检察院书记员考试主要考哪几方面的内容
从何准备
一试1、笔试时间暂定为2014年9月13日(六)，具体以准考证上的时间、地准。
参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试共一张试卷，分值100分，考试时间150分钟，考生笔试成绩四舍五入保留小数点后两位，笔试科目为《公共基础知识》(占笔试总分的30%)和《法律专业知识》(占笔试总分的70%)，笔试成绩占考试综合成绩的30%。
3、笔试成绩查询，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由长沙县人力资源服务中心向考生反馈。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
二、技能测试1、所有考生均需参加技能测试，未按时参加技能测试的考生不得参加面试。
2、技能测试总分100分，技能测试成绩占考试综合成绩的20%。
3、报考县人民检察院检察辅助职位的考生基本技能测试主要测试计算机文字录入速度，听打字准确字数平均50字\\\/分以下的，不计分并不予录取；听打字准确字数平均50字\\\/分的，计基础分50分，每分钟打字速度高于平均50个字的每1字加1分(计入基本技能测试得分)，最高分不超过100分。
报考县人民检察院司法警察书记员职位考生主要测试体能状况，考生一分钟做俯卧撑26个(含)，10米x4往返跑12秒5以内(含)，1000米跑4分15秒以内(含)，没有达到上述指标的，不计分并不予录取；达到上述指标的计满分(满分为100分)。
4、基本技能测试时间暂定为2014年9月14日(星期日)，测试以准考证为准。
三、资格复审考生面试前进行资格复审。
根据考生笔试和基本技能测试成绩分别所占比例相加总和，最高按考录比3：1的比例确定进入资格复审人员如遇总成绩相同，先按笔试成绩从高到低排名，如笔试成绩相同，取并列名次。
报考人员须提供本人证件(户口本、身份证、毕业证及其他证明材料等)原件及复印件、准考证、报名登记表。
由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人力资源服务中心进行报名资格确认。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考人员中按排名从高到低依次递补(排名及并列名次的处理原则同上)。
资格复审时间、地点：另行通知。
四、面试资格复审合格的考生进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试工作由县人力资源服务中心、县人民法院、县人民检察院共同组织进行。
面试成绩占考试综合成绩的50%。
检察院的书记员主要负责什么工作
书记员就是做检察机关的辅助工作，比如做检察机关审查或者自行侦查案件的一些笔录、调查取证、整理卷宗、文字材料起草等等工作。
具体要看你分配到检察院的哪个部门，部门之间工作性质差异比较大。
在报到前建议你尽量多学习《人民检察院组织法》以及《刑法》、《刑诉法》中关于关于检察工作的法条，尽量多了解检察院的具体工作属性。
还可以上最高人民检察院官方网站，了解最近检察院的工作动态。
检察院书记员工作职责 1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作。
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务。
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作。
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
5、完成处长、检察员（助理检察员）交办的其他工作任务。
市、县两级检察院通常是由哪些部门组成，书记员的具体工作是什么
助检员又具体负责什么工作
市检察院一般包公室、政、宣传教育处、干部处、人民监督工公室、侦查监督处、公诉处、反贪反渎局、职务犯罪预防处、控申处、研究室、技术处、行政装备处、监所处、民事行政检察处、警务处、侦查指挥中心、监察处、检委办等部门。
县级检察院一般包括办公室、政治处、人民监督工作办公室、侦查监督科、公诉科、反贪局、反渎局、职务犯罪预防科、控申科、监所科、民事行政检察科、法警大队、监察室等部门。
书记员不具有独立办案资格，其职责主要包括：1、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务。
2、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作。
3、完成检察员（助理检察员）交办的其他工作任务等等。
助检员全称为助理检察员，其职责与检察员基本相同，区别是二者任命主体不同，检察员必须经过同级人大常委会批准任命，助检员只需检察院的检察长任命，但是二者均需通过司法考试，都有独立的办案资格。
检察员在检察长领导下依法行使审查逮捕、审查起诉、法律监督职责，对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查，行使法律规定的其他职责，完成检察长交办的其他工作。
助理检察员受检察长委托或指派，可以依法行使检察员的一切职权。
区级检察院书记员到底是不是公务员
