篇一：办理业务
办理业务介绍信范文3篇
办理业务介绍信范文一：
介绍信
兹有我公司xxx同志壹人前往贵单位办理 宽带2M带宽升级至4M带宽 事宜，请予以接洽。
世纪格扬电子商务有限公司
xx年x月x日
办理业务介绍信范文二：
兹介绍 XXX 同志(系扬州友立电梯有限公司员工)，前往贵处联系 电信手机套餐、小电话停办等相关事宜 ，敬请接洽并予以协助。
此致 敬礼 单位(公章) 年 月 日
办理业务介绍信范文三：
中国移动通信集团有限公司：
兹有我单位 (经办人姓名) (经办人身份证号码)前往贵单位为 、 (办理业务的手机号码，如超过3部需注明并另附号码清单) 共 部手机号码办理 业务 □ 开通/新增 (注明套餐类型，签署协议时使用) □ 补增 (注明套餐类型，补充号码时使用) □ 变更 (注明变更内容/另附业务登记单) □ 删除
以上号码(或号码清单中号码)为本单位员工号, 请予接洽为盼。
(此信有效期至 年 月 日止)
客户盖章 年 月 日
篇二：银行卡办理介绍信
编号：2015
介绍信
（存根） 中国建设银行涪陵李渡新区支行： 兹有重庆盛时达汽车有限公司单位 职工前往贵分行办理建设银行普通卡作为本公司工资发放的使用，请贵行给予办理为盼！
重庆盛时达汽车有限公司
年 月 日
编号：2015
介绍信 中国建设银行涪陵李渡新区支行： 兹有重庆盛时达汽车有限公司单位 职工前往贵分行办理建设银行普通卡作为本公司工资发放的使用，请贵行给予办理为盼！
重庆盛时达汽车有限公司
年 月 日
篇三：办理加油卡介绍信
介绍信
兹有我单位同志，身份证号为 _前往你处办理加油卡业务（车号 ），请予以协助办理，谢谢。
（盖章）
年月日
篇四：ETC办理介绍信
单位介绍信 致
兹授权 （身份证号：）在贵司办理办理开通etc事宜，请予接洽！申请人：重庆分公司篇三：介绍信模板介 绍 信安徽交通卡etc客服中心： 兹有同志，身份证号码 前来办理车牌为 的安徽交通卡业务，请予接洽。 其中车辆 在我单位使用，该车办理安徽交通卡以我单位
名义开户，高速公路车辆通行费由我单位承担。今后如办理销户手续均需与我单位联系，并
将退款金额转入我单位账户。
车辆 行驶证上单位名称与此公章单位名称关系为： 苏通卡办理
去你处办理苏通卡业务，请予以接洽。于201 年（公章） 经办人签字： xxxx 年日 月 日 月篇五：办理加油卡介绍信 介绍信 ：
兹有我单位同志，身份证号为 _前往你处办理加油卡业务（车
号 ），请予以协助办理，谢谢。
篇五：加油卡办理介绍信
加油卡开户介绍信
中国石化江苏石油分公司：
兹有我单位 同志于201 年 月 日去你公司办理加油卡（含副卡）开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆 辆，已办理张副卡，故需办理张加油卡。
我单位付款采用 方式，请开具口增值税专用发票/口普通发票。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期 天。
（公章）
经办人签字：
xxxx 年 月 日
篇六：单位办证介绍信
单位办证介绍信
尊敬的`xxx人力资源和社会保障局：
兹介绍我公司任职出纳xxx同志，前往贵局办理一级建造师考试合格证书，敬请接洽并予以协助。
xxxxxx有限公司（盖章）
年 月 日
篇七：中石化办理加油卡介绍信
介绍信
中国石化石油分公司：
兹有我单位日去你公司办理加油卡（含副卡）开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆 辆，需办理 张加油卡。
我单位付款采用/口普通发票。
本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。
此介绍信有限期天。
（公章）
经办人签字：
xxxx 年 月 日
篇八：单位办证介绍信
单位办证介绍信
尊敬的**市人力资源和社会保障局：
兹介绍我公司任职会计同志，前往贵局办理初级会计职称考试合格证书，敬请接洽并予以协助。
**市***有限公司（盖章）
年 月 日
如果被委托人做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。在现在社会，越来越多的事务需要用到
公司委托书 篇1
车百通汽车保险股份有限公司：
兹有我单位(个人)------------------委托(委托人)全权办理保险理赔事宜，并允许委托人领取报案号;--------------------的保险赔款。
领取保险款金额：￥----------------(大写：---------------)
以转账方式支付给：户名：------------开户银行：------------------银行账户--------：
委托人在换行和处理上述单项的过程中，依法签署的有关文件，我均予以承认，此委托书有效期从签署之日起至理赔事宜处理完毕止。
理赔事宜包括：提交单证、办理车贷按揭保证、办理索赔申请手续、领取赔款(含网上划款)。
重要声明：
1、本授权书是由本授权人亲笔填写，由委托人确认其真实性，因虚假委托书导致的经济赔偿由委托人或领款人承担。
2、为方便贵公司可以顺利将款项通过银行转账划入以上指定的账号，本授权人已确认以上指定账号信息完整有效。
3、如因提供的索赔
4、授权人(被保险人)身份证明为本委托书必备附件。
授权人签章(公章)：
身份证号：
公司委托书 篇2
委托人(名称)：
受委托人姓名: ， 性别: ，身份证号： 。
委托范围：我公司全权委托我公司员工 收取 。
南阳银行账号为 年 月 日至 年 月 日。
本委托收款声明，受托人签字和委托人加盖公章后生效。
我方委托 收取上述款项，由此引起的经济纠纷与付款方南阳大汉王朝餐饮有限公司无关。
