1.事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
2.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
3.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
4.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
5.机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
6.苦想没盼头，苦干有奔头。鼓励员工的话，这句就不错
7.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
8.不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
9.世界会向那些有目标和远见的人让路。
10.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
11.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
12.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
13.不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
14.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
15.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的.要比说的多一倍。
16.生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效 的努力是从自己做起。
17.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
18.与其临渊羡鱼，不如退而结网。
19.选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
20.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
21.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
22.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
24.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
25.每一个成功者都有一个开始。()勇于开始，才能找到成功的路。
26.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
27.做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
28.想法决定行动，行动决定结果。
29.最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
30.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
31.不要轻言放弃，否则对不起自己！
32.不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
33.编辑推荐，鼓励员工的话：成功属于永远不放弃的人。
34.要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。
35.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
36.无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
37.努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
38.心有多大，舞台就有多大！
39.回避现实的人，未来将更不理想。
40.如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
41.人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
42.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
43.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
44.销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
45.没有天生的信心，只有不断培养的信心。
46.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
47.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
48.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
49.蚁穴虽小，溃之千里。
50.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
51.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
52.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
53.成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
54.忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
55.只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好什么事情对你最重要。
56.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
57.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
58.顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
59.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
60.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
一、人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。
二、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
三、如果我用个人的能力，可以赚一个亿，可能100%是我的；但我用十个人的时候，我们可能赚到十个亿，可能我只有10%，我同样是一个亿，但我们的事业变大了。
四、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。
五、当我们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。
六、信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有一定的诸如做出决定、选择、表达想法等自由，也有一定的诸如说出事实真-相、解释决定、从错误中学习等责任，当员工被规则驱动时，他们就效率不高；但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。
七、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
八、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
九、假定你已经建立起我们前面所提到的核心领导力，你已经建立起一个优秀的团队，你已经与股东形成伙伴关系，你们能够果断行动、团结一致，那么，能够帮助你建立起一个可持续的、高效的团队的最重要的信念是什么？
十、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
十一、个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。
十二、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
十三、我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。
十四、希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
十五、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大！失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长！
十六、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
十七、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
十八、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
十九、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
二十、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
二十一、一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。
二十二、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
二十三、每个人应该遵守生之法则，把个人的命运联系在民族的命运上，将个人的生存放在群体的生存里。
二十四、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
二十五、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
二十六、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
二十七、机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识、与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
二十八、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
二十九、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
三十、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。
三十一、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
三十二、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
三十三、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。
三十四、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
三十五、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。
三十六、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。
三十七、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。
三十八、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
三十九、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。。
四十、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
四十一、要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。
四十二、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。从短期到中期来看，它们都能产生较好的效果。但是，从长远来看，基于人性为善的观点的管理体系，才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。
四十三、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
四十四、如果你信任自己和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性运动中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果我们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
四十五、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的.时候才能最有力量。
四十六、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。
四十七、一个国家就像“一个家庭”，团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。
四十八、这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我曾经工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人判断的空间，因此，没有人对自己的工作具有主人翁感，或者想主动、快速地完成工作。
四十九、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评、苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你相信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
五十、不想看你的愁眉苦脸，不想看到你自暴自弃，想看你自信从容面带微笑，想看你勇敢搏击虎虎生气！
五十一、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
五十二、中国是一个礼仪之邦，尤其是在盛大节日期间，更能体现一个人的忠孝仁义。试问在外拼搏了一年的游子，哪个不急于回家与父母团聚？与父母团聚，又有哪个不表现自己的孝顺？我们的产品正是切合了这一需求——健康，送父母一份健康，也是大孝的体现！
五十三、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
五十四、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
五十五、假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引、激发、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。
五十六、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
五十七、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
五十八、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。
五十九、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。
六十、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
六十一、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
六十二、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
六十三、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
六十四、当恶棍凑合在一起的时候，好人必须联合一致。否则，好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败，作出无谓的牺牲。
六十五、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
六十六、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
六十七、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
六十八、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
鼓励员工正能量的句子篇一
1. 如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活；梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。
2. 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
3. 一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。
4. 要想比别人优秀，就要付出十分的努力…只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。
5. 你必须足够拼命，才能让命运对你网开一面。
6. 有的人28岁买路虎，有的人28岁打游戏。通往成功的路上最大的阻碍就是你自己的无知和懒惰。
7. 不管感觉有多糟，起床，梳洗，奋斗，永不放弃。
8. 每天试着用希望迎接朝霞，用笑声送走余辉，用快乐涂满每个夜晚。那么，我们的每一天将会生活得更充实。
9. 现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力---致自己。
10. 没有机会做大事的人，是因为没有通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。在别人不敢委以重任之前，把小事做到极致，来证明你的实力。
11. 生活没教会我什么，它只告诉我四个字：喜欢就抢！
12. 只要你拥有坚韧的意志，向命运发出挑战，所有的不幸都将散去，迎接你的是幸运和成功。
13. 要努力，要优秀，也不畏惧别人。
14. 前进只要一个理由，后退却有一百个理由。太多人宁愿找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。很多事不是做不到，而是缺乏做事的决心。
15. 只要把每一个细节都做到完美，才能把个人的潜力充分发挥出来，才能有更大的能量去完成大事业。
16. 坚持是一种信念。苍茫人世，几多浮沉，几多沧桑，每个人，都坚持不懈地朝着自己的人生方向行走。一个成熟的目标，就是我们坚持的理由。
17. 真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。
18. 耐心点，坚强点，总有一天，你承受过的疼痛会有助于你。生活从来不会刻意亏欠谁，它给了你一块阴影，必会在不远地方撒下阳光。
鼓励员工正能量的句子篇二
1. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
2. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
3. 让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
4. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
5. 海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
6. 做对的事情比把事情做对重要。
7. 初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
8. 天行健，君子以自强不息
9. 一屋不扫何以扫天下?
