郑小波为什么被免校长职务
从2001年任校长至今，已满2届，共10年，已经不能再连任，必须换岗。
现年54岁，还能干一届副部级领导岗位。
南京农业大学原校长 郑小波 因为什么事情在2011年7月6日被教育部中纪委特派员免职了
高分悬赏
不明真相就不要乱讲，正常的人事任免。
1、“教育部中纪委特派员”这个称谓是楼主臆想的吧，王立英首先是“教育部党组成员”，然后是“中纪委驻教育部纪检组组长”。
2、由教育部党组成员来宣布干部任免是十分正常的。
南农此次校行政领导班子也是正常到期换届。
3、个人觉得楼主问这个问题，并非是无知和虚心求教。
主观上有没有恶意，自己心里明白。
如果你不是南农的，shut up your fucking mouth
不要抹黑南农。
如果你是南农的，你的目的究竟是想抹黑郑，还是想抹黑母校
3、人在做天在看。
不知者无过，挑事煽动者烂屁眼。
请各位大哥大姐想出一篇关于对于当学生会部长的感想
各位老师，同学们大家好 我是。
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班。
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从开始进入本校到如今担任部长一职，我深感自己的生活得到了很大的充实。
这些都是学生会带给我的，我非常感谢学生会的每位成员，以及各位协同工作的老师，同学。
工作有时候很忙，有时候很难。
但这些都不是真的压力，压力来自于各位同学的信任，有时候我们之间会起争执，会有一些误会，但是要知道交给我的工作，是对我的能力的肯定，也是对我的历练。
我认认真真的做每一件事，客观的对待每一位同学，这是我的原则，也是对各位信任我的老师，同学的最好的报答。
我们部门的工作很繁琐，很细致，很需要耐心，但是每一件事都不是小事。
事实上，只要与学校，与同学们有关的是都不是小事，只有你做到认真负责，把每一件反复的事当做大事处理，严格的按照规章制度执行，你就是一个好的工作人员。
在我担任部长一职时，我把学生会当做我的家，这里的每一个人都是我的家人。
和每一位学生会的成员处理好关系，学生会的每个部门是息息相关的，只有大家相互交流，才能在最快的时间发现问题，解决问题，还要处理好和每个班的班委的关系，尤其是负责卫生的班委，他们是我们了解班级问题的最好的桥梁，记下每个可以记下的电话号码是一个部长应该做的。
而要做一个好的部长，就需要有好的部员，没有不好的部员，只有不会发现的部长。
每一位部员都有最适合做的事情，而发现谁是最适合做什么的就是部长要做的，只有做到这一点，才能称之为一个好部长。
以上是我的工作经验总结，希望可以为大家带来一些启发，我相信会有人做的比我好。
谢谢大家自己做过部长，自己写的 望采纳~~~
当上一个社团社长的感想
大学社团社长工作心得体会-我的社团梦人生如船，梦想如帆，在梦想的推动下，我们去拼搏，去努力充实人生。
中华儿女，人人有梦，人人梦圆则中国梦圆。
它，推动我们进步，推动我国新世纪发展的脚步永不停息
在这个成就中国梦宏观背景下，作为一名社团干事，一名未来社团的接班人，我们能做的就是为这个社团出谋划策，使其能更好的发展，创造一个精神文明更加丰富、学生课余生活更加缤纷的师大校园。
自从上学期进入我所在的music zone吉他社，我的生活和其他人有了那样的一点不一样。
一直都很想学吉他的我，顺遂自己的心意报了这个社团，然后在这里当上了一名社团的干事，为我的吉他社尽我的心力。
事实证明我的付出还是有回报的，吉他社的各项工作也在正常开展，作为一名“未来社团人”培训计划的学员，听罢各位老师和优秀社长们的讲座、会谈，真的对我是很有启发的，我们能在这样的一次培训中有所收获，这想必是很值得纪念的一件事吧。
再来谈谈假如我作为一名社长，我将如何策划一场活动的方案。
首先是前期宣传工作，这个问题不难解决，对于我们社团来说，一个qq群的管理模式解决了信息不能及时更新的纹理，另外还有飞信、电话联系上了双保险。
所以让我们吉他社的每一个成员知道我们这次活动是没有问题的。
再来就是校内宣传和校外宣传，进行校内宣传的目的是为了社团的可持续发展做准备的，让更多的人知道我们music zone的发展，这是很有必要的一件事情。
好的宣传工作就是一个社团细水长流的根本；校外宣传方面，我们可以分派任务去拉一些赞助，比如去学校附近的一些商家去宣传拉赞助，争取花最少的钱办出一次最盛大的party。
