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保险主任筹备感言

时间:2019-12-11 05:01

中国平安的晋升制度是怎么样的

总共分为两个路线1.1.行销路线:客户专员--客户经理--客户主任--资深客户主任,各个级别分1、2、3级。

2.管理路线:团队主管--现场经历助理--现场经理--分中心经理--

求个党员先进事迹,字数不要多了,50字就可以

王福宝是一名乡村,可他更是一名共产党员。

他,我王福宝能有今天,开乡亲们的关爱,更离不开党组织的栽培。

是党给了我好的政策,让我有立足社会的本钱,是党员予以我信任,把我选进了村支委,我要尽好自己的职责,为老百姓做好事、办实事。

  2000年6月,王福宝加入中国共产党,2002年他以高票当选为村支委。

作为一名党员、一名支委,他时刻不忘自己的责任,村里面有个急难任务,他总是冲在最前面;谁家有个大事小情,只要他知道信儿,准会早早赶过去;谁家有了难事急事,他比对自己家里的事儿还要上心,用尽全力去办好。

  2001年4月20日,一场大火烧光了和盛村猪场屯8户农民的所有家当。

大火过后,王福宝叫妻子收拾了一大包衣服送给受灾户,同时,又以卫生所的名义,为每个受灾户送去了一袋白面,解决了受灾户的当务之急。

  村民孙兴贵经营的面粉厂倒闭了,负债累累。

2003年春天种地没钱买籽种化肥。

他找到王福宝后,王福宝二话没说拿给他1000元钱。

这一笔还没有还上,2005年,孙兴贵手头有事,又从王福宝手里拿走了500元钱。

  2003年,“非典”的肆虐让和盛村村民一度恐慌起来,不知该咋办。

此时,王福宝“站”了出来。

他不顾有被感染的危险,留下在诊所值班的妻子,自己挨家挨户地做宣传工作,发放消毒物品。

同时主动请缨,与其他村干部在村口设卡,对外来人员进行普查、登记、消毒、隔离。

“非典”过去了,王福宝整个人瘦了一圈。

  2005年6月10日,沙兰镇遭受特大洪水袭击。

面对突发的灾情,没有谁通知他,也没有人命令他,王福宝只和家里人简单地交代了一下,就开着急救车、带上急救药品,义无返顾地冲到了抗灾前线。

当时天还下着雨,沙兰镇上游的和盛水库水位还在上涨,已经接近警戒水位,对下游群众的生命财产够成巨大威胁,凭着王福宝对和盛水库情况熟悉,沙兰镇政府领导让他马上开车,到和盛水库观察看守水位,一看就是一夜。

第二天天刚亮,雨停了,和盛水库水位稳定了,他不顾疲劳,开着车又一头加入到沙兰镇抢救溺水儿童、为群众诊病、免费发放药品、宣传卫生防疫知识,协助市防疫站工作人员查找水源,取样品化验等工作中,这一忙就是六天六夜,饿了就吃口面包,困了就在车上打个盹。

妻子打电话告诉他“洪水把家里的1万多棵杨树、松树全都冲倒了,损失了近万元,而且家里的病人多自己忙不过来,让他回去找人扶苗。

”可他却对妻子说:“留在家中扶苗,我只能顶一个劳动力。

可到了这,我却能顶几个劳动力。

穿上白大褂身为医生我能‘扶伤’救人,脱了白大褂能当司机运送救灾物资

外面的人都能来这里帮我们救灾,我是土生土长的沙兰人,又是一名共产党员,群众有难,我能袖手旁观吗

家里的活你多担点吧

”直到救灾工作结束,他才撤了下来。

  国家实施“一免两补”政策之前,村干部收农业税时,总有几户不肯交的。

王福宝知道后,主动跟村里说:“我是支委,有这份责任,让我来试试吧。

”结果,几个“打横”的村民,一见王福宝来了都不好意思顶着了,主动地交纳了税费。

“平时福宝都尽心尽力地帮我们,人心都是肉长的,我们不支持他工作也不够意思呀。

”  2005年末,宁安市开始实行新型农村合作医疗。

和盛村村型大、人口多,调查统计、造册登记的工作量非常大。

作为村党支部组织委员,村支部把这项工作交给了他,他放下卫生所的事,早出晚归,同其他村干部一起走家入户,宣传国家这项利国利民的好政策,并加班加点地做好人员统计、费用收缴等工作。

对于家庭困难及外出的村民,王福宝从个人的积蓄里又拿出近万元为他们垫付了合作医疗保险费,解除了村民的后顾之忧。

经过他的努力,和盛村村民参保率达到98%以上。

  王福宝心系着村民们的健康,为了查出村民们健康上的隐患,2004年3月,王福宝积极协调组织20多名政协卫生组委员,冒着大雪到和盛村为200多名村民进行了结核病义诊,活动一直持续到下午两点多钟,共查出3例结核病例,王福宝也忙得团团转,看着又累又饿的委员们,他又自掏腰包安排了饭菜。

  为了孩子们的健康,王福宝还义务兼任着和盛村小学的校医,每年仅为全校师生义务体检,就为学校节省资金1000余元。

在做好义务校医的同时,他还承担着和盛、水库两个村的妇女保健、妇女孕检工作。

  对于这些工作,村民们深受感动。

可每当人们开口说谢字时,他都诚恳地说,“这些都是我这名普通党员应该做的”。

王福宝的模范行动感染着身边的人。

2004年,和盛村有4名服务行业的带头人加入了中国共产党。

  如今,王福宝更忙了。

村民们有事愿找他商量,诊所的两台车也成了村里的值班车、公用车,村里有事要到市里跑趟腿,只要没急诊,王福宝的车随叫随到;他的手机及家里的固定电话成了村里的“120”和服务热线,无论是上级党委政府还是村民只要找不到支书村长都找他;村里要干点啥事缺钱,王福宝总是二话不说先把钱垫上;村里每次开运动会或者村民有红白喜事需要用车,只要说一声他准都到。

