
1.家庭时间
几乎每一个孩子都说自己宁愿呆在家里也不愿意去上学。幸运的是,大多数孩子是真正享受他们的日常生活,他们喜欢自己的朋友也喜欢他们与朋友的活动。但有些孩子是真的不愿意去学校。
2.寻找孩子讨厌上学的迹象
如果你的儿子或女儿已经把去不去上学当成了一种日常的斗争,那你就要留意孩子表现出来的其他的迹象了。如果孩子充满了牢骚和抱怨但是仍然想办法出门去,背包装的满满的鞋子也系好,那么他的厌学情绪可能更多地与离开家的麻烦有关系。如果您的孩子抱怨家庭作业和老师,但是可以开心的与他的朋友们聊天,那么这就不太可能是学校的问题。
但是,如果您的孩子抱怨肚子痛或头痛;因为缺乏睡眠而看起来很累感到疲惫不堪;没有食欲;或对他的朋友和家人的活动失去了兴趣,那么你可能真的要面对一个严重的问题了。
3.先倾听,然后采取行动
鼓励你的儿子或女儿谈论学校。听听孩子说话时表现出来的.恐惧感和不安全感。她可能会说她“讨厌”她的老师,但问题可能是她对自己的阅读和数学技能不自信。你的孩子可能会坚持认为,没有人喜欢他,但事实上是他害怕被人欺负人或没被邀请加入操场的足球比赛。
对你的孩子所说的关于学校的事情做备注。等待几天后,再问一次。如果你注意到这已经形成了一个模式或持续性的问题,那就要给孩子的老师打电话。不要指责孩子,而是把谈话作为一种解决问题的方法。可以考虑去孩子的教室观察孩子。用一个上午的时间对孩子进行课堂观察能会有所帮助。
4.家庭工作
要重视你的孩子对学校的日常谈论。谈谈你对自己学校的回忆。谈谈你喜不喜欢你的学校,为什么喜欢又为什么不喜欢。你能在无意间把你自己的偏见传递给别人吗?
在家庭日历上记录学校的活动,这样就没有人会忘记了,你的孩子也会看到你很重视他们。帮助你的孩子做家庭作业并且知道你孩子的测试和测验都是什么时候。鼓励你的孩子在去学校的前一天晚上自己准备好功课,衣服,书包。这样第二天的早晨就更容易管理,减少第二天的压力。
和你的孩子开开玩笑这样会使她的生活更愉快。让你的孩子邀请朋友来一起玩。尽量使活动有意思。问孩子们关于学校的相同的问题,试图让他们因为学校的事情笑起来。
5.更极端有效的方法
与孩子的任课老师或孩子的同学解决问题的这种方法是很少采用的,但是如果你决定这样做,那就采取行动。在你需要配合的班级改变之前,你就要把你的问题确定下来。但是如果学校不愿意这样做也是可以理解的。
如果你发现你的孩子在阅读方面和学习的一些其他重要方面有麻烦,那么就要先跟老师探讨一下或为孩子寻求课外辅导。要确保让您的孩子了解到,接受教育是很重要的。让房间里放满书籍,杂志,游戏,和其他的项目,鼓励孩子学习每一项。最后,让你的孩子放松;让他知道你对她的每一个成就都感到自豪和骄傲。
在当今的这个社会中,很多孩子是独生子女,父母宠爱孩子,但是对于孩子的期望也是非常大。“望子成龙,望女成凤”是父母全部的希望。
但是在生活中,我们会发现很多家长是不知道要如何正确的教育自己的孩子,家长以为自己的教育方式是好的,但是总是达不到理想的效果。比如父母督促自己的孩子学习,但是往往会让孩子产生厌学情绪,孩子不愿意去上学,这让家长感到非常的头疼!
其实,作为家长我们要知道,教育孩子是讲究方法。我们要知道孩子是处于一个爱玩的阶段,大家可能有见过这样的孩子,他们天天玩耍但是学习成绩很好。可是在生活中,往往很多家长为了让孩子提高自己的学习成绩,老是不让孩子玩耍,这样很容易就导致孩子的厌学情绪的。
那么当孩子有厌学情绪怎么办呢?下面一起来看看!