除此之外，还要做出一份经费预算表，如宣传单、节目单、kt海报板等都是需要做的，以及各种奖品、活动设备租赁、布置会场的物品等等都要做好打算。
然后，一场活动最为关键的内容就是：活动的流程。
关于这个问题的话，单是一个社长来做肯定不适合，这个时候和各个部门进行沟通工作，那就非常关键了。
集大家的智慧去选择更适合我们社团的小游戏以及互动环节。
对于一个音乐社团来说，乐队演出、吉他弹唱等等音乐形式的节目肯定是非常不错的选择，确定一份吸引人的节目单这是必须的。
每场活动，都需要各位成员的支持，这包括了布置会场以及人员职能的安排，主持人也要由一名活跃的成员代替，这个时候就需要社长来分派任务了。
当然，还有就是活动场地的确定，这个要综合考虑大多数的需要，以及设备的使用情况，有很多需要插电的音响设备是限制我们社团开展大型活动一般在室内的一大需要考虑的问题。
以上简单包括了做为一名社长所需要做的统筹全局的工作，包括人员安排、活动策划、任务分配、外联工作、后勤工作、宣传工作等。
在我看来，一名社长在操办一次活动的时候大概就需要考虑着这些阴因素，同时还要有备用方案活动其他防止出意外的状况应对的考虑。
充分的准备虽然可能不会用到，但是考虑全面的策划，能让一场活动更多了一种灵活的机动性。
在一名干事向一名未来社长的蜕变中，首先要有一个端正的态度，对待各项事务认真处理，争取各项都是圆满的完成。
其次，做好社团成员的管理工作，让这个小集体发挥大家庭的力量。
最后，有一个和大家沟通对话的渠道，来保证我们做出的每一个决定都是对大家有益的。
这也是保证一个社团持续发展的良好保证吧，这是我关于社团发展的一些想法。
梦想的存在，需要我们的创新；梦想的践行，需要我们的努力；梦想的力量，让生活更美好
我的社团梦
我相信：我的社团，不是梦
学校学生会换届贺词
大家晚上好
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了。
今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。
在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。
我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢
我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任! 学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨。
这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。
为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。
我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。
在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。
作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。
我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。
对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。
我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。
蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。
也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。
使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌
策划部部长的就职演讲稿3~5分钟
竞选策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好
我是来自学生 社团联合会宣传策划部的干事陶梓林，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。