受委托人(签名)：
日 期：
委托人(公章)：
日 期：
公司委托书 篇3
编号：
致 中石化公司 ：
与贵公司有良好的合作关系，为便捷办理充值业务，特委托 为合法代理人，授权其代表 全权办理在贵公司的充值业务等相关事宜。
该办理人的授权范围为：代表本单位(本人)与贵公司进行充值款结算，以及充值单据和发票领取。加油卡业务类型：开户、增办副卡、坏卡处理、挂失、密码重置、修改卡内信息、特殊退款和清户、查询或打印加油卡信息。
结算方式为转账√、现金□或银联pos□。该办理人在授权范围内的一切行为均代表本单位（本人），并由此产生的经济纠纷和法律责任由本单位（本人）承担。
授权期限 年 月 日至 年 月 日。
如有变动，本单位（本人）将以书面形式通知贵公司，如果本单位（本人）未及时通知贵公司，由此所造成的一切经济纠纷和法律责任由本单位（本人）承担。被委托人资料如下：
姓名（本人签名）：
身份证号：
指定唯一银行卡号：
ic卡单位： 卡号：
财务专用章： 委托单位(公章)：
个人签名及手印： 法定代表人（负责人）签字：
日期： 年 月 日
附：代理人身份证复印件
公司委托书 篇4
委托人姓名： 身份证号码 ：
固定电话： 手机： 家庭住址：
受委托人姓名： 身份证号码：
固定电话： 手机： 家庭住址：
与委托人关系：
现委托 _________ 作 为 代 理 人 ， 代 为 办 理编 号 为___________________________的保险合同的理赔相关事宜。因本委托引起的任何法律及经济纠纷均与华夏人寿保险股份有限公司无关。
同意授权代理人的代理权限为：
□1、办理理赔申请
□2、受领理赔结论通知
□3、签订理赔协议
□4、受领给付款项
□5、 _________
委托期限自_______年___月___日开始,至_______年___月___日终止。
填写说明：
1、 委托人同意委托的事项需委托人在权限选项前的方框内打“√”。
2、 未授权的选项请用“×”划去。
3、 勾选授权权限选项时不得涂改，涂改勾选的选项无效。
4、 其它委托权限请委托人在上列第5项中亲笔填写。
受委托人签名： 委托人签名：
年 月 日 年 月 日
公司委托书 篇5
兹委托 办理车辆识别代码为 的机动车的'上牌入户手续，受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续，均是委托人真实意思的表达，本委托人均予以承认并承担相应的法律责任。
本委托书自签署之日起天内有效。
委托单位盖公章： 受委托人签名：
签署日期： 年月 日
注：1、受委托人已核实委托人情况，并保证本委托书的真实性。
2、本委托书由受委托人提交，受托人保证仅在受托范围内办理业务。
3、申请补领机动车登记证书不得代办。
4、受托书的填写应准确完整，不得涂改，否则无效。
5、委（受）托人为个人签名，为单位的盖公章。
6、委（受）托人对本页内容均已明确。
7、委托人、受托人的身份证或组织机构代码证等复印件均为本委托书的附件附后。
公司委托书 篇6
_______：
兹委托我单位员工________(等)________位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。
人员信息：
姓名 ________________________
身份证________________________
职位 ________________
联系电话(手机)________________
公司委托书 篇7
致**公司：
兹有**（姓名），身份证号：________________，根据我单位提供的附件所列材料，与贵公司联络，将此笔***款项计***（大写：人民币****）支付该人，账户名***，账号：________________！以上情况属实，若由此引起纠纷，由我单
单位负责处理！
附件一：身份证（复印件，需有持有人签名）
附件二：送货签收清单
（加盖单位公章）
___年__月__日
公司委托书 篇8
本人作为 的法定代表人，兹授权 为我方委托代理单位，分公司负责人 (身份证号码： )为合法授权代表，代表我公司负责 项目合同费用的收取及执行一切与本项目相关的事宜。
在此受权范围内，被授权人所实施的行为与本人的行为具有同等法律效力，授权人予以认可，本单位将承担授权代表行为的全部法律责任与后果。
授权代表无权转让委托权。
特此委托。
被授权人银行帐户信息如下：
开户名称：
开户银行：
银行帐号：
授权单位(公章)：
法定代表人(签字)：
被授权人(公章)：
被授权人(签字)：
年 月 日
公司委托书 篇9
兹有______ (姓名),身份证号：______ ，根据我单位提供的附件所列材料，与贵公司联络，将此笔
***款项计***(大写:人民币****)支付该人,账户名______ ,账号______ !以上情况属实，若由此引起
纠纷，由我单位负责处理!
附件一:身份证(复印件,需有持有人签名)
附件二:送货签收清单
(加盖单位公章)
___年__月__日
公司行政部规章制度1
一、作息时间
1、公司实行每周5天工作制
上午9：00——12：00
下午14：00——18：00
2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10；
3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。
4、保洁员：7：30
5、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分钟到达指定地点。
二、违纪界定
员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：