作为父母,我们都是希望自己的孩子能够成才,希望自己的孩子在学校里成绩是最好的,能够经常得到老师的表扬。
在生活,我们就会经常的强迫孩子学习。一旦孩子在家的时候,孩子玩游戏或者是仅仅在发呆,这时候父母就老是说,你为什么还不去学习,快点学习,不要浪费时间,不要玩游戏了。当孩子明确跟父母说自己不想学习的时候,我们还是会强迫孩子一定要去学习。
其实,如果家长对孩子逼得太急的话,孩子就会不耐烦,就会不喜欢学习,就会对学习产生厌倦的心理,所以父母一定要切记不要强迫自己的孩子学习。
我们任何人都是喜欢听别人的赞美和鼓励的,小孩子也是不例外的。当我们被别人赞美和鼓励的时候,我们肯定是会非常开心的`。
当孩子取得成绩的时候,家长一定不要小看孩子的进步,不要不开口来赞扬自己的孩子。我们其实都清楚,当孩子得到父母的赞美与鼓励的时候,是会增强孩子的自信心的,让孩子对接下来的学习有更大的动力。
所以,家长要多加赞美孩子,不要老是批评自己的孩子,赞美会提高孩子的学习兴趣的。
很多家长当发现自己的孩子厌学的时候,老是反映非常的激烈,用激烈的方式来教育自己的孩子吗,其实这样是不对的。
要知道,家长小时候肯定也是有厌学的情绪的,难道你要说自己没有吗?那是不可能的,我们不可能会真正一开始就喜欢学习,特别是当学习已经影响到自己不能做自己喜欢的事情的时候,我们的厌学情绪就会非常的明显的。
所以,家长一定要正确看待孩子厌学的这一情况,不要大惊小怪的,不要用过激的方式来对待孩子。
其实,每一个孩子都有他们自己的长处,都有他们自己的闪光之处的,这是需要我们每一个家长去发掘挖掘的。
在生活中,我们可以通过让孩子参加一些课外活动或者是一些钢琴、书法比赛,从而来发现自己孩子的特长,进一步培养孩子的特长,让孩子的特长能够得到很好的发展。
这样下去的话,就会培养孩子的自信心,让孩子对于学习不是那么的讨厌,从而慢慢的消除孩子的厌学心理。
其实,我们要知道,孩子为什么厌学呢?原因肯定是家庭的、学校以及自身的。家长一定要清楚这一点。
当我们发现孩子厌学的时候,我们可以与学校以及教师一起努力,来探讨孩子厌学的理由,来想出办法解决孩子厌学的这种情形,可以多加倾听老师的意见。
这样合作的话,我们就能很好的解决孩子厌学的情况,有目的来教育自己的孩子。
看了这本书我理解起来比较费力,我只能站在我的角度来说说我的
在上课前,老师应当准备好课堂所学内容背景知识,因为背景知识是所学内容的入门知识。老师需要通过浅层次的背景知识给予引导让同学们在短时间内迅速进入学习状态,不但可以增强学生的阅读理解能力让他们更容易接受新的知识点,还能够拓宽孩子的思维,达到“知其然,知其所以然”的效果,而且背景知识多为实例故事,孩子对于这类知识的接受力最强,有利她们增强记忆。
人脑作为接受知识的主体,首先对其产生刺激效应的是色彩与图画,其次是声音与感知。与枯燥无味的课堂知识相比,电视里播放的视听内容结合更加生动形象,而小孩子对于形象化的东西兴趣度显然高于老师所授内容。如果老师在授课过程中注意孩子的接受与消化知识的能力,比如经常以讲故事的形式传授知识,不但能够引起孩子的.注意力,而且更有利于她们接受新的知识点,而不是一个味地生搬硬套书本的知识给孩子,这样的孩子会提不起兴趣。
首先理解就是记忆,要想让孩子理解一个抽象的概念其实就是让她对陌生的抽象概念进行记忆。人的大脑对于形象化,具体化的东西记忆力最强,对于抽象不具体的事物需要一定的知识储备。在有知识储备的基础上经过大脑思维的转化才能理解这个抽象概念,而且知识是不可转移的,知识不是物件说搬就可以搬,它需要一个理解消化直到吸收的过程。要想让孩子理解抽象的概念,首先就要将其具象化,要给孩子们足够的时间去吸收新知识才行。
首先反复大量的习题练习能够帮助孩子“温故而知新”,不但有利于巩固孩子在课堂上所学的新内容,而且能够帮助他们在练习中发现新的知识和解题思路。我们都知道每当到期末考试的时候老师都会要求我们复习和练习试卷、试题。其次,题海战术的本意就是通过大量的习题从而达到有效的解题思路。在孩子们反复练习之后,看到类似的题型会在脑中自动搜索解题方法不会觉得陌生。老师经常让我们在家给孩子反复报听写和练习试题有助于增强孩子对于知识的消化与理解能力,从而能够增强孩子对于新知的记忆力。
要想知道孩子如何能够像学者一样思考,首先要弄明白的就是学者如何思考。一般而言,学者的逻辑思维能力很强,所以为了达到学者的思考方式,最重要的就是培养孩子的逻辑思维能力。平时可以通过搭积木、较为复杂的拼图培养孩子的思维方式。其次最为简洁有效的方式就是培养孩子的阅读兴趣,因为阅读是最为简单直接的方式与学者的思想进行碰撞,真切的感受学者的思维逻辑,从而在潜移默化的过程中达到学者的思考逻辑。因材施教的字面解释就是根据不同的人学习兴趣和资质、进行不同的教育,以此达到孩子学习的最佳状态。老师在授课过程中对于较为顽皮不听话的学生,可以在课下观察他的兴趣爱好,在课间以他们喜欢的授课方式对其提问,满足孩子的自尊心需求。对于自卑不合群的孩子老师应该多加关心,多和孩子聊天,并且与其父母反应孩子的学习现状,以帮助孩子建立信心。以此类推,因材施教的方法多种多样,最重要的是老师能够在教学过程中形成多样化的教学风格,以此适应不同类的学生。
“慢热型”的学生学习与理解能力有限,相比较正常学生,他们的反射神经较为迟钝。对于这样的学生,老师需要更多的耐心去培养他们的学习兴趣,并且在课下给予一定的指导与关心,在课上老师可以适当放低语速,将讲课的重难点反复多次说给他们听,适当的征询学生的意见。我们父母应该向老师询问她的学习状况回来加以辅助,也可以通过一些益智类的游戏开发孩子的大脑,打开孩子的反射神经,从而达到意义上的“聪明”状态。
老师自古以来扮演的都是“传道授业解惑”的角色,是孩子成长路程重要的指路人。老师对于年幼的学生应该在传授知识的基础上对他们进行思想道德教育,帮助孩子从年少时期就树立起正确的世界观、人生观、价值观。正确的三观可以影响一个人的一生,老师应该时时对学生耳提面命正能量,教会孩子礼貌待人、认真严谨(当然也要父母和老师一起完成)。老师还应当督促学生的课业进展,及时与家长反应孩子的学习状态,对于孩子不懂的地方多加指导,并且对于表现良好的孩子给予适当的奖励,以激发孩子的学习动力。(在这里要感谢老师们的辛苦付出,向老师们致敬!)