10. 作为领导者，需要创造1个工作环境。如果这是1个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是1个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本[]性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养1种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
11. 如果你信任自我和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性户外中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的`是-如果咱们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
12. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
13. 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不一样呢?
14. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
15. 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
16. 事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
17. 不好等待机会，而要创造机会。
18.旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
19. 再长的路，1步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
20. 期望下1步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被期望点燃。不言而喻的是，当人们拥有期望，他们就会用心进取;当他们感到沮丧时，他们就会放下。基于那种从工作中透过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
21. 每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
22. 1个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
23. 任何的限制，都是从自我的内心开始的。
24. 吾生也有涯，而知也无涯
25. 含泪播种的人必须能含笑收获。
26. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
27. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
28. 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也
29. 这些年，我看到过2种极端的文化。在1个我以前工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人决定的空间，因此，没有人对自我的工作具有主人翁感，或者想主动快速地完成工作。
30. 只要我还能划水，我就不肯被淹死，只要我还能站立，我就不肯倒下。
鼓励员工正能量的句子篇三
1) 我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!
2) 人生没有彩排，每天都是现场直播。
3) 带着感恩的心启程，学会爱，爱父母，爱自己，爱朋友，爱他人。
4) 没有伞的孩子必须努力奔跑!
5) 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
6) 只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
7) 生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
8) 推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
9) 真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
10) 人之所以有一张嘴的要比说的多一倍。
11) 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功。
12) 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物为你工作最大的资产。
13) 别想一下造出大海，必须先由小河开始。
14) 若不给自己设限，则人生中就没有限的藩篱。
15) 夫妇一条心，泥土变黄金。
16) 最有效的资本是我们的信誉，它不停为我们工作。
17) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
18) 如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
19) 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
20) 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
21) 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
22) 含泪播种的人一定能含笑收获。
23) 一个有信念者所开发出的力量，大于九十九个只有兴趣者。
24) 不是境况造就人，而是人造就境况。
25) 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
26) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
27) 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
28) 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
29) 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
30) 当一个人专注做事的时候，他就会忘记自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且，过分计较自己利益的习惯会成为自己事业的阻力。
31) 替你自己工作，你便是单干;替别人工作，则会有数十上百人给你帮助，合作的基础在于共赢。
32) 那些经常被一些别有用心的人包围着的人，与那些地位卑微的人相比，更看重人与人之间真诚的感情和关怀。
33) 让别人知道你和他们有着相同的兴趣，对于保持良好的关系至关重要。如果你在谈话时总爱夸夸其谈，就会引起被人讨厌;如果你谈论的是对方感兴趣的话题，拉近彼此之间的距离就容易多了。
34) 想要博得别人的喜欢，就是需要你先去喜欢别人，想要喜欢别人，你就要看到对方的优点。
35) 与人交流合作要学会换位思考。首先，要有一个宽广的胸怀，在被他人误解时，不要为自己争辩和闹情绪，而是要实际行动证明自己;其次，要有大局意识，多从对方角度考虑，主动诚恳的接受批评;再次要有自我批评的勇气;同时，还要善于开诚公布的交流，彼此增进了解。
36) 人和人之间的信任是相互的，首先向对方伸出橄榄枝的必然是更强势的一方，这种信任才体现的信任的本质，因为信任不是屈服。
37) 人生的有趣之处，就在于它是一个充满诸多不确定性的，开放的过程。其中，有失败的痛苦，有成功的喜悦，有冒险的刺激，有思考的深沉。试想当我们的生活缺少了这些，那它还值得去追求和奋斗吗?
38) 生活再不如人意，都要学会自我温暖和慰藉，给自己多一点欣赏和鼓励。生活就是童话，只要心存美好，结局就会是美好。
39) 每当我观天的时候，我就不喜欢再说话;每当我说话的时候，我却不敢再观天。
40) 一个人总要走陌生的路，观陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。