公务员都是通过面向社会的统一招考进行选拔的，参加公务员考试通过成为法院里的书记员属于公务员行政编制。
按照我国《公务员法》，法院正式工作人员（工勤人员除外）属于公务员系列，根据《法院组织法》书记员是法院最低等级的职务。
一般基层法院的职务等级是：审判员、助理审判员、书记员。
按规定法院录用书记员必须通过国家人事部门组织的公务员考试。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级及以下设置。
法院,检察院的工作人员有哪些职称，希望详细列出。
谢谢
现行专业经济资格职称评审中没有为法院、检察院的工作人员设置的专门系列，法院、检察院的工作人员可以按照各自的工作岗位参加相应的专业技术经济资格职称评审。
法官、检察官本身并不是技术经济职务和岗位，没有相应的技术经济资格职称。
法官、检察官的从业资格，是国家法律职业资格，即通常所说的通过国家司法考试获得相应的资格，而不是技术经济职称。
不过，根据《法官法》和《检察官法》，法官和检察官是分等级的，《法官法》 第十八条规定，“法官的级别分为十二级。
最高人民法院院长为首席大法官，二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官”。
《检察官法》第二十一条规定，“检察官的级别分为十二级。
最高人民检察院检察长为首席大检察官，二至十二级检察官分为大检察官、高级检察官、检察官”。
另外，法院、检察院作为组织机构，除了法官和检察官外，还有行政、后勤及其他工作岗位和人员，这些工作岗位根据其性质的不同，对其从业人员也有资格要求，其中属于技术经济资格的，会有职称方面的要求。
比如，财务人员需要有会计系列的会计师、高级会计师等职称；政工人员需要政工系列的政工师、高级政工师等职称；经济工作人员需要经济系列的经济师、高级经济师职称。
如果法官、检察官兼任这些岗位的工作，除了法律职业资格外，也需要相应的技术经济资格。
检察院合同制的书记员在里面受气吗
不存在受气的问题，只是比较辛苦。
各级人民检察院的书记员由本院院长任免，主要担任公诉的记录工作、并办理有关诉讼的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。
检察院书记员考试主要考哪些内容
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。
大多数审判员（法官）都是从书记员做起。
书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。
书记员考试：一、笔试1、笔试时间暂定为2014年9月13日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。
参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试共一张试卷，分值100分，考试时间150分钟，考生笔试成绩四舍五入保留小数点后两位，笔试科目为《公共基础知识》(占笔试总分的30%)和《法律专业知识》(占笔试总分的70%)，笔试成绩占考试综合成绩的30%。
3、笔试成绩查询，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由长沙县人力资源服务中心向考生反馈。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
二、技能测试1、所有考生均需参加技能测试，未按时参加技能测试的考生不得参加面试。
2、技能测试总分100分，技能测试成绩占考试综合成绩的20%。
3、报考县人民检察院检察辅助职位的考生基本技能测试主要测试计算机文字录入速度，听打字准确字数平均50字\\\/分以下的，不计分并不予录取；听打字准确字数平均50字\\\/分的，计基础分50分，每分钟打字速度高于平均50个字的每1字加1分(计入基本技能测试得分)，最高分不超过100分。
报考县人民检察院司法警察书记员职位考生主要测试体能状况，考生一分钟做俯卧撑26个(含)，10米x4往返跑12秒5以内(含)，1000米跑4分15秒以内(含)，没有达到上述指标的，不计分并不予录取；达到上述指标的计满分(满分为100分)。
4、基本技能测试时间暂定为2014年9月14日(星期日)，测试地点以准考证为准。
三、资格复审考生面试前进行资格复审。
根据考生笔试和基本技能测试成绩分别所占比例相加总和，最高按考录比3：1的比例确定进入资格复审人员如遇总成绩相同，先按笔试成绩从高到低排名，如笔试成绩相同，取并列名次。
报考人员须提供本人证件(户口本、身份证、毕业证及其他证明材料等)原件及复印件、准考证、报名登记表。
由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人力资源服务中心进行报名资格确认。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考人员中按排名从高到低依次递补(排名及并列名次的处理原则同上)。
资格复审时间、地点：另行通知。
四、面试资格复审合格的考生进入面试。
面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试工作由县人力资源服务中心、县人民法院、县人民检察院共同组织进行。
面试成绩占考试综合成绩的50%。
