康熙来了以沈玉琳为主角的一期，请来很多他的好友，类似人生树枝状图。
GALA乐队的Young For You 的原版伴奏版本
极限挑战版权是怎么回事，有没有人科普下
谢谢啊。
东方卫视极限挑战我看过3期，很喜欢。
韩版无挑，暂时还没时间看。
虽然没看韩版，但从板友发言中瞭解到，极限大体就是挑选韩版的精华部分做了合辑，期间还融合其他韩国节目的成功元素，得到了一个没有购买版权的所谓原创节目。
不知道这麽理解是不是合适。
版权综艺节目起源我没有仔细研究，但为大家所熟知是在近一两年的大陆综艺节目里面。
一个一贯被认为不尊重智慧产权的地方反而版权节目蓬勃发展。
台湾目前好像还没有兴起，其他国家听说的也不多。
买版权并不是为了买节目创意，因为这些可以免费获取。
先说为什麽要买版权。
一、快速学习先进经验。
沈玉琳讲过，网路不发达时代，台湾电视台会派人出差去日本，闷在宾馆看日本节目，偷录之后带回来大家一起钻研。
当初湖南卫视也派了很多人来台湾看节目，算是偷师学艺。
但是看节目只能看节目成品，具体的制作流程是看不到的。
现在大陆电视台有钱了，直接把师傅请到家里当家教，这样可以迅速提升自己团队的整体素质。
奔兄前三集完全是韩国团队操刀，中方团队只是配合工作，近距离学习，迅速成长。
韩国人撤走之后，中方团队也做出了令人满意的节目，收视率节节攀升。
二、利用原节目庞大的粉丝团炒热话题。
近几年韩剧韩综韩国歌曲风靡中国，加上中国强大字幕组的帮助，韩国节目在中国有庞大的粉丝群体，版权引进就算是直接接手了韩版的大量粉丝。
即便忠粉们对中国版嗤之以鼻，但谩骂和吐槽对炒热话题意义重大，就像翻拍金庸剧一样，稳赚不赔。
三、外来的和尚会念经，瞬间高大上。
之前有很多荷兰英国美国德国的版权节目引进中国。
虽然这些节目在中国粉丝基础不算好，但是欧美国家「原装进口」就是最好的噱头，方便电视台立项，同时更容易说服明星加入。
再说央视为什麽提告 韩版无限挑战在中国知名度很有限，比之前的跑男爸爸去哪儿低很多。
而极限挑战收视口碑双丰收，才间接提高了韩版无限挑战的知名度。
央视作为花钱购买版权的一方，通过这种方式给自己节目预热，也算是很常见的一种营销方式。
这在中国的各行各业都是一种惯用手法，绝不仅限于综艺，更不仅限于抄袭。
央视不会傻到会认为诉讼能获胜，只要有记者愿意发新闻稿，利用网友版权卫士的热血炒热自己就可以了，就像现在板上朋友一样，只是盲目的支持央视。
下面是我要说的最重要也最敏感的一点，综艺到底有没有版权
你可以生产女士皮包我也可以生产，你的可以叫香奈尔而我的不行，这是品牌保护。
你发明了TNT炸药我不可以做，这是专利技术。
综艺节目版权保护仅限于传播，即东方卫视不经授权直接播放MBC节目才算侵权，至于借鉴甚至翻拍算不算侵权概念还比较模糊，没有成文的规定。
有的节目有鲜明的特色，独特的流程模式，比如好声音的转椅子，而有的节目形式多变，比如韩版无挑，抄袭就非常难以界定了。
品牌、专利、版权的保护都是有一定限度的，美国福特公司首先生产了汽车，如果滥用专利保护，那麽你就没办法买到日本车了。
综艺节目无非就是那麽几种，游戏、歌舞、答题、访谈、真人秀等等，每一个类型都有成千上万的节目，借鉴成功案例是非常正常的，谁也没办法跳脱世界完全原创，指责抄袭只是五十步笑百步而已。
比如「比手画脚」这个游戏有多少个综艺节目使用过已经无法统计，每个节目也仅仅是做规则上的小修整。
如果都定义为抄袭世界上就没有节目可以幸免了。
