新员工入职感言怎么写
你好
先自我介绍，在提出自己的工作计划和远景目标，最后号召员工一起努力工作。
比如：各位员工，大家好，我是xxx，公司派我来咱们厂担任厂长，很高兴能与诸位一起工作。
厂长怎么给员工开会
你好，非常高兴可以为你解答问题。
公司老总年会发言稿。
还是来点实际的吧，年终奖励多少人民币，这个是员工最美心的
高分跪求一篇新进员工发言稿，时间在三分钟内
尊敬的各位领导、同事们，大家好
我是来自灯光**部的**。
很高兴站在这里代表新员工发言。
从面试的时刻起我就被公司的优秀企业文化所吸引，尤其是象兄弟姐妹一样合作、不断创新。
作为年轻人，我们对任何事情都充满了激情与活力，喜欢尝试、探索和创新，并为此坚持不懈。
广茂达正是给我们这样一个优越的平台。
让我们有无限的空间去展现年轻人的高速度竞争力。
在承蒙各位领导给我这个工作机会后。
我们更是加倍珍惜。
如同培训时所讲，我们多数是从灯光边缘专业转型而来，面对这一全新尖端领域，更多的是要不断的学习，在学习中进步、在进步中创新，在创新中为公司和个人事业的发展创造出引以为豪的业绩。
我们做就做最优秀的员工，倍儿敬业那种，保质保量完成任务，只要一有空隙，立马翻书充电。
把大脑当电脑用，把身体当机器用。
因为我们依然年轻，有无尽的能量可以释放，海量的东西需要学习。
既然做了，就一定要把它做好，让每个人都成为本行业的佼佼者，摆正心态、端正态度，始终坚信一点，我们会在灯光事业中让所有人瞩目。
非常感谢广茂达能够给我们提供这样一个环境，让我们有这样一个实现人生价值的机会。
谢谢
厂长上任第一天讲话，第一天上任厂长该怎么发言
对发言这个问题实际上有课的话是要说的，但是有些问题还要实际去分析的，所以还要结合查着的情况作一些研究的
担任酒店前厅简短发言稿怎么写
十年前做过但如今由于人手紧缺重新被
十年前致明从学校走入社会，这是对自己职业兴趣、性格等的分析，案例二：两年前，案例三：张智在大学期间所学的专业是计算机应用，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），案例四：吴琼是某名校新闻专业毕业的学生，案例五：欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着：与副厂长讨论几个员工的投诉，运用（时间管理矩阵）来确定任务的优先级，案例六：赵冲从来没有做工作记录的习惯，1、在分析了活动跟踪表以
药厂车间主任年会发言稿
尊敬的领导、同事们大家好：今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆2009年的丰硕成果，我作为模范干部代表，在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获2009年度劳动模范的同志们，向在2009年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢
谢谢你们
（鞠躬）在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告，让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时，更加清晰了2010年的工作思路和打算
09年是不平凡的一年，是我们战胜危机，扭亏为盈的一年；是我们进行技术革新，取得突破成果的一年；同时也是我们积极参与新项目建设，汇入集团历史性发展建设大潮的一年。
在过去的一年里，我带领车间全体干部职工，较好的完成了各项生产任务，实现了装置安全稳定运行，并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破
不怕做不好，就怕不做
在新产品的试生产过程中，带领全体干部职工，克服各种困难和工艺影响，最终实现了产品品种的突破，增强了产品适应市场需求的能力；不怕在解决产品问题上受到的挫折，一次次进行试验，终于取得了突破；同样在产品产量也有了历史性突破，现在我们可以连续日产超一千一百吨，并在向新的目标发起冲击，产量的增加有效的提高了企业效益；在车间基础管理方面，狠抓双基管理，提高基层人员管理能力和员工技能水平，通过实施“一岗多能”工作，完成了两个岗位的整合，在节约人力资源的同时，简化了车间工艺控制程序。
坚持月度评比，及时奖优罚劣，使车间形成了良好的竞争氛围，随着新的一年各项新措施、新办法的实施，车间的整体工作将稳步向前
在2010年，我将带领车间干部职工，依据安全标准化、企业制度，继续强化对安全稳定运行的管理，在企业管理方针的指引下，解放思想、顽强拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明显突破，开展“一岗多能”工作，进一步优化车间工艺控制，节约人力资源，为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造
同志们，让我们携起手来，在企业领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力拼搏
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安
也祝愿我们企业腾越九霄，在2009年全面实现历史性突破