1、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣全天工资；
2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工7天的作开除处理；
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元；造成重大损失的，由责任人自行承担。
三、请假制度
1、假别分为：病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。
2、病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月2日内扣除50%的基本日工资；超过2天按事假扣薪。
3、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。
4、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别；
5、年假：指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假，可逐年递增，但最多不得超过7天，特殊情况根据工作能力决定；年假必须提前申报当年使用。
6、工伤假：按国家相关法律法规执行。
7、丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，准假天数如下：
父母或配偶父母伤亡给假7天
配偶或子女伤亡给假10天
四、批假权限
1、病事假：1天以内由部门负责人批准；3天以内由分管付总经理批准；三天以上总经理批准。请假手续送行政部行政管理员处备案。
2、其它假别由部门负责人签署意见后报分管付总经理审批，并送行政部行政管理员处备案。
3、所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假别；特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办手续方为有效假别；未按规定执行一律视为旷工。
五、考勤登记
公司实行每日签到制度，员工每天上班、下班需签字（共计每日2次）。
六、外出
1、员工上班直接在外公干的，返回公司时必须进行登记，并交由部门经理签字确认；上班后外出公干的，外出前先由部门经理签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工。
2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。
七、加班
1、公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况非加班不可的，必须填写《加班审批表》，部门经理签字后报公司分管领导批准。未经批准，公司一律不予承认加班。
2、经过批准的加班，公司办公室按月进行统计结算。所有加班首先必须抵冲病、事假，有一天抵冲一天，多余部分由公司发给加班工资，不作调休处理。
3、行政部对每月的'考勤进行统计，统计表由经理签字后交财务部计发工资。
八、出差
员工出差，应事先填写《出差申请表》，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准，部门经理以上人员由分管经理批准；总经理出差时应知会办公室，以便联络。《出差申请表》交行政部备查。
九、员工因违纪的扣款，统一由公司办公室管理，作为员工集体活动的补充费用。
十、本制度自公司公布之日起执行。
十一、本制度解释权归行政部。
公司行政部规章制度2
一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。
二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。
根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡。打卡每天三次（早、午、晚），下午上班打卡时间最多只能提前十五分钟（即14：00上班，需在13：45分后才能打卡），否则按相关规定处罚。
三、工作时间：除个别工种外，员工每星期工作时间为六天，每天八个小时。
工作日：星期一～星期六
工作时间：上午8：00～12：00
下午14：00～18：00
公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。
四、假期管理
（一）各类假别
1、因公出差
凡属于下列情况之一者均属公差
（1）因公司技术、业务出差；
（2）经批准参加的各类由公司出资的相应的培训和公司组织的各类旅游活动等；
（3）经批准外出参加各类社会公益活动。
2、法定休假
（1）国家法定休假日共十天：元旦一天（1月1日）、春节三天（农历正月初一至初三）、国际劳动节三天（5月1、2、3日）、国庆节三天10月1、2、3日）；具体放假时间按国家颁布的规定实行。
3、病假
（1）员工患病或非因工（公）负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；
（2）经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。
4、事假
因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；
五、请假审批权限
公司本部各级人员（不含副总以上级）请假（病假、事假、其它假）均须向办公室提出申请，由办公室呈送董事长或总经理审批。未经批准则按旷工论。
六、假期管理及假期工资核算