去年10月，我通过笔试面试加入了宣传策划部，在这个部门工作已经快一年了。
期间参与了“春之声”“秋之韵”的宣传工作以及协助一些社团活动 的宣传。
在这过程中，我感受了很多，也了学到很多。
宣传策划部的主要工作是负责学生社团联合会以及大型社团活动的整体宣传策划和推广工作，同时对学生社团活动的宣传进行必要的帮助和指导以及对学生社团的宣传活动进行监督管理。
作为宣传策划部的部长，应当具备一定的组织协调能力和强烈的责任感，还要有深刻的思想认识和判断能力。
在宣传部策划部工作的这一年，我学会了怎样与人相处，协调各成员的关系；学会了如何处理工作与学习的矛盾；学会了思考问题并主动去解决问题；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能够做好。
在前几任部长的带领下，宣传策划部在各方面的工作都有不俗的表现，也形成了相应的制度。
但是随着时间的推移和对工作认识的加深，以及社团和社团联的不断发展，我们部门存在的一些问题也开始显露出来。
只有解决这些问题，部门乃至社团联才会进步，才会有更好的发展。
一、要加强内部管理制度，强化组织纪律严格的纪律是完成各种工作的保障，要在执行各项已有制度的基础上，加强和完善制度。
例如加强值班、例会的守时观念，要求干事在规定的时间内合理安排完成任务，并在规定时间内进行反馈，便于发现问题，及时处理。
要培养每个人的主人翁精神，使他们形成强烈的集体责任心和使命感。
二、要加强宣传策划部与各社团宣传部门的沟通，形成紧密的联系我们的工作主要是围绕社团活动开展的，但是目前，我们部门与社团联系太少，致使我们的宣传工作与他们的宣传脱节。
因此，我们必须加强与他们的沟通，例如完善专题座谈会的有关工作，实行社团责任制等，通过方式加强对社团的关注，及时了解他们在宣传工作上的问题。
三、加强本部门与社团联其他部门的联系，建立完整高效的工作体系我们部门拥有独立的办公室，这方便了我们的工作，同时也拉开了与其他部门的联系，也给我们的工作带来了很多不便。
所以，我们应当在熟悉自己职能的基础上，了解其他部门的工作性质及工作内容，形成团结互助，共同发展的观念，建立起完整高效的工作体系。
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四、加强本部门成员的集体意识，培养他们团结合作的能力及各方面的工作技能我们部门在后期的工作中，出现了人心涣散，人员流失的情况，这也是我们面临的比较严重的问题。
就我在这个部门工作一年的经历，我觉得是部门体制存在漏洞。
因此，我们要改革部门体制，比如说定期对成员考核，指出其优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划 。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，让每个成员在部门里找到归属感，真正投入到宣传策划部这个集体中。
五、注重宣传工作的细节，提高对细节的要求，实行奖惩制宣传是一个连续性强、时间空间范围较广的工作，在制作宣传工具的过程中，例如活动时间、地点、活动单位网址等细节问题易被忽视，不是忘记写，就是写错，字体大小、位置安排不合理，这些都会在一定程度上降低大家的关注度。
所以必须在这些方面加大管理力度，我的建议是实行奖惩制，在我们的部门内部也可以进行类似于工作之星的评比，根据每次活动的表现及其他成员的反映，加星或减星，每两周汇总一次，对表现突出的成员进行表扬 ，对表现较差的予以提醒并单独进行教育。
作为宣传部的部长，应该在努力工作地同时，不断提高自身素质，提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的心态去影响团队成员；要进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心学习，广纳贤言，接受意见，有错就改，同时坚持自己的原则。
更要在秉承前几任部长优点的基础上，改善部门现有的问题，加强部门建设，努力把它打造成高度自制，能力卓越的团队。
谢谢!
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离开学生会后的感想今天是学生会的交接大会，终于开完了，现在出来了，感觉有很多话要说，有以前不敢说的，有很想说的，不过我还没毕业，有好多话还是不敢说
