怎样扩大自己的人脉圈
通过什么途径能扩大
首先，要明确目标，不能盲目交友。
当一个人有意识的去拓展自己的圈子时，肯定是有某种需要的，或者是为了更好地挖掘自己的潜力，发扬自己的特长，让自己的优势变成财富；或者是为了改正自己的缺点，弥补自己的短处，让自身的竞争力提升一个台阶；又或者是为了自己事业的发展，需要去寻找一些能够有条件帮助自己的人。
不论是哪一点，都先需要你有明确的目标，才能达到不盲目。
你要去找能帮助你挖掘特长，锻炼你长处的圈子，你就得先找到自己的爱好，然后根据爱好结交朋友，靠近那些与自己的爱好、特长相关你想发展事业，找到那些对你的事业有帮助的人，就需要先弄清楚你在事业上需要什么方面的帮助，是资金
还是人力
是资金就得设法进入一些高级金融会所，认识那些有能力给你投资的人；是人力就需要结实一些人脉广的人，比如从事人力资源行业或是在人才市场公司工作的人。
总之，是根据自身的需要去找哪些有条件帮助你的人，进入哪些能找到帮助你的人的所在圈子-02-其次，要摆正心态，不能走向极端。
我们有了明确的目标，知道自己该找哪些人做朋友，该进入哪种圈子对自己有帮助时，就需要摆正心态了。
要认识到，是你去找能够帮助你的人或圈子，而不是等待别人的靠近或请求，此时，切不可自视清高，显出一副不可一世的模样，也不能太过自卑，甚至不敢去与他人交往，要学会主动出击。
想必很多人会觉得，自己主动去交那些不符合自己身份，走进那些与自己生活不符的圈子，有“巴结”的意思，是攀龙附凤的表现。
其实不然，在这个竞争的社会，人人都想往高处走，而且每个人走的方式都不同，没有人会在乎你的过程怎样“只有站在巨人的身上，你才能成为巨人”，这是牛顿的名言，它就是要告诉人们，去结交好的朋友，进入对自己有帮助的圈子，并非攀龙附凤，而是取得成功，站到巨人身上去的一种途径。
一个人要想获得成功，除了自己的努力，还需要找到自己的凭借，找到乘凉的大树。
借势、顺势、造势，因时而动，因势利导，方能成事。
-03-再次，要开放思维，不能居于一隅。
这就需要我们在结交朋友，走进他人圈子的时候，能够放开眼界，拓宽与能自己生活、工作涉及的相关领域，不要仅限于目前的行业与偏好。
总之，我们要积极走出自己现有的圈子生活，去发掘更多更好的圈子。
最后，要高瞻远瞩，不能急功近利。
一定要让人感觉到你是真正想与之做朋友，万不可只贪图眼前的利益
如何通过天际网人脉圈拓展人脉
说到这个，我第一个想到的就是焦点精英俱乐部，为上海的精英群体创建了好的交友圈子。
获得朋友的方法有哪些呢，怎样快速的拓展自己的人脉
多与别人交流互动。
方法： 1、打造自己的“价值符号” 比起如何认识“贵人”，经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。
这需要发掘自我价值，为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”，也就是自己的“有用性”，从而让别人愿意认识你。
也许现在的你依然“人微言轻”，但每个人都有自己不可替代的价值。
了解自己的长处，并且不断锻造，它将成为你自身价值的“活解说”、“活名片”。
在平时的交际中，通过互相帮助，让自己成为价值交换的枢纽，才把自己的价值更有效的传播出去。
2、在圈子里形成自己的“口碑” 做人脉其实就是在相关的圈子里形成一种有利于自己的“口碑”，通过圈子的传播，使自己的价值被越来越多的人认识。
另外，你还必须能为圈子成员带来价值，只有这样别人才会更认可你，更愿意和你相处。
提升人脉最关键的是要提升自己的实力，实力决定一切，实力强才能交到高层次的朋友。
3、养成“关系型”人格 “关系型”人格就是指一种适合参加人际交往、擅长与人沟通的品质，如果你也希望拥有广泛的人脉，首先从自己的“心理建议”入手，纠正不利于人际关系的心理倾向与特质，培养利于人际关系的心理素质和思维习惯。
大体说来，包括：永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体、喜欢帮助别人、善于换位思考等。
4、让人脉互利、互动 人脉有两个根本特质，“互动”和“互利”。
在人脉圈里，很多东西都可以互相交换：信息、观念、信仰、知识、关系、资源等等，如果每一次交换都能形成一种正向增值，那么这个人脉圈就能产生价值。
交换的价值和交换频率越高，人脉圈产生的价值也就越大。
一个真正的人际关系高手应懂得，经营人脉其实是要讲投资收益的，一定要懂得付出、懂得投入、懂得策划、懂得运作，让圈子里的成员调动起来，让各种资源流动起来，交换起来，互补起来，这样的人脉圈才有价值。
5、让人脉和工作一起“转”起来 建立人脉圈，必需与工作、事业“捆绑”在一起。
一个人能力的提升与人脉提高是互动的。
因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性强，因此说，工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。
