园家长心得体会。
在全体教师们辛勤的培养与备至的关怀中，孩子一天天长大，我们真切地感受着他一点一滴的变化，真是高兴在心里，感激在心中。
在此代表全家向幼儿园的领导及全班的老师对孩子耐心细致的保教工作表示衷心的感谢
孩子入园以来，老师们以极大的爱心、耐心、责任心关心他、爱护他，用鼓励、赏识、参与等科学的教育方法帮助她，把爱渗透到他幼小的心里。
现如今，孩子的小脸上时常挂着开朗自信的微笑，语言表达能力更是有了明显提高。
更难得的是，几位老师对家长都很周到热情，经常同家长保持良好的联系沟通。
梁子傲原本是一个害羞、内向、怕生人的孩子，通过在幼儿园四个多月的成长，逐渐变成了一个开朗活泼、懂礼貌的男子汉了。
孩子的这些变化离不开老师们的谆谆教导。
老师们在教育中能做到育教寓乐，让孩子在游戏中明白了很多做人的道理，在游戏中学到很多知识。
我们深深明白孩子的点滴进步得益于园长的直接领导和老师们的共同努力。
老师们一整天与孩子们相伴左右，不仅要教授教育教学课程，还要关心孩子的“吃喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她们毫无怨言，总是满面笑容的把快乐带给孩子们，是孩子的“好妈妈”。
老师们兢兢业业，勤勤恳恳，每次去幼儿园接送孩子，总看到她们在忙这忙那，没有歇息的时候。
她们默默无闻、任劳任怨，用汗水浇灌，用心血滋润。
说实话，开始我们把子傲送到幼儿园也是不太放心。
但经过一段时间的观察我发现幼儿园的老师对孩子的照顾细致入微并能从幼儿教育教程方面入手，与孩子建立了深厚的感情，对老师有了依恋的情感。
现在，每天去幼儿园成为子傲最开心的事情，作为家长，我们深刻了解孩子的点滴进步和老师的关心、照顾和教育分不开的，心中感谢老师们。
每逢要有活动的时候，我们全家都期盼着那一刻早点到来，希望能够在各位老师的带领下，和其他小朋友共同学习、一起娱乐。
此举不仅拉近了教师与孩子的距离，更增进了家长与孩子的亲情，也使我们深切感受到幼儿园科学系统的学前教育与缜密高效的计划安排。
活动中，不难看出老师们的精心准备，不难发现小小活动的新创意。
我们都可以从中感受到老师的热情、专注和爱心。
每次参加活动都可以看见每位老师她们的脸上都洋溢着喜悦的笑容，每个老师之间都是那么朝气蓬勃，对待每一个家长、孩子都是那么热情，让我觉得幼儿园如同一个温暖的“大家庭”，我们就是家庭中的一份子。
把孩子交给你们，我们全家都放心，都满意，都幸福
千言万语，倾诉不了对各位老师的感谢之情，我们很开心、我们很欣慰、我们很荣幸，孩子在起步阶段有幸进入到富有责任心、爱心和奉献精神的幼儿园。
我们相信，孩子的明天会更加美好。
幼儿园生涯是孩子一生中接受的最为重要的启蒙教育，作为家长，我们从心底感谢园领导及全班全体教师对孩子成长所付出的辛劳与汗水。
祝园领导及全班所有老师工作顺利
祝小朋友们健康快乐
大队委竞选感言，急
配合 认真完成本职 我相信在领导的领导下 我们一定能有长足发展 连创佳绩
儿子去蓝天医院了，关心儿子的人，是蓝天医院的院长，而不是爸爸了。
这个说法是否顺理成章
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管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用，从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范，作好下属员工的带头人。
应该明白“身教重于言教”的道理，少用语言多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。
“没有不好的士兵，只有不好的将军”，员工工作的好坏，犹如一面镜子，可以直接反射出一个管理人员的管理能力。
二、业务素质俗话说“打铁还需自身硬”，一个好的管理人员，首先要熟练掌握整个部门的理论知识和业务操作技能。
试想，身为管理人员，如果自己都未掌握这些知识，何来的质量标准，如何去检验和指导员工的工作质量
又怎能让员工对你的管理心服口服
三、公平、公正在管理工作中最忌讳的不是规章制度如何如何的严格，而是在执行这个规章制度的过程是否公平、公正的。
任何因小团体、私人关系好坏等造成的偏袒都会引发员工的不满导致管理者的信任危机，并直接影响到规章制度的执行与工作的有利开展。
四、坦诚相待在工作中应有“大腹能容，海纳百川”的姿态，能听进不同的声音，不管是持相同意见或是意见相佐。
“良药苦口，忠言逆耳”，特别对能勇敢向你提出不同看法的员工，应能本着坦诚相待的态度对待问题，有员工向你提出不同的看法，应感到庆幸，说明员工信任你，希望你能做得更好。
不能采取置之不理、排斥，甚至打击报复方式，这样的管理人员只会让员工看不起你，从而抵触
优秀外来务工人员审批表中主要事迹材料怎么写（1500字的）
**同志，1970年10月24日生，*县人，现在**区**朝阳家电维修中心工任**区“外来人员工会”主席。
1989年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——武汉。
