公务员考试用书华图的好还是中公的
1. 我13的，过笔试，面试被刷。
2. 后面几年有时公，有时看华图，都没进面。
3. 今年看的中公，成功。
4. 不是说要推荐中公，其实这两个基本把市场占满了，内容大差不差。
5. 笔试过关与否不取决于教材选哪家，而取决于你自己的意愿和压力。
压力到了，自己真想拼一把了，选一本不缺页的完整的当年教材，好好通读一遍。
给你说个我的学习方法，我就是拿来教材后，给自己规定好时间，必须一天看50页，一本书大概三百多页，七天必须看完，当天量没完成不睡觉也要看，不能间隔，时间一拉长就容易遗忘。
6. 看完书，做几套真题，看看哪不行，方便针对强化。
然后再看一遍书，这时就可以看快点了，如果老觉得自己坚持不了，那就在看这一遍时，确定自己完全搞明白这一页了，就撕掉，最后把整本书撕完，不要犹豫。
你要今年考不上明年你还会买新的。
7. 剩下的时间不要再看教材，做真题做模拟刷题提高速度。
面试老师一般会问什么问题
1、请我介绍一下你自己。
提示：一般人回答这个问题过于平常，只名、年龄、爱好作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班
事业单位面试一般几道题
题型是什么
您好，中公教育为您服务。
山西一般都是结构化面试，五种题型，就是在规定的时间内，通过事先设定的流程，要求考生根据考官的提问，回答相应的问题。
要求考生在规定时间内回答3-5道题这样一种形式，来对考生的相关能力进行测评。
根据笔者多年的辅导经验，结构化面试主要包括自我认知类、职位匹配类、计划组织类、沟通协调类、综合分析类以及其他类这几大类考题。
考生只有掌握了这几大类考题的考查侧重点，才有可能从结构化面试中脱颖而出。
自我认知和职位匹配类的题目经常混合在一起出题，主要考查考生对自身的了解及定位，同时也考查考生对于报考职位的认知度，考生要结合自身尽可能地谈及与职位相匹配的内容。
笔者在课堂上一般都会要求考生根据个人实际情况，撰写一份个人小结，对自己过去的履历进行一番梳理，针对的就是此类题型; 计划组织类侧重于考查考生统筹计划的能力，特别是对政府公职人员，很多情况下需要担负起组织会议、开展调研、编写报告等公务活动，而计划组织类题目可以清楚展现考生在实际工作中开展工作的能力; 沟通协调类题型往往给考生设置一个情境，包括对上级、同事、亲属、下级、群众等各种复杂的关系进行处理，要求考生在这种错综复杂的关系中把握好原则性与灵活性的统一，处理此类题目的宗旨就是——在不触及职业道德和法律规范的基础上尽量化解矛盾，消除误会; 综合分析类题型就像一个小申论，往往通过给考生一个社会现象要求考生探寻现象所反映的本质问题，对于此类题型我们采用申论试题解题的原则，首先明确问题，表明自己的态度，然后分析现象背后的原因，点明其危害，再有针对性地提出应对措施，最后结合自身做一升华; 至于其他类，主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型，此类题型更多地侧重于考查考生的临场反映能力以及语言组织能力。
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