办公室十条守则
1、 服从领导
领导是办公室的老大，服从领导是办公室第一条规矩。试想一下，如果领导没有权威，随便哪一位都想说了算，办公室岂不翻了天，乱了套，能有好果子吃?哪怕你的年龄比领导大，资历比领导老，学历比领导高，能力比领导强，只要你的位置处在领导之下，你就必须尊敬领导，相信领导，服从领导，维护领导。除非有一天你的翅膀硬了，变成领导的领导，领导变成你的下属。
2、 学会忍耐
在某时某事上不被理解，有误会，挨批评，受委屈，是很自然的事情。记住对此不要计较，要学会忍耐，能屈能伸。年轻人来日方长，不妨把眼光看远一些，不计较眼下一时一事的得失，不做无谓的'辩解。
3、 用恰当的方式表达不同意见
如果在某件事情上的想法跟领导不一样，且必须表达，那么表达的方式方法，要以维护和尊敬领导为基本前提。建议最好在私下里单独向领导委婉地提出，敬请领导参考。哪怕你的意见绝对正确，也要留有余地，点到为止，不要咄咄逼人，更不要强人所难。
4、 尊敬长者
对待年龄长者、资历老者，始终要谦恭有礼,尊敬有加。即便你当了领导，地位提高，也不能忘乎所以。这样做只有好处，没有坏处。
5、 不欺小
老话说：宁欺白头翁，不欺少年穷。意思是未来属于年轻人，可以欺负上了年纪的人，但不要欺负那些穷苦的年轻人，谁知道他们将来会是什么样子。
把这句话改写一下用在办公室，那就是决不欺老，更不能欺小。
6、 善待异性同事
正确处理男女关系。对待女性同事，男人一定要拿出男子汉的心胸和气概，尊重、有礼、爱护，学会迁就、谦让。
7、 少说多做，踏实低调
少说为佳，谨防祸从口出。
多做事，多出力，多吃苦。看似吃亏实则益处多多。
8、 和为贵
办公室里忌讳挑拨关系，惹是生非。同事之间应宽以待人，不攀比，不挑事，不羡富，不笑贫，互相担待，和谐共处。
同处一个办公室朝夕相处，那是一种缘分，务必珍惜。
9、 敢担当，不贪功，不诿过
需要的时候，能挺身而出。肯把功劳、成绩让给别人，把失误、过错揽过来自己担着。这是一种勇气，一种风度，一种品格，一种境界。
10、 不打听他人隐私，不干涉他人私生活
一、职场励志的句子(珍藏篇)
1) 老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。
2) 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
3) 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
4) 一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。
5) 中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明;往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。
6) 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
7) 当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
8) 你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。
9) 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
10) 你要包容那些意见跟你不同的人，这样子日子比较好过。你要是一直想改变他，那样子你会很痛苦。要学学怎样忍受他才是。你要学学怎样包容他才是。
二、职场励志的句子(热门篇)
1) 永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
2) 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
3) 上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
4) 除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
5) 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
6) 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
7) 老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
8) “人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
9) 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
10) 你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
11) 做事做得好，干活干到老。
12) 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
13) 今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。
14) 忌妒别人，不会给自己增加任何的好处。忌妒别人，也不可能减少别人的成就。
15) 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
16) 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
17) 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。
18) 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
19) 你不要一直不满人家，你应该一直检讨自己才对。不满人家，是苦了你自己。
20) 领导的速度决定团队的效率。
三、职场励志的句子(最新篇)
1) 失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
2) 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
3) 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
4) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
5) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
7) 做对的事情比把事情做对重要。
8) 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。
9) 毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
10) 偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
11) 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
12) 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
13) 老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
14) 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
15) 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
16) 上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
17) 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
18) 对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
19) 根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗?
20) 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
很多人都叫他“小马哥”，他是公司唯一的程序员。我第一次与他打交道是刚进公司不久，网站改版，领导让我去与他对接。那时，我主动地跑过去问：“你能帮我改一下这个地方吗？”我说话的语气十分温和，一贯秉承与人为善的原则，没想到他直接来了句：“没空。”没见过这样无理的人，我是新人，忍了。
他并不是欺负我这个新人，他的坏脾气在公司是出了名的，谁找他都得低声下气地求着。自然有人心里不服，私下里吐槽：“大家都是打工的，跩什么！”“老板为什么用他，程序员大把大把的！”“有可能是老板的亲戚。”
没多久，一个老同事找他修改网站，他直接回：“没空。”老同事急了，说：“你凭什么没空，你就是做这份工作的，不然你在这里做什么，吃闲饭！”终于有人教训他了。以为老板会修理他，没想到老板揽着他的肩膀下班，有说有笑的。从此后，再没有人敢与他对峙了。我不屑与这样的人成为朋友。但他却不缺朋友，身边总是围拢了人。我恨恨地想：“这些人定是巴结他，真没出息。”
有一天，好友请客，我兴冲冲地去了，一看他端坐席间，心里顿觉不爽。低头与朋友耳语：“怎么他也在？”朋友一笑：“都是朋友嘛！”吃饭的'过程中，我发现他和平日上班判若两人，说话风趣幽默，惹得在座的人“哈哈”大笑。又为身边的人倒茶，很是绅士。当他得知坐在身边的女子怀孕后，找服务员要了一个垫子，细心地把冷水换了热水，嘱咐不要吃辣的。到底哪一个才是他，我迷惑了。
向朋友打探，才知他在公司之所以脾气大，完全是因为他一个人做着三个程序员的活，公司五个独立网站，就他一个程序员，经常要加班到很晚。而且他老婆刚生了孩子，每个月还要还房贷，他是家里独子，压力特别大。老板知道他做的事情多，又不愿意花钱多雇一个人，所以与他称兄道弟，感情“十分好”。
我突然明白了，对他的最初印象也立即烟消云散。了解了，我们的沟通顺畅了很多。后来再去找他改网站，仍然被他直接丢一句“没空”。但我不再为此生气，因为我知道他是真没空。于是，我说：“有空了再做，工作不要太累了，注意身体。”也许是没有人对他这么说过，他抬头看了我一眼，又低下头去，指尖快速地敲击着键盘，但我分明从他的眼里看到了平和。
隔了两天，他主动找我：“你说吧，需要改哪里？”之后的沟通十分愉快。他还说：“我这个人脾气不好，你多担待。但工作我一样不会少做，有的要得急，我也就加急做。其他的，按时间先后顺序慢慢来。”我说：“小马哥，你也真是不容易啊！”他说：“谢谢理解！”这样的一个改变，让我的心情愉快多了。
每个人都会遇到看不顺眼的人，我想，有些看不顺眼并不是因为他“性本恶”，而是因为我们只看到了不好的一面，以至于没有机会了解更多良善的一面，因此有了傲慢与偏见。