转眼已18个年头了，在许多热心武汉人的帮助下，使他走进了知识的殿堂：是党的好政策，使他逐步-脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。
他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。
他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。
一、勤奋好学，努力进取刚到武汉，经人介绍，他被安排到冶金工业部武汉冶金建筑研究所当临时电器修理工。
说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。
他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。
于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学习，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。
从此，只要有空，他就钻进书店学习家电维修知识，买不起书，就在书店里看，有时边看边抄，就像“饥饿的人扑在面包上”。
单位领导见他如此刻苦，设法为他提供便利条件，创造学习机会，并且与单位图书馆理员打招呼，他需要什么书就尽力为我提供什么书，他先后通读电器类修理书籍一百多本。
就这样将理论与实践相结合，不到一年基本上可以独立操作了。
因为学习刻苦，工作认真，他被单位推荐到武汉空军后勤部队的家电维修店进修家电维修技术，这对他来说是个机遇，更是个挑战。
随着科技的迅猛发展，电子产品的更新换代更是应接不暇，对维修人员的技术要求更加严格，后来又经热心人的介绍，他拜武科大机电研究室教授黄诚为师，对他总言传身教，只要是知道的黄教授都毫不保留地教给**，使他如鱼得水，技术提高的更快了。
为向黄教授讨教，他总是一大早就等在他家门口，为了不影响黄教授休息，一直等到屋里有了动静才会敲门入室，常常一等就是几个小时。
夏天还好说，冬天可就“惨”了，手冻得像发面包子，但一想到能从黄教授那里获取知识，再多的辛苦和付出也都微不足道了，一次，天正下着雪，修电视时遇到一个即急迫又棘手的难题，他在黄教授家门口不知道等了多久，才见到黄教授。
当时他 转载请保留此标记。
的手、脚已经不听使唤了，但经黄教授的耐心解答，顷刻之间使他感到全身温暖如春。
在求知路上，其间的点点滴滴和热心快肠武汉人的帮助不胜枚举
就是在这许许多多的热心武汉人的帮助下，他刻苦钻研，持之以恒，终于掌握了过硬的家电维修技术。
二、诚心以待，热情相助经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的维修技术。
他在激动兴奋之余没有忘记社会各界对我的关心和帮助，并深深地懂得没有他们的帮助和关心，将一事无成。
于是，在维修电器时，无论是公家的还是个人的，他都坚持技术上精益求精，价格上公平合理，尽最大努力让每个客户满意，事事处处以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，检修电器从不马虎，故障判断准确性力争达到100%，这是他给自己定下的指标，每次遇到电器的主件损坏，如：彩电显像管、电冰箱和空调的压缩机，都会反复测量，各种检测手段并用，慎重、再慎重，他知道这将是决定电器是否有修理价值的关键指数，也是对电器生产大家负责，更是为用户负责。
不光是在这方面，有时因季节原因，电器操作不当，比如说：冰箱夏季不停机，有些只有把温控开关调低就可以解决问题，冬天室温比较低，冰箱不起动，只要把温度补偿开关打开，就能正常工作了，遇到这方面问题他就会对用户讲解清楚，教会他们怎样正确操作，始终坚持也实事求是的态度对待工作。
他时常告诫自己，要做一个对社会有有益的人。
曾给他帮助的建研所，不管单位还是职工，只要一声招呼，都会挤出时间去帮忙，每次单位，见到他的人都会咨询家电方面的问题，就可能被几家请去维修或调试，有时连饭都顾不上吃，不光是对此一家。
有次，武科大幼儿园的胡园长打电话求助，说蒸饭车在使用中突然坏了，如果不及时修好，全园的小朋友和老师中午吃饭就成问题，了解情况后，正在汉口采购电器配件的他立即打的直接赶到幼儿园，以最快的速度排除故障，确保小朋友按时进餐。
余家头中原酒店的大冰柜坏了，正赶上第二天要办婚宴，如果不及时修好，酒店将蒙受巨大的经济损失不说，还要耽误客户的婚宴。
当时天已经很晚了，别的修理店都关门下班了，这可急坏了酒店的上上下下，他们辗转找到了**，那天晚上他正在发着高烧，连晚饭都吃不进，闻听此事二话不说就去了，妻子跟在车后又心疼又生气，直说不要命了，那次修好冰柜后人被烧的糊里糊涂的，到底是怎么回来的他也不知道，第二天酒店经理亲自上门道谢，久久拉着他的手，感激之情溢于言表。