世界上90%的偶像剧都可以说是改编自灰姑娘，但也只能说明灰姑娘是最有名而已，它是不是最早的我看也未必。
借鉴别人的成功元素，融合自身的特点做出好看的节目就可以了。
东方卫视的极限挑战我觉得就符合这一点。
根据明星的形象做了重现定位，根据中国本地的优劣势更改了游戏流程。
部分借鉴部分改进，这是人类社会进步的最基本的方式。
韩版的节目流程也不是100%原创的，同样有大量内容借鉴自其他节目只是韩国综艺真人秀起步较早，知名度较高。
人们只会记住那个最成功的，之前的全部忽略，只后的全部抄袭，就像灰姑娘的故事一样。
极限挑战明显是成功的，不断攀升的收视率就能看出这一点。
珠玉在前，央视变成了后来者，他一定会借鉴部分东方卫视的成功元素，到时候谁抄袭谁还是一个未知数。
而一部分只看过极限而没看过韩版的更是同样会抨击央视抄袭。
因为大多数人的心里抄袭首先是有先后顺序的，如果有人现在拿到灰姑娘的改编权，对所有偶像剧提告，那麽社会就乱掉了。
综艺节目没有版权，世界各国大体也是这样做的。
远的不说，康熙之前台湾谈话性节目并不多，康熙红了以后，十几年开关不下百个谈话节目，这一大堆节目不但流程相似，话题相似，连嘉宾都是同一波人，一个故事每个节目讲一次。
从没有人提出过要购买版权的事情，制作单位和观众都没觉得有什麽不对，甚至连口水仗都没有。
台湾内部节目互相买版权，不符合上面我说的三点理由。
同时大家也都公认，节目创意是不属于智慧财产的，原创的价值只是占得先机而不是垄断。
还用前面的例子，一个本地箱包厂花大钱拿到了香奈儿的授权，那麽他以后生产的产品就是名牌，可以以数倍于原价出售。
另一个厂商没有授权，同样可以制作类似产品，只要不是完全一样就不会有法律问题，但是价格就只能卖名牌的几分之一。
版权节目的价值仅此而已，只是商业运作的不同，大家义愤填膺的抨击抄袭其实并没有意义。
----谢谢眉来眼去 国内还没有法律认定电视综艺节目具有版权，因此目前还没有出现判定综艺节目版权抄袭的案例，对于综艺节目版权诉讼的处理，一般是驳回或者撤诉。
”虽然关于节目版权保护的法律规定散见于《著作权法》、《反不正当竞争法》中，但是目前法律对于电视节目版权的保护很无力。
我国《著作权法》奉行的是思想、表达二分法原则，即保护思想的表达，但不保护思想，也就是说从中国目前的法律上讲抄袭创意并不属于版权侵害行为;版权侵害行为只有在节目形态中的所有或大部分元素均以一种很明显的方式被抄袭才成立。
但到底有多少元素，比如节目的场景设计、演出流程、制作手法被抄袭才构成侵权很难界定。
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关于生活中遇到了bitch的辩论
正方，对碧池要以牙还牙，从立论、阐释、逻辑各个方面配合紧密，论据详实，气氛活跃，显示了很高的辩论水平。
而反观反方，不但经常丢失论点，而且整个论述过程中完全没有抓住要害，只抓住外围的边边角角，基本上处于抓瞎状态。
不出意外，正方胜出。
然而，正方的观点无非是，当你遇到职场负能量，那么就自己发出负能量去终结别人对自己的负能量行为。
正如沈玉琳所言，当他面对同事造谣的事件，果断地以造谣来解决，我们可以想象，在这样的职场中是多么的可怕。
对于职场负能量要反击，但是不能以另外一种负能量的方式去解决，否则你就会在消灭自己的同时，也毁掉了那个原本清纯的自己。
其实，正方所有的论据，从一开始到结束，都有非常大的漏洞，可惜反方基本上都完全忽略，真为他们的智商捉急。