首先，前段时间人大教授关于学生会的问题发表了令人震惊的言论，但是我认为学生会不是大学的真正问题，为什么学生会制度走到现在会越来越没创造力，我第一的矛头就要指向相关领导，不过我还是不敢说他们的不是，因为他们就每一个人对过
我们需要的是什么，我们需要的是创造力，然而大学生的创造力主要体现在手工艺制作大赛吗还是舞蹈大赛还是艺术节晚会，我想说“no”，这是很显然的一个问题，让一个在该方面没有任何知识的人强行出作品，能有什么创造力
而本身学生会的不断改进需要什么作为动力，那就是改革，可为什么每次改革都只是部门的名称和人员的改革
换个名字更好听，多加点人或者是把一个部门变大就行，学生会的主旨在于服务学生，可为什么当形式上的权利到学生的手里，就变味了
另外，学生的创造力受到了什么制约，第一就是老师的制约，老师领导我们，学工处说什么我部门就作什么，可是他们从来都没听过我们的意见，其实我们也没有意见，因为进入这个体制，就让大部分人没有了创造力。
大家不要不高兴，我们和国家领导人一样，都是没创造力的
还有，为什么学生会会让人“误解”，当我们大喊我们是为了学生的利益而服务的，我们对得起这句话吗
为什么大家还是那么关心主席，副主席，团副这样乱七八糟的职务，换个会长，组长，队长会有问题
还有，大家一说入党为什么那么激动呢?还有面试的时候都说想锻炼自己，你们的目的是什么——为了就业呜呼哀哉，为了就业
你知道现在就业需要什么啊
我知道你知道，一大堆的人就开始就叫我不要激动，要淡定，好吧，你们淡定吧，你们随着这个制度一起沉到水底吧
当“学生官员”到了位置上时，发现学不到以后就业需要的东西，都想走，他们的目的就有问题，专门的利己，没错，经济学人，你可以利己，但是 你在利己的时候要尊重原则，那就是承担责任，这几乎是没有人有的，喜欢学生工作的人很多，不过，他们为什么喜欢，就像我校著名校友大学生优秀村官某某某说的“我就认准了这个，以后就从事这方面的工作”。
是啊，从大学开始就是这样想的，于是就能够坐到学联主席这个位置当然这不仅仅是学生会的错，从开始的时候每届新生到来，将近90%的人都想应聘，所以你们有什么资格去说学生会呢
老师就更加没有资格了，教授行政化这是众所周知的，没有他们哪里有学生会的今天，我们感恩戴德的官员老师就是这样塑造我们的
好吧，我承认我们什么感恩能力，不值得投资。
有一天我同学说我们学校非常有前途，以后一定会成为名校，我说我好光荣啊，沾光啊，想想都有前途。
可是，真的是这样吗
我们的品牌是井冈山精神，今年的文化艺术节主题是“庐陵文化”，每年都离不开，红色，庐陵，革命，爱国，爱党，大哥，放过我吧， 你不会想睡觉吗，记得那天我发了篇稿子，不是反动言论只是激动言论，结果被婉拒了，好吧，我习惯了，我也give in。
我是学生，没有资格骂谁，但这是100年前的观点，现在不是这样了。
还有我的想法，可以说我是个彻底的坏人，刚才所说的我都想过，也做过，但让我平衡的是大部分人和我一样，不至于变态，都是凡人而已。
我觉得第三个原因是社会对我们的影响。
校长我不认识，但是我知道他是有级别的，那他也是领导，这就是最致命的，这些事副校长就不要管，你们该管的是什么， 是为我们提供服务，你们只不过是服务者，就应该像服务生一样地服务，不是领导我们，命令我们，主题干嘛要你们定，定了有意思吗
每年一成不变的东西，你们坑爹啊，告诉你，谁都骗不了，只能骗自己，没谁愿意看
学校又换领导， 晨读晨练什么的，好吧，从上到下贯彻领导的命令，可是呢
谁都知道是一场闹剧，大哥，你要知道学习氛围不是您说了算，您营造的氛围让我们有什么目标呢》为了考试而看书，就为了奖学金
搞笑，你让企业和单位发卷子给我做吧，这样一辈子就幸福了另外就是上课，“我讲的不会考，考的不会讲，但会点名“坑爹啊，学校对我的评价是通过成绩来看的，你又不讲，我一年到头不知道怎么准备期末考试，拿起重点就来背，好吧，我死记硬背，可不是我的特长，我带理解地背，结果呢，考试不及格，不符合正确答案。
讽刺吧，正确答案，标准答案
我要那些废纸干嘛，用来上厕所我都嫌弃，这就是教育方式，还有老师上课放ppt比赛，还有干脆就念书，好吧，我服了，所以我也就改变方法，为了不被体制化，多看别的书呗，所以呢，考试我是没指望了，只能多学点东西，安慰一下自己吧当然，我不以此为荣，也不为耻，其实我觉得有人说得对，只有三流的教授才会去学校教书，呵呵，所以知识结构单一，运用能力很差，几乎是所有老师的通病，这话我没资格说，教育部长也没资格，不过我还是要说，因为我是受害者，我和国家都花了钱，虽然不多。