，百年难遇的高温袭击武汉，没有空调，简直就无法生存，偏偏这时建二口口香烧烤城大厅的十匹空调不能正常工作了，“他本着急客户之所急，想-客户之所想”的服务宗旨，接受了任务，为了不影响烧烤城第二天的正常营业，白天冒着酷暑陪同不懂行的经理挑选了合适的机组，晚上八点钟开始投入抢修工作，直抢修到凌晨四点，最终恢复了机组的正常工作，经理看着他满脸的汗和熬红的双眼，感动得一句话也说不出来，拍拍他的肩，并竖起了大拇指。
10月，他凭着过硬的技术应聘到翠园社区朝阳维修中心工作，这使他为人民服务的范围更大了。
三、乐于奉献、回报社会修理家电，既是他谋生的手段，也是他回报社会的一种快乐方式，于是，决心用我的一技之长，服务社区，回报社会。
我主动与红卫路街“老来乐”敬老院联系，为老人们多次义务修理电视机、收音机、电风扇等各种电器，老人们见到我不知道有多高兴。
“五一”长假期间，他打算和儿子一起到东湖去玩，这时接到敬老院王院长打来电话说：“敬老院的电视机突然坏了，能不能过来帮忙修一下”。
他一口答应了，忙活了一上午，才把电视修好，这时，老人们不约而同的鼓起掌来。
8月份，武汉的天气异常炎热，当得知敬老院没有冰箱用，毫不犹豫的把自己的“中意牌”冰箱送到了敬老院，老人得知有冰箱用了，笑得合不拢嘴。
那一刻，他深深体会到助人为乐的莫大幸福。
春节，他主动与翠园社区五户特困职工家庭结为帮困对子，买来米和油送到他们家中，让他们能够渡过一个祥和喜庆的节日，使他们感受到社会主义的大家庭的温暖，相信只要人人都献出一点爱，这个世界将会变得更美好。
从1989年至今，他多次主动参加社区组织的“3月5日雷锋纪念日”、“五一青年节”、“党员义务奉献日”及其他志愿者活动。
为了参加这些公益活动，虽然个人经济上有些损失，但是能义务为广大居民服务，他感到快乐和满足。
这些年来，他为残疾人、军烈属、特困职工、孤寡老人、老红军、敬老院等弱势人群义务维修电器达一千多件，少收维修费达3万余元。
“金钱固然重要，但帮助别人使我精神上更加充实。
”四、爱心无限，亲情牵手认识他的人都说：“王师傅不但电器修得好，还有颗善良的心”。
1999年1月5日他终身难忘的日子。
他与往常一样上门修理电器，在回家的路上，发现一个月大的被人遗弃的女婴，在多方打听父母无果的情况下，决心收养她。
别人见他待她比待自己的亲生儿子还要亲，觉得不理解，**确说：“我总觉得，她太不幸了，就因为性别差异使她被遗弃，她是无辜的，人的生命应被珍重，无论我生活再艰辛，再苦再累，我都义无反顾地善待这个小生命，不能让她弱小的生命就此凋谢，蒙受到任何欺侮和歧视，尽可能让她享有同龄人一样的关爱，有一个温暖的家。
哪怕有一天她的亲生父母领走她，我也同样心甘情愿，无怨无悔。
”小姑娘现在聪明可爱，在健康的成长。
在荣获青山区十佳农民工、建功湖北十佳农民工侯选人后，一心挂念农民工的精神文化生活，在青山区总工会、青山区劳动局和红卫路街的支持与帮助下，他自筹资金6万余元创办了“青山农民工之家”，9月12日上午在临江公园内正式挂牌开张。
“青山区农民工之家”实行农民工自愿参与和相互服务的会员制度，主要为进城务工的农民工及农民工子女提供休闲娱乐、学习培训、信息中介、婚姻介绍、维权咨询服务；每月12日定为“农民工奉献日”，届时将免费为农民工修理家电、理发、进行健康及法律咨询等；每月举办一次农民工联谊会，搭建农民工展示自我，相互交流与沟通的平台；节假日、寒暑假期间，组织志愿者为农民工之女提供学习援助。
3月20日又在全区率先成立了“青山区外来务工人员工会”，**同志当选为工会主席。
农民工之家成立后开展了健康知识讲座一次，参加人数300余人次，为困难农民工捐物捐衣多件，**捐了两台电视机，华中师范大学学生“心心火义教之家”利用节假日义务为农民工子女辅导学习，100余人次，多次开展文艺演出，免费提供棋、牌、球类活动400余人次。
在他的带领下，开展为农民工维权工作，为马国富等农民工讨回拖欠工资和因工伤医药费共计9万多元。
4月，他被团市委等部门授予第四届“武汉市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在5月8日的《长江日报》上。
6月又被武汉市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“武汉市优秀进城务工青年”荣誉称号，5月被吸收为中国共产党预备党员、4月被青山区授予“十佳外来务工人员”、11月“建功湖北优秀农民工”20名候选人之一、1月武汉市十大明星党员、5月获第五届“武汉青年五四奖章标兵”、11月荣获全国优秀农民工荣誉称号党和政府给予他一个进城务工者如此高的荣誉，这更坚定了他做好本职工作为武汉的“四个文明”建设增砖添瓦坚定信心和决心。
**同志感慨的说：“今后，我要用党员标准严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到干一行、爱一行，以积极的心态面对生活，帮助别人，回报社会，为社会的更加和谐尽一份微薄之力。
”我们祝我们的社会更加和谐，祝武汉的明天更加美好