（一）各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续（请假三天及以上的，需提前一周办理）；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向办公室请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理、
（二）员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。
七、考勤管理
（一）部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。
（二）办公室是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，办公室不定期监督检查员工出勤状况。
（三）公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的，须在上注明出差的事因、地点，报其主管领导签核，其考勤副卡必须在2天内报办公室签核，于每月月末报送董事长或总经理审批。
（四）上班前已知需从公司总部外出办事（包括到工地、政府机构等），须按时打卡，不得后补副卡。
（五）每月迟到累计达30分钟内、上班忘记打卡不超过3次，不予以扣款。
（六）因工作需要到各项目部（或各项目部）须填写，如下午出去者下午上班之前必须打卡。
（七）考勤主管林丽英每月负责发卡收卡（正副卡）、统计汇总上报总经理，作罚款和发工资依据。
（八）公司于每月20日之前在办公大楼一楼公布上一个月公司总部人员的出勤情况。
公司行政部规章制度3
1、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。
2、司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，如果没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底给予退还。
3、司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。
4、司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。
5、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。
6、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。
7、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。
8、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。
9、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。
10、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。
11、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。
12、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好开车和货厢的门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。
13、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。
14、司机每月电话费用补贴（100）元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元；如果在每月上班时间内不开机五次不补贴电话费。如果经公司多次联系不接电话者每次扣罚30元；多次不接电话者不发年终奖励。
15、司机如果不服从相关领导管理，每次罚款20元，如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。
16、如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等；损失应由自己承担，而且还要给予相应的处罚或辞退。
17、如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：
⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。
②有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。
⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。
18、如果司机利用自己出车之便偷盗公司物品、弄虚作假、欺骗公司给公司造成损失的，应赔偿公司的损失，并扣发一个月工作给予辞退。
19、司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常8：00上班；晚上22：00以后班的，第二天上午10：00钟上班。
20、车辆加油必须提出申请，经公司同意派专人和司机一起加油；严止私自加油。
21、司机出车在外必须以工作为重，不得在外面办自己的私事或消极怠工，经发现给予严肃处理，如果一个月内有三次怠工现象给予辞退。
22、对于工作勤奋，遵守制度，表现突出，全年安全行车，未出交通事故，送货未出差错的，年终给予奖励（3000）元。
