标准之星测评该怎么做
你想做到三颗星
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朝着你理想中的优秀的“采购\\\/工程内业”这个岗位去思考，那些素质和那些行为是能驱动出优秀业绩的。
关于基层党组织评星定级测评结果
关于基层党组织“评星定级”测评结果报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。
二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。
按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。
按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了反映，并且评定了党支部星级。
三、存在问题1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通
全国文明单位考核测评标准
标准体系测系•测评标准体系设计分为横构和纵向结构两个方面。
•横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。
•纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为或表征进行描述与规定，并按层次细分。
•横向结构是对素质的分解。
•纵向结构是对素质的深度分解评级。
•测评标准体系的横向结构1)结构性要素（身体素质，心理素质）2)行为环境要素3)工作绩效要素•测评标准体系的纵向结构1)测评内容2)测评目标3)测评项目4)测评指标•测评内容就是测评的具体对象与范围，相对性。
以测评目的与所测评的客体的特点为依据。
测评内容是测评标准体系的基础。
如，德，才，知识广度，手指灵活度及反应快慢等。
•确定测评内容的步骤：分析被测评对象的结构找到值得测评的因素筛选确定•测评目标：测评标准体系的主体•素质测评中直接指向的内容点，具有相对性和转换性。
例：品德（内容）——纪律性（目标）知识因素——语文、算术与一般常识等•测评目标的确定主要依据测评的目的与工作职位的要求。
•问题：高层管理人员和基层管理人员“管理能力”的测评目标相同吗
•测评项目•对素质测评目标的具体规定，如英语指听说读写四个方面。
•测评指标是素质测评目标操作化的表现形式•测评指标是对测评对象特征状态的一种表征形式。
单个的指标反映测评对象某一方面的特征状态，而由反映测评