在这里，对整个辩证过程进行筛理，并且着重对正方硬伤进行剖析如下。
（1） 第一回合 反方： 小甜甜率先发言，说了一大堆吃马粪的难堪事，但是这些都是当时节目炒作，无法证明对方就是bitch。
小甜甜的表现，从节目效果的角度来说，是一流的，尤其是爆料十足，但是从辩论的角度上说，基本上是作为肉靶子送给对方了，会轻易破解了。
正方： 沈玉琳首先，让小甜甜吃马粪都是为了节目效果，不然谁知道小甜甜。
然后，他需要立论，然后就举例：他遭到阿果的谣言中伤，果断就以更狠的谣言予以反击。
硬伤：沈玉琳只说了过程，没有结果。
就算是阿果得到了报应，也没有办法解除沈玉琳所遭受的谣言影响。
别人泼你一身屎，你也泼别人一身屎，通常的结果就是这两个人都臭了，而其他人都在看笑话，而并不能解决你因为被泼屎而被嘲笑的事。
所以，以碧池之术还施彼身，可以解决碧池，但是并不见得可以解救自己。
（2） 第二回合，艾力发言，说了一堆在旁边绕来绕去的话，话多而不切中要点。
我听着相当纠结啊，简单的话，艾力非得用复杂的语言说出来，而且没有亮点，真像TOEFL长篇论文。
艾力喜欢说很长定语修饰的句子，就是举不出一个有力的例子来。
艾力还是吃了没有在正规公司呆过的亏，没有体验，举不出例子，也说明新东方的公司治理还是存在很多问题。
艾力说，碧池太多就跳槽走人嘛。
其实艾力可以完全换个方式，可以承接沈玉琳的话题。
沈玉琳所在的公司，从有人可以随意打小报告来看，公司治理就不规范。
在一个公司治理规范的公司，公司老总是不会接收这类信息的。
公司有相应的机制来处理这类事件，事情很容易调查清楚，绝对不会等到年底，也不会冤枉人。
而且，沈玉琳的老板居然和秘书搞到一起，这是一间多么混乱的公司。
所以，直接的要害就是，沈玉琳你太low，只能去差劲的公司，因为你很low，所以只能和一群碧池搞在一起。
因为你本人就是碧池，所以就在碧池堆里了，你要做的，不是在碧池堆里和碧池们鬼混，咬个你死我活，而是到那些制度完善的公司去（可以举出一大堆公司），去优秀的人堆里。
范湉湉说，很多人不以牙还牙，是不敢还击和没有能力还击，是懦弱的表现。
职场如战场，不能忍，弄他。
硬伤：这个地方的硬伤藏得比较深，就不要仅限于反守，而要以攻代守。
我们想想那些以牙还牙的人，他们的结果会怎样?也许从现实的一些情况来看，他们表面上会好一点，实际上，如果你了解多一些历史和人生，这些人往往不得善终。
在与碧池作战的过程中，如果也成了碧池，那么结果一样会被历史秋风扫落叶。
范湉湉接着说：职场中与人相处，一种是施恩，让别人爱你；一种是施加威胁，让别人怕你，恩威并重。
硬伤：呵呵，传统的权术统治方法，在这里借尸还魂，奇迹复活。
这是一种应该要被驱除出历史舞台的管理手段，但是不得不说，在今天的中国还在很多地方大范围存在。
这种方法的硬伤在于，无论是施恩，还是施加威胁，都是一种成本很高的管理方法。
必须要以极其强硬的管理手段加以压制。
其他人怕你，他们采取的策略就是，服从但不合作，你叫他们干什么就干什么，他们从来不主动，也不犯错，整个体制形同僵尸。
所有的管理细节，集中于中央，决策迟缓，压力巨大。
这种管理方式在前现代化社会的缓慢社会节奏中，还可以管用，到了现在社会，尤其是互联网社会，采取这种管理方式的企业无异于找死，你的成本高得吓人，而效率又低得吓人。
别人不见得会怕你范湉湉，只是不愿意搭理你，他们可以不主动害你，但是一定会眼睁睁地看着你掉进火坑，而不会说一句提醒的话。