村民们说:“福宝是个好人,好医生,更是个好党员

”正在进行的社会主义新农村建设,为王福宝发挥党员的先锋模范带头作用,服务村民提供了更加宽阔的空间和舞台,目前,王福宝正筹备着扩建一所600平方米的卫生所;打算着带领村民搞林药间作、种植或畜牧养殖等其他项目,多为村民“储备健康”;琢磨着如何让村里的6个卫生所团结起来,实现优势互补,让乡亲们看病更加方便。

相信,在不远的将来,王福宝定会给乡亲们带来了新的惊喜。

  王福宝无憾,作为一名医生,14年来,他以高尚的医德把仁爱奉献给了他的乡亲;作为一名党员,他履行宗旨,践行着服务人民的诺言,奉献了共产党人的忠诚。

  王福宝有遗憾,作为儿子,忠孝没能两全,忙碌的他没能为父母尽到孝道,两个年逾花甲的老人至今还在山里为他守着那片“健康储蓄林”。

作为丈夫,他给妻子的很少,几年来,哪怕存下一分钱也要考虑改善医疗条件,“吝啬”的至今没给妻子买上几件贵重的饰品,而且所有的家务又都落在了妻子的双肩上;作为父亲,他把情给了百姓,给儿子留下的却很少,“无暇顾及”的他把刚刚会走的儿子就入了外地的长托,长期忍受与爱子离别的煎熬。

  王福宝很普通,普通得就像黑土地,厚厚实实地给别人提供着滋养;王福宝很平凡;平凡得没有轰轰烈烈的事迹,只能用心来品味其中的真谛;王福宝又很特殊,特殊的是身为大学生却不留恋城市而当上了一名最基层的村医。

  14年来,他付出了很多,但得到了最珍贵的情谊,每当年节,乡亲们都会把最好的粘团子、干豆角、干蘑菇等土特产送给他。

  党与政府没有忘记他,宁安市“五四青年奖章”、“杰出青年创业者、“全国优秀乡村医生”等荣誉称号赠予了他。

在参加表彰会时,卫生部领导亲切地称他“新村医的楷模”、“新型乡村医生”。

  在构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村的美好愿中,我们相信,也有理由相信,在历史悠久、人杰地灵宁安的大地,会涌现出更多的王福宝式的好党员、好村医——践行宗旨,仁义为民,心存大爱,悬壶济世。

华夏保险人员级别怎么晋升

这个问题涉及到工会工作的具体内容,综合来讲工会工作的目标有两个方面,下面以学校工会为例解释说明如下:  一、 科室建设目标  1、坚持政治理论与业务学习制度,积极参加学校组织的各项宣传教育活动及行政工作例会,出勤率100%。

  2、树立爱岗敬业精神,提高自身道德素质,注重为人师表,仪表规范,做到教学育人,管理育人,服务育人。

  3、遵守国家法律,遵守学校的规章制度,无违法违纪事件发生。

  4、认真执行学校《关于廉政建设的规定》,全科室职工要做到廉洁自守。

  5、在招生、教学、学生管理工作中不得以任何借口向学生“索、拿、卡、要”。

不给学生上私课或有偿补课。

  9、积极参加各种社会公益活动,在扶贫活动中起带头作用。

  10、各科室要做到年初有计划,年底有总结。

每周要形成本科室全年工作大事记的文字材料,上交档案室,并将本科全年教学材料归档立卷成册。

  11、环境卫生要达到合格标准。

  12、做好综合治理工作,不发生火灾,被盗等责任性事故。

  13、计划生育达标。

  二、业务工作目标。

  1、维护戏校整体利益和职工合法权益,成立职工之家。

  2、组织公益活动,参与送温暖等有关的捐助活动。

  3、做好职工生活福利工作。

走访慰问病困职工和离退休老同志,热心做好服务工作。

  4、积极参与民-主管理和民-主监督,召开工会扩大会议,及时听娶反映教职员工的意见和建议。

  5、三月七日召开庆祝“三·八”妇女节联谊会。

  6、定期召开工会职工代表大会。

  7、定期召开工会委员会议,时间在五月、七月、九月、十一月的中旬。

  8、多深入基层工作,了解群众关注的热点问题,积极配合各个职能部门,做好基础工作,起到上、下沟通的作用。

  9、完成本科室人均1人的招生任务。

  10、每季度至少为学校网站提供一次内容材料。

  11、及时完成领导交办的临时性工作任务。

  12、年度内为学校建设发展至少提供2条意见或建设,意见或建议被采纳,学校将给予相应奖励

社区工作者作为政协委员在政协会议前接受记者采访发言稿

每个人都不一样,但有一点是相同的,挣钱

中国人寿如何晋升主任以及组经理呢

签到不可以的,你要升主任,组经理,首先的把业绩做起来,就按照你们公司最高业绩的人为目标,争取同他一样.同样你需要增员,就是要有你自己的团队.招人跟你干.呵呵

平安晋升主任的最大感悟是什么?

平安是个值得发展的好平台,很稳健。

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