好吧，我不是发牢骚，仅仅是发表评论而已，内心平静的我才能如此清晰地说清楚我的观点，是啊，进学生会我很开心，让我结识了很多朋友，进入了这个体制，了解了一些东西，我没比别人懂更多，但比别人懂别的东!西，就这样，希望大家能勇敢地speak out记得台湾的教授来我们学校的时候对我们说：心中要有老板，boss就是老板，我记得游戏里最后一个敌人就是boss，呵呵，老师是我们要超过的人，应该理解为游戏里的boss，是我们要学习的人，但绝对不是要讨好的人，要口蜜腹剑的人，这样的boss不是boss，是你爸 ‘你对你爸多几句夸赞，多点关心，多点口蜜腹剑吧，也许你从来没有这样做过，谁是boss，老师给我们的任务坚决完成，努力超过击败boss，不然就没动力。
说说祸从口出这个词吧，其实灾祸是会从口出，但是不是每个人都会怕呢，no，懦弱的人，没有觉悟的人不敢speak out ,如果我们遭到了灾祸，是因为我们说对了，让错误的东西害怕了，即使斗不过丑恶的东西，没关系，我不入地狱谁入地狱。
就让寡廉鲜耻的人去打压吧，防民之口甚于防川。
说了那么多，但还是没说完，不过我还是很高兴，我解放了，我两年都在那里，我的喜怒哀乐。
不管好不好，怎么样，我都喜欢中国大学的学生会能够像当初设想的那样，我们中国人有太多的宏伟蓝图和理想了， 我不敢像你们那样妄想，那样意想了，拜托，不要再坑爹了，行动起来吧，让官僚主义，行政主义，功利主义离我们远点。
如何写青协宣传部的发言稿，是关于换届大会的
我这有一篇范文，你看看合不合适。
大家中午好
我是信联部部长···，很荣幸能作为部长代表在此发言
从09年4月份青协成立到现在，作为为数不多的几个留任干部之一，我看到了青协一步步走来的艰辛，见证了青协正在慢慢走向成熟。
见证了青协的发展与一步步走向成熟的历程
当初青协成立之时只有12个人，后来招了第一批干事，协会才真正步入正轨，然后到再次招新，协会成了一个团结的大家庭，这个大家庭正是由在座的每一位组成的。
我相信青协或多或少的满足了大家成为志愿者的心愿，给大家提供了从事公益性事情的平台，也让大家得到了锻炼
在这里，我谈一下我自己的感受。
作为一名志愿者，我明白了“奉献，友爱，互助，进步”的含义，在从事义卖报纸，照顾老人这类公益性活动时，我更加深刻的意识到自己是一名志愿者，应该履行志愿者应履行的职责。
前几天的六一儿童节，我跟着大家一起去了喜乐儿童康复中心，在接触那些智障或身体残疾的小朋友们之后，我相信大家都有和我一样的感受，那就是给予爱，我们应该给予他们更多的关爱，让他们感受到温暖和快乐
面临换届的时候，大家问我是退还是留，我选择了退，但是转念一想，我怎么退呢
即使我退了信联部部长的职务，退出了青协，但是我退不了志愿者的身份，我想我永远都会是一名志愿者，并以此为骄傲
我希望在座的各位也同样能以自己是一名志愿者而感到骄傲，在帮助他人后，不要报酬，并且微笑而骄傲的说“我是一名志愿者
” 信联部的工作主要是负责联系与采集资料。
在联系上，主要是负责活动前的的联系洽谈，活动中的接待，及事后沟通。
比如与南门社区联系做活动，联系及组织各院参加雷锋日的课桌文化和清理牛皮癣活动以及发送材料到各院。
在采集资料方面，主要做了征集各院意见，然后将火灾义卖活动及图书馆等活动交由院去做，另外调查了各院在校大四人数及班长联系方式等。
这些是近期做的。
信联部除了做这些以外，还参与到各种公益活动中。
在信联部的这段日子，我明白了越忙碌越能锻炼的含义。
作为信联部部长，我所欣慰的不仅仅是满足了作为志愿者的心愿，见证了协会的发展，还有就是认识了这么多的朋友
非常高兴能和大家相聚于青协
青协是一个大家，而信联部就是一个小家。
信联部的每一个成员都感受到了这个部门，这个组织所带来的温馨，这是我的一大骄傲
在此，特别感谢信联部成员们对我的信任及支持
最后我想说的是，青协的繁荣离不开大家的努力，在将来的日子里，我希望大家能紧记奉献，友爱，互助，进步这个宗旨
不仅仅是将其履行在公益性活动中，更要用于协会内部，只有有了团结，融洽的组织才能算是一个好的组织。
我希望主席团，理事会之间，各部门或服务队内部能建立成一个个小家庭，然后由小家庭组建成一个大的青协之家
另外，切切实实的把自己当作一名志愿者，在做活动时，从活动的实质性意义出发。
谢谢大家
