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被公司辞退的名言

时间:2019-03-22 00:32

哪些体检项目不合格会被公司辞退

具体行业和岗位标准而定了依据职业健康体关规定,或者企业内部定(潜规则)有职业健康体检依据时告诉她原因,站在对方健康角度来讲。

体检不合格的标准,应该因岗位而定。

如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到。

至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。

其他岗位,坦率讲,我总觉得体检名言什么用。

因为一般体检内容比较简单,查不出什么,详细检查需要二千以上,似无必要,根据不同岗位,选择什么样的体检项目,感觉又太复杂,最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病,认为不影响工作就办入职。

不做入职体检了。

行业或者职业对身体有特殊规定的,体检到什么方面不合格可以不予录用。

但是如果国家对这方面没有特殊 规定,应该是不可以以体检不合格辞退别人的。

行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。

企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。

符合实际情况即可。

比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。

体检不合格会不会被辞退

体检不合格的标准,应该因岗位而定。

举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。

公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。

如果这方面出现问题, 被辞退可能性较大。

保护眼睛的名言警句

1. 眼睛是透明的,通过它们,可以看到人的心灵。

——戈蒂埃2. 美到处都有的,对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。

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法国企业界有句名言:“爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

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